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學(xué)校人事處學(xué)年年終工作總結(jié)匯報(bào)

時(shí)間:2022-08-07 05:30:19 年終工作總結(jié) 我要投稿
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學(xué)校人事處學(xué)年年終工作總結(jié)匯報(bào)

  本學(xué)年以來,人事處全體人員在學(xué)校黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校的發(fā)展思路以及學(xué)校黨委、行政工作要點(diǎn),認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,為實(shí)現(xiàn)我校各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)提供了有力的人事工作保障,F(xiàn)將本學(xué)年主要工作情況匯報(bào)如下:

學(xué)校人事處學(xué)年年終工作總結(jié)匯報(bào)

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)年以來,人事處全體人員堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和人才觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,認(rèn)真貫徹落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略和學(xué)校的各項(xiàng)決定。在師資工作中強(qiáng)調(diào)四種觀念和四個(gè)并重,即思想上要牢固樹立服務(wù)大局、以人為本、改革創(chuàng)新、強(qiáng)化服務(wù)的觀念,在具體實(shí)施上要數(shù)量與質(zhì)量并重、引進(jìn)與培養(yǎng)并重、激勵(lì)與考核并重、教學(xué)與科研并重。在政治學(xué)習(xí)方面,我們進(jìn)一步健全了制度,制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃,全處人員按照要求集中學(xué)習(xí),結(jié)合工作實(shí)際深入討論,取得了較好的學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí)和討論,我們進(jìn)一步更新了觀念,增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),為做好人事工作提供了有力的思想保證。

  二、管理隊(duì)伍與工作作風(fēng)

  人事處作為學(xué)校的重要職能部門,承擔(dān)著師資隊(duì)伍建設(shè)及人事管理的重要職責(zé),設(shè)有師資科、人事科和勞資科。人事處工作人員共7人,其中35周歲以下4人,均具有本科以上學(xué)歷,整體結(jié)構(gòu)合理,人員素質(zhì)高,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

  人事處設(shè)副處長2人,領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié),相互協(xié)作,相互鼓勵(lì),與群眾能打成一片,關(guān)系非常融洽,保證了人事處工作的順利進(jìn)行。在工作中,大家能夠堅(jiān)持原則,秉公辦事,堅(jiān)持公開、公正、公平。

  人事處全體人員能主動(dòng)遵守黨紀(jì)國法和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,一年來,無違法違紀(jì)和無故缺勤離崗現(xiàn)象。

  三、廉政建設(shè)

  人事處全體人員能認(rèn)真貫徹上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,處級(jí)干部除了積極參加學(xué)校組織的黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,嚴(yán)格按照廉政責(zé)任書要求規(guī)范自身行為外,還對(duì)一般工作人員嚴(yán)格要求,在政治學(xué)習(xí)活動(dòng)中積極開展相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)和討論,認(rèn)真做好廉政教育工作。一年來,全體工作人員能夠廉潔自律,艱苦奮斗,注重節(jié)約,無違紀(jì)行為的出現(xiàn)。

  四、服務(wù)與協(xié)作

  為進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)能力,人事處要求全體工作人員自身要加強(qiáng)學(xué)習(xí),建立了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以不斷提高服務(wù)能力;加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),以適應(yīng)實(shí)際工作的需要。通過學(xué)習(xí),全體工作人員責(zé)任心更強(qiáng),在工作中能時(shí)刻堅(jiān)持“以師生為本,精誠服務(wù)”的原則,服務(wù)態(tài)度更加熱情、誠懇、耐心。

  在工作過程中,全體人員不但注重內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作,而且不斷加強(qiáng)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)。

  一年來,人事處在提高服務(wù)意識(shí)的同時(shí),通過進(jìn)一步規(guī)范工作流程,及時(shí)公布人事信息,簡化辦事程序使得工作效率不斷提升。

  五、改革與創(chuàng)新

  按照學(xué)校要求,人事處在本學(xué)年初制定了xxxx—xxxx學(xué)年工作計(jì)劃,制定了具體的工作目標(biāo)和措施,并于xxxx年1月份召開了人事工作座談會(huì),對(duì)xxxx年人事工作進(jìn)行了布置安排。在管理過程中,結(jié)合實(shí)際對(duì)原有不規(guī)范的業(yè)務(wù)通過制度化的形式加以規(guī)范,使整個(gè)管理工作更為規(guī)范化、科學(xué)化。

  師資隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)校人事工作的核心,為做好該項(xiàng)工作,人事處不斷探索創(chuàng)新,尤其在師資隊(duì)伍建設(shè)方面牢固樹立了四種觀念、在具體實(shí)施上注重四個(gè)并重的工作思路,并在實(shí)際工作中加以貫徹落實(shí)。

  六、工作實(shí)績

  本學(xué)年以來人事處全體成員全力以赴認(rèn)真做好了各項(xiàng)工作,具體而言主要做了以下工作:

 。ㄒ唬╅_拓創(chuàng)新,搶抓機(jī)遇,緊緊圍繞師資隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)中心任務(wù),立足學(xué)科建設(shè)和碩士單位建設(shè)工作,進(jìn)一步實(shí)施“人才強(qiáng)!睉(zhàn)略,積極主動(dòng)做好高層次人才引進(jìn)、培養(yǎng)、穩(wěn)定工作。

  1、著力進(jìn)行高層次人才引進(jìn)。針對(duì)新的人才市場態(tài)勢以及我校的實(shí)際情況,圍繞學(xué)科建設(shè)和碩士學(xué)位授予單位建設(shè)工作,注重加大重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)所需教授、博士引進(jìn)工作力度。此外,還通zk168。com。cn過采取一系列切實(shí)措施,如參加高層次人才招聘會(huì)、不斷加大宣傳力度(主要在國內(nèi)部分211高校主頁上進(jìn)行了廣泛宣傳)等多種辦法和途徑,吸引高學(xué)歷、高職稱人才。通過這些措施的實(shí)施,取得了較為明顯的成效。本學(xué)年,全校共引進(jìn)博士研究生22人,學(xué)成返校博士研究生5人。目前,我校博士畢業(yè)生已達(dá)197人。同時(shí)堅(jiān)持引進(jìn)人才與引進(jìn)智力相結(jié)合的原則,結(jié)合“不求所有,但求所用”的柔性引進(jìn)人才方式,聘請兼職教授為學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研作實(shí)質(zhì)性工作。本學(xué)年聘請兼職教授8人。

  2、繼續(xù)加大對(duì)校內(nèi)青年教師的培養(yǎng)力度。積極利用進(jìn)修、會(huì)議交流、做訪問學(xué)者等形式,開闊青年教師的學(xué)術(shù)視野,提升與外界的學(xué)術(shù)交流能力。本學(xué)年在我校組織召開了xxxx省高校教師發(fā)展與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作會(huì)議,省內(nèi)30多所高校師資培訓(xùn)部門的領(lǐng)導(dǎo)、專家參加了會(huì)議,對(duì)我校教師培訓(xùn)工作起到了很好的推動(dòng)作用。本學(xué)年我校近百位教師參加了網(wǎng)培中心組織的集中培訓(xùn)或在線培訓(xùn)。根據(jù)各院、系部教學(xué)工作需要,選派教育部骨干教師培訓(xùn)計(jì)劃支持的教師2名,為師資緊缺專業(yè)積極提供培訓(xùn)項(xiàng)目,選派多位教師參加會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)、動(dòng)畫專項(xiàng)培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)及企業(yè)頂崗實(shí)踐活動(dòng)。繼續(xù)鼓勵(lì)青年教師不斷提高學(xué)歷層次。截止xxxx年8月底,全校正在攻讀研究生學(xué)位人員18人,其中攻讀博士學(xué)位16人。

  3、做好高層次人才跟蹤服務(wù)工作。在日常工作中注意聽取高層次人才對(duì)學(xué)校工作的建議和日常工作、學(xué)習(xí)中的困難,并及時(shí)加以解決。為進(jìn)一步穩(wěn)定、用好高層次人才,對(duì)于他們子女的就學(xué)、過渡房的落實(shí)、購房補(bǔ)貼的提取、學(xué)校各項(xiàng)政策的咨詢等等,人事處力爭做到急事急辦,遇到困難努力想盡各種辦法,聯(lián)系有關(guān)部門盡量予以解決,從學(xué)習(xí)、工作、生活、個(gè)人發(fā)展等多方面為他們做好服務(wù)工作。本年度共為5位高層次人才配偶解決工作問題,解除他們的后顧之憂,使他們能夠安心開展各項(xiàng)工作。

  4、切實(shí)做好各類專家的選拔推薦和服務(wù)工作。在積極組織、上報(bào)相關(guān)材料的基礎(chǔ)上,本學(xué)年獲批xxxx省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人1人,獲批xxxx省優(yōu)秀教育管理人才1人,獲批xxxx省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人3人,推薦并獲批xxxx省高等學(xué)校青年骨干教師資助對(duì)象7人,我校已有52位教師獲此計(jì)劃資助。

  分頁閱讀第1頁:學(xué)校人事處學(xué)年工作總結(jié)第2頁:認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行校內(nèi)績效工資考核發(fā)放工作

 。ǘ┱J(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行xxxx—xxxx學(xué)年校內(nèi)績效工資考核發(fā)放工作

  我校于xxxx年9月份開始實(shí)施教學(xué)單位校內(nèi)津貼二級(jí)管理工作,按照學(xué)校教學(xué)單位校內(nèi)津貼二級(jí)管理方案,截止xxxx年8月底已完成第一個(gè)周期的運(yùn)行,需對(duì)一年來的各教學(xué)單位任務(wù)完成情況進(jìn)行考核。由于此項(xiàng)工作關(guān)系到教職工的切身利益,涉及面廣,政策性強(qiáng),情況復(fù)雜,且時(shí)間緊,任務(wù)重,難度大,人事處全處人員積極參與,在方案制定、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集與核對(duì)、考核等級(jí)確定、津貼核算等工作中全力以赴,認(rèn)真細(xì)致,確保不發(fā)生疏漏和錯(cuò)誤。首先進(jìn)行了xxxx—x華考范文www。zk168。com。cnxxx學(xué)年校內(nèi)津貼單位考核工作,經(jīng)考核各單位考核分均在85分以上。其次根據(jù)各教學(xué)單位教學(xué)、科研工作量完成情況對(duì)校內(nèi)津貼進(jìn)行核算和發(fā)放。同時(shí)根據(jù)校內(nèi)津貼二級(jí)管理工作運(yùn)行一年來的情況,在xxxx年1月份召開了人事工作座談會(huì),重點(diǎn)對(duì)校內(nèi)津貼二級(jí)管理工作中存在的問題進(jìn)行了深入的探討,并在對(duì)教學(xué)院系進(jìn)行深入調(diào)研的基礎(chǔ)上對(duì)該方案進(jìn)行了再修改,對(duì)教學(xué)單位穩(wěn)步推進(jìn)校內(nèi)津貼二級(jí)管理工作提出了要求和建議。

 。ㄈ┤σ愿、穩(wěn)步推進(jìn),認(rèn)真細(xì)致地完成了我校崗位設(shè)置管理中的空崗競聘工作

  根據(jù)人社廳和教育廳工作要求,我校已于xxxx年底前順利完成崗位設(shè)置管理工作。xxxx年6月份,根據(jù)上級(jí)文件精神和學(xué)校實(shí)際狀況,及時(shí)開展了學(xué)校現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)空缺崗位競聘工作。通過競聘310人順利晉級(jí)。

 。ㄋ模┱J(rèn)真落實(shí)省職稱工作會(huì)議精神,圓滿完成xxxx年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)的認(rèn)定、推薦與評(píng)審工作

  xxxx年9月份根據(jù)xxxx省職稱改革工作會(huì)議精神和要求,對(duì)擬申報(bào)高一級(jí)職稱人員進(jìn)行了統(tǒng)一培訓(xùn)。在職稱評(píng)審工作中,我們嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神開展工作,認(rèn)真落實(shí)公開、公正、公平等政策,嚴(yán)格按照文件精神進(jìn)行資格審查和材料接收,堅(jiān)持向一線教師傾斜政策,精心部署、周密安排,按時(shí)完成了我校xxxx年的職稱評(píng)審工作。xxxx年,我校評(píng)審?fù)ㄟ^教授12人、副高級(jí)職稱36人,高校教師系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)30人,非高校教師系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)4人。組織了xxxx年職稱英語考試的報(bào)名工作。

 。ㄎ澹┻M(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),保質(zhì)保量做好人事處日常工作

  1、對(duì)xxxx年以來的青年骨干教師資助對(duì)象進(jìn)行了中期考核和終期考核鑒定工作。其中12位教師順利通過了考核鑒定工作,11位骨干教師順利通過中期考核。

  2、按照上級(jí)安排,開展了教師資格認(rèn)證工作,審查、上報(bào)材料等工作。

  3、圓滿完成全校教職工xxxx年度考核工作。

  4、認(rèn)真做好教職工體檢工作。會(huì)同校工會(huì)、離退處、校醫(yī)院積極組織我校全體教職工參加體檢。同時(shí)組織我校專家、教授參加高級(jí)知識(shí)分子和全國勞動(dòng)模范健康體檢工作。

  5、認(rèn)真做好全校教職工人事檔案和專業(yè)技術(shù)檔案的管理工作,及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔和人事檔案的查閱、借閱、轉(zhuǎn)遞工作。同時(shí)協(xié)助黨委組織部做好干部任免、調(diào)職和提拔等檔案資料信息的提供工作。

  6、認(rèn)真做好其他常規(guī)工作,包括:人事、工資的報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作;信息咨詢服務(wù)及人事、工資方面的來信來訪工作;教職工數(shù)據(jù)庫的錄入、維護(hù)和更新;職工身份等有效證明的出具;辦理全校人事調(diào)配、借調(diào)、辭職、退休等手續(xù)。

  本學(xué)年是緊張而忙碌的一年,人事處克服工作量大、難度高、時(shí)間緊、頭緒多、人手少等諸多困難,雖然經(jīng)常加班加點(diǎn),但毫無怨言,全處上下始終以飽滿的工作熱情投入到工作中,較好地完成了本年度的各項(xiàng)工作任務(wù)。當(dāng)然,人事工作距離校黨委、行政要求和群眾的期望還有差距,有待我們在今后的工作中改進(jìn)和努力。

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