【精選】協(xié)會年終工作總結3篇

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不如我們來制定一份總結吧。那么總結應該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編幫大家整理的協(xié)會年終工作總結3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

協(xié)會年終工作總結 篇1

　　回顧20xx年，協(xié)會在上一年“嚴肅整改、嚴明規(guī)章、嚴格自律、嚴加管理”的基礎上，增強服務意識，創(chuàng)新服務模式，加強自身建設和專家隊伍建設，全力做好對重點工程的質(zhì)量、技術服務，各方面工作取得新的成績。

　　一、20xx年度結構xx杯工程的咨詢服務評審情況

　　1、總體情況

　　20xx年6月底，完成了20xx—20xx年度第二批（以下簡稱20xx年度）結構xx杯工程的初評檢查評價和評審。依據(jù)《建筑結構xx杯工程質(zhì)量評審標準》的相關規(guī)定和協(xié)會實施的以咨詢服務為主的新方法，共組織專家到現(xiàn)場檢查評價工程（含涉密）415項，面積2850.88萬平方米。其中，符合結構xx杯《評審標準》的有381項，占初評檢查項數(shù)的91.81%，面積2762.52萬平方米。未達到結構xx杯《評審標準》或企業(yè)放棄的有34項，占初評檢查項數(shù)的8.44%，面積88.36萬平方米。

　　經(jīng)過評審委員會審議及網(wǎng)上公示，減去手續(xù)不全的工程，加上以前年度公示后未表彰的工程，實際公布表彰20xx年度結構xx杯工程378項（含涉密工程11項），同比減少51項；建筑面積2752.71萬平方米，同比減少11%。其中金獎211項（含住宅86項、公建125項），銀獎167項（含住宅101項、公建66項）。

　　獲得結構xx杯的工程面積約占20xx年全市房屋施工面積21512.7萬平方米的12.8%。

　　2、保障性住房申報及評審情況

　　20xx年度，共有128項保障房申報結構xx杯，比上年度增加26項，增加25.49%；面積1147.26萬平方米，比上年度增加97.84萬平方米，增加9.32%。除去39項跨年度的工程，共檢查評價工程89項，其中符合結構xx杯評審標準的有82項，面積716.87萬平方米，占初評檢查保障性住房工程項數(shù)的92.13%（金杯40項、銀杯42項）；不符合結構xx杯評審標準的7項，占初評檢查保障性住宅工程項數(shù)的7.87%。

　　3、xx工程評審情況

　　xx工程一般為在當?shù)赜休^大影響、結構特點鮮明、目標要求明確的工程。20xx年度初評檢查評價京外結構xx杯工程57項（住宅39項、公建18項），同比增加5項；面積343.46萬平方米，同比增加1.07%。京外參評結構xx杯的工程質(zhì)量在當?shù)靥幱谙冗M水平，全部獲評結構xx杯。

　　20xx年度檢查評價境外結構xx杯工程1項，面積28.86萬平方米，工程質(zhì)量達到了xx杯金杯標準。

　　4、涉密工程評審情況

　　涉密工程由于牽及國家安全，所以協(xié)會不鼓勵企業(yè)申報xx杯，特殊情況申報的，堅持涉密信息不公開。20xx年度涉密工程申報結構xx杯16項（住宅5項，公建11項），同比持平。其中12項通過xx杯初評檢查和評審，金獎8項、銀獎4項。

　　二、20xx年度竣工xx杯工程的咨詢服務評審情況

　　1、總體情況

　　20xx年度，共有112項工程申報竣工xx杯（含接轉(zhuǎn)以前年度的工程），建筑面積821.59萬平方米，同比減少25項、減少18%；建筑面積減少119.96萬平方米，同比減少13%。其中，住宅工程49項，建筑面積348.84萬㎡；公建工程63項，建筑面積472.75萬㎡；涉密工程7項、68.35萬㎡。

　　在112項申報工程中，有9項因各種原因企業(yè)退出參評，17項工程推遲至下年度。在完成咨詢服務、檢查評價的86項工程中，有9項工程（住宅4項、公建5項）經(jīng)專家組檢查和巡查組復評，不予推薦，占檢查總數(shù)的10.5%。主要原因：一是工程質(zhì)量不符合xx杯標準；二是公建改住宅，不予推薦；三是工程甩項較多，需要整改。

　　經(jīng)評審會審議及網(wǎng)上公示，20xx年度共公布表彰建筑xx杯工程78項（含涉密工程4項），建筑面積448.52萬平方米，同比減少27%。其中金獎33項（住宅2項，公建31項），銀獎45項（住宅36項，公建9項）；含創(chuàng)國家級獎項的目標工程17項，均為公建工程。

　　獲得竣工xx杯的工程面積約占20xx年全市房屋竣工面積2671.1萬平方米的16.8%。

　　2、保障性住房申報評審情況

　　20xx年度共有24項保障性住房申報竣工xx杯（其中公租房14項、定向安置房4項、自住型商品房6項），同比增加8項；建筑面積219.39萬平方米，同比增加63.3％。經(jīng)檢查評價，24項保障房全部獲評竣工xx杯，其中金杯2項、銀杯22項。

　　三、20xx年度xx杯工程申報情況

　　1、結構工程申報情況

　　截至20xx年1月底，共申報526項，同比減少85項，減少8.61%；面積4139.08萬平方米，同比減少369.13萬平方米，減少9.18%。至20xx年1月底，已經(jīng)完成現(xiàn)場咨詢服務及檢查評價445項次，初步評價金杯202 項次，銀杯224項次，淘汰19項次（這個數(shù)據(jù)不代表最終評價結果，因為每項工程要檢查兩次，任何一次檢查不合格即淘汰）。

　　2、竣工工程申報情況

　　20xx年度竣工xx杯的申報截止到今年3月底，總體勢頭平穩(wěn)。到目前，已經(jīng)申報工程76項，其中保障房申報數(shù)量明顯增多，已有26項。xx城市副中心的工程建設進入收尾階段，有8項工程申報竣工xx杯。協(xié)會已安排專家組到現(xiàn)場咨詢服務、檢查評價工程35項。

　　四、創(chuàng)新管理服務模式取得新突破

　　為維護xx杯品牌聲譽，保持xx市工程質(zhì)量在全國的領先水平，20xx年采取了新的舉措并取得初步成效。

　　1、突出以咨詢服務為主。由協(xié)會主要領導設計、專家群策群力編制完成的《工程建設質(zhì)量管理現(xiàn)場咨詢評估服務報告》自20xx年3月開始由各專家組在現(xiàn)場服務中實施。下半年，根據(jù)各專家組反饋的意見，協(xié)會又對該《服務報告》的相關表格進行了調(diào)整和修改，目前的格局是：結構xx杯（混凝土結構和鋼結構）咨詢服務報告由13張咨詢服務表組成，裝配式結構的咨詢服務報告由16張咨詢服務表組成；建筑xx杯土建部分由16張表格組成，電氣設備及暖通設備由7張表格組成。實行近一年來，從專家組和受檢單位兩方面看，均得到初步認可。專家組基本達到了會使用、會填寫，讓“咨詢服務表”成為專家組到現(xiàn)場指導檢查xx杯工程質(zhì)量的得力工具；受檢單位能夠用“咨詢服務表”所列各項對照自身的工程，做好迎檢準備，并在檢查后根據(jù)專家組的意見進行整改，提高了質(zhì)量水平。

　　通過近一年的實踐，總結這一做法的好處主要有三點：一是體現(xiàn)了xx杯工程的高標準。咨詢服務表所列各項，分別來自國家規(guī)程、規(guī)范、標準，來自《xx市工程資料管理規(guī)程》、《xx杯工程質(zhì)量評審標準》及協(xié)會對爭創(chuàng)xx杯活動中問題的提示，內(nèi)容全面，防止了檢查中的漏項。二是便于操作。專家組到現(xiàn)場進行檢查服務時，只要逐項填寫各個子項的實際情況，同時按ABCDEF六個檔次做出評價，就可以作為評定金獎、銀獎及不合格的依據(jù)。三是有利于幫助項目部整改和專家組盡責。專家組檢查后，將整套《報告》復印一份留給受檢項目部，受檢項目部可以針對檢查中發(fā)現(xiàn)的`問題和弱項進行整改。原件交協(xié)會存檔、備查，有利于協(xié)會掌握專家組的工作，對不夠認真細致的做出提示，促進專家組改進工作。

　　2、推出“兩項指標”，提升xx杯質(zhì)量水平�！皟身椫笜恕奔唇鸨瓟�(shù)量控制在30%，淘汰率掌握在10%，并實行組長負責制。指標下達到各小組以后，協(xié)會結構組每兩個月公布一次各小組的初評結果，使執(zhí)行指標控制情況較好和不夠好的小組一目了然，督促各小組擺脫“人情”的困擾，實事求是作出評價。其中結構2組和8組，能夠嚴格把關控制，指標要求基本完成，值得表揚。

　　協(xié)會還在結構xx杯申報環(huán)節(jié)提高標準，要求按照施工許可證的范圍全部申報，特別是住宅工程，有多少棟樓必須悉數(shù)申報，以促進整體質(zhì)量均衡、品質(zhì)一致。在現(xiàn)場檢查環(huán)節(jié)堅持檢查指導兩次，特別是對二次結構認真檢查，對鋼結構工程中有網(wǎng)架工程的，要求必須檢查，體現(xiàn)了對重點部位的重視。

　　3、實行專項檢查和重點巡查。從20xx年開始，協(xié)會明確竣工xx杯住宅工程集中由一個專家組負責檢查，而且一般要檢查兩次；裝配式結構工程主要由兩個結構專家組負責檢查。其目的是統(tǒng)一掌握同類工程的標準，發(fā)現(xiàn)好的和差的典型，促進專項工程質(zhì)量的提高。同時協(xié)會成立了巡查組，明確巡查的重點是：申報國家級獎項的工程、某一方面有弱項的工程、企業(yè)初次申報的工程、有爭議或有投訴的工程、需要提供幫助的邊遠區(qū)域的工程，巡查比例在10%左右。20xx年，為了更好地解決企業(yè)由于工期緊張、創(chuàng)優(yōu)難度大等方面的需求，巡查了由建工五建和城建集團施工的延慶世園會國際館和生活體驗館工程，對工程質(zhì)量管理提出建議，指導企業(yè)創(chuàng)國家級獎項。還重點巡查了一些有爭議的工程，對爭議事項作出結論。

　　五、加強協(xié)會自身建設和專家隊伍建設取得新成果

　　1、規(guī)范了收費行為。根據(jù)市民政局關于規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會收費行為的精神，經(jīng)會員大會表決通過，協(xié)會從20xx年開始實施新的《會費繳納管理辦法》，提高了會費標準，杜絕了與評優(yōu)評獎相關的一切收費。這一調(diào)整，既保證了協(xié)會日常開支的需要，也使協(xié)會順利通過了民政系統(tǒng)及市住建委開展的歷次收費情況檢查。

　　2、改善了專家隊伍的結構。從xx杯咨詢服務專家與企業(yè)在職主管領導相一致的角度出發(fā)，從20xx年開始，協(xié)會明確男62歲、女57歲以上的專家從專家組中退下來，將在職的主管技術、質(zhì)量的專家補充進去，順利推進了專家隊伍的新老交替。前不久，經(jīng)過創(chuàng)優(yōu)工作成績突出的會員單位的推薦、協(xié)會與企業(yè)協(xié)商、對本人進行考核等程序，協(xié)會進行了本屆理事會成立后首次增補專家工作，新入選專家17人，其中結構組專家10人、竣工組專家７人。協(xié)會將為這批新專家頒發(fā)證書，也讓專家隊伍的新老交替成為常態(tài)。

　　3、提高了專家補貼。鑒于新的咨詢服務模式推行后專家到現(xiàn)場的工作量進一步增加，協(xié)會在財力允許的情況下，提高了專家的補貼標準，并為所有專家購買了意外傷害保險，激勵專家們更加盡職盡責地為企業(yè)和項目部做好咨詢服務工作。

　　4、購買服務項目順利完成。協(xié)會首次申報由xx市建筑業(yè)聯(lián)合會牽頭的“政府購買社會組織服務項目”，并以“協(xié)助企業(yè)創(chuàng)精品工程”獲得立項及5萬元資助。該項目在20xx年6月順利完成并向聯(lián)合會報送了總結資料。下半年繼續(xù)申報了政府購買服務項目，獲得資助4萬元，目前正在落實之中。

　　5、黨建和團隊建設常抓不懈。一是積極參加聯(lián)合會樞紐型黨建工作委員會和市行業(yè)協(xié)會商會綜合黨委組織的各項活動。黨員參加了到盤山瞻仰烈士陵園的活動，主要負責人參加了“xx市社會組織治理創(chuàng)新暨能力提升研修班”。二是組織了適合協(xié)會特點的文體活動，提高了工作人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強了協(xié)會團隊的凝聚力。

　　五、為企業(yè)服務、為政府服務取得新成績

　　1、積極開展創(chuàng)優(yōu)標準培訓。4月份，協(xié)會在建工一建地下禮堂和xx公司先后舉辦了3期結構xx杯評審標準培訓班，共培訓654人次；應企業(yè)需要，先后安排專家到xx公司、xx集團、xx公司、xx建設集團、住總建設集團等單位進行結構xx杯或竣工xx杯標準培訓，共培訓766人次；九、十月份，協(xié)會主動與市住建委新機場建設協(xié)調(diào)處對接，安排結構專家和電氣設備等專家到建設現(xiàn)場開展創(chuàng)優(yōu)標準公益講座，共233人參加。市住建委新機場建設協(xié)調(diào)處為此給協(xié)會發(fā)來感謝信，充分肯定協(xié)會為打造精品工程、樣板工程做出的貢獻。20xx年，協(xié)會培訓中心再次獲得由區(qū)教委頒發(fā)的“xx區(qū)民辦教育先進集體”稱號。

　　2、培訓教材的修編取得階段性成果�！秞x市開創(chuàng)與評審結構xx杯和建筑xx杯工程實施指南》（即原培訓教材的之三和之四），自20xx年底啟動修編工作，目前建筑xx杯部分初稿基本形成，結構xx杯部分也有一定進展。

　　3、組織了創(chuàng)優(yōu)工程觀摩活動。12月，協(xié)會分兩批組織會員單位代表前往xx和西安，觀摩了由xx建工三建建成的清水混凝土工程——xx學院東大門及圖書館工程，觀摩了4項xx市創(chuàng)優(yōu)示范工程，共160余人參加。在xx的活動中，還組織了創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗交流，協(xié)會秘書長的代表先后作了交流發(fā)言，城建七公司提交了書面交流材料。協(xié)會精心組織，會員單位大力支持，觀摩的工程各具特色、優(yōu)勢明顯，使觀摩人員開闊了眼界、看到了差距，收獲很大，受到參與活動的會員單位的一致好評。

協(xié)會年終工作總結 篇2

　　轉(zhuǎn)眼間，一年的時間就過去了，在這一年的時間里，我們有付出也有收獲，回顧過去展望未來，我們才能在新的一年里好走些，走得更遠些。

　　20xx年我們協(xié)會部由13個部員（陳瑜，杜苗苗，杜丹萍，蘇楊茜，裴夢玲，季汪望，李海香，游瑩，逄鑫，王羽，馬鳳彬，孫博，黃曉彬）和2位部長組成。在這一年里，我們15個人相處融洽，工作愉快，通力合作完成了學校交給我們的任務，建立了深厚的情誼。 接下來說一說，在這一年里，我們協(xié)會部有過的活動。

　　開例會

　　開例會是一個部工作必不可少的程序，一年下來我們大概開了15次例會這樣子，每次例會各個部員基本都能到齊，都能認真討論各個時期上級交給我們的任務。例會給我們提供了一個相互了解相互認知的平臺，在這里，我們發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

　　演講比賽

　　這是我們部辦的唯一一個比賽，這比賽人氣足，效果好，得到了與會老師的好評。當然，這離不開我們部長的指導和我們各部員的共同努力。我們有的人負責主持，有的人負責維持現(xiàn)場秩序，有的人負責記分……每個人都各斯其職。透過這個比賽，至少說明了一點，我們是團結有效率的。

　　上元旦晚會

　　經(jīng)過一個多月的排練，我們終于上了元旦晚會。元旦晚會是我們學院很重要的一個活動，學姐千方百計的讓我們上，但最終我們并沒有把平時的水平拿出來，這是有遺憾的。但不論怎么說，在這里面我們也學到了很多，懂得了人與人之間配合的重要性，懂得了有付出就會有回報。

　　籃球聯(lián)誼賽

　　這是體育部主辦的一個比賽，我們與學研部聯(lián)合，積極參加，不戰(zhàn)則已，一戰(zhàn)驚人，直接殺入了決賽，取得了第二名的好成績�；@球聯(lián)誼賽有效的`把我們這個集體緊緊的聯(lián)系在一起。

　　在過去的一年里，我們留下了許多美好的回憶，其中的點點滴滴都值得我們細細回味。但我們不能沉緬于過去，翹首未來，我們協(xié)會就應該認真做好上級任務，積極主辦各類娛樂活動�？梢灶A見，我們的協(xié)會部的明天會越來越美好。

協(xié)會年終工作總結 篇3

　　時光飛逝，新的學期又開始了，對于每個人來說，一切又從一個新的起點開始，同樣，對于我們協(xié)會部來說，又要開始新的征途，面臨新的挑戰(zhàn)但同時，我們不能忘記過去，總的來說，我們協(xié)會部在過去一年時間里度過了一個不平凡的一年。

　　從去看的招新到審核，最終確定了13個人為協(xié)會部新的'成員，加上兩個部長，一起組成了一個大家庭。大家從互不相識，慢慢交流，溝通，最后形成一個團結的家庭。說到團結，這里不只是說說而已，它是得到實踐檢驗的，終于在第一學期里，我們迎來了舉辦演講比賽的機會。演講比賽歷來是本部最重要的一個活動，也是學校給予我們協(xié)會部的一個任務，于是，大家?guī)е�一份新新鮮感和信心開始行動起來，負責聯(lián)系演講選手的積極與他們進行溝通，講解規(guī)則；負責后勤，購買相關用品與獎品的負責任地去做好；負責維持比賽現(xiàn)場秩序的認真地去維持著.......每個人都努力盡自己的一份力去做好自己的工作，終于，在大家的共同努力下，這次演講比賽獲得圓滿成功，這份成功是我們所有人努力的成果，也足以驗證了我們協(xié)會部是一個團結的家庭。

　　除了這個部內(nèi)的活動之外，我們部還積極開展部外活動，這主要是參與學校的活動，開展與學生會其他部門的聯(lián)誼活動，主要有：元旦的時候，我們協(xié)會部與學研部共同組成的“精武門”節(jié)目，為元旦晚會的觀眾們帶來了精彩的武術表演；為了響應體育部的號召，又跟學研部組成了籃球隊參加比賽，最后一路殺進決賽；還積極參加女生部舉辦的搏擊操比賽.......這一系列的活動都給我們，尤其新來的大一學生帶來了一次美好的體驗，留下了美好回憶。

　　過去都將成為回憶，接下來，我們協(xié)會部在新的一年里有新的任務，又會出現(xiàn)新的面孔，我們協(xié)會部又從一個新的起點出發(fā)，期待它能更上一層樓。

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