新員工的年終工作總結
20xx年從六月到十二月這半年期間,有碩果累累的喜悅,也有遇到困難和挫折時惆悵。時光過得飛快,不知不覺中,半年就如此過去了?梢哉f,20xx年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。經(jīng)過不懈努力公司終于在十月份轉虧為盈。
在我們公司拋光磚廠窯爐車間我分別從事過臥干器工作、進窯工、巡窯工、班長,這四個職位;厥装肽甑墓ぷ,我學到了很多東西,也發(fā)現(xiàn)了很多疑問和不懂之處。同時我從一個一點都不懂的新員工,成長為一個懂一點班長。于是我也對自己做了一次簡單的總結:
一、虛心學習
在半年里,我自覺加強學習,不斷理清工作思路,總結工作方法。我從基層的每一個崗位中,不斷掌握方法、積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為實踐,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,尋找完成任務的最佳途徑。同時,我不斷利用和周邊資源,通過書本、同事、領導,不斷豐富工作知識掌握工作技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,我逐漸了解并熟悉工作中的基本情況,找到了切入點,把握住工作重點及難點。
二、做好本職工作,完成本職任務
所謂“做一行,愛一行”目前我還沒有做到位,我知道該往這個方向努力,至少先做到“做一行,愿一行”。作為一個公司職員,我努力做好自己的本職工作,完成自己的本職任務。在完成本職工作的同時,在不影響生產(chǎn)正常的情況我不斷嘗試各種方法,嘗試怎樣才能抓住工作重點,更好更快的完成本職任務。在遇到困難時,扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
三、主要收獲
通過半年的實踐工作,我明白:首先只有擺正自己的位置,努力熟悉基本工作,才能更好適應工作崗位;然后就是融入集體,處理好各個方面的關系,特別是作為一個班長,更要加強與操作工的交流,要與操作工做好溝通,
解決操作工工作上的情緒問題,所謂“一個巴掌拍不響”,一個人是做不好工作的,通過集體的共同努力才能更好更快的完成工作任務;再者要明確公司管理制度,配合領導落實管理目標責任制,“國有國法,廠有廠規(guī)”,按照公司的規(guī)章制度管理好自己,管理好操作工。
四、不足之處
工作經(jīng)驗不足:從上任班長到現(xiàn)在不足三月,無論是工作理解還是工作方法都不到位。處事經(jīng)驗不足:工作時不夠沉穩(wěn),想到什么做什么,沒有抓住好工作重點。工作態(tài)度不足:工作位置沒有擺正,在工作學習中我應該更加努力。交流不足:與同事和領導之間的交流不夠深刻。員工管理經(jīng)驗不足:沒有處理好各個崗位的工作銜接,對于工作任務的分配中往往出現(xiàn)處理不當?shù)牡胤。沒有明確并落實好管理目標責任制。
五、新的一年打算
針對20xx年工作中存在的不足,為了新一年的工作我有以下方面打算:
1.努力提高自己的技術,多學習、多思考、開拓新思路更好的完成工作。
2.凡事做到“三四而后行”不沖動行事,抓好工作重點,分清楚輕重緩急,盡量完美的完成工作任務。
3.擺正好自己的位置,不懂的多向領導學習;多向同事請教,不恥下問,增長自己的知識和經(jīng)驗。
4.盡量讓自己融入集體,加強與各個方面的交流,要與操作工做好溝通,解決操作工工作上的情緒問題。
5.積極落實并完成領導分配的任務,對于工作有不同的看法應及時提出建議,提出疑問。
6.明確并落實好管理目標責任制,加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。
在來年的工作中,我會更加努力工作、努力學習進步,及時糾正和彌補自身不足和缺陷。同時我會多向領導匯報自己在工作中的思想和感受。我相信,在上級的正確領導下,xxx在來年中將再次屹立于金字塔的頂端。
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