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就業(yè)局年度工作總結(jié)

時(shí)間:2022-05-04 16:11:45 年度工作總結(jié) 我要投稿

就業(yè)局年度工作總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過(guò)它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?以下是小編精心整理的就業(yè)局年度工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

就業(yè)局年度工作總結(jié)

就業(yè)局年度工作總結(jié)1

  在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中,積極把就業(yè)扶持、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、公共就業(yè)服務(wù),促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)等工作,擺在突出位置,確保就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。經(jīng)省政府表彰,xx市人社局被評(píng)為全省就業(yè)工作先進(jìn)集體。

  一、重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況

  城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xxxxx人,占全年xxxx人任務(wù)的xxx%;其中用工備案xxxx人,備案率xx%;均達(dá)到目標(biāo)數(shù);城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x.xx%;幫助企業(yè)招工xxxxx人,占全年進(jìn)度的xxx%;就業(yè)扶持和技工大省技能培訓(xùn)工程兩項(xiàng)民生工程均完成全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)。完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxx人;完成創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xxx筆、xxxx萬(wàn)元,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)一期xx人。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xxxxx元增速xx%。

  二、工作開展情況

  1、推進(jìn)人力資源管理改革,做好基礎(chǔ)調(diào)研和數(shù)據(jù)維護(hù)。根據(jù)人力資源管理改革步驟安排,面向企業(yè)開展了座談?wù){(diào)研,收集了數(shù)百份企業(yè)用工調(diào)查表,對(duì)我市企業(yè)用工的基礎(chǔ)情況有了較全面的了解;面向鎮(zhèn)村兩級(jí)開展了勞動(dòng)力資源調(diào)查,指導(dǎo)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái),做好勞動(dòng)力資源信息庫(kù)更新維護(hù)管理工作,掌握我市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的基本情況和就業(yè)動(dòng)態(tài),包括年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、技能特長(zhǎng)以及從業(yè)分布等情況,以增強(qiáng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、就業(yè)技能等工作信息數(shù)據(jù)的完整準(zhǔn)確。與x、x、x及xx公司進(jìn)行了洽談,探討為企業(yè)用工服務(wù)的模式,已有xx公司與企業(yè)成功達(dá)成了合作。推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)模式,繼續(xù)用好x省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳,解決政策落實(shí)最后一公里問(wèn)題,xxxx年截止目前網(wǎng)上辦件量xxxx件,好評(píng)率xx%以上。通過(guò)x公共招聘網(wǎng)審核通過(guò)xxx家企業(yè),審核發(fā)布網(wǎng)絡(luò)職位xxx個(gè)。進(jìn)場(chǎng)招聘企業(yè)累計(jì)達(dá)xxx家,共發(fā)布招聘崗位累計(jì)達(dá)xxxxx個(gè)。

  2、把握重點(diǎn)群體開展多種形式的就業(yè)服務(wù)。通過(guò)市公共就業(yè)服務(wù)工作平臺(tái)、各鎮(zhèn)(街)就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所,開展了xx市xxxx年就業(yè)援助月活動(dòng)、“春風(fēng)行動(dòng)”企業(yè)用工招聘活動(dòng)、退役士兵招聘周活動(dòng)、高校畢業(yè)生服務(wù)月活動(dòng)、校企對(duì)接招聘會(huì)、民營(yíng)企業(yè)招聘周、天大集團(tuán)招聘高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)、xx有限公司的鎮(zhèn)企對(duì)接招聘等一系列就業(yè)服務(wù),積極幫助企業(yè)招工,促進(jìn)退役士兵、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難群體就業(yè)。全市共組織各類專場(chǎng)招聘會(huì)xx場(chǎng),幫助企業(yè)招工xxxxx人,入場(chǎng)招聘企業(yè)xxx戶,提供就業(yè)崗位xxxxx個(gè),參加招聘活動(dòng)xxxxx多人次,達(dá)成就業(yè)意向xxxxx多人。積極開展就業(yè)脫貧工作,實(shí)際上崗xx人,申報(bào)補(bǔ)貼資金x.xx萬(wàn)元。

  3、推進(jìn)技能培訓(xùn)和就業(yè)扶持民生工程。技工大省技能培訓(xùn)工程及早布置安排,確定定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并分解任務(wù),同時(shí)鼓勵(lì)企業(yè)自主參加培訓(xùn),已開展企業(yè)新錄用員工的培訓(xùn)xx期,完成培訓(xùn)xxxx人,完成x市下達(dá)的xxxx人全年任務(wù)。在實(shí)施就業(yè)扶持民生工程工作方面,就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)充分利用網(wǎng)站、市人力資源市場(chǎng)電子屏、各鎮(zhèn)(街)基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、通過(guò)宣傳欄、戶外(LED)顯示屏、過(guò)街橫幅、政策宣傳單、展板展示、工作簡(jiǎn)報(bào)、政策匯編等形式,進(jìn)行廣泛深入宣傳,并在部、省、x市、xx市各類媒體發(fā)表宣傳稿件。開發(fā)xxx個(gè)公益性崗位用于安置就業(yè)苦難人員就業(yè),目前已有xxx人上崗就業(yè),為他們申報(bào)崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼xxx多萬(wàn)元,其崗位工資均不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);確定就業(yè)見習(xí)基地xx家開發(fā)xxx個(gè)適合高校畢業(yè)生的就業(yè)見習(xí)崗位,用于吸納畢業(yè)x年內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,接受見習(xí)生xx人,申報(bào)見習(xí)補(bǔ)貼xx.xx萬(wàn)元。

  4、做好城鎮(zhèn)居民人均可支配收入工作調(diào)度。今年以來(lái),xx市人社局根據(jù)職責(zé)分工,緊抓城鎮(zhèn)居民人均可支配收入工作,促增收,強(qiáng)調(diào)度,與統(tǒng)計(jì)部門密切協(xié)調(diào),完成收入xxxxx元,增速xx%,位列x市第二。一是完善工作機(jī)制。下發(fā)了《關(guān)于完善城鎮(zhèn)居民可支配收入工作機(jī)制的通知》,采取領(lǐng)導(dǎo)班子成員包點(diǎn)制度,一把手任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),其他四位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別包保五個(gè)統(tǒng)計(jì)樣本點(diǎn)所在的四個(gè)鎮(zhèn)(街道),并設(shè)聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),四個(gè)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障所所長(zhǎng)為直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)居民可支配收入有關(guān)事宜,鎮(zhèn)(社區(qū))兩級(jí)再進(jìn)行分包,最終包戶到人。二是綜合施策促增收。各包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揚(yáng)一線工作作風(fēng),上門上戶開展工作,協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)(街道)綜合施策,一戶一策促增收。重點(diǎn)了解調(diào)查戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況,了解調(diào)查戶主要?jiǎng)趧?dòng)力特長(zhǎng)、技能以及個(gè)人想法,幫助推薦合適的工作崗位或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。三是加強(qiáng)協(xié)調(diào),確保收入得到客觀反映。人社部門與統(tǒng)計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)多次對(duì)接,邀請(qǐng)統(tǒng)計(jì)部門業(yè)務(wù)工作人員輔導(dǎo)統(tǒng)計(jì)基本業(yè)務(wù),近期協(xié)助統(tǒng)計(jì)部門推行電子記賬。向有關(guān)鎮(zhèn)(街道)主要領(lǐng)導(dǎo)專題報(bào)告,強(qiáng)化鎮(zhèn)一級(jí)勞動(dòng)保障所與統(tǒng)計(jì)員、社區(qū)輔調(diào)員的溝通協(xié)調(diào)。與調(diào)查戶保持溝通,談家常、交朋友,落實(shí)激勵(lì)措施,力求調(diào)查戶配合工作,收入做到應(yīng)記盡記。

  5、做好服務(wù)企業(yè)等各項(xiàng)中心工作。一是做好服務(wù)x市直園區(qū)用工。制定出臺(tái)了《xx市服務(wù)x市直園區(qū)企業(yè)用工考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。建立市直單位包保制度和幫招保證金制度。實(shí)行每天一通報(bào),每周一調(diào)度。市、鎮(zhèn)、村三級(jí)利用戶外LED顯示屏,對(duì)x經(jīng)開區(qū)招聘企業(yè)招聘信息,進(jìn)行廣泛宣傳推介,實(shí)行全員發(fā)動(dòng),開展逐人逐戶摸排。累計(jì)輸送人員xxxx人,達(dá)成就業(yè)意向xxx人,留用入職xxx人,超額完成x市下達(dá)的xxx人輸送任務(wù)。二是開展“四送一服”活動(dòng)。對(duì)結(jié)對(duì)企業(yè)上門了解情況,解決實(shí)際問(wèn)題。重點(diǎn)就我市重點(diǎn)缺工企業(yè)進(jìn)行了幫扶,通過(guò)多種手段幫助企業(yè)招工,今年以來(lái)已幫助企業(yè)招工xxxx多人。

  6、做好失業(yè)保險(xiǎn)工作。努力擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面,全市參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)截止xx月底x.xx萬(wàn)人,完成x市下達(dá)參保人數(shù)x.xxx人的任務(wù),截止xx月底征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)xxxx.xx萬(wàn)元;失業(yè)保險(xiǎn)支出方面,為xxx名失業(yè)人員支付失業(yè)保險(xiǎn)金xxx.xx萬(wàn)元,并為xxx名失業(yè)人員代繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)xxx.xx萬(wàn)元。對(duì)依法參加失業(yè)保險(xiǎn),自xxxx年x月x日起取得初、中、高級(jí)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的給予技能提升補(bǔ)貼。截止xx月底補(bǔ)貼xx人,計(jì)xxxx元。xxxx年穩(wěn)崗補(bǔ)貼xxx家企業(yè),補(bǔ)貼金額xxx.xx萬(wàn)元。在基金安全管理方面,對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)控制度管理執(zhí)行情況、基金預(yù)算管理執(zhí)行情況、審計(jì)整改意見落實(shí)情況、基金財(cái)務(wù)管理情況及臺(tái)賬管理情況經(jīng)常性的檢查,做到應(yīng)發(fā)盡發(fā),應(yīng)停盡停。及時(shí)處理了信息系統(tǒng)反映的預(yù)警信息,為失業(yè)人員提供專門崗位開展就業(yè)服務(wù)。

  xxxx年工作安排:

  一是全面完成就業(yè)工作考核各項(xiàng)指標(biāo),爭(zhēng)取爭(zhēng)先進(jìn)位。對(duì)照考核指標(biāo)及時(shí)關(guān)注完成進(jìn)度,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)補(bǔ)短板,做好服務(wù)企業(yè)和勞動(dòng)者的基礎(chǔ)工作,重點(diǎn)關(guān)注城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率等指標(biāo)完成情況,加快就業(yè)資金使用進(jìn)度。

  二是做好就業(yè)扶持、技工大省技能培訓(xùn)工程兩項(xiàng)民生工程。及早完成目標(biāo)任務(wù)數(shù),加深享受政策的人員、參訓(xùn)員工對(duì)政策的理解度,爭(zhēng)取在社情民意回訪中取得好成績(jī)。做好檔案整理、資金申報(bào)。

  三是推進(jìn)人力資源管理改革。在x市統(tǒng)一安排下,出具高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告,聯(lián)合相關(guān)部門出臺(tái)有針對(duì)性、實(shí)用性強(qiáng)的政策,尋求我市人力資源管理改革的突破點(diǎn)。

  四是做好城鎮(zhèn)居民人均可支配收入調(diào)度統(tǒng)計(jì)工作。把現(xiàn)有工作機(jī)制落實(shí)到位,深入調(diào)查戶了解情況,一戶一策促增收,記賬做到應(yīng)記盡記,爭(zhēng)取全年人均收入增速再上臺(tái)階。

就業(yè)局年度工作總結(jié)2

  為豐富全局干部職工業(yè)余生活,20xx年我局工會(huì)開展了各項(xiàng)文體活動(dòng)競(jìng)賽。現(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)總結(jié)

  1、五一期間,積極組織職工參加市勞動(dòng)保障局組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項(xiàng)文體比賽活動(dòng)。

  2、就業(yè)援助馳援災(zāi)區(qū)民眾。5.12汶川大地震后,我局積極組織全體職工向四川災(zāi)區(qū)捐助抗震救災(zāi)款和交納特殊黨費(fèi)2萬(wàn)多元。同時(shí),我局立足本職,速度行動(dòng),按照省、市統(tǒng)一部署,與四川省松潘縣結(jié)為就業(yè)援助對(duì)象,先后多次與市內(nèi)用工單位奔赴災(zāi)區(qū)招聘,全面做好地震災(zāi)區(qū)群眾的就業(yè)工作,共向松潘縣提供適合災(zāi)區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)的崗位信息300個(gè),錄用人員127名,全面完成省廳下達(dá)的任務(wù)。

  3、進(jìn)一步加深全局干部職工對(duì)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的理解、掌握與應(yīng)用,全面提高干部職工的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力,增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和實(shí)效性。我局工會(huì)于9月-12月開展了以貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》及配套政策為主題的就業(yè)大課堂活動(dòng),對(duì)全局干部職工進(jìn)行一次全面、深入就業(yè)再就業(yè)工作的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  4、十一期間:為了豐富廣大干部職工的業(yè)余文化生活,我局工會(huì)除積極職工參加市勞動(dòng)保障局工會(huì)組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項(xiàng)文體活動(dòng)外,又組織全局干部職工開展了籃球比賽,比賽分男子籃球和女子籃球,女子投籃實(shí)行直接淘汰制,每人投10個(gè)球,成績(jī)以進(jìn)球數(shù)準(zhǔn),評(píng)選出前三名,通過(guò)比賽培訓(xùn)學(xué)校的葛瑞娟獲得了一等獎(jiǎng);男子籃球ABCD四個(gè)球隊(duì)實(shí)行抽簽淘汰賽,失敗的兩個(gè)球隊(duì)直接淘汰,取勝的兩個(gè)球隊(duì)直接進(jìn)行決賽,在激烈的角逐下,勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校隊(duì)取得了男子籃球團(tuán)體冠軍。

  5、為紀(jì)念改革開放30周年,加深全局職工對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的認(rèn)識(shí),激發(fā)干部職工的愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)精神,我局工會(huì)于12月5日舉辦了以“愛崗敬業(yè)促發(fā)展”為主題的演講比賽。通過(guò)激烈的角逐,市再就業(yè)辦陳艾珍和宣傳信息中心劉環(huán)平分秋色并列獲得一等獎(jiǎng),辦公室謝繼濤和宣傳信息中心彭雪峰獲得二等獎(jiǎng)。

就業(yè)局年度工作總結(jié)3

  一、辦公室工作情況

  1、認(rèn)真搞好后勤服務(wù),市就業(yè)局辦年度工作總結(jié)。一是做好辦公用品的購(gòu)置和發(fā)放。在盡力滿足全局工作需要的基礎(chǔ)上,大力提倡勤儉節(jié)約,該購(gòu)置的一定先經(jīng)局長(zhǎng)審批簽字后再購(gòu)置,不該購(gòu)置的一律不予購(gòu)置。二是認(rèn)真做好車輛調(diào)度、使用和管理。我局工作事務(wù)繁多,需要用車的地方很多,在辦公室合理調(diào)度下,充分保障了局領(lǐng)導(dǎo)和其它各科室的公務(wù)用車,保證了各項(xiàng)工作的順利開展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成。三是全力做好各項(xiàng)會(huì)議和重要活動(dòng)的籌劃、準(zhǔn)備、布置、落實(shí)和接待。不管是全市就業(yè)工會(huì)會(huì)議、全體干部職工會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)議、各類再就業(yè)援助活動(dòng)還是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我局檢查工作等等,都能做到熱情接待、認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、精心組織、有序運(yùn)作,確保萬(wàn)無(wú)一失。

  2、嚴(yán)謹(jǐn)做好文秘工作。一是認(rèn)真做好各類公文函電的起草工作,嚴(yán)格審核行文,確保行文質(zhì)量,努力提高質(zhì)量和效率;二是認(rèn)真做好各級(jí)各部門的來(lái)文件登記、送閱、督辦、處理等工作,對(duì)急需辦理的來(lái)文,按照“急件急辦”的原則,及時(shí)報(bào)送主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批,及時(shí)送達(dá)并督促相關(guān)股室辦理,確保政令暢通,工作落到實(shí)處。今年以來(lái),共制定出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)市勞動(dòng)就業(yè)管理局20xx年工作要點(diǎn)的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位對(duì)接活動(dòng)的實(shí)施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步做好安全工作的通知》等31個(gè)政務(wù)文件,制定出臺(tái)《關(guān)于印發(fā)<市勞動(dòng)就業(yè)局關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》、《關(guān)于我局黨支部委員會(huì)換屆選舉有關(guān)問(wèn)題的請(qǐng)示》、《關(guān)于成立市勞動(dòng)就業(yè)管理局婦委會(huì)的請(qǐng)示》、《關(guān)于我局工會(huì)委員會(huì)換屆選舉及任職情況的.請(qǐng)示》等8個(gè)黨務(wù)文件。

  二、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作情況

  完成就業(yè)網(wǎng)跨年度數(shù)據(jù)備份更新,維護(hù)社區(qū)平臺(tái)電腦設(shè)備正常運(yùn)行,工作總結(jié)《市就業(yè)局辦年度工作總結(jié)》。意識(shí)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書管理程序、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)證書管理程序制作完成投入使用。舉辦四屆“高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合招聘周”,并受到省廳好評(píng)。完成“安徽省就業(yè)勞務(wù)信息發(fā)布窗口” 的安裝和信息加載工作并于八月一日上線運(yùn)行。完成“金保工程勞動(dòng)就業(yè)部分”在我市本地化安裝和操作員培訓(xùn),并于九月一日開始運(yùn)行。完成我市“創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)系統(tǒng)”開發(fā),并于十二月一日上線運(yùn)行。

  明年工作思路:配合省廳完成金保工程勞動(dòng)就業(yè)部分軟件相關(guān)模塊的實(shí)施工作。加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),實(shí)現(xiàn)人力資源和人才交流市場(chǎng)網(wǎng)路資源整合、信息系統(tǒng)互聯(lián)互通和整體貫通。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)創(chuàng)建,做好相應(yīng)軟件的開發(fā)工作。

  三、宣傳信息工作情況

  截至到12月15日,共出版##就業(yè)報(bào)93期,今年1-12月15日,共出版##就業(yè)報(bào)21期,其中彩版兩期,##就業(yè)報(bào)上每期用稿約20篇,今年共用稿近420篇。每期報(bào)紙均能及時(shí)地分發(fā)、外寄。1—12月份。省市級(jí)以上媒體共用稿223篇,其中中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)用稿7篇,中央人民廣播電臺(tái)刊用信息2篇,安徽日?qǐng)?bào)用稿2篇,安徽勞動(dòng)保障雜志用稿16篇,##日?qǐng)?bào)、晨刊、廣播電視報(bào)等用稿160篇,##人民廣播電臺(tái)用稿36篇。

  明年工作思路:

  1、制訂信息考核制度,增加各科室責(zé)任感,提高信息上報(bào)量。

  2、重點(diǎn)加強(qiáng)就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)情況宣傳,例如小額貸款事例,創(chuàng)業(yè)成功事例等。建立宣傳信息隊(duì)伍。就業(yè)局內(nèi)部每個(gè)科室確定一名信息員。與三區(qū)一縣聯(lián)系,確定一名信息員。每個(gè)街道配備一名信息員。依托市新聞媒體,向省級(jí)以上媒體發(fā)稿,以增加發(fā)稿成功率。

就業(yè)局年度工作總結(jié)4

  20xx年,縣就業(yè)局將民生工作作為全局的重點(diǎn)工作來(lái)安排部署,落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員,完善工作措施,積極落實(shí)扶持政策,全面完成民生目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將20xx年就業(yè)民生工作情況匯報(bào)如下:

  一、民生目標(biāo)任務(wù)全面完成

  1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)8465人,完成目標(biāo)任務(wù)8000人的106%;

  2、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2732人,完成目標(biāo)任務(wù)2475的110%;

  3、就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)610人,完成目標(biāo)任務(wù)550人的111%;

  4、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在4.2%以內(nèi);

  5、建立高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地8個(gè),完成目標(biāo)任務(wù)7人的114.3%;

  6、促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)20人,完成目標(biāo)任務(wù)20人的100%;

  7、農(nóng)村勞動(dòng)力技能提升培訓(xùn)3248人,完成目標(biāo)任務(wù)2900人的112%;

  8、青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)20xx人,完成目標(biāo)任務(wù)20xx人的100%;

  9、在崗培訓(xùn)4072人,完成目標(biāo)任務(wù)3700人的110%;

  10、品牌培訓(xùn)250人,完成目標(biāo)任務(wù)250人的100%。

  二、采取的主要工作措施

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作分工。為按時(shí)序進(jìn)度完成民生目標(biāo)任務(wù),我局成立了以黨支部書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng),副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),股室負(fù)責(zé)人為成員的民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組,做到分工明確,責(zé)任到人。胡成波局長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)民生工程的推進(jìn)、督查、考核,潘紅衛(wèi)副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率等4項(xiàng)民生工程的落實(shí),宋春雷副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地、促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)、青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、品牌培訓(xùn)等6項(xiàng)民生工程的落實(shí)。

 。ǘ┓纸饷裆繕(biāo)任務(wù),制定。分管負(fù)責(zé)人將劃分的民生工程落實(shí)到經(jīng)辦人員,制定股室月工作計(jì)劃,嚴(yán)格按計(jì)劃推進(jìn)工作。將民生目標(biāo)任務(wù)分解細(xì)化,就失業(yè)登記、職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力登記入庫(kù)等工作上報(bào)縣人社局分解下達(dá)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)),縣就業(yè)局加強(qiáng)督查督辦、定期通報(bào)完成情況。

 。ㄈ﹪(yán)格督查考核,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。按照“誰(shuí)分管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則按月考核,對(duì)未按進(jìn)度完成任務(wù)的股室實(shí)行扣分管理,納入年終績(jī)效考核,并在民生工作通報(bào)會(huì)上作出情況說(shuō)明,限期完成整改;對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))采用電話督促和不定實(shí)地督查相結(jié)合的辦法,及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題,考核結(jié)果上報(bào)縣人社局納入年度績(jī)效考核。

  三、存在的主要問(wèn)題

 。ㄒ唬┞殬I(yè)技能培訓(xùn)開展難度大。

  一是培訓(xùn)資源匱乏。大量年輕勞動(dòng)力務(wù)工外出,尤其是農(nóng)村,剩下的基本上是老、弱、幼、小,導(dǎo)致培訓(xùn)資源嚴(yán)重減少,每年省市下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)與實(shí)際自愿參訓(xùn)人數(shù)存在較大差距,完成任務(wù)難度較大,同時(shí)培訓(xùn)后就業(yè)率較低。

  二是群眾參訓(xùn)積極性不高。不少人存在“培訓(xùn)耽誤時(shí)間,不如打點(diǎn)零工掙現(xiàn)錢”的思維定勢(shì),加上培訓(xùn)期間自負(fù)生活、住宿等開銷的影響,造成參訓(xùn)人員難以安心長(zhǎng)時(shí)間培訓(xùn),致使培訓(xùn)效果難達(dá)預(yù)期。

  三是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資力量薄弱。培訓(xùn)方式單一,其授教能力和水平難以讓參訓(xùn)者技能得到明顯提升,加上舉辦的多是一些短、簡(jiǎn)、快項(xiàng)目和專業(yè),參訓(xùn)人員要真正掌握和學(xué)精一門技能存在難度。四是培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng),補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)低。一般技能培訓(xùn)時(shí)間為16-30天,某些項(xiàng)目培訓(xùn)時(shí)間更長(zhǎng),如焊工培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)達(dá)50天。一般培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在1000-1800元之間,如駕駛培訓(xùn)費(fèi)用一般在5000元以上,而培訓(xùn)補(bǔ)貼僅1500元(駕駛C照取得營(yíng)運(yùn)許可證以后才能申報(bào)補(bǔ)貼),補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低是導(dǎo)致參培人員積極性不高的重要原因。

 。ǘ┬☆~信貸難。

  一是由于地方財(cái)政困難,擔(dān);鹱⑷氩患皶r(shí)、注入金額不足,小貸工作不能按時(shí)正常啟動(dòng),不能有效發(fā)揮小額貸款扶持創(chuàng)業(yè)的作用。

  二是缺乏抵押物和擔(dān)保人支持。資金不足是剛走出校門的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的首要難題,無(wú)抵押物,以及出于對(duì)擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的考慮,大多數(shù)人不愿意提供擔(dān)保,致使創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生資金籌措壓力大。

  (三)回鄉(xiāng)大學(xué)生少。我縣屬于國(guó)家級(jí)貧困縣,經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后,縣域內(nèi)入駐的大型企業(yè)較少,工資、福利待遇方面與中東部地區(qū)相比差距較大,大多數(shù)大學(xué)生畢業(yè)后不愿意回到家鄉(xiāng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè),加之由于土地調(diào)整、資金籌集、入園畢業(yè)生較少等諸多因素,高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)進(jìn)展緩慢,也造成了我縣高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)較少。

  四、下一步工作思路

  (一)扎實(shí)開展就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)。以就業(yè)困難對(duì)象、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點(diǎn),積極為勞動(dòng)者和用人單位搭建供需平臺(tái),計(jì)劃全年開展“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“達(dá)芙妮招募”等各類招聘活動(dòng)20場(chǎng),實(shí)現(xiàn)供求雙方有效對(duì)接,努力完成達(dá)芙妮招募任務(wù)。

 。ǘ┻M(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)。

  一是加強(qiáng)培訓(xùn)政策宣傳。通過(guò)電視媒體、電子顯示屏、報(bào)刊、門戶網(wǎng)站、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))就業(yè)和社保中心(站)、各類招聘活動(dòng)大力宣傳職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的目的、意義和培訓(xùn)優(yōu)惠政策,及時(shí)公布培訓(xùn)科目、時(shí)間、地點(diǎn),做到宣傳全域無(wú)縫覆蓋、激發(fā)群眾的培訓(xùn)熱情,引導(dǎo)群眾自覺參與到培訓(xùn)中來(lái)。

  二是培訓(xùn)工作積極為縣域產(chǎn)業(yè)服務(wù)。將培訓(xùn)重點(diǎn)向白酒工業(yè)、機(jī)械制造、清潔能源、鄉(xiāng)村旅游、商貿(mào)服務(wù)等縣域產(chǎn)業(yè)所急需的管理類、技術(shù)類、服務(wù)類人才培訓(xùn)方面傾斜,推動(dòng)培訓(xùn)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良性互動(dòng)。三是加強(qiáng)在崗培訓(xùn)。根據(jù)各用工單位需求,大力開展崗前技能培訓(xùn),解決企業(yè)用工難問(wèn)題。

  (三)加強(qiáng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn),發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。

  一是大力組織異地轉(zhuǎn)移就業(yè),加強(qiáng)與10個(gè)勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處和25個(gè)的信息溝通和工作配合,探索“培訓(xùn)+輸出+維權(quán)”的運(yùn)作模式,提高勞務(wù)輸出的組織化程度。

  二是積極引導(dǎo)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè),發(fā)揮我縣招商引資企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目吸納就業(yè)的作用,拓展就近轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道。計(jì)劃20xx年勞務(wù)輸出35萬(wàn)人,勞務(wù)創(chuàng)收28億元,引導(dǎo)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)1200人。

 。ㄋ模┻M(jìn)一步抓好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。大力組織高校畢業(yè)生通過(guò)8個(gè)實(shí)習(xí)基地參加實(shí)習(xí),引導(dǎo)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),積極落實(shí)高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,通過(guò)門戶網(wǎng)站、電視等媒體發(fā)布就業(yè)信息,提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等公共服務(wù),幫助更多大學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

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