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護士工作年度總結范文
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以促使我們思考,為此要我們寫一份總結。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編收集整理的護士工作年度總結范文,歡迎大家分享。
護士工作年度總結范文1
在這一年的護士工作中,我認真履行了自己的職責,就是希望自己的努力能被領導看到,能得到領導的肯定。為了讓我在新的一年里更好的開展工作,我簡單總結一下我的工作。
一、護士的工作職責
在工作過程中,我非常認真的做好自己的工作,為每一位患者做好護理工作,通過自己不懈的努力和奮斗,獲得患者的肯定。認真做好領導交辦的各項工作,做好對醫(yī)生的疏導工作,爭取個人努力,促進我更好的發(fā)展。在日常工作中,我認真做好自己的工作。在工作之前,我給自己制定一個更好的工作計劃,努力讓自己處于更好的秩序,以更好的方式促進工作的完成,讓自己真正學到東西,做點事情。
二、護理工作的情況
在我上崗的過程中,最重要的是做好對病人的護理工作。所以我對自己總是有非常嚴格的要求,把每個病人的'情況和需要完成的相應工作做一個簡單的記錄,讓我了解病人的需求,及時為病人多付出努力和奮斗。當然,工作時更重要的是保持良好的服務態(tài)度,把更多積極的態(tài)度和想法傳遞給患者,讓患者在醫(yī)院有更好的發(fā)展,真正感受到幸福和溫暖。通過自己的努力,基本完成了自己所有的工作。當然,通過自己的奮斗,我真的獲得了患者的肯定,讓他們感受到了我的真誠。
三、明年的工作計劃
在新的一年的工作中,我也會在工作中更加努力,希望自己的努力和付出得到回報,也能讓自己在個人工作中變得優(yōu)秀。我相信我的努力一定會讓我取得優(yōu)異的成績,所以我會在接下來的時間里加倍努力,促進自己更好的發(fā)展。作為一名護士,我會嚴格按照護士的要求來管理自己,努力在工作中獲得成長。也希望通過自己的努力和奮斗,能在這份工作中取得更好的成績。在平時的工作中,也需要不斷反思自己,通過自己不懈的努力和奮斗,改變和促進自己的成長。
面對全新的未來,我會以積極的態(tài)度成長和奮斗。我相信我以后一定會有更好的收獲,讓領導看到我的進步和成長。
護士工作年度總結范文2
20xx年上半年,在醫(yī)院和護理部領導下,我科遵循以“病人為中心,以提高醫(yī)療服務質量”為主題的服務宗旨,認真執(zhí)行本年度護理部部署護理工作計劃,按醫(yī)院護理服務質量評價標準的基本要求及標準考核細則,完成了護理工作:
一、護理工作量
20xx年上半年共收治病人261人次,出院267人次
二、護理工作完成情況
。ㄒ唬┳o理質量目標如下
。ǘ┳o理工作計劃完成情況
三、落實質控計劃,嚴格執(zhí)行各項護理規(guī)章制度及操作流程,保證了護理工作的安全
1.全面落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,嚴格無菌操作,調整了護理質量質控小組成員及職責分工,認真落實各項護理安全規(guī)章制度。每周兩次對護理質量進行檢查有記錄,并及時反饋,每月召開質控總結會,對科室存在的問題進行分析,討論,持續(xù)改進,使每位護理人員不斷提高各項業(yè)務水平。充分發(fā)揮了科內質控小組的作用,
2.根據(jù)護理質量考核標準,不定期地檢查各項護理制度的執(zhí)行情況和工作職責完成情況,每月總結,完成質控分析,提出整改措施,通報全科,護理事故發(fā)生率為零。
四、加強業(yè)務技術學習,落實了三基培訓計劃,提高護理人員業(yè)務水平
1.對各級護理人員分層次進行三基培訓、考核,學習各種護理風險應急預案及護理核心制度,更新護理知識,每月組織了兩次護理業(yè)務學習及一次護理查房。每月進行理論及操作考核,考核合格率為100%。
2.積極參加院內組織的各項業(yè)務學習,擴大知識面。鼓勵每位同志積極參加多種形式的繼續(xù)教育學習。
3.科室每周晨間提問1-2次,內容為基礎理論知識和專科知識、相關法律法規(guī)及護理核心制度。
4.科室新進護理人員1名,嚴格按照新進人員培訓計劃進行培訓。
五、深入開展優(yōu)質護理服務,提高護理服務質量和滿意度
1.認真落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語,積極學習醫(yī)患溝通技巧,并積極參加院內組織的禮儀培訓,在工作中很好應用,每月開展工休座談和病員滿意度調查,廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,
對存在的問題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務質量。
2.開展健康教育,為病人提供多種形式(宣傳欄、健教處方、集中講座等)的?萍膊〗】到逃鲞M護患情感,拉近護患距離。責任護士協(xié)同主管醫(yī)生定期進行出院病人回訪,提高了病員及社會滿意度。
六、科研教學方面
1.繼續(xù)擔任了護理大中專和本科實習生的教學工作,科室指定具有帶教資格的護理人員負責實習生教學工作,并培養(yǎng)了優(yōu)秀帶教老師,20xx年上半年護理教學工作計劃落實率達到100%,出科理論及操作考試完成率100%,實習鑒定書寫合格率達到100%。
2.完成護理論文2篇。
七、存在的問題
科室質量管理方面存在一定的缺陷,督查力度不夠,病房管理有待提高。
2.健康教育不夠深入,缺乏動態(tài)連續(xù)性,健康教育病員知曉率亟待加強。
3.護理人員的整體素質仍有待進一步提高,學習風氣不夠濃厚,未開展護理科研項目
4.上半年的護理?谱o士培訓進修因原定參加人員生病住院未完成。
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