醫(yī)院工會年終工作總結(jié)

　　醫(yī)院工會年終工作總結(jié)

　　在局黨委和上級工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)工會工作的重要講話和中國工會相關(guān)文件及會議精神,圍繞醫(yī)院根本任務(wù)和中心工作開展了一系列富有成效的活動,在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的大局中發(fā)揮了獨(dú)特作用.

　　一、以職工利益為中心 切實搭建職工和醫(yī)院管理者之間的溝通橋梁

　　繼續(xù)秉持和發(fā)揚(yáng)工會的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)作用，積極排解單位存在的各種不穩(wěn)定因素，保障醫(yī)院業(yè)務(wù)的正常開展和災(zāi)后重建工作的順利進(jìn)行。多次對職工提出的意見向院長反饋，并協(xié)商出切實讓職工滿意的解決方案。

　　二、突出基本職責(zé),開展文娛活動豐富職工生活

　　于今年5月份組織職工前往北川、九皇山等地觀光旅游，加大對職工災(zāi)后心理干預(yù)的力度，明顯讓職工對生活、工作的積極性大幅度提高。通過文娛的方式，正確樹立職工的價值觀、社會觀、人生觀和金錢觀，以昂揚(yáng)、飽滿的熱情投入工作中來。

　　三、結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強(qiáng)職工對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟

　　結(jié)合全國科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動的熱潮，積極組織職工通過座談、問答、搶答等方式加強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和實踐，10月12日組織了‘我心中朝真衛(wèi)生院的未來’活動，取得良好的效果，職工們踴躍發(fā)言，各抒己見，對朝真醫(yī)院業(yè)務(wù)、管理、后勤等多方面提出多條切實可行的意見和建議。

　　四、全方位、多層次的了解職工工作、生活狀況，對癥下藥 切實履行職責(zé)，對職工的意見廣泛征集、整理并上報，通過多種方式、多種渠道去了解職工的想法，對有困難的職工提出幫扶意見并向院長上報，協(xié)助其度過難關(guān)。

　　五、從細(xì)節(jié)入手、切實為構(gòu)建和諧社會盡綿薄之力

　　對部分有怨言的職工，以談話、勸誡的方式，幫扶的行為去幫助他們，將一些不和諧因素扼殺在萌芽狀態(tài)，積極走訪，盡可能的在問題產(chǎn)生還未釀成任何危害的時候去解決。

　　當(dāng)然，我們工作中依然存在很多不足，這一方面是因為條件限制的原因，但另外一方面也與我們的工作方式、工作能理有關(guān)，在今后的工作中，我們一定勵精勤勉，充分發(fā)揮工會工作的職能作用，以期切實為職工的利益，醫(yī)院的發(fā)展，貢獻(xiàn)我們微薄的力量。對存在的問題，也敬請上級領(lǐng)導(dǎo)多多批評指正，我們一定虛心接受并加以改正。

　　醫(yī)院工會年終工作總結(jié)

　　20xx年醫(yī)院工會在上級工會和聯(lián)合黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院行政的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)院改革和發(fā)展，充分發(fā)揮工會組織的橋梁作用，解放思想，開拓創(chuàng)新，為醫(yī)院的高效快速發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

　　一、服從服務(wù)于醫(yī)院工作大局，激勵廣大職工努力學(xué)習(xí)，樂于奉獻(xiàn)，建功立業(yè)

　　1、加強(qiáng)教育，提高素質(zhì)。在醫(yī)院聯(lián)合黨總支和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合醫(yī)院開展的“創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院”活動、行風(fēng)評議及“三好一滿意”活動深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等活動，對全院職工進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育、主人翁意識教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極配合近年來在全國開展的“醫(yī)院管理年”活動、治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等活動，適時開展形式多樣的.教育活動，增強(qiáng)了職工的使命感、責(zé)任感。

　　2、技能比賽，彰顯實力。院工會每年都在全院范圍內(nèi)開展護(hù)理技能訓(xùn)練、急救技術(shù)比武和崗位競賽活動，并積極參加上級衛(wèi)生行政部門組織的各種競賽活動。我院6名同志參加縣衛(wèi)生局組織的全市臨床技能大賽，并取得了良好的成績。

　　3、眾志成城，奉獻(xiàn)愛心。積極開展送溫暖、扶貧助困以及各類募捐活動是我院的光榮傳統(tǒng)。利用各種宣傳日進(jìn)行健康知識宣傳，利用集市開展義診、宣傳等活動。我院積極響應(yīng)全區(qū)開展的“慈心一日捐”活動，共募捐720元。

　　二、圍繞工會職能，切實維護(hù)職工合法權(quán)益，盡可能職工辦實事、辦好事

　　1、關(guān)心職工健康，精心做好體檢工作。在醫(yī)院工會的積極建議和醫(yī)院行政的大力支持下，醫(yī)院建立了全院職工健康體檢制度。對全院職工包括內(nèi)退、退休人員每年進(jìn)行了一次健康普查，建立職工個人健康檔案，極大地提高了職工的保健意識和健康水平。

　　2、關(guān)心困難職工，實施“送溫暖”工程。醫(yī)院工會干部重大節(jié)日期間走訪離退休人員，看望、慰問困難職工和生病住院職工，幫助他們排憂解難，及時送去組織的溫暖和關(guān)懷。同時，工會組織積極協(xié)助做好職工喪葬善后事宜，送慰問金等，充分體現(xiàn)了醫(yī)院大家庭的溫暖。

　　3、維護(hù)女職工合法權(quán)益，關(guān)心和關(guān)懷女職工。組織形式多樣的“三。八”節(jié)紀(jì)念活動，每年對女職工進(jìn)行婦科疾病普查，建立女職工健康檔案，保障了女職工的身心健康發(fā)展。

　　4、關(guān)心關(guān)注弱勢群體，不斷提高職工福利待遇。我院合同制人員較多，占全院職工總數(shù)的三分之一以上，為激發(fā)合同制人員的工作積極性，我院逐年提高合同制人員工資待遇，繳納了各項社會保險和住房公積金，合同制人員效益工資、加班費(fèi)等與在職人員相同，與在職人員享受同等的休假、晉升、進(jìn)修和評先樹優(yōu)機(jī)會，并建立了逐步提高工資待遇的長效機(jī)制。

　　三、創(chuàng)建“職工之家”，開展豐富多彩的文體活動，促進(jìn)醫(yī)院的文化建設(shè)

　　積極開展豐富多彩的文體活動。組織參加了托里農(nóng)牧民職工運(yùn)動會、首屆“冬不拉之夏”健身運(yùn)動會，參加自治區(qū)區(qū)慶祝建黨91周年紅歌會，及中央電視臺激情廣場活動。積極參加區(qū)婦聯(lián)組織的慶“三八”文藝匯演活動，“三八”節(jié)及5。12”護(hù)士節(jié)醫(yī)院工會組織形式多樣的慶祝活動等。

　　這些活動激發(fā)了廣大職工熱愛黨、熱愛祖國、熱愛衛(wèi)生事業(yè)、熱愛醫(yī)院的高尚情感，對于加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為醫(yī)院多做貢獻(xiàn)起到了積極的推動作用。在今后的工作中，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照醫(yī)院的部署和要求，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，圍繞中心，服務(wù)大局，以推進(jìn)醫(yī)院更好更快發(fā)展，構(gòu)建和諧醫(yī)院為第一要務(wù);以建立健全職代會制度，推進(jìn)醫(yī)院民主政治建設(shè)為重點(diǎn);以全心全意為職工服務(wù)為根本;以不斷創(chuàng)新工會工作新思路、新機(jī)制、新途徑、新舉措為動力;進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，充分調(diào)動全院職工的積極性和創(chuàng)造性，凝心聚力，奮發(fā)有為，為醫(yī)院又好又快發(fā)展而努力奮斗。

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