- 相關(guān)推薦
營業(yè)員雇傭勞動合同
隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的營業(yè)員雇傭勞動合同，希望對大家有所幫助。
甲方：____貿(mào)易有限公司
乙方：________________
為了便于甲方投資經(jīng)營的_______店能夠順利運營，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的營業(yè)員，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守：
一、合同期限合同有效期自 _____年_____月____日至 _____年_____月____日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因公司工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。
二、工作崗位經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)于甲方經(jīng)營的__店內(nèi)從事營業(yè)員工作。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。
三、勞動保護
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2、乙方因工負傷，按工傷保險條例的規(guī)定辦理。
四、工作時間按乙方所在商場規(guī)定的營業(yè)時間工作。需要加班的，公司按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或為員工安排同等時間的調(diào)休。
五、勞動報酬
1、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬為：基礎(chǔ)工資+職務津貼+通訊費+交通費+社保福利共計____元。
六、如乙方未辦理社�？ǎ追接袡�(quán)代扣代交。合同期內(nèi)養(yǎng)老和醫(yī)療保險金由員工負責在其檔案所在地繳納，此后的一切后果由員工享有或承擔。
七、勞動紀律
1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。
2、員工應遵守公司的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)定的工作程序。
3、員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
4、員工如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償員工所在商場的專柜，盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的5折賠償給甲方;未知原因的，由乙方所在專柜的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的5折賠償給甲方。
八、規(guī)章制度《營業(yè)員手冊》作為合同附件與本合同同時生效
九、合同解除
1、符合下列情況之一的，公司可以解除本合同：
1員工嚴重違反勞動紀律和公司的規(guī)章制度的;或有嚴重損害公司利益的行為;或嚴重失職;或收受客戶回扣的。
2員工因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事公司安排的其他工作的。
3公司因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散。、員工違反國家法律被認定有罪或被勞動教養(yǎng)的。
2、符合下列情況之一的，公司不得解除本合同：
1員工患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
2女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的
甲方： 乙方 ：
甲方地址：聯(lián)系電話：乙方地址：聯(lián)系電話：
合同簽署地：
合同簽署時間：年___月____日
【營業(yè)員雇傭勞動合同】相關(guān)文章：
商場營業(yè)員雇傭勞動合同范本07-24
雇傭勞動合同01-19
雇傭勞動合同10-09
雇傭個人勞動合同11-12
雇傭保姆勞動合同10-20
雇傭勞動合同10-22
雇傭員工勞動合同11-18
商場營業(yè)員雇傭合同范本07-11
2022雇傭勞動合同10-30