最新英語校園年終工作的總結(jié)
星移斗轉(zhuǎn),光陰似箭。2013年的日歷即將翻完,學(xué)校工作又到了匯總的階段。盤點(diǎn)全年工作,分回顧、感謝、展望三塊,總結(jié)如下:
一年來XX英語的全體教職工,高舉“方法教育”的特色旗幟、遵循“教會(huì)孩子會(huì)學(xué)英語”的服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)“愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作”的團(tuán)隊(duì)精神,遵照年初工作計(jì)劃,忘我工作,奮力拼搏,做了以下十二項(xiàng)工作。
一、教學(xué)工作
1、升級(jí)考試,成績優(yōu)異。根據(jù)各年級(jí)升級(jí)試卷信息反饋,全校取得100分試卷31份,90--99.5分試卷133份,優(yōu)秀生比例近占全校二分之一。
2、“星星火炬”大賽,戰(zhàn)果輝煌。在全國少兒英語風(fēng)采展示大賽活動(dòng)中,全校參賽25名學(xué)生,20名同學(xué)獲山西賽區(qū)一等獎(jiǎng),1名同學(xué)獲二等獎(jiǎng),4名同學(xué)獲三等獎(jiǎng)。5個(gè)情景劇均獲一等獎(jiǎng),其中太鋼校區(qū)趙天昊同學(xué)以98分成績,榮獲全省個(gè)人朗誦一等獎(jiǎng)之首;《三個(gè)和尚沒水喝》情景劇,以97分的成績,獨(dú)占情景劇一等獎(jiǎng)鰲頭。
3、成功舉辦口語作文書寫大賽。神奇英語第二屆口語作文書寫大賽,全校參賽學(xué)生114名(太鋼28名)評(píng)選出一等獎(jiǎng)17名(太鋼5名)二等獎(jiǎng)34名(太鋼7名)三等獎(jiǎng)32名(太鋼9名)優(yōu)秀獎(jiǎng)31名(太鋼7名)
二、經(jīng)驗(yàn)論文
我校教師在工作中勤于反思,善于總結(jié)。**老師從我校教學(xué)改革中總結(jié)出一篇《課堂轉(zhuǎn)型模塊通模式新探索之框架式教學(xué)》的教學(xué)論文,有力地指導(dǎo)了教師課堂教學(xué),提高了課堂教學(xué)效果,提升了學(xué)生學(xué)習(xí)成績。劉改雪老師從自己的課堂實(shí)踐中總結(jié)出《教師在課堂中如何有效使用小紅花》的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)一份,并在全校交流推廣。
三、招生工作
1、青年路1-11月份招收新生 人,完成全年 名任務(wù)的84.7%。
2、太 鋼1-11月份招收新生 名,完成全年 名任務(wù)的.84.%。
3、全校1-11月份招收新生 名。完成全年 名任務(wù)的84.4%。
四、學(xué)額鞏固
1、青年路11月底在校生 人,流失 人,流失率 %。完成了流失率控制在30%以下的年初計(jì)劃。
2、太鋼11月底在校人數(shù) 人,流失 人,流失率 。不僅低于年初計(jì)劃11.5個(gè)百分點(diǎn),而且高出青年路5.1個(gè)百分點(diǎn)。
3、全校11底在校生數(shù) 人,流失 人,流失 %。低于年初計(jì)劃 個(gè)百分點(diǎn)。
五、家長贈(zèng)旗
1-12月底,學(xué)校共收到家長因孩子英語成績提高而給任課教師贈(zèng)送的錦旗11面,其中 。
六、教師培訓(xùn)
1、專業(yè)知識(shí)。一年來,除了每周三到周五每天早上一小時(shí)的口語訓(xùn)練外,組織老師聽力訓(xùn)練30余次,“模塊通”示范教學(xué)6次,教師技能比武展示7次,**老師主持培訓(xùn)14次,網(wǎng)絡(luò)名師授課4次。
2、師德修養(yǎng)。組織老師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)艾莫老師講座8次,視頻學(xué)習(xí)國學(xué)4次,一旬一名言朗讀活動(dòng)10次,**老師輔導(dǎo)學(xué)習(xí)個(gè)性修養(yǎng)4次,有效的提高了員工的處事能力。
3、音美學(xué)習(xí)。1、組織教師學(xué)習(xí)簡譜有關(guān)知識(shí)。2、學(xué)唱了“天路”“讓我們蕩起雙槳”“小城故事”等4首歌曲。3、簡筆畫展示2次。4、進(jìn)行了“最炫民族風(fēng)”廣場(chǎng)舞訓(xùn)練。
七、工作紀(jì)律
全體員工基本都能遵守校規(guī)校紀(jì),做到按時(shí)上下班,有事履行請(qǐng)假手續(xù)。一年來全校請(qǐng)假16人次。從上課簽到的本上統(tǒng)計(jì)90%以上的教師能提前到校。太鋼的幾位教師距總校路途較遠(yuǎn),加上道路改造交通不便,但周二例會(huì)好多次先于青年路教師報(bào)到。平時(shí)電話簽到,自要求之日起,能堅(jiān)持不懈,天天做到。這種強(qiáng)烈的責(zé)任心和守時(shí)觀念令人敬佩。遺憾的是年初計(jì)劃要求,上課教師要提前15分鐘進(jìn)教師,有些教師做的還不到位,個(gè)別教師還有遲到現(xiàn)象。
八、團(tuán)隊(duì)溫暖
1、一年來學(xué)校共為 位教師舉辦了生日慶祝活動(dòng),雖然儀式簡樸,但親情濃厚。
2、田老師身體患病,帶病上班,學(xué)校、老師奉獻(xiàn)愛心,盡管禮物微不足道,但同事情誼重于泰山,郭總下班后親自為田老師輸液十余天,感動(dòng)的田老師熱淚盈眶,起誓要以優(yōu)異的成績回報(bào)學(xué)校的關(guān)懷。
3、端午、中秋二節(jié),學(xué)校給老師贈(zèng)送了節(jié)日禮品和福利現(xiàn)金;教師節(jié)、元旦節(jié),又組織大家到大酒店進(jìn)行節(jié)日會(huì)餐,互相祝福,交杯碰盞,洋溢著神奇大家庭的溫馨和諧、關(guān)懷和溫暖。
九、放松休閑
一年來學(xué)校工作安排,勞逸結(jié)合、張弛有度。為使全體員工消除工作疲憊,放松身心,先后組織大家春游晉祠、天龍山、消夏漂流龐泉溝。欣賞公園美景,石窟雕刻;體驗(yàn)山澗溪水,漂流情趣。精神放松,心曠神怡,玩得盡情,漂得開心,工作疲憊,蕩然無存。
十、衛(wèi)生工作
年初計(jì)劃要求,教室整理每課后,教室掃除每周五,全校清潔每月有。盡管老師們做的都很到位,室內(nèi)衛(wèi)生基本達(dá)標(biāo),但我們二樓由于住戶多,人員雜,走廊、廁所衛(wèi)生總是不盡人意,地上的紙片、煙蒂、腳印總是層出不窮,還有待于我們?nèi)w員工身體力行,勤于清除,力爭潔凈。
十一、獎(jiǎng)金兌現(xiàn)
一年來學(xué)校建立的激勵(lì)機(jī)制,共兌現(xiàn)八項(xiàng)獎(jiǎng)金。其中教師節(jié)頒發(fā)教學(xué)成績優(yōu)秀獎(jiǎng) 元、獲得家長錦旗獎(jiǎng) 元、“星星火炬”大賽獎(jiǎng)元,合計(jì) 元。元旦頒發(fā)學(xué)生作文參賽獎(jiǎng) 元、教師作文競賽獎(jiǎng) 元、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文獎(jiǎng) 元、招收新生獎(jiǎng)100000元,共計(jì)120000元。
十二、安全工作
安全工作是學(xué)校工作的高壓線。一年來領(lǐng)導(dǎo)、老師高度重視,常抓不懈,做到了警鐘長鳴,防患于未然,全年安全零事故。
年初計(jì)劃的完成,目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn),首先要對(duì)我們戰(zhàn)斗在三尺講臺(tái)上的各位老師說聲“謝謝”。
感謝殷、李兩位老師,認(rèn)真學(xué)習(xí)**理念,積極參加招生宣傳,為太鋼分校的發(fā)展做了自己的貢獻(xiàn)。
感謝 謝等老師,在升級(jí)考試中為學(xué)校取得了3000份百分試卷、1330份優(yōu)秀試卷的優(yōu)異成績;在“星星火炬”全國少兒英語風(fēng)采展示大賽中,為學(xué)校贏得了20個(gè)第一名,5個(gè)情景劇第一名;在第二屆口語作文書寫大賽中,積極配合學(xué)校工作,發(fā)動(dòng)學(xué)生參加大賽,并把訓(xùn)練內(nèi)容滲透于平時(shí)教學(xué)中,使學(xué)生取得優(yōu)異成績,大賽圓滿成功。尤其是 老師,在此次活動(dòng)中,她班參賽學(xué)生最多, 參賽率達(dá)71.4% ;成績最好,5名一等獎(jiǎng)獲,獲獎(jiǎng)率達(dá) ;10名二等獎(jiǎng),獲獎(jiǎng)率 %;家長會(huì)開完最早,上周日率先開完4個(gè)班的頒獎(jiǎng)家長會(huì),用實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)了回報(bào)學(xué)校的諾言。
感謝白、申兩位老師,把兩校辦公室的工作打理得井然有序,有條不紊,有力地促進(jìn)了老師們的教學(xué)和學(xué)校各項(xiàng)工作的開展,她們是默默無聞的內(nèi)勤英雄。
感謝市場(chǎng)部的金主任,為籌備學(xué)校市場(chǎng)營銷,不辭辛苦、東奔西跑。烈日盛暑、數(shù)九寒冬,帶領(lǐng)老師發(fā)放彩頁,宣傳招生。今年雖未完成招生指標(biāo),但也創(chuàng)造了招生新高。
感謝教務(wù)部教務(wù)部兩位領(lǐng)導(dǎo),組織帶領(lǐng)老師學(xué)業(yè)務(wù)、搞教研,有效地提高了教學(xué)效果和學(xué)生成績。
感謝太鋼分校校長,帶領(lǐng)太鋼全體老師,奮力拼搏,努力工作,使太鋼分校實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。去年在校生不足1000人,今年突破了1200人大關(guān),學(xué)額鞏固率也超過了青年路總校。
感謝我們的總設(shè)計(jì)師**老師和郭總,為學(xué)校的生存發(fā)展,部署策劃,運(yùn)籌帷幄,嘔心瀝血,廢寢忘食。**老師手術(shù)尚未痊愈,不能久站久坐,但為了設(shè)計(jì)“迎三節(jié)”特價(jià)招生彩頁,一連在基因辦公室呆了三個(gè)小時(shí)之久。郭總感冒在家輸液,為了談加盟之事,又風(fēng)塵仆仆拖著病體來學(xué)校談工作。
一年來,**神奇英語全體同仁,從領(lǐng)導(dǎo)到員工,都為學(xué)校的發(fā)展奉獻(xiàn)了自己的聰明才智,做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
回顧以往的歲月,既有成功的喜悅,也有不足的遺憾:新生招收,工作紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)額鞏固是我們工作中的軟肋。
從領(lǐng)導(dǎo)到員工,要人人找問題,個(gè)個(gè)查原因。問題在哪里,自己怎么辦?是我們神奇每一位同仁應(yīng)該深刻思考的問題。
從校長工作反思:1、學(xué)校工作,安排多,檢查少,工作督導(dǎo)不到位。2、深入太鋼分校少,半年來去了一次。3、與老師交流溝通少,沒有及時(shí)了解老師的工作、生活及思想狀況,致使某些決策不夠完善。
展望未來,信心滿懷。在新的一年里,我們要團(tuán)結(jié)在以郭總為核心的高管會(huì)周圍,進(jìn)一步完善各種制度、細(xì)化崗位責(zé)任、實(shí)行績效考核、堅(jiān)持按勞取酬、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。我們堅(jiān)信,神奇英語有一套獨(dú)一無二的特色教學(xué)方法,有一支精誠團(tuán)結(jié)、愛崗敬業(yè)的教師隊(duì)伍,有一個(gè)支持學(xué)校工作的家長群體,有一批聰明勤奮、熱愛英語的優(yōu)秀學(xué)生,盡管任重道遠(yuǎn),但是前程燦爛。我們定能眾志成城,戰(zhàn)無不勝、再創(chuàng)輝煌、馬到成功。
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