試用期護士年終的工作總結(精選5篇)
一年工作已經(jīng)到年尾了,這一年也將成為過去,回顧這一年的工作,相信大家都取得了碩果吧,好好的總結下自己這一年的工作,讓來年少走彎路吧!相信大家又在為寫年終總結犯愁了吧,下面是小編收集整理的試用期護士年終的工作總結(精選5篇),希望能夠幫助到大家。
試用期護士年終的工作總結1
從我脫離學生的身份應聘進我們xx醫(yī)院兒科診所以后,我已經(jīng)在這里工作一年有余,期間我也算是見識了世面,長了些見識,那種種的收獲讓我很歡喜。這幾個月中我在兒科里雖然工作難度較高,但是確實是一個非常鍛煉人的地方,在面對那些可愛卻被病痛折磨的孩子時,我心里并不好受,幸好我學到的知識能夠讓我有機會幫助這些身體不適的小天使,每當看到他們病愈出院之時,我都會由衷的感到慶幸。
但是由于我是初來乍到,有很多工作我并沒有太大的把握,不過在護士長的教導下倒也接觸了一些我能夠應付的過來的問題。在我們兒科診所,什么事情都是要小心翼翼的,因為我們面對的每一個孩子背后都是一個家庭的關愛。說孩子是一個家庭的希望這句話一點也不過,所以我們在治療過程中除了要有精湛的手法以外,更重要的就是有著對孩子的親和力,能夠安撫孩子,讓孩子能夠安心養(yǎng)病。
當然,高難度帶來的自然也是高回報,在兒科的這段時間里,我不說進步神速,但也確實獲得了相當大的提升。而且由于兒科的疾病跟成人有所不同,病情來勢一般都非常的兇猛、快速,并且極容易轉變。我也因此而練就了敏銳的觀察力和反應力,不會像一開始那樣手足無措,而是能夠冷靜的根據(jù)孩子的病情做出推斷,幫助醫(yī)生進行輔助治療。
而且因為兒科形勢要求,我變得比以往勤快了許多,在工作之余大量的閱讀醫(yī)科文獻,對于兒童護理更添了一份理解。這份收獲是實打實的,這也是我為什么在兒科工作疲憊卻從不喊累的原因之一,因為我喜歡這樣快速進步的感覺。
并且在與孩子們以及孩子父母相處的過程當中,為了讓他人安心,我的身上也逐漸開始有了一點成熟穩(wěn)重的氣質,說話和行動上少了一些莽撞。并且也明白了跟病人和家屬溝通的重要性,畢竟我們護士是跟家長以及病人接觸最多的人,我們也是醫(yī)院和家長之間最重要的聯(lián)系通道,因此做好了跟病人以及家屬的溝通以后對醫(yī)療工作的開展是有益的。
當然,雖然我說了這么多,但是事實上我在護士這一職業(yè)上還是有著非常多的地方需要學習和積累。我現(xiàn)在所能做到的其實也非常的微不足道,但是我也相信我能夠做到的會越來越多,直到成為一名能夠讓包括病人醫(yī)生在內(nèi)的所有人都信任的優(yōu)秀護士。
試用期護士年終的工作總結2
轉眼間,x個月的試用期已經(jīng)結束。短短x個月,我深深感受到醫(yī)院自上至下的親切、和睦、團結、友愛。這也正是我喜歡上這里最重要的原因。
我是一位相信緣分的人,可能,面試那天的經(jīng)歷便注定我會與xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心結下不解之緣。猶記得,面試當天,我等待院長期間,一位美女老師送來的一杯熱水,一杯熱水溫暖了我們的雙手,更溫暖了我們受試者的心。面試當天,院長給我詳細講述了這里的工作內(nèi)容、工作特點以及工資待遇,面試結束后,院長還親自將我送到醫(yī)院門口,一院之長卻如此平易近人。自己內(nèi)心是興奮而激動的,期待著能盡快熟悉這里的工作。寫到試用期總結,當然必須要感謝2個月來辛苦帶教我的郝老師。郝老師不僅是一名實實在在的好老師,也是患者心中的好醫(yī)生。跟郝老師坐診可以發(fā)現(xiàn),她對患者認真、負責,會切身從患者的利益考慮,對于每一位看病的患者,她都會詳細問診、認真查體、切實解決患者的問題。
在領導的親切關懷和同事們的熱情幫助下我很快熟悉了醫(yī)院環(huán)境,適應了新的工作崗位。
在這里的每一天,我都收獲滿滿,2個月來,我基本掌握醫(yī)院電腦診療系統(tǒng)的相關操作;通過科室講課、自我學習和向高年資醫(yī)生的虛心請教,不斷提高自己的診療水平;良好的團隊使我非常容易融入他們,也培養(yǎng)出我較強的團隊意識和集體榮譽感,與同事們的相處和諧融洽。
非常感謝大家在這段時間里給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,這對于我來說是一份珍貴的經(jīng)歷。短暫歲月如白駒過隙,它既是結束,又是一個新的開始,在以后的工作中我會一如繼往,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,以期為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份力量!
試用期護士年終的工作總結3
20xx年轉眼間即將結束,一年來,在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下,本著一切以病人為中心,一切為病人的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作計劃,完成了護理計劃90%以上的工作。那么,現(xiàn)將工作總結情況如下:
一、認真落實各項規(guī)章制度
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度:
。1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1—2次,并有記錄。
。2)護理操作時要求三查七對。
(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接—班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:
要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經(jīng)驗,開展工作。
2、堅持了護士長例會制度:
按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,擴大知識面:
5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士禮儀培訓。
3、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?浦R、護理技術操作考核,合格者給予上崗。
四、提高護理人員業(yè)務素質
1、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。
2、與醫(yī)務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識,以提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問1—2次,內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識。
4、三八婦女節(jié)舉行了護理技術操作比賽,并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。
5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核:病區(qū)護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接—班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業(yè)務查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務素質的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,內(nèi)容為基礎護理與?谱o理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力。
9、全院有5名護士參加護理大專自學考試,有3名護士參加護理大專函授。
五、加強了院內(nèi)感染管理
1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),對高?剖蚁募救缡中g室、門診手術室,每月進行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液拖地每日二次;病房內(nèi)定期用消毒液拖地;出院病人床單進行了終末消毒。
6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學指示劑。
7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
六、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優(yōu)質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫(yī)療,護理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務,包括護送病人去拍片,做B超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術室,三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士,使病員得到了周到的'服務。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇,其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流,有3篇參加臺州地區(qū)學術交流,有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。
七、存在問題:
1、個別護士素質不高,無菌觀念不強。
2、整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規(guī)范。
3、由于護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作。
試用期護士年終的工作總結4
時間過得真快的,在xx醫(yī)院三個月的試用期就已經(jīng)結束,我的試用期仿佛才剛剛開始就已經(jīng)結束,我絲毫沒有覺得這三個月的時間過得很漫長,反而覺得轉眼間就過去了,三個月的試用期里讓我成長了太多,學到了太多東西。通過這三個月的試用期我對醫(yī)護人員的認識有了更深一層次的見解,我發(fā)現(xiàn)護士的這份工作是在醫(yī)院所有的職位中有著舉足輕重地位一份工作,并不是我認為的護士只是簡單的護理,工作沒有醫(yī)生那怎么重要,其實并不然,有句話說得好,去醫(yī)院治病,三分靠醫(yī)生治療,七分靠護士護理,才能健康的痊愈。以下就是我對在xx醫(yī)院三個月的護士試用期的工作總結。
一、自身情況
我本就畢業(yè)于醫(yī)護大學護理專業(yè),對護士所需要專業(yè)能力具備,在有些方面還有所建樹,在學校多次得到指導老師的贊賞,在學校學到的知識我已然融會貫通,自信的認為我完全可以勝任任何一家醫(yī)院的護士職位,但是一到了xx醫(yī)院真正開始工作后,我才發(fā)現(xiàn)我充其量算一只“井底之蛙”,現(xiàn)在到了醫(yī)院才知道外面的世界有多大,還有多少東西需要我去學。好在我好學,對專業(yè)知識的渴求是異常強烈的,且善于總結每天的不足,并加以改正,這也多虧了院領導和護士長的悉心栽培和耐心解惑才讓我在試用期中沒走太多彎路,總的來說我在試用期的表現(xiàn)還是良好的。
二、工作情況
作為一名試用期護士,我的日常工作就是去巡查病房,觀察病人的病情變化記錄下來交給醫(yī)生,按照醫(yī)院醫(yī)生給病人開的單子,提醒病人吃藥,注射類的藥就需要親力親為給病人注射。這里需要注意的是,我一定會用和善的態(tài)度跟病人接觸,不要引起他們的反感和抵觸心理,多和他們說說話,進行樂觀心態(tài)的引導,對病人家屬進行一些必要的囑咐,我認為病人在醫(yī)院,得到陪伴最多的出了自己的家人,就是我們護士了,所以一定得照顧好他們,不能有一絲馬虎,做護士就一定得心細到底。這三個月里被患者家屬到醫(yī)院領導那點名感謝我十多次,在上個月的優(yōu)秀護士獎中,我被提名,這些都是對我工作的肯定。
三、需要進步的地方
當然經(jīng)過三個月的試用期,我也看到了自身不足的地方,有時候不能正確的處理與患者的關系,經(jīng)常面對有些患者家屬的蠻不講理而束手無策,他們總會覺得我們護士沒有公平對待每個患者,對他們的家人有區(qū)別對待,我經(jīng)常受不了這種委屈,而躲起來痛哭。跟同事們的關系并沒有做到很好,經(jīng)常把心思放在工作上,沒有處理好跟同事的關系,三個月了,有些抬頭不見低頭見的同事我到現(xiàn)在都叫不出名字來。這是我在以后的工作中需要學習改進的地方。
試用期護士年終的工作總結5
工作x月來,在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關切培養(yǎng)下,在同事的支持贊助、密切配合下,我增強思想政治學習,對工作千錘百煉,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的提高,為往后的工作和學習打下了優(yōu)越的基本,現(xiàn)將工作和學習情況總結如下:
一、政治思想方面:
保持以病人為中心,以質量為核心 的護理辦事理念,適應新的護理模式,社會成長的新形勢,積極參加 一切政治運動,以辦事病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準 ,全心全意為病人辦事。
二、增強司法意識:
認真學習《護士法》及其司法律例,讓我意識到,司法制度的日益完善,法制不雅念的增強,依法做事、依法維護自身的正當權益已成為人們的共鳴,F(xiàn)代護理質量不雅念是全方位、全歷程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理辦事提出更高、更新的需求,這就要求我富厚司法知識,增強平安掩護意識,使護理人員懂法、用法,依法削減醫(yī)療事故的產(chǎn)生。
三、工作學習方面
在工作中,嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行查對 制度及護理操作規(guī)程,落實制度,削減毛病 事故的產(chǎn)生,嚴格執(zhí)行無菌操作,包管孕產(chǎn)婦以及新生兒的平安。貫徹“以病人為中心,以質量為核心 ”的辦事理念,文明禮貌辦事,保持文明用語,落實到工作中的每個崗亭,工作時間儀表莊重、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和睦、語言規(guī)范。
對年輕護士認真?zhèn)鳌、帶,做好護師職責,努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格 率;對涌現(xiàn)的缺點、毛病 ,認真總結、剖析、查找工作隱患,防患于未然。
在工作歷程中,我深深認為 自身不足,對于各類感染病知識了解很少,明顯認為 增強自身學習、提高自身素質的緊急性。一是向書本學習,保持每天擠出一定的時間充足自己,普遍吸取各類“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習,始終保持 謙虛謹慎 、虛心求教的態(tài)度,主動向同事請教,參加 醫(yī)院和科室組織的各類感染病知識學習班;三是在實踐中學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中磨練所學知識,查找不足,提高自己,防止和戰(zhàn)勝淺嘗輒止、一知半解的傾向。
我時刻提醒自己,要增強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質的錘煉,增強奉獻意識,把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風俗的影響,從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己,忠于職守,防微杜漸,穩(wěn)固樹立全心全意為病人辦事的宗旨。
以上是我在醫(yī)院工作一個月的總結,這些天來深刻感觸感染到醫(yī)院的積極向上的生氣,對未來充斥信心,愿意為六院供獻 自己一份微薄的力量 ,請領導和同事們賜與監(jiān)督 和支持!
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