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年度工作總結(jié)

時(shí)間:2020-12-18 19:55:26 年度工作總結(jié) 我要投稿

有關(guān)年度工作總結(jié)三篇

  時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,過(guò)去這段時(shí)間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!需要認(rèn)真地為此寫一份工作總結(jié)。那么一般工作總結(jié)是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的年度工作總結(jié)3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關(guān)年度工作總結(jié)三篇

年度工作總結(jié) 篇1

  20xx年是我街道產(chǎn)城全面升級(jí)的重要一年。一年來(lái),在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我街道傳承發(fā)展,開拓創(chuàng)新,以實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)中心”為目標(biāo),把城市升級(jí)與產(chǎn)業(yè)升級(jí)相結(jié)合,著力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、城市升級(jí)和城市管理,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展邁上了新臺(tái)階。

  一、加快產(chǎn)業(yè)升級(jí),綜合實(shí)力持續(xù)增強(qiáng)

  經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。全年共完成地區(qū)生產(chǎn)總值(gdp)342.5億元,增長(zhǎng)7.8%;工業(yè)總產(chǎn)值526億元,增長(zhǎng)4.5%

  產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升加快。積極推動(dòng)陶瓷和不銹鋼兩大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快向展示貿(mào)易、研發(fā)、總部經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型!盀懯讳P鋼”集體商標(biāo)成功注冊(cè),成為XX區(qū)第2件集體商標(biāo)。大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。季華路、佛山大道和嶺南大道三大產(chǎn)業(yè)帶的建設(shè)取得顯著成效,王府商城、佛山(國(guó)際)家居博覽城、新協(xié)力汽車總部等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項(xiàng)目成功建設(shè)。

  二、加快城市升級(jí),產(chǎn)城協(xié)調(diào)發(fā)展

  交通路網(wǎng)加快完善。10多條道路的征地拆遷和建設(shè)工作成效顯著,桂瀾路南延線、綠景東路、佛山公園西側(cè)15米道路、東平路連接線等多條道路順利建成通車;汾江路南延線已完成全部動(dòng)遷任務(wù),交付施工單位施工建設(shè);魁奇路東延線(禪城段)已完成道路用地范圍房屋測(cè)繪調(diào)查和土地性質(zhì)調(diào)查,進(jìn)入動(dòng)遷。

  “三舊”改造加快推進(jìn)。20xx年共申報(bào)“三舊”改造項(xiàng)目23個(gè),改造面積約1460畝;已獲批復(fù)的15個(gè),面積931.57畝。95%以上的“三舊”改造項(xiàng)目是產(chǎn)業(yè)提升項(xiàng)目,初步呈現(xiàn)城市和產(chǎn)業(yè)同步提升的良好勢(shì)頭。

  三、加強(qiáng)城市管理,城市面貌煥然一新

  城市管理成效顯著以創(chuàng)文為契機(jī),加強(qiáng)城市管理。大力推進(jìn)各類專項(xiàng)環(huán)境整治和改造提升工程,建立城市管理長(zhǎng)效機(jī)制,優(yōu)化了城市環(huán)境,提升了城市品位。石灣作為XX市的主要受檢區(qū)域接受了創(chuàng)文國(guó)檢組的實(shí)地考察測(cè)評(píng),國(guó)檢成績(jī)優(yōu)異,市民滿意度不斷提升。

  “三打”工作扎實(shí)推進(jìn)。堅(jiān)持“真打、快打、嚴(yán)打”,督辦查處了“3.22”肉制加工黑作坊等一批大案要案,市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。20xx年,石灣榮獲XX市“三打”行動(dòng)先進(jìn)集體稱號(hào)。

  四、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展

  農(nóng)村工作日益規(guī)范。不斷加強(qiáng)農(nóng)村管理,成立農(nóng)村集體資產(chǎn)管理交易中心和農(nóng)村財(cái)務(wù)監(jiān)管中心,建立健全農(nóng)村資產(chǎn)管理制度和監(jiān)督機(jī)制,確保了農(nóng)村資產(chǎn)交易公平、公正、公開。

  社會(huì)和諧穩(wěn)定。全面推進(jìn)平安村居建設(shè),大力推廣社區(qū)警務(wù)“e超市”,打掉犯罪團(tuán)伙51個(gè)共244人,社會(huì)治安形勢(shì)良好。積極處理群眾反映的問(wèn)題,受理信訪事項(xiàng)281宗,接訪群眾2500多人。

  衛(wèi)生醫(yī)療務(wù)實(shí)創(chuàng)新。統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)瀾石醫(yī)院推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生制度改革,瀾石醫(yī)院實(shí)行對(duì)全部基本藥物零差率銷售,基本藥物配備率達(dá)到了90%以上,減輕了群眾的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。切實(shí)落實(shí)登革熱防控工作,大力開展以滅蚊為主的愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),滅蚊噴灑面積16.45平方公里,疫情得到有效控制。

  社區(qū)建設(shè)再獲好成績(jī)。35個(gè)村居全部獲廣東省村(居)務(wù)公開民主管理示范創(chuàng)建達(dá)標(biāo)村(社區(qū))稱號(hào);玫瑰等17個(gè)社區(qū)獲得全國(guó)綜合減災(zāi)示范社區(qū)稱號(hào)。紅衛(wèi)社區(qū)、麗豪社區(qū)榮獲“XX市文明社區(qū)”稱號(hào),番村、深村榮獲“XX市‘十好’和諧文明村”稱號(hào)。

  教育水平不斷提高。環(huán)湖小學(xué)正式動(dòng)工建設(shè),將于20xx年9月正式對(duì)外招生,將建成我街道轄區(qū)內(nèi)條件優(yōu)越、規(guī)模最大的公辦小學(xué)。

  民生保障水平逐步提高。隔田坊保障性住房項(xiàng)目成為市、區(qū)保障性住房的示范項(xiàng)目。

  五、加強(qiáng)黨的建設(shè),執(zhí)政能力顯著加強(qiáng)

  黨群工作扎實(shí)有效。基層黨組織建設(shè)不斷增強(qiáng),成立“兩代表一委員”民意聯(lián)絡(luò)室,暢通民主監(jiān)督渠道。

  基層黨組織蓬勃發(fā)展。啟動(dòng)“書記項(xiàng)目”,推進(jìn)社區(qū)黨組織區(qū)域化聯(lián)建,成立了由18個(gè)屬地單位黨組織構(gòu)成的紅衛(wèi)社區(qū)聯(lián)合黨委。開展“兩新”組織覆蓋“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”,新組建“兩新”組織黨組織70個(gè)。

  廉政建設(shè)深入推進(jìn)。建立70多人的紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍,努力構(gòu)建“大紀(jì)檢”懲防體系。深入開展紀(jì)律教育月活動(dòng),與XX區(qū)人民檢察院共建預(yù)防職務(wù)犯罪工作。

  機(jī)關(guān)效能鞏固提升。成立兩個(gè)社區(qū)分中心,建立起街道、村(居)的兩級(jí)行政服務(wù)網(wǎng)絡(luò),打造“15分鐘優(yōu)質(zhì)行政服務(wù)圈”,政府的工作效率和服務(wù)水平進(jìn)一步提高。

  此外,水利、武裝、工會(huì)、青年、婦女、關(guān)心下一代等各項(xiàng)工作都取得了新成績(jī)。

  在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒看到工作中還存在一些困難和問(wèn)題:

  一是城市升級(jí)、城市管理等工作任務(wù)重,正處在攻堅(jiān)階段,面臨的困難不少;

  二是陶瓷和不銹鋼等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)未完全到位,第三產(chǎn)業(yè)比例偏低,與我們所處的區(qū)域地位不相稱;

  三是干部隊(duì)伍的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力還有待提高,須進(jìn)一步完善機(jī)制,調(diào)動(dòng)干部積極性和激發(fā)隊(duì)伍活力。

年度工作總結(jié) 篇2

  時(shí)間一晃而過(guò),彈指之間,20xx年已接近尾聲,過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過(guò)去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、思想

  積極上進(jìn),端正工作態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)組織文化,認(rèn)真學(xué)習(xí)組織有關(guān)管理制度規(guī)程和文件,學(xué)習(xí)組織有關(guān)會(huì)議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話。通過(guò)學(xué)習(xí),理解了組織對(duì)做好建筑質(zhì)量、安全生產(chǎn)、開展經(jīng)營(yíng)管理、進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè)等方方面面都提出了非常簡(jiǎn)練而又精辟的要求。明確了組織今后的發(fā)展思路和現(xiàn)階段的重點(diǎn)工作及要求。把整個(gè)組織文化的思想和思路自覺地、主動(dòng)地貫徹到實(shí)際工作中去,指導(dǎo)我更好的完成每一項(xiàng)任務(wù)。

  社會(huì)不斷地發(fā)展,我所學(xué)的僅有知識(shí)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了組織對(duì)我們的要求。對(duì)此我利用業(yè)務(wù)時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)建筑造價(jià)經(jīng)濟(jì)管理、建筑法律法規(guī)、建筑施工合同管理規(guī)范等多方面專業(yè)知識(shí),來(lái)提高自己專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力。

  二、認(rèn)知

  正確認(rèn)識(shí)自己,找出差距和不足。

  在這工作時(shí)間一年里,我的思想認(rèn)識(shí)和覺悟及工作能力還有待進(jìn)一步提高,在某些問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和理解上存在片面性,不夠客觀,導(dǎo)致在工作和生活上產(chǎn)生一些消極思想,今后我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),積極樂(lè)觀面對(duì)工作和生活。

  在工作方面,思路不夠清晰,存在想做好事情而又做不好的現(xiàn)象。對(duì)自己所在崗位所需的知識(shí)、應(yīng)該從事的業(yè)務(wù)認(rèn)識(shí)不夠深刻,遇到有些問(wèn)題不能較全面的去考慮,有時(shí)候?qū)κ虑榇嬖谄嫘钥捶ê妥龇ǎ瑢?dǎo)致工作出現(xiàn)怠后的現(xiàn)象。對(duì)組織規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不夠全面,理解不夠透徹,還不能較好的把組織規(guī)章制度體現(xiàn)在自己工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)中去。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)組織規(guī)章制度的再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識(shí)、再領(lǐng)會(huì)。

  在學(xué)習(xí)方面,學(xué)習(xí)過(guò)的知識(shí)沒有得到有效的鞏固。對(duì)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)后沒有立即運(yùn)用和操作,導(dǎo)致今天學(xué)明天忘得現(xiàn)象。今后我將對(duì)學(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容,按記憶周期進(jìn)行再學(xué)習(xí),再鞏固。

  三、總結(jié)

  近幾年的工作中,我通過(guò)實(shí)踐學(xué)到了許多有關(guān)建筑的相關(guān)知識(shí),通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平。但是作為新人,我深深知道,自己經(jīng)驗(yàn)還是相對(duì)欠缺的,需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此,在新的一年里,我將再接再厲,奮發(fā)圖強(qiáng)。

年度工作總結(jié) 篇3

  ##處共有女職工1618人,占職工總數(shù)的36,66%,其中全民工1145人,大集體451人,從業(yè)22人。20xx年,全處廣大女職工在我處女工委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大全會(huì)精神及中國(guó)工會(huì)十四大精神,圍繞我處“27365240”奮斗目標(biāo),發(fā)揚(yáng)“四自”精神,積極投身##建設(shè)。在實(shí)際工作中,女士委認(rèn)真貫徹公司女工部一系列文件精神,結(jié)合處黨委開展的“我為高運(yùn)多貢獻(xiàn)”活動(dòng)以“1321”工程為主線(“是圍繞一個(gè)中心,經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心;”3“加強(qiáng)叁個(gè)學(xué)習(xí),即:政治學(xué)習(xí)和科學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)及安全知識(shí)學(xué)習(xí);“2”是兩個(gè)素質(zhì)的提高即:女職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì);“1”是搞好一個(gè)維護(hù)即:女職工的合法權(quán)益和特殊利益的維護(hù)),以“巾幗崗位立功”和“學(xué)習(xí)成才”為載體,做好兩結(jié)合,把開展“巾幗能手競(jìng)賽”、“五好文明家庭”與巾幗立功競(jìng)賽結(jié)合起來(lái),把創(chuàng)建成“安全幸事家庭”活動(dòng)與創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型家庭”活動(dòng)相結(jié)合,全面提高女職工的綜合素質(zhì),提升家庭文明程度,突出維護(hù)和服務(wù)功能,大力發(fā)揚(yáng)“四自”精神,為我處的三個(gè)文明建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。

  一、緊緊圍繞適應(yīng)我處改革發(fā)展的需要,努力加強(qiáng)女工協(xié)管組織的自身建設(shè)

  按照中國(guó)工會(huì)十四大精神,根據(jù)煤業(yè)工會(huì)女工部的總體要求,結(jié)合本單位的實(shí)際,為加大女工協(xié)管組織的管理力度,年初便出臺(tái)了貫穿全年的女工工作安排意見《##處20xx年女工工作目標(biāo)實(shí)施意見》、《女工工作目標(biāo)化管理競(jìng)賽考核評(píng)比辦法》;把女工協(xié)管工作納入女工工作目標(biāo)化管理競(jìng)賽考核當(dāng)中進(jìn)行考核。今年對(duì)4個(gè)基層女職工委員會(huì)委員會(huì)進(jìn)行了調(diào)整充實(shí),建立健全女工協(xié)管組織,成立了13人組成的協(xié)管會(huì),協(xié)管員59人,建立了8個(gè)分全、15個(gè)小組,下發(fā)了《關(guān)于開展先進(jìn)協(xié)管分會(huì)、優(yōu)秀協(xié)管員競(jìng)賽活動(dòng)意見》,并細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)分別簽訂了“夫妻公約”、“雙保合同”、“家庭安全公約”等3000多份。建立健全了女職工家庭檔案,對(duì)全處1600多名女工家庭進(jìn)行摸底建檔,同時(shí)對(duì)全處2466戶進(jìn)行摸底,并實(shí)行微機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理。

  二、樹立典型,表彰先進(jìn),使女職工工作目標(biāo)管理競(jìng)賽落在實(shí)處

  3月5日,##處隆重召開表彰“三八紅旗集體”、“三八紅旗手”和“五好文明家庭”大會(huì),會(huì)上對(duì)在20xx年度改革、生產(chǎn)建設(shè)和女職工目標(biāo)管理競(jìng)賽中涌現(xiàn)出業(yè)的11個(gè)先進(jìn)女職工委員會(huì)、38個(gè)先進(jìn)女職工小組和160名“三八紅旗”進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì),并對(duì)經(jīng)過(guò)層層推薦選拔評(píng)出的20戶五好文明家庭、10戶學(xué)習(xí)型安全幸福家庭進(jìn)行了表彰掛牌。大會(huì)開得隆重?zé)崃,女工部張部長(zhǎng)和處黨委書記、工會(huì)主席到會(huì)講了話,下午在燈光球場(chǎng)舉辦了女子團(tuán)隊(duì)跳繩比賽,全處有20個(gè)單位參加了比賽,并且評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。比賽非常熱鬧,給節(jié)日增添了歡快的氣氛,同時(shí)出席會(huì)議的各條戰(zhàn)線的女職工代表增加了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、比貢獻(xiàn)創(chuàng)一流的決心和信心。

  處女工委經(jīng)常深入基層段隊(duì),了解情況,掌握在創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的典型經(jīng)驗(yàn)及先進(jìn)做法,在女職工負(fù)責(zé)人會(huì)議中和女職工干部進(jìn)行交流、推廣、鼓勵(lì)大家學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、出精品、創(chuàng)名牌。為推動(dòng)女職工目標(biāo)管理競(jìng)賽向縱深發(fā)展,我們對(duì)《##處女工工作目標(biāo)管理考核評(píng)比辦法》進(jìn)行修訂。下發(fā)到每一個(gè)基層女職工委員會(huì),并做為衡量全年女工工作的標(biāo)準(zhǔn),年終進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。根據(jù)考評(píng)辦法的要求,基層女工委不時(shí)機(jī)開展一些練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。水電段女工委開展了崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。她們根據(jù)本段女工多、崗點(diǎn)分分散等等點(diǎn),及時(shí)開展以“強(qiáng)素質(zhì)、多貢獻(xiàn)”為主題的“四個(gè)一”活動(dòng),取得很好的成績(jī)。同時(shí)還結(jié)合職工培訓(xùn)班的機(jī)會(huì),利用脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)等形式,對(duì)配電、水泵、化驗(yàn)等工程的110名女工分別進(jìn)行了為期一周的業(yè)務(wù)技術(shù)輪訓(xùn),同時(shí)抱起了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),強(qiáng)技術(shù)的熱潮,開展重點(diǎn)崗位“五好班組”競(jìng)賽活動(dòng)等。

  三、突出維護(hù)職能、當(dāng)好“娘家人”全方位維護(hù)女職工合法權(quán)益

  加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)法和婦女權(quán)益保障法的宣傳教育,提高女職工的法律意思和自我保護(hù)意思。首先加大參與力度。處女工委進(jìn)一步加大源頭參與力度,以女工利益代表者、維護(hù)者的身份,積極反映女職工的意愿和要求。在涉及女職工切身利益問(wèn)題上,為女職工說(shuō)話,為女職工撐腰,真正落實(shí)女職工“四期”保護(hù)政策,使廣大女職工的切身利益得到有效保護(hù)。首先注重關(guān)心女職工生活和身體健康,為女職工辦好事、辦實(shí)事,4月份組織全處22個(gè)基層單位1600多名職工進(jìn)行健康查體,與處醫(yī)院聯(lián)手,歷時(shí)一個(gè)月對(duì)女職工進(jìn)行了B超、乳透、婦科、切片檢查,經(jīng)過(guò)四項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)婦科病,隨著年齡的增長(zhǎng)婦科病程上升趨勢(shì)。今年4月份的婦科檢查過(guò)程中實(shí)查1326人,其中患子宮肌瘤153人,宮頸糜爛I度124人,II度29人,III度3人,查體率87%,患病人數(shù)457人,患病率達(dá)36%。乳腺檢查人數(shù)1295人,其中小葉增生376人,纖維瘤3人,患病人數(shù)382人,患病率達(dá)29%。其中有10名女工被查出為巴氏染色I(xiàn)II級(jí),處女工委及時(shí)給處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)積極與公司二院聯(lián)系帶領(lǐng)10名女工進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查出3名女工去省城醫(yī)院做進(jìn)一步檢查,2名女工被確診為宮頸癌,1名女工被確診為癌前病變。結(jié)果出來(lái)后處女工委及時(shí)安排基層單位的女工主任,要靠上去妥善安排院和做好病人的思想工作,目前這2名女工的宮頸已切除并且已康復(fù)。根據(jù)目前女工的健康狀況,和為了更好的掌握女工的健康情況,處女工委建立健全了女工婦健康科檢查檔案和大病互保檔案,并實(shí)行了微機(jī)管理,同時(shí)還做了女職工勞動(dòng)保護(hù)調(diào)查和你認(rèn)為工會(huì)和女職工委員會(huì)在搞好女職工勞動(dòng)保護(hù)工作中作用如何?等工作,女職工的參與率達(dá)55%,認(rèn)為工會(huì)和女職工委員會(huì)女職工勞動(dòng)員保護(hù)工作中發(fā)揮的作用比較好。根據(jù)調(diào)查,處女工委撰寫了《女職工勞動(dòng)保護(hù)調(diào)查報(bào)告》。女職工的健康狀況不僅得到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)而且還受到處領(lǐng)導(dǎo)的重視,處黨委轉(zhuǎn)發(fā)了《兗州煤業(yè)股份有限公司女職工勞動(dòng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》,同時(shí)對(duì)女職工的婦科查體已成為每年進(jìn)行一次健康檢查的制度,并寫進(jìn)集體合同。其二,從源頭抓起,努力維護(hù)女職工的勞動(dòng)權(quán)益。處女工委依靠《##處女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施細(xì)則》這個(gè)上方保劍,從實(shí)標(biāo)出發(fā),堅(jiān)持把“四期”保護(hù)作為維護(hù)女職工合法權(quán)益的重點(diǎn)來(lái)抓。我們處對(duì)懷孕期和孕期期的女職工不安排夜班或加班加點(diǎn),產(chǎn)假發(fā)放工資100%,同時(shí)專門為孕期女職工設(shè)立了“勞動(dòng)保護(hù)崗”,如門衛(wèi)、收發(fā)室等一些方便于孕期女職工的崗位,都安排孕期女職工,對(duì)不適應(yīng)原崗位的女職工,工會(huì)女工委就建議有關(guān)方面給予及時(shí)調(diào)動(dòng),從事有毒有害工作的女職工,從待孕就調(diào)離原原崗位。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來(lái)全處為處于孕期35人、哺乳期47人女職工調(diào)換了崗。

  關(guān)系到女職工切身利益的問(wèn)題得到解決,不僅極大地調(diào)動(dòng)了女職工參與建設(shè)的積極性,而且使工會(huì)女工委越來(lái)越有號(hào)召力和影響力。女工委在全體女工中廣泛開展了以“愛崗位、學(xué)技能、爭(zhēng)一流”為主要內(nèi)容的“巾幗雙文明建功立業(yè)”和“女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”等活動(dòng),吸引著##處女職工踴躍參與。目前,這些活動(dòng)正向著縱深發(fā)展。

  四、把創(chuàng)建“安全幸福家庭”活動(dòng)與開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型家庭”活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合

  我們提出了開展“抓創(chuàng)新、抓典型、抓落實(shí)、抓特色”的四抓活動(dòng)。為把此項(xiàng)活動(dòng)開展的扎實(shí)有效,處工會(huì)女工委在去年啟動(dòng)“關(guān)注安全年共同創(chuàng)建學(xué)習(xí)型安全幸福家庭”活動(dòng)的基礎(chǔ)上繼續(xù)開展。一、加大宣傳力度營(yíng)造家庭學(xué)習(xí)安全知識(shí)的濃厚氛圍。一是充分利用廣播、電視、報(bào)紙等宣傳工具大力宣傳,動(dòng)員女職工、家庭自定學(xué)習(xí)目標(biāo),積極參與活動(dòng),努力提高家庭成員綜合素質(zhì)。二是針對(duì)不同層次家庭的特點(diǎn),開展多種形式的安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。處女工委充分利用電視、文體生活小報(bào)、宣傳欄陣地,大張旗鼓的宣傳開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型安全幸福家庭活動(dòng)的意義和重要性。三是利用慰問(wèn)信的方式把安全知識(shí)送到家庭成員手中,在全處掀起了家庭學(xué)習(xí)安全知識(shí)活動(dòng)的熱潮。四是開展了家庭成員學(xué)習(xí)安全知識(shí)座談會(huì),全年20多個(gè)家庭報(bào)名參加了此項(xiàng)活動(dòng),從中選出8個(gè)家庭參加6月30日的“安全給我們家庭帶來(lái)了什么”家庭座談會(huì)活動(dòng),座談會(huì)上有8個(gè)家庭進(jìn)行了座談,其中有一個(gè)特殊家庭,那就是在“114”事故中違章違紀(jì)留處查每月生活費(fèi)280元,妻子沒有工作的黃伯軍家庭,含淚講述了他《安全事故發(fā)生后的悔悟》,教訓(xùn)是深刻的,然而他不氣餒,決心和他的妻子攜手共創(chuàng)安全幸福家庭。通過(guò)系列活動(dòng)的開展,激發(fā)了我們每個(gè)家庭成員的熱情和愛心,促進(jìn)了每個(gè)家庭都心系我處當(dāng)前所處的形勢(shì)、任務(wù),家家為安全做貢獻(xiàn)的健康向上的道德情操,來(lái)促進(jìn)我處安全運(yùn)輸最長(zhǎng)周期延伸。為我處安全運(yùn)輸筑牢了第二道安全防線,為我處實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)輸最長(zhǎng)周期做出積極貢獻(xiàn)。

  今年處女工委把創(chuàng)建安全幸福家庭與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭有機(jī)地結(jié)合起來(lái)的基礎(chǔ)上,在鞏固提高上大做文章,開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型安全幸福家庭系列活動(dòng)。組織開展了爭(zhēng)當(dāng)“學(xué)習(xí)型安全幸福家庭”活動(dòng)。今年處女工委開展了“五個(gè)一”活動(dòng),即10戶家庭學(xué)習(xí)讀書筆記一萬(wàn)字,為10戶家庭訂一本雜志,舉辦一次家庭微機(jī)培訓(xùn)班,舉辦了一次學(xué)習(xí)型安全幸福家庭座談會(huì),舉辦了一次學(xué)習(xí)型安全幸福家庭理論研討會(huì)。

  五、情素一線,心向基層,使女職工送溫暖活動(dòng)深入持久長(zhǎng)抓不懈

  經(jīng)常性開展為一線工人送溫暖活動(dòng)是我處女工委多年來(lái)常抓不懈的特色工作。20xx年春節(jié)期間,處女工委組織送溫暖服務(wù)隊(duì),由處黨政領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)帶上全處一千多名女工捐獻(xiàn)的毛巾、手套、肥皂、鞋墊等20xx余份分赴機(jī)務(wù)段、車務(wù)段等9個(gè)一線單位送溫暖,獻(xiàn)上全處女職工的一片愛心,獻(xiàn)上姐妹對(duì)一線職工的一份真情,使戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的干部和職工時(shí)時(shí)感受到社會(huì)主義在家庭的溫暖,煥發(fā)出高漲的工作熱情。

  今年6月份,處女工委結(jié)合“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”開展“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”致一線職工一封慰問(wèn)信等系列活動(dòng),緊緊圍繞安全運(yùn)輸,經(jīng)常組織女工家庭深入基層段隊(duì),開展形式多樣的“送安全、送清涼、送健康”活動(dòng),處女工委由黨政工領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)帶著4000斤西瓜、20xx支雪糕,600條毛巾、320付手套,去機(jī)務(wù)段運(yùn)轉(zhuǎn)車間等進(jìn)行走訪慰問(wèn)。各基層雙工組織也不甘落后,她們發(fā)動(dòng)女職工捐獻(xiàn)錢和冰糕票兌換成西瓜、礦泉水、飲料等分別慰問(wèn)奮戰(zhàn)在酷暑中的一線職工。她們還成立了“三八服務(wù)隊(duì)”專為一線服務(wù)為職工排憂解難,為一線職工拆洗被褥、清洗工作服等活動(dòng)。機(jī)務(wù)段女工委成立了“愛心小分隊(duì)”每天早晨熬制綠豆湯,送到乘務(wù)員手中,發(fā)動(dòng)姐妹們捐獻(xiàn)西瓜、礦泉水、防暑降溫物品,使一線職工倍受鼓舞,提高了工作熱情和干勁。工務(wù)段女工委開展了“平安鐵路、平安段隊(duì)”的創(chuàng)建活動(dòng),她們時(shí)刻把道口工冷暖掛在心上,常年不斷線的走訪慰問(wèn),今年為道口工送去毛巾、肥皂、西瓜、蚊香器等物品。多經(jīng)公司女工委在加強(qiáng)女工協(xié)管安全工作上下功,她們以填空、判斷、問(wèn)答等形式進(jìn)行了“安全幸福家庭”為主題的知識(shí)答卷活動(dòng),同時(shí)與施工人員和司機(jī)簽訂了《多經(jīng)公司職工保障安全生產(chǎn)公約》。姐妹們的獻(xiàn)愛心活動(dòng),極大地調(diào)動(dòng)了一線職工的工作積極性,進(jìn)而加快了工程進(jìn)度,提高了工程質(zhì)量,確保了運(yùn)輸?shù)臅惩ā?/p>

  六、開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),建設(shè)一支高素質(zhì)的.女職工隊(duì)伍

  在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)中,處女工委根據(jù)女職工隊(duì)伍的素質(zhì)狀況和女職工組織的特點(diǎn),主要抓的工作是:

  首先,在去年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型女工組織的基礎(chǔ)上更進(jìn)一層。自進(jìn)入20xx年以來(lái),處女工委便出臺(tái)《20xx年女職工工作目標(biāo)實(shí)施意見》,提出了以“跨世紀(jì)、巾幗創(chuàng)新業(yè)”為主題的活動(dòng),使“巾幗能手”競(jìng)賽與“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),通過(guò)活動(dòng)的開展,激發(fā)了女職工創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造的能動(dòng)性。今年把爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型女工”作為全年工作的重頭紅來(lái)抓,在去年“五崗位,四提高”基礎(chǔ)上,深入開展?fàn)幾觥皩W(xué)習(xí)型女職工”和“學(xué)習(xí)成才”活動(dòng),采取以下有效的形式和方法。一是在全處女職工中開展大討論,在當(dāng)前改革的年代,在女職工工作中建立一種更具有激勵(lì)和競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制,更好地營(yíng)造一種鼓勵(lì)奮發(fā)學(xué)習(xí),參與競(jìng)爭(zhēng),勇于競(jìng)爭(zhēng),不斷提高素質(zhì)的氛圍。二是在女職工中開展讀書活動(dòng),各基層女工委都出臺(tái)了適合本單位情況的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo),根據(jù)業(yè)務(wù)專長(zhǎng),選一門專修課進(jìn)行攻讀,年末考核。處電務(wù)段以通信、信號(hào)和電視中心技術(shù)室人員詳細(xì)制定培訓(xùn)計(jì)劃,先后培訓(xùn)女工人數(shù)98人次,并把每次考試成績(jī)張榜公布,從而掀起了女職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)技術(shù)的高潮,這個(gè)段的女職工積極參與微機(jī)培訓(xùn),通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),有過(guò)了全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)考試,6名女工通過(guò)了二級(jí)考試。三是走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái),除每年有計(jì)劃地通過(guò)成人高考和在職進(jìn)修送一批外出學(xué)習(xí)人員外,還根據(jù)各口業(yè)務(wù),如醫(yī)院、學(xué)校、財(cái)務(wù)、通信專業(yè),從外面各大院校聘請(qǐng)教師講課。四是不失時(shí)機(jī)地舉辦專業(yè)培訓(xùn)班。隨著“周末學(xué)校”的帷幕拉開,各種形式的培訓(xùn)班也相繼開啟。家庭安全知識(shí)培訓(xùn)班、家庭微機(jī)知識(shí)培訓(xùn)班、女子禮儀形象講座、女職工美容美發(fā)健身培訓(xùn)班、女子保健知識(shí)講座以及其高中文化補(bǔ)習(xí)班等一些綜合素質(zhì)培訓(xùn)班,安全教育學(xué)習(xí)班十二期。目前女職工參加高一層次廣華教育的人數(shù)占60%以上,參加在職進(jìn)修和讀書學(xué)習(xí)的女職工占80%以上。從而提高了女職工素質(zhì),提高了專業(yè)工作質(zhì)量。五是大力開展崗位練兵,技術(shù)比武活動(dòng)。醫(yī)院的醫(yī)師、護(hù)士開展“一周一課”的業(yè)務(wù)技術(shù)討論和每周一次的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練考試和質(zhì)量考核,合格率均在乎95%以上,考核結(jié)果全部入個(gè)人業(yè)績(jī)檔案。

  七、堅(jiān)持不懈地開展安協(xié)管創(chuàng)新活動(dòng),大力加強(qiáng)安全幸福家庭親情文化建設(shè)。

  為協(xié)助處抓好安全,配合我處開展安全活動(dòng)月、百日安全無(wú)事故活動(dòng)員競(jìng)賽。女工協(xié)管會(huì)組織牢固樹立“以人為本、安全第一”和一切家政服務(wù)于安全的思想,在加強(qiáng)女工協(xié)管制度化、規(guī)范化、目標(biāo)化管理的基礎(chǔ)上主要做了以下幾方面工作。

  1、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型安全幸福家庭為重點(diǎn),開展了“四進(jìn)家庭”教育活動(dòng)。在工作中突出“五個(gè)一”即:圍繞安全生產(chǎn)為中心,加強(qiáng)一個(gè)宣傳力度。為大力營(yíng)造“關(guān)愛生產(chǎn)、關(guān)注安全”輿論氛圍,我們充分發(fā)揮女工協(xié)管在安全工作中的第二道防線的積極作用,發(fā)動(dòng)女工協(xié)管深入開展“一封家書、倡議書、保證書、三囑咐、四叮嚀、五把關(guān)”活動(dòng)。夫妻簽訂《安全公約》、《安全慰問(wèn)信》等各種內(nèi)容的安全進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)!皬(qiáng)化一個(gè)教育”。組織女工協(xié)管員分批到安全教育展覽室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全事故教育。舉辦“安全系干萬(wàn)家、幸福連著你我他”群眾安全知識(shí)演講活動(dòng),大力弘揚(yáng)“安全第一,預(yù)防為主”的理念。使職工們從“要我安全”到“我要安全”的思想!疤崆耙粋(gè)預(yù)防”。要把不安全隱患,遏止在萌芽狀態(tài)之中,牢固筑起了“安全第二道防線,為我處安全運(yùn)轉(zhuǎn)做出了積極的貢獻(xiàn)。為確保春期間的安全運(yùn)輸生產(chǎn),積極營(yíng)造安全管理年濃厚的文化氛圍,處女工委組織了女工協(xié)管員200人組織的“春節(jié)演出小分隊(duì)”,年初一、二由黨政工領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)前往基層生產(chǎn)段隊(duì)、施工一線和家屬區(qū)進(jìn)行了安全慰問(wèn)演出,通過(guò)慰問(wèn)活動(dòng)的開展,極大地鼓舞了一線職工的工作熱情。同時(shí)我們還在春節(jié)期間開展了“送溫暖、送安全”活動(dòng),其中為一線職工捐獻(xiàn)毛巾、手套等物品20xx多件;慰問(wèn)信1500份。除此之外基層單位也相繼開展了形式多樣的“送安全、送清涼、送健康”安全慰問(wèn)活動(dòng)。水電段、等基層女工委都開展了形式多樣的送安全、送健康活動(dòng),極大鼓舞了職工的工作熱情,筑牢了安全生產(chǎn)第二道防線,為實(shí)現(xiàn)我處的安全運(yùn)營(yíng)最長(zhǎng)周期做出了積極貢獻(xiàn)。

  2、以創(chuàng)建評(píng)選為動(dòng)力,推動(dòng)家庭文化建設(shè)活動(dòng)的深入開展。今年##處把家庭文化建設(shè)提高到為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供精神動(dòng)力上來(lái)認(rèn)識(shí),以家庭的穩(wěn)定來(lái)促進(jìn)全處的穩(wěn)定,把創(chuàng)建評(píng)尋五好文明家庭”作為推動(dòng)家庭文化建設(shè)活動(dòng)的動(dòng)力。我們以“五條標(biāo)準(zhǔn)”為內(nèi)容進(jìn)行考核,每年評(píng)選一次,推行掛、摘牌制度,使得創(chuàng)建“五好文明家庭”活動(dòng),堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,常抓常新,每年上一個(gè)臺(tái)階的好局面。

  3深入開展了“一學(xué)、二講、三查、四送、五巡視“活動(dòng)。一學(xué),即學(xué)習(xí)宣傳黨和國(guó)家安全方針;二講,即講安全幸福家庭典型事跡和發(fā)在身邊的事故案例;三查,即查安全不放心人、不放心戶、安全隱患;四送,即送囑咐、送溫暖、送健康、送安全節(jié)目到機(jī)車旁。五巡視即對(duì)不放心人進(jìn)行班前巡視、班中巡視、班后巡視、不放心戶進(jìn)行家庭巡視、妻子對(duì)丈夫進(jìn)行巡視。車務(wù)段女工委開展了女工協(xié)管巡視活動(dòng)以來(lái),重點(diǎn)巡視了當(dāng)班職工思想松懈、麻痹、大意,她們還利用雙休日的時(shí)間,進(jìn)行班前提醒,加強(qiáng)班中監(jiān)督,時(shí)刻提醒職工按章作業(yè),認(rèn)真向全段職工宣傳安全生產(chǎn)重要性,認(rèn)真做好“三違”人員的幫教工作。今年以來(lái)全處共舉辦女工家屬安全知識(shí)、安全法規(guī)培訓(xùn)班32期,舉辦安全演講11場(chǎng),安全知識(shí)競(jìng)賽18場(chǎng),寫安全宣傳稿件34篇,送安全鞋墊20xx雙,送“!弊1500戶,送安全慰問(wèn)信3000封,送蚊香器300套等等。

  4、創(chuàng)新安全協(xié)管幫教形式,增強(qiáng)安全協(xié)管工作實(shí)效。一是協(xié)管安全簽訂了“夫妻公約”、“雙保合同”、”家庭安全公”,擴(kuò)展到協(xié)管會(huì)、協(xié)管分會(huì)、女工家庭三方簽約,形成人人講安全,家家講安全的良好氛圍。二是結(jié)對(duì)子。處女工協(xié)管開展了協(xié)管員與“三違”人員結(jié)成三對(duì)子活動(dòng)。機(jī)務(wù)段女工委以家庭座談會(huì)的形式,簽訂了《安全家庭公約》、《夫妻公約》等等。工程段女工委她們對(duì)不住在家屬區(qū)的職工采取寫慰問(wèn)信、勸告信等形式,向職工家屬發(fā)出慰問(wèn)信、勸告信32封,架起了單位和職工家庭的“連心橋”,通過(guò)發(fā)動(dòng)職工家屬吹“枕邊風(fēng)”和家中“嘮嗑”等形式,繃緊了職工安全生產(chǎn)的“神經(jīng)”弦。

  回顧一年來(lái)的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)。這是在公司工會(huì)和女工部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、愛護(hù)支持下,在處黨政工的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下取得的,我們工作中還存在不足,主要是工作開展不夠平衡,典型經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不夠,女工工作目標(biāo)管理競(jìng)賽還需要過(guò)細(xì)地量化考核等。明年將繼續(xù)以學(xué)習(xí)型安全幸福家庭活動(dòng)以及提高女工素質(zhì)和切實(shí)做好女職工的合法權(quán)益工作為重點(diǎn),在修訂女工工作目擊標(biāo)管理競(jìng)賽考核評(píng)比辦法和使用好女職工工作手冊(cè)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善、細(xì)化女工協(xié)管工作,開展千名女工讀“五本書”活動(dòng)。我們決心在今后的工作中加倍努力,發(fā)揚(yáng)成績(jī),彌補(bǔ)不足,做好扎實(shí)、有效、深化細(xì)致的工作,使##處女工工作在20xx年再上新臺(tái)階,再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。

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