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年度評先創(chuàng)優(yōu)廣播稿
為表彰獎勵20XX年度表現(xiàn)突出的部門、分廠和干部職工，公司成立“先進評選小組”，本著績效優(yōu)先、評選小組綜合考評、群眾監(jiān)督、寧缺毋濫的原則，對20XX年度先進集體和先進個人進行評選。
一、評選范圍
在崗的全體干部、職工。
二、榮譽稱號
1、先進集體：先進分廠1個 、先進部門5個（每系統(tǒng)1個）、先進辦事處3個、先進班組10個（生產(chǎn)系統(tǒng)自行分配）。
2、先進個人
先進個人共計100名。其中生產(chǎn)系統(tǒng)60名、技術(shù)系統(tǒng)9（含新入職優(yōu)秀大學(xué)生2名）名、銷售系統(tǒng)26名、行政系統(tǒng)2名、財務(wù)系統(tǒng)3名。
三、評選條件及要求
1、先進個人（各單位正副職除外）：在本崗位工作滿半年，能夠積極參加20XX年度公司組織的各項集體活動，業(yè)績突出的干部員工。
2、先進部門、分廠、班組：各部門、分廠、班組圍繞“降低成本、提高質(zhì)量、擴大銷售業(yè)績、公司健康持續(xù)發(fā)展”的業(yè)績，以可計量的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，符合各項評定條件進行評議。
3、各單位推薦的先進集體和個人要附推薦材料，材料內(nèi)容要實事求是，用數(shù)據(jù)說話，經(jīng)得起審核和監(jiān)督。
四、評選原則及辦法
1、為確保先進的先進性和模范作用，本年度評選比例控制在6%（即100人）左右，各系統(tǒng)可根據(jù)分配指標(biāo)自行傾斜分配。
2、本次評選嚴(yán)格以數(shù)據(jù)為主要依據(jù)，人力資源部、財務(wù)部、質(zhì)量檢驗部、總經(jīng)辦等相關(guān)部門要及時提供有關(guān)數(shù)據(jù)資料。
3、各單位要根據(jù)評選條件，進行群眾評議，逐級推薦，嚴(yán)格評審。
評選小組要堅持公開透明，公平公正的原則，按程序認真評審、嚴(yán)格把關(guān)。各單位推薦人選名單必須在規(guī)定時間內(nèi)張榜公示，接受廣大員工的監(jiān)督，增加評選工作的透明度。
投訴電話如下：XXX
五、評選時間
1、文件下發(fā)之日起，各系統(tǒng)按照本系統(tǒng)指標(biāo)進行評選；
2、1月25日前，以系統(tǒng)為單位將先進材料統(tǒng)一上報到人力資源部進行匯總，并由人力資源部進行初步審核；
3、1月31日前，評審小組評審?fù)戤叄⒐荆?/p>
4、在職工代表大會上對先進分子予以表彰獎勵；
六、先進評選小組名單
組 長：
副組長：
成 員：
Xxx科技有限公司
20XX年1月14日
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