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單位用工勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-04-25 08:55:10 劍鋒 合同范本 我要投稿

單位用工勞動(dòng)合同范本(精選11篇)

  隨著時(shí)間的推移,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭(zhēng)端。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編整理的單位用工勞動(dòng)合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

單位用工勞動(dòng)合同范本(精選11篇)

  單位用工勞動(dòng)合同 1

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,重慶市巫山縣大昌中學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱甲方)因工作需要招用____(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)合同。

  第一條 合同期限:

  本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同。

  第二條 工作任務(wù):

  1、乙方在甲方從事____工作。

  2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)任務(wù)。

  第三條 甲方應(yīng)為乙方提供工作條件:

  1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

  2、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備工作必需的勞動(dòng)工具,提供其它必要的工作條件。

  第四條 勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬:

  1、勞動(dòng)時(shí)間:甲乙雙方同意按以下

  第一種:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即乙方每周工作 天,平均每天工作 小時(shí),每周工作不超過(guò) 小時(shí),每周至少休息一天。

  第二種:綜合計(jì)算工時(shí)制,即經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門批準(zhǔn),乙方所在崗位實(shí)行以 為周期,總工時(shí) 小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  2、確因工作需要加班的,甲方要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班工資。

  3、勞動(dòng)報(bào)酬:按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和承擔(dān)的任務(wù),甲方每月向乙方支付工資人民幣大寫__ (小寫__ )元。加班工資按不低于國(guó)家相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  第五條 保險(xiǎn)、福利待遇:

  1、每月按__元計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,隨同工資一起發(fā)放,由乙方向相關(guān)部門繳納,甲方不再承擔(dān)其他任何福利費(fèi)用。

  2、節(jié)日物資發(fā)放與單位在職職工等同。

  第六條 工作紀(jì)律:

  1、遵守甲方管理規(guī)定,服從甲方工作安排。

  2、按時(shí)上下班,不得遲到早退(特殊情況不能上班者,必須事先請(qǐng)假)。

  3、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,保管好自己的'工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

  4、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,不得投機(jī)取巧。

  第七條 勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職

  1、甲方因工作原因需要變更合同的相關(guān)內(nèi)容,須經(jīng)乙方同意,并重新鑒定合同。

  2、合同期滿后即終止執(zhí)行。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,雙方重新建店合同。

  3、有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:

 。1)雙方一致同意的;

  (2)符合本合同第七條第五項(xiàng)、第六項(xiàng)規(guī)定的;

  (3)乙方不能勝任所聘工作崗位職責(zé)的;

  (4)乙方因傷病,不能按要求出勤工作的。

  4、有下列情形之一的,本合同自行解除:

 。1)甲方因國(guó)家政策規(guī)定不允許招聘臨時(shí)工時(shí);

  (2)乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

  5、乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退:

 。1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響工作秩序的;

 。2)損壞公共財(cái)物,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

  (3)無(wú)理取鬧,損壞單位形象的;

  6、甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

 。1)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

 。2)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的。

  7、甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,除第七條第四款所列情況外,必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。

  第八條 違約責(zé)任

  任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果要求經(jīng)濟(jì)賠償。違約方向無(wú)過(guò)錯(cuò)方支付違約金人民幣 元。

  第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭職,自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。

  第十條 本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自更改。

  本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商。

  第十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  ______年______月____日______年______月____日

  單位用工勞動(dòng)合同 2

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守。

  二、本協(xié)議期限:

  自___________年__________月_______日起至___________年__________月_______日止。

  三、工作任務(wù):

  1、甲方安排乙方在綠化工崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  2、根據(jù)工作需要,甲方可調(diào)整乙方的`工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:

  按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律:

  1、乙方承諾在甲方工作期間,必須服從公司的安全管理,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。

  2、乙方在施工期間必須穿著統(tǒng)一的安全反光標(biāo)志服,如不穿標(biāo)志服將不允許乙方上道工作,工作期間如將反光標(biāo)志服脫掉,出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。

  3、乙方不得在作業(yè)區(qū)外活動(dòng)或?qū)⑷魏问┕C(jī)具和樹苗等置于作業(yè)隔離區(qū)以外,不準(zhǔn)擅自變更交通標(biāo)志和封閉區(qū)域。

  4、乙方在施工期間嚴(yán)禁酒后作業(yè),如隱瞞公司飲酒上道,出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。

  5、乙方在施工期間嚴(yán)禁在高速公路上亂跑,不準(zhǔn)隨意橫穿高速公路,如因工作需要必須穿越護(hù)欄的,必須聽(tīng)從管理人員的統(tǒng)一調(diào)度,否則出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。

  6、乙方在工作期間不遵守公司的安全規(guī)章制度或不聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指揮等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的,責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。對(duì)因此造成甲方財(cái)物損失的,甲方有權(quán)要求乙方全額賠償。

  六、協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除:

  本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,根據(jù)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議。

  甲方:(蓋章/簽字)__________________

  乙方:(蓋章/簽字)_________________

  ___________年__________月_______日

  單位用工勞動(dòng)合同 3

  甲方:________________

  乙方:________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 本合同期限為__年__月,自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為__月。

  二、工作內(nèi)容

  第一條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任________ 崗位(工種)工作。

  第二條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第一條 執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)48小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

  第二條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

  第三條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第三條 甲方應(yīng)按照國(guó)家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

  第四條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第一條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

  第二條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于____ 元,其中試用期間工資____ 元。

  五、保險(xiǎn)福利待遇

  第一條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。注甲方在乙方試用期滿后為乙方提供應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;如乙方自愿放棄購(gòu)買社保,必須出具書面申請(qǐng)。

  第二條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  第一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守甲方工作的工作程序、保密規(guī)定等制度;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第二條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第五條 下列情形之一,甲方可解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  第六條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。

  第七條 乙方有下列情形之一,甲方不得終止、解除本合同:

  1、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  3、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的;

  4、義務(wù)服兵役期間的;

  第八條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的`,按相關(guān)補(bǔ)償條例辦理,不得解除勞動(dòng)合同。

  第九條 乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

  第十條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  第十一條 本合同期限屆滿 ,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  第十二條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同終止。

  八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  第一條 下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

  1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

  2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第二條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第四條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿1年的,辭職或自行離職的,按培訓(xùn)費(fèi)100%向甲方償付培訓(xùn)和招接收費(fèi)。以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)招接收費(fèi)的20%,合同期滿不賠償。

  九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、其他約定

  第一條 甲乙雙方其他約定作為本合同附件。

  第二條 本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)________________

  乙方(蓋章)________________

  ____ 年____月____日

  單位用工勞動(dòng)合同 4

  單位:________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  地址:________________

  企業(yè)類型:____________

  企業(yè)負(fù)責(zé)人:__________

  雇員:________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  姓名:________________

  性別:________________

  年齡:________________

  身份證號(hào)碼:__________

  戶口所在地:__________

  現(xiàn)住址:______________

  聯(lián)系電話:____________

  一、合同期限

  本合同有效期限為一年,由________年________月________日至________年________月________日為止。

  二、工作崗位及職責(zé)

  1、在本合同期限內(nèi),乙方從事甲方_________崗位工作。

  2、若甲方在此期間由于乙方的能力問(wèn)題或公司的需要而調(diào)動(dòng)或改變乙方的工作性質(zhì)或地點(diǎn),乙方有權(quán)向管理層提出異議。除此之外,乙方應(yīng)當(dāng)服從公司的安排和指示。

  甲方職責(zé):

  1、對(duì)乙方進(jìn)行企業(yè)法規(guī)、安全守則,各項(xiàng)規(guī)章制度的教育;

  2、對(duì)乙方進(jìn)行適當(dāng)?shù)募寄芘嘤?xùn);

  3、在法律的范圍內(nèi),遵守乙方的合法權(quán)利,保護(hù)職工在政策、法規(guī)范圍的切身利益。

  乙方職責(zé):

  1、服從甲方分配和管理,遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律;

  2、在工作時(shí)間發(fā)揮主觀能動(dòng)性,有效的完成公司交付的任務(wù),并在工作中不斷提高業(yè)務(wù)水平;

  3、在甲方授權(quán)下利用公司的資金、設(shè)施、設(shè)備及技術(shù)資料為公司創(chuàng)利,乙方不得擅自向外泄露或?qū)⒅脼樽杂谢蛴靡灾\利;

  4、如甲方要求,乙方要隨時(shí)向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務(wù)而獲得的有關(guān)工作、服務(wù)、談判過(guò)程的成果或所有記錄、筆記、復(fù)印件和一切有關(guān)資料等;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),確保財(cái)產(chǎn)和人身安全。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、工資

  乙方的稅前每月底薪為人民幣_(tái)_______元,如有提成,則按公司提成制度執(zhí)行。

  2、社會(huì)保險(xiǎn)

  甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn),工齡至少在一年以上者,將給予提供其人身保險(xiǎn)及相應(yīng)的福利。

  四、工作時(shí)間、固定假期和其它假期

  1、固定假期

  乙方享受在勞動(dòng)法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日。甲方有權(quán)因應(yīng)業(yè)務(wù)需要或運(yùn)作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。

  2、年假

  乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假。

  五、勞動(dòng)關(guān)系的解除和終止

  1、當(dāng)合同期滿,此勞動(dòng)合同自行終止,即雇傭關(guān)系解除,雙方不再具有任何權(quán)利和義務(wù)。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以在合同期滿之前隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,而不需對(duì)乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

  a、試用期內(nèi),不能達(dá)到甲方所期望的工作水準(zhǔn);

  b、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度;

  c、由于嚴(yán)重失職和營(yíng)私舞弊而給甲方造成重大損失的;

  d、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗后,仍不能勝任工作的;

  e、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事另行安排工作的。

  3、有下列情形之一的,甲方可以提前解除勞動(dòng)合同,但需以書面形式提前30天通知乙方,或支付相當(dāng)乙方一個(gè)月的工資作為賠償金。

  a、甲方由于公司內(nèi)部的變化或運(yùn)作上的問(wèn)題,不得不裁員的;

  b、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如業(yè)務(wù)狀況發(fā)生變化等),致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

  4、乙方如要解除勞動(dòng)合同,必須提前30天以書面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)扣除乙方本月的工資。

  5、下列情況之一的:乙方可以隨時(shí)提出終止合同,甲方應(yīng)支付賠償金,賠償金為乙方一個(gè)月的'工資;

  a、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng);

  b、甲方不能按雇傭合同支付和兌現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬和其他待遇;

  六、違約責(zé)任

  1、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金為乙方一個(gè)月的工資;

  2、甲方若出資培訓(xùn)乙方,培訓(xùn)后為甲方工作未滿2年的,乙方應(yīng)退回培訓(xùn)所產(chǎn)生的所有費(fèi)用;

  3、乙方遵守本公司約定的保密事項(xiàng)及本公司規(guī)定的各項(xiàng)制度,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按公司有關(guān)規(guī)定制度支付甲方賠償費(fèi)用,情節(jié)嚴(yán)重者,將追究其法律責(zé)任。

  七、勞動(dòng)爭(zhēng)議

  甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商的途徑尋求解決。協(xié)商不能解決時(shí),雙方都有權(quán)利向當(dāng)________仲栽機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲栽,以尋求有法律效應(yīng)的解決方案。

  八、合同修訂

  甲方可隨時(shí)要求對(duì)合同作出必要修訂,對(duì)合同的任何修改均應(yīng)由雙方討論并同意。

  九、其它

  1、本合同為一式二份,甲乙雙方各持一份;

  2、公司規(guī)定的各項(xiàng)制度作為合同的補(bǔ)充條款及甲方的具體規(guī)章制度的實(shí)施細(xì)則,乙方應(yīng)在日常工作中參照并遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)制度;

  3、乙方已閱讀并認(rèn)同本合同中的所有條款。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  _____年______月____日

  單位用工勞動(dòng)合同 5

  甲方(雇主)名稱:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂并履行本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要進(jìn)行工作,甲方和乙方可以另行約定崗位的具體職責(zé)和要求。

  2、乙方工作地點(diǎn):甲方所在地。

  三、工作時(shí)間

  1、甲方依法保障乙方的休息權(quán)利;每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。

  2、在遵守相關(guān)法律法規(guī)的前提下,甲方可根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付乙方月工資,月工資(含其他費(fèi)用)于次月15日前支付。

  五、保險(xiǎn)福利

  乙方已購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。經(jīng)乙方要求,甲方不再為乙方購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),但將連同工資一并支付到期費(fèi)用,由乙方按原渠道購(gòu)買。

  六、不及物動(dòng)詞勞動(dòng)保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)

  1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)建立安全生產(chǎn)體系。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。嚴(yán)禁雙方違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生事故,減少職業(yè)危害。

  2、甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要和相關(guān)勞動(dòng)安全規(guī)定,為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施。

  七、規(guī)章制度

  1、甲方應(yīng)依法制定本單位的.規(guī)章制度,并通過(guò)有效手段及時(shí)告知乙方。

  2、乙方服從甲方的工作管理,嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

  1、甲乙雙方變更、解除和終止勞動(dòng)合同,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  2、任何一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30天書面通知另一方,30天期滿前,甲方應(yīng)出具解除勞動(dòng)合同證明,乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

  九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

  1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  ____年__月__日

  單位用工勞動(dòng)合同 6

  聘用單位:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  受聘人:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲方因工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任食堂工作人員,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  甲方聘用乙方在甲方學(xué)生食堂(部門)擔(dān)任食堂__工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方享受待遇

  依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,甲方于每月30日前支付乙方當(dāng)月(人數(shù))位炊事員工資、共計(jì)(小寫) 元。(大寫: 整)。寒暑假不發(fā)工資。

  三、工作職責(zé)

  1、食堂員工必須服從學(xué)校管理,全心全意為教育、教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)。自覺(jué)遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。

  2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識(shí),嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān),加工關(guān),確保安全生產(chǎn)。

  3、食堂組長(zhǎng)指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù)。(學(xué)校只做菜譜計(jì)劃,加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長(zhǎng)負(fù)責(zé))

  4、食堂員工每年必須進(jìn)行一次體檢,持有效的健康證方可上崗,凡有傳染病者,堅(jiān)決予以辭退。

  5、配合好學(xué)校做好勤工儉學(xué)工作,每學(xué)期必須養(yǎng)好7頭以上的豬,必須無(wú)條件回收班級(jí)學(xué)生種植的蔬菜。

  6、按學(xué)校提供的食譜要求正常開展好營(yíng)養(yǎng)餐工作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)按質(zhì),足額發(fā)放給學(xué)生,不得耽誤正常的教育教學(xué)工作。

  7、食堂從業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量,不得讓學(xué)校虧損,也不能讓學(xué)校盈利太多(控制在5%——8%之間),造成學(xué)生吃不飽而流失。

  8、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),虛心聽(tīng)取師生的意見(jiàn),不斷改進(jìn),提高飯菜質(zhì)量,在色、香、味上多下功夫,搭配好營(yíng)養(yǎng)。

  9、搞好食堂衛(wèi)生工作,餐后要全面清潔打掃,經(jīng)常保持灶臺(tái)、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺(tái)、櫥柜、餐桌衛(wèi)生,餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時(shí)清洗和消毒。

  10、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不擅離崗位。下班前必須關(guān)好門窗,并按規(guī)定上鎖,做好安全防范工作。

  11、愛(ài)護(hù)公物,節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。

  12、嚴(yán)格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。

  13、食堂組長(zhǎng)安排好員工負(fù)責(zé)好大米以外的蔬菜采買,在采購(gòu)過(guò)程中嚴(yán)格把好食品的采購(gòu)關(guān),必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)食品,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證。應(yīng)相對(duì)固定食品采購(gòu)的場(chǎng)所,以保證其質(zhì)量。嚴(yán)禁采購(gòu)腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染,可能對(duì)人體健康有害的食品。

  14、食堂組長(zhǎng)所招聘的員工應(yīng)相對(duì)固定,不得少于6人,必須保障好正常的生活秩序。不得在本學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學(xué)生沒(méi)飯吃,或者食堂太多的飯菜浪費(fèi)。

  四、其他事項(xiàng)

  1、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排,正確處理上下級(jí)和員工之間的關(guān)系。

  2、乙方應(yīng)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),提高工作效率,努力完成本職工作。

  3、甲方應(yīng)如期支付乙方工資。

  4、由于乙方不能勝任本職工作,或出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,或因人為因素使學(xué)校造成重大損失,甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同及要求乙方賠償損失。

  5、如因特殊原因,乙方要求提前終止合同,須提前30天內(nèi)向甲方提交書面報(bào)告,并經(jīng)學(xué)校同意。

  6、乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

 。1)食堂員工對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng),如突然自行終止合同,學(xué)校結(jié)算時(shí)不多發(fā)一個(gè)月的工資,照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。

 。2)乙方因疾病不能按時(shí)上崗。

  7、乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

  (1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。

 。2)曠工時(shí)間超過(guò)一天的。

 。3)無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。

  (4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

 。5)偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的`。

  8、乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負(fù)傷,在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  9、合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

  10、有下列情況之一,本合同自行終止:

  (1)合同期限屆滿。

  (2)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  11、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

  五、合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名)

  ________年____月____日

  單位用工勞動(dòng)合同 7

  甲方:__________

  乙方:__________

  乙方經(jīng)甲方研究同意雇用為衛(wèi)生保潔員,為明確保潔員工作范圍的責(zé)任,履行甲乙雙方的職責(zé),特制定如下合約:

  一、乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的區(qū)域內(nèi)清理衛(wèi)生(包括小弄),每日進(jìn)行兩次衛(wèi)生清潔工作(上午6點(diǎn)左右,下午12點(diǎn)左右),并做到隨傳隨到。

  二、乙方應(yīng)做到搖鈴跟車,通知各住戶清倒衛(wèi)生,住戶無(wú)人的,應(yīng)主動(dòng)將其屋外垃圾桶清倒。

  三、乙方需按指定的.地點(diǎn)倒垃圾(地點(diǎn)按環(huán)衛(wèi)處指定)。

  四、乙方必須負(fù)責(zé)保潔區(qū)內(nèi)各種張貼廣告宣傳的清理。

  五、甲方不負(fù)責(zé)其它意外事件發(fā)生,包括事故等。

  六、甲方聘請(qǐng)乙方為臨時(shí)衛(wèi)生保潔員,月基本工資400元,其它補(bǔ)貼包括工具在內(nèi)每月30元,每滿半年給予獎(jiǎng)金1020元(如有發(fā)現(xiàn)乙方違反衛(wèi)生保潔員合同要求或在清理衛(wèi)生時(shí)馬虎了事,一次扣發(fā)獎(jiǎng)金50元或扣除全部獎(jiǎng)金),每滿________年給予雨具補(bǔ)貼70元,以上均以人民幣結(jié)算。

  七、乙方不得私自找人代替,如要請(qǐng)假,需經(jīng)甲方的批準(zhǔn)。

  八、乙方應(yīng)按受甲方片區(qū)管理員的監(jiān)督、檢查,甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及身體狀況,對(duì)乙方有權(quán)隨時(shí)決定辭退、留用。

  本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:________年____月____日

  單位用工勞動(dòng)合同 8

  甲方:

  乙方:

  為了大力發(fā)展學(xué)前教育,推進(jìn)我鄉(xiāng)布局調(diào)整進(jìn)程,按照縣委縣政府及縣教育局有關(guān)規(guī)定和要求,決定將原呂世貴小學(xué)改建為我鄉(xiāng)公辦幼兒園,F(xiàn)結(jié)合幼兒園實(shí)際,經(jīng)教育主管部門核準(zhǔn)同意,特向社會(huì)聘請(qǐng)兩位后勤日用工(主廚、副廚各一名),為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,特訂立本合同,供雙方共同遵守。

  第一條:聘用時(shí)間

  自合同簽字之日生效,有效期限至__年6月3日。如雙方愿意仍可續(xù)簽。

  第二條:聘用形式

  聘用形式為日用制合同工,實(shí)行按天計(jì)酬。

  第三條:計(jì)酬辦法

  1、自聘用之日起,按實(shí)際天數(shù)計(jì)酬。主廚工資具體計(jì)算辦法為:實(shí)際天數(shù)×40元天=本月工資總額(每年日工資總額加節(jié)日福利不低于9000元人民幣);副廚工資具體計(jì)算辦法為:實(shí)際天數(shù)_年日工資總額不低于4000元人民幣)端午節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)、三八節(jié)每節(jié)發(fā)放 00元福利,春節(jié)發(fā)放500元福利。

  2、自 __年9月__日至__年8月3日期間,主廚和副廚除承擔(dān)廚房工作之外,還應(yīng)承擔(dān)護(hù)校等工作,主廚承擔(dān)星期一至星期四護(hù)校工作,護(hù)校補(bǔ)助 000元;副廚除承擔(dān)廚房幫廚工作、學(xué)校部分衛(wèi)生工作外,還承擔(dān)星期五至星期日及寒暑假、節(jié)假日護(hù)校工作,補(bǔ)助為__年工資總額。

  2、乙方違約則必須賠付甲方一萬(wàn)元。

  第四條:其他

  1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

  2、甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中,意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí),應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決,如無(wú)法協(xié)商,可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決,或向縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,直至訴諸法律;

  3、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份留待幼兒園存檔。

  甲方簽章:

  乙方簽字:

  簽訂日期:________年____月____日

  單位用工勞動(dòng)合同 9

  甲方:__________

  乙方:__________

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守,填寫好的勞動(dòng)合同。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

  二、乙方這職務(wù)或工種為__________

  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

  (四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

  四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。

  六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。

  七、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月__________元人民幣。

  八、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的`待遇。

  九、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  十、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

  十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

  十二、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

  十三、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于______年______月______日起生效。

  十五、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  _________年____月____日

  單位用工勞動(dòng)合同 10

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、合同期限

  (一)甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限。

  有固定期限:從____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

 。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。

 。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的`規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照機(jī)房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

 。ㄈ┘滓译p方約定勞動(dòng)合同履行地為。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  (一)甲方承諾每_____月_____日為發(fā)薪日。

 。ǘ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬做下列分配:

  a、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月_____元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

  b、甲方實(shí)行提成工資制。

 。ㄈ┘追礁鶕(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照?qǐng)?zhí)行。

  五、勞動(dòng)合同終止條件

  1、勞動(dòng)合同期滿的。

  2、在使用期內(nèi)達(dá)不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的。

  3、不服從甲方工作安排的。

  4、因工傷或病害等無(wú)能力工作等原因的。

  六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

 。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向___人民法院提起訴訟。

 。ǘ┘追竭`反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法效益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。

  七、附則

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

  (二)本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

  (三)本合同不得涂改、

  (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

 。ㄎ澹┍竞贤赺___年____月____日生效。

 。┍竞贤幢M事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補(bǔ)充協(xié)議。

  甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出。

  甲方:

  乙方:

  ____年____月____日

  單位用工勞動(dòng)合同 11

  甲方(用人單位):____________

  地址:____________

  法定代表人:____________

  聯(lián)系電話:____________

  乙方(勞動(dòng)者):____________

  身份證號(hào)碼:____________

  住址:____________

  聯(lián)系電話:____________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同自___________起至___________止,為期___________。試用期自___________起至___________止。

  二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任___________崗位(工種)工作。具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的崗位職責(zé)描述和相關(guān)工作安排執(zhí)行。

  乙方的工作地點(diǎn)為___________

  乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

  三、工作時(shí)間與休息休假

  甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

  甲方保證乙方每周至少休息一日。

  乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月工資為___________元。

  甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前收入,個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān),甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

  甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

  甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分由甲方代扣代繳。

  乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  甲方可根據(jù)其實(shí)際情況為乙方提供其他福利待遇。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

  甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。

  如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度

  乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德,自覺(jué)維護(hù)甲方聲譽(yù)和利益。

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的.,甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除本合同。

  八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

  訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

  訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動(dòng)合同:

  (1)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、體檢證明、過(guò)去工作經(jīng)歷和主要社會(huì)關(guān)系等資料;

 。2)嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

 。3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

  本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn),并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

  九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

  十、其他

  本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):___________

  乙方(簽字):___________

  簽訂日期:________年____月____日

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