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個人教科研工作總結

時間:2023-09-06 11:00:02 個人工作總結 我要投稿

個人教科研工作總結

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,為此我們要做好回顧,寫好總結。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編整理的個人教科研工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

個人教科研工作總結

個人教科研工作總結1

  本學年,我根據學校的工作計劃和教研工作要求,結合自己的實際,為進一步搞好教育教學工作,提高教育教學質量,而積極參加各項教研活動,認真開展教研工作,具體工作總結如下:

  一、加強理論學習,注重課堂實踐,教科研先進個人工作總結。

  1、認真學習《新課程標準》,鉆研教材,精講每一節(jié)課。

  2、在課堂教學中,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,與學生建立民主平等和諧的師生關系,營造和諧輕松的學習環(huán)境,促進學生自主發(fā)展,努力形成自己的教學風格。

  3、積極參與校本教研,按時參加學校組織的`教研學習、聽課、評課、等活動。活動中,集思廣益,博采眾長,深入反思自己的教學行為,以先進的課改理念矯正自己的教學行為,提高自己的教研能力。本學期共聽課30節(jié),評課30節(jié),學校教學比武成績顯著,課堂教學位于前列,每學期做會診課中心發(fā)言人2次,上公開課2節(jié),促進了自身的成長。

  二、勤于教研,提升素質。

  1、按時參加數學方面的學習,并經常向優(yōu)秀教師虛心請教,不斷提高自己的理論修養(yǎng)和業(yè)務素質。利用課余時間,學習、閱讀相關的教育教學xx、書籍,做好學習筆記,本學期我閱讀了《新課程下的創(chuàng)新教學設計》、《現代教學理論》等書籍,撰寫了近一萬字的學習筆記,為順利完成各項工作奠定了理論基礎。

  2、能積極、主動地參加各種理念培訓學習,今年8月參加了骨干教師培訓。通過培訓學習,切實轉變觀念,夯實了自己的理論基礎。拓寬了視野,了解教學改革的最新動態(tài)。

  三、加強教改與教學科研,努力出成果。

  在教學教研實踐中,及時進行教學反思,總結教學中的得失,積極撰寫論文,取得了點滴成果。

  1、xx年長春市小學數學“數學廣角”教學研討課二等獎。

  2、獲得了長春市數學學科骨干教師榮譽稱號。

  3、教學教研之余,我還鼓勵和指導學生參加各類競賽,取得一定的成績。獲國家級學生讀寫大賽一等獎。

  4、xx年論文《滲透數學思想,培養(yǎng)學生數學素養(yǎng)》獲吉林省基礎教育校本科研一等獎。

  在忙忙碌碌的工作中,我的教學、理論水平和教研能力各方面有了一定的收獲和提高,但是也有不足和困惑,如教研的開展不夠深入,效果不明顯等問題。在今后的工作中,我將腳踏實地,爭取更大的進步和提高。

個人教科研工作總結2

  我是一名普通而平凡的教師,但是在教育教學中,我卻不甘心平庸,教科研先進個人總結。一直以來,我都堅信學習能使我進步,教研能使我成長。下面,我就將自己在教研方面的工作做一下總結:

  一、以教科研為要點,走個人科研成長之路

  科研是教師成長、自我發(fā)展的支撐。作為一名教師,我始終學習教育科研理論,無論是學校、全鎮(zhèn),還是全市的教科研活動,我都潛心學習,用心實踐。教學中,我善于發(fā)現問題;教研中,我大膽進行嘗試;實踐中,我用理論知識來武裝自己。每一次的教科研,我都會思考很多的問題,不斷地進行假設,不斷地進行修改,使得研究方案不斷完善、精益求精。自20xx年以來,我參加了xx省研究性學習課題的研究,所寫的《研究性學習中如何讓學生有效合作》被吸收為xx省研究性學習第二屆會議交流材料。而后,參加了xx市效率課堂的研究,"一課多研"等多種教研活動。

  在全市開展的效率課堂的研究活動中,我將自己的課堂與教育研究相結合,在自己的課堂中注意滲透效率課堂的理念與思想。由于自己出色的表現,20xx年9月,我成為了xx市數學骨干教師,并得到xxx老師的好評,11月指定去參加了xx省小學數學十三屆年會。兩天的會議,讓我學習了很多,收獲了很多。我所寫的學習心得《學習收獲成長》被xx教科研網發(fā)上表。同時,我還將xx專家在網上加為好友,經常與其進行交流學習。

  現在,我又參加了班主任遠程研修,通過網上的培訓與研討,使我的班主任工作有了新的發(fā)展。

  二、以教科研為平臺,為課堂教學添彩

  教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作,高質量地解決教育教學中的問題。平日教學中,我潛心鉆研課堂教學,即使是普通的一節(jié)常態(tài)課,我也從不含糊。我知道,不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。如果說平日里每一節(jié)常態(tài)課都是我學習與積累的基地,那么研討中每一節(jié)公開課、優(yōu)質課就是進步與成長的舞臺。

  20xx年12月,執(zhí)教的《20以內加減法的復習》在學校和鎮(zhèn)組織的教研活動中,得到了領導和老師一致的好評。20xx,我在全鎮(zhèn)青年教師聽評課活動中執(zhí)教的《厘米的認識》又得到了大家的贊揚。而后,在鎮(zhèn)舉行的送課下鄉(xiāng)活動中,我再次執(zhí)教了《米的認識》。

  正是自己的不懈追求,我的表現得到了領導的認可。x月,我在全市舉行的數學效率課堂講析會執(zhí)教了一節(jié)《復習兩三位數除以一位數》,這節(jié)課得到了聽課領導和老師的一致好評。經過這次地歷練,我更加成熟了,在隨后舉行的全市數學優(yōu)質課評選中,我執(zhí)教的《表內乘法的復習》被評為xx市優(yōu)質課。

  20xx年1月我在全市骨干教師能力測試中有了出色的表現:我撰寫的.教學設計《表內除法的復習》得到教研室xxx老師的好評,同時被推薦到煙臺市參加優(yōu)質課評選。短短的四五天時間,我為煙臺優(yōu)質課評選準備了全冊的備課。到達煙臺后,講課的前一天晚上,我們參評老師進行了抽簽,短短的一個晚上,我精心設計了《分類統(tǒng)計》的教學設計,并在第二天順利地進行了講授,被評為煙臺市優(yōu)質課。

  今年我又在全市組織的"一課多研"的教研活動中為全鎮(zhèn)教師執(zhí)教了一節(jié)《認識周長》。這次我們將研討的重點放在幾何圖形的教學上。我和級部內的老師一起研討,我們在各班進行了試課,講了改,改了再講,一次次的研討,帶來一次次的進步和精彩。

  三、以教科研為樂事,讓所思所想變?yōu)殂U字

  在教學中,我始終堅持勤思、善問、好學。我利用課余的時間,對自己每一次成功與失誤進行了反思與整理。在教學《擺的秘密》一課時,我將課堂中自己無法解答的疑難問題去尋問高中的物理老師,對于學生提出的問題去認真思考、分析,將教學中的一點一滴進行整理,所寫的《關于"擺的秘密"的幾點思考》在20xx月的《xx教育》發(fā)表。

  我所寫的教育故事《"借"來的精彩》在20xx月的《教學研究》上發(fā)表,《擺的秘密中的秘密》在20xx年2月的《教學研究》上發(fā)表,所寫的論文《讓課堂意外演繹精彩》等在20xx年和20xx年在xx小教會上發(fā)表。

  在從"教師型"向"研究型"教師的轉變中,我始終在努力著。在今后教科研的道路上,我將繼續(xù)探索和追求。

個人教科研工作總結3

  學校教科室作為學校承擔開展教育科研工作的主要職能部門,一直由主管教學的副校長張繼軍主管。在張校長的大力倡導和督促下,我校教科室一直將工作重點放在教師的教科研能力提升方面。本學期我校教科研工作開展順利,教師的教研積極性和科研能力有了較大提高。

  (一)課題研究

  1、xx月,我校市級課題-“基于校本的教師發(fā)展評價指標體系及實施機制研究”順利結題(負責人:林xx,核心組成員:張xx、于xx、楊xx、孟xx)

  2、度xx區(qū)“十二五”教育規(guī)劃課題申報中我校成功立項2個,現已申請結題。xx區(qū)“十三五”教育規(guī)劃課題申報中我校共有27個課題獲準立項,3個課題成為xx區(qū)“十三五”教育學會課題,本學期30個課題均已順利進入中期總結階段;

  3、xx月我校加入人大附中翟小寧校長負責國家哲學社會科學基金教育重點課題--《人才培養(yǎng)模式的'國際經驗及改革研究》的子課題《如何超越傳統(tǒng)、單一的人才評價模式——多元化、過程性評價機制研究》,xx月在xx大學附中舉行子課題開題會議,順利通過開題。

  (二)我校教師參加市區(qū)級論文征文獲獎情況

  1、xx市智慧教師論文評選活動中,我校有30名教師獲獎,其中有3名教師榮獲一等獎,8名教師榮獲二等獎,19名教師榮獲三等獎。

  2、xx月至xx月,我校有近100名教師參加xx市、xx區(qū)教育部門組織的各項論文評選。在xx區(qū)第十四屆教育科研論文評比中,我校有52篇論文參評;9位老師參加xx區(qū)“我的評價故事”征集;43篇論文參加xx市第八屆“京研杯”教育教學研究成果征文;xx市中小學第十屆“京美杯”征文中,39篇論文參評。

  (三)我校加強教師培訓力度

  本學期我校繼續(xù)開展全校、校區(qū)、教研組三級校本教師,每周一次。另外,學校還鼓勵教師積極參加xx區(qū)教科院、xx區(qū)教委、北師大基礎教育研究中心、清河學區(qū)、中國好老師五校共同體等單位主辦的教師培訓30多人次,使所有教師的專業(yè)能力得以不同程度的有效提升。

  (四)教師考評工作

  1、繼續(xù)實施“北外附校教師日?荚u辦法”,進一步規(guī)范了評價方式和程序,在每次評價前向各學部提供具體實施方案、數據統(tǒng)計要求及報告撰寫模板,使考評常態(tài)化、規(guī)范化;

  2、每學期均完成了教師課堂教學基本能力考評、學生對教師教學滿意度問卷調查、教師自評、學期末同年級教師互評及年級組學部領導評價等各項考核。

  今后,學校教科室將不斷完善教科研制度,進一步拓寬研究思路,豐富研究內容,將課題研究與日常教學緊密結合起來,使科研更好地為教育教學實踐服務。

個人教科研工作總結4

  教科研是學校發(fā)展的必要條件之一,一個學校的教育要發(fā)展,教科研必須先行。一學期來,我校教科研工作開展得有聲有色。

  一、領導重視,教科研工作順利開展

  學校領導對教科研工作的開展比較重視,經常過問,親自參與活動并督導落實到位,支持教師外出學習。在開展教科研工作的過程中,學校領導還親自對教科研工作做階段性的小結。由于學校領導的重視,使教科研工作得以順利開展。

  本學期,校長參加教科研會議3次,參加學科教學研討活動十余次。

  二、建立學習體制,改變教師教育理念

  一直以來,我校要求教師樹立終身學習的思想,要求一線教師每學期認真閱讀一本教育理論專著,科研干部要帶頭學習,及時將值得關注的好文章,好的理論專著推薦給大家。學校還定制了許多有關教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學習。同時要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發(fā)展的'方針政策,及時了解我國教育改革的新動向。通過學習,提高了全校教師教科研業(yè)務水平和教師的教學水平。

  觀念的轉變還體現在教師的工作實踐中,老師們改變了以往的備課模式,關注了學生的起點知識,著眼于課堂教學質量的提高和學生的發(fā)展,并圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。學校要求每位教師每周都要寫工作反思,每學期上交一篇讀后感或教學論文。

  本學期,我們?yōu)槔蠋焸冑徺I的圖書:《優(yōu)秀教師悄悄在做的那些事》《透析作業(yè)》,并進行了讀書交流活動。

  三、加強培訓,提升教師科研素質

  為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的培訓,培訓的方式主要有:

  1、積極組織教師參加各級培訓。如山東省遠程研修,濟南市師德培訓,歷城區(qū)學科培訓等。

  2、學校重點推進學科培訓。

  培訓的目的是讓教師了解學科特點和學科基本要求。在此基礎上,深入學習課程標準,了解教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內容體系和對教師的相關要求,改變傳統(tǒng)的教學模式和教學方法,探索與課程標準相適應的教學模式。形成了人人參與的教科研氛圍。

  3、在教育教學實踐中提升科研能力。

  四、以課堂為陣地,促科研出成效

  本學期,學校開展“每人一堂錄像課”活動。課后,采用案例實證的教研方式組織聽課評課,全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節(jié)課。執(zhí)教教師寫出教學反思,并對教學設計進行二次修改,上傳至教研平臺供相互學習借鑒。

  在教科研理論的指導下,老師們在進行新課程改革的課堂教學中,努力創(chuàng)設問題情景,大力鼓動學生質疑問難,使課堂成了真正的“生成的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂”。教師邊學習、邊實踐、邊提高。

  五、建立獎勵機制,促使教師向科研型轉化

  1、為激勵廣大教師積極投身教育科研,學校完善了教科研獎勵制度,評優(yōu)評先時優(yōu)先考慮業(yè)務突出,科研成效明顯的教師。

  2、及時收集、反饋各級各類報刊的征文、論文競賽等信息,著力組織教師參賽、投稿、推薦發(fā)表,有效提升了教師的業(yè)務素質。

  回顧一年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩(wěn)步前進。

個人教科研工作總結5

  教科研是學校發(fā)展的必要條件之一,一個學校的教育要發(fā)展,教科研必須先行,教科研與學校的教改和發(fā)展,有著密切的關系。一年來,我校初中部的教科研工作開展得有聲有色。現將一年來的教科研工作進行總結。

  一、領導重視,使教科研工作順利開展

  一年來,由于我校領導對教科研工作的開展比較重視,經常過問,親自督導。不論是哪里有培訓的學習班,都能拿出經費派教師前往學習。盡管學校的經費緊張,學校都能對教科研工作一如概往的支持。在開展教科研工作的過程中,學校領導還親自對教科研工作做階段性的小結。由于學校領導的重視,使教科研工作得以順利開展。

  二、建立學習體制,改變教師的教育理念學校的教育事業(yè)要發(fā)展,決定因素是教師的教育思想和教學理念。

  一年來,我校要求教師樹立終身學習的思想,要求一線教師每年認真閱讀一本教育理論專著,科研干部要帶頭學習,及時將值得關注的好xx,好的理論專著推薦給大家。學校還定制了許多有關教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學習。同時要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發(fā)展的方針政策,及時了解我國教育改革的新動向。

  通過學習,改變了教師落后的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業(yè)務水平和教師的教學水平,使大家深刻認識到了學習的好處,教科研對我們教學的幫助,了解了我們日常的教育教學工作、學校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。觀念的轉變還體現在教師的工作實踐中,他們改變了以往的備課模式,關注了學生的起點知識,著眼于課堂教學質量的提高和學生的發(fā)展,并圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。學校要求每位教師每年要交兩篇論文,兩篇教學反思,和兩篇說課稿。

  三、采用多種方式對教師進行培訓

  為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的培訓。

  1、組織教師教師參加各級培訓,學校安排進行學科培訓

  一年來我校組織全體教師參加了各級培訓,學校也安排進行了學科培訓。培訓的目的是讓教師了解學科特點和學科基本要求。在了解學科特點和學科基本要求的基礎上,深入學習課程標準,對各學科課程標準的輔導與解讀,了解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內容體系與特色和對教師的相關要求,改變傳統(tǒng)的教學模式和教學方法,探索與課程標準相適應的教學模式。形成了一個人人參與的教科研氛圍。

  2、系統(tǒng)學習理論知識和實踐經驗

  幾年來,學校在購置了大量有關新課程的書籍,《走進新課程》、《課程標準》這兩本書人人都有,其它有關新課程的書籍,也是每人一套。還給全體老師印發(fā)了大量的學習材料。采取集體學習、分組學習、個人自學的形式了解新課程標準的產生背景,基本理念。組織所有教師集中培訓學習,看光盤、看錄像,觀摩課例。在教師深鉆新教材的基礎上,讓骨干教師上示范課,課后,全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節(jié)課。教師邊學習、邊實踐、邊提高。

  3、利用網絡資源,組織教師進行教科研

  充分利用多個教研擴大教育資料,提高教師對課程標準的理解,淡化對教材的依賴,激活他們的主動性、研究性、創(chuàng)造性。

  四、對教學課堂進行改革

  在教科研的過程中、在學校的組織下,嘗試全面對教學課堂進行改革,努力創(chuàng)建全新的“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂、生成的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂”等等。

  從新的教育理念、教學的“三維目標”出發(fā),整合各種課程資源,形成“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂”。在教科研的過程中,我們要求教師從幾個角度來設計教學:第一就是教師要徹底擺脫“以教師為中心,以灌輸為手段”的傳統(tǒng)教法,采取靈活多變的教學手段和方式,讓學生的思維活躍起來,實現“學生是學習和發(fā)展的主體”;其次就是在教學中大力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力,讓學生學得一些創(chuàng)新方法。

  具體說就是培養(yǎng)學生發(fā)現問題、解決問題的能力,大膽發(fā)表自己的見解,實現課程標準“注重開發(fā)學生的創(chuàng)造潛能”的新要求;再次就是要把學習和生活聯系起來,把課堂和社會聯系起來,實現社會—課堂—社會的轉變,激發(fā)學生的學習興趣。

  教師在教科研的過程中,通過對課程標準的認真解讀和研究,在教學中,努力從新的教育理念、和“三維目標”出發(fā),整合各種教學資源,打破傳統(tǒng)封閉式課堂教學模式,形成了以教師為主導、學生為主體、師生共同探討的全新教學格局,使課堂成了真正開放的、鮮活的、發(fā)展的、互動的課堂。

  開展情景教學,發(fā)動質疑問難,形成“互動的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂、生成的課堂”。在教科研理論的指導下,老師們在進行新課程改革的課堂教學中,努力創(chuàng)設問題情景,大力鼓動學生質疑問難,使課堂成了真正的“生成的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂”。

  語文課在進行課程改革教學中,主要讓學生聯系生活,發(fā)掘生活中的語文,把課堂還給學生,讓學生自己體驗課文,并從生活中和課文中發(fā)現問題,使課堂教學沿著學生的發(fā)現問題去思考,去探究,并在教師的指導下得出結論,形成生成教學。數學課從生活開始,把數學知識和生活應用聯系起來,以問題作為思維的出發(fā)點,把數理邏輯的繁瑣講解變成有趣的課題討論和實驗,使學生們感受到學習數學的快樂。

  英語課在教學的過程中,根據課程標準,突出了語言情景的.設置和語言的交際應用,培養(yǎng)學生的對話能力,以生生互動、師生互動進行交流,自由交談,使學生的對話能力提高,激發(fā)了學生的學習興趣。物理、化學在教學的過程中,主要以身邊的生活現象、身邊的工農業(yè)生產為切點,創(chuàng)設情景教學,實現理化—生活—理化的教學模式,激發(fā)學生的學習興趣,提高了教學質量。

  在教學的過程中,我們還注重培養(yǎng)學生“獨立、探究、合作”的學習方式,鼓勵學生們提出問題,分析思考問題,爭論問題,學生思維在探討中得到發(fā)展,知識體系在探討中逐漸建構,交流與合作意識在探討中不斷增強,不但使學生們的思想道德品質得到了提高,更培養(yǎng)了學生大膽創(chuàng)新的精神和能力。

  加強對課堂教學的評價意識,促進教育教學的發(fā)展。為了促進教科研取得良好效果,我們加強了評價督導,以促進課改的進一步發(fā)展。我校教導處制定了“基礎教育課程改革課堂教學評價標準”。我們把三維的課程目標即知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個方面互相聯系,融為一體,特別是對“過程與方法”目標的確定、掌握和實施,作為評價課堂教學的重點,要求教師加強與學生的交流與探討,反對教師以傳授式為主的教學方式。通過教研組的活動和校本教研,改變教師教學思維模式和教學行為,使我校教育教學在新課堂教學評價標準的推動下,得到持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

  五、建立獎勵機制,促使教師向科研型轉化

  1、為激勵廣大教師積極投身教育科研,學校完善了教科研獎勵制度,每學期評比教科研先進個人。對論文發(fā)表、獲獎、學術交流、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施。

  2、及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的征文、論文競賽等信息,著力組織教師參賽、投稿、推薦發(fā)表。教師熱情極高,我校部分教師將自己的教學經驗、教學實踐升華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素質。

  回顧一年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩(wěn)步前進。

個人教科研工作總結6

  一、激發(fā)內驅機制引領

  xx一中在教科研工作中重在激發(fā)教師的主動性,強x師在科研中的主體地位,以本校優(yōu)秀教師為榜樣,以“名師工作室”、“學術委員會”為組織形式,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師群體的引領帶頭作用,大力宣傳“名、特、優(yōu)”教師的先進事跡,形x人爭做“科研型、學術型”教師的良好氛圍。同時學校積極為教師的自主專業(yè)發(fā)展打造科學、專業(yè)的成長x臺,形成良好地外部激勵機制。教師更加認識到,自主發(fā)展在個人職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)幸福感、成就感獲得的重要性,教師自主發(fā)展的意識有了明顯提高,激發(fā)了教師規(guī)劃職業(yè)、規(guī)劃自我、規(guī)劃人生的意識。一年來我校教科研工作取得了長足的進步,成果斐然,在校教師共計發(fā)表論文123篇,比上一學年度同期增長了75.7%,其x家級、省級、市級論文,同比分別增加了109%、29%和240%。獲獎論文39篇,其中省級獲獎18篇,市級獲獎21篇,與前一學年度僅有4篇市級獲獎相比,無論在質和量上均有了明顯的提高。課題結題16個,其中省級課題3個,市級13個,同比增加10個。市區(qū)評優(yōu)課參賽25人,16人獲一等獎也創(chuàng)一中歷史最好成績,上學期結束的大市評優(yōu)課又有7位教師獲一等獎,5位獲二等獎。另外,教師參加各級培訓人數明顯增加,教師業(yè)務能力測試成績明顯提高等。這些成績的取得,首先取決于教師個人對專業(yè)發(fā)展主動性、能動性的增強,無論是制定個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃還是執(zhí)行規(guī)劃都比以往更加規(guī)范、投入,成績的取得也證明激發(fā)內驅力的重要性和有效性。

  二、教研合一課題引領

  《回歸主體性的教師自主專業(yè)發(fā)展實踐研究》這一省級課題的研究在引領我校教師專業(yè)發(fā)展中起到了重要的指導作用,對我們提高理論能力,提升認識層次,提速培養(yǎng)過程提供了很好的x臺和抓手,同時也給我們教學、科研合二為一、實現教師、學生與學校的共同、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供了機遇和途徑。在該課題研究的過程中,王志勇校長親自掛帥,帶領課題組成員積極探索教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑,將科研與實踐密切結合,從課題立項、過程管理,以及課題與教育教學的密切結合等不同角度進行了全方位的深度引領,對全面促進我校教師專業(yè)發(fā)展研究起到了至關重要的助推作用。學校確定了“專家引領、科研先導;點上突破、面上輻射;整合強化、凸顯特色”的教科研思路。邀請了多位專家來我校為全體教師作了精彩的教科研報告。使教師們明晰了教科研的意義、步驟與方法,使全校老師走向了問題型教研課題研究。學校在教科研上實施政策激勵、全力支持。如提供豐富的圖書資料,科研設備,廣開門路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,提高研究水x。組織全校教師認真學習現代教育理論,更新觀念,進一步提高教師科研意識和水x。同時,還為教師搭建教育科研交流的x臺,為教育科研成果的發(fā)表與推廣創(chuàng)設條件,為教師提供展示個人才華的機會,充分促進了學術觀點的碰撞、科研靈感的激發(fā)。XX學年度我校省市級課題結題數大幅度增加,開題數也創(chuàng)歷史新高,在研課題有19個,其中省級課題有4個,課題研究極大地促進了我校教科研工作的深入開展。

  三、分類關注價值引領

  “凡事預則立,不預則廢”。XX年9月,我擔任教科研工作伊始,在校長室的指導下,在前任同志工作的基礎上制訂了《xx一中教師專業(yè)發(fā)展推進方案》,并整體推進實施,逐步形成了一中特有的“四層九段”的階梯式發(fā)展模式。這一模式通過對學校教師現狀準確務實的`分析,提出了未來五年我校教師專業(yè)發(fā)展的具體目標,并對學校現有258位專任教師根據不同年齡、職稱、發(fā)展意愿劃分成四個層次、九個階段,根據不同層次、階段有針對性的進行確立目標、建立規(guī)劃、培訓提升、階段總結、評價獎勵等一系列措施,首先讓每一位教師對自身專業(yè)發(fā)展做出合理的預期和規(guī)劃,通過規(guī)劃明確自身的優(yōu)勢和不足,對下一步要達到的目標和層次做出準確地定位。學校在對教師自我規(guī)劃統(tǒng)計分析的基礎上按不同層次、階段和需求提供階梯式培訓,即初級層次教師由中級層次中的優(yōu)秀教師領銜培訓,中級層次教師由高級層次中的優(yōu)秀教師領銜培訓,高級層次教師由校外專家、學者進行培訓,階梯式培訓的優(yōu)勢在于共性強、針對性好,身邊的榜樣更有說服力,身邊的事例更有指導性。當然分層次階段培訓必然帶來組織活動次數大幅度增加,時間、場地的保證上也相應帶來困難,這都需要組織者提前精心準備、積極協調,辛勤的付出必然有豐厚的回報,《xx一中教師專業(yè)發(fā)展推進方案》實施一年來取得了豐碩的成果,在學年度結束時,依據《xx一中“教師專業(yè)發(fā)展獎勵”評分辦法》對61位在專業(yè)發(fā)展中卓有成效的教師予以獎勵,在教師隊伍中引起了較大反響,對提升教師專業(yè)發(fā)展起到了良好地促進作用。

  當然,在取得成績的同時,我們也清醒地認識到問題、不足以及面臨的困難和挑戰(zhàn)。

  存在的問題有:

  1、首先是發(fā)展上的不均衡,從整體來看,雖然有進步,但教職工全員參與教科研工作的目標還相距深遠,論文發(fā)表、獲獎人數,課題參與人數尚不足全體教師的1/2;

  2、各級各類培訓面窄、層次低、形式單一,很多培訓機會因為教學工作需要而不得不放棄;

  3、教師個人在繁忙的教學工作中進修、讀書的時間得不到保障,專業(yè)發(fā)展的持續(xù)性不強;多數教師已經意識到個人發(fā)展的重要性,但落實到行動還有不足,參與培訓,參與研修的積極性不高,進修、讀書的主動性不強,還沒有形成良好地比教師素養(yǎng)、比工作能力的氛圍。這些問題都是制約教科研工作的難題,急待破解。

個人教科研工作總結7

  20xx年已成為過去,20xx已然到來,回憶半年來在學校教科研方面做的工作,本人能踏實工作,依據學校教科室制定的教科研工作規(guī)劃,以新課程標準的根本理念為指導,從標準入手,有目的、有規(guī)劃、有步驟地進展課程改革試驗,加強課堂教學改革討論,實施陽光課堂教學,以促進提升教科研水平的不斷提高。本年度主要做了以下工作。

  1、用敏銳的眼光端詳自身教學。

  任何宏大的討論都源于實踐,都基于對大量事實的討論。教科研也不例外,對教育教學實際,進展多角度、多層面的討論,這是開展教科研工作的重要根底。許多人往往缺少的是發(fā)覺。在實際的教學過程中,我們會遇到各種各樣的問題,如學校與家庭社會、學校治理、教與學、新課程改革等,這些都是教科研的對象,我們不能視而不見,聽而不聞,而應當用明銳的眼光端詳自己的教學,去觀看、發(fā)覺、解決問題,用提高教育教學質量的目的去思索、分析與解決問題。

  2、個人專題討論,個案分析。

  平常,我注意教學理論的學習,從身邊的教育教學實際入手,選定適當的討論范圍或方向,在進展專題討論時,充分發(fā)揮自己的`特長和愛好,加強學生力量的培育。同時,在日常教學工作中,注意加強對典型個案的剖析,進展教學反思。

  3、扎實開展學科組活動;聽課、評課活動

  本人作為英語教師中的的一員,積極參與學校的教科研活動。去年暑假參與了學校組織的小學英語教材解讀培訓,感受頗深!積極記筆記,把自己當時聽不懂的學問,回去后再積極加強理解,以便以后教學使用!積極參與學校組織的聽課,評課。虛心向有閱歷的優(yōu)秀教師學習,取長補短!以提高本身的學問技能,更好的傳授學問給學生!

  在以后的時間里,我還要很努力地去學習,好好反思,內化成自己心靈的一些東西,我會努力的!讓自己可以成為一個可以感動自己,感動學生的教師!

個人教科研工作總結8

  自參加工作以來,能夠不斷加強自身的政治理論修養(yǎng)和職業(yè)道德提升,以人為本,關愛全體學生,注重學生的全面發(fā)展。做一個科研型、學者型教師始終是我的夢想與追求。

  由于自己孜孜不倦的追求與默默無聞的耕耘,在讀書思考研究中不斷地豐富自己、提高自己,教科研工作方面取得了點滴成績,不但促進了自己業(yè)務水平的提升,更有力的促進了學校各項工作的有序開展。XX年被評為章丘市優(yōu)秀教師,XX年被評為章丘市優(yōu)秀校長。

  一、以學習為樂 持之以恒

  我認為教師要想提高業(yè)務,就要勤于學習博采眾家之長,關注細節(jié)善于思考,剖析得失務求實效,于是常年以讀書為樂,堅持記筆記寫反思。近年來自己先后學習了《素質教育理論綱要》、《做一個有思想的教師》、《走進學生思考的世界》,魏書生的民主與科學的管理思想,劉京海的'成功教育理論等。自己開通了教育博客,每天以工作日志的形式堅持書寫所思所感所悟。

  在讀書中學有收獲,在反思中日有提高。幾年下來,自己養(yǎng)成了做事踏實、善于學習、勤于思考的習慣。不僅提高了業(yè)務理論水平,而且提高了分析問題、解決問題的實際工作能力。

  二、發(fā)現就是進步 總結就是提高

  教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作,高質量地解決教育教學中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導實踐的辯證循環(huán)。在教育教學工作中我們都會遇到各種各樣的問題,如新課程改革、現代教育技術應用、教與學、學習后進生的轉化、德育管理、教師隊伍建設等等,這些都是教科研的對象。

  這就要求我們能夠用研究的眼光去觀察發(fā)現問題,用提高教育教學質量的目的去分析解決問題。招準問題的切入點,采取行之有效的方法,對癥下藥。一般老師工作就停留在了問題解決的層面上,而沒有對解決問題的方法與策略上升到理論高度進行總結,這就是庸師和優(yōu)秀教師的最大區(qū)別。

  我相信發(fā)現就是進步,總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果,我經常閱讀相關雜志刊物和教育理論書籍,了解所研究內容的前沿動態(tài)和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構,積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發(fā)現的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。

  XX年本人撰寫的《面向全體學生促進學習后進生的轉化》在《山東教育科研》上發(fā)表,《我們對提高教師素質的幾點認識與做法》在濟南市組織的小學教師優(yōu)秀教育教學論文評選中獲二等獎,《論小學中年級語文訓練的內容與方法》在新世紀中國小學語文教學論文大賽中獲一等獎;

  XX年撰寫的《實踐人本思想注重名師培養(yǎng)》在濟南教育學院學報上發(fā)表;XX年撰寫的《研究工作方法提高德育實效》在濟南教育學院學報上發(fā)表,《以愛育人為師之本》在濟南市教育局組織的德育論文評選中獲二等獎;

個人教科研工作總結9

  一、學年工作結束了,回顧這學期我校住宿生管理工作,既有成功的經驗也有失敗的教訓。

  本學期開始,我們配合學校工作計劃擬定了本學期宿舍管理工作計劃,在校領導的關心、支持下,在全體班主任的大力配合下,我們的工作很快進入正軌并按照本學期的工作計劃有條不紊的開展了各項工作,積極致力于營造良好的育人環(huán)境,F將本學期工作總結如下:

  本學期,在學校領導的關心、支持和學校的正確領導下,在全體宿管理員、班主任的大力配合下,緊緊圍繞學校的中心工作,以育人為核心,以服務為宗旨,以制度建設和科學管理為手段,以九年義務教育均衡發(fā)展為契機,積極致力于營造良好的育人環(huán)境,推動宿舍管理工作不斷向著科學化方向發(fā)展。

  二、嚴格管理,提高對宿舍安全管理重要性的認識。

  學校始終把安全放在第一位,明確安全是宿舍管理的頭等大事,提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施(為宿舍樓安裝了34個攝像頭)。不定期的對宿舍進行抽查,安全信息及時反饋,確保突發(fā)緊急事件應急工作高效有序的進行,對突發(fā)事件能夠積極預防,快速反應,妥善處理。

  三、抓重點人群,做好宿舍管理工作首先抓活動帶頭人這個重點,即班干部作為培養(yǎng)對象,這是抓好宿舍管理的一個重要方面。

  其次,針對宿舍管理工作中可能出問題的學生,抓重點:第一是九年級的畢業(yè)生;第二是有心理障礙,有重大疾病的學生確定工作重點,第三建立“特殊人群”檔案,對心理可能出現問題的`學生進行疏導,防止宿舍不良事件的發(fā)生。

  四、工作存在的問題與不足:

  對學生的衛(wèi)生教育、安全意識教育應常抓不懈。工作方法上還存在一定問題,宿舍內以活動為載體的管理育人、服務育人工作開展不夠深入、扎實,科學管理,規(guī)范管理尚未實現,普遍存在管理員做的多,學生做的少或不會做的現象。

  宿舍文化建設,學生自我管理組織建設還沒有完全落實。

  回顧過去,我們在保持宿舍管理工作平穩(wěn)、有序運轉同時,為學校工作作出了一定貢獻。但我們清醒的認識到,成績有限,差距很大!展望未來,我們將緊緊圍繞學校的育人目標,服從大局,積極探索,開拓創(chuàng)新,以防為主,保證學生安全,努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務工作的新局面。

個人教科研工作總結10

  “紅了櫻桃,綠了芭蕉,流光容易把人拋!盭X隨著日歷上最后一頁被徹底翻過去了,XX年裹挾著無窮的希冀已然到來了,站在年頭歲尾的分水嶺上,回首一學期的教科研工作,心頭沉甸甸的,既有摸著石頭過河的欣喜,又有悵然若失的惆悵。

  經歷了假期長途往返的奔波,開學環(huán)境變化的不適和角色轉換的痛楚,忙碌的雙腳踩著悠悠歲月,在摸爬滾打中披荊斬棘,雖然茫然又忙碌,但每一天都是充實的。一學期以來,踏踏實實、任勞任怨,以課堂教學為陣地,以班級管理為抓手,以課程標準為指導,不斷地規(guī)范、探索、提升課堂教學。

  一、加強理論學習,完善教學體系。

  “工欲善其事,必先利其器”,教師的生命在課堂,課堂的生命在效率。如何提升課堂效率,靠的是學習雄厚的教育理論,靠的是博采眾家之長。為此,在忙碌的工作之余,大量涉獵有關教育教學方面的書籍,諸如《陶行知教育文集》,于漪的《歲月如歌》,《36號教室的奇跡》,《做一個有思想的教師》等,常年訂閱《初中語文教學通訊》。點點滴滴的積累,養(yǎng)成了自己做事踏實、善于學習、勤于思考的'好習慣。不僅提高了業(yè)務理論水平,而且提高了分析問題、解決問題的實際工作能力,形成了自己的教學風格。

  二、鉆研教材教法,優(yōu)化課堂結構。

  教無定法,這法那法不研究教材就沒法。所以,每課必小心翼翼走進教材,仔細挖掘,力求做到在備教材、備教法的基礎上備學生。反復探求哪些是學生的已知區(qū)域,哪些是學生的未知區(qū)域,哪些是學生應知應會的,哪些是學生深入理解的,以哪種方式呈現更受學生歡迎,哪種剖析更利于學生思維的發(fā)展……凡此種種,反反復復。直至深入淺出,才輕松走出。功夫不負有心人,雖然經歷了教材、教法、學情、考情的由迥異不同到逐漸適應的蛻變,但在很短時間里,還是迅速接受并適應了,在中途更換為班主任、接任語文教師的情況下贏得了學生和家長的認可與贊譽。

  三、勤于總結,精于反思。

  “茍日新,日日新,又日新。”教科研的根本目的是為了更好地指導教育教學工作,高質量地解決教育教學中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導實踐的辯證循環(huán)。這就要求我們不斷地總結教育教學工作中遇到的各種各樣的問題,如新課程改革、后進生的轉化、學生的德育管理等等方面的經驗教訓,之后進行認真的反思。為此每天都寫教學、管理日記,在總結中反思,在反思中探索,在探索中突破。抓住每一次外出聽課的機會,鑒借成功的經驗,汲取失敗的教訓,探討有爭議的課堂模式……一學期下來,連外帶內聽課量達48節(jié)次!坝^千劍而后識器,操千曲而后曉聲”,每一節(jié)課都有可圈可點之處,每一位教師都有可贊可嘆之地。邊講課邊總結反思,邊聽課邊反思總結,感覺收益多多,利用業(yè)余時間寫出了《語文教師,別讓你的課堂缺失朗朗的書聲》等十幾篇豆腐塊文章自我鞭策。

  四、團結全組,形成合力。

  備課組是學校教育教學開展的拳頭組織,是落實教育教學的最基層單位,作為備課組長,在學校發(fā)展中心和教研組的領導下,積極開展各項教研活動。主持召開日常的備課組教研活動、制定并統(tǒng)籌教學進度、組織學科命題、復習和考試工作等。不怕苦不怕累,以極強的主人翁意識挑起責任和使命的重擔。團結并帶領全組,通力合作,群策群力,研究教材,研究學生,研究考綱,以優(yōu)質的教學服務學生,服務學校,服務家長。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,回望來路,感慨頗深,展望未來,信心滿懷。

個人教科研工作總結11

  本年度,我校緊緊圍繞區(qū)教育局提出的工作重點和學校的發(fā)展方向,在全體教師共同努力下,大力開展教育創(chuàng)新,努力發(fā)展教師專業(yè)水平,積極探索提高有效課堂的途徑;不斷豐富學校文化,大力推進素質教育,努力提高教育教學質量。在實踐中提高了教師以學生為中心的意識,逐步形成穩(wěn)定的、科學的教科研的有效策略。以下為本年度教科研工作總結。

  一、抓教學常規(guī)管理,確保教學工作有序進行

  本年度繼續(xù)以科組為管理,各科實行科組長負責制,科組長在學校教學工作框架下,把教學中的各環(huán)節(jié)要求動態(tài)的具體化,做到既規(guī)范管理,又能充分發(fā)揮教師的特長,提高了構建教師教學特色的意識。在教學中,優(yōu)化過程管理,重視學生的學習過程和學習效率,教會學生學習和思考問題的方法,時注重學生的進步程度。

  二、建立“同課同構”和“同課異構”的課例研討活動機制

  其一,以聽課和科組教研聽課為載體。全體行政每周一第三節(jié)下班聽課,分兩個小組進行聽課,在聽課的過程中把上課教師的課錄制下來,教導處專門建立“互助角”共享文件夾,下分學科、教師子文件夾,每個教師在上完課后找聽課的老師評課,完成后寫反思和形成一個新的。最后把原教學設計初稿、評課后的稿、反思、上課的課件等材料放在同一個文件夾。同時,各小組以書面的形式給上課老師提出優(yōu)點和建議。以此提高了課例研討的質量,積累了一線教師的基礎資源,為促進教師的專業(yè)發(fā)展奠定了良好基礎。

  其二,各科組本年度安排了一到兩次以學習方法或教學為研究對象的“同課同構”活動。在開展以課題為主導的模式基礎上,探索以方法、主題為研究內容的"同課異構"、“同課同構”的模式,為“同課異構”和“同課同構”的教學模式注入了新的。

  三、構建互助學習平臺,引領教師在互助中

  本年度,繼續(xù)鼓勵教師參加科研自組織、“3+7”校際聯盟、中小銜接等互助團體,并勇于承擔團體的工作;校內以科組教研為單位,發(fā)揮科組教師的力量進行教學設計、教學組織、學困生輔導等的互助行動;在教師專業(yè)發(fā)展上采用了“行政—科組—骨干教師—新手教師”及行政跟蹤與輔導模式。

  四、以問題研究為主的課堂教學

  教師在備課和實施課堂教學時,要提高提問的意識和能力,根據本班學生的實際情況,設置多級問題,以問題為導向,采用啟發(fā)式教學,通過問題引導學生主動學習、主動思考、創(chuàng)新思考、培養(yǎng)興趣,發(fā)展其高級思維。在設置問題時認真研究問題的有效性和針對性,通過問題引導學生主動學習,發(fā)展其高級思維。

  教師在實施課堂教學時,大多數教師都能貫徹精講多練的原則,創(chuàng)造機會讓學生在參與活動中體驗和運用知識。講課的總時間一般能控制在15-18之內,課堂實施以學生討論、學習活動、當堂訓練、師生共同歸納整理知識規(guī)律等為主。但是要求課堂結束前用五分鐘時間給學生質疑和布置預習作業(yè),課后拓展以重點識記和分層探究練習為主等還需要加強。

  五、做好測試結果的分析,及時查漏補缺

  本年度要求英語、質量精細測評價系統(tǒng),數學用精細分析表,把成績通過系統(tǒng)的統(tǒng)計分析,針對問題提出解決的具體策略,重點對期前、期中、期末的測試要把測試結果進行精細測評的分析,并把分析上交教導處的m盤相應文件夾里。針對每次的分析結果,要設計相對應梯級練習,組織學生對知識進行鞏固與提高。本年度,學校要求各課題實驗人員把課題研究融入課堂教學中,使課題研究草根化,常規(guī)化,使課題研究真正促進教師專業(yè)發(fā)展,轉變教師理念,提高課堂教學有效性。

  六、繼續(xù)貫徹“減負精神”,提高課堂教學效率

  學校高度重視學生的課業(yè)負擔問題,各科教師繼續(xù)貫徹教育部關于減輕學生課業(yè)負擔的規(guī)定,嚴格控制學生的作業(yè)量,堅決按照教育局規(guī)定的作業(yè)量時限布置作業(yè),各學科之間要注意協調作業(yè)總量。各科課外作業(yè)總量(包括預習)為:一、不留書面家庭作業(yè),三、書面家庭作業(yè)不超過半小時,五、控制在1小時以內的書面作業(yè)。休日布置以動腦與動手,書面與實踐相結合的課外作業(yè),體現了活動性,趣味性,豐富性相結合的原則,留給了學生充分的自主學習的空間。

  七、繼續(xù)開展學習活動,是研究性學習中最常用的一種學習方式

  基于項目的學習通過專題來各學科己學的知識,安排圍繞專題的真實學習任務,在學習的環(huán)境下,設計并實施一系列的研究活動,并通過作品呈現來進行表達和交流,使學生不僅能學到解決問題的'知識和技能,也能獲得如何應用知識的能力。

  在信息環(huán)境下,強調信息技術在項目學習中作為搜尋信息和知識的工具,處理和分析信息的工具,表達思想和知識的工具,以及交流傳播信息和知識的工具。強調應用多媒體,使學生在項目學習活動和多媒體作品的創(chuàng)作過程中發(fā)展研究、表達和交流能力。通過項目學習,促進幫助教師轉變教學方式和學生的學習方式,以學生為中心,培養(yǎng)學生可持續(xù)發(fā)展的能力。明年重點開展科學科的項目學習研究,同時數學和英語科開展信息技術環(huán)境下資源的運用研究活動。

  八、教師教學方式的轉變,以課例研討為突破口

  繼續(xù)開展課例研討,為進一步拓展課例研討促進課堂教學和教師專業(yè)發(fā)展的功能。把教學設計、課例、反思等資源上傳籬笆樁,借助更高層次的專家、老師的幫助來提高;完成這些程序后,該任課教師要回來認真分析他人提的建議,以達到逐類旁通的目的;集累并優(yōu)化資源,給下一個接任教師作參考和借鑒。

  提高課堂教學的有效性。各科組重點做好根據目標、教學重難點進行設置環(huán)節(jié)問題的研究。在教學活動中進行三級設問、分級布置練習、分級布置課外拓展活動的探索。一二一課堂教學模式。教師在教學中要精講多練,把課堂時間還給學生,保證學生有足夠的時間去體驗和消化教師講解的知識,要求各學科根據不同的課型,有意識地運用。

  明年,每周一第三節(jié)繼續(xù)安排行政下班聽課,了解一線教學,了解一線教師的教學水平、教學方法、了解每一位教師在教學工作中需要什么幫助,以便更有利于指導和決策。以賽促研。繼續(xù)組織教師參加教育行政組織的各項,以參加比賽為突破口,進一步梳理知識結構,提升理念,增強整合運用知識的能力。進一步加強科研課題研究的指導的監(jiān)督工作,引領課題研究與課堂教學相結合,提高研究的實效性。

  探索以問題為導向的讀書活動。開展師生同共同精讀一本書活動,教師在了解書的內容后,按照需要設置若干問題,學生帶著教師擬定的問題去閱讀,以提升讀書興趣和效率。根據課堂教學需要,制定幾種基本的操作實施標準。分別是《寫字評價標準》、《閱讀指導手冊》、《作業(yè)標準》、《課堂聽課評價表》、《欠交作業(yè)書》等,以此來進一步規(guī)范學校的發(fā)展。做好前測工作,促進學生迅速進入學習狀態(tài)

個人教科研工作總結12

  本學年,我根據學校的工作計劃和教研工作要求,結合自己的實際,為進一步搞好教育教學工作,提高教育教學質量,而積極參加各項教研活動,認真開展教研工作,具體工作總結如下:

  一、加強理論學習,注重課堂實踐。

  1、認真學習,鉆研教材,精講每一節(jié)課。

  2、在課堂教學中,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,與學生建立民主平等和諧的師生關系,營造和諧輕松的學習環(huán)境,促進學生自主發(fā)展,努力形成自己的教學風格。

  3、積極參與校本教研,按時參加學校組織的教研學習、聽課、評課、等活動。活動中,集思廣益,博采眾長,深入反思自己的教學行為,以先進的課改理念矯正自己的教學行為,提高自己的教研能力。本學期共聽課節(jié),評課節(jié),學校教學比武成績顯著,課堂教學位于前列,每學期做會診課中心發(fā)言人xx次,上公開課節(jié),促進了自身的成長。

  二、勤于教研,提升素質。

  1、按時參加數學方面的學習,并經常向優(yōu)秀教師虛心請教,不斷提高自己的理論修養(yǎng)和業(yè)務素質。利用課余時間,學習、閱讀相關的教育教學文章、書籍,做好學習筆記,本學期我閱讀了、等書籍,撰寫了近一萬字的學習筆記,為順利完成各項工作奠定了理論基礎。

  2、能積極、主動地參加各種理念培訓學習,今年8月參加了骨干教師培訓。

  通過培訓學習,切實轉變觀念,夯實了自己的理論基礎。拓寬了視野,了解教學改革的最新動態(tài)。

  三、加強教改與教學科研,努力出成果。

  在教學教研實踐中,及時進行教學反思,總結教學中的得失,積極撰寫論文,取得了點滴成果。

  1、20xx年XX市小學數學“數學廣角”教學研討課二等獎。

  2、獲得了XX市數學學科骨干教師榮譽稱號。

  3、教學教研之余,我還鼓勵和指導學生參加各類競賽,取得一定的成績。獲學生讀寫大賽一等獎。

  4、20xx年論文獲XX省基礎教育校本科研一等獎。

  在忙忙碌碌的工作中,我的教學、理論水平和教研能力各方面有了一定的收獲和提高,但是也有不足和困惑,如教研的開展不夠深入,效果不明顯等問題。在今后的工作中,我將腳踏實地,爭取更大的進步和提高。

  在過去的一年中,學校緊緊圍繞“加強科研工作力度,加快科研興校步伐”這一目標,認真努力地搞好教師教育科研工作;仡欉@一年的工作,我們在感受工作緊張忙碌的疲憊之時,更為工作有突破、有成績而深感興奮。全體教師滿腔熱情,以創(chuàng)新的思路,強烈的爭先意識,扎實的工作作風,深入開展各項科研工作。現將教育科研工作總結如下:

  一、加強引導,扎實開展業(yè)務學習。

  教師業(yè)務學習主要圍繞課題研究為中心,注重教師觀念的更新和新課程理念的確立,加強理論性與實踐性的結合。采用集中和分散相結合的方式開展理論學習。在學習中,我們能充分利用學校的網絡資源、信息傳輸、名家引領等為廣大教師提供了學習、交流、切磋的機會和舞臺,引導教師學會理性地思考教學過程中出現的真實問題,感受到學習的重要,交流的價值,校園內形成了濃厚的研究氛圍。

  二、抓好立項課題的階段管理。

  結合我校實際情況,對已立項的課題進行認真組織、實施,嚴格做到開學初制定計劃,活動后及時總結。并建立了如下的教科研管理網絡:教科室—課題組—課題負責人—骨干教師。組織的`完善,為我校形成教科研工作的中堅力量成為可能,使我校擁有一支能領導教育科研、管理教育科研、從事教育科研的隊伍指日可待.今年下半年我校的國家級子課題“利用種植園,構建多元開放的課堂”已做好結題工作,區(qū)級課題《種植園課程資源的開發(fā)和利用》也順利通過中期考評。

  三、抓好科研與教學的整合。

  教導處加強教研與科研的整合,將教科研融入平時日常的教育教學之中,要求教師把教研課上成課題研究課,立足計劃,學習,活動,研討,總結五個環(huán)節(jié)。各個課題組都制定切實可行研究計劃,并按計劃組織實施。努力做到教育教學科研化,科研管理課題化,課題管理過程化,有力地促進課題研究工作的深入開展。

  四、創(chuàng)設人性化環(huán)境

  1、教師快樂書吧

  我校有設計巧妙、溫馨怡人的“教師書吧”,“教師書吧”匯集了全校老師喜歡的書報:有教育教學專業(yè)書籍;有市面上的暢銷書;有深受大眾喜愛的報刊、雜志這里,隨處可見老師們活躍而專注的身影高高在上的五樓不再令人望而生畏,已是“幽幽之地,人心所向”!翱鞓窌伞笔且环浇M織教研、放松心靈的凈土;是一個充實自我、提升自我的天堂;是一個處開誠布公、溝通交流的平臺;是清波人心中的“圣地”。

  2、出版校報《葵苑》

  由校長親自主編的校報《葵苑》,是綜合展示學校教育教學動態(tài)和教師教科研成果的內部刊物,文質典雅、構思精美,版面簡潔。校刊的編輯出版過程成為了開展校本培訓的重要過程,也為教師提供了一個展示教科研成果的良好平臺,成為開展校本培訓工作的重要載體,有效地激發(fā)了教師參與教育教學研究的積極性。每期校報均為教師刊登“教育敘事、“磨課”、“他山之玉”欄目。

  五、完善并落實教科研獎勵機制。

  為進一步規(guī)范教科研管理,形成較完善的教科研評價激勵機制。學期初,學校制定并完善了學校課題研究獎勵辦法,加大了課題研究、文章發(fā)表、獲獎論文的獎勵力度。激勵了廣大教師參加課題研究的積極性。

  六、正視問題與不足,切實增強教育科研的實效性。

  我錳然做了一些工作,但與領導的期望,與時代對我們的要求相比,還有很大差距。在我校教育科研取得進步的同時,我們也清醒地認識到自己工作的不足。

  1、教師的教育隨筆寫作,還存在不平衡的現象。盡管很大一批教師已行動起來,并在行動中有所發(fā)展。但同樣有相當一部分教師,平時的教育隨筆質量不高,存在一定的應付傾向。

  2、科研成果質量有待提高。在所完成的項目和所發(fā)表的論文中,省部級項目和在國內外權威刊物上發(fā)表的論文極為短缺,相當一部分論文為“短、平、快”之作,與真正的學術論文要求相距尚遠。

  3、教育科研工作,應更好地與課堂教學研究結合起來,應更好地體現教育科研為學校、教師、學生的發(fā)展服務的思想,應加大教育科研介入課堂教學實踐的力度,努力形成符合現代教育理念,不斷促進兒童成長的現代課堂觀。

  4、教科室課題研究的理路還有待清晰明確,管理制度還不夠完善,課題考核還沒有跟上,相應的激勵機制還急需建立。問題的存在正是我們努力的方向,我們堅信,有了校長的高度重視,有著全體教師的積極參與與支持,學校的教育科研工作,就一定會在現有基礎上,有新的進步,新的發(fā)展。

  只要我們遵循“立足課堂,服務教學”的課題研究的原則,從嚴抓自身,求提高;從實抓調研,求深入;從新抓思路,求發(fā)展;從創(chuàng)抓重點,求突破,規(guī)范教育科研的管理力度,提高科研實效與推廣,那我校的教科研工作就一定能開創(chuàng)一個嶄新的局面,東明小學校的老師與孩子們就一定能打造起自己的品牌。

個人教科研工作總結13

  本學期,我園教科研工作在在上級教研部門的指導下,在“以老帶新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式中,優(yōu)化了幼兒園常態(tài)下的一日活動質量。在扎實“園本教研”,開展有效課堂教學以及嬉戲區(qū)域的創(chuàng)設、嬉戲活動的設計、組織等討論活動中,提高了老師開展“有效教學及嬉戲”的整體水平。在“綜合課程”與“特色課程”的互融互補討論中,提升了老師課程實施的力量。高效完成了各項工作任務。現將本學期教科研工作總結如下:

  1、抓實常規(guī)管理,提高一日活動質量

  本學期進一步加強了各類規(guī)范學習。老師一日、周、月規(guī)范性操作流程、備課要求等,使老師對自己的工作職責、要求明確于心。在加強學習的基礎上把各項工作細化到月考核中,使各項規(guī)范的執(zhí)行過程成為老師自覺的行為要求。進一步加大了常態(tài)一日活動質量的監(jiān)控力度。通過不定期的教研課活動、常規(guī)調研、推門聽課等活動,對消失問題的班級進行管理跟蹤指導,直至解決問題為止,切實提高老師的實際保教力量,優(yōu)化一日活動質量。開展了教研組方案的溝通活動與班級環(huán)境創(chuàng)設、晨操、晨鍛器材、教育隨筆、教職工講故事等評比活動,增加了保教工作的有序性、實效性、制造性。

  2、扎實園本研訓,提升園本教研實效

  對于新老師的培育,首先我們有意識地支配思想素養(yǎng)較好、業(yè)務力量較強的老師與新老師搭班,讓她們在潛移默化中進步。同時,幼兒園為她們制定了一系列的培訓方案。另外,我們還多制造機會讓她們外出聽課,學習優(yōu)秀閱歷。在對新老師的培育中,“師徒結對”是較為有效的措施。本學期,我們進一步開展師徒雙向選擇,并推出了師傅上示范課,徒弟上仿照課活動,讓師徒在同課同臺競技中,感受同一個活動不同的教學效果,在溝通反思中成長。

  骨干老師是幼兒園的精英,他們已具備較為扎實的基本功。本學期,我們一方面,連續(xù)給她們制造外出研修、培訓的機會,提升她們的引領力量,鼓舞她們向專家型老師進展。另一方面,讓他們加強課堂教學的討論,做到立足于課堂、成材于課堂、服務于課堂,如帶頭上好各類公開課,對幼兒園老師外出的公開課進行聽課、評課,給新老師、青年成長老師做好有效教學講座,帶頭搞好幼兒園課題討論等,讓骨干老師在園內充分發(fā)揮骨干老師的榜樣示范作用,在輔導其他老師的過程中自己也獲得進展。

  幼兒老師是幼兒園教學中的骨干力氣,是全面實施素養(yǎng)教育的生力軍,是高素養(yǎng)的幼兒老師,對她們的培育應當是全方位的培育。因此在培訓前,首先制定了較為全面的'培訓方案,使老師能在培訓中得到全面的提高,有了牢靠的保證。

  3、存在問題與不足

  園本教研工作還太粗線條,在注意形式、內容的基礎上需進一步關注兒童成長、老師需求,切實提高園本研訓的有效性。雖然對各班級組進行了組本教研活動的培訓工作,但是對班級組活動質量的督查、考核力度還不夠,需進一步通過指導、參加、評比、展現等形式豐富班級組教科研活動形式,提高班級組教研活動質量,規(guī)范班級組資料整理、歸檔等管理工作。對于參加幼兒園課題討論的新老師需要關心她們進一步學習和科研的力量。

  4、以后主要工作思路

  連續(xù)扎實開展園本教研制度建設討論,在豐富多樣、優(yōu)質的討論過程中進一步提升老師教育教學基本功及教育教學討論力量,為促進幼兒進展服務。加強層級培訓、層級管理,提高督查力度,對各項考核與檢查結果加強公示,發(fā)揮各級人員的最大優(yōu)勢。加強課程建設,有效實施園本提升進展規(guī)劃。做好繪本課題的過程性討論工作。

個人教科研工作總結14

  本年度,劉集鎮(zhèn)教科研工作在小學中心校的帶領下,以學校發(fā)展為宗旨,積極開展以校為本的教科研工作,積極走“以科研促教學,教學科研相長”的道路。立足當前課程改革的新要求和新學期學校的中心工作,繼續(xù)貫徹執(zhí)行教育科研要為教育教學決策服務、為教育改革實踐服務、為繁榮教育科研事業(yè)服務的宗旨,以課堂教學為主陣地,以課題研究為載體,充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導作用,開拓創(chuàng)新,構建適應我鎮(zhèn)教育發(fā)展和學校特色的教科研體系。增強教師實施課程改革的使命感和責任感,深化以課堂教學為中心的教育教學改革。努力提高教科研質量,促進我校教科研水平向更高層次發(fā)展。

  本學期工作亮點

  (1)加強教科研獎勵機制。

  根據上級教育科研工作要求和我鎮(zhèn)實際情況,本年度,小學學中心校辦公室要求各校修改、完善了 “教育科研考評細則”,把教師的常規(guī)科研工作列入教師業(yè)務考核之中,對教師各類公開課、論文發(fā)表,教育教學經驗介紹,優(yōu)秀成果,指導學生參加科研活動和獲獎情況,按貢獻大小和級別分別予以不同程度的加分和考評。在經費困難的情況下,拿出專項基金,以書券的形式作為對獲獎教師獎勵。切實為科研型教師提供了一定的物質保障與精神獎勵,保護與提高了基層教師科研積極性。

  (2)舉辦劉集鎮(zhèn)首屆讀書節(jié),積極參與縣“讀書峰會”活動。

  為了迎接縣“讀書峰會”活動的開展,辦公室積極號召和鼓勵本鎮(zhèn)科研骨干教師及劉集實驗小學全體教師參與縣讀書峰會活動。在讀書峰會的準備過程中,開展了大量豐富多彩的活動:舉辦了首屆劉集鎮(zhèn)首屆師生讀書節(jié),組織部分教師撰寫讀后感,并進行了認真的篩選和評比,上報鎮(zhèn)小學中心校;組織全體教師認真撰寫個人讀書的典型事跡或讀書改變現狀的具體事例,并進行了深入地座談、討論和交流,增強全體教師的讀書意識;舉行各年級手抄報評比活動;組織了教師讀書演講、專業(yè)日記、讀書筆記評比活動,我鎮(zhèn)教師的專業(yè)日記、讀書筆記和課題資料在讀書峰會分會場驛城實小展出時,受到了與會人員的一致好評,楊雪茹老師撰寫的讀書心得《現實中的’病與艾”》在《我為書狂》上發(fā)表。在這次大規(guī)模的讀書活動中,我校教師,表現出極高的讀書熱情和教科研參與意識,有效地促進和推動了我校教科研工作健康、穩(wěn)步地發(fā)展。

  (3)科研引領神算無極

  我鎮(zhèn)積極投入課題研究,深入開展“小課題研究”活動。研究中課題成績斐然:尤其可喜的劉集鎮(zhèn)實驗小學承擔的市級滾動課題《太極拳械套路在中小學教學中的研究》,該課題在中心校崔偉堂校長、實驗小學王紹永(前)、許文忠校長、及教科室的領導下,將課題研究與學校特色教育結合起來,成功開發(fā)了小學生24式簡化太極拳、太極劍、太極刀、48式太極拳等,在推廣普及過程中,我校領導、教師迎難而上、力排眾議,最終取得了驕人的成績:xx年實驗小學被命名為徐州市體育傳統(tǒng)特色學校,xx年該校特色操獲得縣級特等獎,并受到《中國體育》雜志社的獨家,同時南京市教育局攜下屬學校教師慕名參觀學習。王套小學承擔的市級規(guī)劃課題《珠心算課程的開發(fā)與研究》,效果顯著,在近數年的徐州市珠心算比賽中一直獨占鰲頭,xx、xx年在江蘇省少兒珠心算大賽中勇奪第二,得到省、市、縣、鎮(zhèn)各級領導及社會各界的高度贊譽。xx年徐州市電視xx家專題報道。實驗班的孩子對于十筆加減運算、五六位數乘除運算、加減乘除混合運中四位數乘以兩位數、三位數乘以三位數、除以兩位數得四位數、除以三位數得三位數、除以四位數得兩位數這些運算中聽完題目后,數秒內即可報出結果,比計算機器的速度還快,多次通過各級局領導的考核。正所謂科研引領、神算無極。

  本年度我鎮(zhèn)各學校均有立項或研究課題。劉集鎮(zhèn)實驗小學承擔的教科所“xxx”課題《語文教學中提升學生品悟能力的研究》、市級滾動課題《太極拳械套路在中小學教學中的研究》、市級規(guī)劃課題:《促進對話互動的課堂教學研究》、市級個人課題:《小學語文教學中學生概括能力的培養(yǎng)》,在學校的積極引導和主持人的帶領下,科研氛圍極其濃厚,而且均形成了一系列完整、系統(tǒng)且有著較高科研價值的第一手資料。郭橋小學承擔的市級個人課題《提高后進生默讀策略的研究》,在主持人的努力下有條不紊地進行?傊诶蠋焸兊墓餐ο,立項課題均已取得了明顯的成效,達到了預期的目標。市級個人課題:《小學語文教學中學生概括能力的培養(yǎng)》在主持人王艷梅的努力下已經順利結題。另外,我鎮(zhèn)還積極響應上級號召,鼓勵教師投身xx——xx年度教師個人“小課題”研究,增強教師們的問題意識、行動意識和反思意識;鼓勵教師采用典型課例和教育故事及經驗總結等形式,不斷發(fā)現、總結、提高自己的教育教學水平。本學期一開學,實驗小學就有四個市級個人課題獲得了立項:楊秀菊老師《牛津小學英語b、c部分“串詞成境”的研究》、胡瑞雪老師《小學英語起步階段學困生產生的原因與對策的研究》,徐光老師《“三段式”教學法在小學體育教學中的研究》,楊雪茹老師《基于任知診斷理論下若干名英語學困生的研究及對策》。王套小學李小龍、李小東老師也各有一個課題立項。大家對“小課題研究”產生了濃厚興趣,并積極地投入到“小課題研究”的工作之中。即使未獲得立項的課題主持人,如實驗小學所有35周歲以下的教師和許多中老年教師也都從日常的教學中,尋找教科研課題的突破點,認真制定、修改方案,真正讓教科研從教育教學中來,到教育教學中去,讓科研提升教育教學的質量,讓教育教學為教科研提供取之不盡用之不竭的動力源泉,實現教育教學與教科研之間的互相促進,和協共生。

  本年度工作回顧

  一月

  制定年度科研工作意見

  xx年度縣教育論文、課題論文評審

  部署推薦縣第六屆教師讀書峰會的交流材料

  上報縣教師讀書評優(yōu)評先活動推薦材料

  教師個人閱讀計劃評選

  二月

  召開縣教科研工作例會

  組織對課題管理博客的檢查

  籌備縣第六屆教師讀書峰會

  “寒假讀書樂” 征文,也可以圍繞《為了自由呼吸的教育》解讀、《我最喜歡的一本書》、《同一本書》進行撰文

  組織人員參加全國小學語文、數學“課改”名師觀摩課活動

  三月

  籌備縣第六屆教師讀書峰會活動,編輯會議交流材料《我為書狂》

  表彰讀書先進個人、讀書先進校長。

  部署本學期縣教師優(yōu)秀讀書心得評選活動

  《讀書活動攝影》評比

  四月

  參加縣第六屆教師讀書峰會,表彰讀書先進集體和個人

  “xxx”課題校級期中檢查

  五月

  舉辦科研成果推廣研討活動

  基層學校舉辦教師讀書活動經驗交流、優(yōu)秀讀書筆記展示

  六月

  部署xx學年度教育科研先進評選工作

  “xxx”課題管理博客縣級學期檢查

  教師讀書活動縣對校檢查

  總結上半年教科研工作,制定下半年科研工作調整意見

  總結本學年度“教師閱讀促進工程”工作,基層上交教師讀書工作學年總結

  暑期教科研干部工作培訓報名

  七月

  組織縣教師優(yōu)秀讀書心得評選工作

  基層部署教師暑期閱讀任務,學校、教師制訂下一學年度讀書計劃

  八月

  1、組織教科研先進個人、集體評選

  2、組織暑期教科研干部培訓班

  3、召開縣教科研工作例會

  九月

  1、組織人員參加全國小學語文、數學名師“課改”觀摩課活動

  2、表彰縣教科研先進個人、集體

  3、組織參加市第十二屆“科研杯”論文評比

  4、部署第三批教師“個人課題”申報

  5、部署省學會年度論文評選工作

  6、組織徐州市教育學會小學語數外優(yōu)質課競賽報名

  7、部署參加市“教師讀書節(jié)”活動事項

  8、建立健全學校讀書領導小組成員、計劃及考核機制。

  9、部署開展新一輪“五個一”學習活動

  十月

  1、部署縣年度論文、課題論文、教育科學“xxx”課題中期成果評選工作

  2、組織“xxx”課題和首批教師“個人課題”結題鑒定

  3、參加市學會小學語數外優(yōu)質課競賽活動

  4、組織徐州市教育學會初中優(yōu)質課競賽報名

  5、指導我鎮(zhèn)教師參加市第三批“個人課題”的申報

  6、第一次博客、理論筆記檢查

  十一月

  1、 舉行課題成果展示及研討活動

  2、 推薦上報第三批“個人課題”申報方案

  十二月

  1、上交參加縣年度論文、課題論文、教育科學“xxx”課題中期成果評選的資料

  2、總結全年教科研工作,制定下年度科研工作調整意見

  元月

  1、“xxx”課題管理博客縣級學期檢查

  取得成績及經驗:本年度,我們根據上級部門及學校的工作安排,組織廣大教師(特別是課題組老師、青年教師)認真撰寫教育教學研究論文、教學設計、教學案例等,積極參加各級各類評比,獲獎達50多人次。其中王套小學承擔的市級規(guī)劃課題《珠心算課程的開發(fā)與研究》,效果顯著,在江蘇省少兒珠心算大賽中勇奪第二,得到省、市、縣、鎮(zhèn)各級領導及社會各界的高度贊譽。劉集實驗小學海鳳老師撰寫的文章在省級刊物發(fā)表,徐光老師、李賀主任、海鳳老師的課題處于穩(wěn)步研究中。七個市級個人課題正處于穩(wěn)步的研究中。另有多篇教育教學論文、案例獲縣、市、省級獎,可謂碩果累累。

  存在問題及不足

  1、課題深度不夠,系統(tǒng)性不強。由于課題組成員都是一線教師,課務與非課題組教師一樣對待,只能從工作外擠出時間從事課題研究,匆忙之間,只能泛泛而談。

  2、教科研研究項目缺乏強有力的理論支撐。由于教師平時接觸的多為雜志、報刊等速成品,對于教育理論難以從整體把握。即使讀了教育理論專著,又缺乏與教育教學科學合理的嫁接指導。一線教師難以與高校教授最新研究項目及研究動向建立連接,因此存在很多的重復研究甚至與教育教學動態(tài)產生背離,造成了人力物力資源的'浪費。

  3、課題級別不高,近三年內沒有省級立項課題。

  4、教師對待教科研態(tài)度大多為應付,很少有發(fā)自內心的需要。

  下一步工作設想及改進措施

  一、加強學習培訓,轉變思想觀念

  要開展教育科研工作,首先必須做到思想認識到位。本學期,我們要求教師確立終身學習的思想,一線教師每學期認真閱讀一本教育理論專著,科研干部帶頭學習、超前學習,及時將值得關注的好文章,好的理論專著推薦給大家,供大家及時閱讀討論。同時要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發(fā)展的方針政策,及時閱讀相關的教學刊物。通過學習、培訓和實踐,提高了全校教師教科研業(yè)務水平,使大家深刻認識到教科研其實就在我們身邊,就在我們日常的教育教學工作中,學校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。觀念的轉變體現在教師的工作實踐中,他們注重從教育教學的實際來發(fā)現、研究問題,著眼于自身教育教學素質提高和課堂教學質量的提高,并圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。

  二、加強課題研究,規(guī)范過程管理

  1、制訂計劃,扎實過程研究。

  圍繞徐州市 “xxx”科研規(guī)劃,我鎮(zhèn)將課題研究的理論成果加以推廣,以學生擂臺賽為抓手,加強學生體驗活動基地的建設,為學生提供激發(fā)潛能、展示特長的有效載體,使每個學生得以充分、健康的發(fā)展。結合具體的活動,課題組老師構思活動設想,撰寫活動方案,總結活動得失,把具體的活動與理論的逐步提升相結合。

  本著求真務實的原則,我們精心策劃、周密組織各項教科研活動,為青年教師的迅速成長創(chuàng)設條件、搭建舞臺,全力打造一支師德好、教藝精、底蘊厚、發(fā)展快的教師隊伍。各課題組在組內研究日;幕A上,上好課題研究課。并組織課題組老師針對研究內容有目的地進行討論和評價,使教研活動和科研活動有機結合起來。

  2、全面總結,做好結題工作。

  本學期,我鎮(zhèn)徐州市個人課題《小學語文教學中學生概括能力的培養(yǎng)》順利結題,第二批個人課題在穩(wěn)步推進。這些課題在近一年的研究過程中,我們按照鄧小平同志“三個面向”的思想,改革基礎教育課程的管理現狀,開發(fā)有利于多元化人才成長和發(fā)展的課程理念,不斷提升學生的精神境界、道德意識,使學生的人格不斷臻于完善,研究成效顯著。本課題的研究與實施,給學校的發(fā)展,給教師專業(yè)的發(fā)展,給學生個性的發(fā)展,提供了一個嶄新的舞臺。

  3、積極投入,協作徐州市省級“xxx”課題研究,爭取在近一二年內有省級課題立項。

  三、繼續(xù)完善激勵機制,促使教師由經驗型向科研型轉化

  1、為激勵廣大教師積極投身教育科研,各校教科室繼續(xù)完善了教科研獎勵制度,每學期評比教科研先進個人。對課題研究、論文發(fā)表、獲獎、學術交流、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施。

  2、及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的征文、論文競賽等信息,著力組織教師參賽、投稿、推薦發(fā)表。教師熱情極高,在全省組織的“教育案例”大賽中,我校共有二十多位教師參與,將自己的教學經驗、教學實踐升華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素質。

  四、依托信息資源,提高科研實效

  注重校園信息化建設,以信息化推動教育教學工作是我鎮(zhèn)的一個辦學特色。經過多年的探索,在信息化建設方面積累了一定的經驗,網絡教學平臺、內容豐富的資源庫,給教學科研工作的開展提供的了有力的保證。本學期,我們繼續(xù)以信息化建設為依托,不斷充實完善校園網信息資源庫,積極探究信息化與各學科教學整合的方法和途徑,提高科研實效。

  五、注重科研總結,推廣研究成果

  回顧本學期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、充實。在今后的工作中,我們要進一步營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,使教科研工作穩(wěn)步前進。

  教育科學是教育教學發(fā)展的第一生產力,也是一所學校教育發(fā)展的助推器。教育事業(yè)要發(fā)展,教育科研必先行。教育科研與學校教育改革和發(fā)展有著密不可分的關系。它是學校工作的重要組成部分,也是學校未來發(fā)展的潛在動因。這是我鎮(zhèn)領導班子和全體教師達成的共識。

個人教科研工作總結15

  教科研工作是老師在教育實踐中的科學相識與發(fā)覺,是對教育教學科學規(guī)律的探究與把握。我校把教科研工作的重點放在校本教研的根本框架內,充分發(fā)揮教育科研的內涵,做到在聚焦課堂、聚焦教研的活動中,到達引導、開發(fā)和提升的作用。

  一、我校教科研整體思路

  我校雖然只有四個年級,才四個班級但老師的教科研工作仍須要常抓不懈。以校本教研為依托,以教科研為先導,以課題探究為引領,以落實課堂教學為抓手,以課堂效率的提高為突破,以師生的開展為啟程點和落腳點,不斷探究教育教學規(guī)律,提高科研質量,增加教科研工作的實效性。

  二、抓好課題探究,促進老師實力提升。

  教育科研是學?沙掷m(xù)開展的助推器,也是提高老師素養(yǎng)的重要途徑。為此,我校踴躍鼓舞和組織廣闊老師參加課題探究,在教育教學實踐中勇于開拓,不斷創(chuàng)新,超越自我。踴躍開展教科研活動,我校的李靜、姜麗梅、樊勝踴躍申報區(qū)市級課題,并參與區(qū)市級培訓。

  三、抓好教研和科研的有機結合,促進老師專業(yè)開展。

  建立一支高素養(yǎng)的老師隊伍是興校之本。針對學校開展教科研工作的實際狀況,學校教師珍惜每一次的外出聽課,謹慎的做好聽課記錄,回來后剛好總結并再對老師進展二次培訓,大局部老師的科研意識得到加強,教師們自覺地把教育科研看作是自己本職工作的一局部,加強校本教研,學校還踴躍為老師締造條件,搭建舞臺,引導老師在實踐中得到熬煉。平常每位老師謹慎對待中心校組織的每一次活動,踴躍的參與縣里舉辦的.各項活動,我校李靜教師參與區(qū)優(yōu)秀課展評活動,并取得了良好的成果。

  由于我校學生數偏少〔沒有五、六年級〕,有許多活動受到限制。老師的人數偏少,學校的氣氛不夠深厚,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,教科研工作的有效開展,提高了老師整體素養(yǎng),推動了課堂教學改革的進程,老師由“傳授型”、“經歷型”漸漸向“科研型”、“學者型”轉變。我們深深體會到:只要堅持走教科研之路,才能促進老師隊伍建立,才能推動教學改革向縱深開展,教育教學質量才能不斷提高。

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