国产激情久久久久影院小草_国产91高跟丝袜_99精品视频99_三级真人片在线观看

生產個人工作總結

時間:2021-08-26 15:37:02 個人工作總結 我要投稿

生產個人工作總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以提升我們發(fā)現問題的能力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編為大家收集的生產個人工作總結,歡迎閱讀與收藏。

生產個人工作總結

生產個人工作總結1

  一年來,我部安全生產工作,始終貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立安全責任重于泰山的意識,認真貫徹行領導有關安全生產工作的會議及文件精神,遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則,在機關內開展安全生產大檢查及整改活動,積極開展了“安全生產月”活動,進一步完善安全生產體系,建立健全安全崗位責任制,制定安全生產的長效機制,加強管理,落實責任,強化監(jiān)督檢查。進一步促進我行工作的開展,現將20xx年年度安全生產工作總結匯報如下:

  一、加強管理,健全制度,明確職能,落實責任,確保安全生產工作有序開展。

  行領導高度重視安全生產工作,常年都將其擺上重要議事日程進行研究部署、制定目標、明確重點、細化實施。年初,我部在原有基礎上健全了安全生產制度,健全了安全生產職能,明確了安全生產工作職責,制定了安全生產和應急預案,把安全生產責任層層分解落實。及時召開每月的安全生產工作例會,部署下達安全生產工作目標任務,明確本部門安全生產的指導思想、工作目標任務和重點,確保了安全生產工作有序開展。

  二、完善體制、明確責任,切實強化安全安全監(jiān)管

  我部門領導高度重視安全工作,召開安全工作會議,對班組職責進行明確分工,明確職責,落實責任,要求切實擔負起對安全生產工作的領導、管理、督查、檢查責任,為我行安全生產工作的順利開展提供組織保障。層層簽訂消防安全責任書,在去年的基礎上對消防責任書進行了充實和完善,把安全生產工作目標任務層層分解,形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網絡格局,為強化安全保障責任,營造和諧工作環(huán)境,防止責任性事故的發(fā)生,提供了措施保障。

  三、積極響應、群策群力,扎實開展安全生產活動

  1、安全隱患治理年的開展情況,一是認真制定方案。結合現場工作實際,針對易出現問題的隱患重點環(huán)節(jié)、重點部位,制定了體實施方案。二是嚴格落實責任。各班組結合個人分工情況積極主動的開展隱患排查治理工作,做到了不走過場、不留盲區(qū)、不留死角。三是加強隱患的治理和監(jiān)控。對排查掌握的事故隱患,都立即下發(fā)隱患整改通知書,按照責任、措施、時間、預案“四落實”的要求,已經全部整改到位。

  2、安全生產月活動的開展情況

  在“安全生產月”活動中,我部按照上級精神的安排部署和要求,圍繞“加強安全法治,保障安全生產”的活動主題,開展了形式多樣、內容豐富的安全活動;顒悠陂g,組織了設備設施安全檢查、電氣安全檢查,主要從鍋、容、管、特、機電設備、消防值班室、配電室等方面進行隱患排查,同時進一步加強設備設施安全機制管理,加強安全生產責任制的落實,有效防范了安全事故的發(fā)生。組織開展了安全生產法律法規(guī)和安全知識學習培訓,進一步完善生產事故及險情應急救援預案,補充應急救援設備、設施,做到安全生產防患于未然。

  四、加強宣傳,廣泛動員,切實增強安全生產意識

  1、積極部署,廣泛動員。高度重視安全生產工作,把安全工作擺上重要議事日程,切實抓緊、抓細、抓實。始終堅持安全例會制度,了解各班組安全生產情況,查擺問題,將各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  2、強化培訓,增強意識。為提高我部的安全管理水平和安全意識,積極開展了安全基礎知識、技術技能和安全法律法規(guī)等方面的培訓教育工作,重點學習了新《安全生產法》,提高了職工的安全意識,有效的防范了安全事故的發(fā)生。

  3、加大宣傳,強化防范。認真組織,周密安排,加強教育,擴大宣傳,確保目標、措施、任務落到實處。在各個值班室顯著位置懸掛安全生產制度和應急預案努力提高安全生產意識,增強安全生產防范技能。

  五、強化措施,突出重點,扎實做好安全生產工作

  1、認真做好節(jié)假日值班工作。嚴格實行節(jié)假日值班制度,切實做好節(jié)假期間值班工作,加強巡查力度,做好節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作。

  2、認真做好夏季“三防”工作。一是防高溫。購買了夏季防暑、防蟲用品,防止職工高溫中署;二是防汛。為切實作好汛期的安全防汛工作,成立了防汛領導小組,制定了防汛預案,購買了雨季防汛物資;三是夏季防雷電。

  20xx年度的安全生產工作已經結束,同時也為今后的安全生產工作打下了良好的基礎,在今后的工作中,我們將高度認真履行職責,加大措施,強化管理,把安全生產真正落實到實際工作中去,繼續(xù)狠抓20xx年度安全監(jiān)管工作,持續(xù)深入開展安全隱患排查治理工作,繼續(xù)保持我部安全生產形勢的平安穩(wěn)定發(fā)展,為圓滿完成全年的各項工作而不懈努力。

生產個人工作總結2

  1、建立健全、完善的安全責任制度,堅持“安全第

  一、預防為主”的方針。一直以來,“以人為本,安全第一”是我社重要的經營理念,為把旅游安全工作落到實處,我社成立了以總經理為主要領導的旅游安全工作領導小組,同時還建立了嚴格的安全事故報告制度,制訂了旅游安全應急預案,責任落實到各部門負責人,并定期對員工進行安全宣傳和培訓,做到旅游安全天天講,人人講,團團講。

  2、結合行業(yè)自身實際情況,重點加強旅游交通安全事故的防范工作。

  我社嚴格遵守旅游汽車租賃制度,禁止車調部門租賃任何沒有旅游包車牌照和超期服役的車輛,與正規(guī)旅游包車經營單位簽訂用車合同,加強各方安全責任。并要求導游在帶團過程中,隨時提醒司機,不得超速和疲勞駕駛,嚴防交通安全事故的發(fā)生。

  3、切實加強員工安全意識,針對游客自身安全積極宣傳旅游安全知識。

  為使游客自身加強安全意識,我社積極推薦前來辦理旅游的客人購買旅游意外險,并在旅游行程中附加安全提示,同時要求導游在游覽過程中隨時提醒游客注意安全,防止旅游意外事故的發(fā)生。

  通過在全社開展旅游安全生產教育及管理工作,我社進一步健全了制度,落實了責任,加強了安全意識,牢固樹立了“沒有安全,就沒有旅游”的觀念,進一步完善了安全管理,提高了安全生產管理水平,一年來,沒有發(fā)生安全責任事故,確保了旅游活動的安全。

生產個人工作總結3

  20xx年5月11日是我來到公司的第一天,從今天起我要開始做一項以前從沒了解過的工作瀝青混凝土攪拌及生產。相比原來的那些工作,我認為這是我人生中的一次挑戰(zhàn)。

  5月13日生產科牛經理帶我了解了一下我工作的伙伴德基拌合樓,從高往低依次是振篩層、骨料篩分層、骨料稱重和瀝青稱重層、拌鍋層和小車層。在牛經理的幫助下我很快學會并上手操作。可一天工作下來我覺得很累,而且經常會熬夜,往往從晚上7、8點鐘到第二天早上的5、6點鐘,但我沒有放棄,努力改變以前的生活規(guī)律,并作出了調整。

  6月1日在我工作的時候出現了機器故障,也是我第一次獨自學著分析問題,當我打開電路機箱蓋的時候,一下子就蒙了,因為一大堆電線,我根本不知道應該怎么做。這時候維修工劉克來到操作室,幫著我分析了一下原因,是因為1.2號料倉的振篩抖動時間過長導致變頻器跳閘,后來排除故障就恢復了正常。通過這次故障排除,我也學習到了更多的知識。

  6月6日我第一次生產改性瀝青混合料,改性瀝青最難的就是在于溫度控制,混合料對溫度的要求非常嚴格,170°—185° 太過接近廢料溫度,溫度低了料涼的快,溫度高了料容易成廢料,很容易出錯。

  20xx年生產的時候出現幾次失誤,因為自身原因導致瀝青拌合料出現問題,我認真反思怎么做才能保證料不出問題。后來在實驗室主任金躍和實驗員劉軍委的耐心指導下,最終解決了料溫過高和料溫過低的問題。

  在生產過程中還遇到一些問題,一次是小車不工作,也不下料,后來和電工維修工一起分析原因,是小車上的電纜線長時間未更換導致電纜線過舊,或者小車上的電纜線來回折疊導致里面的線芯損壞而引起的;還有一次是燃燒器點不著火,分析原因是里面的火焰探測器探測不到火焰,解決方法是把火焰探測器擦拭干凈,并重新裝好,設定火焰探測器探測時間和天然氣壓力;20xx年年產值114700噸,其中天然氣消耗多,原因是冬天天氣寒冷,原料石子濕,點火次數頻繁,導致天然氣消耗比較多。

  20xx年我學到了很多新知識,重新認識了道路鋪裝。在未來的日子里,我會更加努力地學習專業(yè)技術知識。在此衷心祝各位領導、同事在新的一年里,天天開心,工作順利。

生產個人工作總結4

  即將過去的2xxx年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際,我回首過去、展望未來。過去的一年里,在公司的指引下,在上級領導的關心幫助及同事之間的友好合作下,我在工作上、學習上得到了很大的進步。在這一年里,總的來說我在公司還算順利、平穩(wěn)。

  2xxx年對我來說,是有意義、有價值、有收獲的一年。一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記為客戶服務的宗旨,在平凡而普通的工作崗位上,努力做好自己的本職工作,在上級領導和同事們悉心關懷的指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但是也存在有一定的問題和不足;

  1、工作中有急躁情緒,有時生產任務急于完成,反而影響了生產進度和質量。

  2、處理一些工作關系時,還不能得心應手,工作起來顯得措手不及,無從著手。

  ,我的主要任務是負責噴畫生產進度,派車出貨和處理一些客戶的要求意見,以及公司里面噴畫所發(fā)生的問題,同時還要負責跟好天地寬廣告的所有噴畫安裝業(yè)務,以及一些其他散戶的跟蹤服務。xxx廣告2xxx年的總業(yè)務量已突破26.7萬,去年19.3萬,比去年增長了7.4萬,在公司客戶業(yè)績排行榜上名列前三名,當然,這些都不是我個人的工作成績,是經過大家的共同努力而來的成績。

  在此,我要感謝甘總、甘主任、以及工程部的全體人員,公司的各部門領導、員工對我的大力支持和幫助,沒有你們的支持和幫助,也就沒有我今天的成績,今天我在這里借此機會向在座的各位領導、各位同事說一聲,謝謝你們!

  回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,也認識到了自己的不足之處,理論知識水平還比較底,電腦辦公技能還不夠強,針對自己經驗不足及知識面薄弱的問題,我對來年的工作作好自步的設想。

  1、加強理論學習;

  2、加強現場管理力度;

  3、提高溝通能力。一定要認真克服自己的缺點,發(fā)揚成績,自覺地把自己置于上級領導和同仁的監(jiān)督之下,刻苦學習,勤奮工作,做一名對太陽村有力量的人,為太陽村的發(fā)展作出自己的貢獻。最后,感謝大家的辛勤工作以及各位對我的大力支持,在此我在這里先給大家拜個早年,祝大家牛年吉祥、合家歡樂、在新的一年里工作順利、萬事如意、謝謝大家!

生產個人工作總結5

  為期一周半的生產實習結束了。這半個月來,我們經歷了很多,學到了很多,同樣也領悟了很多。生產實習可以分為四部分:聆聽專題報告講座、校外參觀、生產實習實驗、總結。

  一、聆聽專題報告講座

  我們先聽了水產行業(yè)協(xié)會的秘書長范守霖,介紹了水產品資源市場發(fā)展的現狀,目前,全世界的水產品年產量維持在1。2億噸左右。由于國際社會對環(huán)境和漁業(yè)資源的關注越來越高,各國都加強了對漁業(yè)資源的保護力度,對于公海的漁業(yè)資源也通過國際間的合作加以保護。在此情形下,海洋捕撈水產品的產量增長乏力,甚至出現負增長。今后水產品的供給量對養(yǎng)殖業(yè)的依賴性會有所提高,水產養(yǎng)殖品種的國際貿易也將越來越會受到國際社會的重視和發(fā)展。

  上海水產行業(yè)協(xié)會為本市遠洋漁業(yè)、海洋捕撈、水產養(yǎng)殖、水產加工、海洋藥業(yè)、水產品流通、批發(fā)市場、進出口企業(yè)、休閑漁業(yè)、水族觀賞魚、科研機構、大專院校、漁業(yè)管理部門等企事業(yè)單位自愿組成的跨部門、跨所有制、非營利性的行業(yè)性社會團體法人。協(xié)會現有團體會員170多家。

  二、校外參觀

  然后上周四的下午我們和曲映紅老師,陳舜勝老師一起去了華東理工大學實力可的實驗室。通過曲映紅老師的校友和銷售、生產主管的介紹我們了解到上海實力可商品檢驗有限公司是法國梅里埃營養(yǎng)科學有限公司集團在中國實力可集團(法國梅里埃集團旗下5大公司之一)下控股公司之一,專業(yè)從事食品安全檢測與技術服務。

  作為通過國際ISO17025認證的檢測和咨詢實驗室,實力可集團在全世界10個國家擁有40個實驗室。我們的使命是為全球的食品生產商、零售商和服務商提供完善的食品安全和質量方面的科學的解決方案。實力可歷史1967年,Dr。 John H。Silliker憑借其在食品安全和檢測領域內的技術優(yōu)勢,創(chuàng)立了實力可集團。

  我們在曲映紅老師同班同學的帶領下參觀了實力可公司的檢驗實驗室,檢驗實驗室位于5樓的辦公區(qū),實驗室共分為兩邊,一邊是檢驗實驗室,另外一邊是理化實驗室。每個實驗室都有各種各樣新鮮的儀器,吸引了我們得眼球。

  三、生產實習實驗

  可溶性甲殼素的提取

  接下來的一周我們是在學校實驗室實習的,在第一天6月22日的上午,我們11食品科學二班的單號的學生在施文正老師的帶領下開始了可溶性甲殼素的提取,我們從中了解到了如何從蝦和蟹當中提取可溶性的甲殼素,甲殼素又稱甲殼質、殼蛋白,是一種含氮多糖物質。

  為無脊椎動物甲殼的主要構造成分,脫去甲殼素分子中的乙;礊榭扇苄约讱に亍?扇苄约讱に厥抢梦r蟹殼為原料,經酸堿處理后,除去殼內的鈣質。蛋白質、脂肪、色素等,再用40%以上的氫氧化鈉溶液處理,脫去甲殼素分子中的乙;瞥傻。

  首先是原料處理,新鮮的蝦蟹殼除去肉質和雜質,水洗干凈。第二步是浸酸,將處理好的新鮮蝦蟹殼浸入含鹽酸5%的水溶液中,每隔4小時攪拌一次,如此浸泡24~48小時。浸酸完畢,水洗至中性。

  堿液煮,浸酸后的軟蝦蟹殼,仍含有少量蛋白質、脂肪、色素的其他雜質。為除去上述雜質,必須進行堿煮,堿液的濃度為氫氧化鈉含量6~8%,煮沸1小時水洗至中性。

  曬干或烘干,水洗至中性后曬干或烘干的產品,即為甲殼素。

  濃堿保溫,甲殼素經濃堿處理后,脫去乙酰基,成為可溶性甲殼素。將上述干燥的甲殼素,浸入40%的氫氧化鈉溶液中,加熱至100℃,保持24小時。待脫去乙;,即可停止加熱,取出甲殼素水洗至中性,干燥后即為可溶性甲殼素。檢查乙;欠衩撊サ姆椒ǎ喝∩僭S保溫中的甲殼素,洗去堿液,瀝干后放入2%的醋酸溶液中,2小時之內溶化,即可終止保溫,反之則繼續(xù)保溫。

  其中的高錳酸鉀是強氧化作用,而亞硫酸氫鈉是還原作用

  數據處理和記錄:

  總共是:12。14g 甲殼素是6。12g 產率為:50。41% 可溶性甲殼素為5。61g 產率為:46。21%

  蛋黃醬的制作

  第二天6月23日上午我們在曲映紅老師的帶領下制作了色拉醬,蛋黃醬是以精煉植物油、食醋、雞蛋黃為基本成分,通過乳化制成的半流體食品。在蛋黃醬中,內部的油滴分散在外部的醋、蛋黃和其他組分之中,是O/W乳狀液。蛋黃中含有的卵磷脂在該體系中發(fā)揮乳化劑的作用。

  首先我們先將蛋黃和蛋清分離,蛋黃留了下來,蛋清要給做魚糜的小組同學使用。將蛋黃在60度的水浴中打成勻漿保溫3min以殺死沙門氏菌。在準備工作做完后,我們就開始了預乳化。用打蛋機攪打蛋黃,加入0。5的醋,邊攪拌便加油,加油的速度要很慢,基本呈一條直線,否則加油速度過快就不能充分乳化了。在攪打成淡黃色乳狀液時,蛋黃醬基本完成。隨后加入剩余的調味品,攪拌均勻,蛋黃醬就完成了。

  通過這個實驗的學習,我了解到了膠體磨的作用:膠體磨由不銹鋼、半不銹鋼膠體磨組成,基本原理是通過高速相對連動的定齒與動齒之間。膠體磨產品除電機及部分零部件外,凡與物料相接觸的零部件全部采用高強度不銹鋼制成,尤其,關健的動、靜磨盤進行強化處理因此,具有良好的耐腐性和耐磨性,使所加工的物料無污染衛(wèi)生純潔。

  酸奶的制作

  第三天學習了如何去制作酸乳(把牛奶變成酸乳),首先我們分成了四組,在4個不銹鋼杯中加入了酸奶,加入了30g的白糖,用玻璃棒攪勻,蓋上鋁箔紙,在80多度的水浴鍋中滅菌15min,立刻用冷水冷卻到40—45度,然后在超凈工作臺上接種菌種,42度培養(yǎng),最后冷卻到10度放入冰箱,存放10—20個小時。

  酸奶有很好的作用:酸奶可增強人體免疫功能;降低血清膽固醇的水平。有實驗證明,甚至在不用任何藥物的情況下。每餐飲用約24O克酸奶,一周后可見膽固醇降低。常飲用酸奶能促進腸道運動,縮短食物口一肛轉運時間,軟化酵解結腸內容物,增加糞便排泄量,預防便秘發(fā)生,有益干預防結腸癌。

  因此,酸奶在國外被譽為長壽食品。誰最宜喝酸奶?牛奶中所含的糖分大部分是乳糖,但由于部分成人的消化液中缺乏乳糖酶,影響了對乳糖的消化、吸收和利用,造成這些人喝牛奶后胃部不適甚至腹瀉,稱為乳糖不耐受癥。這也是很多人不喝牛奶的原因,此時可以選擇酸奶來代替牛奶,而不必擔心乳糖。

  酸奶因含乳酸菌;牛奶中的乳糖可被乳酸桿菌發(fā)酵轉化成乳酸,乳糖不耐受者飲用酸奶不會出現腹瀉癥狀,正好解決了這一部分人喝牛奶可能產生的問題。不過值得注意的是,很多酸奶飲料(而不是酸奶)是由牛奶、水和酸味劑配制的,這樣的產品還會含有乳酸,也可以引起乳糖不耐受癥狀。

  魚糜制品魚面筋的制作

  第四天6月26日上午,我們在余駿老師的帶領下進行了魚糜制品魚面筋的制作,魚面筋以鰱魚肉為原料,加上雞蛋清,淀粉,鹽等調味料做成的魚糜制品。它的工藝流程為:1、原料2、預處理3、水洗4、采肉5、漂洗6、離心脫水7、擂潰(斬拌)8、成丸9、水煮10、冷卻11、凍結12、包裝冷藏

  魚面筋的制作對魚種沒有太多的限制,既可以是海水魚如白菇魚馬鮫魚等,也可是淡水魚,如四大家魚。魚的個體以1到2斤為宜。要求原料魚新鮮,不得腐敗變質,否則會影響成品的質量。而對于原料處理來說,最主要的就是三去:去內臟,去頭,去魚皮魚鱗。而對于漂洗這一步,主要是去除魚污,魚刺,脂溶性雜志,以及魚黑膜等不利于加工的廢棄物。用清水漂洗兩次。在漂洗過程中,魚肉組織吸水膨脹,不利于其后的脫水,因此,第三次漂洗使用鹽水。加鹽量為魚糜重量的0。5%。鹽水漂洗可使魚肉組織的水分易于析出。脫水之后便是擂潰的過程了。

  而我們正是從擂潰這一步開始做的,擂潰時,先要空擂數分鐘,讓魚肉分散,之后加鹽使鹽溶性蛋白質完全析出,然后加如入蛋清和淀粉擂潰到均勻為止,最后余老師幫助我們炸出了成品,大家品嘗著魚面筋,享受著這一過程。

  四、總結

  俗話說實踐是檢驗真理的唯一標準。我們生活學習都在學校,接觸的是課本是公式,很難有機會接觸工廠的實物以及流程,我一直覺得我們學的漫無目的,我們所學的到社會就是雞肋。但通過一周的生產實習,我的這些錯誤觀點都改變了。書本上的知識是基礎是保障,沒這些知識公式的支持你在工作崗位上會很迷茫會不知所措的去摸索結果還會是一只半解。一周時間的實習真正做到了讓我們從一個學生到一個公司職員的轉變,使我們體會到什么才是真正的社會,真正的工作。實習時間不長,但卻教給我們在學校永遠學不到的,在實習期間,感謝各位老師對我們實習提供的幫助,在你們的幫助下,我們學到了很多,是我們深知,畢業(yè)只是求學的一小步,社會才是真正的大學。

生產個人工作總結6

  元月份從煉焦值班工段長調入生產技術部從事調度工作,得到了領導的悉心指導和真誠同事的友好協(xié)作,更加對全廠生產設備、工業(yè)環(huán)保綜觀全面了解和掌握。

  一年以來,

 、傥覉猿痔撔那髮W、不恥下問,加強自身業(yè)務學習,提升組織協(xié)調工作能力,努力完成公司領導交辦工作任務,為車間工段、班組職員協(xié)調工作、督促生產效率、速度、產品質量的提升,力求人性化、科學化、標準化。例:督促煉焦二班,在1—10月份生產任務第一,11、12月因安評、環(huán)評在當班檢查停止生產而引起,特別是7、8、9三個月中,全面完成生產任務,只在7月9號因上班因熄焦車撞壞安全擋沖出熄焦塔,組織全力搶修8小時。

 、趫猿脂F場管理與督促,各車間工段安全生產、工藝設備、環(huán)保等,協(xié)調處理生產工作中異常故障、矛盾及產品質量,力求減少公司損失,確保節(jié)能降耗安全生產。例:9月份備煤車間職工阻工鬧事的協(xié)調處理。11月份化產綜合供水循環(huán)泵檢修造成泵房水淹,聯(lián)系原主任王安友確認排污口,協(xié)同曹總等迅速處理,避免全廠停產的嚴重后果。

 、蹐猿重瀼毓绢I導決策指令,嚴格公司管理規(guī)程和5S管理體制的執(zhí)行;協(xié)同公司上下級工作信息等的傳送,反映生產情況,工藝數據等,力求準確處理問題及時。

  在今后的工作中,我將嚴格要求自己:“感恩心做人,責任心做事,學而不思則罔、思而不學則殆”;工作中有待加強和學習,希望學習五江企業(yè)文化精神,陶冶思想情趣,致力于煤焦*化工專業(yè)技能學習,理會并靈活運用“忠正和信容恩嚴勤實細搏新”的為人處事準則,努力工作,愛崗敬業(yè),是我堅持工作保證績效的責任和使命感,一如既往,同心同德和衷共濟為公司的生產營運履行好生產調度的特殊使命而竭盡所能。

生產個人工作總結7

  隨著生產車間工作告一段落讓我收獲不少經驗,作為生產車間的班長讓我明白完成每月生產指標的重要性,因此我會帶領車間員工認真做好生產車間的各項工作,既對團隊做到了有效管理也強化了生產安全的意識,在加上我在整體上服從車間領導的安排從而做出了不少成就,現對個人在生產車間班長崗位的表現進行以下工作總結。

  重視對車間班組的管理并完善規(guī)章制度,我在對員工提出要求之前都會在車間工作中以身作則,確保自己能夠經常處于生產一線做好各項工作,除了較好地鍛煉自身能力以外也導致許多員工都聽從自己的安排,畢竟生產過程中不規(guī)范的操作方式往往存在安全隱患,但為了確保每月績效指標的完成導致提升效率的過程中出現不規(guī)范操作,因此我會進行嚴格監(jiān)管從而讓車間員工明白做好工作的重要性,對我而言這既是對車間的負責也是為了員工的安全影響,開會的時候我也有向員工反復強調生產安全的重要性。

  積極參與到一線工作中去從而調動車間員工的生產熱情,保持對工作的積極性是能夠按時完成生產指標的秘訣,因此車間領導在開會的時候也會向管理人員予以強調,我會將生產指標進行劃分從而落實到每個員工身上,我也會起到表率作用并在生產一線認真做好本職工作,至少身為班長的自己帶頭做好車間工作能夠調動員工積極性,為了避免出現不合格的產品從而影響到生產質量,我會要求員工在完成生產指標的基礎上盡量多做,至少在檢驗出次品以后能夠有多余的產品進行替換,而起生產數量越多也能夠讓員工們從中獲得更多利益。

  對生產完的產品進行抽查從而找出不合格的產品,對于車間發(fā)展而言不合格的產品往往會影響到集體的信譽,所以我會參與到這項工作中去并與質檢員們一同找出次品,一方面是為了熟悉生產流程以便于今后更好地完成車間工作,另一方面則是通過警告員工的形式從而讓他們做好本職工作,讓員工們在車間工作中時刻保持警惕是很重要的,得益于質檢方面的重視導致出廠的成品沒有出現任何質量問題。

  能夠做好生產車間工作也是得益于平時的不懈努力,因此我會繼續(xù)做好領導安排的生產任務并為集體的發(fā)展而努力,希望通過這份嚴謹的態(tài)度從而做好今后的生產車間工作。

生產個人工作總結8

  在街道黨工委的領導下,在上級業(yè)務部門的大力指導和幫助下,在街道安全生產領導小組成員和全街道從事安全生產同志共同努力下,緊緊圍繞“平安暨陽”建設,深入推進安全生產各項工作,建立健全安全機制,全街道安全生產總體形勢較為穩(wěn)定,F作自我總結

  一、健全網絡,落實責任

  1、及時調整了街道安全生產領導小組,進一步健全全街道安全生產管理網絡,在去年安全機制向駐村指導分中心、萬以上企業(yè)及市場延伸的基礎上,今年再次將安全機制向村(社區(qū))、各企業(yè)延伸,建立了村(居)安全領導小組,并明確各級、各企業(yè)的一把手為安全生產第一責任人,做到安全生產工作政令暢通、層層落實。

  2、健全安全生產責任制,街道與管理處、辦公室;管理處、辦公室與村、企業(yè)、社區(qū)層層簽訂了安全生產綜合目標責任書共份。完善了街道安全生產工作管理目標責任制考核辦法,把安全生產和干部考核掛鉤,真正起到安全生產工作的組織保證,強化了安全生產責任制。

  二、深入開展專項整治工作

  除組織每月定期組織檢查外,另外進行內部大檢查次,發(fā)整改指令書份,“三合一”隱患企業(yè)大排查二次,配合上級部門安檢多次,先后組織開展了:

  1、安全生產大檢查,組織多次針對“三合一”企業(yè)的檢查,在6月底7月初的重點排查過程中,共計走訪200余家企業(yè),發(fā)出限期整改書份。

  2、將規(guī)定區(qū)域內經營危險化學品的經營戶落實到市場內,對仍在城區(qū)經營危險化學品的經營戶進行執(zhí)法檢查,并開展;穼m椪位顒印

  3、開展了市場消防安全專項整治,(5月初—6月中旬)對市場(重點是諸暨市小商品市場)的消防通道進行了集中清理,添置消防設施,使市場安全條件得到了有效改觀。

  4、開展了安全生產大檢查和重大事故隱患排查整改工作,(時間4月底—5月中旬、6月底—7月中旬)街道召開由全體機關干部、所屬企事業(yè)負責人、各行政村書記、主任、社區(qū)干部參加的動員會,對街道所屬企業(yè)進行地毯式摸排,發(fā)現有“三合一”企業(yè)和安全隱患企業(yè)(含無營業(yè)執(zhí)照個體經營戶)家,大多數屬于服裝企業(yè),其中無營業(yè)執(zhí)照的已報所屬工商所,街道已對這些企業(yè)(個人)發(fā)出事故隱患整改通知書。經多次上門勸說,車間消防通道、滅火器配備、職工宿舍煤氣灶現象得到初步解決,有些企業(yè)職工宿舍正在搬遷,但極大部分企業(yè)職工宿舍尚未搬遷。在勸說過程中,效果比較好的方式是召開由房東業(yè)主、企業(yè)負責人、街道管理處共同參加的座談會,不少企業(yè)在經過座談會后,積極配合了檢查整改工作。

  三、努力探索長效機制

  1、建立健全企業(yè)安全規(guī)章制度,完善企業(yè)安全軟件硬件設施。

  2、注重村(居)安全員隊伍的建設,組織街道各村(居)人員參加市安全監(jiān)局舉辦的暨陽街道村(居)、社區(qū)安監(jiān)員培訓。

  四、加強宣傳教育培訓

  1、結合全國“安全生產月活動”,認真開展組織安全生產月宣傳教育活動,共計懸掛“安全生產”橫幅30幅,各社區(qū)以及辦事處宣傳窗張貼安全宣傳壁報套;并在城市廣場組織萬人簽字安全生產宣傳活動,發(fā)放宣傳資料1200余份。

  2、加強專業(yè)技能培訓工作,積極組織企業(yè)電工、焊工、鑿巖工,把宕工、礦長、危化品管理人員及從業(yè)人員等特殊工種人員和萬以上企業(yè)負責人、安全員參加市安全監(jiān)局舉辦的培訓班。開展企業(yè)全員安全培訓工作,在去年培訓1500人的基礎上,再次培訓職工1500人,提高了企業(yè)業(yè)主和職工從安全意識和自我保護能力。

  五、存在問題

  1、在對“三合一”企業(yè)的檢查過程中,發(fā)現在居民房內,既有房東業(yè)主居住,又有職工居住,形成家庭作坊企業(yè),且絕大部分無營業(yè)執(zhí)照(如新安家園居民小區(qū)),要徹底整改,存在不少困難。

  2、“三合一”企業(yè)整改工作的主體是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,但在整改過程中,需要涉及安監(jiān)、消防、工商、公安等多個部門,在調配各方面力量的過程中,存在一定難度,缺乏整體協(xié)調能力。

  3、對檢查過程中發(fā)現的自制貨梯隱患問題,整改有一定的難度。

  4、街道所處特殊位置,有不少行業(yè)(如建筑、美容美發(fā)、商場等)管轄主體不明,街道所承受的壓力很大。

生產個人工作總結9

  時光似箭、歲月如梭。生產部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務,在此,我對生產部的工作做以下總結。

  一、工作回顧

  為到達客戶產量和質量的要求,我部門合理的調整生產計劃,和利用有限的資源,及時滿足客戶的交期,為公司今后產品的多元化打下了基礎。在確保生產任務的情況下兩層結構產品入庫良率達到98%,三四層產品入庫良率達到96%。我堅信只要每個員工在提高產品意識情況下,全力的投入在生產每一個環(huán)節(jié)中,產品質量一定會穩(wěn)步提高。各設備比較良好,并沒有因為設備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設備的正常運轉,進而確保了生產的穩(wěn)定。

  在每年的年初和年末,在人員變動和產線員工極不穩(wěn)定的時候情況下,這無疑給生產管理帶了了極大的壓力,但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓,確保新進員工的順利進入崗位角色,做到基本勝任輪換崗位工作,在這我要感謝行政部對員工的教育和工程部的技術培訓和車間的各班長,的鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面。我部門將安全生產納入生產日常管理工作之中,隨時做到各車間員工的安全知識教育,監(jiān)督和排除各車間存在的'安全隱患。確保了生產車間的有序運行。未發(fā)生較大的人體傷害和設備損壞事故。

  二、存在的不足

  員工質量意識淡泊:目前在一部分員工身上還存在事不關己,漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質量意識,樹立質量危機感,落實產品質量責任制做得不夠好,不到位有很大的關系。我們現在缺乏的就是全員參與質量意思,在我們計件和沒有品管的巡檢下,有時候會出現一個真空地帶,班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產現場執(zhí)行力不到位的現象。由于我部門全體計件化以后,在瞬速增產的同事忽略了產品生產的過程質量記錄。產品在整個制造中過程中,如何完整記錄產品過程質量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質量管理體系所要求的,些我們所做,做我們所寫。記我們所做的還差較遠!

  三、對公司的建議

  建立健全的工作質量職責制度。對公司每個部門和員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作中的具體任務、責任和權利,以便做到質量工作事事有人管,層層、人人有專責,辦事有標準,工作有檢查,這樣才可以把質量有關的工作和廣大員工的積極性結合起來形成一個嚴密的控制體系。因公司員工的流動量大,個別的團隊凝聚力和歸屬感補強,長期以來必將影響產品質量、工作效率,因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力加強樹立與培訓。

生產個人工作總結10

  回首過去,或許沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也確實經歷了不平凡的考驗和磨礪。生產車間全體員工齊心合力,克服了種種不利因素,在相關部門的協(xié)助下,按照工作計劃展開工作,總體上完成了公司下達的工作目標,現對生產車間工作做以下總結。

  一、按5s進行現場管理

  經過查找相關資料補充、細化了原來的5s管理規(guī)定、工位器具管理規(guī)定、周轉搬運管理規(guī)定。對車間現場的原料部件、合格品、返修品、廢品、工量具、工位器具、生活用品、生產垃圾等都做了詳細規(guī)定。并組織班組長及其成員學習,將5s管理深入傳播到員工當中。對生產現場以車間班組為單位劃分5s區(qū)域及責任人,每個班組的每臺設備,工作臺都有專人負責,做到日清掃、周整理、月整頓。

  完善對責任人、責任班組的考核監(jiān)督制度,堅持對各班組的5s運行情況進行監(jiān)督考核。按照班組5s考核表不定期對各班組的現場時行檢查,將檢查結果進行匯總分析,對多次檢查不合格的班組和個人按照相關規(guī)定處理。并根據個人德(敬業(yè)精神、責任感及道德行為規(guī)范)、勤(工作態(tài)度)、能(技術能力,完成任務的效率和質量、出差錯率的高低)、績(工作成果、能否開展創(chuàng)造性的工作)進行評選,將優(yōu)秀員工上報到公司給予一定的獎勵。

  二、制定并實施車間各項工作流程

  按公司要求制定了各班組班組(零件班,預裝配班,裝配班,成品班,維修班)、退回產品處理、不合格品處理、廢品處理、外購整機產品檢測等工作流程,并下發(fā)各班組進行消化吸收,逐步按照已制定的工作流程進行每項工作,使之成為一種工作習慣。在實際運行中不斷對近各種工作流程做以總結,提高工作流程的適用性和有效性。經過運行,對生產管理,提高工作效率,避免質量問題起到了積極的作用。

  三、減少不必要返修工序,控制返修工時

  制定完善了新的工資管理規(guī)定,每批次零部件、產品完成后,由班長收集核實班組成員在本批次零部件、產品所完成工作及數量,確認無誤后在工票上簽章,并連同本批次零部件、產品的臨時計劃單、入庫票、成品轉序卡/交檢單一起交到車間統(tǒng)計上賬。取消原來與返修相關的計件工序,工票上只能反映出所做的返修工作及數量,返修工時由車間給出。同時,根據實際情況對車間計件工資的基數提高了1~5%,如有加班,除計件工資外,每小時還有一定的加班工資。

  按新的工資統(tǒng)計方法計算工資后,返修工時減少了,員工工資收入也有了一定程度的改善,充分體現了多勞多得的原則,員工的工作積極性有了顯著的提高,對員工的穩(wěn)定性也起到了很大作用。

  生產部全體員工將以飽滿的熱情迎接新的生產任務和挑戰(zhàn),團結協(xié)作,再接再厲,克服存在不足之處,提高工作質量,抓好安全生產,為公司的發(fā)展做出應有的貢獻!

生產個人工作總結11

  經過一個月里的不斷學習,以及同事、領導的關心與幫助,我已慢慢地開始融入創(chuàng)世達這個大家庭中,個人的工作技能和工作的水平也有所提高。現將我一個多月以來的工作情況總結如下:

  一、踏實的工作態(tài)度

  文員是作為企事業(yè)單位內部運轉的一個重要的樞紐崗位,是單位內部工作溝通、協(xié)調、處理的綜合崗位。由于我們辦公室人手少,我會和經理、主管他們共同協(xié)作、共同努力的,在遇到不懂的地方會及時向他們請教學習,并優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務。

  二、嚴格要求自己

  在工作中,我會盡我的努力去做好每一件事,從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為我還是新員工,在為人處事、工作經驗等方面還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向老員工們學習、請教。學習他們的長處,反思自己的不足,不斷地提高自身的工作效率。時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,無論大事小事,都積極去想辦法,盡的能力去做好。在平時要時刻要求自己,必須嚴格遵守勞動紀律、團結團隊,從小事做起;以不求有功、但求無過信念來對待所有事情。

  三、存在的不足

  1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位知識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須要做到快、精、準,在這方面我還有很多不足,比如在作會議記錄是,還沒有能準確的抓住重點,記錄不夠全,導致遺漏一些重要的內容。

  四、今后努力的方向

  1、今后工作中還需要多向領導、同事虛心請教學習,要多于大家進行協(xié)調、溝通,從大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。

  2、必須提高工作質量,要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任心。

  在每一件事情做完以后,要進行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實,尤其是要找出工作中的不足,便于自我反省。

生產個人工作總結12

  一、生產部根據現有訂單及客戶交貨期結合部門實際生產產能編制月生產計劃和月出柜計劃,并按照客戶訂單交期與產品生產難易程度相結合合理進行安排生產以月出柜計劃日期作為最終依據,分解為周計劃和日計劃,及時跟蹤并提醒部門主管及時處理本部門異常,做好各部溝通協(xié)調工作,生產主管工作。對有異常不及時反饋和處理的或根本不按照生產任務單和調度單執(zhí)行的或執(zhí)行時間完全偏差的部門主管和班組長作出相應獎罰,對生產任務單和調度單上務必完成的內容和產量、成品率到月底一起作考核評比。

  二、在技術人員和主要崗位人員的培養(yǎng)和留用方面加大力度,培養(yǎng)出一支認同公司理念,道德品質優(yōu)良、生產技術過硬會管人管事的生產管理隊伍,現代企業(yè)的競爭歸根結底是人才的競爭,誰擁有了人才誰就是贏家。但我們企業(yè)專業(yè)技術人員和熟練工人的流動較大,對我們生產效率和成品率影響很大,而公司在企業(yè)文化建設方面幾乎是一片空白,企業(yè)文化關系到企業(yè)所有員工的思想情緒,也與企業(yè)的發(fā)展息息相關,縱觀中外古今取得巨大成功的企業(yè),都非常注重企業(yè)文化的建設。作為一個企業(yè)首先要樹立企業(yè)的精神理念,然后通過長期的企業(yè)文化建設企業(yè)精神貫注到每一位員工心中,良好的思想政治工作,能夠給企業(yè)帶來無形而巨大的效益。

  三、物料消耗及生產成本的控制,20xx年由于沒有對各部門、各車間的物料消耗情況進行真正考核,有物料浪費或物料消耗過大的現象存在,維修人員和生產員工的大腦里缺少成本觀念。明年生產部將會從源頭即材料進廠開始然后層層分解,將物料消耗落實到各部門、各車間,將對各生產車間按標準定額進行考核,實行節(jié)約獎勵制度,對于超過部分分析原因,按責任比例進行處罰。

  四、負責組織好公司現場管理、設備管理、文明生產、安全生產管理等工作,推行“5S”管理理念(整理、整頓、清理、清潔、素養(yǎng))。將工作場所的任何物品區(qū)分為必要的和不必要的必要的留下,不必要的清除掉,把留下的依照規(guī)定的合理位置放置,并明確標示,將工作場所清掃干凈并保持,每位成員養(yǎng)成良好習慣,遵守規(guī)則做事,文明的員工是文明管理的根本保證。

  五、樹立品牌意識、質量意識,把品牌理念灌輸給員工,讓企業(yè)全體成員工把品牌戰(zhàn)略作為一種責任,在生產中抓自檢,協(xié)助質檢進行質量控制,建立不良品檔案,積累控制數據,畫圖表,觀察質量波動,訂管點,把住關鍵工序,檢查,進行措施對比。

  六、監(jiān)督并協(xié)助好維修與模部工作,要求操作工和維修工每天填好所作的維修活動記錄,要求定期對機器進行保養(yǎng)。要求維修部為每一臺機器編制檔案,記錄所有的維修計劃和維修紀錄。對機器的每一個零部件都做好徹底、嚴格的保養(yǎng),適時更換零部件,保證機器盡可能不發(fā)生意外故障。當有故障發(fā)生時,維修人員要做到隨叫隨到,及時處理。要求模部必須保證模具上機合格率,做好模具檔案管理工作,目前模具成本在生產中占比例很大,也是影響成品率的重要因素之一。

  七、堅持調度會議制度。調度會議是一種發(fā)揚***、集思廣益、統(tǒng)一指揮生產的良好形式。會議由我負責主持,各車間主任及有關科室參加。研究生產中出現的問題,以求得矛盾的解決。對于常見的易發(fā)生的問題,各部門之間作一提醒,從而拿出強有力且有效可行的措施加以預防和控制,把一些問題控制在萌芽狀態(tài),保證生產有序順暢的進行。對于出現的事故和失調,做出正確分析,作出診斷,并找出補救措施。

  八、繼續(xù)堅持“安全第一,預防為主”的方針,加強對各車間、班組安全檢查力度,加強安全培訓學習,完善崗位責任制,嚴格執(zhí)行班前會制度,抓好三級安全管理網絡的建設,堅持每周一次的安全大檢查,對各車間存在的設備隱患違章行業(yè)仔細排查,發(fā)現問題及時通報并限期整改,并責令責任當事人制定出改進措施,對查出的安全隱患,當作事故對待,按照事故“三不放過”的原則進行處理。小事當作大事抓,把事故消滅在萌芽之中。消除安全隱患,確保20xx年的安全生產。充分利用周五安全例會時間,認真分析一周來的安全生產情況,將車間發(fā)生的安全事故認真分析總結,吸取經驗,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

  面對即將到來的20xx年,我們生產部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天,團結協(xié)作,克服困難,不斷提高工作質量,抓好安全生產,全面完成公司交給的各項任務,為公司帶出一支能打硬仗,吃苦耐勞的員工隊伍,為企業(yè)的發(fā)展添磚獻瓦!

生產個人工作總結13

  一、安全生產基本情況

  今年以來,我市共發(fā)生各類事故xx起(其中工礦商貿企業(yè)事故4起,道路交通事故7起),同比減少14起,下降56。0%,死亡17人(其中工礦商貿企業(yè)事故死亡4人,道路交通事故13人),同比減少xx人,下降39。2%。大部分行業(yè)領域安全生產狀況持續(xù)好轉,全市安全生產形勢總體平穩(wěn)。

  二、主要成效

  (一)開展聯(lián)合執(zhí)法,依法嚴厲打擊非法違法行為。今年,我市依法立案調查處罰非煤礦山企業(yè)4起,其中已辦結1起,罰款3萬元;依法處理非法違法煙花爆竹3383件,折合人民幣約35萬多元;吊銷或暫扣經營零售許可證3個,共沒收非法生產或非法經營的非法煙花爆竹3383件,折合人民幣約45萬元;對檢查發(fā)現和群眾舉報的羅播鄉(xiāng)、木圭鎮(zhèn)、大藤峽水利工程等存在的4個非法加油點進行依法查處;實施海事行政處罰98起,罰款42。75萬元,對違法船員記分73人次。按照安全生產“四個一律”和“五個一批”要求,有效震懾了非法違法行為,促進了我市安全生產形勢的平穩(wěn)。

  (二)嚴格落實安全生產主體責任。按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求,落實地方各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導責任、部門監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任,認真落實工作職責,嚴格履職考核。為明確安全生產職責,細化措施,分解工作目標,市政府與26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、52個市安委會成員單位簽訂了安全生產目標責任書,切實將安全生產責任落實到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄站、所、村簽訂了安全生產目標責任書;各部門與下屬部門、相關企業(yè)簽訂安全生產目標責任書。建立完善安全生產考核機制和辦法,強化安全生產目標考核。

 。ㄈ╅_展我市安全生產“百日行動”和“雙百行動”。20xx年4月17日,市委、市政府召開了____市保安全護穩(wěn)定“百日行動”會議。會上,____市市委書記鐘暢姿、市長陳錦秀分別對我市安全生產工作作出重要指示,要求進一步加強和改進安全生產工作,遏制部分行業(yè)(領域)生產安全事故多發(fā)勢頭,確保我市安全生產形勢穩(wěn)定。根據會議的指示精神,市安委會印發(fā)了《____市20xx年安全生產“百日行動”實施方案的通知》(潯安委[20xx]4號),對道路交通、水上交通、校外托管、建筑施工、城鎮(zhèn)燃氣、成品油、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、冶金等工業(yè)企業(yè)、人員密集場所、水利、電力、農業(yè)機械、特種設備、民爆器材、職業(yè)衛(wèi)生、油氣管道、寄遞物流等行業(yè)(領域)開展了為期近百日的隱患排查治理工作。據統(tǒng)計,在安全生產“百日行動”期間,我市共排查出事故隱患592項,目前已全部落實了整改;排查出非法窩點xx3個,已完成整治xx3個,整治率100%。“雙百行動”要求整改安全隱患100項、打非治違100項,目前該項行動全部完成。

 。ㄋ模┯行蛲七M重大安全事故隱患整改工作。今年我市列入重大安全事故隱患整改項目有10項,分別是:____市尋旺鄉(xiāng)復興村三駁橋安全隱患(同時列入貴港市級重點監(jiān)督整改)、____市島內價購物廣場安全隱患(同時列入貴港市級重點監(jiān)督整改)、S2xx線K40+100左(木根鎮(zhèn)平合村路口)道路安全隱患、S2xx線K44+700右(____市木根中學路口)安全隱患、____市興桂路排水工程安全隱患、____市潯江左岸江口鎮(zhèn)中心小學河段安全隱患、____市馬皮中心小學安全隱患、省道304線xx0KM+800M(____市馬皮鄉(xiāng)西河村路口)、省道S304線xx5KM+800M(____市石咀鎮(zhèn)平安村)路段和____市合富大廈安全隱患(未辦理報監(jiān)登記手續(xù)、未取得施工許可證)。目前該10項重大隱患項目已全部完成整改。

  三、主要做法

 。ㄒ唬┥钊腴_展重點行業(yè)領域安全生產大檢查

  非煤礦山方面:共出動執(zhí)法人員132人(次),出動執(zhí)法車輛33臺(次),檢查33家(次)非煤礦山企業(yè),發(fā)出現場檢查記錄33份,下達限期責令改正指令書10份,現場處理措施決定書9份,復查意見書8份,立案調查處罰4起,其中已辦結一起罰款3萬元,共查處事故隱患19處,現場處理9處,限期整改10處,目前已完成整改10處。

  危險化學品方面:共出動執(zhí)法人員98人次,出動車輛38臺次,檢查了危險化學品企業(yè)50家次,占應檢查企業(yè)總數的100%。作出現場檢查記錄38份,下發(fā)責令整改通知書31份,整改復查意見書31份,現場處理措施決定書2份。共查出安全隱患93項,當場整改38處,限期整改55處,目前已完成整改52處,整改率95%。

  煙花爆竹方面:共檢查煙花爆竹經營(批發(fā))企業(yè)18家(次),檢查煙花爆竹零售點273個,共查出安全隱患148處,其中現場整改xx3處,責令限期整改35處;共下發(fā)執(zhí)法文書291份,其中《現場檢查記錄》291份,《責令限期整改指令書》8份,《整改復查意見書》8份。在開展煙花爆竹“打非治違”專項行動中,共出動車輛260駕次,出動執(zhí)法人員2600人次,吊銷或暫扣經營零售許可證3個,共沒收非法生產或非法經營的非法煙花爆竹3383件,折合人民幣約45萬元。

  道路和水上交通方面:共查處酒后駕駛181起、亂停亂放車輛3387起、違反交通信號燈7502起、無證駕駛890起,泥頭車、貨車違法8950起,查處摩托車、電動車違法行為24968多起,查處機動車不禮讓斑馬線違法行為180多起,查處非法改裝摩托車180多起。出動巡航車船年累計373輛(艘)次,出動執(zhí)法人員年累計955人次,巡航年累計25903公里;檢查各類船舶年累計2207艘次,其中客渡船年累計xx35艘次,發(fā)現安全缺陷1498項;____轄區(qū)發(fā)現水上交通安全隱患xx4項,其中立項整治重大安全隱患3項,一般安全隱患xx0項,已整改xx3項,整改率100%。

  民爆物品方面:今年全市公安機關立案15起,出動警力200多人次,車輛80多輛次,收繳易制爆物品80多公斤;排查涉爆單位100家次,發(fā)整改通知書20份,立即整改安全隱患20處;排查涉爆人員200多人次,簽訂承諾書200多份;并建立涉爆人員一人一檔檔案。

  消防安全方面:堅持政府主導、部門聯(lián)動、多警聯(lián)勤,建立良好的消防安全工作格局,相繼組織開展了人員密集場所消防安全專項整治、木樂鎮(zhèn)區(qū)域性火災隱患專項整治、夏季消防大檢查、電氣火災防范專項治理、高層建筑消防綜合治理、東盟博覽會和黨的十九大消防安保等專項工作,并進行“白加黑”、“五加二”的錯時消防監(jiān)督檢查。20xx年以來,大隊共檢查單位2165家,發(fā)現火災隱患或違法行為3896處,督促整改火災隱患或違法行為3830處。其中,對自治區(qū)掛牌的木樂鎮(zhèn)區(qū)域性火災隱患“三合一”場所,大隊在市委市政府的領導下,嚴格按標準再排查、再整治、再幫扶,已取得企業(yè)無違規(guī)住人、配齊消防器材設施等明顯成效,力爭區(qū)域性火災隱患于20xx年xx月31日前銷案。

  建筑施工方面:對轄區(qū)內在建工程共開展xx次質量安全大檢查,共出動執(zhí)法人員103人次,檢查施工單位41個,監(jiān)理單位23個,占應檢查企業(yè)總數的100%,共查出安全隱患335處,當場整改xx1處,限期整改256處,共發(fā)出工程質量安全整改通知書335份,其中安全生產停工整改通知書42份。目前整改合格率達83%。整改復查意見書313份。對18個施工單位,15個監(jiān)理單位,79個項目負責人,56個總監(jiān)理工程師,160個專職安全員進行了扣分管理,共發(fā)出扣分通知書328份,其中施工單位最高扣分13分,監(jiān)理單位最高扣分19分,項目負責任人最高扣分46分,總監(jiān)最高扣分20分,安全員最高扣分21分,改善各責任主體及項目負責人的履職情況。

  四、存在的主要問題

  1、非法違法開采生產現象屢禁不止。一是未批礦區(qū)無證照非法開采,重點在木圭錳礦區(qū);二是在合法礦區(qū)無證照非法開采,主要在木圭錳礦區(qū);三是合法礦山企業(yè)違法違規(guī)開采生產(證照不全或者過有效期未續(xù));四是以探代采,以建代采行為時有發(fā)。

  2、非煤礦山整合關閉工作滯后,關閉經費難以落實到位,未能按計劃實施。造成滯后的原因主要是企業(yè)缺乏關閉資金,對“頭頂庫”的治理存在資金缺口。行業(yè)監(jiān)管質量不高,部門之間配合不夠,沒有形成聯(lián)合檢查的合力,沒能很好行使行政處罰這一執(zhí)法重器。

  3、在工程質量安全方面進行的監(jiān)管力度還不夠,被動監(jiān)督還在占主導地位,主動巡查的次數較少,掌握施工動態(tài)不夠全面。

  4、非法加油行為時有發(fā)生。我市目前有社坡、紫荊、大灣等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)還沒有合法合規(guī)的加油站,一些不法分子乘機偷偷摸摸做起非法經營成品油生意。雖經我市嚴厲打擊,但非法經營成品油的行為仍然多發(fā)。險化學品安全綜合治理工作,相關單位之間溝通配合不夠,缺乏整體推進。

  5、非法經營煙花爆竹的現象較為普遍,“打非”工作沒有形成真正的合力,罰款難以執(zhí)行,被處罰的6個點中,僅一個點交罰款。

  五、下一步工作計劃

  (一)牢固樹立安全生產紅線意識,切實落實企業(yè)主體責任、部門監(jiān)管責任、黨委和政府領導責任三個責任體系,堅定不移保障安全發(fā)展,堅決遏制重特大事故發(fā)生,牢固樹立以人為本、安全發(fā)展理念,切實把安全生產各項工作措施落到實處。

 。ǘ┤骈_展安全生產事故隱患排查整治工作,深入開展重點行業(yè)領域安全生產專項整治。

 。ㄈ┥罨_展“打非治違”專項行動。落實舉報獎勵措施,加強巡查報告制度,強化鄉(xiāng)(鎮(zhèn))“打非治違”的主體責任,加大相關部門聯(lián)合執(zhí)法力度,全力打擊安全生產領域違法行為。

 。ㄋ模┘訌姽(jié)假日和重點時段的應急值班值守工作。加強實戰(zhàn)演練,健全應急指揮和聯(lián)動處置機制,科學應對、妥善處理各類重大突發(fā)事件,科學有效處置。

生產個人工作總結14

  一、一年工作表現如下

 、俸侠怼⒖茖W安排生產協(xié)調各班組,使產品按質按量完成,滿足客戶要求;

  ②20xx年本人參與印刷機、復合機預訂,復合機安裝調試、地基改造等工作,協(xié)助完成公司領導下達各項任務,現復合機已正常生產效果理想,效率提高許多;

 、郾竟緸橹攸c消防單位,于x月份本人參加鎮(zhèn)舉辦生產安全主任培訓,消防培訓并考取證書,灌輸員工生產安全、車間消防知識,使員工提高自我防范意識;

  ④印刷機放卷自動接料長期以來接料成功率只有85%造成公司浪費,后深入研究發(fā)現該機器設計上存在不合理現象后,加工零件、對壓臂進行改造,改造后,現成功率為95%--98%,提高效率,節(jié)省材料;

  ⑤印刷刀擺波箱,設計不合理,每次加油都將馬達拆除后,才能加,對保養(yǎng)嚴重浪費時間,后經本人小改動后,現在不用將馬達拆下就可加油,方便了保養(yǎng),節(jié)省了時間;

 、迯秃蠙C在20xx年前美即pe料,每卷只有xx米不但浪費時間上落料,產品接頭多對后工序制袋增加損耗,后向公司提議,收卷為復合機上料最大值,現pe為3000米為一卷,減少接頭,提高效率減少浪費;

 、邚秃蟨e料較大、較重,每次供應商卸料,表面都存在有損傷、趨痕、復合后造成產品浪費,提議建造卸料緩沖架,收到較大效果;

 、嘣20xx年,所多訂0pp、原色墨、復合膠水,今年已在不影響產品質量前提下,安排用在“xx”產品,20xx年計劃將pet用完,希望能將庫存化為流動效益;

  ⑨20xx年下半年復合機、制袋機人手不夠,后經本人聯(lián)系同做工作,現有復合機主管、制袋主任加盟,加強了公司的技術實力。

 、鈴秃蠙C沒有自己專用的睇樣臺,所以往往對品質的監(jiān)控有盲點,現已12月份已向公司領導申請建造睇樣臺一張。另外,11月美即有投訴色差后,現每批成品出貨都留樣,以便批量之間的對比。

  二、機合總結

  1.印刷機復合機全年沒有重大安全生產事故;

  2.機器保養(yǎng)落實到位,沒有重大機器事故;

  3.舊復合機系統(tǒng)問題時常發(fā)生毛。

  4.印刷機1月至12月24號止:投料xxx米,產出xxx米,平均損耗為x%,加后序預計為損x%。

  5.復合1月至12月:投料為xxx米,產出xxx米,平均損耗為xx%,后工序損耗計算沒有準確數。

  三、合理化建議

 、19年制約生產因素主要有兩個:1.原材料不準時到位;2.限電的使用影響生產的進度,希望公司的商議對策;

 、谙M衲晟a的每張施工單能附帶一張原材料詳細使用的表格,統(tǒng)一由生產班組填寫,這樣就能體現每一張單的生產成本,另外可以追蹤產品,使用那批供應商原材料,體現產品質量的追蹤的能力;

 、劢衲昕蛻魧τ∷㈩伾型对V,除了部門做好本身工作外,本人提議,由質檢員對產品的顏色先打樣確定,簽名后再生產,生產過程中并由質檢多抽查,希望多了個部門把關,減少質量事故的發(fā)生,提高客戶的滿意度;

 、苡∷C油墨價格比較貴,個別員工有時會隨意將灑落在地上,另外印完產品后的油墨盤沒有刮干凈儲存,對碎布不珍惜使用,希望公司批準成立獎懲制度,以班組為單位,每個月考核,對做得好的班組獎勵100元-200元,做得不好的要罰款;

 、莠F在機器較多,預計夏天溫度較高,對生產的產品影響較大,希望公司能夠略微改善車間的溫度同濕度。

  四、不足的之處

 、俟芾硭叫枰岣;

 、趯κ虑榈奶幚碛袝r會投入感情觀,心理不夠成熟;

 、芏鄬W習提高各生產工藝水平。

  希望日后工作,領導多提點,能使我各方面水平提高。祝公司在新的一年里蒸蒸日上,財源廣進!

生產個人工作總結15

  轉眼間,一年的工作也即將接近尾聲,在班組以及各位領導的幫助下通過認真的總結經驗,仔細的分析,從已經出現的問題中吸取教訓,在困難中鍛煉能力,在反思中進行自我提高,最終圓滿完成了全年工作。為了更好的使我在新的一年里個人能力有所提高,工作有更大的進步,根據領導的要求現將我個人一年的工作總結如下;

  一、老員工帶新員工

  年初,生產線開的比較緊迫,針對熟練員工較少,新員工較多的情況下,加強了新員對工作的學習能力,并安排老員工手把手教學,使新員工在短期內能夠適應本崗位的各項操作。

  二、減少消耗

  __月—__月在生產過程中,因滿卷切換易炸筒,班組消耗也逐漸增加。要求員工工作時做到,忙而不亂、緊而不散的工作方式,做好本班組的工作。同時,查找原因,對于上機紙管進行嚴格的檢查,并逐步淘汰回用次數多的紙管,減少因紙管帶來的不必要的消耗,從而減少炸筒的機率。

  三、強調安全紀律

  __月__日,因員工______和____上班期間嬉戲打鬧,導致____工傷事故,對于班組安全教育的不完善,進行了深刻的反思,同時加強了對員工的安全教育,并對不合理的行為加以制止杜絕。

  四、全年數據統(tǒng)計

  20__年末,本班卷繞員工共計__人,新進員工____人,辭職及自動離職共計____人,其中因工作需要調離卷繞崗位__人,現有人員__人(__人為工傷假)

  五、工作中存在的不足

  1.在處理不是我分管的工作時,表現不夠主動,究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想,有時就表現出不主動提出自己的工作思路,致使工作節(jié)奏慢;

  2.對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現工作上的大膽創(chuàng)新不夠;

  3.班組的管理還不夠細致,員工的安全和質量意識仍不夠強,導致本年度的__起安全事故。雖然事后也對當事人進行了教育和處理,針對性的作出了相應的對策。但應還是預防為主,加大平時的教育力度,提高員工的安全和質量意識,從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生。

  以上的缺點我將通過不斷的學習,努力提高自身的工作能力,工作水平的基礎上來克服缺點,完善自我,以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

【生產個人工作總結】相關文章:

安全生產個人季度工作總結04-22

藥品生產個人工作總結范文12-16

安全生產月個人工作總結08-24

廠生產線班長個人工作總結06-10

生產一部班長個人工作總結06-08

2017年個人安全生產工作總結范文07-20

生產工人個人年終工作總結(精選7篇)11-30

生產車間班組長個人工作總結范文11-12

安全生產月個人總結10-18

機械生產實習個人總結11-24