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物業(yè)用工勞務(wù)合同

時(shí)間:2022-10-20 08:40:46 合同范本 我要投稿

物業(yè)用工勞務(wù)合同(精選6篇)

  隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?鄲腊,以下是小編精心整理的物業(yè)用工勞務(wù)合同(精選6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

物業(yè)用工勞務(wù)合同(精選6篇)

  物業(yè)用工勞務(wù)合同1

  甲方:_____

  乙方:_____

  為了給_____小區(qū)的業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)清潔、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境,創(chuàng)立一流的文明物業(yè),樹立良好的公眾形象,體現(xiàn)多勞多得的原則精神,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下承包協(xié)議:

  第一條:甲方將服務(wù)范圍為的環(huán)境衛(wèi)生委托給乙方負(fù)責(zé)清潔(含道路、綠化帶、地下通道衛(wèi)生)。

  第二條:保潔標(biāo)準(zhǔn)按已制訂的《保潔區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(見附件)。

  第三條:甲方支付給乙方勞務(wù)費(fèi)每月_____元,(其中_____元做月考評(píng)獎(jiǎng)金),支付日期為次月_____日之前。

  第四條:甲方的責(zé)任、權(quán)力、義務(wù);

  1、甲方免費(fèi)為乙方提供保潔所需的一切物品及工具;

  2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的保潔區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和考核,根據(jù)考核評(píng)定情況,按保潔員的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣款;

  3、甲方要支持乙方工作的開展,積極協(xié)助乙方做好清潔管理和清潔衛(wèi)生宣傳教育工作;

  4、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方違規(guī)作業(yè),屢教不改者,甲方有權(quán)解除承包協(xié)議。

  第五條:乙方的權(quán)力與義務(wù)要求:

  1、乙方要愛惜甲方提供的保潔工具等,不得故意損壞、丟棄,此現(xiàn)象如經(jīng)發(fā)現(xiàn),由乙方負(fù)責(zé)賠償。工作中安全問題由乙方自行負(fù)責(zé);

  2、根據(jù)甲方授權(quán),對(duì)甲方委托的清潔區(qū)域及各項(xiàng)清潔服務(wù)必須認(rèn)真完成,保持公共環(huán)境衛(wèi)生整潔、舒適,確保達(dá)到甲方制定的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

  3、遵守相關(guān)的規(guī)章制度;

  4、根據(jù)乙方的工作性質(zhì)不享受工休,重大節(jié)假日甲方會(huì)根據(jù)乙方的工作情況安排休息時(shí)間。乙方不享受甲方的其它各項(xiàng)福利待遇。

  第六條:?jiǎn)畏浇獬齾f(xié)議須提前_____個(gè)月通知對(duì)方,本協(xié)議自雙方簽字之日起執(zhí)行。

  第七條:本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方:_____

  乙方:_____

  代表人:_____

  住址:_____

  身份證號(hào):_____

  聯(lián)系電話:_____

  日期:_____

  物業(yè)用工勞務(wù)合同2

  甲方:_______物業(yè)管理有限公司

  地址:____________________

  電話:____________________

  乙方:__________護(hù)衛(wèi)有限公司

  地址:____________________

  電話:____________________

  為保障甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合保安工作具體情況,達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條總則

 。ㄒ唬└鶕(jù)甲方工作需要,甲方將不定期向乙方申請(qǐng)派遣保安員到甲方工作,在甲方指定范圍和時(shí)間內(nèi)執(zhí)行秩序維護(hù)、車輛管理、消防管理等安全防范任務(wù),并接受甲方相關(guān)秩序維護(hù)(保安)工作制度的管理,維護(hù)甲方正常工作、生活秩序。

  第二條甲方權(quán)利和責(zé)任

  (一)甲方有權(quán)決定執(zhí)勤范圍和乙方的人員調(diào)配,合理安排使用乙方派駐的保安人員。有權(quán)根據(jù)甲方工作需要增加乙方的保安隊(duì)員,但須提前_____個(gè)工作日告知乙方。如果需要人員在_____人以上,甲方提前_____個(gè)工作日告知乙方,如果甲方需要減少保安人員,須提前_____個(gè)工作日告知乙方。

 。ǘ┘追皆谑褂靡曳脚神v保安員期間,指定專人負(fù)責(zé)管理、安排乙方保安人員的工作。乙方不參與甲方對(duì)乙方保安人員的管理,發(fā)生的治安案件全權(quán)由甲方處理,若乙方隊(duì)員有嚴(yán)重失職行為,造成嚴(yán)重后果,甲方有權(quán)按甲方員工管理規(guī)定(員工手冊(cè))進(jìn)行處罰,乙方應(yīng)予以配合。

 。ㄈ┘追截(fù)責(zé)向乙方派遣的在崗人員免費(fèi)提供_____餐(不分上班和休息日),提供宿舍并獨(dú)立安裝水、電表,宿舍的水電費(fèi)按月計(jì)算確定。

  (四)甲方有權(quán)對(duì)乙方所派駐的保安人員的執(zhí)勤情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。發(fā)現(xiàn)保安員不能盡職盡責(zé)或有違反崗位職責(zé)的行為,有權(quán)按甲方有關(guān)管理規(guī)定對(duì)乙方隊(duì)員進(jìn)行處罰,經(jīng)教育不改者,可提前_____個(gè)工作日向乙方提出更換。

 。ㄎ澹┘追讲坏弥噶钜曳脚神v的保安員從事違反法律,法規(guī)的活動(dòng)。

  第三條乙方權(quán)利和責(zé)任

 。ㄒ唬┮曳綉(yīng)按甲方要求及時(shí)向甲方派駐保安人員。

 。ǘ┮曳脚神v的保安人員必須服從甲方的管理和安排(必須是在安保職責(zé)范圍內(nèi)的工作)。如果乙方保安員有不服從甲方的管理和安排的現(xiàn)象,甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換。

 。ㄈ┮曳脚神v甲方的保安人員五官端正,必須能寫字,會(huì)記錄,有政審證明,保證身體健康,無傳染病,無紋身,無不良記錄等。

 。ㄋ模┮曳脚神v甲方的保安隊(duì)員,由甲方按工作需要配置安保防范器材:如服裝、對(duì)講機(jī)、電警棍、雨衣、雨鞋、電筒、崗位各類登記表、筆等執(zhí)勤用具。服裝及器材的費(fèi)用由甲方承擔(dān),但如乙方隊(duì)員損壞或遺失,由乙方照價(jià)賠償。

 。ㄎ澹┮曳轿傻谋0矄T與甲方不存在勞務(wù)關(guān)系,乙方派遣的人員各類保險(xiǎn)由乙方負(fù)責(zé)。乙方保安員一切勞資糾紛及內(nèi)部傷殘事故,均由乙方負(fù)責(zé),甲方配合處理。

 。┮曳奖0矄T必須按甲方確定的物業(yè)管理模式、服務(wù)理念和各類工作手冊(cè)執(zhí)行物業(yè)保安服務(wù),并服從甲方小區(qū)服務(wù)中心和組團(tuán)服務(wù)專管員的正常工作調(diào)度,自覺接受各級(jí)物業(yè)工作人員監(jiān)督和指導(dǎo),主動(dòng)配合搞好對(duì)業(yè)主服務(wù)、公共安全、裝修管理、車輛管理、消防管理等服務(wù)工作。

 。ㄆ撸┮曳奖0矄T應(yīng)積極協(xié)助甲方組織各類突發(fā)事件和消防實(shí)操的預(yù)演,增強(qiáng)處置各種突發(fā)事件的能力。積極參加小區(qū)組織的各類社區(qū)文化活動(dòng)等。

  (八)乙方保安員必須參加甲方制定的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,技能考核評(píng)比,并與甲方同崗位的隊(duì)員一樣受公司和部門獎(jiǎng)懲制度的約束。乙方應(yīng)按甲方的要求,定員定崗,隊(duì)員照片上墻,不得任意調(diào)換,確需調(diào)換,須提前_____天書面通知甲方并取得同意。

  第四條費(fèi)用及支付時(shí)間

 。ㄒ唬┵M(fèi)用:每名隊(duì)員標(biāo)準(zhǔn)_____元/月。乙方向甲方(xx管理處)派駐保安員共計(jì)_____名(12小時(shí)工作制,每周工作6天,輪休1天),每月月底由管理處將實(shí)際考勤(扣除當(dāng)月獎(jiǎng)罰及水電費(fèi))與管理處核對(duì)后,經(jīng)理簽字報(bào)公司結(jié)算。注:如需增加人員,另行協(xié)商,可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

 。ǘ┵M(fèi)用支付時(shí)間:為次月_____日前(遇雙休日、節(jié)假日支付時(shí)間順延)。乙方每月_____日前根據(jù)管理處實(shí)際考勤,開具實(shí)際支付金額有效勞務(wù)發(fā)票到甲方財(cái)務(wù)部結(jié)算。

  第五條違約責(zé)任

 。ㄒ唬┯捎诩追降脑颍ú豢煽咕艿淖匀灰蛩爻猓荒芾^續(xù)履行合同條款或造成合同終止,甲方除按保安實(shí)際執(zhí)勤時(shí)間付足實(shí)際費(fèi)用外,另按當(dāng)月保安費(fèi)的_____%補(bǔ)償乙方。

 。ǘ┯捎谝曳降脑颍ú豢煽咕艿淖匀灰蛩爻猓,不能繼續(xù)履行合同條款造成合同終止,由乙方按當(dāng)月保安費(fèi)的_____%補(bǔ)償甲方。

  第六條合同有效期

  本合同期限為_____個(gè)月,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,,如因特殊情況需終止本合同,雙方可提前_____月告知對(duì)方,協(xié)商中止合同。

  第七條爭(zhēng)議解決方式

  甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)本著友好、誠(chéng)實(shí)信用的原則協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以向xx人民法院提起訴訟。

  第八條其它約定

 。ㄒ唬┍竞贤K止時(shí),甲方如需繼續(xù)使用保安人員,在同等條件下,優(yōu)先考慮乙方。

 。ǘ┖贤跐M后,甲、乙雙方應(yīng)及時(shí)續(xù)簽。若其中一方無意繼續(xù)合作,可在合同終止前_____日書面通報(bào)對(duì)方。

 。ㄈ┍竞贤皇絖____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,雙方簽字蓋章后生效,共同具有法律效力。未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  甲方單位:_____物業(yè)管理有限公司

  日期:_____年_____月_____日

  乙方單位:_____護(hù)衛(wèi)有限公司

  日期:_____年_____月_____日

  物業(yè)用工勞務(wù)合同3

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  性別:________________________

  身份證號(hào)碼:_________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的決定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本聘用合同。

  (一)合同限期:從________年________月________日起至________年________月________日止。

  (二)合同期內(nèi),其中試用期為______個(gè)月,即從________年________月________日起至________年________月________日止。

  一、工作崗位及內(nèi)容

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在物業(yè)管理崗位工作,乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的生產(chǎn)________(工作)任務(wù),具體要求按崗位責(zé)任書執(zhí)行。

  二、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)乙方試用期內(nèi)的工資為________元。

  (二)乙方試用期滿后,月崗位工資為________月;甲方在合同聘用期內(nèi)為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同規(guī)定的工資。個(gè)調(diào)稅由甲方在其工資中代為扣繳。

  (三)甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  四、鑒于乙方的人事關(guān)系,仍保留在原單位(部門),聘用期間,除乙方的工資由甲方支付外,社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、房貼等其他各類福利待遇仍由原單位(部門)按原渠道處理解決,與甲方無涉。

  五、違約責(zé)任

  (一)甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度。

  (二)甲、乙任何一方提出解除本協(xié)議,應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方,方可解除本協(xié)議。

  (三)由于甲、乙任何一方的過錯(cuò),造成本合同不能履行,或不能完全履行的,由過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任。

  (四)甲、乙任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任的大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

  (五)本協(xié)議期滿即行終止,雙方需要延長(zhǎng)合作期限的,應(yīng)在本協(xié)議滿前一個(gè)月內(nèi)辦理聘用的續(xù)訂手續(xù)。

  六、其它

  本協(xié)議若有未盡事宜,由雙方友好協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方蓋章:________________________

  法定代表:________________________

  簽名(蓋章):_______________________

  _____________年________月________日

  乙方簽名(蓋章):___________________

  法定代表:_________________________

  簽名(蓋章):_______________________

  _____________年_________月________日

  物業(yè)用工勞務(wù)合同4

  甲方:__________________ 乙方:__________________

  電話:__________________ 電話:__________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信、守法的原則就合同條款達(dá)成一致意見。

  1、甲方聘請(qǐng)乙方為其提供清潔服務(wù);

  2、乙方系依法成立的具有合法證照的專業(yè)單位。

  一、服務(wù)內(nèi)容:

  乙方按照由乙方提供的為甲方所認(rèn)可的工作計(jì)劃,為甲方的物業(yè)項(xiàng)目提供保潔服務(wù)。

  1、服務(wù)形式:日常保潔服務(wù)。

  2、地址:__________________

  3、服務(wù)范圍:__________________

  二、合作方式:每天派出保潔員(節(jié)假日輪休),清潔所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生(乙方包保潔所用耗品,不含衛(wèi)生間卷紙和洗手液)。

  三、承包費(fèi)用:

  雙方議定由乙方承包甲方的衛(wèi)生保潔工作并負(fù)責(zé)保潔質(zhì)量,承包費(fèi):__住宿區(qū)保潔員(含輪休員工),按人民幣元/月/人;售房部2名保潔員,___元/月/人,合計(jì)月費(fèi)用(大寫:__);年費(fèi)用(大寫:__)。

  備注要求:

  1、員工年齡均在歲以下。

  2、甲方需配備常用機(jī)器設(shè)備,如清運(yùn)垃圾的三輪車、高壓水槍等,其他不常用的機(jī)器設(shè)備需用時(shí),乙方有義務(wù)臨時(shí)調(diào)派。

  四、乙方義務(wù):

  1、 由乙方為員工提供安全勞動(dòng)保障:

  負(fù)責(zé)員工的安全教育;提供必要的安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品;

  2、 乙方負(fù)責(zé)其員工的安全:

  乙方工作人員在進(jìn)行清潔保潔工作中發(fā)生的安全事故由乙方負(fù)責(zé)。

  3、 乙方負(fù)責(zé)員工的工作技能培訓(xùn):

  教會(huì)員工正確使用保潔用品用具,掌握操作規(guī)范和操作要領(lǐng),杜絕野蠻作業(yè),保證操作流程安全;

  4、 乙方負(fù)責(zé)對(duì)員工的操行教育:

  敬業(yè)誠(chéng)懇努力做好每一項(xiàng)保潔內(nèi)容;節(jié)約水電,不浪費(fèi)保潔藥水和材料;嚴(yán)格保守甲方的相關(guān)機(jī)密;

  5、 保證采購(gòu)和使用正規(guī)的藥水和材料,以避免傷害甲方和客戶的物品及人身安全。若因使用偽劣的保潔藥水和材料毀損了樓面地或其它保潔對(duì)象,給甲方造成了人身安全影響的,乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

  6、 乙方自覺接受甲方監(jiān)督檢查;

  7、 乙方人員在工作中如損壞甲方財(cái)物,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;

  8、保證清掃保潔工作質(zhì)量及周期,嚴(yán)格按合作范圍、合作方式、及保潔作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和頻率(見合同附件1、2、3)執(zhí)行;

  六、甲方義務(wù):

  1、對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,有問題及時(shí)以書面通知乙方改進(jìn),不在每月結(jié)賬時(shí)臨時(shí)挑剔故意刁難乙方;不干涉乙方的內(nèi)部管理事務(wù);

  2、約束物業(yè)的使用者尊重保潔員的勞動(dòng)成果,不搞蓄意破壞,共同維護(hù)室內(nèi)外衛(wèi)生。

  3、甲方應(yīng)及時(shí)維修或更換毀壞的建筑物及室內(nèi)外設(shè)施,由此影響衛(wèi)生質(zhì)量,其責(zé)任不在乙方;

  4、對(duì)服務(wù)過程中難以發(fā)現(xiàn)的安全隱患(油漆未干、電源漏電、物品安裝不牢等),應(yīng)提前告知乙方員工,避免由此引起不必要的糾紛;

  5、甲方不能強(qiáng)迫乙方員工做有安全隱患的`工作,若強(qiáng)迫做有安全隱患的工作造成的人身傷害,其安全事故責(zé)任由甲方承擔(dān);

  6、如合作期間遇到國(guó)家政策性的薪資、稅收、社會(huì)保險(xiǎn)的調(diào)整,甲乙雙方合作費(fèi)用將隨國(guó)家調(diào)整比例而調(diào)整。

  7、甲方不得私自聘用乙方員工為其服務(wù)或鼓動(dòng)乙方員工辭職,不得聘用與乙方解除勞動(dòng)合同未滿三個(gè)月的員工。

  七、付款方式:

  1、 為不影響乙方向保潔員支付工資,甲方應(yīng)在每月10日前,以銀行轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金方式支付給乙方上月保潔承包費(fèi)用。如每拖延一天按上月應(yīng)付費(fèi)用的10%支付每天的違約金。

  2、 甲方拖延支付保潔費(fèi)兩月以上,乙方將停止保潔服務(wù)進(jìn)行收款。并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

  八、違約責(zé)任:

  1、如遇不可抗力造成的損失或合同終止,雙方均不負(fù)任何責(zé)任;

  2、雙方有其它違約行為,由違約方向?qū)Ψ街Ц逗贤偨痤~的30%作為違約金。

  九、提前終止:

  任何一方要修改或提前終止本合同,須提前15天以書面形式通知對(duì)方。

  十、其它未盡事宜:

  其它未盡事宜雙方在執(zhí)行過程中共同協(xié)商后達(dá)成書面協(xié)議,雙方簽字后生效。

  十一、簽字及生效:

  自雙方授權(quán)代表簽字、蓋章后生效。本合同一式兩共二頁(yè),有效期____年____月____日____年____月____日,合同期滿后如雙方無異議,合同自動(dòng)續(xù)簽一年。

  甲方:__________________乙方;__________________

  代表:__________________代表:__________________

  合同簽署日期____年____月____日

  物業(yè)用工勞務(wù)合同5

  甲方:

  地址:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系方式:

  基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞務(wù)關(guān)系,根據(jù)民法通則及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞務(wù)合同(以下簡(jiǎn)稱本合同),作為雙方履約依據(jù),以資共同遵守。

  第一章、合同的類型與期限

  第一條、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  第二條、錄用條件為:

  1、學(xué)歷文化:

  2、身體狀況:

  3、工作技能:

  4、團(tuán)隊(duì)精神:

  5、其他:

  第二章、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

  第三條、乙方同意并服從甲方的工作安排_(tái)______,從事___工作,該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下:

  該崗位的績(jī)效考核辦法為:__________________________。

  第四條、甲方因工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的,原則上應(yīng)協(xié)商一致,但以下情況除外:

  1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí),乙方應(yīng)予接受。

  2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協(xié)商確定。

  3、乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo),不能勝任工作的。

  第五條、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

  第六條、乙方的工作地點(diǎn)為_____,甲方因工作需要,有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位(3個(gè)月內(nèi)),乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個(gè)月以上)。

  第三章、工作時(shí)間與休息時(shí)間

  第七條、甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時(shí)制度。

  第八條、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間不能安排補(bǔ)休的,按照國(guó)家的規(guī)定支付乙方工資報(bào)酬。

  乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,否則不視為加班。

  第四章、勞務(wù)報(bào)酬

  第九條、乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)獲得相應(yīng)得勞務(wù)報(bào)酬。乙方崗位的薪酬制度雙方約定為:______________________________________。

  第十條、雙方約定加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為___元/天,事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為___元/天,病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為___元/天,曠工扣除標(biāo)準(zhǔn)為_______元/天。

  第十一條、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,甲方每月_______日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方賬戶上,乙方在指定銀行領(lǐng)取。

  第十二條、甲方不得隨意、無故克扣乙方工資,但有下列情況之一的,甲方可以代扣乙方工資:

  1、甲方代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。

  2、法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)。

  3、因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失需要賠償?shù),甲方可從乙方本人的工資中扣除。

  4、法律、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費(fèi)用。

  第五章、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  第十三條、甲乙雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買_________意外傷害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。

  第十四條、甲方為乙方另外提供以下福利待遇

  1、_____________________。

  2、_____________________。

  3、____________________。

  第六章、規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

  第十五條、甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)告知員工,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

  第十六條、乙方自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

  第十七條、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同。

  第七章、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十八條、甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。乙方確認(rèn),甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,對(duì)乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

  第十九條、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。

  第二十條、甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

  第八章、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

  第二十一條、本合同履行中,在不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下,根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內(nèi)容等事項(xiàng)對(duì)本合同進(jìn)行變更;未經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致,任何一方不得對(duì)本合同約定事項(xiàng)進(jìn)行單方變更。

  第二十二條、雙方約定,乙方有下列情形之一的,甲方可立即與乙方解除本合同

  1、因乙方未能在5天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,至使甲方無法辦理錄用及其他相關(guān)手續(xù)的。

  2、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。

  3、嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)或規(guī)章制度。

  4、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成______元(含)以上重大損害的。

  5、乙方系特種作業(yè)人員的,因其自身原因違章作業(yè)或造成物損_____元以上事故的,除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外,甲方還可以隨時(shí)解除合同。

  6、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。

  7、乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。

  8、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

  9、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。

  第二十三條、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外,下列行為為嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律的行為,乙方具有下列行為的,甲方可不經(jīng)預(yù)告給予解除勞動(dòng)合同并不給予補(bǔ)償:

  1、連續(xù)曠工____日或一年累計(jì)曠工____日以上。

  2、對(duì)別人惡語中傷、辱罵,造謠生事,詆毀公司或他人的名譽(yù)、信用的。

  3、對(duì)主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為,危害人身安全的。

  4、挑撥是非,教唆、煽動(dòng)他人怠工或者罷工,參與打架斗毆的。

  5、私自接受業(yè)主和客戶饋贈(zèng)的。

  6、服務(wù)態(tài)度惡劣、損害客戶利益、影響公司聲譽(yù)的。

  7、盜竊公私財(cái)物的。

  8、連續(xù)兩次在群眾測(cè)評(píng)被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正。

  9、利用社會(huì)不良力量解決公司內(nèi)部問題的。

  10、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導(dǎo)的合理安排或調(diào)遣,拒不服從工作分配。

  第二十四條、乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟(jì)損失的,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償。

  第二十五條、乙方可以根據(jù)法律的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

  第九章、培訓(xùn)服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制

  第二十六條、如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),應(yīng)約定服務(wù)期和違約金。

  第二十七條、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密。

  第十章、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  第二十八條、本合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,協(xié)商不成或不愿調(diào)解的,按照法律的規(guī)定向甲方所在地法院提起訴訟。

  第十一章、其他規(guī)定

  第二十九條、本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  第三十條、本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

  第三十一條、甲、乙雙方另行約定條款

  1、甲乙雙方對(duì)本合同約定的工時(shí)工作制度、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無異議,并保證在本合同解除或終止時(shí),不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對(duì)方的責(zé)任。

  2、___________________。

  3、______________________。

  4、___________________。

  5、____________________。

  第三十二條、雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容,并完全了解本合同各條款的含義。

  第三十三條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

  甲方:

  法定代表人:

  _____年___月___日

  乙方:

  _____年___月___日

  物業(yè)用工勞務(wù)合同6

  甲方(用人單位):_________物業(yè)管理有限公司

  法定代表人:___________________________

  地址:__________________________________

  電話:__________________________________

  乙方:__________________________________

  出生日期:_______________________________

  居民身份證號(hào)碼:_________________________

  家庭住址:_______________________________

  電話:___________________________________

  根據(jù)《中華人民中和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條合同期限

  1、本合同為固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  2、其中試用期_____個(gè)月,自本合同生效之日起開始計(jì)算。

  第二條工作內(nèi)容

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在部門擔(dān)任崗位工作。

  2、乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

  第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方安排乙方執(zhí)行下述工作制,甲方并可根據(jù)具體工作需要隨時(shí)調(diào)整安排乙方執(zhí)行:

  1、甲方根據(jù)實(shí)際情況,合理安排工作時(shí)間。

  2、甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。即平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

  3、甲方遇有緊急任務(wù)時(shí),有權(quán)依法延長(zhǎng)工作時(shí)間,乙方應(yīng)服從甲方的安排,認(rèn)真負(fù)責(zé)地按要求完成緊急性工作任務(wù)。

  4、根據(jù)工作需要和特殊崗位特點(diǎn),月工作工資包括固定超時(shí)工作部份。

  5、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)用具,建立健全工作制度、辦事程序及崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn);乙方必需遵守甲方制定的相應(yīng)的崗位、部門工作規(guī)范、規(guī)程及相應(yīng)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  6、甲方將定期或不定期地對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度等的教育和培訓(xùn)。

  7、甲方為乙方每日提供_____次工作餐或相應(yīng)的餐費(fèi)補(bǔ)貼。

  第四條勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方實(shí)行崗位工資制。乙方試用期間月工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元。試用期滿,甲方根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位工作,按考核結(jié)果確定相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。

  2、甲方于每月_____日以貨幣形式支付乙方上月工資,月工資由基本工資、崗位工資、職務(wù)工資。

  3、甲方視本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益狀況和工作任務(wù)完成情況,并根據(jù)乙方工作考績(jī)結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金。

  4、增薪。

  1)乙方有特殊貢獻(xiàn)時(shí),甲方予以增加工資,或提前晉升崗位工資。

  2)乙方職位晉升時(shí),甲方按職位增加工資。

  5、減薪。

  1)乙方未能按本合同約定完成工作任務(wù)時(shí),甲方按一定比例減發(fā)工資。

  2)乙方違反甲方規(guī)章制度、受到停職處罰時(shí),甲方在乙方停職期間減發(fā)工資。

  3)乙方犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤時(shí),甲方可酌情減發(fā)工資。

  4)乙方被解職或調(diào)整崗位時(shí),其工資由甲方按照新職位或崗位確定工資。

  第五條社會(huì)保險(xiǎn)福利

  1、乙方試用期滿轉(zhuǎn)為正式員工后,甲乙雙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),并根據(jù)崗位需要辦理工傷保險(xiǎn)。

  2、乙方患病或非因工負(fù)傷,在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)發(fā)給不低于本人原基本工資百分之_____的病假工資。醫(yī)療期滿后不能從事原工作或不能從事另行安排的工作的解除勞動(dòng)合同的。工作滿_____年的由甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于標(biāo)準(zhǔn)工資一個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

  3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資按國(guó)家和xx市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第六條勞動(dòng)紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章、制度;嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作規(guī)程、規(guī)范員工守則等;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密,遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  第七條合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  3、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

  1)在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

  2)隱瞞嚴(yán)重既往病史的;

  3)失職或營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成損失的;

  4)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  5)被依法追究刑事責(zé)任的;

  6)違反本合同的保密條款的;

  7)有違法、違紀(jì)行為或違反合同規(guī)定的義務(wù)的。

  5、下列情況之一發(fā)生時(shí),甲方可解除本合同,但應(yīng)提前_____天以書面形式通知乙方:

  1)乙方患病或非因工負(fù)傷,公司規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也無法從事由甲方另行安排的工作的;

  2)乙方不能勝任本職工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3)雙方不能依據(jù)本合同第七條第2款的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間,或者經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難,經(jīng)向全體職工說明情況而需精簡(jiǎn)職工時(shí),甲方可依法解除本合同。

  7、乙方提出解除本合同時(shí),應(yīng)提前_____月以書面形式通知甲方,并需在妥善交接工作后方能正式離職。乙方如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間,

  不得解除本合同。

  8、有下列情形時(shí),乙方可以解除本合同:

 。1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

 。2)甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

  9、本合同期限屆滿,甲乙雙方均未提出續(xù)延或一方雖提出續(xù)延,另一方未同意時(shí),本合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

  10、乙方達(dá)到法律規(guī)定的退休、退職條件及死亡或出現(xiàn)本合同約定的終止條件時(shí),本合同即行終止。

  11、乙方被甲方解除本合同或乙方解除本合同后,本合同即行終止。

  第八條爭(zhēng)議處理

  甲乙雙方在履行本合同時(shí),接受勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查。因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)先行協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,任何一方可在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起_____天內(nèi)到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第九條違反本合同的責(zé)任

  乙方未履行完合同規(guī)定的義務(wù),提前解除合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十條其它

  1、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要而于未來依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度)構(gòu)成本合同附件,是本合同不可分割的一部分。

  2、本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、xx市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、本合同自雙方簽字、蓋章日生效。本合同一式_____份,甲乙以方各執(zhí)一份。

  甲方:____________________(蓋章)

  簽訂日期:_____年_____月_____日

  乙方:____________________(簽字)

  簽訂日期:_____年_____月_____日

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