工會個(gè)人年度工作總結(jié)
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編收集整理的工會個(gè)人年度工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。
工會個(gè)人年度工作總結(jié)1
20xx年鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣總工會的關(guān)心支持下,結(jié)合年初工會目標(biāo)任務(wù),始終堅(jiān)持以黨的十八大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工會工作方針,按照縣總工會八屆七次全委(擴(kuò)大)會議和沁水縣工會第九次代表大會會議精神以及開展“調(diào)查研究年”理論調(diào)研活動(dòng)的精神,堅(jiān)持“建組織、強(qiáng)管理、維權(quán)益、送溫暖、搞活動(dòng)、抓亮點(diǎn)”的工作思路,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,奮發(fā)進(jìn)取,全鎮(zhèn)工會隊(duì)伍日益壯大,網(wǎng)絡(luò)更加健全,制度不斷完善,運(yùn)作更為規(guī)范,工會工作實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新和突破,現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結(jié)歸納如下:
一、強(qiáng)“管理”、抓“規(guī)范”加強(qiáng)組織建設(shè)
1、鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強(qiáng)鎮(zhèn)工會自身建設(shè),把工會工作納入黨建目標(biāo)范疇,把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的重要位置,做到年初有部署,年中有檢查,年末有考核,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障。
2、認(rèn)真做好基層工會組織建設(shè)發(fā)展會員,深入調(diào)查研究,徹底摸清底數(shù)。今年7月結(jié)合安全生產(chǎn)活動(dòng)工作的開展,深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期,培訓(xùn)人員60余人次,耐心細(xì)致的宣傳發(fā)動(dòng)工作,組建了張馬村煜林蔬菜種植專業(yè)合作社工會委員會一個(gè)發(fā)展新會員69人。
3、建立健全了工會各項(xiàng)規(guī)章制度,各項(xiàng)工作活動(dòng)進(jìn)行了歸檔,并將各項(xiàng)制度上墻,成立了勞動(dòng)爭議調(diào)解組和勞動(dòng)安全監(jiān)督組,使工會工作制度化,規(guī)范化。
二、送“溫暖”、抓“維權(quán)”發(fā)揮工會作用
1、進(jìn)一步完善和建立工會關(guān)愛農(nóng)民工法律援助維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益新機(jī)制。
今年以來工會聯(lián)合會積極協(xié)助為農(nóng)民工提供法律援助,為困難職工提供法律咨詢和法律援助服務(wù),幫助他們因欠薪引發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系糾紛,充分發(fā)揮工會勞動(dòng)爭議調(diào)解和勞動(dòng)安全監(jiān)督的`職能作用,協(xié)助配合勞動(dòng)保障所等部門為在中村打工的河南籍、四川籍、河北籍近百名農(nóng)民工討薪水60多萬元,得到了社會各界廣泛贊譽(yù)。
2、廣泛開展“送溫暖”幫扶救助活動(dòng),使農(nóng)民工感受到工會就是他們的“娘家人”。
“天有不測風(fēng)云,人有旦夕禍!倍蜻\(yùn)發(fā)生在張馬村煜林蔬菜大棚專業(yè)合作社職工尚文軍身上,由于去年臘月的一次意外原本困難的家庭,治療費(fèi)用十分昂貴,鎮(zhèn)工會得知后在今年正月初十給駐鎮(zhèn)各單位發(fā)出了倡議書,并到每個(gè)單位組織發(fā)動(dòng)干部職工“捐出一份愛心,獻(xiàn)上一片真情”,使駐鎮(zhèn)單位的干部職工好心人慷慨解囊,在短短的幾天里共捐款壹萬伍仟余元,并和縣慈善中心申請救助一萬元。使工會在廣大的職工中得到了信任,感受到了“娘家人”的溫暖。
3、關(guān)心職工生活。職工的苦就是我們的苦,職工的心聲就是我們的心聲。
為了更好的做到“穩(wěn)定職工就業(yè),保障職工收入”鎮(zhèn)工會用集體合同整體維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益,工會組織代表職工與企業(yè)簽訂集體合同,是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系最為有效的手段,也是規(guī)范了勞動(dòng)合同的一種有效方式。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會還積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立,要求非工企業(yè)工會和種養(yǎng)行業(yè)工會代表職工就工資分配制度,分配形式支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行了平等協(xié)商,簽訂了專項(xiàng)協(xié)議。到目前為止對非工(區(qū)域性)12家企業(yè)和(行業(yè)性)8家企業(yè)成功開展了第二次“工資集體協(xié)商”,使82名農(nóng)民工工資上浮了4—8個(gè)百分點(diǎn),并在鎮(zhèn)工會第一屆二次職工代表大會上進(jìn)行了表決,所有代表一致通過,確保了職工工資的標(biāo)準(zhǔn)水平和拖欠職工工資現(xiàn)象,從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬工作時(shí)間得到了較好的實(shí)現(xiàn)。職工大病互助參保了100%。對農(nóng)民工進(jìn)行了溫室大棚蔬菜種植技能培訓(xùn),培訓(xùn)人員達(dá)100余人次。
三、建“陣地”抓“載體”增強(qiáng)工會活力。
1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能
工會規(guī)范化建設(shè)以來,鎮(zhèn)黨委、政府大力支持,先后建立了,職工之家、籃球基地的硬化建設(shè)。職工書屋、臺球、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂活動(dòng),持之以恒、頻繁開展、技術(shù)大賽、技能培訓(xùn)開展有序,全面完成了工會下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)。
2、開展職工文體活動(dòng),增強(qiáng)職工的凝聚力
在今年的“三八”婦女節(jié)組織了女職工文藝晚會,以豐富多彩的表演形式,展示了女職工的良好形象,演出劇目22個(gè),參加活動(dòng)68人,觀眾達(dá)20xx多人次。“五一”勞動(dòng)節(jié)組織了首屆“舜王杯”籃球賽,參加活動(dòng)人員70余人。根據(jù)縣總工會按排舉辦了“誰是球王”中村賽區(qū)乒乓球比賽,并參加了縣總的比賽,極大地豐富了職工文化生活,激發(fā)了職工立足本職,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)的勞動(dòng)熱情,增強(qiáng)了職工身心健康的發(fā)展。
在今后的工作中,我們將改進(jìn)不足,繼續(xù)努力開展工會工作做到全心全意為職工服務(wù),為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步作出新貢獻(xiàn)。
工會個(gè)人年度工作總結(jié)2
20xx年以來,x公司工會以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以構(gòu)建和諧公司為主題,嚴(yán)格按照上級黨委、工會工作精神,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心和職工隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮工會工作優(yōu)勢,突出教育維護(hù)職能,加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督,貼近基層,服務(wù)廣大職工群眾,不斷推動(dòng)公司工會工作健康全面開展,為公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成和隊(duì)伍的發(fā)展起到了用心的作用。
(一)在思想文化教育方面
1、統(tǒng)籌年度工作任務(wù)安排。1月初,公司工會結(jié)合公司20xx年發(fā)展計(jì)劃,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和隊(duì)伍建設(shè),在職工隊(duì)伍教育、勞動(dòng)競賽活動(dòng)、x職能、職工之家建設(shè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、扶貧幫困、企業(yè)文化建設(shè)、工會財(cái)務(wù)管理等方應(yīng)對工會20xx年工作進(jìn)行了周密部署。
2、加強(qiáng)職工隊(duì)伍教育。今年以來,公司工會堅(jiān)持“兩個(gè)x、一個(gè)經(jīng)!钡淖龇ǎ研蝿萑蝿(wù)教育貫穿全年和生產(chǎn)經(jīng)營全過程,激勵(lì)干部員工始終持續(xù)良好的精神狀態(tài)。利用多種形式和渠道將公司的發(fā)展和面臨的.困難宣講到位,根據(jù)公司總體部署,制定長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)及具體措施、辦法。基層結(jié)合自身實(shí)際工作普遍開展了“新形勢、新目標(biāo)、新起點(diǎn)、新征程”、“忠誠事業(yè)、承擔(dān)職責(zé)、艱苦奮斗、清廉奉獻(xiàn)”等為主要資料的教育活動(dòng),激發(fā)了員工工作熱情,緊迫感、職責(zé)感、使命感普遍增強(qiáng),有力地促進(jìn)了鉆井生產(chǎn)。
(二)在網(wǎng)絡(luò)宣傳和典型選樹方面
1、抓好宣傳報(bào)道,做實(shí)x品牌。今年以來,公司加強(qiáng)了宣傳報(bào)道力度,堅(jiān)持公司黨、政、工部門領(lǐng)導(dǎo)深入基層井隊(duì),結(jié)合不同階段的具體狀況有針對性地進(jìn)行宣講,引導(dǎo)員工樹立大局意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識;堅(jiān)持每周網(wǎng)頁信息發(fā)布不間斷,構(gòu)成強(qiáng)大的輿x勢,提高公司品牌效益。截至11月15日,在x主頁發(fā)表信息148篇,《x報(bào)》刊發(fā)12篇,其它新聞媒體及公司網(wǎng)頁刊發(fā)150余篇,有效提升了“x”品牌。
2、做好典型選樹工作,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。先后四次播放安全文化建設(shè)幻燈片,舉辦安全文化建設(shè)現(xiàn)場行為審核和經(jīng)驗(yàn)交流會,推x隊(duì)安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn);用心宣傳x的先進(jìn)事跡,塑造了新形象;選樹了優(yōu)秀x員標(biāo)兵x、優(yōu)秀x員x,標(biāo)桿黨支部x黨支部,先進(jìn)黨支部x黨支部,通過宣傳報(bào)道,全方位反映了基層職工在平凡崗位上做出了不平凡的事跡,對激勵(lì)廣大員工牢記崇高使命,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展起到重要示范和導(dǎo)向作用。
(三)在職工和廠務(wù)公開方面
1、加強(qiáng)民主管理,全心全意維護(hù)職工權(quán)益。公司工會用心發(fā)揮職代會作用,凡涉及內(nèi)部分配、職工動(dòng)態(tài)管理及事關(guān)職工切身利益的重大事項(xiàng),都要充分征求職工意見,提交職代會討論審議。職代會征集的提案和職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,組織職工代表巡視檢查,拓寬民主監(jiān)督渠道,提高職工代表參政議政的用心性,充分體現(xiàn)了民主和監(jiān)督意識。今年公司發(fā)揮基層職工代表作用,充分聽取基層群眾意見和推薦,層層反映,最終確定了職代會提案,反映了廣大群眾的心聲和意愿。
2、嚴(yán)格廠務(wù)公開制,促進(jìn)工群關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展。用心落實(shí)《公司廠務(wù)公開實(shí)施辦法》和職工代表大會制度,完善了民主管理網(wǎng)絡(luò),從職工最關(guān)心的問題入手,重點(diǎn)加強(qiáng)了公司和基層隊(duì)的廠務(wù)公開工作,規(guī)范了廠務(wù)公開的程序和資料。兩級工會組織堅(jiān)持經(jīng)常性思想政治工作,圍繞職工關(guān)心的住房、收入等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,按照政策及文件精神,做好答疑解惑。利用茶余飯后,深入職工中,及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)、家庭困難,及時(shí)解決存在的問題,耐心細(xì)致地做好一人一事的思想疏導(dǎo),理順情緒,化解矛盾。各級領(lǐng)導(dǎo)利用休假時(shí)間,深入員工家庭家訪、組織職工家屬座談,把公司的形勢、面臨的困難、取得業(yè)績以及職工生活工作狀況向大家定期通報(bào),要求家屬與職工多聯(lián)系、多支持,共同為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
(四)在職工之家建設(shè)方面
今年以來,我們嚴(yán)格按照上級工會工作部署,全面加強(qiáng)職工之家建設(shè),做到組織機(jī)構(gòu)健全,建會率100%,職工入會率100%,會費(fèi)收繳率100%,職能作用發(fā)揮較好,工作明確,職責(zé)到位。公司關(guān)心員工健康,關(guān)注困難家庭,統(tǒng)籌安排職工體檢,年初以來共為470名職工進(jìn)行健康檢查,針對員工健康問題,及時(shí)提醒員工注意飲食、科學(xué)用藥。公司工會在中秋、國慶“兩節(jié)”期間還給各基層隊(duì)工會組織下?lián)芰?3500元的專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),分別為各隊(duì)增配了3000元的文體器材,豐富各基層單位在兩節(jié)期間的活動(dòng)資料,滿足了大家的精神需要。10月,公司工會表彰了在建立職工之家活動(dòng)中表現(xiàn)突出的“先進(jìn)職工小家”和先進(jìn)工會會員。
(五)在送溫暖、扶貧幫困方面
公司領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹立形象,每年堅(jiān)持四分之一時(shí)間沉在基層解決問題,心系基層,服務(wù)職工,從職工群眾“急需、急盼”的事情著手,開展經(jīng)常性“送關(guān)愛、送健康、送文化”活動(dòng)。
在元旦春節(jié)期間,公司經(jīng)理、黨委書記帶領(lǐng)相關(guān)人員深入基層各隊(duì),行程3000多公里,對堅(jiān)守一線生產(chǎn)崗位的干部員工進(jìn)行慰問,并給各隊(duì)送去20xx元的慰問金,要求?顚S,結(jié)合工作實(shí)際開展一些有好處文體活動(dòng),豐富員工業(yè)余文化生活。在春節(jié)期間、“五一”勞動(dòng)節(jié)期間以及中秋至國慶“兩節(jié)”期間廣泛開展幫扶救助送溫暖活動(dòng),慰問重病職工家庭、買斷人員和困難職工家屬54戶,現(xiàn)役軍人3戶、退休老干部5人、有償解除勞動(dòng)關(guān)系223人,送去慰問金8.48萬元,做到賬目清、底數(shù)明。生活部門組織專業(yè)人員,對野外施工隊(duì)伍的生活設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查,對有關(guān)隱患及時(shí)整改,加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生安全,宣傳預(yù)防疾病和防暑降溫知識,開展職工心理咨詢,關(guān)心和保證職工身心健康。
工會個(gè)人年度工作總結(jié)3
20xx年,在上級工會和集團(tuán)公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各工會委員的共同努力下,我集團(tuán)公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),按照年初的工作計(jì)劃和上級工會的總要求,結(jié)合自身特點(diǎn),強(qiáng)化組織建設(shè),充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智,與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能,推進(jìn)了企業(yè)民主管理、推進(jìn)了職工素質(zhì)工程、推進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)了集團(tuán)全面發(fā)展,進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)工會組織建設(shè),夯實(shí)工會工作基礎(chǔ)
為把組織起來、切實(shí)維權(quán)的工作方針貫徹好、落實(shí)好,公司工會及時(shí)將市總工會、市住建局系統(tǒng)工會的相關(guān)文件轉(zhuǎn)發(fā)至各生產(chǎn)、施工單位,讓各生產(chǎn)、施工單位嚴(yán)格遵照文件要求,切實(shí)做好各項(xiàng)工會工作。20xx年年初,集團(tuán)工會還結(jié)合發(fā)展實(shí)際,總體部署了20xx年年度工會重點(diǎn)工作,主要包括:企業(yè)民主管理、集體合同簽訂、工資協(xié)商、職工體檢、勞保福利等具體工作。同時(shí),對每位工會委員的工作作了具體分工,將工會組織職能分解細(xì)化、落實(shí)到人,有效確保了關(guān)心職工生活、維護(hù)職工合法權(quán)益、為職工辦實(shí)事等各項(xiàng)工作能夠取得更好、更大的實(shí)效。
二、召開職工代表大會,切實(shí)保障職工合法權(quán)益
為了進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)民主管理,逐步培養(yǎng)、提升廣大職工參與企業(yè)建設(shè)管理的積極性和主動(dòng)性,全面完善企業(yè)民主管理法律程序,務(wù)實(shí)做好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和道德教育活動(dòng)中,集團(tuán)全體工會干部均能全力以赴協(xié)助各支部,認(rèn)真組織和積極投身到各項(xiàng)教育活動(dòng)之中,接受黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,進(jìn)一步提高為職工服務(wù)的意識,有效推進(jìn)了專項(xiàng)治理工作的順利實(shí)施。
此外,為加大《工會法》的宣傳力度,讓職工掌握更多的維權(quán)知識,集團(tuán)工會把《勞動(dòng)法》、《工會法》等有關(guān)法律法規(guī)、工會工作等相關(guān)信息全部上傳到網(wǎng)絡(luò)、刊登在內(nèi)刊報(bào)紙上,使更多的干部職工能夠及時(shí)了解和掌握。
三、積極舉辦各種活動(dòng),豐富職工生活
開展豐富多彩的文體活動(dòng),增強(qiáng)單位的`凝聚力與向心力。五一勞動(dòng)節(jié)組織開展了慶五一,建設(shè)美好臨汾演講比賽,共有10余名員工參加了比賽,分別取得了不同的成績。開展了志愿者愛心服務(wù)活動(dòng),每年的中秋、春節(jié)對困難職工進(jìn)行走訪慰問,并送去節(jié)日的祝福。關(guān)心特困職工的生活,為他們解決房租和看病難的問題,記得今年夏天,一位特困職工被車撞了,躺在床上動(dòng)彈不了,工會主席親自帶車將其送到醫(yī)院治療。這些活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)者的行動(dòng)融入了公司的文化建設(shè)當(dāng)中,使企業(yè)文化建設(shè)的作用發(fā)揮的更加明顯。
四、學(xué)習(xí)模范,規(guī)范管理
公司工會圍繞著安康杯知識競賽活動(dòng),教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,通過報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等形式及時(shí)表揚(yáng)競賽中的好人好事,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競賽熱潮。通過一系列的競賽活動(dòng),員工的業(yè)務(wù)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)。
3月21日上午,集團(tuán)20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年工作會議隆重召開。會議表彰了一年來為集團(tuán)發(fā)展所做的突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人,保衛(wèi)科等8個(gè)先進(jìn)集體、劉軍華等6名優(yōu)秀中層管理工作者、侯志賢等5名優(yōu)秀技術(shù)工作者、李洪澎等73名先進(jìn)工作者分別獲得榮譽(yù)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),為集團(tuán)廣大干部員工學(xué)追先進(jìn)、不斷超越樹立了典范和目標(biāo)。
工會個(gè)人年度工作總結(jié)4
我司工會進(jìn)一步明確了廠務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想,規(guī)范和細(xì)化了《工會員工年度工作總結(jié)工會委員崗位責(zé)任制》、《工會員工年度工作總結(jié)X工會會員代表大會制度》、《工會員工年度工作總結(jié)XX職工代表大會制度》及《工會員工年度工作總結(jié)XX廠務(wù)公開制度》。
在公司行政的大力支持下,以黨的十七屆五中全會和全總十五大精神為指引,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真落實(shí)我司工會年初工作計(jì)劃,緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)為中心,以“兩個(gè)維護(hù)”為基本工作目標(biāo),結(jié)合實(shí)際,積極開展各項(xiàng)有利于構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展工作,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:
一、完善工會組織架構(gòu),加強(qiáng)干部學(xué)習(xí),提升工會工作水平。
提高工會工作水平,完善工會組織架構(gòu),一直是我司工會不斷推進(jìn)的工作目標(biāo)。20xx年3月,我司工會認(rèn)真依照《工會法》、《工會章程》及《基層組織選舉條例》等有關(guān)政策規(guī)定及流程,有序的組織召開了工會員工年度工作總結(jié)XX第三屆會員代表大會,會議通過了第二屆工會工作報(bào)告、工作財(cái)務(wù)報(bào)告以及工會經(jīng)審工作報(bào)告等四項(xiàng)報(bào)告。并通過工會員工年度工作總結(jié)名會員代表以無記名投票產(chǎn)生了第三屆工會委員會,完善了我司工會組織架構(gòu)。
第三屆工會成立后,按照工會員工年度工作總結(jié)市總工會、工會員工年度工作總結(jié)工會、工會員工年度工作總結(jié)工會工作要求,積極組織工會干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),第三屆工會主席及工會專職人員于5月通過市總工會專業(yè)培訓(xùn)和考試并取得了工會主席職業(yè)資格證書。為了提升工會干隊(duì)伍的工作能力,我司工會上半年期間共組織了兩次學(xué)習(xí)培訓(xùn),并邀請到市總工會基層組織部工會員工年度工作總結(jié)部長前來我司授課,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我司工會干部增長了新知識,開闊了視野,明確了在新形勢下工會應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。
二、加強(qiáng)民主管理,落實(shí)各項(xiàng)制度,認(rèn)真履行組織職能。
為實(shí)現(xiàn)工會廠務(wù)公開,會務(wù)公開工作的新突破和新進(jìn)展,我司工會進(jìn)一步明確了廠務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想,規(guī)范和細(xì)化了《工會員工年度工作總結(jié)工會委員崗位責(zé)任制》、《工會員工年度工作總結(jié)X工會會員代表大會制度》、《工會員工年度工作總結(jié)XX職工代表大會制度》及《工會員工年度工作總結(jié)XX廠務(wù)公開制度》。上半年期間,工會委員會以會員代表大會、職工代表大會為載體,以工會宣傳專欄、多媒體宣傳欄、工會擴(kuò)大會議、工會小組會議等多種平臺對企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、降低成本目標(biāo)、工資福利調(diào)整、工會工作計(jì)劃、工會年度預(yù)算、工會重大會議內(nèi)容及決議等進(jìn)行了全面的公開宣傳,自覺接受全體會員的監(jiān)督,進(jìn)一步增強(qiáng)了全體會員民主參與、民主管理意識,促進(jìn)了我司工會會務(wù)、公務(wù)透明化、公開化、公平化管理。
三、注重職工思想教育手段的多樣性,用高尚的企業(yè)文化占領(lǐng)職工思想文化陣地。
開展健康有益、生動(dòng)活潑,為群眾所喜聞樂見的活動(dòng),也是我司工會的一項(xiàng)重要工作。20xx年,我司工會投入資金,積極組織,先后成立工會舞蹈隊(duì)、籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)等文體組織,并加強(qiáng)與上級工會、地方黨工機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系,努力為企業(yè)職工搭建展示平臺,創(chuàng)造綜合素質(zhì)提升機(jī)會,1月,公司工會應(yīng)邀參加了工會員工年度工作總結(jié)X迎新春晚會,由工會會員自編自演的大型舞蹈《和諧中國》被評為工會員工年度工作總結(jié)X春晚節(jié)目稱號,并組織企業(yè)員工參加了工會員工年度工作總結(jié)X街道工團(tuán)委舉辦的包餃子過大年企業(yè)聯(lián)誼活動(dòng),還送上了我司工會精彩的文藝節(jié)目。2月,工會委員會肩負(fù)重任,負(fù)責(zé)策劃20xx年公司春節(jié)晚會整體推進(jìn)工作,并組織會員編排節(jié)目。晚會當(dāng)天由公司總務(wù)部門和工會、團(tuán)支部全程負(fù)責(zé)會場安保,現(xiàn)場安排、主持陣容、活動(dòng)統(tǒng)籌以及人、音、影、光、效同步等重要工作,在各部門的聯(lián)合協(xié)作下,20xx年工會員工年度工作總結(jié)XX春節(jié)晚會取得了圓滿的成功。3月,工會紅箭籃球隊(duì)參加了工會員工年度工作總結(jié)區(qū)企業(yè)杯男子籃球賽,并取得了優(yōu)秀球隊(duì)的好成績。5月,工會還組織才藝青年參加了工會員工年度工作總結(jié)區(qū)紀(jì)念建黨90周年紅歌大賽,通過出色的發(fā)揮,贏得了工會員工年度工作總結(jié)X區(qū)委黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評并榮獲優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)。
我司工會為了更好的服務(wù)于職工,上半年工會積極協(xié)助公司開展員工生日旅游、“三八“節(jié)日旅游,公司年度旅游等集體活動(dòng),通過這一系列活動(dòng)的開展,不僅活躍了職工文化生活,同時(shí)把思想教育的內(nèi)容滲透、融化在活動(dòng)之中,使職工受到感染、熏陶和教育,起到了“潤物細(xì)無聲”的效果。
四、認(rèn)真貫徹“兩個(gè)維護(hù)”基本原則,落實(shí)職工勞動(dòng)保護(hù)、作業(yè)環(huán)境改善工作。
20xx年,是十二五規(guī)劃的起始之年,在社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,和諧成為了企業(yè)發(fā)展的工作重心,在工會員工年度工作總結(jié)X工會的指導(dǎo)下,20xx年4月,我司工會認(rèn)真貫徹市總工會、集團(tuán)工會關(guān)于《進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)意見》文件精神,落實(shí)我司20xx年企業(yè)工資集體協(xié)商各項(xiàng)籌備工作。在工資協(xié)商推進(jìn)過程中,我司工會嚴(yán)格按照《廣州市企業(yè)工資集體協(xié)商實(shí)施辦法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行,通過四輪協(xié)商會議,雙方根據(jù)職工提出意見展開討論,并根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、地區(qū)工資水平、物價(jià)消費(fèi)指數(shù)等因素達(dá)成一致共識。6月24日,工會召開了第三屆職工代表大會以投票表決形式通過了《工會員工年度工作總結(jié)X20xx年工資集體協(xié)商協(xié)議草案》,6月29日,職工首席代表工會工會員工年度工作總結(jié)主席和資方首席代表工會員工年度工作總結(jié)總經(jīng)理在雙方協(xié)商代表的見證下簽署正式協(xié)議并提交至XX區(qū)社會勞動(dòng)保障部門完成備案工作!鞍踩哂谝磺小笔俏宜臼冀K堅(jiān)持的基本原則,深入開展安全生產(chǎn)活動(dòng),加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)措施,大力改善職工工作條件一直是公司和工會齊抓共管的重點(diǎn)。上半年期間,我司工會積極與行政溝通,拓寬員工與公司的交流渠道,上半年收到潛在危險(xiǎn)改善提案1005件;改善提案737件;新老員工座談會2次;領(lǐng)導(dǎo)接待日13人次;構(gòu)建企業(yè)勞資和諧關(guān)系促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展座談會1次,通過多種形式聽取職工對企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)、技術(shù)革新、環(huán)境改善及勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施改善等意見和建議,并按月定期組織工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會成員進(jìn)行現(xiàn)場環(huán)境改善、職工勞動(dòng)保護(hù)檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋至行政,并督促盡快落實(shí)解決。
通過工會與行政積極溝通,上半年期間,公司出資84156元用于勞動(dòng)保護(hù)用具的購買,并為一線現(xiàn)場購置了大功率空調(diào)4臺,加裝工業(yè)風(fēng)扇7臺,增設(shè)特殊崗位移動(dòng)式空調(diào)4臺,通過這些改善有效的降低了高溫崗位溫度。另外,根據(jù)職工提出的問題,先后對制造一課、制造三課員工休息室進(jìn)行了環(huán)境改善并增加了飲水機(jī),還對制造二課修補(bǔ)區(qū)冷風(fēng)口進(jìn)行了技術(shù)改造降低了修補(bǔ)作業(yè)區(qū)的溫度,通過一系列的措施,職工的勞動(dòng)保護(hù)及作業(yè)環(huán)境都得到了較明顯的改善。
為了促進(jìn)我司職工安全生產(chǎn)意識的提高,20xx年6月公司、工會聯(lián)合開展了“20xx年安全知識競賽”活動(dòng),并結(jié)合公司屬于工會員工年度工作總結(jié)行業(yè)特點(diǎn),開展了防泄漏演練、滅火演練、員工受傷急救演練、火災(zāi)緊急撤離演練等10余項(xiàng)安全演習(xí)活動(dòng),參與活動(dòng)人數(shù)318人,參與率100%。在安全知識競賽答題環(huán)節(jié)中,9個(gè)工會小組全員參加,參與覆蓋率達(dá)100%。通過競賽搶答形式營造“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)進(jìn)行安全”的氛圍,使安全競賽活動(dòng)深入人心。
五、認(rèn)真開展女工工作、落實(shí)女工專項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù),為職工辦實(shí)事、辦好事,做職工的貼心人。
20xx年4月,在上級工會組織的重視和指導(dǎo)下,工會員工年度工作總結(jié)X工會第三屆女職委員會順利完成換屆工作,委員會設(shè)女職委主任一名、女職委員兩名,下設(shè)三個(gè)女工小組,女工會員137名,占職工總數(shù)的42%。
女職委成立后,以加強(qiáng)女工特殊權(quán)益保護(hù)為主線,突出女工組織特色,健全了女工勞動(dòng)保護(hù)制度,有效的維護(hù)女職工特殊權(quán)益。上半年工會做出專項(xiàng)預(yù)算6000元,用于全額支付保費(fèi)為公司全體女職工購買安康保險(xiǎn)。在簽訂企業(yè)集體勞動(dòng)合同中專門設(shè)置了國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的`章節(jié),為切實(shí)保護(hù)女職工的健康,每年在組織女職工定期婦檢的基礎(chǔ)上,還定期組織一次健康體檢,幫助女職工隨時(shí)掌握自己的身體信息,發(fā)現(xiàn)健康隱患,及時(shí)治療,保證身體健康。20xx年4月,工會還特意購買防輻射服發(fā)放給孕期女職工使用,防止電腦、手機(jī)等輻射對胎兒造成傷害。通過工作的扎實(shí)開展,為公司女職工提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
發(fā)揮工會組織重要作用,解決職工困難,關(guān)愛職工送溫暖是我司工會工作的重中之重。20xx年3月,工會員工年度工作總結(jié)XX自然災(zāi)害發(fā)生后,工會組織開展了“工會員工年度工作總結(jié)工會員工年度工作總結(jié)工會員工年度工作總結(jié)XX”募捐活動(dòng),共籌得善款10512。6元。7月4日,公司工會員工年度工作總結(jié)因其工會員工年度工作總結(jié)X患病需要手術(shù)治療,經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難,工會得知后,迅速派員前往走訪了解情況,及時(shí)召開工會會議,討論幫扶開展計(jì)劃,由工會出面與社會保障部門聯(lián)系,為工會員工年度工作總結(jié)補(bǔ)辦醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行相關(guān)咨詢,并在公司內(nèi)發(fā)出獻(xiàn)愛心倡議書,組織全體會員為工會員工年度工作總結(jié)家庭捐款,共籌得捐款1222827元,工會專項(xiàng)困難幫扶基金捐助1000元,共計(jì)1322827元,由工會主席、副主席將善款送到職工家中并轉(zhuǎn)達(dá)了公司全體職工對其家庭的關(guān)心和慰問。
管好錢,用好錢,把每一分錢都花在必要之處,是我司工會的基本原則,20xx年春節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)為全體職工共計(jì)發(fā)放節(jié)日慰問金78600元,在“六一”節(jié)日工會還為有兒童的員工發(fā)放了節(jié)日慰問金共計(jì)16800元。每當(dāng)有員工生病住院工會都會派員前往進(jìn)行慰問,通過工會真真切切的工作態(tài)度,實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng),讓員工感受到工會組織就是他們在異鄉(xiāng)的一個(gè)家。
六、總結(jié)過去,展望未來。
通過上半年的各項(xiàng)工作開展,雖然取得了一定的成績,但是,離上級工會和全體職工要求還差有一段距離,同時(shí),我司工會也會在下半年工作中不斷提高組織工作能力,擴(kuò)大組織作為,進(jìn)一步提升了“企業(yè)職工之家”的形象,讓工會組織在職工的心理生根發(fā)芽。下半年工作主要有幾下幾點(diǎn);
1、把安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護(hù)工作當(dāng)做一切工作中的重中之重,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)制度建設(shè),繃緊安全生產(chǎn)弦,筑牢安全生產(chǎn)的“第一道防線”,切實(shí)維護(hù)職工的生命安全和職業(yè)健康。
2、有計(jì)劃有步驟的'開展職工勞動(dòng)技能競賽活動(dòng),增強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能,倡導(dǎo)企業(yè)共建共享,發(fā)揮工會組織能力,積極開展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展活動(dòng)。
3、認(rèn)真做好企業(yè)青年會員工作,開展豐富多彩的文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,打造充滿活力的工會組織團(tuán)體。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)工會制度建設(shè),依法規(guī)范工會自身行為,提高工會工作的規(guī)范化。以公司經(jīng)營生產(chǎn)為大局,提高工會組織圍繞大局工作和行動(dòng)的自覺性和堅(jiān)定性,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)工會工作,不斷開創(chuàng)工作新局面。
5、進(jìn)一步完善職工代表大會制度,推進(jìn)民主管理再上新臺階,加強(qiáng)公司廠務(wù)公開工作力度,使其真正成為“三公工程”,限度的維護(hù)廣大職工的權(quán)益不受侵害。
6、發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用,拓寬渠道、加強(qiáng)溝通,堅(jiān)持以人為本,關(guān)心職工生活,營造溫馨環(huán)境。
7、關(guān)心職工生活,努力為職工辦實(shí)事、好事,深入一線職工群眾,傾聽基層職工意見,正確反映職工的意見和訴求。認(rèn)真維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益,做好女職工工作。情系職工,深入開展困難職工、患病職工、退休職工的慰問工作。
工會個(gè)人年度工作總結(jié)5
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)瞬間,又到了xx年的年終歲尾。過去的一年,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會主席的具體指導(dǎo)下,在工會所有成員的共同努力下,工會的各項(xiàng)工作任務(wù)都取得了較好的成績。我作為工會的一分子,能為中心局的發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的力量,心里感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鞭策自己,我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,并就前段時(shí)期的工作做如下匯報(bào):
一、提高認(rèn)識,自我錘煉
一年多來,我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,擁護(hù)黨的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,使自己的思想觀念緊跟時(shí)代的步伐;遵守局里各項(xiàng)規(guī)章制度和工會干事工作職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)工會相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會一員,我清楚的認(rèn)識到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)乃至社會發(fā)展的動(dòng)力之源,我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志、幫助同志,維護(hù)員工和企業(yè)兩者的利益,當(dāng)好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護(hù)員”。
二、愛崗敬業(yè),創(chuàng)新工作
在工作中,我時(shí)刻以“敢于負(fù)責(zé)、長于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益,做到執(zhí)行無折扣;對待任務(wù),我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對待同事,真心誠意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計(jì)得失;對待員工,主動(dòng)溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì),我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)、收集資料,不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會其他同志認(rèn)真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的.臨時(shí)性任務(wù),如:報(bào)銷員工醫(yī)藥費(fèi)、工會財(cái)會、住房申購等,還獨(dú)立完成和參與了以下幾方面工作:
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1、撰寫企業(yè)文化建設(shè)工作方案,及相關(guān)文字材料;
2、撰寫xx年年度全局勞動(dòng)競賽方案;
3、撰寫xx年年度全局評先方案;
4、撰寫勞動(dòng)競賽經(jīng)驗(yàn)交流申報(bào)材料;
5、撰寫xx年度工會工作總結(jié)、送溫暖活動(dòng)總結(jié),及工會各類活動(dòng)的通知、通告、通訊報(bào)道。
(二)幻燈片制作方面:
1、制作了企業(yè)文化工作匯報(bào)幻燈片;
2、制作了向省公司工會及省企業(yè)文化辦匯報(bào)工作幻燈片;
3、制作了向北京局及中國企業(yè)文化協(xié)會介紹工作情況幻燈片;
4、制作了向省總工會主席匯報(bào)工作幻燈片;
5、參與制作了向國家局介紹用工制度改革經(jīng)驗(yàn)交流幻燈片;
6、參與制作了向省總、省直工委匯報(bào)工作幻燈片。
。ㄈ┗顒(dòng)組織方面:
積極參與策劃組織員工系列文體活動(dòng),并打造成為一項(xiàng)主題鮮明、精彩紛呈、寓教于樂的品牌活動(dòng),使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作,健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列員工文體活動(dòng),減輕了員工的工作壓力,調(diào)劑了工作氣氛,使工作和活動(dòng)有張有弛、相得益彰,為企業(yè)營造了一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。
在活動(dòng)組織方面,我還參與組織了全局性的大型主題教育活動(dòng);參與組織xx職工《同唱一首歌》比賽,和“xx杯”全省乒乓球比賽。今年5月,參加全國xx工作會議文藝晚會的演出,組織我局員工排練的幾個(gè)文藝節(jié)目獲得省公司及全國xx系統(tǒng)各省市領(lǐng)導(dǎo)的好評。
(四)成績盤點(diǎn):
1、撰寫申報(bào)“全國推廣廣播體操工間操先進(jìn)單位”材料;
2、撰寫申報(bào)“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”材料;
3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽,獲二等獎(jiǎng);
4、撰寫勞動(dòng)競賽經(jīng)驗(yàn)交流申報(bào)材料,被《江西工人報(bào)》第xx期刊登。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí),真實(shí)體驗(yàn)
一年來,我積極參加了與工作有關(guān)的各項(xiàng)培訓(xùn),如:知識講座、基層文體骨干培訓(xùn)班、企業(yè)文化講座、財(cái)會培訓(xùn)、電腦知識培訓(xùn)等方面課程的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)使我對管理和執(zhí)行有了新的認(rèn)識,使我的業(yè)務(wù)知識有所提高。
工會個(gè)人年度工作總結(jié)6
XX年,XX街道辦事處工會按照區(qū)總工會的工作部署,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“和諧XX,穩(wěn)定XX”為中心,服務(wù)大局,狠抓發(fā)展,廣泛動(dòng)員職工干部積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè),開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn),較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高工會干部素質(zhì)
XX辦事處工會組織轄區(qū)工會干部職工集體深入學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、“三個(gè)代表”重要思想,進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程,提高工會干部的綜合素質(zhì),同時(shí)加強(qiáng)對辦事處各站所、社區(qū)各服務(wù)窗口專干工作人員的技能培訓(xùn),提高專業(yè)工作水平,切實(shí)保障好廣大人民群眾的利益。
二、加大力度,維護(hù)職工的合法權(quán)益
XX辦事處工會積極貫徹職工勞動(dòng)保護(hù)政策和措施,建立健全了內(nèi)部的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)制,并配合行政部門開展了安全教育、安全學(xué)習(xí)、安全檢查等活動(dòng),利用“三八”婦女節(jié)等重要節(jié)日,組織轄區(qū)女性群眾,從提高女職工的自我保護(hù)意識出發(fā),加強(qiáng)對《婚姻法》、《婦女兒童權(quán)益保障法》的宣傳教育。
三、關(guān)注困難職工,增強(qiáng)干部職工凝聚力
XX辦事處工會干部以關(guān)心職工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會委員把關(guān)心做到“家”。建立困難職工檔案,及時(shí)到困難職工家中了解情況,并與轄區(qū)企業(yè)等社會各界愛心人士建立聯(lián)系,在中秋節(jié)、“六一”兒童節(jié)等節(jié)日及時(shí)慰問,積極解決冬季取暖問題,將組織的關(guān)懷送到職工心中。
四、積極開展勞動(dòng)競賽,提高職業(yè)技能
為使廣大職工干部樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)工作的積極性和創(chuàng)造性,XX辦事處工會緊緊圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,通過宣傳欄、簡報(bào)的形式及時(shí)表彰工作積極分子、生活中的好人好事,同時(shí)開展了系列團(tuán)隊(duì)活動(dòng),不斷增強(qiáng)干部職工的凝聚力,通過一系列的活動(dòng),職工干部的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
五、不斷發(fā)展新會員,加強(qiáng)工會自身建設(shè)
XX年,XX轄區(qū)新建工會2個(gè),納入新會員100人,為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送了一批新鮮血液,為企業(yè)的健康發(fā)展增強(qiáng)了力量,對企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護(hù)航的作用。
六、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用
XX辦事處工會緊緊圍繞圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,樹立危機(jī)意識、競爭意識,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),廣納良言,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,推動(dòng)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。辦事處工會積極響應(yīng)社會號召,積極參與社區(qū)慈善事業(yè),為社會的`發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
今年的工作任務(wù)已經(jīng)圓滿完成,但其中還有很多的不足,在今后的工作中,XX辦事處工會一定積極配合上級工會組織,做好工會工作總結(jié)報(bào)告,配合企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動(dòng)法》等法律知識,加大轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識的培訓(xùn),進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,增強(qiáng)XX辦事處整體工作的凝聚力。
工會個(gè)人年度工作總結(jié)7
20xx-20xx學(xué)年度,校工會以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神,積極響應(yīng)上級工會號召,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我校工會工作取得了顯著成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、貫徹執(zhí)行上級工會文件精神,切實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)。
2月份,學(xué)校響應(yīng)市教育工會文件精神,繼續(xù)開展“一元錢獻(xiàn)愛心”、“春蕾女童”救助等活動(dòng),我校女職工(60人)踴躍捐款,總計(jì)660元,為我市下崗職工和失學(xué)女童獻(xiàn)出了微薄之力。同時(shí),校工會還立足校園,配合校團(tuán)委發(fā)動(dòng)全校職工為“愛心社”捐款,共計(jì)xx余元。校工會還聯(lián)合各方面力量為教職工辦好事辦實(shí)事,切實(shí)關(guān)心特困家庭的教職工生活,建立困難教職工檔案,落實(shí)了幫扶措施。
3月份,為了配合市教育工會開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)性組織,爭做知識型職工”活動(dòng),在各工會小組推薦、評比的基礎(chǔ)上,我校推薦的吳金娟老師,以崇高的師德、扎實(shí)的功底、敬業(yè)的精神在市級評選中脫穎而出,被評為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)性組織,爭做知識型職工”先進(jìn)個(gè)人。我校張建勛夫妻也被評為“比翼雙飛好夫妻”。為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。
3月份,我校外語組在陳長安老師的帶領(lǐng)下,積極爭創(chuàng)“巾幗文明示范集體”,并于3月中旬順利通過評比,被市總工會授予“巾幗文明示范集體”的稱號。
為了增強(qiáng)教職工體質(zhì),豐富校園文化生活,3月份校工會還組織全校教師參加了登山比賽。
4月份,我校參加由市教育工會舉辦的“第三屆教師文化節(jié)”系列活動(dòng)之一——乒乓球比賽,我校選手在工會主席趙洪發(fā)的帶領(lǐng)下,克服種種困難,一路過關(guān)斬將,最終取得了團(tuán)體第二名的好成績。
5月份,在“第三屆教師文化節(jié)”系列活動(dòng)之二——羽毛球比賽中,我校選手順利闖進(jìn)決賽(將在9月份舉辦)。
為了豐富校園文化生活,我校工會還于5月29日組織全體教職工開展了“趣味運(yùn)動(dòng)會”(有跳大繩、兩分鐘立定投籃、小型保齡球等活動(dòng)項(xiàng)目),全體教職工積極參加,經(jīng)過角逐,高二年級組獲得跳大繩比賽第一名;奚夏蓮、胡蓉、宇文樹平等老師闖進(jìn)前6名。
在剛剛結(jié)束的市非中文專業(yè)語言文字規(guī)范化比賽中,我校楊萌老師獲得了三等獎(jiǎng)。
二、做好女教職工工作,切實(shí)維護(hù)女教職工權(quán)益。
為了維護(hù)女職工的健康,切實(shí)保障女職工權(quán)益,我校工會在校黨政的大力支持下,繼續(xù)為全體女教師和男教師的'家屬購買“團(tuán)體女教職工防癌保險(xiǎn)”。
為陶冶女職工情操,放松身心,開闊視野,在“三八”節(jié)到來之際,學(xué)校工會還組織全體女教職工到天目湖外出參觀。與此同時(shí),為配合市總工會慶祝“三八”節(jié)活動(dòng),增強(qiáng)女教職工體質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神,校工會于3月份組織了馬永芝、陳紅梅等女教師參加市“海星杯”女職工健身運(yùn)動(dòng)會,經(jīng)過頑強(qiáng)拼搏,在全市100多支隊(duì)伍中,我校代表隊(duì)脫穎而出,取得了團(tuán)體第八的好成績。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)教職工的法律意識。
為了弘揚(yáng)師德,加強(qiáng)學(xué)校師德建設(shè),4月份在組織教職工學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,做了一份關(guān)于師德建設(shè)的測試卷。同時(shí)為了配合校六屆一次教代會的順利召開,增強(qiáng)教職工的維權(quán)觀念,6月份還舉行了一次《工會法》知識測試。
總之,本學(xué)期校工會在上級工會和校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校行政的大力支持下,經(jīng)過廣大教職工的團(tuán)結(jié)合作、銳意進(jìn)取,我校的工會工作取得了一定的成績,我們將會繼續(xù)努力,爭取取得更大的進(jìn)步!
工會個(gè)人年度工作總結(jié)8
20xx年,我局工會在局黨組XX縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,較好地完成了工會工作各項(xiàng)任務(wù),F(xiàn)將20xx年人社局工會工作總結(jié)如下:
一、組織職工積極開展活動(dòng)。
舉辦重大節(jié)假日前的職工文體競賽活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活;積極參與縣總工會、縣婦聯(lián)、縣體育局等單位組織的“安康杯”競賽活動(dòng)、“三八”婦女節(jié)活動(dòng)、“五四”青年節(jié)活動(dòng)、“國土杯”廉政辯論賽、“廉政杯”全縣職工運(yùn)動(dòng)會等。通過深入扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng),激發(fā)了職工工作熱情。
二、進(jìn)一步抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。
把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與創(chuàng)建“職工之家”和爭當(dāng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵等活動(dòng)緊密結(jié)合,推動(dòng)人社工作和人社工會工作。經(jīng)常組織職工開展羽毛球、乒乓球、籃球、健身操等活動(dòng),定期組織退休老同志開展活動(dòng)。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè),理順工會機(jī)構(gòu)。
20xx年加強(qiáng)了局工會組織建設(shè)工作,理順了二級單位工會組織機(jī)構(gòu),配備了兼職工會工作人員,健全了工會工作機(jī)構(gòu)和工作制度,加強(qiáng)規(guī)范引導(dǎo)。
四、推動(dòng)企業(yè)開展工資集體協(xié)商。
人社局與縣總工會一道在做好工資集體協(xié)議的`簽訂率和履約率方面,加強(qiáng)了區(qū)域(行業(yè))性工資集體協(xié)商工作;推行了企業(yè)工資集體協(xié)商工作標(biāo)準(zhǔn),圍繞工資增長、勞動(dòng)定額、計(jì)件工資單價(jià)等職工最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的重點(diǎn)問題開展協(xié)商,讓職工與企業(yè)及經(jīng)營者共享發(fā)展成果。
五、勞動(dòng)者權(quán)益得到有效維護(hù),維權(quán)執(zhí)法力度不斷加大。
20xx年人社局加大查處各類勞動(dòng)保障違法案件,參與處理突發(fā)事件,及時(shí)追討民工工資,仲裁調(diào)解維權(quán)作用更加明顯,為構(gòu)建勞資雙方和諧勞動(dòng)關(guān)系起到積極作用。
六、 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
按照“面對面地與職工交流,心貼心地做職工思想工作,實(shí)打?qū)嵉貫槁毠し⻊?wù),出實(shí)招、辦實(shí)事,努力實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)在一線開展,密切工會組織與職工群眾的血肉聯(lián)系,以一流的精神狀態(tài)、一流的工作水平、一流的服務(wù)能力”要求,積極開展活動(dòng),提高了人社系統(tǒng)工作人員的熱情和素質(zhì),切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),推動(dòng)了人社工作整體提升。
七、扎實(shí)開展為職工辦好事活動(dòng)。
一是深入開展送溫暖活動(dòng),對困難職工或生病住院職工進(jìn)行了慰問;二是為職工開展了健康體檢工作。
20xx年,人社局工會雖然做了一些工作,但與縣總工會的要求還有一定差距,存在著組織職工活動(dòng)不夠,信息報(bào)送不及時(shí)等問題。20xx年,我局將進(jìn)一步加強(qiáng)工會信息報(bào)送及宣傳工作;經(jīng)常組織職工開展工會活動(dòng),陶冶情操,激發(fā)工作活力。通過豐富多彩的文體活動(dòng),以鍛煉職工良好的身體素質(zhì),激發(fā)職工對生活和工作的激情,為推進(jìn)人社工作多做貢獻(xiàn)。
工會個(gè)人年度工作總結(jié)9
一、組織建設(shè)
1、加強(qiáng)街道工會身建設(shè),及時(shí)做好替、增補(bǔ)工作,并按規(guī)定設(shè)置經(jīng)審組織和女職工組織。
2、開展了創(chuàng)市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、村(社區(qū))工會”活動(dòng)。
3、堅(jiān)持和完善“黨建帶工建”工作機(jī)制,按照黨建帶工建聯(lián)席會議制度召開了聯(lián)席會議。在工會干部中發(fā)展新黨員2名,充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
4、做好建會和會員發(fā)展工作,今年新建工會組織 13家,發(fā)展會員873人。
5、街道工會嚴(yán)格按照區(qū)委20xx年84號文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會工作條例》對建立工會委員會的企業(yè)嚴(yán)格按“六有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)和管理。
6、今年,有2家社區(qū)工會聯(lián)合會爭創(chuàng)區(qū)級規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)。
7、今年,有2家企業(yè)申報(bào)達(dá)創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會”
8、廣泛開展建設(shè)“職工之家”和深入開展“雙愛雙評”活動(dòng)。
9、做好了基層工會法人資格登記、變更工作。
二、民主管理
1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動(dòng),4家達(dá)標(biāo)。
2、進(jìn)一步抓好非公企業(yè)建立廠務(wù)公開民主管理制度面。已建會的企業(yè)建立廠事務(wù)公開制度達(dá)80%,建立區(qū)域性職代會的企業(yè)覆蓋面達(dá)80%。
3、已建工會的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達(dá)70%。
4、已建立職代會的非公企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)80%。女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同達(dá)75%。
三、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)保護(hù)
1、圍繞“五區(qū)金!苯ㄔO(shè),積極開展技術(shù)培訓(xùn),崗位練兵,技能比賽等活動(dòng)。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動(dòng)計(jì)劃”工作,今年培養(yǎng)技師、技工各2名。積極動(dòng)員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。
2、開展技術(shù)革新和提合理化建議活動(dòng)。提合理化議30條,完成、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用2項(xiàng)。
3、積極引導(dǎo)企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型、技能型職工”活動(dòng)。
4、開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動(dòng),認(rèn)真做好“XX區(qū)工人先鋒號”創(chuàng)建和推薦工作。
5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競賽活動(dòng),參賽企業(yè)10家。認(rèn)真開展勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生工作,今年,開展了安全消防培訓(xùn)一次,集中性檢查兩次。
6、深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項(xiàng)工程做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有檢查、有總結(jié)。今年,為女職工開展了《勞動(dòng)法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》和女性健康專題講座,配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓(xùn)。報(bào)送“女職工技能競賽、比武、女職工標(biāo)兵崗、女職工就業(yè)示范點(diǎn)”活動(dòng)信息兩篇。
7、新增女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同10家。
四、工會幫扶
1、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善街道工會幫扶接待窗口的服務(wù)內(nèi)容,在社區(qū)工會聯(lián)合會建立了社區(qū)工會就業(yè)幫扶工作站,為困難職工、子女入學(xué)、生活困難、外來務(wù)工人員等提供幫扶和法律援助,實(shí)現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。
2、積極開展就業(yè)援助行動(dòng),圍繞民生工程和促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對120名農(nóng)民工的技能素質(zhì)培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名,完成對下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)15名,提供就業(yè)崗位20個(gè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)10名。
3、積極開展“送溫暖”工程活動(dòng),加大對農(nóng)民工的“送溫暖”力度,街道幫扶下崗、失業(yè)、在職困難職工15人次,農(nóng)民工35人次。
4、繼續(xù)開展惠民幫扶陽光助學(xué)行動(dòng),為困難職工子女入學(xué)實(shí)施了救助。
五、維權(quán)和辦實(shí)事
1、進(jìn)一步建全街道職工維權(quán)聯(lián)動(dòng)工作站工作機(jī)制,并召開2次聯(lián)席會議。全年受理15起勞動(dòng)爭議案件,有5例經(jīng)街道勞動(dòng)保障所調(diào)解成功。
2、按要求上報(bào)維權(quán)工作進(jìn)展情況。
3、做好職工社會保障工作,強(qiáng)化對企業(yè)和職工《勞動(dòng)合同法》的宣傳教育和培訓(xùn),督促用人單位依法與職工簽訂勞動(dòng)合同和購買社保,確保職工合法權(quán)益的落實(shí)。
4、全年對1戶企業(yè)開展了勞動(dòng)合同專項(xiàng)監(jiān)督檢查
5、建立健全勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警和疏導(dǎo)機(jī)制,企業(yè)疏導(dǎo)職工利益訴求渠道,營造良好從業(yè)環(huán)境,不斷推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。
6、繼續(xù)做好職工參加“互助”保險(xiǎn)的宣傳工作,全年參保企業(yè)在5戶以上,參保人員不少于120名。
7、切實(shí)做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)《信訪條例》,及時(shí)辦理職工信訪案件,及時(shí)妥善處理群體性突發(fā)事件、集體上訪和上級工會轉(zhuǎn)辦的'職工信訪案件,把矛盾化解在基層。今年處理信訪案件率為100%。
六、財(cái)務(wù)、經(jīng)審
1、財(cái)務(wù)管理制度健全,帳目清楚,開支合理。指導(dǎo)企業(yè)工會做好工會經(jīng)費(fèi)的依法撥繳和使用。按時(shí)布置工會財(cái)務(wù)工作,做到工會經(jīng)費(fèi)收支年初有預(yù)算,年終有決算,按時(shí)如實(shí)上報(bào)經(jīng)審和決算報(bào)表。決算匯總率85%。
2、加強(qiáng)了對本級工會年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算的審查監(jiān)督,并開展了一次工會財(cái)務(wù)、經(jīng)審干部培訓(xùn)。
3、督促建會企業(yè)及時(shí)申報(bào)繳納工會經(jīng)費(fèi),申報(bào)率達(dá)85%。
4、及時(shí)上解街道機(jī)關(guān)工會經(jīng)費(fèi)。
七、文體活動(dòng)及其它工作:
1、廣泛開展寓教于樂的、職工群眾喜聞樂見的各類文體活動(dòng),積極組織企業(yè)參加“文化金牛鬧新春”、慶“五一”等企業(yè)職工和社區(qū)趣味體育比賽。
2、開展“三八”婦女節(jié)慶;顒(dòng),在女職工中開展一系列主題讀書活動(dòng)。
3、完成上級工會布置的職工思想問卷調(diào)查,隨時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài),做好職工的教育和穩(wěn)定工作。
4、積極開展職工道德建設(shè)、文明指數(shù)測評工作,積極開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。
5、加強(qiáng)對工會工作者的培訓(xùn)工作,今年對基層工會干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)。
6、按時(shí)報(bào)送各類報(bào)表、信息和報(bào)刊訂閱任務(wù),按要求參加區(qū)總工會召開的全區(qū)性會議。完成區(qū)總工會交辦的臨時(shí)性工作。
工會個(gè)人年度工作總結(jié)10
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)瞬間,又到了年終歲尾。過去的一年,在領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下,在工會所有成員的共同努力下,工會的各項(xiàng)工作任務(wù)都取得了較好的成績。我作為工會的一分子,能為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的力量,心里感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鞭策自己,我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算并就前段時(shí)期的工作做如下匯報(bào):
一、提高認(rèn)識,自我錘煉 一年多來,我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,擁護(hù)黨的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,使自己的思想觀念緊跟時(shí)代的步伐;遵守公司里各項(xiàng)規(guī)章制度和工會干事工作職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)工會相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會一員,我清楚的認(rèn)識到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)乃至社會發(fā)展的動(dòng)力之源,我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志、幫助同志,維護(hù)員工和企業(yè)兩者的利益,當(dāng)好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護(hù)員”。
二、愛崗敬業(yè),創(chuàng)新工作
在工作中,我時(shí)刻以“敢于負(fù)責(zé)、長于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益,做到執(zhí)行無折扣;對待任務(wù),我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對待同事,真心誠意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計(jì)得失;為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì),我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)、收集資料,不斷
為自己充電。我除了協(xié)同工會其他同志認(rèn)真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性任務(wù),如:文明單位驗(yàn)收、排球賽、羽毛球賽等,還獨(dú)立完成和參與了各種材料的撰寫,積極參與組織員工系列文體活動(dòng),通過開展一系列員工文體活動(dòng),減輕了員工的工作壓力,調(diào)劑了工作氣氛,使工作和活動(dòng)有張有弛、相得益彰,為企業(yè)營造了一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的`氛圍。
在活動(dòng)組織方面,我還參與組織了班組經(jīng)驗(yàn)建設(shè)交流會;參與組織了20xx年新年賽歌會比賽。 過去的一年,忙碌而又充實(shí),雖然取得了一定的成績,但離組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距,比如:有時(shí)考慮實(shí)情不夠全面,處理問題不夠細(xì)致,工作不夠大膽,寫作能力還需進(jìn)一步提高。以上不足,我將在以后的工作中加以改進(jìn)。 最后,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)平臺,使我得以施展自己的所學(xué);感謝工會這個(gè)團(tuán)隊(duì)給予我的關(guān)心、幫助和支持,使我能夠圓滿的完成各項(xiàng)任務(wù),我將在不斷的總結(jié)中成長,不斷的審視中完善,在總結(jié)和審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作,爭取下一階段的工作更上一個(gè)臺階。
工會個(gè)人年度工作總結(jié)11
20xx年,xx鎮(zhèn)總工會在廣大工會干部和職工的共同努力下,緊緊圍繞黨委政府中心工作,服務(wù)大局,抗擊疫情,發(fā)揮工會組織優(yōu)勢和特色,做了一些工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、圍繞中心,服務(wù)大局
面對突如其來的新型冠狀病毒肺炎疫情,xx鎮(zhèn)總工會發(fā)動(dòng)各基層工會廣大工會干部和職工積極應(yīng)對。一是組織召集工會志愿者30余名,到全鎮(zhèn)各卡口義務(wù)執(zhí)勤,開展測量體溫,查驗(yàn)綠碼等志愿工作。二是號召廣大企業(yè)工會干部和職工,投身企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速恢復(fù)發(fā)揮工會應(yīng)有的作用。三是想企業(yè)之所想,急職工之所急,積極籌措口罩8000余只,為急需防疫物資的復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)職工送去工會的溫暖。
二、關(guān)心關(guān)愛,普惠職工
一是全面排摸企業(yè)困難職工情況,申報(bào)市級以上困難職工3名。二是廣泛開展職工醫(yī)療互助保障擴(kuò)面工作,今年新參加在職職工醫(yī)療互助保障、特種病種醫(yī)療保障及女職工安康醫(yī)療保障合計(jì)3442人次,圓滿完成市總下達(dá)給我鎮(zhèn)的指標(biāo)。三是開展優(yōu)秀外來務(wù)工人員平安返鄉(xiāng)補(bǔ)貼發(fā)放工作,全鎮(zhèn)共112名優(yōu)秀外來務(wù)工人員收到了每人200元的平安返鄉(xiāng)補(bǔ)貼。
三、加強(qiáng)培訓(xùn),提升素質(zhì)
為全面提升全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)工人的素質(zhì),切實(shí)為企業(yè)和職工服務(wù),鎮(zhèn)總工會于3月底開展了培訓(xùn)需求調(diào)查摸底。根據(jù)企業(yè)和職工的需求實(shí)際,鎮(zhèn)總工會及時(shí)組織了叉車工和焊接工兩個(gè)培訓(xùn)班,共有79名職工參加了叉車培訓(xùn)班;33名職工參加了焊工培訓(xùn)班,培訓(xùn)班普遍得到了企業(yè)和職工的好評。同時(shí),為有效提高全社會的安全生產(chǎn)意識,推動(dòng)各項(xiàng)安全防范措施的落實(shí),鎮(zhèn)總工會組織全鎮(zhèn)企業(yè)開展“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽,在各基層工會初賽選拔的基礎(chǔ)上,共10家企業(yè)30名職工參加了全鎮(zhèn)“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽決賽。
四、夯實(shí)基礎(chǔ),規(guī)范財(cái)務(wù)
積極開展示范工會星級創(chuàng)建活動(dòng),在有8家企業(yè)工會已經(jīng)被評為寧波市五星級示范工會的基礎(chǔ)上,今年又有2家企業(yè)工會創(chuàng)建市五星級示范工會,2家企業(yè)工會創(chuàng)建市四星級工會,5家企業(yè)工會創(chuàng)建市三星級工會。不斷規(guī)范基層工會財(cái)務(wù)管理,對全鎮(zhèn)各企業(yè)工會的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行了檢查。同時(shí),發(fā)動(dòng)基層工會,及時(shí)完善會員實(shí)名制信息系統(tǒng),做到信息的及時(shí)維護(hù)和更新。
五、活動(dòng)引領(lǐng),服務(wù)職工
完成全鎮(zhèn)小微企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)返還認(rèn)定審核工作,至10月份合計(jì)67家企業(yè),返還金額651427.87元。對全鎮(zhèn)女職工進(jìn)行了兩癌篩查。完成了全鎮(zhèn)第九批次“流動(dòng)體檢車”職工健康體檢135人次。組織全鎮(zhèn)抗疫一線職工30人次去寧波工人療養(yǎng)院健康體檢。組隊(duì)參加了全鎮(zhèn)第三屆企業(yè)職工廚藝大賽獲團(tuán)體三等獎(jiǎng)。
六、下年度工作思路:
1、深化勞動(dòng)技能競賽。以“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”為主題,扎實(shí)開展各類職業(yè)技能競賽。全鎮(zhèn)性的技能競賽與企業(yè)內(nèi)部、行業(yè)性的`技能競賽相結(jié)合。下年度打算全鎮(zhèn)性的開展第二次叉車工操作技能競賽。
2、探索職工服務(wù)載體。開展一線職工高溫慰問工作,為在高溫一線奮戰(zhàn)的職工送去夏令品等清涼慰問品;
3、加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。著眼精干高效、按專職、掛職、兼職干部各占一定比例配強(qiáng)鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)班子。推進(jìn)工會干部“專+兼”扁平化管理,探索一條基層干部隊(duì)伍多元化的新路子。組織一次基層工會干部培訓(xùn)班,不斷提升基層工會干部的政治理論知識和業(yè)務(wù)水平。
4、規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)使用管理。依法推進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作,提高收繳覆蓋面和收繳率;加強(qiáng)預(yù)算的科學(xué)編制和有效監(jiān)管,提高經(jīng)費(fèi)的管理水平和使用績效。加強(qiáng)經(jīng)審規(guī)范化建設(shè),努力提升經(jīng)審工作整體水平。確保收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。
工會個(gè)人年度工作總結(jié)12
學(xué)校工會工作緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù),全面履行工會各項(xiàng)職能,大力加強(qiáng)工會自身建設(shè),切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,團(tuán)結(jié)廣大教職工,為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,為辦讓社會、家長放心滿意的學(xué)校作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將本學(xué)年工作總結(jié)如下:
一、突出維護(hù)職能,依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益
1、維護(hù)好教職工的健康權(quán)。在學(xué)校校報(bào)、學(xué)校宣傳欄登載衛(wèi)生知識和張貼宣傳畫,在學(xué)校充分利用課間及一切活動(dòng)時(shí)間,廣泛開展全民健身、文化娛樂活動(dòng)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,為全體教師定期體檢一次,得到了廣大教職工的好評。
2、開展“送溫暖”活動(dòng)。學(xué)校工會對家庭、個(gè)人生活有困難的教師建立幫助檔案,定期走訪,了解他們的實(shí)際困難,盡最大努力解決他們的燃眉之急,體現(xiàn)出了親人般的深情厚意。經(jīng)常慰問生病休假的教師,學(xué)校工會積極協(xié)助離退休老師解決生活上的各種困難。
3、積極貫徹實(shí)施《婦女發(fā)展綱要》實(shí)施方案,宣傳組織學(xué)習(xí)維護(hù)女教職工特殊利益的法律法規(guī),依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。
二、加強(qiáng)師德建設(shè),積極開展“創(chuàng)建文明校園,爭做文明師生”活動(dòng)
1、根據(jù)上級工會工作安排,在廣大教職工中開展“爭做文明教師”活動(dòng),對學(xué)校教師中存在的不文明現(xiàn)象進(jìn)行了問卷調(diào)查,針對大家評出的學(xué)校教師十大不文明現(xiàn)象進(jìn)行了討論,制定了具體的改進(jìn)措施,活動(dòng)的開展促進(jìn)了學(xué)校文明形象的樹立。
2、大力加強(qiáng)師德建設(shè),努力提高教職工隊(duì)伍素質(zhì),廣大教職工在明確新形勢下對教師的新要求。
、偌訌(qiáng)自身學(xué)習(xí),對照年初制定的師德學(xué)習(xí)計(jì)劃,建立起師德學(xué)習(xí)筆記,組織全體教職工一起學(xué)習(xí)《人民教育》中優(yōu)秀教師事跡并做好筆記,學(xué)期結(jié)束后統(tǒng)一收交存檔。根據(jù)區(qū)教育工會開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、師德教育活動(dòng),組織參加了李振華事跡報(bào)告會,并根據(jù)學(xué)校實(shí)際開展了“我向李振華學(xué)習(xí)”活動(dòng)。
、趫(jiān)持以人為本。在一年當(dāng)中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部做到了以德行政,在教師當(dāng)中開展了以德育人。在后勤人員中開展以德服務(wù),促進(jìn)了學(xué)校整體道德水平的提高。優(yōu)秀教師、領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮了模范帶頭作用。
③結(jié)合我校實(shí)際建立了教師個(gè)人檔案,將每個(gè)教師一年來的師德學(xué)習(xí)筆記,師德問卷自查、師德個(gè)人目標(biāo)責(zé)任書、年終考評結(jié)果列入檔案。同時(shí)載入違反師德規(guī)定造成不良影響等問題的原始資料。
④實(shí)行師德“一票否決制”對師德考核不合格者,予以批評教育。
3、貫徹落實(shí)教育系統(tǒng)教師職業(yè)道德建設(shè)規(guī)劃,按現(xiàn)代教育對教師的`要求修訂完善教師職業(yè)道德規(guī)范實(shí)施細(xì)則,考核辦法,教師行為規(guī)范及各項(xiàng)工作制度。定制師德宣傳牌,在每個(gè)辦公室懸掛,使教師的職業(yè)道德融入到了教師教育教學(xué)當(dāng)中,進(jìn)一步提高了師德建設(shè)的層次和水平。
4、深入開展“巾幗雙文明”活動(dòng),在“三八”節(jié)前夕結(jié)合我校實(shí)際,評出了區(qū)教育系統(tǒng)巾幗崗位明星、學(xué)校巾幗崗位明星、區(qū)五好家庭等,并進(jìn)行了表彰。組織全體女職工體檢,關(guān)心女職工的身體健康。
5、積極開展各種文體活動(dòng),豐富廣大教職工文體生活。組織參加了區(qū)工會組織的職工活動(dòng),周亮、付大勝在區(qū)摜蛋比賽中獲得的優(yōu)異的成績。
6、積極開展“慈心一日捐”活動(dòng),在第十六個(gè)國際助殘日到來時(shí),全校共有84人次參加了捐款活動(dòng),捐款總額達(dá)8950元。
三、加強(qiáng)學(xué)校民主管理建設(shè)
1、在貫徹《中小學(xué)教職工代表大會工作條例》的同時(shí),加強(qiáng)了教代會制度建設(shè),使教代會議題突出,以落實(shí)審議權(quán)和監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn),全面落實(shí)教代會各項(xiàng)職權(quán),并逐步行成規(guī)范化、制度化。
2、配合學(xué)校辦公室做好校務(wù)公開工作。規(guī)范校務(wù)公開的內(nèi)容。擴(kuò)大校務(wù)公開范圍,健全完善校務(wù)公開檔案,充分利用校務(wù)公開欄,使校務(wù)內(nèi)容及時(shí)公開及時(shí)歸檔。
3、配合學(xué)校黨支部在學(xué)校進(jìn)行了學(xué)生評教活動(dòng)。
4、配合學(xué)校黨支部進(jìn)行了組織發(fā)展吸收潘睿老師為預(yù)備黨員。
5、學(xué)校進(jìn)一步做好老同志思想政治工作。工會配合校行政關(guān)心老干部疾苦,體察情緒,做好工作,使老干部老有所尊、老有所養(yǎng)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂。學(xué)校工會注意滿足老干部文化體育娛樂活動(dòng),豐富大家的精神生活,學(xué)校每年推薦他們參加老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心的各項(xiàng)活動(dòng),引導(dǎo)他們保持良好的精神狀態(tài),促進(jìn)身心全面、和諧發(fā)展。
四、加強(qiáng)工會自身建設(shè)
1、加強(qiáng)學(xué)校工會委員會成員的學(xué)習(xí)。參加上級工會組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化政治意識,學(xué)習(xí)意識,服務(wù)意識,現(xiàn)代化意識及創(chuàng)新意識,更好的服務(wù)于教學(xué),服務(wù)于教職工。
2、做好一年來工會經(jīng)費(fèi)的收繳和管理。按時(shí)收繳工會費(fèi),足額上解工會經(jīng)費(fèi),每年得到區(qū)工會的好評。
以上是工會在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持和全體教師的努力下,所做的應(yīng)該做的工作,若有不當(dāng),請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
工會個(gè)人年度工作總結(jié)13
20xx年,學(xué)校工會組織在黨支部、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作進(jìn)取性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)教職工進(jìn)取投身教育教學(xué)改革;切實(shí)履行工會的基本職責(zé),推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,關(guān)心教職工的工作與生活,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn),F(xiàn)將近一年來的工會工作鑒定如下:
一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),配合黨政做好教育教學(xué)工作。
緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢,認(rèn)真組織全體會員深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”,學(xué)習(xí)貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》,不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平,在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀,建樹形象”等活動(dòng),弘揚(yáng)高尚師德,促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,敬業(yè)愛崗,樂于奉獻(xiàn),為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),讓全體教職員工堅(jiān)定正確的政治方向,熱愛教育事業(yè),熱愛溱小,熱愛學(xué)生,勤勉務(wù)實(shí)地工作。與時(shí)俱進(jìn),開展讀書活動(dòng),努力學(xué)習(xí)新理論、新知識,學(xué)習(xí)、運(yùn)用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù),不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校黨政工作,努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。
二、加強(qiáng)工會自身建設(shè),增強(qiáng)新形勢下教育工會工作的緊迫感和職責(zé)感。
加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),提高理論水平,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好,統(tǒng)一思想,采取措施,把它與依法治教緊密結(jié)合起來,使廣大教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識,強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。
三、進(jìn)取推進(jìn)學(xué)校民主管理,充分發(fā)揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。
認(rèn)真貫徹江蘇省教代會條例,認(rèn)真依照工會章程,按規(guī)定行使教代會的審議權(quán)、評議權(quán)、提議權(quán)或決定權(quán),使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的.管理,增強(qiáng)主人翁職責(zé)感。認(rèn)真組織民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動(dòng)。把教工代表評議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)抓好。傾聽群眾的呼聲,了解他們的意見,改善工作作風(fēng),改善學(xué)校的管理工作,提高管理效能。
四、深入推行校務(wù)公開,對校務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目予以公布。
后備干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正、年度考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設(shè)項(xiàng)目的安排和大額資金的使用以及收費(fèi)等均以黨務(wù)、校務(wù)公開欄的形式進(jìn)行公示。并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策、法制建設(shè)和科學(xué)管理。加強(qiáng)對學(xué)校財(cái)務(wù)實(shí)施監(jiān)督。每一學(xué)期工會都請財(cái)務(wù)帳目審查人員,對學(xué)校所有的收費(fèi)項(xiàng)目、票據(jù)、收入、支出情景進(jìn)行審核,讓教師心中有一本明白帳,讓全體教職工共同管好學(xué)校這個(gè)“家”。
五、開展“創(chuàng)、樹”活動(dòng),樹時(shí)代教師形象,展時(shí)代教師風(fēng)采。
我校工會進(jìn)取響應(yīng)局黨委和教育工會的號召,在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新,爭做六有好教師”立功競賽活動(dòng),以競賽為載體,推進(jìn)“建功十二五,創(chuàng)新促發(fā)展”、“兩爭一樹“等活動(dòng)的開展,讓教師熱愛自我的崗位,在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩。組織教師進(jìn)行讀書活動(dòng),讓教師不斷充實(shí)自我,不斷提高自我;配合學(xué)校做好“青藍(lán)工程”工作,新老教師結(jié)隊(duì),互學(xué)共長,使青年教師快速成長成才,在教學(xué)一線挑大梁,為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力。
六、營造和諧工作氛圍,關(guān)注教師幸福健康。
學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)工會組織無時(shí)無刻都把教師們的事情放在心上,經(jīng)常了解他們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為大事來抓,把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每位教師。一年來,為教師們做了較多的工作。
進(jìn)取關(guān)心教職工的生活,開展送溫暖活動(dòng),組織慰問老教師和有困難的教師,為教職工多做好事實(shí)事。一向以來,不管是教師生病住院,還是結(jié)婚,學(xué)校工會總是會同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起慰問和祝賀,把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病,學(xué)校發(fā)出倡議,組織全校師生踴躍捐款近十萬元;前不久,學(xué)校還組織教師進(jìn)行了體檢,真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)工作中,為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好工作的前提,職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。我校工會在黨支部、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的大力支持下,將不斷探索和改善工作方法,提高創(chuàng)新本事,努力開拓工會工作的新局面。
工會個(gè)人年度工作總結(jié)14
這一年的工作和學(xué)習(xí),使自己成長了不少,今后的路需要自己一步一個(gè)腳印堅(jiān)實(shí)的走下去,我將嚴(yán)格要求自己做好自己。
xx同事是xx單位的工會主席,自從擔(dān)任工會主席以來,以年輕人的朝氣和活力,圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這根主線,虛心學(xué)習(xí),取得了一定的成績,受到了黨政的肯定和職工們的贊揚(yáng)。
一、虛心學(xué)習(xí)、努力探索
xx同事自擔(dān)任工會主席以來,以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對待自己,以謙虛謹(jǐn)慎的.態(tài)度積極學(xué)習(xí),他不僅向老同事們謙虛請教,向他們請教工會工作的內(nèi)容、所注意的事項(xiàng)、個(gè)人能力、品質(zhì)等方面的修養(yǎng)等,同時(shí)他還有選擇地通讀工運(yùn)等有關(guān)資料,向同行們?nèi)〗?jīng),以使自己盡快適應(yīng)這一崗位,由于他的專心學(xué)習(xí),對工會工作很快由外行轉(zhuǎn)為內(nèi)行,并使工會工作很快地步入正規(guī),使工會工作的各項(xiàng)工作有序正常地開展,受到了企業(yè)黨政和企業(yè)職工們的肯定。
二、圍繞經(jīng)濟(jì)工作、開展職工素質(zhì)工程
工會工作的一切目的就是維護(hù)職工權(quán)益,保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的正常開展,為此xx同事不僅緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作并且積極參與,以合理化建議、職工素質(zhì)工程等為載體,不僅自己參與了企業(yè)gmp培訓(xùn),還與技術(shù)等部門密切合作,以培訓(xùn)班、知識競賽等方式方法為手段,切實(shí)加強(qiáng)了gmp知識的學(xué)習(xí),20xx年共培訓(xùn)了xx,培訓(xùn)人次達(dá)xx人次,使之達(dá)到了相關(guān)人員知其然,知其所以然,為gmp認(rèn)證創(chuàng)造了一定的軟條件,在舉辦迎新年晚會時(shí)以gmp知識為考題,受到了職工和企業(yè)管理層的表揚(yáng),為企業(yè)gmp知識深入人心發(fā)揮了自己的作用。
xx同事知道自己雖然在工會工作中取得了一定的成績,但深知自己只是一位工會工作的新兵,工作中還有很多的不足與缺點(diǎn),因此他更加努力地以熱情和奉獻(xiàn)投身到工會工作中。
工會個(gè)人年度工作總結(jié)15
一年以來,xx公司工會以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以構(gòu)建和諧公司為主題,嚴(yán)格按照上級工會工作精神,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心和職工隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮工會工作優(yōu)勢,突出教育維護(hù)職能,加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督,貼近基層,服務(wù)廣大職工群眾,不斷推動(dòng)公司工會工作健康全面開展,為公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成和隊(duì)伍的發(fā)展起到了進(jìn)取的作用。以下是本年度工作總結(jié)。
一、在思想文化教育方面
1、統(tǒng)籌年度工作任務(wù)安排。公司工會結(jié)合公司發(fā)展計(jì)劃,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和隊(duì)伍建設(shè),在職工隊(duì)伍教育、勞動(dòng)競賽活動(dòng)、維權(quán)職能、職工之家建設(shè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、扶貧幫困、企業(yè)文化建設(shè)、工會財(cái)務(wù)管理等方應(yīng)對工會工作進(jìn)行了周密部署。
2、加強(qiáng)職工隊(duì)伍教育。今年以來,公司工會堅(jiān)持“兩個(gè)高潮、一個(gè)經(jīng)!钡淖龇ǎ研蝿萑蝿(wù)教育貫穿全年和生產(chǎn)經(jīng)營全過程,激勵(lì)干部員工始終堅(jiān)持良好的精神狀態(tài)。利用多種形式和渠道將公司的發(fā)展和面臨的困難宣講到位,根據(jù)公司總體部署,制定長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)及具體措施、辦法。基層結(jié)合自身實(shí)際工作普遍開展了“新形勢、新目標(biāo)、新起點(diǎn)、新征程”、“忠誠事業(yè)、承擔(dān)職責(zé)、艱苦奮斗、清廉奉獻(xiàn)”等為主要資料的教育活動(dòng),激發(fā)了員工工作熱情,緊迫感、職責(zé)感、使命感普遍增強(qiáng),有力地促進(jìn)了鉆井生產(chǎn)。
二、在網(wǎng)絡(luò)宣傳和典型選樹方面
1、抓好宣傳報(bào)道,做實(shí)xx品牌。今年以來,公司加強(qiáng)了宣傳報(bào)道力度,結(jié)合不一樣階段的具體情景有針對性地進(jìn)行宣講,引導(dǎo)員工樹立大局意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識;堅(jiān)持每周網(wǎng)頁信息發(fā)布不間斷,構(gòu)成強(qiáng)大的輿論攻勢,提高公司品牌效益。
2、做好典型選樹工作,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。先后四次播放安全文化建設(shè)幻燈片,舉辦安全文化建設(shè)現(xiàn)場行為審核和經(jīng)驗(yàn)交流會,推xx安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)!
三、在職工維權(quán)和廠務(wù)公開方面
1、加強(qiáng)民主管理,全心全意維護(hù)職工權(quán)益。公司工會進(jìn)取發(fā)揮職代會作用,凡涉及內(nèi)部分配、職工動(dòng)態(tài)管理及事關(guān)職工切身利益的重大事項(xiàng),都要充分征求職工意見,提交職代會討論審議。職代會征集的`提案和職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,組織職工代表巡視檢查,拓寬民主監(jiān)督渠道,提高職工代表參政議政的進(jìn)取性,充分體現(xiàn)了民主和監(jiān)督意識。今年公司發(fā)揮基層職工代表作用,充分聽取基層群眾意見和提議,層層反映,最終確定了職代會提案,反映了廣大群眾的心聲和意愿。
2、嚴(yán)格廠務(wù)公開制,促進(jìn)工群關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展。完善了民主管理網(wǎng)絡(luò),從職工最關(guān)心的問題入手,重點(diǎn)加強(qiáng)了公司和基層隊(duì)的廠務(wù)公開工作,規(guī)范了廠務(wù)公開的程序和資料。兩級工會組織堅(jiān)持經(jīng)常性思想政治工作,圍繞職工關(guān)心的住房、收入等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,按照政策及文件精神,做好答疑解惑。利用茶余飯后,深入職工中,及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)、家庭困難,及時(shí)解決存在的問題,耐心細(xì)致地做好一人一事的思想疏導(dǎo),理順情緒,化解矛盾。各級領(lǐng)導(dǎo)利用休假時(shí)間,深入員工家庭家訪、組織職工家屬座談,把公司的形勢、面臨的困難、取得業(yè)績以及職工生活工作情景向大家定期通報(bào),要求家屬與職工多聯(lián)系、多支持,共同為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
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