【推薦】年度工作總結(jié)集合九篇
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以使我們更有效率，快快來寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的年度工作總結(jié)9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
年度工作總結(jié) 篇1
要管理一家KTV并不難，要想管理好一家KTV，便要其社會高效益和經(jīng)濟(jì)效益都達(dá)到一定的水平，即管理科學(xué)制度化，服務(wù)規(guī)范優(yōu)質(zhì)化經(jīng)營品牌效益化等，需要做大量的工作，做為管理者就在認(rèn)識客觀實(shí)際的前面下，執(zhí)行決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)等管理職能，使KTV場所形成最大的接待能力，保證場所的雙重效益。本人結(jié)合所學(xué)的管理知識和工作中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，擬定如下經(jīng)營管理方案，以供參考
KTV場所的管理要管理在內(nèi)部的特定環(huán)境，即內(nèi)部的實(shí)際情況這個客觀前提的基礎(chǔ)上，進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)的管理，規(guī)章制度的建立完上善，服務(wù)質(zhì)量的管理，現(xiàn)場營運(yùn)的管理，企業(yè)文化的建設(shè)等。
一、組織建設(shè)和管理。
做為一個企業(yè)，必需對其所擁有的人力物力、財力資源進(jìn)行組織和管理，KTV做為服務(wù)性行業(yè)，其特點(diǎn)是業(yè)務(wù)多而雜，物資繁多等，為了確保營運(yùn)工作的有序的進(jìn)行。我們更有必要對組織內(nèi)各管理層次和業(yè)務(wù)層次的職責(zé)、權(quán)限進(jìn)行合理有效的劃分。組織的建設(shè)與管理，主要從兩方面入手，其一，形成KTV場所的組織結(jié)構(gòu)和組織的管理體制。即設(shè)置KTV組織機(jī)構(gòu)，崗位的設(shè)立
和確立崗位職責(zé)，各崗位的業(yè)務(wù)和權(quán)限的劃分、班組的編排、管理人員的配備等，進(jìn)行合理、有效的設(shè)置，使現(xiàn)場的大小事情有人做，有人管；配備的人員知道自己該做什么、該如何做，做到什么程度才能不超越自己的范圍，人員不致于閑置；其二，合理而有效的組合和調(diào)配KTV的人力、物力、財力、信息等資源，KTV的營運(yùn)不可能一塵不變的，它會隨著季節(jié)、氣候、外部競爭等情況，時好時差，有分為淡季和旺季，這就要求做為管理者掌握KTV的營運(yùn)規(guī)律，消費(fèi)者的消費(fèi)心理等因素，對現(xiàn)場資源進(jìn)行合理的調(diào)控。使現(xiàn)有資源不致于浪費(fèi)也不會潰乏，總之，組織的意義是確�，F(xiàn)場的業(yè)務(wù)合理、科學(xué)、有序的進(jìn)行。
二、建立完善的規(guī)章制度
“無規(guī)矩不成方圓”做為一個企業(yè)就像一個國家要有規(guī)范完善的制度做保證，對場所的組織、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、促銷方案的制控方式、人事管理、人員培訓(xùn)和素質(zhì)要求，設(shè)備設(shè)施，易耗品物質(zhì)，營業(yè)目標(biāo)等項(xiàng)目應(yīng)以明文規(guī)定的形式進(jìn)行確認(rèn)，使人員做事有有章可循，有法可依，知道什么該做什么不該做，另一方面著眼于細(xì)微處，就是制定具體的制度，如業(yè)務(wù)活動記錄制度、考勤與交接班制度、服務(wù)質(zhì)量考評制度、衛(wèi)生制度、行為規(guī)范要求、物品使用制度、物品盤存盤庫制度、人事考檢制度、財務(wù)制度、人事管理制度、獎懲制度、晉升制度、人員培訓(xùn)制度、福利制度、收銀制度等應(yīng)一一以明文形式規(guī)定，制度的制定最主要的目的是保證各崗位人員之間工作協(xié)調(diào)一致，使工作規(guī)范而公正的進(jìn)行。
三、現(xiàn)場營運(yùn)的監(jiān)督管理
KTV企業(yè)在營運(yùn)必定涉及到現(xiàn)場事務(wù)，而現(xiàn)場事務(wù)就需要有人去管理，做為管理者每天必須做而且最重要的事情，就是做好現(xiàn)場營運(yùn)的監(jiān)督管理工作。現(xiàn)場工作主要分為三大部分。第一：班前準(zhǔn)備工作主持召開班前會，對前一天的工作進(jìn)行總結(jié)和分析，對當(dāng)天的工作進(jìn)行分配。檢查員工儀容儀表和精神狀態(tài)是否符合上崗標(biāo)準(zhǔn)；第二：班中的巡場工作，對現(xiàn)場進(jìn)行巡視去了解客人的需求為，以便為促銷準(zhǔn)備第一手資料，對員工的操作、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估檢測，以便進(jìn)行決策改進(jìn)隨時注意營運(yùn)中存在的問題，及時進(jìn)行解決、糾正；第三：班后總結(jié)評估工作對當(dāng)天工作進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)的評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)方案，總之現(xiàn)場管理工作是重中之重，做為管理者必須從實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮自己的管理才能和智慧，對現(xiàn)場進(jìn)行合理有效的管理。
四、企業(yè)文化建設(shè)
何為企業(yè)文化？它是指企業(yè)在自身經(jīng)營發(fā)展過程中通過培植、倡導(dǎo)、塑造而形成的一種為員工共同奉行的價值觀念、基本信念和行為準(zhǔn)則，為什么要那么重要？成功的企業(yè)就一定有優(yōu)秀的企業(yè)文化做后盾，如麥當(dāng)勞的QSCV原則（質(zhì)量、服務(wù)、衛(wèi)生、價值）海爾的真誠到永遠(yuǎn)~！可見企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要意義，而做好企業(yè)文化就要在經(jīng)營管理的過程中做好管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，內(nèi)部和外部環(huán)境的塑造與培養(yǎng)，全面提升員工的各方面素質(zhì)等等，總之，企業(yè)要做大做強(qiáng)就就應(yīng)從始至終做好企業(yè)文化的培養(yǎng)工作。
五、建立市場調(diào)查機(jī)制
進(jìn)行市場定位。KTV市場是在不斷的變化發(fā)展中的，今天你可能門庭若市，明天就面臨關(guān)閉，因而有必要、有目的、有系統(tǒng)地收票、記錄、整理、分析與總結(jié)KTV市場的消費(fèi)需求及促銷活動的信息。KTV市場調(diào)查主要從市場環(huán)境、消費(fèi)者消費(fèi)心理、同行業(yè)的競爭情況等方面著手調(diào)查，然后把結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié)，做出趨勢預(yù)測，結(jié)合自身的實(shí)際情況進(jìn)行消費(fèi)群體的這定位。
六確定目標(biāo)市場
采取有效的營銷策略，不同的場所的情況有不同消費(fèi)人群，夜總會主要是商務(wù)客人，自助KTV大多消費(fèi)群，就算同為自助KTV也有不同的消費(fèi)群體，如好樂迪白天以學(xué)生客群為主，而夜場更偏向于一定事業(yè)有成的成功人士。做為一個場所的要知道自己的客人在那里，消費(fèi)心理及消費(fèi)習(xí)慣等情況非常重要，這就是目標(biāo)市場一但目標(biāo)明確，我們就可以有針對性的采取一些促消策略。
如產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新策略，價格策略，人員推廣策略等有利于提升營業(yè)業(yè)績促銷手?jǐn)唷?/p>
七導(dǎo)入KTV創(chuàng)業(yè)形象識別系統(tǒng)，創(chuàng)造品牌
企業(yè)形象籠統(tǒng)的講就是指塑造良好的形象，突出優(yōu)勢，把好的一面展現(xiàn)消費(fèi)者，讓消費(fèi)知道企業(yè)的好處及與眾不同之處。這方面工作主要從三方面入手：①理念塑造包括讓公眾知道企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)文化、管理原則、發(fā)展方向、行為準(zhǔn)則、企業(yè)精神、企業(yè)個性。②視覺感受如：商標(biāo)、公司形象、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)顏色、基本構(gòu)圖、企業(yè)標(biāo)志、產(chǎn)品設(shè)計等。③行為方向：a對內(nèi)，員工培訓(xùn)、獎懲晉升制、決策行為、工作氛圍、員工福利報酬;b對外，市場調(diào)查、廣告宣傳、促銷策略、公益活動等，總之實(shí)行企業(yè)形象識別就是為了更好推銷企業(yè)，建立本企業(yè)在公眾心中的形象，提高場所的美譽(yù)度和知名度，創(chuàng)造品牌。
總之，經(jīng)營管理工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，做為管理者必須具備良好的管理素質(zhì)和管理水平，在日常的管理工作中善于發(fā)揮自己的才能和智慧！在總結(jié)的工作過程當(dāng)中提升自己！
年度工作總結(jié) 篇2
本學(xué)期，現(xiàn)代教育技術(shù)中心和科學(xué)館全體人員在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的工作計劃，堅(jiān)持以教育信息化推廣應(yīng)用和實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作為核心，切實(shí)把學(xué)校重大決策落實(shí)到日常工作中，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、教育技術(shù)的建設(shè)與推廣應(yīng)用工作有較大的進(jìn)展
1、在硬件設(shè)施建設(shè)上，我們始終堅(jiān)持“少花錢，多辦事，辦好事”的原則，嚴(yán)格按照市采購辦的要求和程序開展設(shè)備招標(biāo)采購工作，經(jīng)過學(xué)校的不懈努力，積極籌集到資金，在初三、高三級教室配備電腦、液晶投影機(jī)等多媒體教學(xué)設(shè)備。經(jīng)過現(xiàn)代教育技術(shù)中心人員的艱苦努力，開學(xué)初就順利完成了初三、高三級共十六個教室的多媒體教學(xué)設(shè)備安裝調(diào)試工作，保ち順躒、高三畢業(yè)班能運(yùn)用多媒體設(shè)備進(jìn)行教學(xué)，為增大課堂容量，提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)造良好條件。據(jù)我們了解和觀察，初三、高三級教室多媒體教學(xué)設(shè)備的使用率是非常高，極受師生歡迎，很多老師說，媒體教學(xué)設(shè)備有利于增加復(fù)習(xí)課的容量，提高復(fù)習(xí)課的效率，教學(xué)效果好。一學(xué)期來，初三、高三級應(yīng)用多媒體教學(xué)設(shè)備進(jìn)行教學(xué)較好的科組有：高三語文、高三英語、高三物理、高三化學(xué)、高三地理、高三生物、高三綜合、初三政治、初三英語、初三物理、初三化學(xué)等?
貴重的多媒體設(shè)備進(jìn)入教室，對設(shè)備的推廣應(yīng)用和管理提出了更高要求，我們技術(shù)中心與高三、初三級共同商討有效的推廣應(yīng)用和管理的措施。本學(xué)期，我們舉辦了二期多媒體設(shè)備使用培訓(xùn)班，培訓(xùn)了初三、高三老師５０多人，各班學(xué)生助理電教員３４人，保證師生能正常使用多媒體設(shè)備，為教學(xué)服務(wù)，進(jìn)行了設(shè)備使用、維護(hù)情況等專項(xiàng)檢查５次，對存在的問題，我們及時與級組溝通，尋求解決辦法，保證設(shè)備正常使用，日常還做好巡視設(shè)備使用情況，對發(fā)生的問題即時解決，同時也做好使用的指導(dǎo)工作。從本學(xué)期使用情況來看，總體是好的，但也存在一些問題，如小部分學(xué)生在課余時間聚在一起用電腦上網(wǎng)、打游戲，不但影響自己和同學(xué)的學(xué)習(xí)，而且還可能損壞設(shè)備，影響教學(xué)正常進(jìn)行。另外是小部分學(xué)生助理電教員責(zé)任心不強(qiáng)，對設(shè)備管理工作不夠重視，對違反規(guī)定使用多媒體設(shè)備的同學(xué)和現(xiàn)象置之不理，影響了設(shè)備使用。針對這種情況，我們認(rèn)為要將學(xué)生助理電教員納入班委，與其它班班干部一樣做好班務(wù)管理工作，為班級教學(xué)服務(wù)，明確和落實(shí)學(xué)生助理電教員的職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)各班電教設(shè)備的管理與使用情況的檢查，建議各班電教設(shè)備使用情況能納入學(xué)生紀(jì)檢范圍，加強(qiáng)各班電教設(shè)備的監(jiān)管，保證學(xué)校財產(chǎn)的安全和電化教學(xué)正常進(jìn)行。
�。�、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，有教導(dǎo)處直接的指導(dǎo)和總務(wù)處等部門的配合，我們克服了時間短、任務(wù)重、要求高等困難，嚴(yán)格按照市采購辦的要求和程序開展設(shè)備招標(biāo)采購工作，在短短的一個時間內(nèi)保質(zhì)保量完成了多媒體網(wǎng)絡(luò)語言二室的建設(shè)工作，如期投入使用，保證了我校及全市英語二的模擬考、高考考試工作順利進(jìn)行。我校英語二能取得好成績，固然與師生的努力是息息相關(guān)的，但與我校有較好的多媒體語音訓(xùn)練設(shè)備及平時的模擬訓(xùn)練也是有一定關(guān)系的。
3、為了提高我校教育信息化的應(yīng)用水平，推動信息技術(shù)與學(xué)科整合教學(xué)試驗(yàn)的廣泛開展，本學(xué)期，電腦室除電腦課外面向其它學(xué)科教學(xué)開放，實(shí)施網(wǎng)上公開申請使用，讓更多的教師能開展信息技術(shù)與學(xué)科整合教學(xué)試驗(yàn)和基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教學(xué)試驗(yàn)。從統(tǒng)計情況來看，開展信息技術(shù)與學(xué)科整合教學(xué)試驗(yàn)和基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教學(xué)試驗(yàn)的老師還是極少數(shù)，對這方面的推廣應(yīng)用工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
４、為了進(jìn)一步提高學(xué)生電腦室的利用率，使設(shè)備盡可能面向?qū)W生，第八節(jié)后電腦室對學(xué)生開放，在徐建剛科組長帶領(lǐng)下信息技術(shù)科每位老師都輪流值班，指導(dǎo)學(xué)生利用電腦和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，對學(xué)生的信息素養(yǎng)的提高起到了很大的推動作用，開放電腦室深受學(xué)生的歡迎。
5、修改和完善校務(wù)公開、計劃總結(jié)、新聞等三個功能模塊，新增了處室文件功能模塊，使功能和界面更貼近我校工作實(shí)際，方便使用與管理，建立學(xué)校電子郵件服務(wù)器和數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)，重新調(diào)整了學(xué)校服務(wù)器的功能布局，使服務(wù)器運(yùn)作更加安全和穩(wěn)定，提高校園網(wǎng)的安全性和穩(wěn)定性，同時繼續(xù)抓好校園網(wǎng)信息管理平臺的推廣應(yīng)用。本學(xué)期，培訓(xùn)了校務(wù)公開、計劃總結(jié)、新聞發(fā)布等模塊的管理員10人，6位行政學(xué)習(xí)了校務(wù)公開、計劃總結(jié)等模塊管理及應(yīng)用查詢，這極力推動了校園網(wǎng)信息管理平臺應(yīng)用水平上了一個新臺階，對提高學(xué)校辦公自動化水平起到了很好的推進(jìn)作用。目前各科組、班主任提交計劃總結(jié)、教育教學(xué)報表材料、教師個人論文都能通過網(wǎng)上提交，《學(xué)校一周工作安排》、教導(dǎo)處部分信息和文件、宿舍每周情況通報等校務(wù)信息能按時正常在網(wǎng)上發(fā)布，這既節(jié)省了辦公經(jīng)費(fèi)，提高了工作效率，又方便了學(xué)校管理與查詢。但就整體來看，還需要學(xué)校按規(guī)定將各部門更多的信息和材料通過網(wǎng)上發(fā)布，促使學(xué)校行政、教職工習(xí)慣用計算機(jī)在網(wǎng)上查詢學(xué)校的各種信息，由此促使學(xué)校行政、教職工養(yǎng)成應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)和計算機(jī)進(jìn)行辦公和教學(xué)的習(xí)慣，以提高我校信息化應(yīng)用和辦公自動化的意識和水平。
6、本學(xué)期，開展了以學(xué)科資源庫建設(shè)為核心科組主頁和多媒體課件制作的評比活動。學(xué)年伊始，教導(dǎo)處就公布了活動的計劃，以便讓每個科組能將科組主頁建設(shè)納入科組教學(xué)活動計劃中去,使老師可以有計劃研制課件和進(jìn)行資源建設(shè)。本學(xué)期初，我們又向各科組下發(fā)了進(jìn)行科組主頁、課件評比活動的通知,在科組長會議上，說明了評比活動的宗旨，提出要求各科組重視科組主頁、資源庫建設(shè)、課件研制工作，在第九、十五周科組長會議上，檢查和聽取了各科組的情況匯報，提出要各科組廣泛發(fā)動教師參與，讓更多教師參與到科組主頁、資源庫建設(shè)工作，由此提高教師的信息素養(yǎng)，促使教師更多地應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)、多媒體設(shè)備進(jìn)行教育教學(xué)活動。經(jīng)過科組長和廣大教師的努力，本學(xué)年，我校在科組主頁、資源庫、課研制工作上取得了較好的效果。獲得科組主頁和資源庫參評資格的科組有：政治、語文、數(shù)學(xué)、英語、化學(xué)、歷史、地理、生物、信息技術(shù)、體育、教育技術(shù)中心、圖書館、總務(wù)處等十三個科組部門。參評課件共有十七個，分別是政治科的陳月強(qiáng)，語文科的楊羅蘭與莫春林、曾維芬、江英、羅能秀，數(shù)學(xué)科的梁培德、李柳嬌，英語科的吳淑玲、蘇立光、黃玉海，化學(xué)科的肖雄、吳忠志與張璞、王瑾，歷史科的黃秀眉，地理科的雷龍生，信息技術(shù)科的廖烈等老師研制的課件，參評課件的數(shù)量和質(zhì)量都比上學(xué)年要多要好，且網(wǎng)絡(luò)課件較多，課件較適宜在課堂教學(xué)中運(yùn)用，軟件的內(nèi)容充實(shí)、豐富，制作的技術(shù)水平也較高，界面協(xié)調(diào)美觀，導(dǎo)航明確，但有小部分軟件也存在一些需待完善的方面，如把軟件變成是電子黑板，插入過多的聲音，色彩搭配不當(dāng)，鏈接和跳轉(zhuǎn)功能不方便等都需改進(jìn)和提高。
經(jīng)過學(xué)校評委公平、公正評比，評出了20xx至20xx學(xué)年度東莞中學(xué)科組主頁及資源庫建設(shè)特等獎有信息技術(shù)科、現(xiàn)代教育技術(shù)中心，一等獎有數(shù)學(xué)科、英語科，二等獎有化學(xué)科、地理科，三等獎有歷史科、體育科、總務(wù)處。評出了20xx至20xx學(xué)年度東莞中學(xué)課件一等獎有地理科雷龍生老師研制的《交通運(yùn)輸網(wǎng)中的線》、信息技術(shù)科廖烈老師研制的《PowerPoint 教學(xué)課件》等2個，二等獎有政治科陳月強(qiáng)老師研制的《堅(jiān)持集體主義價值取向》、語文科和技術(shù)中心楊羅蘭和莫春林老師研制的《祖國啊，我親愛的祖國》、化學(xué)科肖雄老師研制的《二氧化碳的實(shí)驗(yàn)室制法》、化學(xué)科吳宗志和張璞老師研制的《CO2性質(zhì)》、化學(xué)科王瑾老師研制的《離子健》，等5 個，三等獎有歷史科黃秀媚老師研制的《社會主義建設(shè)在探索中曲折發(fā)展》、數(shù)學(xué)科梁培德老師研制的《高中數(shù)學(xué)教學(xué)實(shí)踐網(wǎng)》、數(shù)學(xué)科李柳嬌老師研制的《等腰三角形》、語文科曾維芬老師研制的《我若為王》等4個。
總體來說，各科組都很重視科組主頁、資源庫、多媒體課件的研發(fā)工作， 大部分老師都積極參與科組主頁、資源庫建設(shè)和多媒體課件研制。值得全校各部門學(xué)習(xí)的是總務(wù)處，總務(wù)處在李主任和梁主任的帶動下，不但積極學(xué)習(xí)電腦和網(wǎng)絡(luò)知識，而且還應(yīng)用電腦和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行辦公，在技術(shù)人員少的情況下，能團(tuán)結(jié)合作，克服困難，建立了內(nèi)容豐富、實(shí)用的總務(wù)處主頁，主頁的部分功能模塊有助于總務(wù)處日常工作管理，提高了管理效率和質(zhì)量，在本年度學(xué)校主頁評比中獲三等獎。但要指出的是個別科組和老師的不夠重視科組主頁和資源庫建設(shè)和課件研制工作，沒有廣泛發(fā)動，參與的老師不多。
二、開展電化教育情況問卷調(diào)查
本學(xué)期，我們就學(xué)校電腦和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用情況、教育信息化工作、教室多媒體設(shè)備配備、資源庫建設(shè)、教師培訓(xùn)、管理等問題在全體教師中進(jìn)行了問卷調(diào)查。通過問卷調(diào)查活動，不但可以獲得教師開展電化教育工作的基本情況和建議，而且所得資料還有利于學(xué)校對今后如何開展電化教育工作提供了寶貴意見，也有利于促使教師關(guān)心和支持學(xué)校電化教育工作，提高教師開展電化教學(xué)的積極性。
本次問卷調(diào)查共發(fā)出181份，回收有效問卷119份，回收率是66%，組織教師參與調(diào)查較好的科組有：語文、化學(xué)、地理、生物、信息技術(shù)。
調(diào)查結(jié)果顯示，78%的教師每天都使用計算機(jī)，73%的教師運(yùn)用計算機(jī)進(jìn)行備課或多媒體教學(xué)，82%的教師利用網(wǎng)絡(luò)和計算機(jī)收集教育教學(xué)資源，50%的教師基本同意實(shí)行網(wǎng)上提交計劃總結(jié)及其它各種材料，51%的教師認(rèn)為目前教室沒有多媒體教學(xué)設(shè)備在一定程度上影響電化教學(xué)的開展，47%的教師認(rèn)為缺乏適用的教育教學(xué)資源，79%的教師認(rèn)為每間教室有必要配備多媒體教學(xué)設(shè)備，46%的教師認(rèn)為需要接受現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)，以適應(yīng)時代的發(fā)展，66%的教師可以無條件為科組資源庫建設(shè)提供素材，57%的教師認(rèn)為教學(xué)工作任務(wù)重，沒時間開展資源庫建設(shè)工作，41%的教師認(rèn)為沒有科組全體老師的參與和支持科組主頁和資源庫建設(shè)工作，47%的教師認(rèn)為主要參與科組主頁和資源庫建設(shè)的人員沒有相應(yīng)的待遇，以致有熱情，但難以有持久工作積極性和責(zé)任感，造成科組主頁和資源庫建設(shè)發(fā)展緩慢的局面。據(jù)此，今后我們應(yīng)在校園信息管理平臺應(yīng)用、資源庫和專題網(wǎng)站建設(shè)、教室多媒體設(shè)備配備、教師的教育技術(shù)培訓(xùn)、開展電化教學(xué)的激勵機(jī)制等方面工作急需加強(qiáng)。
三、在DV影視制作興趣小組的基礎(chǔ)上組建了學(xué)生電視臺
本學(xué)期，在政教處、團(tuán)委會、現(xiàn)代教育技術(shù)中心的組織和指導(dǎo)下，在DV影視制作興趣小組的基礎(chǔ)上組建了學(xué)生電視臺。學(xué)生電視臺由莫春林老師負(fù)責(zé)日常管理和指導(dǎo)工作，在老師指導(dǎo)下，學(xué)生自主開展工作和管理。學(xué)生電視臺的成立不僅培養(yǎng)一批采編人員，讓學(xué)生掌握了電視節(jié)目制作的技能，提高學(xué)生自我管理的能力，而且還活躍了校園文化，開辟了學(xué)校德育工作新渠道。自成立以來，共播出了5期電視節(jié)目，節(jié)目內(nèi)容豐富，教育性強(qiáng)，受到學(xué)生歡迎。學(xué)生電視臺從無到有，尚處起步階段，需要學(xué)校給予大力支持，使其成為校園文化和宣傳又一陣地。
四、抓好部門和隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不懈做好日常工作
積極抓好部門及隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)部門凝聚力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，共創(chuàng)現(xiàn)代教育技術(shù)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作的新局面。在部門活動和工作過程中，通過“傳、幫、帶”等方式促使全體人員尤其是新教師愛莞中、愛本職工作，樹立起教書育人的信念，促使他們在工作實(shí)踐中不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平和工作能力。在技術(shù)中心和科學(xué)館全體人員的共同努力下，保證了教育技術(shù)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)的日常工作順利進(jìn)行。
本學(xué)期，制作了教學(xué)錄音帶180多合、VCD和CD-R200多張，維修電腦160多臺次、打印機(jī)15多臺次、投影器110多臺次、錄音機(jī)80多臺次、多媒體教學(xué)系統(tǒng)終端盒20多個，維護(hù)保養(yǎng)液晶投影機(jī)15部，開出物理演示實(shí)驗(yàn)47個，物理分組實(shí)驗(yàn)17個，化學(xué)演示實(shí)驗(yàn)25個，化學(xué)分組實(shí)驗(yàn)8個，生物演示實(shí)驗(yàn)16個，生物分組實(shí)驗(yàn)4個，多媒體電教室共使用了1627課時，雙向多媒體教學(xué)系統(tǒng)共使用了51次，每周高三綜合課都用雙向多媒體教學(xué)系統(tǒng)進(jìn)行教學(xué)，效果好，提高了綜合課的教學(xué)效率。
五、切實(shí)做好安全工作
在日常工作中，堅(jiān)持做好防盜、防火、防潮和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)的學(xué)生人身安全等工作，及時組織科學(xué)館全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹上級、學(xué)校有關(guān)安全工作會議及文件的精神，多次講，反復(fù)講，克服麻痹思想，提高安全意識，要求工作人員在日常工作中必須做到鎖好門、關(guān)好窗、關(guān)好總電源、擰緊水龍頭和設(shè)置自動報警，把安全工作落實(shí)到日常工作中。為了確保萬無一失，還組織全體人員對科學(xué)館的防盜、防火、用電等設(shè)施進(jìn)行了全面、細(xì)致的檢查，對存在的問題及時進(jìn)行了整改，做好預(yù)防措施，保證各種安全設(shè)施處于良好的狀態(tài)，防止事故的發(fā)生。
回顧過去，一個學(xué)期的工作既有成績，但也肯定存在不足的地方，希望今后能吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，虛心聽取廣大教職工的意見和建議，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，繼續(xù)努力，把各方面工作做得更好。
年度工作總結(jié) 篇3
我�，F(xiàn)有教學(xué)班18個，學(xué)生723人，在編教職工74人，本科學(xué)歷67人，教育碩士3人，另有3人在讀，擁有XX市學(xué)科帶頭人1人，市級骨干教師10人。一年來，在市教育局、錦豐鎮(zhèn)冶金工業(yè)園的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在全體教職員工的努力下，學(xué)校持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
學(xué)校文化內(nèi)涵不斷豐富
一年來學(xué)校圍繞“健康健全”的健文化理念，不斷豐富學(xué)校文化的內(nèi)涵，打造具有文化底蘊(yùn)的學(xué)校文化。學(xué)校始終圍繞健文化理念，開展豐富多彩的活動，豐富課堂內(nèi)涵，在迎接國家義務(wù)教育均衡發(fā)展縣市檢查組檢查時，受到高度的評價。
本學(xué)年，學(xué)校在江蘇省第九屆美境行動中榮獲二等獎，這是學(xué)校開展國際生態(tài)項(xiàng)目以來獲得的又一個重量級獎項(xiàng);這是學(xué)校貫徹落實(shí)健文化理念的又一個碩果。學(xué)校以科技為特色，培育學(xué)生創(chuàng)新精神;以乒乓運(yùn)動為特色，培養(yǎng)學(xué)生健康向上的精神;以開心農(nóng)場為特色，培養(yǎng)學(xué)生健全的知識;以各類校本課程為抓手，培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。學(xué)校不斷挖掘具有學(xué)校特色的多元價值內(nèi)涵，不斷豐富學(xué)校健文化的內(nèi)涵。
學(xué)生多元發(fā)展佳績頻傳
我校不斷開拓思路，積極培育符合學(xué)校發(fā)展的學(xué)校文化——“健”文化，通過文化的搭建，促進(jìn)了學(xué)生的多元發(fā)展，教育質(zhì)量也得到了不斷提高，學(xué)生的個性發(fā)展得到了充分體現(xiàn)。一年來，先后有多位學(xué)生獲得23屆“國際科學(xué)與和平周”金鑰匙科技競賽省級一等獎、XX市魔方大賽一等獎、XX市建模比賽二等獎、頭腦風(fēng)暴比賽二等獎，在10月份的科技運(yùn)動會上我校參加了電子百拼、飛機(jī)模型、魔方、頭腦風(fēng)暴、數(shù)獨(dú)、拓?fù)浣馓�、無線電測向七個項(xiàng)目的比賽，共有13位學(xué)生獲獎，我校獲得團(tuán)體總分第三名的好成績。本年度，共計有50多人次在十多項(xiàng)各級各類比賽中獲獎。
青年教師成長持續(xù)給力
學(xué)校對教師的成長提出了明確的要求和目標(biāo)，進(jìn)一步完善理論學(xué)習(xí)制度，抓好廣大教師的理論學(xué)習(xí)工作，以教師自學(xué)、小組討論和集體交流為主要形式，提倡自我反思，自我提高。同時，采用“請進(jìn)來，走出去”的辦法，為教師提供學(xué)習(xí)的平臺。
其中，陳燕獲XX市數(shù)學(xué)評優(yōu)課二等獎，在解題基本功比賽中，我校陳燕、高彩虹、邵春暉獲二等獎，陳燕在20xx年XX市初中青年數(shù)學(xué)教師基本功比賽中獲三等獎，徐靜在20xx年XX市初中英語教師基本功競賽中獲三等獎，彭文娟在20xx年XX市初中語文教師基本功競賽中獲三等獎。蘇興震、黃娟、丁紅兵、邱永生、鄧旭凌、范啟明、施宇、徐靜、陳麗黎、宋麗萍、張莉等老師開設(shè)市級公開課活動，獲得了聽課教師的好評。宗華、邱永生、曹文千老師在20xx年度骨干教師順利晉級第二輪。
特色項(xiàng)目發(fā)展不斷鞏固
學(xué)校將力所能及的創(chuàng)造條件，調(diào)動各方面的積極性并通過各種方式對特色項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行引導(dǎo)，大力推進(jìn)學(xué)校校本課程健康發(fā)展，提高學(xué)校文化的整體水平。
學(xué)校的國際生態(tài)項(xiàng)目、無線電側(cè)向在20xx年度都進(jìn)一步向著縱深發(fā)展，國際生態(tài)項(xiàng)目被評為江蘇省第九屆美境行動二等獎，無線電側(cè)向項(xiàng)目在20xx年度專業(yè)比賽中，成功與多個國家電臺取得聯(lián)絡(luò)，在XX市科技運(yùn)動會中取得了不俗成績。
學(xué)校教育質(zhì)量穩(wěn)步攀升
學(xué)校的教育質(zhì)量獲得了穩(wěn)步攀升。在XX市教學(xué)質(zhì)量抽測中，我校初二年級英語獲得教學(xué)效益進(jìn)步顯著獎，列XX市第一，初二年級整體教學(xué)效益列XX市第二，初三年級的中考中，學(xué)校在每年流失大量優(yōu)秀生源的背景下，平均分在同類學(xué)校中位居前列，最高分690分列錦豐片區(qū)第一，榮獲教育質(zhì)量綜合評估三等獎第一名。成績的取得，是學(xué)校貫徹落實(shí)辦學(xué)理念的成果，更為學(xué)生的終生發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
成績的取得來之不易，我們的主要做法有：
一、建設(shè)兩支隊(duì)伍，提升管理內(nèi)涵
一年來，我們繼續(xù)以“民主、勤政、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”為宗旨抓好班子隊(duì)伍，實(shí)行目標(biāo)管理，為提升行政班子的戰(zhàn)斗力，在管理中，一方面我們堅(jiān)持依法辦學(xué)，完善校務(wù)公開;另一方面，我們大力倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)是治校之本”，“讓愛心充滿校園”，努力創(chuàng)設(shè)相容、和諧、合作、共建的人際關(guān)系和工作氛圍，使學(xué)校的干群關(guān)系親和、同事關(guān)系融洽，使團(tuán)結(jié)進(jìn)取、永不言敗的學(xué)校精神得到認(rèn)同、實(shí)踐、內(nèi)化。
20xx年暑期，學(xué)校進(jìn)行了中層干部的改選，采取全部就地免職重新競聘上崗的形式，學(xué)校的中層干部隊(duì)伍融入了新鮮血液，學(xué)校的管理更趨細(xì)節(jié)化，提升了學(xué)校整體的戰(zhàn)斗力。
同時我們注重教師的師德建設(shè)和業(yè)務(wù)能力的提高，狠抓師資隊(duì)伍建設(shè)。①開展五氣四意識活動。學(xué)校開展了“正氣、朝氣、靈氣、大氣、書卷氣”的“五氣”系列教育。把五氣作為合興初中教師師德建設(shè)的抓手。四意識活動就是強(qiáng)化主人翁意識、質(zhì)量意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識。一學(xué)期來，我們堅(jiān)持每周開設(shè)師德論壇，由學(xué)校十佳師德標(biāo)兵宣講自己的動人故事通過論壇，較好的提高了在職教職員工的師德水平。②開展十佳評比，樹立學(xué)習(xí)榜樣。引領(lǐng)大家做到愛崗、敬業(yè)、自律、自強(qiáng)，增強(qiáng)“教書育人，以身立教”的社會使命感。③關(guān)注專業(yè)發(fā)展，搭建成才平臺。結(jié)合教育局邵建華局長贈書《剝開教育的責(zé)任》一書，學(xué)校開展了豐富多彩的讀書活動，全體教師進(jìn)行了讀書交流活動。在這樣的氛圍中，青年教師迅速成長，宗華、邱永生、曹文千老師在骨干教師評選中順利進(jìn)入第二輪。
二、豐富德育活動，彰顯德育特色
我校每月都有特定的主題活動。9月份是我校的“培養(yǎng)良好習(xí)慣，爭做文明學(xué)生”月，學(xué)校開展了“好習(xí)慣之星”評比活動，學(xué)生的精神面貌煥然一新;10月份是我校的“體育節(jié)”月，展示學(xué)生“我青春，我運(yùn)動”的風(fēng)采，通過課間跑評比增加學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作精神，通過學(xué)生觀看教師比賽，增進(jìn)師生情誼;11月份是我校的“常規(guī)管理”月，學(xué)校通過晨會講話、主題班會、黑板報等多種形式對全體學(xué)生進(jìn)行法制教育宣傳，取得很好的效果;12月份是我校的“藝術(shù)節(jié)”月，藝術(shù)節(jié)的活動形式有：班級大合唱、經(jīng)典誦讀、鋼筆字比賽、英語課本劇、“我與美德有約”征文、繪畫活動。本次藝術(shù)節(jié)是學(xué)校進(jìn)一步推動新課改，深化藝術(shù)教學(xué)改革、繁榮校園文化的重要舉措。節(jié)目內(nèi)容健康向上，格調(diào)清新高雅，融思想性、藝術(shù)性和觀賞性為一體，反映豐富多彩的校園生活，展現(xiàn)當(dāng)代青少年活潑、團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。
學(xué)校還開展了“讓生命充滿愛”勵志演講活動;邀請?zhí)爝_(dá)公司董事長宋達(dá)華來校作《今天我們怎樣做學(xué)生》的主題報告;開展了“祖國在我心中——全國國家版圖知識競賽”;開展了“向國旗敬禮——做一個有道德的人”網(wǎng)上簽名活動;開展了“中秋節(jié)日”手抄報評比;法制格言、法制手抄報評比。開展了道德講堂活動，宣講了身邊的師德模范施玉香、蘇亞芳、高建東、饒發(fā)根、聶瑾等老師的先進(jìn)事跡。
三、關(guān)注課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量
針對我校的實(shí)際情況，開學(xué)初校長室明確提出，全面推進(jìn)生態(tài)課堂教學(xué)改革，落實(shí)自主、合作、探究的教學(xué)模式。同時積極抓好教師隊(duì)伍，注重外引內(nèi)聯(lián)工作，高度關(guān)注課堂教學(xué)改革。
1. 扎實(shí)推進(jìn)青藍(lán)工程
開學(xué)初，學(xué)校專門召開了35周歲以下的青年教師會議，督促每個教師進(jìn)一步明確自身發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，簽訂目標(biāo)成長責(zé)任書。學(xué)校確定了一批有上進(jìn)心、有發(fā)展?jié)撃�、有培養(yǎng)前途的教師，讓他們經(jīng)常性地參與省、市級培訓(xùn)，與大師對話，與名師接觸交流。
今年聘請教研室丁祖元老師、張萍老師來我校，對我校的數(shù)學(xué)、英語老師進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，對老師們的啟發(fā)和觸動都很大。邱永生、陳麗黎老師與丁祖元老師進(jìn)行了師徒結(jié)對。
2. 認(rèn)真落實(shí)“兩項(xiàng)制度”
一是行政人員每天隨機(jī)聽課制度。本學(xué)期幾乎每周行政人員進(jìn)行隨機(jī)聽課活動，每次聽課后及時與教師交流，指出課的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)和改進(jìn)的地方，同時進(jìn)行“七認(rèn)真檢查”。二是通報分析制度。針對每次教學(xué)調(diào)研、行政人員聽課和期中、期末考試，及時將情況向全體教師進(jìn)行了通報分析，針對每次考試，初一、二年級以年級組為單位進(jìn)行質(zhì)量分析會，初三年級則分別以年級組為單位和備課組為單位進(jìn)行質(zhì)量分析會，面向全體學(xué)生進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量跟蹤調(diào)查，切實(shí)關(guān)心每一位學(xué)生的成長。
3. 細(xì)致規(guī)范教學(xué)常規(guī)
學(xué)校繼續(xù)推行了“生態(tài)課堂”理念下的“三、四、四”課堂教學(xué)模式，要求老師精心設(shè)計每一堂課，凸顯師生的雙邊活動，充分利用電子白板等多媒體設(shè)備輔助教學(xué)，加快課堂節(jié)奏，增加課堂教學(xué)容量，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，從而“讓學(xué)生動起來”;同時要求每一堂課中都要體現(xiàn)自主學(xué)習(xí)、及時反饋等環(huán)節(jié)。鼓勵同學(xué)科教師相互聽課，落實(shí)常態(tài)教研，鼓勵教師“下海”選題，精編學(xué)案，積極打造務(wù)實(shí)高效的課堂教學(xué)，切實(shí)減輕學(xué)生的過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。
加強(qiáng)教學(xué)過程性管理，認(rèn)真做好每月一次的教學(xué)常規(guī)檢查與考核，做好各年級教育教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)測工作，及時撰寫了情況總結(jié)，再及時通過教工會議進(jìn)行了反饋，公布了每月的常規(guī)考核。通過定期對教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)行監(jiān)測和分析，查缺補(bǔ)漏，為教師提供教學(xué)參考數(shù)據(jù)，為學(xué)生提供可努力和借鑒的平臺，提高教師和學(xué)生教學(xué)水平和學(xué)業(yè)水平。
4. 提升強(qiáng)化教研意識
一年來，我們通過多種形式組織全體教師學(xué)習(xí)了《XX市關(guān)于教學(xué)常規(guī)管理若干規(guī)定》，進(jìn)一步明確了教研組、備課組的功能和職責(zé)，落實(shí)了“三課一評”、“一課三議”及校級公開課(含申報、資料積累、宣傳報道、評課議課)的操作程序，實(shí)現(xiàn)以課堂教學(xué)展示為載體，以評課議課為抓手，讓老師在參與交流，在交流活動中反思，在反思中成長，逐步提高課堂教學(xué)的質(zhì)量，教師得到了迅速成長。
一年來，我校蘇興震、黃娟、丁紅兵、邱永生、鄧旭凌、范啟明、施宇、徐靜、陳麗黎、宋麗萍、張莉等老師開設(shè)市級公開課活動，獲得了聽課教師的好評。合理安排校內(nèi)公開課和三課一評活動。每學(xué)期初，將各組的公開課和三課一評活動以相對固定時間，以確保同組老師能隨堂聽課，在確定上公開課前，通過短信公布公開課和三課一評活動的具體節(jié)次和地點(diǎn)，以推動全校教師相互聽課。組織了全校數(shù)學(xué)教師評優(yōu)課活動，開展了語文教師基本功競賽活動，推行了骨干教師示范課。學(xué)校先后承辦了第八期初中英語脫產(chǎn)培訓(xùn)教師回訪課活動一次、XX市教科活動1次，先后與張高中、市八中、晨陽學(xué)校進(jìn)行校際交流各1次，讓優(yōu)秀的教師走進(jìn)來，帶著我們的教師走出去，去聆聽窗外聲音，開拓視野，學(xué)習(xí)借鑒、為我所用，以此來完善和提升自己的管理。
5.嚴(yán)格落實(shí)教育法規(guī)
一學(xué)年來，我們加大了對執(zhí)行課程計劃、學(xué)生在校時間、作業(yè)時間、考試次數(shù)等教學(xué)常規(guī)的檢查，由學(xué)校行政人員輪值，堅(jiān)持每天對教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行通報，并要求限期整改，每月將檢查結(jié)果匯總。每天晚上5：00閘電制度、講義券制度等有效的保證了教學(xué)常規(guī)的開展。在教學(xué)七認(rèn)真檢查中，教師備課方面，我們主要關(guān)注的是教師教、學(xué)生學(xué)的設(shè)計、教案的完整性和教后記書寫的檢查;作業(yè)檢查方面，主要關(guān)注的是對學(xué)生作業(yè)全批全改、復(fù)批的檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報、及時提出整改要求措施，促使全體教師心中時刻想著教學(xué)質(zhì)量，裝著教學(xué)效益。
6.注重學(xué)生能力培養(yǎng)
為豐富校園生活，促進(jìn)學(xué)生身心健康，學(xué)校開展了形式多樣的大課間活動、校本課程和課外文體活動，通過活動教育學(xué)生學(xué)會如何與人溝通、協(xié)作。同時也增進(jìn)了師生之間的感情，增強(qiáng)班級乃至學(xué)校的凝聚力。
努力為學(xué)生提供多渠道獲取知識、并將學(xué)到的知識加以綜合和實(shí)踐的機(jī)會。通過開心農(nóng)場、無線電興趣小組，利用文學(xué)講壇、歷史講壇開展各種講座、魔方競賽等，為學(xué)生展現(xiàn)自己的個性和才華提供了廣闊的天地。
積極組織學(xué)生參加了XX市中學(xué)生田徑運(yùn)動會和鎮(zhèn)農(nóng)民運(yùn)動會，組織學(xué)生參加了中學(xué)生科技運(yùn)動會和中學(xué)生乒乓球比賽以及冬季三項(xiàng)比賽、個人全能比賽，參加了沙洲片文藝匯演。榮獲了科技運(yùn)動會團(tuán)體第三名，乒乓球團(tuán)體第五(女子)和第七名(男子)的好成績。
四.推進(jìn)教育科研，促進(jìn)教師發(fā)展
針對我校今年教科研工作的實(shí)際情況，本著加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)，提升科研意識的初衷，成立了以校長為首、教科室統(tǒng)籌、教研組具體負(fù)責(zé)的教科研管理網(wǎng)絡(luò)。修訂了《合興初中教育科研考核辦法》，加強(qiáng)常規(guī)過程性管理，實(shí)現(xiàn)分工協(xié)作、各負(fù)其責(zé)的良好局面。
在教科研活動的開展上，實(shí)行文件通知及時傳達(dá)發(fā)動——安排落實(shí)具體到位——活動過程有效監(jiān)督——活動結(jié)果及時反饋——總結(jié)反思及時整理——宣傳報道及時跟進(jìn)的過程策略。小到論文評比、開課上課，大到承辦全市的教學(xué)科研活動，無一不是將過程性管理放在首位，以提高活動質(zhì)量為目的，周密安排，精細(xì)化管理，做到保證時間，落實(shí)內(nèi)容，形式多樣、優(yōu)質(zhì)高效。
今年，教科室組織選送的各級各類論文評比有：省師陶杯論文評比、藍(lán)天杯論文評比、省基礎(chǔ)教育學(xué)會教學(xué)設(shè)計評比、XX市教育學(xué)會優(yōu)秀論文評比，數(shù)學(xué)、生物等學(xué)科的年會論文評比，XX市電教館實(shí)驗(yàn)論文評比等共計20余次，參評論文達(dá)70余篇，參評教師達(dá)40余人次;一年來，教科室組織的校內(nèi)課題組研討活動、微型課題課題研討活動20余次，承辦全市“新課程背景下生態(tài)課堂案例研究”課題協(xié)作研究活動。
今年2月，我校積極申報了XX市的“十二五”課題《健文化背景下課堂教學(xué)模式的研究》，請教研室專家來校指導(dǎo)課題研究，與XX市級課題《多媒體技術(shù)在初中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的應(yīng)用研究》進(jìn)行了開題論證，學(xué)校中青年教師積極參與課題研究。為了追求實(shí)用、實(shí)效的教科研，讓課題組成員明確課題管理的要求，提高課題研究質(zhì)量，切實(shí)抓好課題研究的過程管理，規(guī)范運(yùn)作，在學(xué)期初我們召開了課題小組負(fù)責(zé)人會議，對課題管理作了具體部署，向各課題組明確了如何做好研究過程的資料積累，要求課題組成員每月至少上一節(jié)課題研討課，讓課堂教學(xué)研究與課題研究緊密結(jié)合，增強(qiáng)教育科研的實(shí)效，每學(xué)期至少寫一篇與課題研究相關(guān)的論文或案例。向青年教師提出，要以課題研究為契機(jī)，提高自身的教育研究能力，促進(jìn)自身的專業(yè)發(fā)展。同時，我們充分發(fā)揮課題組的作用，經(jīng)常開展課題小組活動，以課題研究活動為載體，共同商量、探討課題的實(shí)施與研究過程中存在的困難等。
學(xué)校以教研組開展微型課題研究，由教研組長帶頭申報，學(xué)校批準(zhǔn)立項(xiàng)的微型課題7個，涉及到語文、數(shù)學(xué)、英語、信息技術(shù)、體育等學(xué)科，教研組長負(fù)責(zé)活動方案的制定，每月一次進(jìn)行對微型課題的探討，學(xué)校對課題的研究情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，使微型課題研究處于常態(tài)化，學(xué)期結(jié)束對微型課題研究進(jìn)行總結(jié)提煉。
五.關(guān)注安全工作，建設(shè)平安校園
本年度我們繼續(xù)以XX市平安學(xué)校為抓手，切實(shí)做好校園及周邊環(huán)境的治安綜合治理，牢固樹立“安全第一”的思想。進(jìn)一步完善了食堂管理制度，嚴(yán)格食品采購制度，規(guī)范索證登記，做好消毒、留樣記錄。確保學(xué)生飲食安全衛(wèi)生。安全事故發(fā)生率零。
回顧一年來的工作，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，但還存在著一些不足，學(xué)校的質(zhì)量還有待進(jìn)一步提升，學(xué)校的特色建設(shè)仍然任重道遠(yuǎn)，需要我們不斷的完善。相信在市教育局、錦豐鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，合興初中一定會有更大的發(fā)展。
年度工作總結(jié) 篇4
20xx年上半年我處按照全市環(huán)保工作要點(diǎn)中“強(qiáng)化排污費(fèi)征收”的總體要求，以工作目標(biāo)為重點(diǎn)，以國家《排污費(fèi)征收使用管理?xiàng)l例》及《黑龍江省排污費(fèi)征收使用管理辦法》為依據(jù)，進(jìn)一步規(guī)范排污收費(fèi)申報、核定、計算、公示、征收等程序，通過監(jiān)管促征費(fèi)，實(shí)現(xiàn)征費(fèi)與監(jiān)督管理并重，執(zhí)法與服務(wù)并舉，教育與幫助共進(jìn)，努力使排污費(fèi)資金應(yīng)收盡收。
一、工作目標(biāo)完成情況
1、受理收費(fèi)復(fù)核：復(fù)核哈爾濱工業(yè)大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)等單位74個排污收費(fèi)計算單，金額為19,086,770元。
2、收費(fèi)專項(xiàng)檢查：與省環(huán)保局溝通了解排污收費(fèi)環(huán)保隊(duì)伍“收支兩條線”經(jīng)費(fèi)使用3年過渡期后有關(guān)政策情況，以哈環(huán)綜20號文件制定下發(fā)了《哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局關(guān)于對貫徹國務(wù)院〈排污費(fèi)征收使用管理?xiàng)l例〉有關(guān)情況開展專項(xiàng)檢查的通知》，并布置各縣（市）環(huán)保局報送近兩年排污費(fèi)征收、使用情況表。
二、其他工作完成情況
1、答復(fù)中國銀行黑龍江省分行、醫(yī)大附屬第四醫(yī)院、千手 佛等57個單位對排污收費(fèi)政策及處罰規(guī)章的咨詢。
2、協(xié)調(diào)處理了香格里拉大飯店對收費(fèi)污染物COD監(jiān)測數(shù)據(jù)產(chǎn)生的異議。
3、制定并上報生態(tài)辦各縣（市）政府考核目標(biāo)及各區(qū)、縣（市）環(huán)保局考核目標(biāo)、處內(nèi)20xx年工作目標(biāo)。
4、完成并提交市政協(xié)2個提案答復(fù)件。
5、組織并召開海都國際商務(wù)會館行政處罰案件聽證會。
6、參與冬季煙塵、揚(yáng)塵污染、水污染專項(xiàng)執(zhí)法檢查。
7、參加局里組織的各項(xiàng)會議及政治活動和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。
三、創(chuàng)新工作
建局20多年來，我局第一次成功地組織了海都國際商務(wù)會館排污收費(fèi)行政處罰案件聽證會，在依法治國、依法治市、規(guī)范行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為、依法行政的要求中，我們執(zhí)法干部經(jīng)受了業(yè)務(wù)練兵和執(zhí)法實(shí)戰(zhàn)的考驗(yàn)。
四、下一步工作打算
到各縣（市）對排污費(fèi)專項(xiàng)檢查，督促環(huán)保部門所需經(jīng)費(fèi)納入同級財政予以保障，確保排污費(fèi)全部專項(xiàng)用于環(huán)境污染防治。
年度工作總結(jié) 篇5
XX年已經(jīng)過去，迎來了嶄新的XX年。過去的一年是公司機(jī)制轉(zhuǎn)型重要的一年，同時也是我面臨新的挑戰(zhàn)的一年。我由xx年月被公司委派管理車輛以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我始終堅(jiān)持恪盡職守，急處室之所急，及時調(diào)整思路，合理調(diào)配車輛的使用，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了較好的成績，現(xiàn)將過去一年的工作作工作總結(jié)如下：
一、xx年，根據(jù)上級的要求，在公司扁平化、直通式改革的推動下，單位里加大了對各基層行的監(jiān)管和指導(dǎo)力度，在車輛的使用上比過去更加頻繁，為了確保車輛安全正點(diǎn)，及時為主業(yè)服務(wù)的原則，在車輛有限、人員緊張的情況下，優(yōu)先安排長途、檢查用車，科學(xué)合理地安排市內(nèi)車輛行程，使車輛做到了高效率、高質(zhì)量運(yùn)營。全年長途用車達(dá)次，及時高效的確保了分行各處室工作的順利開展。
二、雖然工作緊張，但我并沒有放松對駕駛員的安全思想教育。在平時的工作中，我把與交管部門的溝通、交流也作為工作重點(diǎn)，隨時與交管部門聯(lián)系，利用業(yè)余時間組織駕駛員定期進(jìn)行各種安全教育學(xué)習(xí)，提高了大家的安全意識。全年安全行駛里程達(dá)到萬公里，保質(zhì)保量的完成了每一次出車任務(wù)，使公司車隊(duì)這個窗口部門在全行評比中得到了較好的贊譽(yù)。
三、我作為一名車隊(duì)的管理者，同時也是一名駕駛員，準(zhǔn)點(diǎn)接送領(lǐng)導(dǎo)、安排各處室用車是我應(yīng)盡的職責(zé)，我一絲不茍的履行著各項(xiàng)職責(zé)。我深知成績的取得，與各位駕駛員的辛勤努力是分不開的，因此我平時主動與大家談心、溝通，為駕駛員解決思想問題和工作中存在的問題、矛盾，使大家能夠在出車時都有一個良好的精神面貌，確保了行車的安全。為使駕駛員能夠在辛苦了一個月后盡早領(lǐng)取應(yīng)得的報酬，我每月月末都加班加點(diǎn)趕制《駕駛員出車統(tǒng)計報表》，從未延誤差費(fèi)的發(fā)放。全年共發(fā)放差費(fèi)元。
四、在公司成立時間短，各項(xiàng)資金緊張的情況下，為了能更好地為公司節(jié)約每一分錢，針對車輛的維護(hù)、保養(yǎng)、裝璜以及其他費(fèi)用的支出，我親自到定點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行溝通、洽談、摸底，在備件允許的情況下，盡量節(jié)約每一筆費(fèi)用，避免各種浪費(fèi)和重復(fù)花銷的情況發(fā)生。
通過近一年的.工作，雖然取得了一定的成績，但也存在著不足。在新的一年里，我會繼續(xù)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，克服困難，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，努力改正存在的問題，力爭把車隊(duì)建設(shè)成為公司的一面旗幟，為了更快、更好的適應(yīng)主副業(yè)分離的大局，努力為公司創(chuàng)收節(jié)支，特制定了xx年的工作目標(biāo)：
1、加強(qiáng)教育，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，更好地樹立副業(yè)為主業(yè)服務(wù)的信心和決心。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高車管質(zhì)量，最大限度的發(fā)揮后勤保障的堅(jiān)強(qiáng)后備作用。
3、抓好基礎(chǔ)管理工作，提高安全運(yùn)營的意識，加強(qiáng)駕駛員綜合素質(zhì)教育。
4、堅(jiān)持和完善車管制度，使工作更加規(guī)范化、制度化，用制度規(guī)范駕駛行為，增強(qiáng)服務(wù)意識。
5、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)做好對基層車輛收回后的各項(xiàng)管理工作，使其平穩(wěn)過渡，并能及早正常的投入運(yùn)營。
以上是我過去一年的工作匯報和xx年的工作安排，為使車隊(duì)工作在新的一年里能夠取得更大的成績，提高車隊(duì)整體服務(wù)水平，提升公司服務(wù)形象和聲譽(yù)，把車隊(duì)建成一支責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、公司放心、主業(yè)滿意的車輛營運(yùn)隊(duì)伍，我會再接再厲，決不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的希望，為公司的發(fā)展盡我微薄之力，請各位領(lǐng)導(dǎo)對我xx年的工作提出寶貴意見和建議。
年度工作總結(jié) 篇6
一學(xué)期來，我根據(jù)我校德育工作的指導(dǎo)方針，結(jié)合班級實(shí)際，從班風(fēng)建設(shè)、班級管理、安全工作、行為習(xí)慣等方面開展德育工作，取得了一定的成績。
一、展開活動，形成班級凝聚力
接班初始，我發(fā)現(xiàn)班級的凝聚力不夠，常常有自顧自的現(xiàn)象。面對這個問題，我收集大量資料，號召大家展開有關(guān)如何增強(qiáng)班級凝聚力討論，并給他們講述“事在人為，重在參與”的道理及給學(xué)生講故事，激發(fā)學(xué)生的責(zé)任感與學(xué)習(xí)熱情，幫助學(xué)生樹立自信心，要求學(xué)生從身邊的每一件小事做起，形成良好的行為習(xí)慣。通過經(jīng)常性的鼓勵與賞識，激發(fā)進(jìn)取精神和自信心，同學(xué)們的思想覺悟有了很大的提高。無論是升旗還是集會，學(xué)生都能遵守紀(jì)律，自覺維護(hù)班集體形象。此外，我還結(jié)合學(xué)生的興趣愛好，指導(dǎo)小干部開展了許多的班級活動，如：“我能行”才藝展示、“國慶節(jié)”板報比賽等，從中，學(xué)生各方面的能力都得到了鍛煉和提高，各種集體活動成為塑造自我，增強(qiáng)班級凝聚力的重要手段。
二、著力抓好班級常規(guī)管理
學(xué)期初，我就組織學(xué)生一起學(xué)習(xí)學(xué)校常規(guī)，讓學(xué)生與學(xué)校要求達(dá)成共識。并根據(jù)班風(fēng)目標(biāo)，制定了班規(guī)細(xì)則。執(zhí)行規(guī)章制度時，我發(fā)動大家來互相檢查、監(jiān)督。樹立遵守紀(jì)律的典型，形成以遵守紀(jì)律為榮，以違反紀(jì)律為恥的良好班風(fēng)。在班級常規(guī)管理中，我一是重視班級榮辱觀的建立。二是重視對班干部的扶持和培養(yǎng)。我經(jīng)常找班干部談心或是召開班干會，要求他們努力學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，以身作則，鼓勵他們大膽工作，嚴(yán)格要求，注意工作方法。通過每周一次的班隊(duì)會，總結(jié)班級情況，指導(dǎo)他們工作方法，幫助他們提高工作能力。班長賀紅梅，勞動委員岑天情等等都能積極主動工作，并卓有成效。三是常深入學(xué)生，和學(xué)生溝通。及時了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，能有效地對學(xué)生進(jìn)行針對性的教育，使班級工作能有效進(jìn)行。四是加強(qiáng)與家長的溝通。家長會和家訪是教師與家長溝通的有效方法，除此之外，我還把我的手機(jī)號和家庭電話對學(xué)生及家長公開，同時也在手機(jī)上存下每一位學(xué)生的聯(lián)系電話，通過電話，經(jīng)常與家長取得聯(lián)系，讓他們在第一時間了解學(xué)生最近的表現(xiàn)情況，爭取合力做好教育工作。
三、實(shí)施自我管理，突出培養(yǎng)管理能力
班級常規(guī)管理需要調(diào)動全班學(xué)生的積極性，才能形成合力，形成學(xué)生自我管理機(jī)制。理任務(wù)，讓其服務(wù)同學(xué)，鍛煉自己，表現(xiàn)自己，提高自己。學(xué)校分給的花圃和清潔區(qū)及功能室管理工作，我是實(shí)行承包到個人，對班上紀(jì)律管理，實(shí)行小組長負(fù)責(zé)制，班長督察制，要求人人講自覺，天天總結(jié)評比。對給班級抹黑的學(xué)生，除了我要找他們談話外，我們班的學(xué)生也會對其進(jìn)行批評，不允許有損班級榮譽(yù)的事再次發(fā)生。在學(xué)習(xí)上，我班也開展競賽，作業(yè)連續(xù)三次獲優(yōu)的獎勵“笑臉”一個。我還要求人人參與班干部工作，促使大家形成這樣的共識：班干部是為大家服務(wù)的，更
重要的是擔(dān)任班干部可以使自己各項(xiàng)能力得到培養(yǎng)和鍛煉，為將來成為有用的人才打好基礎(chǔ)。通過一段時間的教育管理，班上學(xué)生的自我管理能力明顯增強(qiáng)，學(xué)生的紀(jì)律大大改觀。我們班的任課教師對我說我們班的課堂紀(jì)律好多了，上課時一些好動的好學(xué)舌的情況幾乎沒有了，就連在課前或課中從我們班經(jīng)過的教師都對我說我們班的紀(jì)律性強(qiáng)，沒人吵鬧。
四、以愛為紐帶，注重師生的情感交流
沒有交流，就沒有教育、感悟和情感。在教育中，對待優(yōu)秀生，我是嚴(yán)格要求，常常對他們敲邊鼓，以示警醒；對中等生，我是賞識、鼓勵，讓他們充滿自信地學(xué)習(xí)和生活；對待后進(jìn)生，我會在班級中盡力營造一種平等、友愛的氛圍，讓他們體驗(yàn)集體的溫暖和同學(xué)間的友誼，讓他們感受到自己在班上的價值。如這學(xué)期轉(zhuǎn)入我班的學(xué)生楊城，接受知識能力特別慢，反應(yīng)遲緩，基礎(chǔ)差。之后在對他的教育上，我不急于求成，課后和他坐下來，幫助他慢慢地接受知識，在他著急的時候還一直鼓勵他：別怕，慢慢來，你能行的。現(xiàn)在，這孩子和我特別的親，什么話也愿意對我說。
五、加強(qiáng)安全教育，創(chuàng)建和諧班級
安全工作無小事，安全工作重于泰山。因此，我對安全教育堅(jiān)持天天講，天天抓。
班主任的工作千頭萬緒，繁重而雜亂，作為班主任，我時刻提醒自己在工作中不僅需要熱心和愛心，同時還需要耐心和誠心，要用良好的心態(tài)看待問題，用健康的心態(tài)解決問題，為祖國下一代的健康成長而努力。
年度工作總結(jié) 篇7
為加強(qiáng)我市環(huán)境隊(duì)伍建設(shè)，督促完善現(xiàn)場執(zhí)法程序和工作制度，進(jìn)一步降低環(huán)境監(jiān)管失職、瀆職風(fēng)險。根據(jù)省環(huán)保廳《關(guān)于印發(fā)20xx年浙江省環(huán)境執(zhí)法稽查工作方案的通知》（浙環(huán)辦函[20xx]28號）文件的要求，我局于20xx年8月-9月對我市XX區(qū)、開發(fā)區(qū)、XX縣開展環(huán)境執(zhí)法專項(xiàng)稽查工作，此次稽查共調(diào)閱污染源現(xiàn)場監(jiān)察記錄18份，現(xiàn)場驗(yàn)證企業(yè)數(shù)為9家，行政處罰案卷15份，現(xiàn)場驗(yàn)證企業(yè)數(shù)為6家，排污費(fèi)抽查數(shù)為9份，現(xiàn)場驗(yàn)證企業(yè)數(shù)為5家�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、基本情況以及成效
今年上半年，全市出動環(huán)境執(zhí)法人員8800人次,檢查企業(yè)2988家次，立案查處案件69個，罰款總額364.9萬,移送公安10件，刑事拘留11人，行政拘留4人，依法取締、關(guān)閉企業(yè)家數(shù)259家，限期改正企業(yè)200家。
�。ㄒ唬┓⻊�(wù)大局、嚴(yán)格執(zhí)法，全力開展系列環(huán)境執(zhí)法行動。一是全面開展環(huán)境保護(hù)大檢查。積極部署市環(huán)境大檢查工作并下發(fā)《市環(huán)境大檢查工作方案》，全面開展環(huán)境保護(hù)大檢查。此次行動全市共檢查企業(yè)1375家，其中發(fā)現(xiàn)環(huán)境違法行為358起，已責(zé)令停產(chǎn)企業(yè)62家，責(zé)令限期改正企業(yè)134家，報政府關(guān)停取締企業(yè)67家，立案查處36家，處罰款203.9萬元。二是開展全市環(huán)境執(zhí)法巡查。支隊(duì)開展了對地方政府及其有關(guān)部門落實(shí)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、政策、規(guī)劃情況的監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)解決跨區(qū)域重大環(huán)境問題。上半年，支隊(duì)對縣（市、區(qū)）共督查企業(yè)78家，下發(fā)督查意見函9份并對在督查中存在的問題情況通報當(dāng)?shù)厝嗣裾�，并落�?shí)督查跟蹤制度，確保整改處罰到位。
�。ǘ┱莆談討B(tài)、加強(qiáng)調(diào)處，切實(shí)解決一批信訪熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。上半年，全市共受理各類環(huán)境信訪投訴651件，與上年同期相比增幅19%，其中省廳交辦38件。市本級受理投訴信訪件92件，其中，市長信箱6件，局長信箱13件，處理率100%，滿意率85%以上。
（三）認(rèn)真排查、強(qiáng)化預(yù)警，切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境應(yīng)急管理工作。
組織開展全市環(huán)境風(fēng)險隱患排查工作，上半年共組織排查52次，排查企業(yè)526家次，排查出新增環(huán)境風(fēng)險隱患4處，完成隱患整改6處。通過定期開展環(huán)境安全隱患排查，不斷提升企業(yè)的環(huán)境應(yīng)急能力，有效的加強(qiáng)了企業(yè)環(huán)境風(fēng)險防范能力，保障了區(qū)域的環(huán)境安全。
�。ㄋ模┮�(guī)范征收、落實(shí)新規(guī)，依法規(guī)范征收排污費(fèi)。一是落實(shí)新規(guī)全面部署排污申報收費(fèi)工作。自20xx年1月1日起，全省實(shí)行新修訂的系列排污申報表要求和規(guī)定開展排污申報工作。為確保排污申報工作順利開展，我局克服人員缺少的困難，開展對全市范圍內(nèi)排污單位基本信息申報和動態(tài)申報的宣傳工作，并對排污單位提出的問題通過電話、短信、現(xiàn)場告知的方式進(jìn)行解答。同時加強(qiáng)排污單位基本信息申報的核實(shí)確認(rèn)工作，確�；拘畔⑸陥蟊硖顚懙囊�(guī)范性，相關(guān)數(shù)據(jù)填寫的完整性和邏輯性，為今后動態(tài)信息申報提供數(shù)據(jù)支撐。
�。ㄎ澹┱L(fēng)肅紀(jì)、規(guī)范管理，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍自身能力建設(shè)。我市高度重視環(huán)境監(jiān)察隊(duì)伍廉政建設(shè)，堅(jiān)持業(yè)務(wù)建設(shè)與干部 思想作風(fēng)建設(shè)“兩手抓”，積極落實(shí)“教育預(yù)防、制度建設(shè)、嚴(yán)格管理”三項(xiàng)舉措。通過廉政教育、自查自糾、外部監(jiān)督等形式堅(jiān)決杜絕監(jiān)察人員在執(zhí)法過程中發(fā)生吃、拿、卡、要、亂收費(fèi)、亂罰款以及執(zhí)法不力、執(zhí)法不公、刁難群眾等問題。
二、主要工作做法
�。ㄒ唬┪揖纸Y(jié)合我市工作實(shí)際，印發(fā)了我市環(huán)境稽查工作方案，并專門成立稽查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了環(huán)境稽查工作內(nèi)容和任務(wù)，并落實(shí)相關(guān)責(zé)任。
（二）為進(jìn)一步推動我市環(huán)境稽查工作的順利開展，我局每年都組織召開環(huán)境稽查工作培訓(xùn)會。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使相關(guān)人員對環(huán)境稽查工作的重要性有了更深層次的理解，為我市下一步環(huán)境稽查工作的深入開展打下良好的基礎(chǔ)。
�。ㄈ┪揖纸M織相關(guān)工作人員對縣（市、區(qū)）的環(huán)境監(jiān)察工作開展稽查，按檔案案卷抽查及現(xiàn)場實(shí)地檢查的方式結(jié)合進(jìn)行。我局對被稽查的縣下達(dá)《環(huán)境監(jiān)察稽查意見書》，要求其針對稽查中發(fā)現(xiàn)的問題，落實(shí)整改工作。
（四）我局高度重視環(huán)境監(jiān)察隊(duì)伍廉政建設(shè)，堅(jiān)持業(yè)務(wù)建設(shè)與干部思想作風(fēng)建設(shè)“兩手抓”，積極落實(shí)“教育預(yù)防、制度建設(shè)、嚴(yán)格管理”三項(xiàng)舉措。通過廉政教育、自查自糾、外部監(jiān)督等形式堅(jiān)決杜絕監(jiān)察人員在執(zhí)法過程中發(fā)生吃、拿、卡、要、亂收費(fèi)、亂罰款以及執(zhí)法不力、執(zhí)法不公、刁難群眾等問題。
三、存在問題
1. 基層執(zhí)法人員面臨著壓力大，人員少，任務(wù)重的嚴(yán)重問題。
如我市縣（市、區(qū)）的環(huán)境監(jiān)察人員基本上每縣也就四五個人，有執(zhí)法證的人員就更少，而國家環(huán)保部新出臺的《環(huán)境監(jiān)察稽查辦法》要求又特別高，監(jiān)察的范圍特別廣，需要完全的任務(wù)特別重，三五個執(zhí)法人員要監(jiān)察四五百家工業(yè)企業(yè)，還有應(yīng)對數(shù)量更加眾多的餐飲業(yè)以及信訪投訴、國家部想出來的各種形式的監(jiān)察，試想我環(huán)境監(jiān)察現(xiàn)在面臨的形勢和任務(wù)，和當(dāng)前基層一線執(zhí)法人伍配備的現(xiàn)狀相比，如當(dāng)前基層一線執(zhí)法隊(duì)伍面臨著行政執(zhí)法硬件配套設(shè)施缺乏、執(zhí)法經(jīng)費(fèi)不足、人員緊張、還要應(yīng)對內(nèi)部追責(zé)的壓力等問題與各執(zhí)法轄區(qū)點(diǎn)多面廣、執(zhí)法相對人構(gòu)成復(fù)雜、執(zhí)法環(huán)境較差、環(huán)境執(zhí)法專業(yè)性要求高、管理執(zhí)法程序復(fù)雜的實(shí)際情況形成明顯對比，難以完成國家和省里的監(jiān)察目標(biāo)要求。
2. 稽查有關(guān)現(xiàn)場記錄及案卷尚不夠規(guī)范
稽查中發(fā)現(xiàn)，各縣（市、區(qū)）環(huán)境監(jiān)察隊(duì)污染源現(xiàn)場監(jiān)察記錄、案卷制作不規(guī)范，且內(nèi)容比較少，不能全面反映檢查的情況，需要進(jìn)一步充實(shí)。
四、下一步打算
1.對照環(huán)保部新出臺的《環(huán)境監(jiān)察稽查辦法》，進(jìn)一步完善我市環(huán)境監(jiān)察稽查工作機(jī)制，并嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)污染源現(xiàn)場監(jiān)察的各項(xiàng)規(guī)定，盡量規(guī)范污染源現(xiàn)場監(jiān)察記錄，并將環(huán)境監(jiān)察與企業(yè)環(huán)境管理臺賬有機(jī)結(jié)合起來。
2.建立健全完善的環(huán)境稽查培訓(xùn)制度，以提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。同時進(jìn)一步明確環(huán)境稽查工作的目的，有效的提高我市環(huán)境稽查水平。
3. 加快理順基層監(jiān)察執(zhí)法人員身份，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍能力建設(shè)，不斷提高執(zhí)法人員依法行政、服務(wù)群眾和社會管理能力，促進(jìn)基層環(huán)境監(jiān)察工作逐步向更加有序、高效和科學(xué)化方向發(fā)展，并將稽查工作形成制度，常態(tài)化。
4. 進(jìn)一步明確監(jiān)察機(jī)構(gòu)在建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)管工作中的職責(zé)定位，明確監(jiān)管工作程序和要求，加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目“三同時”現(xiàn)場監(jiān)察工作。
5. 建議國家和省廳根據(jù)目前環(huán)保工作現(xiàn)狀，能否進(jìn)一步理順稽查和執(zhí)法的機(jī)制，減少基層執(zhí)法人員的工作負(fù)擔(dān)。
今年以來，為全面貫徹落實(shí)省、市關(guān)于開展環(huán)境保護(hù)大檢查的文件要求，有效防范和控制環(huán)境污染事故的發(fā)生，解決損害群眾環(huán)境利益的突出問題，我局組織開展了全區(qū)環(huán)境保護(hù)大檢查和計劃執(zhí)法工作，通過加強(qiáng)執(zhí)法，明確責(zé)任，對存在的主要問題及時整改，現(xiàn)將整改措施落實(shí)情況匯報如下：
一、工作開展情況
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織
近年來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視環(huán)保工作，圍繞建設(shè)現(xiàn)代化公園式城區(qū)的發(fā)展定位，把加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)納入全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃。為切實(shí)解決影響科學(xué)發(fā)展和損害群眾健康的突出環(huán)境問題，著力改善環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展，出臺了《XX市望城區(qū)環(huán)境保護(hù)大檢查工作方案》（望政辦發(fā)[20xx]55號）、《20xx年望城區(qū)環(huán)境行政執(zhí)法檢查工作計劃》（望環(huán)發(fā)[20xx]1號），成立了環(huán)境保護(hù)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，明確按照“全覆蓋、零容忍、明責(zé)任、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總體要求，定期召開專題會議，及時研究解決大排查中出現(xiàn)的問題，全面落實(shí)環(huán)境保護(hù)大檢查工作。同時，要求在該項(xiàng)行動中遵紀(jì)守法。
（二）多措并舉、形成合力
1、廣泛動員部署，明確工作職責(zé)。為全面保障環(huán)境保護(hù)大檢查工作落到實(shí)處，在大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)下，對該專項(xiàng)行動進(jìn)行了全面分工，細(xì)化部門職能職責(zé)，建立了聯(lián)動協(xié)作機(jī)制，各成員單位結(jié)合自身實(shí)際，制定了詳細(xì)工作方案。
2、積極自查自糾，完善整治方案。根據(jù)省市環(huán)境保護(hù)大檢查工作要求，對轄區(qū)內(nèi)工業(yè)園區(qū)和企事業(yè)單位下發(fā)通知，認(rèn)真組織全區(qū)內(nèi)企業(yè)開展自查自糾工作，積極查找自身存在的問題，并提出相應(yīng)的整改意見。通過嚴(yán)查、嚴(yán)處、嚴(yán)管，摸清排污底數(shù)，查找環(huán)境管理薄弱環(huán)節(jié)，全面落實(shí)環(huán)境保護(hù)責(zé)任。
3、制定執(zhí)法計劃，規(guī)范執(zhí)法檢查。為進(jìn)一步強(qiáng)化環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管，我局實(shí)行環(huán)境監(jiān)察網(wǎng)格化管理，將全區(qū)370家排污單位納入監(jiān)管范圍，按規(guī)定頻次進(jìn)行現(xiàn)場檢查和監(jiān)督性監(jiān)測，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境違法行為依法依規(guī)進(jìn)行查處，嚴(yán)格做到不留空擋、不留死角，“規(guī)范化”執(zhí)法。
4、開展檢查監(jiān)測，提供數(shù)據(jù)支撐。環(huán)境保護(hù)大檢查全程有環(huán)境監(jiān)測人員參與，區(qū)環(huán)境監(jiān)測站制定了監(jiān)測方案，對環(huán)境污染企業(yè)排污情況進(jìn)行采樣監(jiān)測，為本次大檢查提供數(shù)據(jù)支撐，并出具監(jiān)測報告，確保有數(shù)可查、有據(jù)可依。
5、保障公開信息，接受社會監(jiān)督。邀請望城電視臺等媒體參與報道環(huán)境保護(hù)大檢查執(zhí)法工作，做到環(huán)境大檢查過程全公開，對發(fā)現(xiàn)的問題在門戶網(wǎng)站上定期公布，接受群眾和輿論媒體的監(jiān)督。
�。ㄈ┤鏅z查、成效明顯
1、全面深入檢查，確保整治實(shí)效。我局于3月組織開展環(huán)境保護(hù)大檢查工作，分區(qū)域、分時段、有重點(diǎn)對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、工業(yè)園區(qū)進(jìn)行檢查。一是對經(jīng)開區(qū)和銅官循環(huán)工業(yè)基地進(jìn)行現(xiàn)場檢查，對兩個園區(qū)內(nèi)企業(yè)環(huán)評制度執(zhí)行情況、污染集中治理設(shè)施建設(shè)及運(yùn)行情況進(jìn)行大檢查。兩個園區(qū)均已辦理相關(guān)環(huán)評手續(xù)，污染治理設(shè)施運(yùn)行正常。二是對轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)存在污染隱患企業(yè)20家，其中嚴(yán)重環(huán)境問題7家，較大環(huán)境問題10家，一般環(huán)境問題3家，已全部完成整改；對去年12家未完成整改的隱患企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場檢查，其中，湖南長沙遠(yuǎn)航生物制品有限公司等11家企業(yè)已全部完成整改，望城恒盛電力電桿有限公司目前已停產(chǎn)，并在烏山創(chuàng)業(yè)富民基地申請50畝工業(yè)用地已報區(qū)發(fā)改委立項(xiàng)，但由于相關(guān)用地手續(xù)正在辦理中不能按時搬遷，已報請區(qū)政府延期；三是根據(jù)大檢查工作要求重點(diǎn)排查阻礙環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法“土政策”清理廢除情況，我區(qū)內(nèi)無阻礙環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法的“土政策”、“土規(guī)定”；四是對群眾反映強(qiáng)烈的環(huán)境污染問題進(jìn)行現(xiàn)場檢查，晟通科技集團(tuán)有限公司、湖南納菲爾新材料有限公司、奧星金屬表面處理有限公司、長沙湖航冶金設(shè)備有限公司、軍信環(huán)保集團(tuán)有限公司XX市固體廢棄物處理廠、湖南華電長沙發(fā)電有限公司6家企業(yè)由于環(huán)境污染隱患大。所產(chǎn)生的廢水、廢氣等引發(fā)周邊群眾多次進(jìn)行信訪投訴，我局多次到現(xiàn)場檢查，對相關(guān)存在的問題依法依規(guī)督促限時整改。
2、嚴(yán)格計劃執(zhí)法，加強(qiáng)監(jiān)管力度。為加強(qiáng)現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)管和執(zhí)法，年初制定了《20xx年望城區(qū)環(huán)境行政執(zhí)法檢查工作計劃》，將檢查對象按照監(jiān)管類型劃分為一般污染源企業(yè)、自然生態(tài)類、新改擴(kuò)建設(shè)類、危險廢物類和核與輻射類等4大類，規(guī)定了職責(zé)分工和監(jiān)管頻次，已將環(huán)保部門審批的新建項(xiàng)目納入執(zhí)法檢查計劃。根據(jù)網(wǎng)格化管理，將全區(qū)370家排污單位納入監(jiān)管范圍，分三個片區(qū)按照監(jiān)管頻次對檢查對象進(jìn)行了現(xiàn)場檢查和監(jiān)督性監(jiān)測，并下達(dá)現(xiàn)場監(jiān)察文書，提出相關(guān)整改意見和要求，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境違法行為依法依規(guī)進(jìn)行查處，嚴(yán)格做到“不留空擋、不留死角，規(guī)范化”執(zhí)法。每個片區(qū)確定3名執(zhí)法人員、1臺執(zhí)法用車，執(zhí)法人員持證上崗率100%。
3、依法嚴(yán)管重罰，整改效果明顯。對XX市望城區(qū)廢舊物資大市場管理有限公司污水處理站閑置行為進(jìn)行立案查處，對長沙奧星金屬表面處理有限公司、中航飛機(jī)起落架有限責(zé)任公司2家企業(yè)生產(chǎn)廢水超標(biāo)排放行為進(jìn)行立案查處，共罰款1.08萬元。通過限期整改、行政處罰等措施，督促企業(yè)積極整改。
二、整改工作落實(shí)情況
環(huán)境保護(hù)大檢查工作開展以來，省市多次對我區(qū)環(huán)境保護(hù)大檢查工作進(jìn)行督查，根據(jù)市局制定的《XX市環(huán)境保護(hù)大檢查及計劃執(zhí)法工作督查反饋問題任務(wù)責(zé)任分解表》，我局在環(huán)境保護(hù)大檢查工作和特色工作中存在4項(xiàng)整治任務(wù)。我局針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行了梳理，通過全面動員、深入發(fā)動、積極投入，認(rèn)真扎實(shí)的抓整改、促落實(shí)，對整改工作進(jìn)行“回頭看”，整改落實(shí)工作取得良好效果。
三、存在的主要問題
1、企業(yè)環(huán)保意識薄弱。在企業(yè)自查及全面檢查過程中發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)都存在未辦理環(huán)評、“三同時”執(zhí)行情況不到位等相關(guān)環(huán)保手續(xù)問題。商事制度改革后，中小企業(yè)在未取得環(huán)保許可的情況下，均辦理了工商、稅務(wù)等其他手續(xù)，并投入生產(chǎn)經(jīng)營。此類企業(yè)環(huán)境污染隱患大，環(huán)境問題糾紛多。
2、環(huán)境信訪壓力大。隨著我區(qū)城市化進(jìn)程不斷加快，以及廣大人民群眾環(huán)境意識的顯著增強(qiáng)，環(huán)境信訪投訴急劇上升。近年來，我區(qū)環(huán)境投訴事件主要為廢水、廢氣、噪聲等環(huán)境投訴。今年，我局接到各類信訪事項(xiàng)已激增到700起，最高月份多達(dá)107起。信訪數(shù)量的陡增，對我隊(duì)工作形成巨大壓力。
3、環(huán)境監(jiān)察人員緊缺。日常環(huán)境監(jiān)察工作任務(wù)繁重，機(jī)構(gòu)編制不夠，人員不足問題未得到解決。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道缺乏專門環(huán)保機(jī)構(gòu)，環(huán)保專干人員調(diào)動頻繁。監(jiān)察人員環(huán)保專業(yè)素質(zhì)有待提高，以滿足各種問題難題的解決。
4、環(huán)境應(yīng)急管理需進(jìn)一步規(guī)范。由于經(jīng)費(fèi)投入有限，缺少專業(yè)人員和必要裝備，在突發(fā)污染事件中缺乏相應(yīng)的處置能力；各種應(yīng)急管理制度、管理辦法、應(yīng)急預(yù)案等還有待繼續(xù)完善，制度化、科學(xué)化和規(guī)范化管理水平有待進(jìn)一步提高。
四、后段工作措施
1、我局將繼續(xù)做好環(huán)保大檢查工作，充分利用移動執(zhí)法系統(tǒng)，加強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管，督促轄區(qū)內(nèi)存在環(huán)境污染隱患的企業(yè)開展全面整改，對風(fēng)險隱患突出的企業(yè)，邀請上級部門進(jìn)行指導(dǎo)，確保整改效果，并嚴(yán)格按照“一廠一檔”的要求完善監(jiān)管檔案，及時對各企業(yè)整改情況進(jìn)行驗(yàn)收。
2、做好應(yīng)急預(yù)案相關(guān)工作，要求涉化學(xué)品、涉重金屬、涉危險廢物企業(yè)全面制定應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行規(guī)范化管理。
3、規(guī)范環(huán)境行政執(zhí)法檢查工作，做好污染源項(xiàng)目和新改擴(kuò)建項(xiàng)目監(jiān)管工作，嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為。
20xx年在市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持、指導(dǎo)下，我市全民義務(wù)植樹工作取得了新的進(jìn)展。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1、完成義務(wù)基地建設(shè)任務(wù)。在XX市汝河北岸，選擇了一塊300米長20米寬的堤岸作為義務(wù)植樹基地。結(jié)合實(shí)地情況進(jìn)行規(guī)劃，通過精心組織，周密安排，認(rèn)真落實(shí)了義務(wù)植樹及綠化美化工作。經(jīng)過大家的共同努力，基本上達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
2、認(rèn)真落實(shí)全民義務(wù)植樹活動的有關(guān)精神。通過電臺、電視臺、報紙組織宣傳義務(wù)植樹的重要性，開展以綠化環(huán)境為主題的宣傳活動，增強(qiáng)全市人民的綠化意識和生態(tài)意識，使大家認(rèn)識到義務(wù)植樹的重要性，動員全市適齡公民9000余人次參加了義務(wù)植樹，共植樹 60000余株。并通過市政府下發(fā)有關(guān)義務(wù)植樹通知的文件，切實(shí)指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真規(guī)劃義務(wù)植樹基地，配合搞好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的義務(wù)植樹活動。
3、為更好的完成義務(wù)植樹，我們領(lǐng)導(dǎo)小組分別與相關(guān)單位就義務(wù)植樹的有關(guān)細(xì)節(jié)問題進(jìn)行多次協(xié)商，并進(jìn)行了明確的分工。
4、加強(qiáng)義務(wù)植樹基地管理，保護(hù)勞動成果。由于近年來氣候干旱，為保證義務(wù)植樹活動樹木成活率，樹木栽植后，我們又安排專人對苗木進(jìn)行澆水，共動用車輛8臺次，出動勞動力280人次，每月定期為基地新植樹木澆水，并安排專人進(jìn)行看護(hù)。
5、統(tǒng)計完成全市古樹名木普查登記工作，共計198棵，并制定一系列的詳細(xì)保護(hù)措施。
20xx年計劃：
1、進(jìn)一步加大投入，使本年度義務(wù)植樹基地成為“北景”中心一個亮點(diǎn)。
2、精心組織好明年義務(wù)植樹活動的籌備工作。
3、對本市古樹名木進(jìn)行普查，進(jìn)一步加強(qiáng)古樹名木保護(hù)管理措施。同時搞好綠化工作調(diào)研，完善古樹名木等資料的歸檔工作。
年度工作總結(jié) 篇8
20xx年，民進(jìn)鄖陽中學(xué)支部在民進(jìn)十堰市委和中共鄖陽中學(xué)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)和貫徹中共十八屆四中全會、五中全會精神，切實(shí)培育和踐行社會主義核心價值觀，以組織建設(shè)為主題，以民進(jìn)十堰市委關(guān)于基層組織達(dá)標(biāo)考核工作標(biāo)準(zhǔn)為抓手，扎實(shí)工作，勤奮學(xué)習(xí)，積極參加民進(jìn)十堰市委和鄖陽中學(xué)黨委組織的各項(xiàng)活動，圓滿完成年初制定的各項(xiàng)工作計劃。
一、凝聚共識，強(qiáng)化思想建設(shè)。
民進(jìn)鄖陽中學(xué)支部通過自我學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，每月定期召開支部委員會議及全體會員例會，集中學(xué)習(xí)中共十八屆四中全會、五中全會精神，學(xué)習(xí)中共領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，深刻理解有中國特色的政黨制度和民主制度，不斷深化對中國特色社會主義參政黨的認(rèn)識，鞏固會員“三個自信”、“三個認(rèn)同”，強(qiáng)化思想建設(shè)。
二、把握主題，推進(jìn)組織建設(shè)。
以組織建設(shè)為主題，按照民進(jìn)十堰市委的統(tǒng)一部署，以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機(jī)，以班子建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，較好完成并切實(shí)推進(jìn)了支部的組織建設(shè)工作。
1.日常工作
本年度按規(guī)定完成了包括年初計劃、年終總結(jié)、《基層組織工作手冊》填寫上報，以及對會員工作、學(xué)習(xí)、生活的關(guān)心，及時組織四名新會員參加省社會主義學(xué)院組織的理論培訓(xùn)。
2.班子建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持每月1次的支委會議，學(xué)習(xí)、談心、交流，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相支持，堅(jiān)持民主集中制原則，做好“民主公正、扎實(shí)進(jìn)取、創(chuàng)新思路，做好協(xié)調(diào)、鼓勁、排憂解難、化解矛盾”等工作，最大限度地激發(fā)會員的創(chuàng)造力，使管理提層次、服務(wù)上水平。
3.組織活動
結(jié)合支部年度計劃及上級組織布置的各項(xiàng)工作開展組織活動，活動載體從會員工作和生活實(shí)際出發(fā)，從會員真正感興趣和關(guān)注的事情入手，緊扣支部工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，力爭組織活動的內(nèi)容生動，形式多樣，使會員感到有收獲、有吸引力，同時把組織活動與社會工作融為一體，在思想、措施、落實(shí)、實(shí)效等環(huán)節(jié)下功夫，以民進(jìn)十堰市委基層組織達(dá)標(biāo)考核工作的要求為指南，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，不搞形式、不圖虛名，精心安排，確保組織生活的豐富多彩。
4.檔案建設(shè)
保持檔案建設(shè)優(yōu)勢，主要體現(xiàn)在三個層面上，一是按《支部規(guī)章制度匯編》進(jìn)行會員管理，堅(jiān)持按制度和程序辦事。二是隨時代要求的變化不斷充實(shí)更新規(guī)章制度。三是以制度為保障開展各項(xiàng)工作。檔案建設(shè)“創(chuàng)新建設(shè)并持之以恒”，今年建立支部檔案2卷。確保了支部各項(xiàng)工作和活動的規(guī)范性、有序性、穩(wěn)定性、持續(xù)性。
三、緊跟時代步伐，提高參政議政能力。
參政議政是民主黨派的職責(zé)。民進(jìn)鄖陽中學(xué)支部會員首先能夠結(jié)合本單位實(shí)際，及時向?qū)W校提出合理化建議，為學(xué)校的發(fā)展建言獻(xiàn)策。其次是積極撰寫提案，反映社會實(shí)際問題。本年度鄖陽中學(xué)支部向民進(jìn)十堰市委提交提案4篇。支部主任王學(xué)東撰寫的文章“踐行核心價值觀，培育黨的接班人 ”發(fā)表在湖北民進(jìn)網(wǎng)站。
四、發(fā)揮優(yōu)勢，做好社會服務(wù)。
鄖陽中學(xué)支部立足本職工作，在認(rèn)真完成繁重的教學(xué)任務(wù)之余，積極做好社會服務(wù)。支部多次向農(nóng)村貧困學(xué)校捐書捐物，幫助貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)。多次到六堰山社區(qū)和夏家店社區(qū)向居民宣傳十八屆四中全會、五中全會精神，給轄區(qū)居民講解社會主義核心價值觀的內(nèi)容，真正把黨的政策宣傳到基層社區(qū)。同時充分發(fā)揮學(xué)校工作的優(yōu)勢做好社會服務(wù)、扶貧、助學(xué)等工作。
“百尺竿頭，更進(jìn)一步”。雖然民進(jìn)鄖陽中學(xué)支部本年度在工作中取得了許多成績，但我們不會因此而滿足，我們會再接再厲，不斷進(jìn)取，堅(jiān)持創(chuàng)新，繼續(xù)為鄖陽中學(xué)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為十堰民進(jìn)的發(fā)展再做貢獻(xiàn)，為建設(shè)有中國特色社會主義再創(chuàng)佳績。
年度工作總結(jié) 篇9
20xx年，邾城街婦聯(lián)緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的總方針，服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在街黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下，創(chuàng)造性地開展婦聯(lián)工作，在創(chuàng)業(yè)上求成效，在創(chuàng)造上尋發(fā)展，在創(chuàng)新上謀出路，極大地推動了“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”活動向縱深開展，促使婦女維權(quán)與社會發(fā)展齊頭并進(jìn)，五好文明家庭創(chuàng)建躍上新臺階，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。我們的主要作法是：
第一、提高女性自身素質(zhì)，完善文化陣地建設(shè)。
社會越進(jìn)步，婦女的素質(zhì)越應(yīng)提高；改革越發(fā)展，婦女的社會作用越明顯。提高婦女整體素質(zhì)，既要有一定的社會環(huán)境，也應(yīng)創(chuàng)造一定的物質(zhì)條件。為此，我們在積極爭取創(chuàng)辦街域婦女活動基地的同時，充分利用現(xiàn)有條件，以豐富多彩的文化生活為載體，寓教于樂，用豐富的文化生活來達(dá)到逐步提升婦女素質(zhì)的目的。
1、利用“三八”婦女節(jié)，開展生動現(xiàn)實(shí)的座談會。召開全街女干部、女職工代表，個私經(jīng)濟(jì)的引路人、女能人，暢談生活、工作、學(xué)習(xí)、理想，以生動的實(shí)例來激發(fā)全街婦女們的創(chuàng)業(yè)熱情，用身邊的典型來感染、帶動全街婦女，促進(jìn)她們思想認(rèn)識的提高。
2、以豐富文化活動為載體，提高婦女參與文化活動的熱情，達(dá)到提高素質(zhì)目的。以今年九月份社區(qū)文化節(jié)為新的起點(diǎn)，形成了我街婦女參與文化活動的新高潮，在街婦聯(lián)的組織下，全街基本上天天有健身舞會，月月有交誼舞聯(lián)誼會，季季有大型歌舞晚會，極大地豐富了廣大婦女業(yè)余文化生活，成為廣大婦女告別FLG和牌桌的又一道亮麗的風(fēng)景。
3、利用學(xué)校素質(zhì)教育，加速推進(jìn)婦女素質(zhì)提高進(jìn)程。以“六一”兒童節(jié)活動為切入點(diǎn)，開展校園周邊“快樂家庭”大比拼，激發(fā)了整個街道校園周邊家庭婦女學(xué)知識、用知識，學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的熱情，推動了素質(zhì)教育向家庭延伸。通過自身、外界，業(yè)余這三項(xiàng)活動有序地推進(jìn)，全街婦女素質(zhì)得到了明顯提高。
第二、加強(qiáng)維權(quán)，保護(hù)合法權(quán)益。
受中國幾千年重男輕女的影響，婦女整體的社會地位、個人自信程度、社會參與熱情，相對男人來說，仍然較低。因此，維權(quán)工作仍然是今年工作的重點(diǎn)。我們堅(jiān)決貫徹“熱心、耐心、關(guān)心、愛心、盡心”等五心原則，認(rèn)真接待每一位來訪者，妥善處理每一項(xiàng)糾紛，直到來訪者滿意為止。在具體的糾紛調(diào)處中，我們充分運(yùn)用新《婚姻法》、《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)為廣大婦女、兒童伸張正正義，打擊邪氣，消除偏見。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共接待婦女上訪案件66件（次），結(jié)案率達(dá)100%，沒有一起因接待而出現(xiàn)重復(fù)上訪，沒有一起惡劣案件發(fā)生，受到社會各界的好評。
第三，開展比學(xué)，建功立業(yè)卓有成效。
在提高婦女自身素質(zhì)，維護(hù)合法權(quán)益，倡導(dǎo)健康文明、向上、奮發(fā)的良好氛圍前提下，我們開展“雙學(xué)雙比”，“巾幗建功”活動，使婦女的致富能力日益增強(qiáng)，社會地位明顯提高，成為我街“三個文明建設(shè)”中的一道亮麗的風(fēng)景線。目前，全街共有各類科技致富女能手272人，她們以婦女特有的聰明、智慧和熱情，推動了邾城經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。我們主要采取培訓(xùn)、示范、實(shí)踐證明三種行之有效的方法。具體作法是：
1、利用教育培訓(xùn)廣泛推廣新技術(shù)。
僅今年上半年，我街6個農(nóng)村黨總支都委培了一批科技女能手，共達(dá)80人之多，都掌握了1——2門新技術(shù)。
2、利用示范基地進(jìn)行示范推廣。
日前，我們共有示范基地4個，分別是巴徐養(yǎng)雞專業(yè)村、城西種梨專業(yè)戶，城北無公害蔬菜大棚，肖橋、劉集木芯板廠，它們都具有明顯的示范帶動作用和推廣價值。
3、全面推廣。
今年“三八”，全街共有12名科技致富女能手受到表彰。結(jié)合“三八”國際婦女節(jié)，我們還適時召開村書記、主任賢內(nèi)助座談會，使廣大基層干部深切地感受到組織的關(guān)懷和愛護(hù)，半邊天的地位得到進(jìn)一步提高。一大批科教致富女能人和巾幗建功婦女強(qiáng)人正帶領(lǐng)全街廣大婦女在市場經(jīng)濟(jì)浪潮中建功立業(yè)。
第四、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，維護(hù)穩(wěn)定局面。
婦聯(lián)既是全街婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是全街婦女姐妹工作和感情聯(lián)系的橋梁和紐帶。作為女干部，如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，就不能起到橋梁和紐帶作用，更談不上促進(jìn)團(tuán)結(jié)和維護(hù)改革開放穩(wěn)定的大局面。
因此，我們婦聯(lián)同志在日常工作和學(xué)習(xí)中，還需要做到：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)；
2、工作吃苦，迎難而上，樹立良好的婦女形象，以扎實(shí)的工作作風(fēng)來影響全體婦女；
3、以大局為重，以團(tuán)結(jié)為重，以工作責(zé)任為重，團(tuán)結(jié)動員廣大婦女為我街經(jīng)濟(jì)騰飛獻(xiàn)計出力；
4、當(dāng)好婦女的守門人，做好婦女的貼心人，為難之際代表組織和人民伸出援助之手，動之以熱情之心；
5、爭取合法權(quán)益。
今年，在社區(qū)成立了婦代會，完善了基層社區(qū)婦女組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，正是由于街婦聯(lián)扎實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)的工作，全街婦女工作一年一個新變化，一年一步大臺階。雖然，邾城街婦聯(lián)在一年的工作中，取得了一定的成績，但與時代對婦聯(lián)的要求，人民群眾對街婦聯(lián)的期望，仍有很大距離，這些，我們必將在今后的工作，不斷克服困難，戰(zhàn)勝自身不足，用更大的熱情和工作斗志，去開創(chuàng)新的局面。
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