藥店員工聘用簡單合同

時間：2024-09-22 13:06:29 合同范本我要投稿

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藥店員工聘用簡單合同范本（精選7篇）

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編整理的藥店員工聘用簡單合同范本（精選7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

藥店員工聘用簡單合同范本（精選7篇）

　　藥店員工聘用簡單合同1

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲方聘請乙方為_______醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理負責人，經(jīng)雙方協(xié)商，同意訂立如下聘用合同：

　　一、聘用期限：聘用期為5年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　二、工作時間：乙方應確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗，不得在其他企業(yè)兼職。

　　三、履行職責：乙方應負責本醫(yī)療器械有限公司的.質(zhì)量管理工作和業(yè)務技術指導，解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題，在醫(yī)療器械質(zhì)量管理方面有效行使裁決權，承擔相應的質(zhì)量管理責任。

　　四、工作報酬：甲方應付給乙方工作報酬每月2800元。

　　五、其他事項：

　　本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字，立即生效。

　　甲方：____________乙方：____________

　　日期：____________日期：____________

　　藥店員工聘用簡單合同2

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　為了更好的服務廣大群眾，完善經(jīng)營和管理，甲方聘請乙方為企業(yè)負責人，經(jīng)雙方共同商議簽訂聘請合同如下：

　　一、乙方職責

　　1、制定藥房的整體發(fā)展規(guī)劃。

　　2、負責審核制定藥房投資項目計劃、管理藥房業(yè)務操作流程。

　　3、負責藥房整體業(yè)務拓展，指定藥房各種工作計劃、各種規(guī)章制度和整體營銷管理工作。

　　4、負責藥品的`采購、上柜、經(jīng)營管理工作。

　　5、推動各項管理規(guī)章制度的建設和完善。

　　二、甲方職責

　　1、負責對藥房進行各種經(jīng)營許可證件的辦理工作。

　　2、負責企業(yè)各種所需的資金開支。

　　三、合同期限

　　本合同的有效期為一年，合同期限自__年_月_日開始計算。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：____________乙方：____________

　　日期：____________日期：____________

　　藥店員工聘用簡單合同3

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　為明確雙方的責任、權利和義務，在平等自愿的前提下，甲方聘用乙方從事___崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。甲乙雙方達成以下協(xié)議：

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方期限為___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中：乙方在甲方的試用期為___個月（天），在試用期內(nèi)乙方如未能完成工作任務、發(fā)生差錯事故、或甲乙雙方認為對方不適應本職工作的，提前5天均可單方面以書面通知解除協(xié)議，雙方應在3天內(nèi)辦理好相應手續(xù)。

　　二、工作內(nèi)容和職責

　　1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，并按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。凡違反相關制度的按規(guī)定進行考核及處罰。

　　2、乙方應樹立良好的精神風貌，全心全意為顧客服務，維護甲方的信譽和形象。對有損甲方信譽、形象的行為，按甲方相關制度進行處罰或解除協(xié)議。

　　3、乙方應愛崗敬業(yè)、履行職責，跟藥房同事及和門診醫(yī)護人員團結協(xié)作，共同營造和諧的工作氛圍，共同防范安全隱患，熟練掌握常用藥、新、特藥的品種、用法、用量、適應癥等，確保藥品安全有效地出售。

　　4、按照GSP管理規(guī)范的要求，加強藥品管理，搞好責任區(qū)藥品的陳列、上、下貨及庫存管理；搞好營業(yè)場所衛(wèi)生管理、藥品質(zhì)量管理、效期管理；對滯銷、熱銷產(chǎn)品進行分析，盤點庫存，搞好商品養(yǎng)護，并對缺貨產(chǎn)品及時抄報購貨計劃，提出合理化建議。

　　5、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班，不遲到、早退，不得擅自離崗、缺崗，上班時間要求站立服務、微笑服務，不得從事與本職工作無關的活動。

　　6、因工作需要或情況緊急時，乙方必須服從甲方人事調(diào)動安排與參加臨時加班工作。

　　7、同事之間要相互尊重、密切配合、不得相互詆毀，不得在工作場合大吵大鬧，違者每次罰款50元；上下班要要按規(guī)定進行交接班，確保門店工作有序開展。要加強專業(yè)知識學習，提高服務水平和能力，確保對癥用藥和安全用藥。

　　8、乙方必須盡職盡責，嚴格執(zhí)行藥品管理操作規(guī)范，確保顧客用藥安全有效。要做好對顧客的溝通及服務工作，盡量讓顧客滿意。凡出現(xiàn)一次顧客投訴，經(jīng)查實的每次處罰50元；如因乙方不負責任、工作疏漏、玩忽職守、違規(guī)操作所造成的用藥差錯、責任事故或糾紛，乙方應承擔全部賠償責任。

　　9、乙方不得私自將本藥房的藥品歸為己有或進行銷售謀利，發(fā)現(xiàn)一次，藥品金額在100元以內(nèi)的，對乙方處以200元的罰款；藥品金額在100元以上的，處以500元的罰款，并扣除乙方當月工資及獎金。

　　10、乙方不得私自為廠家業(yè)務員銷售藥品謀私利，每發(fā)現(xiàn)一次，處以50元的罰款。

　　11、乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。

　　12、乙方從事收銀員工作的，除應遵守上述各條外，還要堅持在工作中唱收唱付、文明服務，準確出入庫、準確收付現(xiàn)金或刷卡，確保賬款相符，避免長短款現(xiàn)象發(fā)生。乙方如發(fā)生盜取甲方資金、盜刷顧客醫(yī)保資金等嚴重損害甲方利益的行為，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除追回損失外，違規(guī)金額在100元以下的.罰款200元，違規(guī)金額在100元以上的罰款500元。情節(jié)特別嚴重、盜取資金數(shù)額較大（500元以上）或發(fā)生兩次以上類似事件的，移送司法機關處理。

　　三、工作待遇

　　1、甲方應確保乙方的工資、獎金及時發(fā)放。（正常情況下工資在每月10日發(fā)放）。

　　2、甲方對乙方工資標準為：試用期內(nèi)底薪工資___元/月；試用期滿轉(zhuǎn)正后底薪工資___元/月。績效工資按甲方績效工資考核辦法兌現(xiàn)。

　　3、甲方給付乙方的工資總額中，均包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險費用，由甲方每月以現(xiàn)金方式發(fā)給乙方，具體繳付手續(xù)由乙方自行辦理。乙方工作滿一年后，第二年開始，可以享受全額或一定比例的基本養(yǎng)老保險貼補，具體標準按《正德大藥房職工養(yǎng)老保險購買辦法》執(zhí)行。

　　4、甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　①免費提供工作服裝（離職時應退回）；

　　②每天安排一次員工餐或發(fā)放誤餐補貼；

　　四、解除協(xié)議

　　有下列情形之一的，甲方可以提前5日通知乙方解除協(xié)議：

　　1、乙方在工作期間，性格孤傲、與同事不和，不愿聽取領導、同事的意見和建議，一意孤行、得罪顧客、與顧客爭吵者，為整個團隊不容的；

　　2、乙方嚴重違反公司勞動紀律、規(guī)章制度的，泄露公司機密的；

　　3、乙方嚴重失職、發(fā)生重大醫(yī)療責任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損害的；

　　4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病，或不能勝任本職工作的；

　　5、訂立本協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或部門撤并，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；

　　6、有下列情形之一的，乙方可以提前5日通知甲方解除協(xié)議：

　�、僭谠囉闷趦�(nèi)的；

　�、诩追轿窗磪f(xié)議的約定支付報酬或提供相應的工作條件的；

　�、奂追綄σ曳降墓芾聿扇”┝�、威脅等違反醫(yī)療相關法律法規(guī)的；

　　7、協(xié)議期內(nèi)，乙方無上述第四條第六款約定事項的，不得單方面解除協(xié)議。如欲解除協(xié)議，需提前一個月向甲方提交書面通知，待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。

　　五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

　　六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以延續(xù)，辦理續(xù)簽手續(xù)。

　　七、其他事項

　　1、甲、乙雙方由于客觀原因不能履行協(xié)議，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男械睦碛�，由于當事人一方的過錯，則由過錯方承擔責任；

　　2、當事人一方違反協(xié)議時，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金500元，給對方造成嚴重損失的，根據(jù)責任大小追究經(jīng)濟賠償責任；

　　3、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效。

　　甲方：____________乙方：____________

　　日期：____________日期：____________

　　藥店員工聘用簡單合同4

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　第一條合同期限：

　　合同的期限自____________年________月________日至____________年________月________日止，合同期滿聘用合同自然終止。

　　第二條工作崗位

　　甲方根據(jù)任務需要及乙方崗位意向，安排乙方擔任經(jīng)理崗位（工種）工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1、工作時間按甲方相關考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據(jù)單位有關規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間。

　　2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　3、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

　　第四條工作報酬

　　1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方________元人民幣每月。

　　2、甲方根據(jù)國家、市府和單位有關規(guī)定，可調(diào)整乙方工資。

　　3、乙方享受國家規(guī)定的'法定節(jié)假日。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理和教育。

　　3、甲方按單位有關規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

　　4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位有關規(guī)定給予適當經(jīng)濟處罰。

　　第六條聘用合同的更變、終止和解除

　　1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致協(xié)議的，原合同有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同自行終止，在合同期滿前________月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。

　　3、經(jīng)聘用雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

　�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

　�。�3）故意不完成工作任務，甲方公司造成嚴重損失的；

　�。�4）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的；

　�。�5）被依法追究刑事責任的；

　�。�6）行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。

　　5、聘用合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合同應提前30天以書面形式通知對方。

　　第七條培訓及外派學習

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓和派出學習的乙方，須為甲方服務1~3年，雙方可就培訓及外派學習另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時，服務期限未滿的，應按照協(xié)議的約定承擔賠償責任或賠償甲方為乙方出資培訓、外派學習的費用。

　　第八條其他事項

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方：____________乙方：____________

　　日期：____________日期：____________

　　藥店員工聘用簡單合同5

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　為有效加強我店藥品質(zhì)量管理，保證藥品質(zhì)量，特聘請為我店質(zhì)量負責人，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　1、甲方自覺遵守《藥品管理法》等相關法律法規(guī)的相關規(guī)定，堅持合法經(jīng)營藥品。

　　2、甲方聘用乙方的工資為___元月。

　　3、甲方必須按時支付乙方工資，乙方代表甲方的相關培訓費用由甲方承擔。

　　4、乙方必須自覺遵守甲方合法的各項規(guī)章制度，堅持在職在崗，做好藥店質(zhì)量管理方面的相關工作。

　　5、乙方的.上班時間為：上午8：00—11：00，下午2：00———5：00

　　6、甲方聘用乙方的聘用期為___年，雙方不得隨意違約，擅自違約者必須付違約金元給另一方。

　　7、本協(xié)議一式___份，雙方各執(zhí)一份。

　　8、本協(xié)議自簽字之日起生效。

　　甲方：____________乙方：____________

　　日期：____________日期：____________

　　藥店員工聘用簡單合同6

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

　　二、乙方這職務或工種為____________。

　　三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：

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　　（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

　　（三）甲方在內(nèi)地省份機構及境外機構；

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　　四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

　　六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。

　　七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月____________元人民幣。

　　九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

　　十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

　　十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的'工資。

　　十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。

　　十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

　　十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年________月________日起生效。

　　十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

　　十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關。

　　甲方：____________乙方：____________

　　日期：____________日期：____________

　　藥店員工聘用簡單合同7

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲方因工作需要臨時招用工作人員。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限：

　　本協(xié)議自________年________月________日至________年________月________日止，其中試用期為________個月。

　　二、工作任務：

　　乙方同意并服從甲方的工作需要，在崗位承擔工作。

　　三、勞動紀律：

　　甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《__學院臨時用工暫行辦法》等各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

　　四、勞動時間與勞動報酬：

　　1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制，每天工作________小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，可以適當加班，加班后用人部門應安排其調(diào)休，如因工作需要無法安排調(diào)休的，則給予________元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過天。

　　2、乙方基礎工資標準為________元/月，崗位津貼________元/月，試用期內(nèi)享受上述工資的，合計為________元/月，行駛里程津貼為________元/公里。

　　3、甲方每月________日前如期發(fā)放工資，由學校財務處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為：（①領據(jù)領現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式）。

　　五、社會保險福利待遇。

　　1、合同期內(nèi)，乙方提出申請，甲方應按有關規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù)，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。

　　2、在合同期內(nèi)，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需__市各公立醫(yī)院證明），甲方將按照《__臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動保護和勞動條件：

　　1、國家有關勞動保護規(guī)定，包括有關女職工的勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

　　2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

　　3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。

　　七、終止解除勞動協(xié)議條件。

　　1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

　�。�1）試用期間被證明不符合聘用條件的；