小學學校教學工作總結15篇(精)
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編幫大家整理的小學學校教學工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
小學學校教學工作總結1
一學期來,我校緊緊圍繞教育局、總校及學校教學工作重點開展活動,加強管理,強化過程,嚴格要求,積極實施素質教育,積極探索課改的新經驗,新方法,以教學質量建設為中心開展工作。本學期我校各項工作開展得有聲有色,較好地完成初期制定的各項任務,現就本學期的教學工作總結如下:
一、求真務實,加強了學校教學常規(guī)工作的管理
業(yè)務學習,備課、上課、輔導、作業(yè)的布置與批改以及聽課、評課、考查,均是教學管理的一部分,本學期,我校規(guī)范了教師的教學行為,建立良好的教學秩序,推動了課改的發(fā)展。
1、開學前學校領導便根據新課程標準和教材要求,制定出本學期切實可行的教學與教研工作計劃。開學第一周就組織全體教師學習、討論,并制定教研組工作計劃和教師自己的教學計劃。使全體教師在具體的教育教學工作中做到心中有數,有的放矢,明明白白地進行教學。
2、在備、講、輔、批、改、評、考幾個教學環(huán)節(jié)上對教師的要求及監(jiān)督檢查,都作了明確而且具體的規(guī)定,規(guī)范了教師的教學行為,使每個教師認真做到教學紀律嚴明,教學行為嚴謹,教學秩序嚴格。促使學校教師認真?zhèn)湔n、認真上課、認真輔導、認真批改、認真組織考評。學校堅持每周檢查各科組教師的工作計劃落實情況,教學處還規(guī)范了教師的備課,要求教師提前備課,遵守課堂教學要求,杜絕了教師在教學上的盲目性和隨意性。
3、一學期來,加強了隨堂聽課的力度,加強課堂教學指導。
我們教學處經常深入課堂,進行聽課。我們大多數都采用聽推門課的形式。直接進入課堂,聽教師的常態(tài)課,然后進行指導。這一學期以來,我們聽課都大都在40節(jié)左右。我們組織教師進行聽課、評課,大多數教師都能在繁忙的上課之余,深入課堂聽課,相互取長補短,為提高教學效率奠定了基礎。教師一學期聽課都能達到20節(jié)以上。通過聽課,我們發(fā)現優(yōu)點,查找不足,我校的教師上課水平得到了提高。
二、深入開展“135課堂教學達標活動”。
課堂教學達標評優(yōu)活動是提高課堂教學水平的“質量工程”,是對教師業(yè)務素質提出的最基本要求。本學期我們結合學校實際情況,進一步改進、完善了課堂達標評優(yōu)活動實施方案,組織好教師“135”課堂教學達標活動。本學期我們對16名教師進行了驗收。各位教師認真準備,積極參與,取得了理想的成績。我們每周安排不同學科、不同學科的教師進行課堂教學達標驗收。每聽一節(jié)課,我們教學處全體成員積極參與,還組織相關學科教師參與聽評課。所有聽課教師進行公正打分,對沒有達到80分以上的教師進行手把手的指導,使教師認識到自己的不足,然后二次上課,再次驗收,直到過關為止。
我們還舉行了“135”課堂教學示范課、觀摩課活動,經過校長、主任的認真篩選和多次指導,使示范課活動收到了非常理想的效果。數學學科張淑琴老師的《長方體和正方體表面積的計算》、語文學科李清芝兩位老師的《自然之道》、科學學科徐桂梅老師的《人體的組成》三課,中小學校領導和全體同學科教師參加了聽課和評課活動。通過示范課和觀摩課,使我校教師熟練掌握了135互動式教學模式的基本理念,形成了我校教師的教學風格,全校教師的課堂教學又上了一個新臺階。
三、加強學科質量監(jiān)控,營造良好的競爭氛圍
教學質量是學校的生命線。學校要求每位任課教師堅持做好單元檢測。每次檢測要求教師認真監(jiān)考、評卷,并根據班級具體情況寫出詳實的試卷分析,從基礎知識教學,到基本技能應用,教師都能熟記于心,為下一步教學打好基礎。這學期期中,我們經過充分醞釀,精心籌劃,嚴格把關,對全校語、數、英三科進行了嚴格的全面考核,對成績優(yōu)異或有進步的班科任教師不僅給予精神鼓勵和榮譽表彰,同時給予物質獎勵,提高教師們的競爭意識,營造良好的教育教學氛圍,進一步調動全體教師的工作積極性,促進學校各項工作健康、有序、協(xié)調發(fā)展。對于薄弱的水平較低的教師,成績較差的班級,及時督促,幫助他們尋找原因,幷進行有效調整,優(yōu)化組合,努力提高教育教學質量。學校教學處在期中組織監(jiān)控的結果表明,各個年級語、數平均成績穩(wěn)中有升,學生掌握基礎知識比較扎實,優(yōu)秀生比較突出。臨近期末,為了給教師提供查找工作不足和指導下一步工作的機會,學校教學處幫助教師找往年的期末合格率驗收試卷,并組織了全校范圍的模擬考試,同時進行認真的質量分析,分析錯題的原因,針對學生的知識薄弱點,提出合理有效的建議,尋找補救措施,為期末質量檢測成績的`全面提高奠定基礎。
四、抓好畢業(yè)班工作
開學初,根據本校學生的實際情況,制定了畢業(yè)班工作計劃,并按照計劃嚴格執(zhí)行。這一學期我們開展了教師動員會、學生動員會以及家長會,全面推進畢業(yè)班工作。這一學期,我們對畢業(yè)班工作加強了過程管理,進行了三次月考。并且每次考試后都有分析總結,查找不足。教學上要求各任課教師相互配合,積極交流教育得失,摸索教學和學習方式,引導全體師生能樹立信心、扎根班級、勇于拼搏;抓好培優(yōu)補差工作,以提高合格率。要求教師在培養(yǎng)尖子做到不封頂,還要做好幫助引導后進生的趕上工作,輔差要做到有愛心、耐心和恒心。同時,尊重學生個體差異,善于發(fā)現差生的特長和亮點,以正面教育為主,幫助他們樹立信心、搞好學習。
五、開展各類活動,重視學生素質培養(yǎng)。
為了使學生各方面都得到全面發(fā)展,我校下大力氣加強對學生素質的培養(yǎng),四月份在三、四、五、六年級中開展了朗讀比賽,整個活動從布置到開展歷時了兩個來月,活動開展的非常成功,有力的推動了激情教育的進程,并抬高了學生的朗讀水平。我們還開展了豐富多彩的綜合實踐活動,開設了不同種類的校本課程,讓學生在緊張的學習之余,也能發(fā)揮自己的特長。
一份耕耘,一分收獲。一學期來,從課改實驗中取的成效,到深入課堂與老師交流探討;從培養(yǎng)學生知識技能的各項競賽,到期末檢驗教學效果的質量監(jiān)控;從人力到物力,我們做到了大量的工作,老師們也付出了辛勤的勞動,取得的成績有目共睹,教師們士氣高漲,學校的教學風氣煥然一新。
當然,成績只能說明過去,我們在肯定成績的同時,更看到了存在的差異和不足。教師的自身素質和綜合能力參差不齊,教師資源的分配不盡合理,個別班個別科的教學質量還有待提高。在今后的工作中,我們還必須努力,發(fā)揚優(yōu)點,正視不足,克服困難,迎難而上,努力把教學教研工作做得更好更扎實。相信有上級領導的關心和支持,有全體老師的協(xié)力配合,我們的目標一定實現,今后,
我們將一如既往勤勉,務實地工作,為教育事業(yè)譜寫出新的篇章!
小學學校教學工作總結2
本學期學校教學工作,在學校領導及全體教師的支持與努力下,緊緊圍繞“一個中心,二個出發(fā)點、以常規(guī)提質量,以研訓促發(fā)展的核心理念”全心全意為全校師生服務,精、細、實、的做好每一件事情。為真正實現“讓師生自信、讓家長滿意、讓社會認可”的辦學目標而努力著,為更好的開展今后的工作,我們認真總結本學期的工作,現將本學期教學工作總結如下:
一、一個中心
以打造“提高教學質量”為中心。
二、二個出發(fā)點
以“提高業(yè)務水平和培養(yǎng)良好習慣”為出發(fā)點。
三、具體工作
。ㄒ唬┖葑ソ虒W常規(guī),規(guī)范教學秩序,提升教學質量
常規(guī)管理進一步精細化,做到以檢查促規(guī)范,以規(guī)范促質量的目的。學校教學和教科研工作逐步向精細化邁進。教學常規(guī)管理精細化、精致化、精品化,堅持實行“四個一”工程:即一月一檢查、一檢測、一總結、一反饋。做到以檢查促規(guī)范,以規(guī)范促質量的目的
開學初,我校對全校教師的開學第一周的教案、教學計劃、假期讀書筆記進行檢查。三月份我們對教案進行了抽查并進行“面對面”反饋,及時指出教案中存在的問題或不足,并予以業(yè)務指導和提出整改要求;四月份我們進行了全校的作業(yè)進行集中檢查和檢測;五月份對教師的教學情況進行集中檢查;六月份我將再次對全校教師的教案、作業(yè)、聽課記錄進行集中檢查并進行量化考核。一是三至六年級每天早晨進行英語、科學、品德晨讀。二是由語文教師指導學生進行書寫練習;三是校領導承包年級組學科組制度。
(二)落實有效教研,加強教師培訓,提升教師素質
1.教研與培訓有機整合,做到了以研促訓、以研促教提高課堂教學效率的目的。我校實施研訓一體化戰(zhàn)略,即教研即培訓、培訓即教研的一體化發(fā)展策略,在“關注每個孩子的進步和關注每個教師的成長”的辦學理念的的指引下,僅僅圍繞以“打造自信教師和培養(yǎng)自信學生”為出發(fā)點。開展我校的教科研工作。
2.校本培訓與外出培訓相結合,促進教師專業(yè)水平提升
(1)加大校本培訓力度
我們改變以往學校安排什么培訓教師接受什么培訓的模式,重新定位校本培訓。我們旨在解決教師最需求的.問題。使校本培訓定位在解決教師遇到的實際問題上,變過去的講什么聽什么為教師教學中需要什么講什么,堅持分學科的教材培訓和針對新教師、班主任等分類培訓,提高培訓的針對性、實效性和可操作性。
。2)加大外出培訓力度
根據我校實際情況有針對性進行外出培訓。我們要求每一個外出培訓的教師要珍惜外出學習的機會,認真學習、用心琢磨學習所得,回來后對校內相應學科教師進行再培訓,達到以點帶面的輻射效果,從而提高師資隊伍的整體水平,最大限度節(jié)約培訓成本,提高培訓效率。
。3)骨干教師引領與青年教師培養(yǎng)
本學期我校安排骨干教師示范課、青年教師成長匯報課、整本書閱讀研究課、畢業(yè)年級復習研究課、集體備課展示課、外出學習匯報課等。
。4)專業(yè)書寫促教師素質提升
為了提高教師專業(yè)素質,我校進行月專業(yè)書寫,三月份撰寫教學反思、四月份書寫教學案例、五月份交流讀書心得、六月份撰寫教育教學小論文。以寫促思、以寫促教,在反思中不斷提升教師的專業(yè)素質。同時我們還將優(yōu)秀的隨筆上傳到資源平臺,共同學習共同提高。
。ㄋ模┢渌ぷ
1.積極做好學籍管理、轉出、轉入學籍辦理以及上報義務教育春季統(tǒng)計報表工作。
2.積極參加了上級安排的各項活動
3.規(guī)范辦學行為方面的檢查常態(tài)化
為了實現“依法治校、依法執(zhí)教”的教學管理機制。學校每天都有值周領導對相關辦學行為涉及到的內容進行不間斷的檢查和提醒并在值周記錄冊上進行記錄。
四、存在的問題
一學期來,教科室一直以抓教學質量為核心,不斷提高各科成績?yōu)樽谥迹恍概ぷ,但也有不如意之處?/p>
。ㄒ唬┙處煱l(fā)展的不平衡,主要體現在平常的教學常規(guī)細節(jié)中。
。ǘ袄蠋隆惫ぷ鬟有待于進一步加強實效性
。ㄈ﹤湔n組活動的效率還需進一步提高,個別教師的合作意識、教學行為還需要進一步加以引導和規(guī)范
。ㄋ模┙處熃巧D化不到位。教學方式沒有發(fā)生實際性的變化。許多教師仍然把重心放在教上,忽視了練習的過程,學生被動學習。
五、下學期工作設想
。ㄒ唬┞鋵嵑脗湔n制度,教師要互相學習,縮短學科內差距。教研組要做好教案互查、組長把關,加強督促、督導。
。ǘ⿲嵭型崎T聽課和隨堂檢查制度,解決課堂教學效率不高的問題。對于聽評課,要確定明確的目標和對象,提高聽評課的針對性。同時學校及教科室提高對教案檢查的頻率和力度,采用定期檢查和不定期檢查相結合的辦法。
通過教案檢查的高頻率保證教師備課的高效率、高質量。
(三)完善質量分析制度,使分析成果落實到教師、學生的具體行動上。
。ㄋ模┳チ己脤W習習慣的養(yǎng)成。學校要落實好學生良好學習行為習慣養(yǎng)成工作,但學習習慣的培養(yǎng)是一項必須持之以恒的工作。任何一個學習習慣的培養(yǎng),不是一蹴而就的,它必須有一個慢慢形成的過程。而形成過程中,持之以恒,嚴格訓練,不然將事半功倍。
。ㄎ澹┘哟蠼處煹臉I(yè)務和校本培訓,通過相互聽課、研討以及集體備課等形式提高教師的教育教學水平。
。┘哟笳n堂教學的檢查力度,使學生在每一節(jié)課上都能有所收獲,實現一課一得的目標。
回首過去,取得成績,面對未來,信心百倍。我們相信,在各級領導的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,以實際行動為學校發(fā)展而譜寫新的篇章!
小學學校教學工作總結3
我在本學年里,堅持黨的基本路線、方針、政策,熱愛黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),熱愛學生,遵紀守法,嚴格遵守校規(guī)、校紀。能以德育為先導,用自己高尚的品德去身教學生,用自己的人格魅力去影響學生。尊重學生人格,無侮辱、體罰和變相體罰學生現象。堅持健康文明的生活方式。模范遵守社會公德,舉止文明禮貌,嚴于律己,作風正派,以身作則,為人師表。
教師要教給學生豐富的、有用的科學知識,自己必須具備真知灼見,真才實學,具有高超的教學藝術和本領,同時還要不斷補充更新知識,增加知識的`總量,優(yōu)化知識的結構,才能永葆教育生涯的青春活力,適應形勢發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要。鑒于此,我堅持勤奮學習,不斷吸取新鮮養(yǎng)料,豐富自己。嚴謹治學的目的是教好書、育好人,在教學中我堅持“教書”與“育人”的和諧統(tǒng)一,寓育人于教書之中,除了培養(yǎng)學生的各種能力外,還注重培養(yǎng)學生的愛國主義,集體主義思想,培養(yǎng)他們正確的人生觀、世界觀,以及良好行為習慣,教他們學會做人,學會關心人,愛護人,學會寬容,學成一個有理想、有道德、有文化、有責任的人。
身為教師,要有一顆“愛心”,才能教好書。因此,我在教育教學工作中,以“愛”字當頭,愛我的每一位學生,關注他們的成長、發(fā)展與每一個變化,不歧視任何一位學生,對弱差、調皮的學生能傾注更多的愛心和耐心,發(fā)現他們的閃光點和進步,放大夸獎、表揚,以此來樹立他們的自信心和勇氣,使他們能沿著光明之道健康成長。對家長,我從不訓斥,而是尊重他們的人格,友善地與他們相處、配合,為他們提一些合理的建議和方法,傳送好的教育思想和理念,使家校開成堅固的合力,共同把孩子們教育好。
在教學上嚴格遵守教學常規(guī),做到教學八認真,抓好教學“十環(huán)節(jié)”。建立了“錯題記錄本”,“學生成長本”和“知識要點整理本”,對學生的知識掌握情況和身心成長情況做到心中有數,以便有針對性的修改教育教學方案,使學生在快樂中學習成長,并達到很好的效果:
讓孩子們開心,讓家長們放心,讓領導們省心。
小學學校教學工作總結4
本學期,我校按照上級的部署,結合本校實際,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,深化課程改革。與時俱進,不斷探索,全面落實科學發(fā)展觀,按照“明確課改方向、堅持四個立足、努力提高質量”的要求,強化素質意識和研究意識,以推進課改為核心,以提高質量為重點,本學期學校教育教學成績有了顯著提高,F總結如下:
一、德育工作
1、利用每周二晚辦公的時間,抓實對教師的政治學習與理論學習,組織教師學習《義務教育法》、《教育法》、《安全法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)以及社會主義榮辱觀的道德教育,提高教師的依法執(zhí)教的能力。
2、加強學校教師隊伍建設。
。1)進一步完善學校校本培訓工作,探索學校校本培訓的新方法、新途徑,作好實驗學校的典型示范作用。加強學校校本研究工作制度建設,制度并完善的校本培訓制度,這樣做極大地促進老師綜合素質的全面提高。
。2)加強學校制度管理。進一步完善學校教師考核管理制度,調整學校教師考核方案,制定校本培訓管理制度,達到既讓教師滿意,又要切實可行。
3、加強學生思想道德建設,強化學校的育人功能
。1)為了加強學校育人隊伍建設,學校建立以校長為核心,以分管德育的教育主任、大隊輔導員、思品課教師及班主任教師為骨干的德育工作網絡,從不同角度教育和影響學生,強化學校各部門各學科任課教師的工作“責任”。
。2)發(fā)揮課堂教學主渠道作用。學校結合新課程計劃,開設品德與生活、品德與社會、思想品德教育課程以及法制與國防教育課程,注重在教學環(huán)節(jié)上的德育滲透。重點為學生解讀《憲法》、《國旗法》和《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī),提高學生學法、守法、用法的自覺性;學校還將運用學生身邊的題材開展法制研討課,深化學生的法制觀念,加強自我保護意識,并指導學生的守法行為,堅決杜絕在校學生違法犯罪事件的發(fā)生。
(3)抓好校園環(huán)境建設,形成良好的德育教育氛圍。實現板報、壁報的特色化,從而充分發(fā)揮德育教育隱性語言的教育作用。規(guī)范人性化、生動化的警示語、提示語和班規(guī)設計,突出環(huán)境建設的`育人功能。
。4)加強班隊主題活動。開展“讀愛國主義書籍”“唱愛國主義歌曲”“講抗日英雄故事”等系列活動,引導學生弘揚民族精神,增進愛國情感,提高首先素養(yǎng)。同時,學校還將以“感恩教育”生活教育”為主題,結合重大傳統(tǒng)節(jié)日如“教師節(jié)”等,開展一次“在體驗中成長”主題活動,強化學生的自主教育。
各班能根據學校工作的部署和班級的實際情況開展了形式多樣的主題班隊會,學校組織的督查組、文明勸導隊,以出勤、紀律、衛(wèi)生、佩巾、兩操和推普等六項評比為契機,促進良好校風班風的形成,堅持每周的升旗儀式,重視對學生進行愛國主義教育,通過開展“校園保潔日”為學生創(chuàng)造了良好的校園環(huán)境。
二、教學工作
1、開學初,我們組織全校教師認真學習以新課程理念,促進有效備課,進一步明確學校備課要求,指導教師采取讀、畫、查、寫、研等五環(huán)節(jié)進入新學期的備課。
2、加強理論學習,吸收新的教學信息,采取以自學為主,以集中學習為輔的學習方式,做好專題講座和業(yè)務輔導,寫出萬字學習筆記。
3、加強教師應用現代化教育技術的培訓,要求教師努力提高教學藝術,善于運用現代教學技術,注重學科知識與信息技術教育的整合,提高教師課堂教學機智。
4、組織教師深入研究課堂教學方法,做好四方面的研究,即,研究怎樣在教學過程中貫徹新課程理念,使教學活動變?yōu)閷W生的活動,研究教師怎樣成為學生學習活動的組織者、指導者、支持者與幫助者,研究怎樣采用自主、合作、探究的學習方式,研究怎樣在課堂上建立一個寬松的人性環(huán)境。
5、采取多樣化、生活化、綜合化、多元化的檢測方式,加強平時學習效益和作業(yè)、考試的檢測,切實減輕學生的學習負擔,促進學生養(yǎng)成良好的學習習慣。
6、深化素質教育。本學期共舉行了作文、速算、美術、手工、唱歌、講故事、數學競賽等,學校共有26人次得到表彰。
7、繼續(xù)抓好“培優(yōu)扶困”工作,提高針對性和實效性。要求教師制定計劃,定對象,定時間,制訂詳細的教案,精心設計作業(yè)并及時批改。在解決“扶困”的基礎上積極培優(yōu),指定教師負責輔導,積極參加中心校的語、數知識競賽。
8、創(chuàng)設班級圖書角,以班級為單位鼓勵學生讀書,進行閱讀指導,積極開展閱讀活動,極大激發(fā)學生閱讀興趣,增加閱讀量,提高學生的閱讀能力、表達能力和寫作能力。
三、安全工作
。1)高度重視安全穩(wěn)定工作,繼續(xù)把其納入學校日常工作的重要議事日程。繼續(xù)實行責任追究制度,校長是第一責任人,層層落實責任。
(2)進一步完善值日、坐班制度,明確各部門人員的職責。
(3)定期開展校園安全工作自檢自查。對校舍安全、衛(wèi)生安全工作要加強管理,積極配合公安、消防、衛(wèi)生等部門開展聯合檢查,杜絕校園安全事故的發(fā)生。
。4)加強對學生進行安全教育,所任學科的教師要把學生安全工作放在首位,堅持每天5分鐘的安全教育,嚴格學生的出、缺勤制度,加強家校聯系,學校建立導輔師和教師崗位責任制與班主任負責制,簽定《師生安全責任狀》,以創(chuàng)建“平安校園”為目標,深入開展安全教育,定期對學校進行安全檢查,發(fā)現問題,及時整改。并把安全工作納入學!傲棥痹u比中。本學期各班都能上好一節(jié)法制課,?、班刊都刊出5期的安全知識?瑢W校廣播站每周至少四次播出安全教育的內容,學校安全事故發(fā)生率為0。對節(jié)假日的安全的工作也能做到有效的宣傳。
四、校務工作
執(zhí)行校務公開制度,學校大宗采購都經教師集體討論決定,收費標準嚴格執(zhí)行物價部門的規(guī)定進行及時公示和收取,期末對教師業(yè)績評定按有關考核辦法嚴格執(zhí)行,接受教師監(jiān)督,學校開支情況及時公布,學校各項工作實施情況均通過家長會、村兩委老人會的座談等方式征求意見,家長、社會各界對本學期學校的各項工作都感到滿意。
小學學校教學工作總結5
本學期我校堅持以教學工作為中心,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,加強教學常規(guī)管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規(guī),落實教學改革措施,抓好教學監(jiān)控,大力推進素質教育,大面積提高教學質量,從而加速了學校發(fā)展。
一、加強校本培訓,樹立新的理念,提高教師素質。
1、加強師徳建設,全面提高教師素質。繼續(xù)打造合格、過硬的教師隊伍,把它放在各項工作的首位。組織教師們集中學習,培養(yǎng)教師具有奉獻的意識,創(chuàng)新的意識,提高自身的思想素質,處處做學生的表率。建設讀書文化,開展“讓讀書成為習慣”的主題讀書活動。讓學校以真正養(yǎng)成師生多讀書的好習慣為出發(fā)點,積極倡導師生“多讀書,讀好書,好讀書!辈┯[群書,做到與書為伴,與書對話,與書同行,促進教師知識和專業(yè)發(fā)展走向社會化、生活化與現實化。
2、通過學習新的《課程標準》,教師們逐步領會到教學的終極目標不是讓受教育者適應現實,而是改造、創(chuàng)建新的現實,培育出有創(chuàng)造能力的人。從而形成了“實施新課程的成敗在教師,教師的要務在于更新教學觀念”的共識。確立了“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立“以人為本,育人為本”的思想。樹立學生主體觀,貫徹民主教學思想,構建一種民主和諧的師生關系,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,相信學生都存在發(fā)展?jié)撃,積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長的條件。樹立學生發(fā)展觀,將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。關注學生情感的體驗,關注學生學習興趣等非智力因素,重視了學生獨立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,使獲取知識,學會學習,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感完善自我,學會合作,學會做人的過程。
3、抓好青年教師的培養(yǎng)工作,重在全程管理。本學期有計劃地做好了新上崗教師的培訓工作,組織江嵐老師到揚州教育學院參加新教師培訓班。積極鼓勵教師參加各種形式的進修、培訓和自學考試。
4、抓好骨干教師的培養(yǎng)工作。本學期,把骨干教師安排到教學的重要崗位上去挑大梁、壓擔子。通過組織理論學習,處出觀摩,聽取專家報告、進行學術交流等活動,為他們“充電加油”。
二、狠抓教學常規(guī)工作,重務實,重實效
1、我校建立健全了教學管理制度和教學質量的綜合評價體系,加強了學校內部各項教學工作的科學管理。在宏觀上體現管理的目標是“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,從微觀上,對學校的授課計劃、備課、教學、批改、輔導、復習、考試、成績評定等項教學規(guī)章制度,做到嚴格要求,嚴格管理
2、堅持以學生為主體,教師為主導,訓練為主線的教學模式,教學中注意充分調動學生的積極性,活躍思維。在課堂上,教師要刻意創(chuàng)設問題的情景,積極引導學生對事物進行分析比較,培養(yǎng)概括和判斷推理、綜合的能力和運用知識的能力。教師在以學生為主體,認真研究教法。根據學科的.性質和教材的特點、學生的年齡特點及班級的實際情況,選擇恰當的教學方法,培養(yǎng)學生的邏輯思維能力、語言表達能力,動手操作能力及自學能力。努力改進教法的同時,也注意對學生進行學法的指導,以學法的優(yōu)化推動教法的優(yōu)化。
3、開學初,教導處主持召開了以“認真總結提高質量”為主題的上年度教學質量分析會,幫助教師尋找存在的問題,尋求科學合理、切實有效的提高教學質量的對策。在分析會上,各班科任教師認真深入地分析了本班現狀,都找到了存在的問題,并提出了新學年的努力方向,在此基礎上,教導處向全體教師提出了新學年的工作目標,促使全體教師的質量意識不斷增強。
4、嚴抓各科教學計劃的落實。學期開學后,我們便嚴抓各類計劃的制訂,要求各部門、科任教師在一周內制訂好本學期的各項工作計劃,要保證教學工作具有科學性、計劃性、可行性,做到每項工作開展時有目標、有方案、有規(guī)劃、有管理。制定各類教學計劃時,要注意和加強可操作性,保證目標明確,計劃合理,管理到位。通過反復研究協(xié)調,各類計劃清楚地反映了各項工作,從而確保了本學期教學工作有條不紊地進行。
5、嚴格按《新課程設置方案》,開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減,嚴禁語數科占用藝體科。每一科到期末都有考核并把成績上交教導處。
6、進一步完善了教學常規(guī)檢查制度。本學期,我們根據教研室和中心學校的指導精神,結合學校具體實際,以“講實用、講效益”為原則,努力使全體教師的各項教學常規(guī)工作做到制度化、規(guī)范化、科學化。本學期我們推行了教學工作的“十字方針”,即要求教師做到備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,要求要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”,并從課前準備、課堂教學、作業(yè)與輔導、教學評價等方面對教師的常規(guī)教學進行指導性管理。并組織全體教師進行質量分析,幫助教師尋找問題的根源,明確下一步努力方向,促使各學科教師向課堂40分鐘要質量,提高單位時間效益。
7、抓實各個環(huán)節(jié),保證教學質量逐步提高。
(1)抓備課。如何提高備課質量是教師上好每一堂課的關鍵。開學初,教導處結合第三輪繼續(xù)教育“備好課”這一主題,根據本校實際,明確提出備課的具體要求,要求做到:環(huán)節(jié)齊全、目標明確、重點突出、難點突破、設計合理、板書規(guī)范、習題適當、反思跟上。每一堂課,都力求做到“掌握課標,吃透教材,挖掘到位,知識準確!泵吭戮珎湟徽n教案交教導處進行評選,優(yōu)秀教案在全校推廣展覽,并給予獎勵。
。2)抓課堂。如何上好一堂課,教導處向全體教師提出了“主導作用到位,主體全員參與,講究課堂藝術,師生配合默契,精講多練,層次分明,因材施教,各有所得!币约罢n堂上要講究語言藝術,板書規(guī)范工整,電教手段、教具使用合理等具體目標。要求教師在平時要嚴格要求自己,狠練課堂教學基本功,不斷提高課堂教學能力。教導處組織開展了全員聽課活動,讓大家聽,大家評,“說長道短”,“評頭論足”,幫助尋找不足,幫助改進,促使每一位教師的課堂教學質量不斷提高。
。3)抓反饋。主要抓作業(yè),開學初,教導處對作業(yè)作了明確要求:語文每課有作業(yè),數學每天有作業(yè),英語每周要有兩次作業(yè),作業(yè)布置要做到內容精、形式活、質量高,提倡分層布置,所布置的作業(yè)要以培養(yǎng)和提高學生的各方面的能力為基點,作業(yè)批改做到及時,認真。
8、加強教師間的交流與合作。本學期,我們繼續(xù)推行推門聽課制度,要求教師間要開展互相聽課,互相評課活動。每位教師聽同校教師的課不得少于10節(jié)。一學期來每位教師聽課都超過了10節(jié),學校領導的聽課均在20節(jié)以上,而且聽課的范圍也較廣,不再局限于語數兩科。此舉為全校教師創(chuàng)造了一種改進,提高的機會。對于提高教師隊伍的根本素質會其到重要作用。
三、積極開展教學常規(guī)教研活動
1、進一步完善教教育科研管理的制度,通過有計劃地開展教研活動,有效地促進教師的成長。通過組織教師互相聽課,不斷提高教師的教研能力。一學期來每位教師聽課不少于13節(jié),每位領導的聽課不少于20節(jié)。
2、抓好教研組建設,選配好教研組長,共同來參與、協(xié)調學校教學管理工作。各教研組長能認真組織教研活動,做到時間、地點、人員、內容、主持人“五落實”。
3、堅持寫教后記。授課后及時記載本課教學的成功和失誤;以便不斷總結經驗,吸取教訓,改進教法,不斷提高。
4、積極組織教師參加省,市各學科的論文,案例等各種比賽,使教師在參加比賽的過程中有所收獲,得到提高。
四、組織開展各種活動,提高學生的素質。
1、進行感恩教育活動
在教導處的組織下,各班利用班隊活動開展了朗誦、演講、講故事、參觀、訪問、寫作等形式,豐富了學生的學生的學習生活,端正了學生的學習態(tài)度,提高了學生的學習動力。2、本學期,教導處部署了各年級開展古詩文背誦、默寫、硬筆字練習等工作,并加強督促,兒童節(jié)開展了美詩文朗誦、文藝節(jié)目表演等,做到讓學生學有所用,增強學生學習的積極性,豐富了學生的文化生活。
3、加強學法指導,幫助學生提高學習效率。農村學生學習大都很勤奮,但往往忽視學習方法,因此,本學期初,教導處向全體教師提出了要重視學習方法指導的要求,要正確引導學生把苦干和巧干結合起來,以求收到事半功倍的效果。在平時抽查中我們發(fā)現,我校教師都很重視對學生的學法指導,課堂教學、作業(yè)批改、試卷評講等環(huán)節(jié)都能充分體現出來。為提高效果,教導處要求各教研組要經常組織教師會對某一教學專題或學生在學習中存在的帶有普遍性的問題進行研討,結合學生的出錯規(guī)律,對學生進行專題講座和專項訓練,幫助學生提高學習效率。
五、存在問題。
1、在平時的學校管理工作中,工作還不夠細膩,方法還缺乏靈活性。個性比較率直,缺乏剛柔并濟。
2、領導藝術和領導水平有待進一步提高,特別是要不斷提高理論水平和管理水平。一是自己感到站在全局的角度看問題,思想認識還沒有完全到位。二是自己感到在工作中領導方法較簡單,技巧性不夠,缺乏工作方法的豐富多樣性。
六、整改方向。
1、進一步增強全局觀念,提高領導藝術和水平。要善于站在全局的角度看問題,加強上下溝通,交流看法認識,豐富工作方法和技巧。
2、強化激勵機制,努力提高廣大教師的終身學習熱情。
小學學校教學工作總結6
小學學校工作總結
本學期我校工作在鎮(zhèn)教育辦公室的正確領導下,在學校全體教職員工的辛勤努力下,在社會各界的積極配合下,取得了健康的發(fā)展。為了總結經驗教訓,不斷提升學校教學管理水平,特對學校工作總結如下: 一、安全工作
。ㄒ唬⒔⒔∪踩ぷ鳈C制。
成立了學校安全工作領導小組。健全安全各種制度及防范應急預案,開展應急疏散演練。建立安全隱患排查整改臺帳,對校園內外安全狀況做到每月檢查,對隱患的排查與整改及時到位。
。ǘ、明確分工,夯實責任。
明確安全分工,各負其責,做到管理到位。安全值班專人負責,檢查到位,門衛(wèi)出入登記記錄詳實。簽定安全責任書,發(fā)放告家長書,以此夯實了安全管理的責任。
。ㄈ、抓好安全常規(guī)工作。
1、安全工作制度的落實。
學期初,學校制定出安全計劃、安全活動月主題活動安排、學校安全會議安排。按計劃有條不紊的開展工作。
2、安全課及活動宣傳的開展
定期召開安全會議,提高師生安全意識。要求各班上安全課,以學生安全集中教育大會、安全教育主題班會、主題板報、手抄報等形
式,積極開展安全教育與宣傳。這些既增強了學生的安全知識,也為我校創(chuàng)建平安校園打下了堅實的基礎。
3、抓好安全檢查工作
本學期各班班內組織了管制刀具及危險器械排查活動,學校組織校委會成員、全體班主任集中檢查,確保將危險因素消除在萌芽之中。
4、有效開展傳染病的預防
群策群力,做好學校的衛(wèi)生防疫工作。
(四)、落實節(jié)假日安全值班制度。
每次放假前,學校都對學校假期值班進行詳細安排,確保學校平安。
二、教學工作
。ㄒ唬、教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校工作的生命線。
1、首先從常規(guī)教學抓起。規(guī)范教案,定期抽查,堅持提前備課。一直要求教師對學生作業(yè)全批全改,學校定期檢查。
2、教學為中心,管理是根本。在教學工作中,實行量化管理,科學評價教師的各項工作,作為教師評優(yōu)的依據。通過考核,激勵先進,鞭策落后,大大地提高了教師的工作積極性,為提高教育教學質量打下了堅實的基礎。
(二)、教研教改持續(xù)開展,促進了教學水平的提升。
1、提升教研教改理論修養(yǎng),拓寬教師教學視野。
2、圍繞課堂深化教研,依托教研優(yōu)化課堂。
3、繼續(xù)抓好課題研究工作。
三、德育工作
學校堅持育人為本、德育為先,把立德樹人作為學校教育的根本任務,以創(chuàng)建“平安校園、文明班級”為基點,加強教師隊伍建設和學生教育工作。不斷改進工作方法,扎實開展德育工作。
(一)、健全和強化德育領導機構。
成立德育領導機構并夯實各負責人的`職責要求,加強考核,促進德育工作的安排與落實,使工作扎實有效開展。
。ǘ、充分發(fā)揮班主任在德育工作中的主力軍作用。
本學期以來,堅持班主任例會每周一次,班主任業(yè)務得到進一步提高,管理班級的方式和教育學生的方法明顯轉變,學生受到了教育,學習得到了提高。
。ㄈ、扎實開展德育常規(guī)工作。
1、開學初制定德育工作計劃,主題活動安排,學校按計劃有條不紊地開展德育工作,避免德育工作開展的隨意性和盲目性,
2、開展先進班級檢查評比工作。學校本學期開始把衛(wèi)生、紀律、兩操等檢查作為常規(guī)化,每天檢查,每周小結,每月考核,有效促進了學生文明行為習慣的養(yǎng)成。
3、每周班會,開展各項班級活動,在班內做好宣傳教育工作,轉變了班風,促進了學風。
。ㄋ模娀鋵嵉掠荚u工作。
1、以先進班集體的評比為抓手,認真檢查,嚴格考核,從而強化了班級管理,促進了班級進步,為學生的發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。
2、加強教師師德的考評,促使我校教師道德修養(yǎng)不斷提高。
。ㄎ澹、加強校園文化建設
充分利用國旗下講話對學生進行思想教育,教育陶冶師生的品德修養(yǎng),發(fā)揮公示專欄的作用,及時公示學校事務。
。、組織學生活動,豐富校園生活
小學學校教學工作總結
小學學校教學工作總結7
本學年我擔任二(1)班的數學教學和二(1)班、二(2)班、二(3)班的品德與生活教學工作。
在本學年,嚴于律己,熱愛教育事業(yè),力爭搞好本職工作。積極參加各類政治業(yè)務學習,努力提高自身的政治業(yè)務水平。服從學校工作安排,配合領導和老師們做好校內校外的各項工作。關愛每位學生,把愛傾注在平常的教育教學工作中,與家長親切交流,以誠待人。始終把教師形象和學校利益放在首位,努力做一位學生喜歡,家長滿意的教師。
在教學工作方面,自己的工作任務仍跟年輕骨干教師沒有什么區(qū)別。自己除了根據教材結合實際上好二年級的3個班思想品德外,更多的精力是抓二(1)班的數學教育教學工作。值得欣慰的是領導并沒忘記自己,在20xx年10月份,讓我跟隨另外10位老師赴版納聽課學習,使我對小學數學高效課堂教學有了全新的認識,對其教學模式有了近距離的接觸感受,共學習16學時。在校內有人講公開課之類,只要沒課就不會放過聽課學習的機會,20xx年4月參加了全縣在我校開展的有效課堂教學活動,共計聽課等10節(jié),平時跟同級教師共同探討遇到的困惑。在備課過程中認真分析教材,根據教材的.特點及學生實際,設計教案。在運用以前積累的經驗基礎上,努力結合新課標的新理念,堅持課前備課,課后反思,充分利用電子白板,把課件有機整合,最大化的享受現代教育技術,使學生樂學。
借鑒新的教學理念,抓住低年級孩子活潑好動的特點,設計游戲、活動、操作、合作學習等,面向每位學生。在數學教學中也同樣注重聽、說、讀、寫的能力的培養(yǎng),逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣。嚴格訓練書寫格式、坐姿習慣及握筆方法。使學生對數學有興趣,喜歡上數學課。及時批改作業(yè),對待優(yōu)生的錯題盡可能面批指導。工作之余和家長溝通交流,保持大方、自信、坦誠,得到多數家長的認可。現在家長非常支持和配合對孩子的品德教育及學科輔導督促。目前教學本班時多數時間輕松愉快。在教學工作中,注重自己的良好師德形象,把快樂帶進課堂,發(fā)自內心的喜歡每位學生,把不良情緒在走進課堂之前就拒之門外。用平和的心態(tài)對待每位學生,無論是優(yōu)秀生,還是待優(yōu)生,只要他們盡力就行了,使師生都在寬松和諧的氛圍中學習和生活。在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的規(guī)章制度。認真、按時完成學校需要上交的各種材料以及各項任務,按時參加校本教研活動,積極配合班主任的各項工作,盡到了副班主任職責。本學年撰寫的專題是《數學高效課堂教學的感悟及思考》,論文是《如何進行低年級兩步應用題的教學》。
師生、家長的付出沒有白費,上學期參加學校統(tǒng)測取得了較滿意的成績,全班47人參考,最高分100分,最低分84分。100分的6人,90至99.5分的36人,80至89分的5人。平均分95.20分,及格率100%,優(yōu)秀率89.36%。
下學期全縣統(tǒng)測,全班46人參考,最高分100分,最低分 57.5分,100分的4人,90至99.5分的35人,80至89分的 5人,70至79分的 1人,50至59分的1人。平均分94.71分,及格率 97.83 %,優(yōu)秀率84.78 %。
工作反思:
1、對學生還可以再放手些,很多時候可以讓優(yōu)秀生代替老師講,其實好幾次謝仕杰、陳思宇等的思維活躍,有時比老師講效果要好。
2、自身各方面的素養(yǎng)有待進一步提高,加強現代技術應用學習,便于育人服務。
3、努力注重培養(yǎng)學生認真閱讀的好習慣,克服粗心大意的毛病。
總之,在原有工作基礎上,要突出自己的教學風格,突顯自己的人格魅力,不斷總結,向教科研要質量,向課堂教學要質量,把高效課堂理念滲透在實際工作中,不斷提高教育教學水平,為學校的發(fā)展做應盡的貢獻。
小學學校教學工作總結8
本學期,我鎮(zhèn)小學能深入貫徹落實市“課程實施發(fā)展年”的要求,全面實施素質教育,突出培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為宗旨,進一步加強教學常規(guī)管理,規(guī)范教學行為,提升辦學品位,提高師資水平,富有成效地開展校本教研活動,積極穩(wěn)妥地推進課改實驗工作,教育教學質量穩(wěn)步上升,在教學競賽中還取得一些可喜的成績。
一、所做的主要工作
(一)、扎扎實實抓好教學管理
1、抓好課程計劃的落實工作。
開學初,我們下發(fā)了《義務教育階段課程設置方案》,各校能嚴格按課程計劃開齊、開足、教好各門課程,能繼續(xù)堅持查課制度。本學期,中心校教導處組織包校人員多次到各校進行突擊檢查課程開設情況,并把檢查結果下發(fā)簡報。
2、加強對備課的檢查與指導
對教師備課,各校仍然能堅持“周查月報”制度,檢查者能寫上簡評,提出改進建議并做好記錄。本學期,通過多次檢查發(fā)現備課比較突出的教師有:張兆艷、馬善英、葛園園、朱波、錢娜、韋梅、孫紅、朱玲、王萍、劉江彥、張玥玥、竇立艷、張平、顧春艷、王龍江、朱孔艷、唐李子、朱孔云、陳平、陳振江、張榮、顏超、曹彩云、李英妮、朱會、馬善文、孟淑曉、朱貴洋。
3、認真學習“三案六環(huán)節(jié)”教學模式。本學期,我校堅持以“強化執(zhí)行力,提升到位度”為原則,組織教師認真學習,積極落實,并統(tǒng)一考試,人人過關,成績較好。
4、加強教學視導工作
①迎接縣教研室視導:教研室對中心小學教師的備課、作業(yè)、聽課記錄、教學管理材料等進行全面檢查,通過檢查認為,中心小學教師工作認真,態(tài)度端正,業(yè)務能力強,課堂教學效果好。
②本鎮(zhèn)視導采取與其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯合進行。內容包括:查看教學管理十項材料,校本教研活動開展情況,領導、教師的.聽課記錄,教學“五認真”落實情況,課表執(zhí)行情況,學生課業(yè)負擔情況等。本學期的期末視導,我鎮(zhèn)依據《連云港市教學常規(guī)管理要求》和贛榆縣中小學備課作業(yè)要求進行,所檢查的學校我們與學校領導班子面對面反饋檢查情況,指出存在問題,并能點到班級、點到教師。視導后寫出簡報,下發(fā)到各校。
5、做好學校綜合評估工作:依據教學成績(70%)、教學視導(20%)、安全工作(10%)對各完小進行綜合評定,評定結果為沙小、湯莊小學一等獎,輝埠、蔣宅二等獎,陳巷、下河口三等獎。
(二)、深入開展校本教研活動。
教師是提高教學質量,推進課改進程的關鍵因素,建立以校為本的教學研究之路,是促進教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。本學期我校重點做了以下幾項工作:
1、加強理論學習、確立新課程、新理念、新方法、新實踐的理論。認真學習《連云港市教學常規(guī)管理要求》和“三案六環(huán)節(jié)”教學模式,轉變觀念和方法,贏得實施工作的主動權、確立現代課程觀,通過討論、交流、聽講座等多種形式,激發(fā)教師參與課改的積極性和創(chuàng)造性,把體驗成功,精講多練、聯系生活、激勵創(chuàng)新四個策略用于各科教學之中。
2、送教下鄉(xiāng):每月第二周,教導處將組織鎮(zhèn)骨干教師到完小,為那里的教師上示范課、說課、進行業(yè)務輔導,促進完小課堂教學水平的提高。特別對常識藝體學科的課堂教學進行重點幫扶,受到教研室領導的好評。
3、“開課日”活動:每月的20日為中心校的“開課日”,屆時中心校面向全鎮(zhèn)圍繞“三案六環(huán)節(jié)”教學模式上研討課,同時進行學科備課展示活動,各校根據情況派人聽課,第三節(jié)課上課教師說課,聽課教師全程參加本次活動,評課后限時完成一份評課建議,回校后都能上好匯報課。
小學學校教學工作總結
4、集體備課活動:本學期,我們繼續(xù)實施集體備課,做到學初有計劃,實施重實效,期末有總結,各;顒诱。英語集體備課組能積極研究,認真復備并寫出教后隨筆。
5、組織開展好校級教研活動:單周三下午放學后組織教師進行業(yè)務學習,雙周三上好研討課并組織好評課活動,本項活動有計劃、有記錄,活動正常,校領導都能親自參與。各完小的教案及評課記錄等材料能保管整理好。
6、舉辦青年教師優(yōu)質課評比活動;顒觾热莅ㄕf課比賽、教學設計比賽、上課比賽三項,聘請外鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、骨干教師任評委,做到公平公正公開,評比結果將作為評優(yōu)、培養(yǎng)骨干教師的依據,受到教研室的好評。
。ㄈ┓e極申辦市縣教學研討活動
為了積極推進學校自主發(fā)展規(guī)劃方案,為青年教師搭建快速成長的平臺,本學期,我校積極爭取申辦市縣級教學研討活動。09年12月23日,我校成功舉辦市小學數學“三案六環(huán)節(jié)”教學模式教學研討活動。09年11月26日和12月7日,我校又成功舉辦全縣小學英語“三案六環(huán)節(jié)”對話教學研討活動和南片小學美術教學研討活動,不僅使青年教師得到很好的鍛煉,同時也提高了我校的知名度。
二、取得的主要成績:
。ㄒ唬、團體獎:
。ǘ、論文獎:
。ㄈ⒔處煫@獎:
。ㄋ模、學生獲獎:
三、問題與不足
。ㄒ唬┙虒W活動偏少:由于中心小學的規(guī)范管理迎驗等工作,占用了大量時間,使教學活動未能如期舉行。
。ǘ⿴熧Y力量分布不均衡
沙河小學有一批優(yōu)秀的骨干教師,但多數集中在中心校,一些偏遠的學校年老體弱的教師多,部分教師責任心不強,業(yè)務水平不高。
。ㄈ﹤別教師責任心不強,工作不扎實,不深入,教學成績居于全鎮(zhèn)下游;部分學生安全意識不強,課間有追逐打鬧,放學后騎車亂跑現象。
在以后的工作中我們將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,尋找差距,克服不足,積極主動開展各項工作,力爭圓滿完成上級布置的各項任務,使沙河小學的教學工作再上一個新的臺階。
小學學校教學工作總結9
校本課程的開發(fā)是一個以學校為基地,學校自主決定,教師及有關人員廣泛參與,在上級行政和業(yè)務部門指導下合作探索,共享開發(fā)成果的一種應用性課程研究,
校本課程工作總結。一年來,我校在校本課程實施中,激發(fā)了教師的創(chuàng)造性,提高了教師課程意識,滿足了學生走進生活、走進社會,實現了學校的課程創(chuàng)新。
一、明確目標,開發(fā)適合校情的校本教材
我校的教育教學行動綱領是:為了每一個學生,為了學生的每一個方面,為了學生的全面發(fā)展。一體兩翼(以九年義務教育為主體,英語和藝術教育為兩翼)是我校的辦學特色。新課改為我校帶來了機遇和挑戰(zhàn)。作為社會辦學單位,我們認為校本課程實施中供給了學生在情境中學習、在實踐中學習、在探究中學習、在體驗中學習、主動學習和合作學習。以學生發(fā)展為本,學校根據校本課程實施的特點,立足于本,F有條件,最大限度地挖掘和利用校內外的課程資源,為校本課程的情境化實施創(chuàng)造條件。學校在開發(fā)校本教材方面做到努力把師生中的生活經驗、特長愛好轉化為課程資源,并注意發(fā)揮家長和社區(qū)資源的作用。學校為校本課程開發(fā)和實施供給了必要的物質和經費保障,為開發(fā)校本教材做好了前期準備工作,
1、開發(fā)程序
首先根據我校的辦學宗旨擬定校本課程的總體目標,編制了《校本課程開發(fā)方案》,這是學校校本課程開發(fā)的宏觀規(guī)劃和指導性文件,是學校教育哲學的.具體體現,也是學校辦學特色的具體體現。學校有校本課程開發(fā)領導小組,并由承擔具體課程開發(fā)的人員編制課本。
2、開發(fā)活動方式
我校根據課程開發(fā)宗旨,學校采取引進、部分開發(fā)、獨立開發(fā)的方式進行校本教材開發(fā)活動。引進了中國舞蹈藝術學院考級教材;部分開發(fā)了美術科的國畫、素描、色彩;獨立開發(fā)了《簡筆畫》和《人文素養(yǎng)》第一冊教材、《牛津英語》和《馬宏英語》等。這些教材體現了我校辦學理念和校本課程開發(fā)的目的,實現了資源利用科學性和嚴謹性,確保與國家政策的一致。
二、校本課程的實施與評價
1、實施
我校根據校本課程的設置,把校本課程納入課程表中,學校課程分限選類和任選類。限選課每周每班安排6課時參加藝術類的鋼琴、電子琴、小提琴、琵琶、古箏、書法(軟筆、硬筆)、繪畫(國畫、簡筆畫、素描、色彩)舞蹈。英語沙龍1—3年選用《馬宏雙語》教學、教師自編常用口語練習,進行閱讀、英語小作文等。4—6年級選用《牛津英語》,每周每班5課時英語課!度宋乃仞B(yǎng)》第一冊是由教師編寫的學校生活、環(huán)境保護、磨難教育等教學資料的教材。
我校校本課程實施方式體現學生的年齡特點,小學開發(fā)基于學生興趣和愛好、體現學校特色的課程,采取興趣小組、主題單元活動等多種形式;中學立足于學生自我發(fā)展的需要,以選修課的方式,設置多樣化的課程,滿足學生不一樣的發(fā)展需要,滿足學生持續(xù)發(fā)展的需要。
2、評價
我校根據校本課程開發(fā)目標,采取多種評價方式,對課程開發(fā)、實施的全過程評價進行了初步的探索。我們認為校本課程評價應以學校經常性的自我評價為主,經過評價診斷課程,修正課程的開設價值,要根據形勢的發(fā)展預測教育的需求,推動校本課程深入、持久地進行。由于我校校本課程開發(fā)和實施時間短,對評價的研究還缺乏深度,還沒構成一套完整的評價體系,有待于在課程改革的深入階段繼續(xù)研究,構成具有特色的評價體系。
小學學校教學工作總結10
本學期,我校按照縣教育局xx年教育工作要點和上級教研部門的工作安排開展教學教研工作。以提高教學質量為核心,以著力推進素質教育和全面提高教育質量為目標,加強學校教研制度建設,牢牢抓住校本教研,始終堅持教育創(chuàng)新,扎實開展適應新課程的學科評價、教師評價、學生評價改革,堅持實事求是,與時俱進的教研作風,進一步解放思想,轉變觀念,積極實行精細化教學及教研管理,大力提高廣大教師實施新課堂的基本素質,切實提高課堂教學效益,努力構建和諧教育,促進我校教育不斷發(fā)展。
一、穩(wěn)步開展教育“崗位練兵”活動,全面提高教師執(zhí)教水平。
1.更新教育教學思想。深入學習先進教育教學理論,認真開展有助于教法、學法等相關活動,分析研究并有針對性地解決實際工作中存在的問題。搜集并學習領會現代教育新理念,形成科學的教育觀、教學觀、質量觀。
2.以教師為本,加強骨干教師和青年教師培養(yǎng)。師資是育人之本,一所學校的優(yōu)勢關鍵是要擁有一支優(yōu)秀的教師隊伍,為了提高全校青年教師思想素質和業(yè)務能力,要求青年教師發(fā)揚“愛崗敬業(yè),團結協(xié)作”的精神,早日過好熟悉教材關、課堂教學關、班級管理關、教改科研關和教育評價關。鼓勵青年教師從教學到科研,從教書到育人,從工作到做人,從治教到帶班,全方位向老教師學習,同時要求老教師既要熱心傳幫帶,也要虛心向年輕教師學習,以達到互相促進,共同提高的目的。積極支持青年教師參加各級各類的優(yōu)質課比賽。
3.繼續(xù)落實“讀書活動”,大力倡議“讀教育著作,寫教育隨筆”活動。開卷有益,學而不厭,誨人不倦,學習是提升教師素質、走專業(yè)化發(fā)展的捷徑,本期我校大興學習之風,努力開展學習型校園創(chuàng)建活動。要求每位教師至少閱讀一本以上學校推薦的優(yōu)秀書目,并且針對所閱讀的教育名著撰寫具有交流價值的的“教育感悟”文章。徹底
改變教師群體中不同程度存在的注重埋頭苦教,輕視學習研究,或者不學習、不研究、工作得過且過的傾向。教師必須自覺、自發(fā)把學習提高當作硬任務,自覺學習教育理論,學習研究新課標、新教材、掌握教學新技能。
二、強化和改革常規(guī)教學管理工作,使常規(guī)管理規(guī)范化、科學化、精細化。
教學管理工作是教學的基礎,沒有規(guī)范的教學行為就沒有真正的教學質量。本學期學校更加嚴格執(zhí)行《賀龍小學教學管理常規(guī)》的有關規(guī)定,把常規(guī)教學管理工作做為教務處的工作重點,抓實抓細,使教師真正認識到只有一心撲在教學上。針對上學期教學工作中存在的問題,本學期的常規(guī)工作重點放在以下幾個方面:
1.及時性。包括教務處檢查的及時性與教師上交材料的及時性。首先教務處將大力貫徹實施隨查制度。檢查的內容包括:遲到、早退、拖堂、課堂紀律、教師儀表、體罰、教學語言等,對違規(guī)教師、違規(guī)項目與內容將及時公布并做好記錄。
2.規(guī)范性。教案、聽課筆記、教研記錄、作業(yè)設批改按學校規(guī)定完成。教師務必按教師職業(yè)道德標準,規(guī)范完成教學任務,嚴禁體罰與變相體罰學生,杜絕教師攆學生出課堂行為。不允許上課期間接打手機,嚴禁教師讓學生在學習時間為個人或辦公室干私事。
3.制度性。嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開齊、開足規(guī)定的課程,特別是綜合實踐課、校本課、信息技術課,嚴禁任何人利用任何借口進行占用。為了維護課表的嚴肅性、權威性,不準私自調課、讓課,特殊情況必須經教務處同意,做好登記。
4.有效性。以課堂為載體,加強教學過程的有效性,努力實現本學期學校提出的目標。認真總結上學期期末考試的得失,從期末質量測試的“得”中總結成功的經驗;從期末測試的“失”中尋找原因,找出問題,深刻反思;縮小同年級同學科間的差距。要認真研究每節(jié)課,能讓學生輕松愉快地接受,讓學生在接受的'基礎上又要理解、運用,務必把每節(jié)課準備得充分又充分,尤其是新教師要有強烈的目標意識,認真學習、研究課程標準和教材,明確本學段學習內容以及知
識、技能、能力等方面的要求,并有機地分解到每一個單元、每個課時,落實到每一個學生身上。要研究學生,了解學生對教學內容(知識、方法、技能等)的興趣程度和接受、掌握上的難易程度,了解學生中存在學習能力的差異,確定教學的的基準點,對不同層次、不同程度的學生要有因人而異的目標和要求。要研究課堂教學,提高課堂教學的有效性,授課務必精益求精,充分調動學生在課堂上40分鐘的積極性,要認真研究課堂教學的方法,讓學生在40分鐘的課堂上發(fā)揮得最佳。
三、端正教風,促進學風,不斷改進和提高課堂教學水平,促進學生全面發(fā)展,積極推進素質教育。
1.抓教風、促學風。教師要以德服人,以學服人。每位教師都要認真按新課程標準把眼睛盯在質量上,功夫下在備課教研上,點子出在課堂上,把當教學新秀、成為名師作為自己工作的目標。課堂中教學要善于換位思考,善于把握角色的轉換,使學生養(yǎng)成良好的學習習慣,勤學樂學,多思善問。同時在教學中教師要注重分層次教學,分層次留作業(yè),使不同學生在課堂內外都有一定收獲。
2.加強學生學習方式、方法的指導工作。學校明確提出以學困生轉化為突破口,努力做好學困生轉化工作,抓查補漏,全面提高整體教學質量。有針對性進行學生學習方式、方法的探究,充分開展研究性、探究性學習指導活動,變學生接受性學習為主動性學習,苦學變?yōu)闃穼W,嚴防出現兩極過度分化。
3.做好單元測評工作和學期末、學年末教學質量檢測工作。4.深入開展復習研究,搞好兩個畢業(yè)班畢業(yè)復習工作。學校專門成立復習課領導小組,專人負責抽考、畢業(yè)考試年級的復習工作,結合我校實際,全面布和扎實搞好調考、畢業(yè)復習課工作,實踐證明我們的工作開展是有實效的。
四、努力改進教研工作方式,加強教研管理,促使教研工作落到實處。
1.加強教研組織建設,進一步端正教研工作作風。首先學校內部建立健全教研結構,根據各科目特點,合理分組,選定責任心強,研
究水平高的骨干教師擔任教研組長。夯實各教研組的任務,明確職責,保證活動時間,提高活動效益,切實發(fā)揮教導處對教研工作的組織、指導、檢查、評價的職能作用。開展多層次的學科教研活動,教研組要成為適應新時期的教研組,充分發(fā)揮教研組的各種職能,進一步探討和明確教研組的工作重點和教研組長的工作職責,行使教研組長的權力和義務。不僅在校內開展教研活動,還主動與縣教研室聯系,主動與教研員探討;積極參加州、縣級教研活動,使老師們通過一些校際活動擴大視野、相互交流、取長補短。(xx老師獲州音樂課競賽三等獎,xx老師在全縣數學優(yōu)質競賽中獲一等獎。)
2、開展多形式的學科教研。各學科教研組進一步端正教育思想,發(fā)揚求真務實的作風,加強課堂教學管理,創(chuàng)新教研活動形式,力戒形式主義做法。努力探索新課程背景下的教研活動方法和途徑,讓教研活動“變法子”,積極開發(fā)新的教研載體。
3.開展多樣性的教研活動,發(fā)揮教研組的職能作用。教研組是學校教務處的得力助手,是學校教學的智囊團。教研組要主動積極為學校教學獻計獻策,主動承擔應有的義務。要主動隨堂聽取組內教師的課堂教學情況,了解組內教師對學生的作業(yè)批改情況、輔導情況,對組內教師的進行業(yè)務指導,整體提高教研組的工作能力。
4.開展教與學互評活動,促進以學論教、以學促教活動的初步研討,搭建起學;拥难杏懫脚_。本學期成功開展以學校教研組長為主的“示范課活動”,以老帶新教學互助得以落實。
5.積極開展教研活動,嚴肅教研活動紀律。每一教研組本學期至少組織一次全校性活動;顒觾热葙N近學科特點和學校實際,有助于學生能力培養(yǎng),有利于教學質量的提高;在時間上得到充分保障,不得隨意縮短或變更活動時間。活動過程加強考勤工作,做好活動記錄,及時反饋,沒有因顧及顏面、徇私情而導致活動流于形式。學校對各教研組活動嚴格考核,并納入量化評價體系,開展優(yōu)秀教研組評比活動,經綜合考評。
五、抓好各級學科競賽
通過各種各樣課外活動和競賽活動的開展,讓學有余力、有特長的學生參加學科競賽活動,為有特長的學生創(chuàng)造發(fā)展個性的氛圍,鼓勵他們冒尖,脫穎而出,為將來培養(yǎng)專門人才打下良好的基礎。在各級各類競賽中有不少的學生獲獎。
小學學校教學工作總結11
如皋市xxx小學占地120畝,現在72個教學班,有標準的科學儀器室、實驗室和教室。作為南通市小學科學學科基地,學校多年來緊緊圍繞“培養(yǎng)學生的科學能力和科學精神,為學生的學習和成長服務”的辦學理念,以創(chuàng)辦“特色鮮明的科技文化型學!睘檗k學方向,不斷踐行“以教育的智慧培養(yǎng)智慧的學生”的教育理念,強化科學學科教學改革,大力提高科學教學質量,彰顯學?萍继厣,促進科技教育的內涵發(fā)展,不斷提高學生的科學素養(yǎng),為學生的全面發(fā)展奠定堅實的基礎。
一、創(chuàng)設氛圍,凸顯科學學科地位
1.強化管理力度,完善學科管理體系
科學學科教育多年來一直是我校的優(yōu)勢學科項目,尤其近幾年,在科技教育的引領下更是得到長足發(fā)展。在學科教學管理上,學校根據校長室---教導處-教研組管理網絡體系,進一步明確責任、細化分工,層層落實科學日常教學管理工作,強化各項管理的執(zhí)行力度,確?茖W教育工作正常有序進行。
2.規(guī)范管理制度,提升學科管理效能
為進一步提升科學教學質量,規(guī)范科學教師教學行為,學校修訂完善了有關規(guī)章制度,如《科學學科教學教研常規(guī)》、《科學學科教師業(yè)務分層管理意見》、《學?萍冀逃囊庖姟贰ⅰ蛾P于進一步加強實驗教學的指導意見》等一系列規(guī)章制度的出臺,為教師進行科學教學提供了支撐,提高了學科教學效益。根據常規(guī),校長室、教導處不定期對科學教師課堂教學及業(yè)務進行檢評,及時督查通報。為進一步提高老師參與科技教育工作的積極性,學校每年度對在學校科技教育工作中做出突出貢獻的教師進行總結表彰獎勵,設立科技專項獎,激勵教師不斷進取。同時在評先評優(yōu)、職稱聘任等方面予以傾斜,使教師樂于科技教育,為持續(xù)推動科技教育工作奠定了基礎。
3.營造濃厚氛圍,促進科技文化型學校發(fā)展
為把辦學目標很好地滲透于校園文化建設中,在學校的樓道內專門開辟了科普宣傳展示板,內容豐富,突出介紹優(yōu)秀的科學家事跡、有關的科學技術知識、太空氣象知識、科學發(fā)展史的成就以及其他科普知識。我們針對小學生的特點,不斷拓寬信息渠道,激活了科技教育資源。我們訂閱了大量科普雜志,包括《小哥白尼》、《未來科學家》、《我們愛科學》、《科學大眾》,做到科技組成員、各班科技愛好者人手一份;平時引導學生收看中央電視臺科學、教育頻道,如皋電視臺“科普大篷車”欄目,周三下午各班利用網絡組織學生收看校園電視臺播放的科教節(jié)目。
二、強化學科師資水平,深入推進科普教育
學科建設發(fā)展教師是關鍵。學校在科學學科師資配備上堅持讓事業(yè)性強、責任性強、動手能力強,專業(yè)知識和業(yè)務能力強的教師擔任科學教師。我校在這支專、兼職教師隊伍中,如皋市級的骨干教師4名,獲國家級、省級、市級優(yōu)秀輔導獎10多人次,任課教師全都達到本科學歷。學校在科學學科教師隊伍建設中,突出“四抓”:
1.抓教師培訓,提升教學技能
如何讓科技教師適應新形勢下的科技教學,如何讓科技教師在教學中與學生一起成長,我們以業(yè)務培訓、教研活動為抓手,做了以下工作:
通過“三項培訓”,達到了“四個轉變”。我們抓了新課標的解讀、自然學具的操作和現代信息技術的應用等培訓活動,在整體培訓普遍提高的基礎上,挑選兩名科學老師參加南通市小學科學骨干教師培訓,一名老師參加江蘇省小學科學骨干教師培訓,科技教師的素質有了明顯的提高。通過一系列的培訓活動達到了“四個轉變”:轉變只重視書本知識和少數尖子學生的舊觀念,確立一切為了學生,重視實踐能力、創(chuàng)新精神培養(yǎng),學習知識和能力相統(tǒng)一的新的教學觀;轉變過去沒儀器也照樣出人才的舊觀念,確立沒有現代化的教學手段,就培養(yǎng)不出現代化人才新的裝備觀;轉變過去教學只為升學服務的舊觀念,確立為提高全民族素質,為實現小康社會服務新的目標觀;轉變以考試分數作為唯一衡量學生優(yōu)劣標準的舊觀念,確立了提高學生綜合素質,充分發(fā)揮個性特長,培養(yǎng)全面發(fā)展創(chuàng)新人才新的質量觀?萍冀逃尸F生動活潑,學生主動發(fā)展的新局面。
我們還定期開展科技教研活動,每月一次學術沙龍,讓科技教師圍繞一個主題進行“深度談話”,讓科技教師將教學中的所得、所思在學術沙龍中交流,進行“思維的碰撞”,相互啟迪,共同提高,促進科技教師快速成長。
2.抓骨干引領示范,發(fā)揮龍頭作用
為深入開展科學教學改革,提高課堂教學水平,充分發(fā)揮骨干教師的引領、示范、輻射作用,同時為全校教師搭建一個共同學習、共同提高的平臺,學校定期組織開展科學骨干教師示范課活動。骨干教師根據新課程教學理念,精心設計教案,用心上課。骨干教師扎實的基本功,精煉的語言,靈活的教法,多元的評價充分體現了我!肮歉山處煛痹诳茖W教學上的引領作用,推動了其他教師認真實踐新課程標準和新教育理念的積極性,提高了教師鉆研教材、設計教法及駕馭課堂的能力。
3.抓青年教師培養(yǎng),促進梯隊人才跟進
對青年教師的培養(yǎng)一直是我校的重要工作,為了推進學校科學青年教師的成長進程,鼓勵青年教師認真鉆研教材,苦練教學基本功,提高青年教師的執(zhí)教能力,學校精心搭建教學 2 舞臺,讓青年教師盡顯風采。青年教師匯報課活動中,不論對教材的把握,還是對學生學情的了解,青年教師都作了精心準備與充分預設,能全面地把握了教材的重難點,并對其進行有效的挖掘和創(chuàng)新,使學生的能力得到進一步提升。此次活動不僅展現了學校青年教師在課堂中的成長,更推動了我?茖W教師的專業(yè)發(fā)展。
4.抓校本研修,提升教學質量
學校積極組織開展科學“同課異構、評課觀摩”活動,通過“同選一課題----個人教學設計-----同課異構展示------課后評摩互助”等環(huán)節(jié),為科學教師提供交流互動的平臺。在“同課異構”活動中教師執(zhí)教同一課題,展示不同的教學風格,對教材不同的處理,對學生不同的學習指導方法等,展示自己對教材獨特的理解。這種校本教研方式有效地幫助了教師潛心研究教材,理解教材,解決了教學中的實際困難,促進了教師的專業(yè)化發(fā)展。積極引導教師從教學中發(fā)現問題,并通過個人思考與實踐、教研組研討交流、學科中心組專題教研等多種形式切實幫助教師解決教學中的疑難問題。以學科中心組研討活動為抓手,舉行主題性突出的教學教研活動,學校領導積極參與到教研活動中,努力創(chuàng)設有利于教師創(chuàng)造性實施新課程的教學環(huán)境。
三、重課程建設,整合開發(fā)教學資源
為了提高全校學生的科學素養(yǎng)和科學能力,我們組織教師編寫了系列科學教材。由于參與主體為我校一線教師,因而其貼近學校實際、尊重了師生的獨特性和差異性。開發(fā)的這套校本材料共分三冊。
一、二年級版為《科學啟蒙》,內容主要包括:“身邊的科學”、“科幻畫”、“植物栽培”、“小研究”、“小制作”和“獲獎作品選”六大板塊;
三、四年級版為《科學探索》,內容主要包括:“科幻畫”、“動植物種養(yǎng)”、“科學實驗”、“小課題研究”、“科技制作”、“金點子征集”、“動手設計競賽”、“獲獎作品選”八大版塊;
五、六年級版為《科技創(chuàng)新》,內容主要包括:“科學探究”、“設計制作”、“創(chuàng)意設計”、“科技制作”、“發(fā)明創(chuàng)造”、“獲獎作品選”六大版塊。
這三個學段內涵由低到高,內容由淺到深,整體呈螺旋上升趨勢,體現“連續(xù)性、漸進性、序列性”。三個學段充分體現學生能力的階梯性發(fā)展,低年級側重于基礎科普知識教育,包括認識事物、制作簡單的事物、做簡單的科技實驗、了解簡單的科普知識。中年級課程材料在低年級基礎上各方面加大難度,對科技道理的學習及實驗研究都有深層次的要求。到了高年級,課程更多的側重于科技探究發(fā)現、調查研究方面的內容。校本材料的開發(fā),將從根本上滿足學生、教師和學校發(fā)展的個性化需求并促進其發(fā)展。
四、重特色建設,實現教學創(chuàng)新
科技教育是我校科學學科建設的重點,學校以科技創(chuàng)新為平臺,不斷提升學生的科學素養(yǎng),打造學校特色品牌。
1.拓寬教育路徑,凸現親身體驗
小學科學課程以培養(yǎng)小學生科學素養(yǎng)為宗旨,積極倡導以人為本、以學生為主體的教育理念,注重小學生對周圍世界與生俱來的探究興趣和需要,強調用符合小學生年齡特征的方式學習科學,強調讓學生“帶著思索的頭腦、發(fā)現的.眼睛、靈巧的雙手”主動投身實踐,進行科學活動;谝陨险J識,我們注意點面結合,面向全體學生,開展了一系列科技教育活動,在培養(yǎng)和提高全體學生的科技素養(yǎng)的基礎上,我們開設了班級科技興趣小組、年級科技社團、學?萍贾行幕顒由鐖F,對他們進行有關科技知識的輔導和小創(chuàng)造、小發(fā)明的培訓,使他們成為科學“尖子”,發(fā)揮榜樣示范作用。
注重校內外結合。在扎扎實實地開展校內科技教育的同時,我們也利用校外豐富的科技教育資源,拓寬學生科技活動領域,我們先后邀請了消防大隊官兵來校做消防知識講座,邀請如皋市科協(xié)專家來校做小發(fā)明專題講座。先后分批組織四、五、六年級的學生參觀南通科技館、恐龍園、如皋鮮花基地、花木大世界等,讓學生感受科技就在我們的身邊。我們還注重讓學生觀察自己周圍的世界,鼓勵學生與父母一起探究值得關心的、有研究價值的問題。
2.開展小課題研究,提升學生綜合實踐能力
學校積極拓寬教育渠道,挖掘社區(qū)的教育資源。讓學生走向社會、走進自然、在實踐中學習,在社會中思考,為學生創(chuàng)設更寬的活動空間,更多的活動陣地,更有效的社會實踐。充分利用我校的校外科技實踐基地,到工廠、溝渠、養(yǎng)殖基地、種植基地、科技館等組織學生參加各類實踐活動。在日常的科技活動中,我們引導學生勤于觀察、善于發(fā)現、當有心人,從不引人注意的現象中發(fā)現問題,幫助學生確立小型研究課題,進而進行科學規(guī)范的問題研究。如學生看到村民亂倒垃圾,房前屋后、路邊渠邊到處都是,人被垃圾包圍。學生對垃圾問題立項研究,通過閱讀環(huán)境污染方面的書籍資料,學習相關知識,制定研究方案,調查垃圾的來源、種類、成分和日產量,針對垃圾問題向村民問卷調查,設計了各種對比實驗,并將實驗材料送交醫(yī)院、衛(wèi)生局、環(huán)保局等部門進行化驗,最后形成了高質量的結題報告。
3.依托“學?萍脊(jié)”,促進科技教育全面發(fā)展
學校圍繞“科技在校園,創(chuàng)新在今天”的活動主題,按照“班班有活動,人人都參與”的總體要求,在結合本校實際,制定好科技活動方案的基礎上,認真做好宣傳發(fā)動工作,積極動員廣大師生主動參與科技創(chuàng)新活動。積極開展科學觀察、科技制作、小設計、小種植、小養(yǎng)殖、電腦制作、電腦機器人、飛機航模等多種類型的科技創(chuàng)新活動。每年一度的科技節(jié)或校內外各類科技競賽成為他們展示自我的廣闊舞臺。
在科技節(jié)里,學校組織各種主題活動,讓學生在豐富多彩、生動活躍的活動中增長見識、提高能力。如在讀書節(jié)活動中,引導學生積極參與讀科普書籍活動,讓學生在讀書活動中受到深刻的教育,養(yǎng)成良好的讀書習慣,促進良好校風學風的形成。學校的科技節(jié)活動,激發(fā)了孩子們旺盛的求知欲和從小對科學的濃厚興趣。幾年來,共表彰“科技之星”“創(chuàng)新能手”456人。
4.把握競賽契機,提升專業(yè)水平
我們充分利用各級各類比賽這一契機,加強橫向聯系,不斷擴大視野,提高自身水平。 我們定期舉行各類勞技活動和競賽。近年開展的常規(guī)性的活動有:“科技夏令營”、“科技冬令營”、“報紙服裝展”等;主體性科技活動有:玩具設計制作、紙模服裝、布藝制作、明天的船、未來的橋等;美工類活動有:剪紙、泥塑、石頭畫、剪貼等;勞技競賽項目有:小巧手大擂臺、蘿卜雕刻、盤拼裝小發(fā)明小創(chuàng)造、勞技創(chuàng)新大賽等。這些多姿多彩的活動學生參與率達到100%,既深受學生喜愛,又豐富了他們的生活。
經過多年的實踐探索,學生的創(chuàng)新素質不斷得到提高,學校科技教育特色日益明顯。我校師生在全國、全省科技比賽中成績顯著,一大批優(yōu)秀科技教師及科技人才脫穎而出。其中錢光明老師20xx年5月在全市中小學中、青年教師教學比賽中,榮獲科學一等獎;6月在南通市首屆“行知杯”中青年小學教師教學比賽活動中,榮獲科學學科二等獎;20xx年上半年參加教科版全國優(yōu)課評比獲二等獎;施留霞老師所執(zhí)教的《肺和呼吸》在南通市科學教學比賽中獲一等獎、后又獲省級二等獎;王小勇老師參加的全國科學與信息技術的整合說課比賽獲二等獎。劉小龍老師參加全國“十一五”科學教育《綜合實踐活動與師生發(fā)展》專項研究課題《學?萍拣^與科學課程整合策略研究》已經結題。一篇論文發(fā)表于省級刊物,一篇論文參加如皋市論文評比一等獎,兩篇論文參加省論文評比二等獎,一篇3等獎,20xx年暑假參與編寫了20xx年如皋市小學科學教師實驗技能培訓復習資料。20xx年9月我校代表隊在科學大眾雜志社承辦的金鑰匙《校園之間》電視競技活動總決賽中,榮獲二等獎;今年5月,在南通市中小學教師網絡團隊教研比賽中榮獲小學科學學科二等獎。此外,學?茖W教研組所輔導的學生參加江蘇省“國際科學與和平周”、“全國中小學生金鑰匙科技競賽”等活動,兩年來共有數十人次獲獎。
五、存在問題
1.教師流動性大,專職教師不足
受教師均衡教育活動的開展,任課教師流動較大,專職科學教師嚴重不足,在一定程度 5 上影響了教學質量。學生不斷提高的科學創(chuàng)新能力需要與學校科學教師的指導水平不高之間的矛盾仍需要進一步改善,學校特色的持續(xù)發(fā)展需要更多優(yōu)秀教師發(fā)揮積極作用。
2.基地建設缺少專家引導。
要想擴大基地的示范作用和輻射作用,專家的引領和調控是十分必要的。目前,除了市教研室的支持之外,基地建設基本上靠我們自己獨立研究,有些工作顯得盲目、低效。
我們堅信,在上級教育主管部門的一如既往的關心和大力支持下,只要我們本著科學嚴謹的態(tài)度,遵循教育教學的基本原則,一定能將我校建設成為南通市名符其實的科學學科基地。
小學學校教學工作總結12
時光飛逝,一眨眼,一個多月的實習生活結束了。清晰地記得9月20日剛到和平中學,第一次見到古樸的和中,身居高山的和中。來校的第二天,我被安排作為高一(15)班的實習班主任。那天是星期二,晚上,在原班主任的帶領下,我和15班的同學見面了。一進教室門口,掌聲如雷般響起,這群“小家伙”對新鮮的事物和新鮮的人總是那么充滿好奇。這就是即將和我相處兩個月的學生,我的第一批學生。那晚,我便下定決心,要在一周內把他們所有人和名字都記下。
和學生見完面后,我向班主任要了15班的名單,座位表和相關信息。因為座位表沒有打印多的,我便把座位表抄在了自己的工作簿上。和中規(guī)定班主任要在學生早讀、下午預備、晚讀前趕到教室,檢查學生的考勤情況。星期三的早上,我也一早站在了教室門口,15班的學生很值得表揚,一個多月來很少有學生遲到。早讀和晚讀的時候,我會站在講臺上,對照著我工作簿上的座位表,一個一個地認識他們。學生以為我是在記名,個個低著頭大聲地齊讀課文。過了一個星期,班上的同學我基本都認識了,只是有個別性格很內向的學生,很少和你交流,頭又老是埋得低低的,所以人和名字還是沒辦法對上號。有一天,有個女生請病假,課間我到教室把請假條拿給她,卻拿錯給了她同桌。不久她便寫了周記給我,問我是不是還不認識她。那時我很尷尬,同時也深深地感受到學生需要的關愛,他們希望老師認識他,關注他,喜歡他,特別是那些性格內向的學生,對這些問題更是敏感。所以,作為班主任,我們一定要記住每個同學的名字,關心每一位同學。
說到周記,其實去實習前原班主任并沒有布置學生寫。是我想多點了解學生才布置的。學生在周記里跟我訴說他們的煩惱,比如家庭的,學校的,個人的;也跟我分享他們的快樂,我都一一給了評語和回復,我們的周記有點像書信。我覺得,周記既能夠給學生提供一個傾訴的場所,給他們解壓,又能夠讓我及時地了解他們的心理和思想動態(tài)。通過周記,師生之間可以互相了解彼此并增進彼此的感情。
作為一名班主任,一定要能夠以身作則。比如說遲到早退問題,如果作為班主任,你自己都老是遲到早退,那你如何要求你的學生要準時到校,不能隨便請假呢?還有,對于衛(wèi)生問題,其實班主任有時親力親為示范一下會比你老是站在一旁指揮好很多。15班負責的公地衛(wèi)生是高三教學樓前面的花圃,每周一和周四都要拔草和掃樹葉。一開始一些男生可能覺得一個大男生蹲下去拔草很丟臉,說了他們好幾次還是站著不肯動手。于是我自己動手拔起草來,和那些女生一起,邊聊天邊拔草,干得很起勁。慢慢地,發(fā)現那幾個男生也圍到我身邊一起拔草,或許他們看到班主任都動手了,自己站在一旁看著更丟臉吧。其實,勞動是光榮和快樂的,那幾個學生應該體會到了吧。華南師范大學的校訓,“學高為師,德高為范”意味是那么深長,班主任要做好自身的工作,要有高尚的道德,這樣才能給學生起到模范帶頭作用。
9月14日懷著對教育事業(yè)的追求和理想,以一個學生的身份,我們有幸到區(qū)第三中學進行了為期三個月的教學實踐。能夠進入這樣的學校進行教學實踐是我們期盼已久的。實踐的主要目的是,走進課堂,進行教學探討,提高自身的教學綜合能力,促進自身專業(yè)成長。
區(qū)第三中學坐落于歷史悠久、文化底蘊深厚的古城南郊,是一所名校。校園環(huán)境舒適優(yōu)美,樹茂草盛充滿綠色,校風學風純樸正氣。這是我們小組成員,拍的校園環(huán)境一角。
在得知被分配到區(qū)第三中學實習后,為了盡快適應實習學習,我們在實習的前一天乘車去三中熟悉校園環(huán)境。我們告訴自己,在實習期間自己的言行始終代表著學校和學院的形象,同時這是鍛煉自己的絕佳機會,一定要倍加珍惜,好好表現,為校爭光。
安排到三中實習共有4名實習生,分別是我,崔笑涵,姚非非,傅君妮。分別分配到了初一,初三,初二,實習。非常幸運的是我們的實習指導老師都是三中骨干教師。他們擁有著豐富的教育教學經驗,在實習期間,老師對我們悉心指導,讓我們收獲良多,為以后得教育教學有了一個良好的開端。
主持班級里的管理工作。班主任工作瑣碎且繁重,每天早晨7:00要準時到教室看學生早讀,7點30分陪學生上早操。在實習期間我們還參與到了三中的消防演練,運動會,每周一的升旗儀式。中午13:30分開始小自習,學生可以午休一會兒,為下午的學習做準備。每周一有主題班會,除了學習班主任老師開班會,我們也有幸在實習生活中,主持班會。講臺上,講臺下,兩種不一樣的感覺。
要上好每一堂課都需要課后下真功夫。因此我們每天都會為了下節(jié)課的內容廣泛查閱資料、認真研讀課本,教參,準備教案,精心制作PPT、和指導老師相互交流,反復練習試講,并仔細批改前一天的作業(yè),了解學生是否掌握學習內容,并且記錄學生作業(yè)的`易錯題,及時糾正,小組之間,我們還是會交流自己的教學經驗和心得。為下一次上課,做好準備。
初一學生的課堂氣氛較活躍,因此需要課中隨時管理課堂紀律,比如認真聽講的學生在回答老師提問,而個別搗蛋的就在后面聊一些課外的事。而初二初三年級的課堂較為枯燥,而數學來源于生活,卻又高于生活。數學課堂大多是傳統(tǒng)課堂,為了吸引更多的學生聽講,我們也是費盡心機,和老師交流討論,不管是新課,還是練習課,學生喜歡幽默風趣、嚴而不厲,知識淵博型的,貼近學生當下生活的老師,我們?yōu)榇艘埠透鱾指導老師做了討論,因為是第一次踏上教書育人的崗位,所以就沒有各個指導老師的課堂豐富,但是我們也是盡我們的能力來豐富課堂。
我們小組的指導老師是黃云鵬,黃老師,在實習期間,我們每周都會以郵件的形式,向黃老師匯報本周的實習情況比如,記錄每次教學之后的心得,每一次遇到的困難,批改學生作業(yè)發(fā)現的問題,等等現在回頭看這些郵件,發(fā)現我們經歷了很多事。也收獲了很多。
正因為黃老師的嚴格要求,才會讓這短短的14周,有了豐富多彩的成長痕跡,成了我們的寶貴財富。在這里,我代表全組成員感謝黃老師的教誨。
平凡,瑣碎,緊張卻又美好,難忘的實習生活轉瞬間結束了。在這短短的三個月月里,我們和同學們及指導老師建立了深厚的友誼。在實習期間,我們以教師身份嚴格要求自己,為人師表注意自己的言行,關愛我所教的學生。我們也初步掌握了從事教育教學工作的基本技能,學會了對學生進行思想教育的方法和手段,也深深體會了做一名光榮的人民教師尤其是從事中學教育的一線教師的艱辛和不易,深感肩上的責任重大,對教師這一神圣的職業(yè)有了更深刻的理解和認識,體驗到了教師的苦樂酸甜,為我們以后的教師之路打下了堅實的基礎。
小學學校教學工作總結13
一個學期的校本課程又結束了,回想本學期的教學,有苦也有樂,經過對校本課程的總結,我也找到了今后努力的方向,有了自我的看法與認識。
1、學生現狀分析
本學期我?guī)У氖撬牡搅昙壍挠嬎銠C課程,這學期參加校本課程的學生共有22人,這些學生基本上是新的學生,并且六年級中占多數。在學期初分組時將學生進行合理的分配,高年級與低年級的相搭配,原先學過的與新學生相搭配,學有余力的與相對薄弱的相搭配。在這個班中有許多學校“知名的人物”,淘氣是有名的,在分組時將這些學生都調配開,分散在不一樣的`位置,這樣能夠保證課堂的紀律。
2、學生的管理
校本課程中的學生是各個班的學生,在管理上就要求教師多下功夫,在學生平時的管理中,我采用了學生“自治”的方法,用學生來管理學生,每個班有一名負責的學生,每一天報告學生的人數以及沒有來的學生的原因,這樣保證學生在教師的視線之內,人數清。選好小組長,學生中有了小教師;锇榻虒W的模式初步構成,這樣學生的學習興趣提高了,教師也有了小助手。
3、課程的選擇
針對學生的實際情景,課程的選擇也是一個重要的問題。本學期是以photoshop的圖片處理為教學資料,加上了中國傳統(tǒng)包粽子的動手活動。在校本課程資料的選擇上既要讓學生感興趣,又要讓學生有作品,看到他們的成長過程,讓他們時刻都有成就感。
4、學具的準備
計算機課和其它課程不一樣,每一次課程的資料只能保存在計算機中,機房的計算機是大家共用的,有時會出現資料刪除的現象,針對這一情景,在學期初我教給學生將每課的作品上傳給教師,這樣學生能夠記錄下自我的每一次成長的歷程。為了更好地記錄學生學習的資料,培養(yǎng)學生好的學習方法,構成良好的學習習慣,在課堂上還要求學生記筆記,學習資料要求學生全部記錄下來。
5、教學的設計
在教學設計方面教師先進行講授,基礎理論知識的傳授依靠教師,實踐操作需要學生自行解決,在教學中每節(jié)課設置相關任務,每節(jié)課都有不一樣的主題,經過自主操作、團體討論解決問題,針對不一樣的學生,我采用不一樣的教學方法,三年級的學生遇到問題教師適當幫忙解決,高年級的學生主要經過討論自我解決。這樣充分鍛煉了學生的學習本事。
6、個人知識的提高
“要給學生一滴水,教師要有一桶水;要給學生一碗水,教師要有源源不斷的水源;要給學生泉水,就要教學生尋找水源的方法”。教師的知識對學生也是至關重要的,我利用課余時間刻苦鉆研專業(yè)知識,不斷充實自我,讓自我的教學技能更有深度與廣度。帶領學生參加計算機表演賽,共有4名同學獲獎,教師評為優(yōu)秀指導獎。
有思考就有前進的動力,下學期的校本課程會有一個嶄新的面貌。
小學學校教學工作總結14
一年來,學校工作在各級領導的親切關懷和指導下,在社會各界的厚愛和支持下,在全校師生的共同努力下,始終以“三個代表”重要思想為指針,以保持共產黨員先進性教育為契機,以質量求生存,以創(chuàng)新謀發(fā)展,深入貫徹實施創(chuàng)“規(guī)范+特色+集成”新型名校,育“復合+特色+創(chuàng)新”世紀育人的辦學思想,實行“以人為本”的生態(tài)化管理模式,大力實施“綠色系統(tǒng)工程”和“人才工程”,全面推進學校素質教育和教育創(chuàng)新,學校教育教學質量和辦學水平得到全面提升,成績喜人達到了額定的目標。
一、強化德育工作,營造和諧校園
本學期,我校政教處、少先隊根據期初工作計劃,以小學生日常行為規(guī)范教育為突破,圍繞校園文化建設,以“實施綠色工程、構建和諧校園”為主旋律,積極開展“愛我校園”系列教育活動,努力培養(yǎng)舉止文明、品德優(yōu)良、心理健康、且富有創(chuàng)新的一代新人,在全體師生的共同努力下,少先隊工作、德育工作取得了顯著的成效。
。ㄒ唬、改進德育工作方法,提高德育工作實效
1、加強師德建設
作為一所新建立的新型民辦小學,學校堅持“德育為首”的辦學方針,首先是選拔建立了一支有良好師德師風的教師隊伍,要求全體教師要把“學高為師、身正為范”作為座右銘,堅持奉行師德的八條標準,并在工作中時時以標準嚴格律己,對教師師德期末進行認真地考核評分,并進行記載,極大地加強了師德建設力度。
2、抓好班主任、輔導員隊伍管理
對于一所寄宿小學來說,班主任即是班級管理者、學習指導者,更是生活中的家,學校通過調查,召開學生座談會,檢查家校聯系卡,以及期末評語等各種手段和形式來檢查、了解班主任德育工作落實情況,進一步明確并督促班主任履行崗位職責,加強班主任對班級學生的教育管理,認真落實班主任工作計劃和學校各項工作的考評。
3、推出行政及教師、學生值周制,加強值周力度,提高全體師生參與學校管理的責任感。
本期學校制訂了健全值日制度,每天都有一名領導、一名老師和四位少先隊干部以及紅領巾監(jiān)督員進行值日,做到了考勤嚴格、管理有制、責任到人,既保證了學校正常的教育教學秩序,又對環(huán)境衛(wèi)生、學生紀律、文明行為、用餐就寢、兩操等進行了全方位的監(jiān)督,極大地提高了德育工作實效。
4、構建了社會、家庭、學校同心教育的模式
本期我們隆重地成立了育人小學第一屆家長委員會,并召開了第一次會議,學習了家長委員會章程,廣泛收集了來自家長、社會的建議和意見;召開了各班家長會,讓家長了解子女在校的學習和行為習慣,取得的成績和進步;通過填寫校聯系卡,加強教師與家長在德育工作的配合,通過關愛“留守孩子”活動實施,讓社會、家長知道我校以人為本、愛生、關心學生的一貫原則、作風。
。ǘ、強化行為規(guī)范訓練,改變學生精神面貌
良好的日常行為規(guī)范是良好思想品德的基礎,一學期以來,我們狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育,力圖改變學生不文明的行為和習慣,徹底改頭換面,在一系列的活動、措施下,逐漸形成了一種和諧的文化氛圍。
1、加強少先隊組織建設和陣地建設,充分發(fā)揮少先隊優(yōu)勢,以及在學生中的主體作用。制訂嚴格的少先隊干部值日制度,紅領巾監(jiān)督崗的職責功能,對學生一日常規(guī)衛(wèi)生、文明、紀律、兩操等進行量化考核,每天公布、每周小結,通過紅領巾廣播進行表揚、批評,起到了極好的監(jiān)督、宣傳作用。認真搞好周一的升旗儀式,突出國旗下的講話教育,充分發(fā)揮少先隊的主體地位。
2、認真學習《小學生日常行為規(guī)范》。各班學生都熟記規(guī)范內容,以規(guī)范內容為準則,進行自查、互查,并嚴格要求自己、力促學生良好行為習慣的養(yǎng)成。
3、實行文明中隊評比,流動紅旗制度。每天我們對各班的量化考核分數公布在校園里,讓全校學生了解各自表現,一天一公布,一周一小結,進行文明中隊的評比,頒發(fā)流動紅旗,使全校上下各班形成你追我趕、爭奪流動紅旗的好風氣。
(三)、以豐富的主題教育活動來促進校園文化建設。
在活動中教育,這是小學德育教育的特色,也是德育工作的基本方法,為提高德育工作效果,我們少先隊通過舉行豐富多樣的主題教育活動,努力促進校園文化建設。
1、舉行“我想當少先隊干部”競選大會。整個活動先由各班推薦候選人,然后在全校以演講比賽形式進行。
2、以“實施綠色工程,構建和諧校園”為主旋律。開展“愛我校園”系列教育活動。愛護公物、愛護環(huán)境、文明教育等,各中隊利用主題班隊會、墻報、黑板報、評比欄“我愛我家”溫馨小欄目等各種形式進行教育活動,使整個活動搞得有聲有色,取得了極好的效果,特別是校園警示語的征集和張貼,富有誠意的溫馨提示語被精心布置在校園的角角落落,時時處處給人以熏陶,各中隊繪制的中隊墻畫更是一道靚麗的校園風景線,將校園裝點成一個快樂的成長樂園。
3、組織學生參觀三環(huán)氣門有限公司活動,讓學生深入實踐,走向社會,進行了深刻的體驗教育,整個活動不僅增長了知識,在徒步行走的路途中,也鍛煉了身體,有趣又有意義。
4、實施“關愛留守孩子”行動,要求每位師生為“留守孩子”獻上特別的愛心和關心。
二、突出教學工作,打造民辦精品
20xx年秋季學期是育人小學自20xx年秋創(chuàng)辦以來又一段不平常的時期,學校搬遷至新校舍,同時擴大規(guī)模,教學班由4個增加到14個,教師由9人增加到31人,新的學生隊伍、新的教師隊伍、新的教學要求、新的課程安排和課時分配等等大量艱巨細致的工作擺在我們面前。我們迎難而上奮力拼搏,圓滿完成了本學期的教學任務。
。ㄒ唬、突出三抓落實教學常規(guī)工作
1、抓學生入學前的教師培訓
育人教師基本上來自一小,缺乏私立學校任課經歷,初來乍到,大家都有吃苦的思想準備,但到底如何開展新的工作,需要一套嚴密有序的管理制度來約束,規(guī)范教師的個體行為。在開學準備階段,由陳校長親自起草并宣講了《育人小學教師工作管理細則》。全體教師深入討論對《細則》加以補充和完善,領會其精神實質。
2、抓教學視導
教務處對教師的上課,課外輔導興趣小組活動的開展進行視導。除開學不久,因剛換過課,表有兩名教師遺忘原因而遲到外,其余時間老師全部按時到崗組織上課,包括午間輔導老師一般都能提前到崗。興趣活動舞蹈隊因場地原因外,其他都如期進行,其中,對學生課外興趣活動輔導做得比較突出的有:陳迎發(fā)、蔡惠泉、王文浩、李偉霞、盧傳慶等老師。
3、抓教學五認真工作檢查
期中考試后,教務處組織了一次作業(yè)和備課的檢查。此后,由史校長親自對老師的備課進行了檢查,并及時總結,提出了改進意見和備課新要求。
。ǘ⒇熑稳M,突出教研中心
1、通過講課聽課評課促使教師尤其是年輕教師和新進教師盡快適應新環(huán)境、新工作,教師不斷獲得活力和動力。數學組主要研究如何提高課堂教學效率,數學組由陳校長親自主講了一節(jié)公開課,羅先進組長組織青年教師觀摩課,月考成績較差班級的研討課,平行班級重點內容研討課等,切實提高數學教師教學水平,教研能力。語文大力推行“推門聽課制度”。即每一位教師所上的每一節(jié)課都有開放的心理準備,都有研究價值。無論是作文課、閱讀課還是練習課,只要別人愿意坐下來聽,都要接納,講課人不論資歷,教齡聽完課要及時評議,達到互相切磋,取長補短的效果。本學期中大部分老師參予了相互講課、聽課、評課,期末還組織聽取了一節(jié)復習課,由范惠麗主講,范老師認真準備,還制作了幻燈片。
2、和實驗一小聯手
本期通過公開選拔,王老師代表一小參加了杭州市的口語交際課選拔賽,獲二等獎。
。ㄈ、落實抓好育人小學教學特色工作
1、落實育人小學月考制度
自20xx年秋季學期開始,育人小學試行月考制,實踐證明,它能有效激發(fā)學生爭先恐后的學習熱情,給予廣大學生提供展示的舞臺成功的機會。本學期,我們逐漸規(guī)范完善了月考的流程。從學期初的命題安排,到每月最后的一周周一、周二晚自習考試,周三閱卷,周四評分評獎,周五或周六發(fā)獎,下周周三教研會進行總結交流的一整套的流程。本學期共進行了九月、十月、十一月、十二月(兩科聯賽)期末考試等五次這樣的大考,六年級還舉行了與英美、新林學校之間的聯考,通過這些考試,激發(fā)了學生空前高漲的學習熱情和廣泛地提高了家長對學生學習成績的關注度,同時也提高了育人小學的聲譽,一些家長常常在辦公室、在熟人同事之間談起孩子成績的進步,津津樂道,喜形于色,對育人贊不絕口。
2、育人小學繼續(xù)堅持兩科聯賽制度
兩科聯賽對于發(fā)現、挖掘、造就學有余力學生確有獨到的作用,為此我們不怕麻煩,認真規(guī)劃、組織、落實語數兩科聯賽活動。本期,史校長富有創(chuàng)意地提出,讓每位語數老師出一份競賽試卷,期終每位教師完成1—6年級的語數競賽試卷。這些舉措,有效地促進了教師對競賽訓練的鉆研、了解、提高了訓練的參與意識,變過去的被動應考為主動出擊。
3、一、二年級的口算和拼音、生字詞認讀過關考試
拼音、口算、認字是一二年級語數學習中最基礎而且重要的本領。由語數教研組長主持了這三種考試。事實證明,有明確目的'的強化訓練有必要且見效快?谒氵^關考試第一次成績不理想,僅一周后再考,分數在90分以上全部合格,一個學生第一次68分,第二次100分,拼音過關亦如此。一周后,合格率為100﹪。
4、畢業(yè)班工作
畢業(yè)班一向是學校工作的重中之重。本期開學后,教學秩序一走入正常軌道,就組織了六年級的特別強化訓練班。每天利用下午興趣課活動時間進行強化訓練。學校史校長、梅校長親自主持,召開了畢業(yè)班教師工作會,月考和期中考試的摸底,制定并下達了各班的考試指標。寒假一結束,又立即組織了兩個班進行培優(yōu)訓練。訓練中,全部畢業(yè)班教師參與,一是要提高學生,同時也是培訓和鍛煉教師,要力爭讓育人的所有教師都能勝任畢業(yè)班工作,都能把好關口,使育人教師不是哪一個,幾個名聲在外,而必須是一個優(yōu)秀的、出色的團隊。
5、成功舉行20xx育人小學冬季運動會
冬季運動會具體由董老師組織主辦。此次運動會項目之多,參與人之多,師生參與熱情之高是空前的,形成了校園生龍活虎,生動活潑的局面。
6、考試成績
對于五次大型考試,我們進行了認真分析、比對。開學初有些年級考試差
距較大,在期末考試中,大部分班級的差距在縮小。與一小的成績對比 大多數年級語數成績處于絕對優(yōu)勢實現了學校制訂的教學目標
三、落實后勤固校,提高辦學水平
本學期后勤工作,認真貫徹教育局,董事會的各項指示精神,緊緊圍繞學校教育、教學工作這一主題,以配角意識、服務意識的思想完善后勤保障工作,力求把各項工作做到實處,落實到實處,提高了后勤工作的服務水平和服務質量,達到了領導放心、師生滿意的效果。
。ㄒ唬、克難奮進,全力保障,確保教育教學工作的有序進行。
由于本學期是育人重建后的第一學期,各項基礎設施不完備,為后勤工作出了不少難題。但后勤人員不畏艱難,在學校領導的正確指導下,所有后勤人員,克難奮進,工作中苦干巧干,確保了教育教學工作的順利進行。
1、完善了學生用水設備,花費了10多萬元安裝了太陽能供水系統(tǒng),為學生洗澡提供了方便。
2、在原來已有四臺洗衣機的基礎上,重新添置了八臺新洗衣機,為學生衣服的洗滌提供了保障。
3、完善了食堂設施,開學后不久,學習購置了二臺蒸汽消毒柜,二臺保溫飯車,一臺土豆機,還在廚房操作間開了一個側門,同時完善了紗門紗窗,為師生創(chuàng)設了一個衛(wèi)生、舒適、安全的環(huán)境。
4、利用國慶假期鋪設學校操場及主干道,隨后又對校園綠化帶進行了綠化,現在的校園一改過去一下雨就泥濘不堪的臟亂局面,四季常綠,有花有草,一派花園景象。
5、建設了文化長廊,藝術雕塑,增強了學校的藝術氛圍。
6、修建了車棚,使教職工車輛能有序停放,不再受日曬雨淋,同時也為校園的美化奠定了基礎。
7、新建了一座鐵皮倉庫,作為學校保管房、食堂倉庫、體育器材室,為學校財物存放的科學化、合理化提供了保證。
。ǘ、建章立制,加強學習努力提高服務水平
由于學校招聘的后勤人員多為社會閑雜人員,人員業(yè)務素質普遍偏低,一時難以適應新崗位,針對這一情況,我們采取了以下措施。
1、進行業(yè)務培訓,促進業(yè)務水平的提高。
開學初,我們組織了全體后勤人員學習了《食品衛(wèi)生法》,并針對其中的重要條款作了重點講解,使后勤人員在思想上認識到后勤工作的重要性。業(yè)務水平也有了較大提高。
2、制訂制度,以制度規(guī)范后勤人員行為,規(guī)范操作規(guī)程。
本期我們制訂了《生活老師一日常規(guī)》《食堂工作人員管理條例》,《教職工親屬就餐管理制度》,以制度來約束職工的行為,有效地規(guī)范了生活老師、食堂工作人員的行為,為師生的就餐、就寢提供了一個安全、衛(wèi)生、舒適的環(huán)境。
3、與有關供貨單位簽訂協(xié)議,努力降低原材料價格,從源頭上保證食堂的質量,同時由食堂班長制訂菜譜,由主管領導審核簽字后生效。
后勤工作是學校教育教學的保障。一期來,我們努力做了許多,但是還有一定差距。歸納起來主要存在以下幾個方面的問題,同時,也是我們今后需努力工作的方向。
四、存在的問題及建議
本學期,我們在新學校建成之初,與全體教師一起同心協(xié)力,團結奮斗,開創(chuàng)了育人小學扎實、務實、創(chuàng)新的新局面,鍛煉了教師、凝聚了教師的戰(zhàn)斗力,贏得了家長的廣泛贊譽,給了學生實惠,同時,我們也有需要改進完善的地方:
1、是統(tǒng)一認識,統(tǒng)一所有教師對德育工作重要性的認識,是做好德育工作的基礎,每位教師必須先教學生做人,為學生做出榜樣。才能培養(yǎng)出健全人格的“復合型”人才。
2、是強化實踐,德育工作,歷來說的多,做得少,只有通過師生共同參與,才能收到良好的效果。
3、月考的確給學生以競爭的壓力和動力,任何事情物極必反,我們一方面
要通過月考給學生壓力,同時要注意抑制考試的負面效應。如造成學生過于焦慮,不自信等心理現象,老師要進行學生的心理健康教育,同時要善于與家長溝通,取得家長的理解與支持。
4、興趣小組的活動要進一步落實,要出成果。
5、后勤職工隊伍的素質有待進一步提高。
6、進一步強化服務意識,體現育人功能。
成績只能屬于過去,在教育改革和教育創(chuàng)新的大潮之中,學校必須以質量和特色去求得學校的生存和發(fā)展,作為教師,必須更新自我,超越自我,牢記“生于憂患,死于安樂”的古訓,以更加飽滿的精神,更加敏銳的思維,更加崇高的愛心,更加豐富的創(chuàng)造力,更加全面的育人本領,誠心育人,無私奉獻,開拓創(chuàng)新,爭做師德的表率,育人的模范,教育的專家,我們相信:有育人人創(chuàng)造的精神和智慧的汗水,育人一定會越辦越紅火,越來越壯大,育人的明天一定會更加輝煌
小學學校教學工作總結15
(一)著力抓好以下幾項工作:
1、突出師德的核心地位。繼續(xù)貫徹學習新頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》大力弘揚以身立教、無私奉獻的崇高師德,開展尋找身邊的好教師,向身邊的好教師學習的活動,積極組織教師堅持經常寫好“教師師德修養(yǎng)日記,發(fā)現我身邊的師德的先進人物,找到學習的榜樣”。提倡愛生樂教,文明執(zhí)教,杜絕體罰和變相體罰行為,構建和諧的師生關系和家校關系。
2.注重規(guī)范管理,內化文明素質!皩W校無小事,事事皆教育!敝挥邪呀逃^程中的每一件小事做好,關注每一個細節(jié),才能真正把工作做得扎實,產生預想的效果。
一是要嚴格開展好少先隊和主題班隊活動。各中隊落實好內容,以學習“四好少年”、小學生一日常規(guī)、安全衛(wèi)生等為具體內容。并且要求各班精心設計一節(jié)隊會課,面向全校開放。
二是進一步加大了學生的養(yǎng)成教育,把小學生日常行為規(guī)范落實到行動中,設立專人管理學生養(yǎng)成教育和校園環(huán)境衛(wèi)生,發(fā)現校園文明小衛(wèi)士進行榜樣教育。隨時對校園中的學生言行、衛(wèi)生狀況進行通報,表揚先進,鞭策后進。
三是進一步加強文化早餐,道德共餐活動,積極開展文明健康講座、心里健康教育講座、國防教育講座、傳染病預防知識講座、安全知識講座。開展獻愛心送溫暖活動,為“災區(qū)兒童獻一瓶水,沉痛掉念玉樹死難同胞,結合全國助殘日捐款”在活動中培養(yǎng)學生的文明奉獻精神,鍛煉了學生能力,豐富了校園生活。
(二)教學工作
1、嚴格執(zhí)行精講、精練、精批、精評,有發(fā)必收、有收必改、有練必評、有錯必糾等教學常規(guī)管理制度,積極推進精細化管理。強化教學計劃、集體備課、課堂教學、學生作業(yè)和個別輔導五個環(huán)節(jié)的管理。
2、強化教研課、匯報課、展示課、示范課。以老帶新以新促老,提高集體備課質量,選派年輕教師外出學習先進的教育理念和好的教育方法,結合我校實際形成自己的教學特色。本學期我校先后選派王鐵英、李秀春年輕教師去吉林、磐石、長春聽課。參加國家基礎教育小語讀寫結合課題驗收現場會,全國教育名家竇桂梅、劉德武、劉雙金等十幾位大師的課堂教學展示和教育講座。返校后我們召集我校教師深入學習,結合自己的教學進行討論,進行反思。在反思中提高自己,從而使我們的教師得到提高,為提高課堂效率打好基礎。通過本次活動真正使我們的老師認識了自我。特崗教師李秀春老師的聽課反思還得到中心校領導的表揚。
3、高度重視“減負”工作。努力提高課堂教學效率,切實減輕學生學業(yè)負擔,是我們努力的目標。對于小學生而言,最根本的就是要控制作業(yè)的'量,保證作業(yè)的質。學校要求各年級各學科精心設計練習,杜絕布置機械性作業(yè),一、二年級不得布置家庭作業(yè),其他年級作業(yè)時間也不得超出規(guī)定時間,嚴格控制考試次數,嚴格按三表上課。
4、加強體育衛(wèi)生工作。扎實開展“大課間體育”活動,開齊上足衛(wèi)生健康和心理健康課程,進一步規(guī)范大課間活動,要求大課間做到有場地、有項目、有組織,學校組織專門人員進行不定期檢查。確保學生每天不少于1小時的體育鍛煉時間按照《國家學生體質健康標準》,加強體育訓練,有計劃調整學生座位降低學生近視率。
5、做好畢業(yè)班工作。召開畢業(yè)班家長會議,要求老師為輸送優(yōu)質生源,為學生小學生涯圓滿完成站好最后一班崗。
(三)隊伍建設
努力建設一支高素質的教師隊伍,是新形勢下加快教育事業(yè)發(fā)展的重要保證。特別是我校地處農村邊遠地區(qū),教師素質總體不高,隊伍的建設顯得尤為迫切。
1.加強教師進修學習。
對照市教育局提出的“小學教師?埔陨蠈W歷達85%”的目標,組織廣大教師積極參加進修學習,提高學歷層次,同時按計劃完成非學歷教育學時。
積極啟動“教師讀書行動”和“教學反思行動”。每一位教師要重視反思、學會反思、養(yǎng)成反思習慣,力求做到:每天堅持學習每月寫一篇教育隨筆;每月堅持讀一本書,寫讀書筆記;每學期發(fā)表一篇論文。
2.加強骨干教師培養(yǎng)。
近幾年,學校重視骨干教師隊伍建設,努力營造促使中青年優(yōu)秀人才脫穎而出的氛圍,通過師徒結隊、教學競賽、論文評比、心得交流、課題研究等方式,對有理想、有能力、有實績的骨干教師進行重點培養(yǎng)。本學期我校采取“鯰魚效應”讓兩名特崗教師活起來,帶動其他教師活起來。對特崗教師的培養(yǎng)得到上級領導的好評,特崗教師李秀春的愛崗敬業(yè)的事跡在磐石教育網播報。
3.加強基本功練兵、練教師絕活。
本學期,學校繼續(xù)組織廣大教師按中心校要求開展說課比賽、教材解讀比賽、課堂導語比賽、教師師德修養(yǎng)心得、教學反思評比等活動。切實提高教師們的業(yè)務水平,通過比賽評比先后有幾名教師脫穎而出參加中心校和市的教學比賽。
(四)加強學前的管理
幾年來,我校就十分重視學前幼兒的入學教育。力求辦好教育讓人民滿意、家長放心,為我校入學教育大好基礎。每個學期開學初,我們都要召開幼兒家長會共同研究如何教育好我們的孩子,使家長認識到我們的學校不是托兒所。并向家長公布我們要完成的教學任務和教學目標。我們的辦學理念得到社會的認可生源倍增本學期以達43人。可是我們的教育任重而道遠,學校的辦學條件還滿足不了要求有待于今后不斷努力。
(五)學校安全工作
XX年下半年以來,校園事件頻發(fā),校園安全保工作面臨空前的挑戰(zhàn)。保護孩子的生命安全保障學校正常的教學秩序刻不容緩。我校著重從以下幾方面進一步強化了校園安保工作。
1、進一步明確安全工作職責,由領導到老師簽訂安全責任狀,建立健全責任追究制度。實行24小時值班,外來人員進出學校須進行登記,上班時間家長不得進入校園。
2、強化交通安全管理。學校規(guī)定師生校園內禁止騎車,,發(fā)放告家長書,加強對騎自行車的學生的管理教育,加強對接送孩子的家長進行安全管理。
3、加強校園課間管理。教育學生上下臺階慢步出入教室不要擁擠,每天安排值日教師進行全天候值日,中午由學校負責午餐,課間由班任教師監(jiān)護,每天安排值周巡視。
4、繼續(xù)加強流行疾病的防控工作。繼續(xù)做好晨檢、消毒、通風,等工作積極配合衛(wèi)生防疫部門對學生進行必要的疾病預防和接種,確保學校教學工作的穩(wěn)定和教學秩序的正常。
5、重視對學生進行進行生命意識、安全意識的教育,加強對學生進行心理健康、生理健康等方面的教育。
6、根據上級要求,積極行動配齊了鋼叉、警棍、等防衛(wèi)器材,加大安全排查,力爭不留安全隱患的死角。
7、進一步健全完善了學校安保工作領導小組,校長任組長為第一負責人,其他教師分工明確,責任到人。
(六)后勤與財務工作
1.進一步抓好對微機室、閱覽室、實驗室等專用教室的管理。抓好對班級備品、課桌凳椅等監(jiān)管。
2.加強校舍、校產管理。進一步完善校產、校舍管理制度,做好學校財物的購買、登記、供應、保管、維修工作,杜絕學校固定資產的無形流失。加強全校水電管理,要對校園定期巡視和檢查,避免浪費水電的不良現象,開展節(jié)約型校園創(chuàng)建活動。要充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用。
3、抓好循環(huán)用書和教學資料的收繳管理。
4.嚴格執(zhí)行收費政策。任何班級、個人不得擅自收費。
以上我從六個方面對學校一學期以來的工作進行了總結,學校的工作千頭萬緒,工作中會存在許多不足。今后我校將一如既往地堅持正確的辦學方向,繼續(xù)探討新形勢下學校辦學的新特點,新經驗,發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,增創(chuàng)新優(yōu)勢,更上一層樓,為建設平安校園,為打造優(yōu)質教育做出不懈的努力!
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