- 相關(guān)推薦
司法律師年終的個人工作總結(jié)
201x年,本人工作以訴訟為主,提供非訴訟法律服務(wù)為輔。訴訟仍舊以人身損害、勞動爭議案件為主?赵捝僬,舉例3個例子,如下:
一、教師控告學(xué)校違法解聘獲勝訴。
201x年10月,本人代理了諶衛(wèi)軍訴余杭區(qū)安吉路良渚實驗學(xué)校的勞動爭議案件。這起案件雖然不屬于重大疑難案件,但是201x年是學(xué)校教師勞動人事爭議頻發(fā)的一年,因教師個體對思想價值、教學(xué)理念的追求,導(dǎo)致學(xué)校和教師關(guān)系緊張,最終引發(fā)多起風波。在這樣的背景之下,本案也就有了鮮明的時代特征。
此案201x年11月26日上午在余杭區(qū)勞動爭議仲裁委員會開庭審理,參加了的庭審并提出了如下六個方面的代理意見:1、被申請人考評行為沒有事實依據(jù);2、“教代會”組成不符合法律規(guī)定;3、《考核辦法》嚴重違法;4、《考核辦法》不僅違法,而且荒誕;5、調(diào)崗、解聘行為違法、且非常不合理;6、余杭區(qū)教育局的回復(fù)沒有證明力。
以上六個方面的代理意見獲得仲裁庭的認可,仲裁裁決被申請人余杭區(qū)安吉路良渚實驗學(xué)校的解聘行為違法,為諶老師的維權(quán)取得了階段性成果。
本案昭示:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在管理模式中應(yīng)當放棄“官本位”的落后思維,應(yīng)當遵守法律法規(guī),依法治校。教師面對學(xué)校的違法亂紀行為,應(yīng)當勇敢站出來,運用法律途徑,合法維權(quán),以求維護自身利益。
二、外來農(nóng)民工控告鎮(zhèn)政府人身侵權(quán)獲勝訴。
201x年11月,外來農(nóng)民工韓某在浙江溫嶺某鎮(zhèn)途徑某橋時,不幸墜落河中溺水身亡。受害者家屬委托本人維權(quán)。經(jīng)本人對事故橋梁的缺陷進行現(xiàn)場勘查、認證,并對相關(guān)法律進行了認真分析,判斷某鎮(zhèn)政府應(yīng)當承擔民事侵權(quán)責任,本人代理受害人家屬在溫嶺市人民法院提起民事訴訟,將某鎮(zhèn)政府告上法庭。
值得一說的是,由于韓某落水的地方地處偏遠,事發(fā)又在傍晚,周圍沒有攝像頭。“韓某是否在橋上墜落河中”,是一個很大的爭議焦點(庭審中也是圍繞這個爭議焦點展開激烈辯論)。事故發(fā)生后,本來有很多目擊證人和圍觀群眾,但是家屬當時沒有注意聯(lián)系證人。等到委托本人維權(quán)時,一個證人都聯(lián)系不上,于是本人耐心尋找事發(fā)時候的目擊證人,在事發(fā)現(xiàn)場周圍的居民區(qū)挨家挨戶地上門尋覓,同時建議受害人的親屬在當?shù)氐教帍堎N告示,最終聯(lián)系上了寶貴的證人,獲得目擊證人的同情,并勇敢站出來作證。
本人認真分析事故現(xiàn)場和案情,當庭提出了以下重要觀點:1、除了后岸閘,沒有其他地方可以落水;2、后岸閘外圍區(qū)域沒有落水條件;3、施救現(xiàn)場情形可以證明死者從后岸閘缺口中落水;4、步行時間吻合落水時間。201x年11月5日傍晚6點前后,死者還在家中熬豬油,六點半左右,死者從住處(下村文明路27號)步行出發(fā)到事故地后岸閘,從兩地距離分析,行走時間至少需要20分鐘,死者落水的時間恰好吻合這個時間點;5、死者尸體擦傷痕跡。從公安機關(guān)法醫(yī)學(xué)檢驗鑒定書上看,受害人左季肋骨區(qū)見一10.0cm×8.0cm擦傷,兩肘背見散在擦傷。這些外傷痕跡的產(chǎn)生,是因為受害人從后岸閘缺口處掉落時,身體和閘口石板發(fā)生了摩擦碰撞。綜上五個方面的分析,可以證明受害人必然是從后岸閘閘口中掉落河里。
本人的以上觀點獲得法庭的支持,本案經(jīng)過一審、二審,最終法院認定鎮(zhèn)政府存在過錯,并判令鎮(zhèn)政府支付巨額賠償金。
三、為下沙某勞務(wù)派遣公司提供勞動法非訴訟服務(wù),化解多起矛盾。
除了辦理訴訟案件,本人還為下沙某勞務(wù)公司提供勞動法專項非訴訟法律服務(wù),化解多起勞資糾紛。例如:某工人上班途中不小心摔傷導(dǎo)致骨折(非交通事故),該工人咨詢了所謂“專業(yè)人士”后,一口咬定“屬于工傷”,要求用人單位予以賠償數(shù)萬元,后來沖突愈演愈烈,長達數(shù)月未能解決矛盾,嚴重干擾了用人單位的正常經(jīng)營。用人單位咨詢本人后,本人經(jīng)分析認為不符合工傷保險條例中工傷認定條件,不屬于工傷,用人單位沒有賠償義務(wù)。由于傷者對用人單位聘請的法律顧問存在偏見和不信任,本人給用人單位提出如下建議:雙方一起到轄區(qū)的人社局工傷認定部門,當面咨詢工傷認定科的國家工作人員。這個辦法獲得用人單位的認可,于是用人單位派人事專員陪同傷者以及傷者的親屬一起到了轄區(qū)人社局,該局工傷認定科現(xiàn)場明確告知傷者該種情形不屬于工傷,并當場出示了法律條文。經(jīng)過耐心疏導(dǎo),加上用人單位出于同情給傷者若干慰問金,終于化解了本次勞資爭議。本人處理法律糾紛的方法也獲得了顧問單位的好評。
作為年輕律師沒有機會辦理重大案件,以上成功案例,也令我能成為律師而自豪。聊聊數(shù)語,以作上年度總結(jié)。
【司法律師年終的個人工作總結(jié)】相關(guān)文章:
司法律師年終個人工作總結(jié)范本-律師工作總結(jié)01-01
司法局律師年終工作總結(jié)08-01
司法年終個人工作總結(jié)05-24
律師個人年終工作總結(jié)03-12
律師年終個人工作總結(jié)05-26
律師個人年終工作總結(jié)08-10
律師年終個人工作總結(jié)12-01
司法年度個人工作總結(jié)12-06
司法所年終個人工作總結(jié)04-10
司法行政個人年終工作總結(jié)范文06-09