2016年山東省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)最新通知
2016年夏季,山東省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少元?山東省人社廳、財政廳等部門日前聯(lián)合下發(fā)通知,適當(dāng)調(diào)整山東企業(yè)職工防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)。
2016年山東省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):
從事室外和高溫作業(yè)人員,每人每月從120元提高到200元;
非高溫作業(yè)人員每人每月從80元提高到140元。
全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā),列入企業(yè)成費用。職工未正常出勤的,企業(yè)可按其實際出勤天數(shù)折算發(fā)放。新標(biāo)準(zhǔn)自2015年8月1日起施行,目前2016年山東省高溫補(bǔ)貼參照該標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
山東省高溫天氣勞動保護(hù)規(guī)定:
《山東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》第七條 用人單位在下列高溫天氣期間,應(yīng)當(dāng)合理安排工作時間,減輕勞動強(qiáng)度,采取有效措施,保障勞動者身體健康和生命安全:
(一)日最高氣溫達(dá)到40℃以上,當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止工作;
(二)日最高氣溫達(dá)到37℃以上至40℃以下,全天戶外露天作業(yè)時間不得超過5小時,11時至16時應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天作業(yè);
(三)日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下,用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班加點。
用人單位采取空調(diào)降溫等措施,使工作場所溫度低于33℃的,以及因行業(yè)特點不能停工或者因生產(chǎn)、人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的,不適用前款規(guī)定。
第二十一條 違反本辦法,用人單位具有下列行為之一的,由縣級以上衛(wèi)生行政部門責(zé)令改正;逾期未改正的,處以2000元以上20000元以下的.罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的;
(二)未建立勞動者健康檔案的;
(三)未設(shè)立中暑緊急救助場所或者配備中暑救助人員的;
(四)提供的清涼飲料和含鹽飲料不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的。
第二十二條 違反本辦法,用人單位強(qiáng)迫勞動者在高溫天氣期間工作的,或者未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費的,由縣級以上人力資源社會保障部門責(zé)令改正;逾期未改正的,處以2000元以上20000元以下罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
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