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小學教學工作總結(jié)

時間:2022-06-16 08:59:35 教學工作總結(jié) 我要投稿

實用的小學教學工作總結(jié)3篇

  總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編精心整理的小學教學工作總結(jié)3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實用的小學教學工作總結(jié)3篇

小學教學工作總結(jié) 篇1

  xx小學根據(jù)《xx區(qū)第30屆教學"百花獎"活動方案》、《活動操作細則》的要求,制定了校內(nèi)"百花獎"活動方案,并積極落實。從10月10日召開動員會,布置具體工作,天到10月31日整個活動結(jié)束,歷經(jīng)22天。通過展示"百花獎"活動成長和成熟起來的名優(yōu)骨干教師的群體風采,充分發(fā)揮了名優(yōu)骨干教師的輻射引領(lǐng)作用,促進了學校教學改革進一步走向深化。同時,為區(qū)級"百花獎"活動做好前期準備。

  一、制定方案,布置動員

  學校制定校內(nèi)"百花獎"活動方案后,召開市級以上骨干教師布置動員會。使全體教師明確了本次"百花獎"活動的意義,慶祝南崗區(qū)教學"百花獎"活動成功舉辦30年,展示"百花獎"活動30年來取得的成就。明確本次"百花獎"活動的主題與內(nèi)容,從四項活動(上課、評課、演講、講座)中任選一項報名參加。70余名市級以上骨干教師全部報名參加了本次校內(nèi)"百花獎"活動,其中,參加教學觀摩16人;評課活動47人;演講5人;講座2人。

  二、多元整合,增強實效

  我校將校內(nèi)"百花獎"活動與我校教學常規(guī)、科研培訓工作緊密結(jié)合,減輕負擔、提高效率。

  1.在教研結(jié)合中,提升專業(yè)素養(yǎng)。

  我校將本次"百花獎"中的"教學觀摩"、"評課活動",與學校常規(guī)活動"觀課議課"、"課例跟進"相整合。參賽教師涉及到了每一個學科,均采用我校的教學特色----"三段六步式"教學模式,進行教學實踐與研究。"三段六步式"教學模式凝練了我校教師的集體智慧,探尋出各學科教學規(guī)律與精髓,在教學改革實踐中具有深遠意義。課后參加評課的市級骨干教師們與組內(nèi)教師,積極圍繞教學內(nèi)容和研究主題進行評課研討。教師對課堂教學改革的深入開展,緊緊抓住五個"拓展"進行教學,即:教學目標向多元、精細化拓展;教學內(nèi)容向注重知識整合,注重學生發(fā)展方向拓展;學習方式向自主學習、合作學習拓展;教學評價向人文性拓展;教學方法向動態(tài)化拓展,使課堂教學效率明顯提高。真正達到了"改進課堂教學方法,全面促進有效教學落實"的目的。通過"評課活動",教師的理念與智慧得到交流與碰撞,有效地提高了教師的專業(yè)素養(yǎng),進一步更新了教師的教學觀念,促使骨干教師教學特色(風格)的形成,使學校教學從有效走向優(yōu)質(zhì)。

  2.在演講與講座中,抒發(fā)職業(yè)情懷。

  我校將"演講活動"、"講座活動"與學校"繼紅大講堂" 活動整合。利用周二下午校本教研時間,5人演講、3人講座。教師們匯報了自己多年間在一次次的"百花獎"教學比賽活動中不斷成長的歷程。講述她們親身經(jīng)歷的、印象深刻的片段,從懵懂起步到成為骨干名師,一路艱辛,收獲頗豐,情真意切,感人至深。講座教師從不同側(cè)面展示了多年來在教學實踐中總結(jié)出的經(jīng)驗體會。讓我們深深感受到他們作為一個優(yōu)秀教師的堅定信念,作為教師的'職業(yè)艱辛與幸福。

  三、精心準備,自我提升

  參賽教師從思想上高度重視,他們態(tài)度端正,精心準備,認真對待,用心磨課。上課與評課教師緊緊圍繞"改進課堂教學方法,全面促進有效教學落實"的活動主題,突出教學模式研究的成果。本次活動為市級以上骨干教師搭建了一個展示自我,互相學習交流的平臺,每位教師不僅在理論上有進一步提升,而且通過同伴的聽、評課,在互動交流與研討過程中,使大家在課堂教學上又有了進一步提高。同時,有力地推動了骨干教師專業(yè)水平的提升,對教師隊伍整體水平的提高起到了促進的作用。

  四、加強研究,整體共進

  此次校內(nèi)"百花獎"活動,我們將觀摩、研討、選拔、培訓與學校教學常規(guī)工作有機整合,關(guān)注常態(tài),關(guān)注團隊的整體共進。市級以上骨干教師充分發(fā)揮名師的帶頭、示范、輻射作用,帶領(lǐng)本學科、學年組教師通過多種形式進行交流、學習、研討,從而形成名優(yōu)群體效應(yīng),實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源的共享。學年(學科)組濃厚的研究氛圍,團隊協(xié)作意識,促進了青年教師的學習、成長和進步,進一步推動了我校教學研究的進一步深入。

  五、總結(jié)評比,選拔選手

  活動結(jié)束后,參賽教師將活動方案、教學設(shè)計、教學實錄、評課材料、演講稿、講座稿等過程性材料及時上交學校,根據(jù)校級活動成績,學校選出26為教師參加區(qū)級"百花獎"活動。

小學教學工作總結(jié) 篇2

  xx小學根據(jù)《xx區(qū)第3屆教學“百花獎”活動方案》、《活動操作細則》的要求,制定了校內(nèi)“百花獎”活動方案,并積極落實。從1月1日召開動員會,布置具體工作,天到1月31日整個活動結(jié)束,歷經(jīng)22天。通過展示“百花獎”活動成長和成熟起來的名優(yōu)骨干教師的群體風采,充分發(fā)揮了名優(yōu)骨干教師的輻射引領(lǐng)作用,促進了學校教學改革進一步走向深化。同時,為區(qū)級“百花獎”活動做好前期準備。

  一、制定方案,布置動員

  學校制定校內(nèi)“百花獎”活動方案后,召開市級以上骨干教師布置動員會。使全體教師明確了本次“百花獎”活動的意義,慶祝南崗區(qū)教學“百花獎”活動成功舉辦3年,展示“百花獎”活動3年來取得的成就。明確本次“百花獎”活動的主題與內(nèi)容,從四項活動(上課、評課、演講、講座)中任選一項報名參加。7余名市級以上骨干教師全部報名參加了本次校內(nèi)“百花獎”活動,其中,參加教學觀摩16人;評課活動47人;演講5人;講座2人。

  二、多元整合,增強實效

  我校將校內(nèi)“百花獎”活動與我校教學常規(guī)、科研培訓工作緊密結(jié)合,減輕負擔、提高效率。

  1.在教研結(jié)合中,提升專業(yè)素養(yǎng)。

  我校將本次“百花獎”中的“教學觀摩”、“評課活動”,與學校常規(guī)活動“觀課議課”、“課例跟進”相整合。參賽教師涉及到了每一個學科,均采用我校的教學特色----“三段六步式”教學模式,進行教學實踐與研究!叭瘟绞健苯虒W模式凝練了我校教師的集體智慧,探尋出各學科教學規(guī)律與精髓,在教學改革實踐中具有深遠意義。課后參加評課的市級骨干教師們與組內(nèi)教師,積極圍繞教學內(nèi)容和研究主題進行評課研討。教師對課堂教學改革的深入開展,緊緊抓住五個“拓展”進行教學,即:教學目標向多元、精細化拓展;教學內(nèi)容向注重知識整合,注重學生發(fā)展方向拓展;學習方式向自主學習、合作學習拓展;教學評價向人文性拓展;教學方法向動態(tài)化拓展,使課堂教學效率明顯提高。真正達到了“改進課堂教學方法,全面促進有效教學落實”的目的。通過“評課活動”,教師的理念與智慧得到交流與碰撞,有效地提高了教師的專業(yè)素養(yǎng),進一步更新了教師的教學觀念,促使骨干教師教學特色(風格)的形成,使學校教學從有效走向優(yōu)質(zhì)。

  2.在演講與講座中,抒發(fā)職業(yè)情懷。

  我校將“演講活動”、“講座活動”與學!袄^紅大講堂”活動整合。利用周二下午校本教研時間,5人演講、3人講座。教師們匯報了自己多年間在一次次的“百花獎”教學比賽活動中不斷成長的歷程。講述她們親身經(jīng)歷的、印象深刻的片段,從懵懂起步到成為骨干名師,一路艱辛,收獲頗豐,情真意切,感人至深。講座教師從不同側(cè)面展示了多年來在教學實踐中總結(jié)出的經(jīng)驗體會。讓我們深深感受到他們作為一個優(yōu)秀教師的堅定信念,作為教師的職業(yè)艱辛與幸福。

  三、精心準備,自我提升

  參賽教師從思想上高度重視,他們態(tài)度端正,精心準備,認真對待,用心磨課。上課與評課教師緊緊圍繞“改進課堂教學方法,全面促進有效教學落實”的活動主題,突出教學模式研究的.成果。本次活動為市級以上骨干教師搭建了一個展示自我,互相學習交流的平臺,每位教師不僅在理論上有進一步提升,而且通過同伴的聽、評課,在互動交流與研討過程中,使大家在課堂教學上又有了進一步提高。同時,有力地推動了骨干教師專業(yè)水平的提升,對教師隊伍整體水平的提高起到了促進的作用。

  四、加強研究,整體共進

  此次校內(nèi)“百花獎”活動,我們將觀摩、研討、選拔、培訓與學校教學常規(guī)工作有機整合,關(guān)注常態(tài),關(guān)注團隊的整體共進。市級以上骨干教師充分發(fā)揮名師的帶頭、示范、輻射作用,帶領(lǐng)本學科、學年組教師通過多種形式進行交流、學習、研討,從而形成名優(yōu)群體效應(yīng),實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源的共享。學年(學科)組濃厚的研究氛圍,團隊協(xié)作意識,促進了青年教師的學習、成長和進步,進一步推動了我校教學研究的進一步深入。

  五、總結(jié)評比,選拔選手

  活動結(jié)束后,參賽教師將活動方案、教學設(shè)計、教學實錄、評課材料、演講稿、講座稿等過程性材料及時上交學校,根據(jù)校級活動成績,學校選出26為教師參加區(qū)級“百花獎”活動。

小學教學工作總結(jié) 篇3

  為認真落實**市小學教學工作會議精神,全面提高學校的教學質(zhì)量,根據(jù)**鎮(zhèn)中心小學教研室教學工作安排,結(jié)合我校實際教學情況,我校于XX年9月28-29日進行了本學期的第一次常規(guī)工作檢查,根據(jù)各教研組的檢查反饋情況,現(xiàn)將檢查情況通報如下:

  一、備課方面:

  總體上看,老師們在備課方面都傾注了大量的時間來鉆研教材,課前都考慮到學生的情況,采用了手寫教案和電子教案相結(jié)合的方式,電子教案博眾家之所長,手寫教案真實有效,注重因材施教。大部分教案目標明確,重難點突出,課前準備充分,教學環(huán)節(jié)清楚,并有自己的反思。其中**老師的教案實用、細致、針對性強;劉雪瑩老師的教案充分體現(xiàn)了學生的主體性,教學環(huán)節(jié)的設(shè)計科學,教學后記詳細,有一定的經(jīng)驗借鑒性;**老師的教學后記就如其人,是一個思考者,后記中融入了大量的思考,并且有一定的深度;**老師的教案也如其人,嚴謹、踏實,她的教案設(shè)計嚴謹,環(huán)環(huán)相扣,課后小記詳盡;數(shù)學教師們備課態(tài)度較認真,教案詳盡,課時數(shù)量充足;大多數(shù)教師能根據(jù)所任學科教材及所教班級實際,認真制定好新學期教學計劃,安排好教學進度。語文老師每篇課文按課時備課,每課時根據(jù)學生實際定好教學目標,確定教學重、難點,有一定的教學準備,教學過程較清晰。全體數(shù)學教師能按規(guī)定備課,備課有超前意識;個別的教師的備課書寫字跡清晰端正,設(shè)計合理,過程詳細,教學目標明確,重難點把握準確到位,體現(xiàn)教法、學法,教學過程清楚,作業(yè)設(shè)計格式統(tǒng)一,練習層次分明,圖文并茂,練習量適當,有詳細的板書設(shè)計,課后反思及時、詳細、深入、能根據(jù)實際情況有感而發(fā),單元檢測分析表填寫詳細。備課優(yōu)秀的教師有:**等。

  個別教師沒有按要求備詳案,教案欠規(guī)范,計劃、目標、重難點、課時、過程不清,課時數(shù)不足;有些教師的教案教學環(huán)節(jié)、結(jié)構(gòu)不清,沒有填好教學目標、重點、難點、教具準備等;個別教案的重難點全部一樣,有的重難點過于隨便,把握不準;教學過程沒有練習也為數(shù)不少,數(shù)學課堂沒練習實在有點說不過去;個別教師沒有書寫板書設(shè)計和課后反思或時有時沒;教學反思有一定的量,但教學的反思停留在形式化,針對性不強,對以后的教學無多大的幫助。不能很好地起到反思——調(diào)整——改進的作用;個別的教案的板書過于簡單,只有課題或只寫“例1”其它什么都沒有;部分教師的教案后面完全沒單元檢測情況分析表;存在教學反思隨便、亂寫、不深入。

  二 作業(yè)情況

  開學伊始,我們組織全體任課教師認真學習了費縣教育局教研室關(guān)于作業(yè)的要求與規(guī)范,在檢查中發(fā)現(xiàn)大多數(shù)老師能按照新要求去布置,批改質(zhì)量有了大幅度的提高。在作業(yè)方面表現(xiàn)較好的老師有:王佳、王全英、李召春、徐太珍等。

  1、主要成績:

 。1)多數(shù)教師布置的`作業(yè)量適度,批改及時有復批;

  (2)涉及書中練習冊上的習題均有詳盡的批改。

  (3)個別數(shù)學老師根據(jù)學生差異采用分層次布置作業(yè)的做法,調(diào)動不同層次學生的學習積極性。一部分數(shù)學老師課中適當加一些思考題。

 。4)希望老師更加注重學生作業(yè)本上激勵性評語的運用。將作業(yè)本開發(fā)為進行班級管理的又一陣地,成為家長、老師、學生情感溝通的橋梁。

  2、存在問題:

 。1)學生作業(yè)本保潔不好,紙頁不整齊。

 。2)個別班中學生本上的作業(yè)量不統(tǒng)一

  (3)個別老師批改作業(yè)不夠認真、嚴謹。

  (4)建議老師加強對學困生多采用面批形式。

  (5)數(shù)學教師的周記月記數(shù)量不夠。

 。6)部分語文老師的作文批改的不及時。

 。7)作業(yè)批改記錄的使用效果不好,存在著應(yīng)付的現(xiàn)象。

  三、改進意見:

  1、教學設(shè)計要體現(xiàn)個性,雖然有的修改后稍有不同。修改意見不要為了修改而修改,要根據(jù)班級學生的實際情況而修改,教后反思要寫得實在而有針對性,要有有理論性的東西,不能只言片語。施教前必須將教案仔細閱讀,認真修改。1、認真鉆研教材,努力提高自己的教學觀念,備課時要備教材,也要備班級的學生的學習情況。年青教師應(yīng)該寫好詳細的教案。按實際上課課時進行備課。

  2、借鑒人家的東西要聯(lián)系自己的實際情況,認真舍取,而不能照搬照抄。

  3、課后反思要有一定的數(shù)量,也要有一定的質(zhì)量,每次上完課要認真總結(jié)反思,以改進自己的教學,為今后自己更好的教學積累一筆財富。

  4、在批閱學生作業(yè)時發(fā)現(xiàn)學生有錯誤,要少打“×”,圈出來或劃出來,讓學生訂正后再批。

  5、把漏寫的東西要及時整改,補充完整。

  6、對待資料的工作檢查要保持良好的心態(tài),不足的就整改。

  7、數(shù)學教案要多一點備練習。練習量要足、練習題型要多層次。

  8、教學工作是繁重的,工作要做細、做足、要到量、到質(zhì)。憑良心去做,平時做好,就不會感到有負累。

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