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工程主管個人試用期轉正工作總結

時間:2024-07-10 10:15:58 偲穎 個人工作總結 我要投稿
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工程主管個人試用期轉正工作總結(精選11篇)

  時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經告一段落,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,制定一份工作總結吧。那么一般工作總結是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的工程主管個人試用期轉正工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工程主管個人試用期轉正工作總結(精選11篇)

  工程主管個人試用期轉正工作總結 1

  xx年是簡單而不平凡的一年,物業(yè)服務行業(yè)面臨很多嚴峻的挑戰(zhàn),經濟效益也不如往年景氣,市場競爭也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求。為了適應市場要求,我們在今年不斷提高工程維修技能,xxxx整體工作績效,專業(yè)技能,服務態(tài)度,制度規(guī)章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。為了總經驗,尋找差距,規(guī)劃前景,促成xx年工作再上一個新的臺階,現將xx年工作總如下:

  主要工作匯報:

  1、疊加區(qū)域公共樓道照明開關改聲控和觸摸延時開關。

  今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設施開關進行更換改裝,將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關,業(yè)主家門口換成觸摸延時開關,在也不會發(fā)生業(yè)主到家忘了關燈,促使燈泡燈頭燒壞的現象發(fā)生,也達到了節(jié)能的效果。

  2、獨棟弱點問題查找和恢復監(jiān)督工作。

  由于獨棟別墅違章改建導致弱點系統(tǒng)全部癱瘓,43戶線路全部斷,24戶主線斷,報警電源壞1只,解碼器壞4只,系統(tǒng)隔離器壞6只,控制箱壞4只,在公司領導和服務中心經理多次和開發(fā)商協調溝通下,得到了開發(fā)商同意解決,在施工隊進入施工現場時,我們克服人員少,進行時時監(jiān)督,兩人相互輪著看,除了給業(yè)主正常報修外,其余時間都跟著施工隊,當然在跟著的時候也發(fā)現了不少問題,偷工減料,能省事就省事的解決辦法,埋線管不夠深等問題,在我們強有力的`要求下,促使施工隊按照標準施工,如今獨棟弱點基本已經恢復了常態(tài)。

  3、日常維修工作的開展。

  今年我工程部接到維修單張,完成張,修繕率在百分以上。先后完成了疊加區(qū)域38臺電梯基坑水泥塊及垃圾清理工作,7號門口總污水管道下榻更換維修工作,疊加69號,7號,72號,82號,94號,95號,11號合計7戶沒上水總閥,由于開發(fā)商施工隊種植綠化時把埋住了,通過我們工程部兩個多星期的努力查找,找到5戶總閥的位置所在,把挖出來后,重新提高了井的高度并做了井蓋,還有95號和11號由于沒找到,最后協調自來水公司關掉總閥,停水兩小時,重新安裝了閥門,并給疊加區(qū)域所有井蓋涂上了綠色的油漆,促使其和綠化形成一體。另對二組團景觀橋護繩的更換,梅雨季節(jié)對小區(qū)所有房屋滲漏水進行檢查,對有滲漏的及時和開發(fā)商施工隊聯系,及時維修,此工作得到了業(yè)主充分肯定。在雷暴雨期間及時對小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,在今年的第三季度著重對小區(qū)屋檐滴水,老虎窗滲水,存在各類遺留問題進行匯總,發(fā)文開發(fā)商協調解決,目前由于屋檐滴水開發(fā)商施工隊明確說明無法修復,該問題真在協調之中,尋找積極可行的辦法。另在今年梅雨季節(jié)來臨時給三組團安裝了一臺38v水泵,由于先前沒有38v電源可供,我們克服人員少,時間緊的情況下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,固定,終于趕在暴雨來臨時安裝好,確保了今年防洪工作圓滿順利的完成,在今年11.5火災日的第二天我們就對小區(qū)所有的消防設施進行檢查,檢查時發(fā)現的問題還是比較多的,有點是平時有點疏忽沒注意到,比如電梯基坑油杯油溢出來,沒有及時清理,如果有什么煙頭掉下基坑,這也是火災事故的苗頭,我們及時組織電梯保養(yǎng)人員給予清理并督促以后發(fā)現滿時及時做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器2只壓力已經不夠,另外服務中心也需要增加一箱滅火器,該問題已經向余經理做了匯報。還特別向幾個外圍單位強調做好消防工作,對所管轄的電器設備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個月主要對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和所有上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

  工程主管個人試用期轉正工作總結 2

  近年來,隨著社會經濟的不斷發(fā)展,物業(yè)管理的重要性越來越得到人們的認識和關注。作為物業(yè)管理的重要組成部分,物業(yè)工程部主管是物業(yè)管理中不可或缺的角色之一。本篇文章將對我擔任物業(yè)工程部主管職位期間的工作進行總結。

  一、工作職責

  物業(yè)工程部主管是負責物業(yè)公司工程部的日常管理和相關工作的領導者,主要職責包括:

  1.負責物業(yè)工程部的規(guī)劃、組織、協調、管理和監(jiān)督工作,確保按照公司制定的政策、標準和流程開展工作。

  2.負責工程部門的人員管理、培訓、考核和激勵,保持工程部門技術力量的穩(wěn)定、高效、高質。

  3.負責公司物業(yè)項目的咨詢、設計、施工、驗收、交付、維修和保養(yǎng)等工作,制定公司工程項目的計劃和進度安排,確保工程質量。

  4.負責與其他部門的聯絡溝通,協調合作,密切配合,加強團隊協作,提高工作效率。

  二、工作重點

  充分了解公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據公司的發(fā)展需求,加強員工培訓和技術改進,保證工程質量和項目進度,實現部門的整體協調和高效運轉。

  1.加強理論學習

  物業(yè)工程部是一個技術職業(yè)部門,要求主管對建筑、機電、安裝、水電等方面理論知識掌握全面。為此,我根據公司要求,加強員工的理論學習,組織機電、安裝、水電等方面的專業(yè)培訓,讓員工牢固掌握基礎知識,提高整體綜合素質。

  2.加強施工管理

  施工過程是影響施工質量的關鍵因素,因此我在監(jiān)督工程質量方面采用了多種方法,如加強施工現場管理,設立專業(yè)的巡視人員,結合施工工藝、手段、細節(jié)等重點,嚴格把控施工質量,確保施工過程的規(guī)范。

  3.加強防范措施

  在工程施工過程中,隨時有可能發(fā)生安全事故,如不加以防護和預防,嚴重會影響工程的進度和質量。為此,我建立了安全防范措施體系,如設立安全檢查區(qū)域,進行安全管理演習,設置危險物品防護措施等,確保施工安全。

  三、工作成效

  在我擔任物業(yè)工程部主管期間,本部門工作成效顯著,如:

  1.充分利用員工資源,采取科學的.管理方式,使工作效率大幅提升。

  2.在我任職期間,物業(yè)公司共開發(fā)了5個工程項目,全部修建完畢,并獲得了業(yè)主的一致好評。

  3.在工程建設過程中,物業(yè)公司未發(fā)生一起重大安全事故,得到國家有關部門的高度評價。

  四、存在的問題

  在本部門的工作過程中也出現了一些問題。

  1.部門內部溝通存在不暢的問題,導致某些領域的工作效率有所降低。

  2.落實某些政策的時候,與業(yè)主溝通不暢,導致有些問題策劃不夠充分,需要再一次溝通。

  五、總結

  本文針對物業(yè)工程部主管這一重要職位,總結了我任職期間的經驗和工作成效,并指出了存在的問題。

  通過本次總結,我認為物業(yè)工程部主管要深入了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略和實際情況,根據公司的需求要求員工加強理論學習,加強施工管理和防范措施的建立和實施,進一步提高部門的工作質量和效率,使其逐漸成為一個重要的技術創(chuàng)新部門,并為公司的發(fā)展做出突出貢獻。

  工程主管個人試用期轉正工作總結 3

  在過去的一年里,我們的物業(yè)工程部在我作為主管的領導下,取得了令人矚目的成果。在這篇年度工作總結中,我將詳細地回顧過去的一年中我們的工作,總結工作中的收獲和成果,并提出改進意見和建議。

  首先,我們在年初制定了一份詳細的年度計劃,其中涵蓋了技術培訓、設備維護及現場管理等方面,并根據計劃制定了詳細的工作計劃和時間表,確保在規(guī)定的時間內完成任務。

  其次,我們在設備維護方面的工作表現非常出色。我們的維修團隊積極響應客戶請求,盡快解決問題。通過讓設備保持完好狀態(tài),我們成功地向住戶提供了一個安全、衛(wèi)生且舒適的居住環(huán)境。我們也開始實施設備更新計劃,包括更新電梯、樓道燈等設備,在保證住戶安全和舒適的同時,也減少了物業(yè)的能耗并帶來了經濟效益。

  此外,我們還在技術培訓方面進行了改進。我們組織了多種各具特色的技術培訓課程,旨在提高技術人員的技能水平和工作效率。通過這些課程,技術人員不僅獲得了新知識和技能,還增進了溝通能力和合作精神。這些技能和知識的提高,讓他們有能力更高效地解決問題,也讓我們在行業(yè)內更有競爭力。

  最后,我們在現場管理方面的工作表現同樣非常出色。我們的.團隊在確,F場安全、衛(wèi)生的前提下,還積極響應住戶的請求和反饋,及時處理住戶問題,提高了客戶滿意度,并增強了住戶對我們的信任和信心。

  在過去的一年中,我們雖然取得了許多成就和進步,但也存在一些問題和困難。例如,設備維護和更新計劃需要更廣泛的宣傳和引導,以便住戶對其進行理解和接受。培訓課程也需要更準確地定位技術人員的需求,以便更有效地提高其工作效率和質量。

  綜上所述,我們在過去的一年中取得了很多成就,但也仍需改進和進步。未來,我們將繼續(xù)秉持“客戶至上”的理念,加強與住戶和業(yè)主的溝通和合作,為他們提供更好的服務和更安全、舒適的居住環(huán)境。我們還將繼續(xù)改進和提高我們的工作流程和技能水平,以提高整個團隊的素質和效率。讓我們一起努力,將我們的工作做得更好!

  工程主管個人試用期轉正工作總結 4

  時間飛逝,20xx年即將結束。在這一年里,工程部全體員工在公司的質量方針指引下、在公司和項目領導正確指導下,以及同各部門的密切配合、團結一致下,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證了廈所有設備的安全運行。圓滿的完成了業(yè)主的交樓、收樓工作。將資產管理落實到實際工作中。

  今年是我從事物業(yè)工作以來一個新的挑戰(zhàn)。以往的物業(yè)都是服務類型,現在的項目是資產管理。和物業(yè)管理比起來資產管理涉及面更多。承擔的責任更。雖然在每一個環(huán)節(jié)、每一項工作都是比較謹慎地,認真的去布置、去完成,但是仍然未能避免疏忽與漏洞,留下一些缺憾,雖然這些不足未給整體工作帶來的負面影響及損失,但也應該引起高度的重視,給自己今后的工作積累一些經驗,知道了自身的不足有助于今后工作的安排,提高工作質量。

  20xx年是物業(yè)公司由前期接管驗收遺留問題整改的'跟進向服務轉型的一年。作為資產管理型的物業(yè)公司,在這一年里擔負著更多的責任。首先業(yè)主股權的轉讓;物業(yè)公司要配合業(yè)主對轉讓的工程環(huán)節(jié)進行跟進。從前期收集原始資料到后期配合交樓、收樓量的工作需要物業(yè)配合。尤其勝程部。一方面要跟進前期遺留問題的整改工作,一方面要保證廈設備設施正常運行。在此基礎上配合業(yè)主相關部門對所有設備進行查驗、記錄。并對整改完成的項目及時消項更新記錄,并向業(yè)主匯報。在這項工作中工程部克服人員流失等相關因素的影響圓滿的完成了領導交給的工作。

  另外廈所有的設備設施、供貨合約均已到了質保結算期。由于物業(yè)的服務性質,物業(yè)要對所有廠家前期整改工作進行跟進確認,并給出專業(yè)的意見。工程部管轄著所有設備設施,工程部的意見尤為重要。給出的每一點建議均代表著物業(yè)公司。因此各專業(yè)工程師、主管都是本著嚴謹的工作態(tài)度認真仔細的審核,到現場逐一查看。充分體現了專業(yè)的公司應有的素質。

  日常工作中,工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格按照“四個凡事”的要求去做。能夠認真?zhèn)鬟_、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務。認真對待項目檢查中提出的問題和整改意見,結合實際,認真整改和執(zhí)行。在各級領導的助下,我面范了各種表格、記錄的填寫,完善了庫房管理、為日常安排工作和用電數據分析提供了有效、準確的依據。并將各種制度張貼上墻,以便每位員工及時學習、檢查和要求自己。

  電氣專業(yè)嚴格遵照公司安全手冊,嚴格執(zhí)行配電系統(tǒng)運行維保的規(guī)范要求、參照年度工作計劃,完成廈核心配電室設備的運行、檢修和清掃工作,同時對各樓層配電豎井內母線插接箱、配電柜按維保計劃定期進行了保養(yǎng)。其中除廈配電室以外的配電設備全年內保養(yǎng)次數均超過四次。檢修保養(yǎng)過的配電柜總數在300面次以上,配電箱達500多面次,維修單報修除了1000張以上。針對供電、供水、電梯、空調、通風、排污、照明、消防、安全、監(jiān)控、樓宇等系統(tǒng)故障隨時處理300多項以上,提高設備運行完好率,為客戶提供良好的辦公環(huán)境奠定了基礎。根據周,月,季及半年的設備設施維修保養(yǎng)計劃,有針對性的安排日常維修任務。做到日常維修工作的計劃性,合理性,及時性。根據工程部的有關規(guī)定和年度維保計劃,電氣專業(yè)安排日常巡檢,對相關設備,變配電室、應急發(fā)電機系統(tǒng)、各類電動機、照明系統(tǒng)、強弱電豎井、空調新風系統(tǒng)、電梯機房動力設備、消防、樓宇自控、安防監(jiān)控、衛(wèi)星和有線電視、電話和網絡、停車管理系統(tǒng)、等做到全面細致地維護保養(yǎng),保證設備設施的安全使用和有效運行。在沒有簽署消防維保合同,電氣專業(yè)在下半年又加對消防設備的檢測力度,每月對部分消防聯動系統(tǒng)進行分區(qū)檢測。發(fā)現問題及時整改,從而保證了廈消防報警系統(tǒng)及消防聯動系統(tǒng)始終保持在良好的運行狀態(tài),對廈的消防廣播系統(tǒng)進行檢修及整改,保證了十一月份的消防疏散演習順利完成。

  全年聯合保安部對廈消防報警系統(tǒng)及廈消防聯動系統(tǒng)進行全面檢測兩次,對廈公共區(qū)域和客戶單元內檢測煙感探測器總數約650多個左右,手動報警器約70個左右,消防電話50個以上、聲光報警器、電梯五方對講系統(tǒng)及地庫三層及地下二層的消防卷簾門,溫感探測器,消防廣播,消防水泵等消防設備的系統(tǒng)聯動。使整座廈的消防設備工作處于正常狀態(tài),保證廈的消防安全。

  本年度培訓情況:加強培訓力度提高員工技能、應對能力及工作態(tài)度為了提高電氣專業(yè)知識技能,根據公司會議精神又重點對員工進行了如何關注細節(jié)及如何提高執(zhí)行力等專題培訓,今年班組共進行專業(yè)培訓十余次,請廠家培訓二次,其中安全操作和專業(yè)知識占培訓總時一半以上,做到把人身及設備安全放在首位,力爭部門每個員工都能從思想上重視、并落實到實際工作中。為了配合工程部部門建設,工程部內部加強多元知識的培訓,爭取培養(yǎng)出一專多能的技術骨干。

  配合甲方施工改造以及比較的維修項目:在沒有影響廈正常運行維修的前提下,強電專業(yè)還配合甲方完成了新增配電室增容改造項目,并應客戶需求完成了A樓層電量增容工程,保障了客戶及時入住和電能接駁,提高了廈的整體出租率。

  跟進廈前期遺留問題整改:在保證廈電氣設備正常運行的前提下,電氣專業(yè)還長期不乏余力的跟進廈前期接管驗收時的遺留問題,消防系統(tǒng)施工缺陷問題、安防監(jiān)控系統(tǒng)的盲區(qū)覆蓋問題、樓宇自控的不完善、比較嚴重的4臺制冷機組供電密集母線運行時發(fā)出異響,嚴重影響運行安全,隨時可能造成設備財產損失,電氣專業(yè)對此事項長期跟進和督促廠家進行整改。對于其他項目都提出了不同的建議和整改方案供甲方參考。

  廈今年二次裝修客戶不多,但工程部從客戶使用角度考慮,結合廈的系統(tǒng)設備安全,助減少或消除不必要的安全隱患,替客戶把關,依據裝修規(guī)范嚴格控制,要求采用電氣控制三級以上,當同層一個客戶發(fā)生用電故障時,不會影響其他客戶的正常辦公。日常安排不斷增加巡檢人員,周六日安排值班。加對二次裝修的管理力度,共查出須整改項目約40余項,施工違章30余次,勒令停止施工3次以上。同時,加強對電氣等管線隱蔽工程檢查力度,杜絕二次裝修對廈電氣系統(tǒng)的破壞,協調客戶電力進戶線路敷設到工程驗收全進程,嚴格控制施工質量,消除消防隱患,為客戶營造一個安全舒適的辦公環(huán)境。

  在能源管理、降低消耗方面。我們對廈內的公共電氣設備、設施進行摸底排查,并對每月的能耗進行統(tǒng)計。由于目前租戶少使用率低,我們采取減少空置樓層公共區(qū)域照明、合理的減少型設備使用臺數等辦法降低能耗。

  工程主管個人試用期轉正工作總結 5

  回首20xx,我的工作同樣經歷著不平凡。3月份帶著樸實與好奇的心情來到了xx物業(yè),開始了一段新壞境的里程,工作內容包裹著熟悉的和未知的,鞭策著我需要付出更多的努力去學習和挑戰(zhàn)。一年時間轉瞬就過去了,在部門領導的培養(yǎng)與同事們的幫助下我很快熟悉和勝任了物業(yè)管理員的崗位職責。歲末,每個人都應該梳理過去,籌劃未來,現在就將自己近一年來的工作總結如下:

  一、物業(yè)效勞工作

  物業(yè)工作主要有日常報修,投訴處理,收費,根底設施、設備維護,環(huán)境衛(wèi)生,蚊蟲、老鼠的消殺;有學習培訓,上級部門檢查等。

  催繳管理費及小區(qū)公共設施設備問題工程的整改是管理處20xx年度的主要工作,經過與物業(yè)公司各個部門的同事通力合作下大局部工作已經順利完成。

  二、辦公室工作

  辦公室工作對我來說是一個全新的領域,工作千頭萬緒,有書文處理、檔案管理、文件批轉等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,需自己強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏;提高工作效率。冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度、防止疏漏和過失。

  三、存在的缺乏

  本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度,敬業(yè)愛崗,創(chuàng)造性地開展工作,取得一定效果,但也存在一些問題和缺乏;主要表現在:

  第一,物業(yè)管理員工作對我而言是一個新崗位,許多工作都要邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

  第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;

  第三,向領導提供有效的決策數據方面有待進一步提高;

  第四,和部門領導及公司員工間的溝通有待加強。

  四、努力的'方向

  第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產業(yè)知識和相關物業(yè)法律法規(guī)的知識。

  第二,本著實事求是的原則.注重公司各部門間的協調與溝通;有效形成團結一致.群策群力的氣氛。

  第三,向領導提供有效數據。

  20xx,收獲了成功,經歷了困難,感受了啟迪;20xx我會一如既往,載著百倍的信心和努力駛向新的一年!

  最后預祝xx物業(yè)公司日益壯大,祝全體同事工作順利,平安幸福!

  工程主管個人試用期轉正工作總結 6

  時間飛逝,20xx年即將結束,首先感謝公司對我工作的確定,將我提升為工程部主管。在這一年里,在集團公司和項目領導正確指導下,以及同各部門的親密協作、團結全都下,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證了園區(qū)全部設備的安全運行。取得了肯定的好成果,為完成公司質量目標做出貢獻,為了總結閱歷,促成20xx年工作再上一個新的臺階,現將20xx年工作總結如下:

  一、日常工作完成狀況

  1、20xx年度共完成約1485項零修理工作,其中有公共區(qū)域,業(yè)主修理,商戶修理等。得到業(yè)主商戶的好評和認可。

  2、加強現場管理,對小區(qū)裝修單元施工按管理處規(guī)章制度進行監(jiān)督,使之不影響小區(qū)外貌和安全管理,對商鋪的中心空調和消防管道改造要求按工藝規(guī)范施工,保證中心空調系統(tǒng)和消防系統(tǒng)的正常運行。

  3、4月份重新修訂了崗責和工作流程,在此基礎上改進了工作記錄和設備運行記錄,把崗責落實到實處。

  4、每月抄寫計算水電表,協作財務做好每月水電計費和管理費的收取工作。

  5、A、B棟走火梯改造。原環(huán)形燈加電子鎮(zhèn)流器成本約30元一套,改造后節(jié)能燈成本約10元一支,改造數量約160支。

  6、A、B棟走廊燈改造。原36W一體化排管燈成本約35元一支,改造后節(jié)能燈成本約10元一支,改造數量325支。

  7、幫助商鋪用電增容線路改造。(如;郵政銀行、農商銀行,二樓202、210、219華銀公司)

  8、銀業(yè)國際負一層水泵噪音的處理。生活水泵房在使用過程消失震驚和噪音導致A棟多戶業(yè)主曾多次投訴水泵噪音嚴峻影響他們的生活質量,后經環(huán)保局,施工單位的改造已解決此難題。

  9、地下車庫出入口對調工程及露天停車場安裝崗亭和道閘。減速帶。

  10、在雷暴雨期間準時對小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作

  11、跟進小區(qū)遺留工程修理。

  二、施工改造

  根據公司布署,經集團公司同意,工程部較好的完成了公司下達的各項施工任務,為公司節(jié)省成本。

  1、一樓安管部、工程部辦公室裝修。

  2、地下車庫入口處路面倒水泥。

  3、觀光電梯大堂門口鋪設無障礙通道。

  4、一樓商鋪前面綠化帶改為鋪設環(huán)保磚。

  5、02崗旁草坪改為鋪設石子路。

  三、設備設施的修理保養(yǎng)

  目前小區(qū)設備保養(yǎng)狀況總體還是比較到位的,全部的設備根據設備保養(yǎng)說明書進行保養(yǎng),每日巡查,目前都處于良好的工作狀態(tài)。

  1、嚴格根據配電系統(tǒng)運行保養(yǎng)的規(guī)范要求,參照年度工作方案,完成大夏核心配電室設備的運行、檢修和清掃工作。同時對各樓層配電管井內母線插接箱定期進行保養(yǎng)。

  2、電梯檢查方法的更新。針對電梯事故的多發(fā),而工程部檢查工作時又未發(fā)覺的現象進行分析和總結,對原有的檢查方式進行改進和完善。在原來只對機房、電梯主機進行檢查的基礎上,加強了檢查中乘坐舒適度、穩(wěn)定性及噪聲狀況的檢查,到轎頂運行觀看、底坑的查看。督促維保單位提高修理保養(yǎng)水平消退故障隱患。加強電梯維護保養(yǎng)跟進監(jiān)督工作,使銀業(yè)國際10臺電梯順當通過質量技術監(jiān)督局一年一次的電梯年檢,并取得電梯安全使用證。

  3、嚴格根據消防管理規(guī)定抓好樓宇消防設施的日常管理,對消防設備進行了全面檢修和防銹加油工作。規(guī)范消防設施設備的修理保養(yǎng)。為使應急燈、疏散指示燈系統(tǒng)的`運行良好,確;馂陌l(fā)生后每一個疏散指示燈、安全指示燈、樓道應急照明燈亮以引導業(yè)主(用戶)有序地進行應急疏散,削減人員傷亡制定《應急燈、疏散指示燈系統(tǒng)保養(yǎng)規(guī)定》并配發(fā)相應的記錄表格,對應急燈、疏散指示燈系統(tǒng)保養(yǎng)進行規(guī)范。準時發(fā)覺有問題的燈具進行修復,進一步提高消防設施設備運行牢靠性。

  4、中心空調設備的修理保養(yǎng),對天面冷卻塔和冷凍水管道每月進行清洗。每月對一~三商鋪180臺盤管風機普查并對其中12臺存在不同問題的盤管風管進行了修理,6月份機房和天面冷卻水管進行除銹和油漆,提高了設備安全運轉性能,保證夏季制冷的正常供應。

  5、發(fā)電機每月進行一次保養(yǎng),保養(yǎng)時例行開機運行15分鐘,確保停電時能快速進行發(fā)電。

  6、生活水泵房每日巡查2次,保證設備的安全運行,為業(yè)主制造一個良好的居住環(huán)境。

  7、弱電設備保養(yǎng)工作,對樓內弱電管井進行了全面清潔、整理工作,協作電信、移動、聯通等公司進行設備的安裝修理和保養(yǎng)工作。

  8、易出問題節(jié)點匯總。由于設施設備絕大多數的故障都是由于個別重要部件損壞造成,如供水系統(tǒng)的故障大多是由于止回閥。

  工程主管個人試用期轉正工作總結 7

  彈指瞬間,從學校到工作已經有幾年的時間,回顧自己的工作歷程感觸良多。在公司工作期間,通過各位領導及同事的關懷和指導下,各項業(yè)務能力有了長足的發(fā)展,個人的綜合素質也潛移默化的有了很大的提高。在公司“品質就是效益、信譽就是生命”核心價值觀的指引下,圓滿完成了公司交付的各項工作任務,我們一直把追求并最終實現客戶價值的目標作為企業(yè)的戰(zhàn)略愿景,不斷努力。從信任到信賴,這不僅是對客戶的承諾,也對我們自己提出了更高的服務標準。

  自從擔任工程師以來,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了自己的本職工作。從原先的通信無線查勘、設計,到現在的項目主管,通過近幾年來的學習與工作,工作能力上有了新的'突破,工作方法上有了較大的改變。在工作中特別的注重知識的學習與積累,完善自己的通信專業(yè)知識。在這幾年中參加過多次大型的傳輸、交換、無線工程的施工,并在其中不斷的完善自己的理論知識,始終堅持“理論聯系實際”的原則,邊學邊用,不斷提升了專業(yè)技能。到目前為止,已能夠熟練的使用CAD軟件,精通通信無線設計,熟練的操作相關的軟件系統(tǒng),綜合布線設計等。

  在2020年的各項工作中,我認真的落實了公司及項目部領導對我工作的要求,參與了部門中各項大小工程,也經歷了很多次項目部自行組織的培訓學習工作。在公司擔任項目主管后,在工作上有了很大的突破。對項目部方面,加強日常工作管理,嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度和考勤制度。在日常工作上,經常保持與建設方,施工方聯系與溝通,征求意見密切配合、服務于客戶。

  目前,正在江寧高職校會計專業(yè)職稱考點建設項目中擔任項目主管一職。在項目中,整體協調各方材料的進場時間,把握施工進度及施工質量等;及時與校方對接,匯報工作進度;對施工現場出現的問題,及時解決,以避免出現損失。

  工程主管個人試用期轉正工作總結 8

  在公司總經理室的正確領導下,物業(yè)部堅持“務實創(chuàng)新、開拓進取”的精神,在強調“服務深層次、管理上臺階”的基礎上,各項管理工作正常有序的開展。

  一年來,物業(yè)部得到了各個兄弟部門的鼎力,在物業(yè)部全體員工的共同努力下,得到了進一步順利的發(fā)展。具體體現在以下幾方面:

  上一年完成的主要工作:

  年完成的主要工作加強保安隊伍建設,加強保安隊伍建設,樹立保安隊伍良好形象上一年來,物業(yè)部結合保安的工作實際,強調要以“外樹形象,內強素質”作為工作重點,制訂了一整套行之有效的管理制度和行為規(guī)范,并在實際操作中不斷總結提高,使保安工作逐步走上規(guī)范化、程序化的發(fā)展軌道。著手抓保安員儀容儀表,操作規(guī)范,紀律作風,使保安員的精神面貌大大改觀;其次是加強軍事體能訓練,從實踐出發(fā),統(tǒng)一規(guī)范體操,每周兩次訓練,既鍛煉身體、增強體質,又起到威懾壞人、鼓舞士氣、展示保安精神風貌的作用。

  第三是指導保安宿舍內務管理改進工作,要求保安員保持宿舍整齊、衛(wèi)生、統(tǒng)一,按準軍事化的.標準進行管理,并采取有效措施,大大減少了以前水電浪費、設備損壞的弊端;加強綠化、保潔、加強綠化、保潔、機電工作指導。

  1、要求按照《操作人員服務規(guī)范》操作,并督導相關人員實施不定時、不定點抽查保潔、綠化工作等若干措施,以使普羅旺斯的保潔、綠化工作水平更上新臺階;

  2、根據保潔、綠化工作現行的操作程序,提出改進的意見并進行指導。使之更合理和更規(guī)范;3、結合實際,制定相關的設備運行管理、操作流程以及維修、保養(yǎng)制度,規(guī)范物業(yè)設備的管理。定期組織機電設備、設施維修保養(yǎng)培訓,對設置機電設施臺帳保養(yǎng)、標準記錄進行評述,使機電員更明瞭崗位操作方法,對前期物業(yè)的機電設備設施進行有效地保養(yǎng),確保機電設備正常運行。

  開展工作培訓,開展工作培訓,提高隊伍素質為不斷提高員工隊伍素質和工作能力,物業(yè)部通過加強員工培訓計劃,分期分批對新入職員工、在職員工進行培訓。在培訓中還組織保安員、綠化工、管理員、機電工進行崗位知識測驗,取得較好的學習效果。

  加強精神文明建設,加強精神文明建設,促進各項工作開展,注冊成立了xx物業(yè)管理有限公司南寧分公司,同時成功競標接管了xx項目的物業(yè)管理工作。

  1、完善了物業(yè)的管理體制,使本部門的工作有條理地進行,提高了我們的管理水平。

  2、積極配合房產公司開展各類活躍社區(qū)文化和各個階段舉辦的房產展銷、促銷活動任務。

  3、舉行保安演練,營造良好的外部環(huán)境,充分凸顯xx物管服務新優(yōu)勢,在品牌傳播方面做了大量的工作。工作計劃下一年工作計劃,物業(yè)部把一期交房作為契機,著重從質量管理的全員參與、服務水平的全面提升、物業(yè)管理前后環(huán)節(jié)的規(guī)范、員工補給資源的完善、物業(yè)企業(yè)的經營策劃等方面著手打造具有xx特色的物業(yè)管理品牌。

  回顧上一年的工作中,我們遇到了不少困難,在面對這些困難時也顯現出我們對突發(fā)事件的預見性不強,處理具體事務時對細節(jié)關注還不夠。下一年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個再創(chuàng)新”“兩個大提升”,最后實現“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意,業(yè)主滿意,員工滿意。我們會在今后的工作中從認真總結經驗教訓,出國留學從自身找原因,加強管理隊伍及員工隊伍建設,不斷提升管理水平及員工素質,把物業(yè)部這支團隊打造成為綜合能力強、有較高管理水平的優(yōu)秀團隊。

  工程主管個人試用期轉正工作總結 9

  雖然我來公司的時間不長,但是在入職之后,我積極向有經驗的老同事請教,并且積極配合部門的培訓與考核,在工作當中我也盡心盡力,我想以我最大的能力為公司的發(fā)展、為部門的建設添磚增瓦,現在我對入職以來的工作進行總結如下:

  一、全面熟悉工作

  在入職后全面學習公司企業(yè)文化,同時了解公司各項規(guī)章制度,在工作中,系統(tǒng)的了解管委會項目設施設備現狀及運行情況。已經基本掌握了外圍監(jiān)控系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)等。

  二、管理工作

  我應聘的崗位是工程部主管,所以在工作中不能按員工的標準來要求自己,要把更主要的精力投入到拉動部門工作的方面。在入職之后,我利用工作和工作之余的所有時間主動和老員工、新員工交流,了解部門的運行狀況,之后我發(fā)現目前整個部門缺少積極向上的作風,在工作中比較被動,如:缺少巡檢、習慣于被動召修等問題。于是我主動找部門領導溝通,尋找解決辦法并帶頭工作,最終使部門實現了劃區(qū)管理,有效的提高了部門全員的工作主動性。

  三、工作的計劃與組織實施

  工程管理的精髓在于有計劃地提前進行設施設備的維保,而不是應急搶險。所以在我入職的這段時間里,我主要帶頭完成了以下工作:

  1、粉刷管委會排污井,并劃分井蓋標識。

  2、檢查箱式變電站運行狀況,對低壓部分進行全面檢查、保養(yǎng),測量、緊固零、地線系統(tǒng)并同步完成箱式變壓器內外衛(wèi)生清理,變壓器底座進行補刷油漆工作。

  3、檢查消防系統(tǒng),對前期消防高位水箱未予以投運的安全隱患,聯系并組織施工單位調試,并投入運行。之后組織人員同時清理了消防水箱間設備衛(wèi)生。

  4、組織人員給供水系統(tǒng)閥門加油,并清理井內衛(wèi)生。

  四、日常工作中,關注細節(jié)、發(fā)現并解決問題

  在巡檢中發(fā)現庭院草坪燈、中心廣場高桿燈螺絲生銹,這件事情雖然不大,但不予更換會對日后的'維修工作帶來諸多不便。之后,申請材料采購并及時組織更換,確保以后便于維修中省時省力。

  五、新一年的工作重點

  1、協助部門經理擬定箱式變壓器的《維修保養(yǎng)計劃》,同時編制《停電預案操作規(guī)程》呈報公司領導。

  2、完善管委會各管道的保溫工作,如:消防栓,供水閥門,澆花取水點的保溫。

  3。在冬季來臨前,全面檢查管委會空調設備,保障冬季采暖正常使用。

  近期我雖然在工作中完成了部分工作,但總體來說,自己還不是太滿意,因為我的工作還有很多不足之處,我要在以后的工作中刻苦學習,不斷完善,使自己不斷進步,爭做一名優(yōu)秀的管理者,為管委會增光添彩。

  以上是我對這一年的工作總結,不足之處,敬請領導同事給予指正和幫助。

  工程主管個人試用期轉正工作總結 10

  20xx年物業(yè)工程科在公司經理的大力支持及公司各科室的協作配合下,本著先服務,后管理的'原則,一方面為業(yè)主提供各種常規(guī)維修服務:另一方面,利用與業(yè)主接觸方便的機會,向業(yè)主宣傳物業(yè)管理政策法規(guī),為業(yè)主和物業(yè)公司之間的溝通奠定了良好的基礎。為了總結經驗,吸取教訓,現將本科室一年來的工作情況做一個簡要的總結:

  一、房屋公共部位、共用設施設備的維修管理我們主要完成了以下工作

  1、對東西區(qū)停車場馬路磚破損部分補換并加固車位鎖x個:

  2、征對東區(qū)1#至5#樓六樓滲漏情況,對屋面天溝重新做釉:

  3、在秋季多雨季節(jié)之前,更換東西區(qū)屋面破損機瓦共x塊:

  4、處理xx小區(qū)及xx小區(qū)衛(wèi)生間滲漏等遺留問題x戶:

  5、不定期對東西區(qū)化糞池進行清理和疏通:

  6、今冬供暖之前,完成了東西區(qū)加壓站供暖管網的安裝和調試。在供暖期間,完善加壓站設備運行記錄:

  7、參與環(huán)境整治,更換東西區(qū)路燈燈罩x個、樓道燈x個、拆除西區(qū)所有廢舊廣告牌、用pvc管套裝整理西區(qū)公共電原線:

  8、對xx裝修工程進行監(jiān)督檢查和驗收。

  二、人員配置和培訓

  今年公司對本科室新增維修人員x人,征對新增維修人員采取學、幫、帶的方式,新老員工互相配合,利用工余時間共同學習業(yè)務知識。

  三、合理化建議

  主要征對西區(qū)11#—14#樓、12#—13#樓化糞池堵塞,向公司領導提出合理化建議。

  一年來,我們的工作雖然取得了一定的成績,受到了公司領導的好評,但也存在不足之處;仡欉^去,展望未來,2022年我們將在總結經驗、吸取教訓的同時,把維修管理工作重點放在檢查巡查上,善于發(fā)現設備隱患并及時處理,真正做到防患于未然,為公司節(jié)約維修費用,減少成本。

  工程主管個人試用期轉正工作總結 11

  時光飛逝,又是一年歲末時!首先感謝公司對我工作的肯定,將我提升為工程部主管。在這一年里,在集團公司和項目領導正確指導下,以及同各部門的密切配合、團結一致下,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證了園區(qū)所有設備的安全運行。取得了一定的好成績,為完成公司質量目標做出了貢獻。為了總結經驗,促成20xx年工作再上一個新的臺階,現將20xx年工作總結如下:

  一、日常工作完成情況

  1.20xx年度共完成約1485項維修工作,其中有公共區(qū)域、業(yè)主維修、商戶維修等。得到業(yè)主商戶的好評和認可。

  2.加強現場管理,對小區(qū)裝修單元施工按管理處規(guī)章制度進行監(jiān)督,使之不影響小區(qū)外貌和安全管理。對商鋪的中央空調和消防管道改造要求按工藝規(guī)范施工,保證中央空調系統(tǒng)和消防系統(tǒng)的正常運行。

  3.4月份重新修訂了崗位職責和工作流程,在此基礎上改進了工作記錄和設備運行記錄,把崗位職責落實到實處。

  4.每月抄寫計算水電表,配合財務做好每月水電計費和管理費的收取工作。

  5.A、B棟走火梯改造。原環(huán)形燈加電子鎮(zhèn)流器成本約30元一套,改造后節(jié)能燈成本約10元一支,改造數量約160支。

  6.A、B棟走廊燈改造。原36W一體化排管燈成本約35元一支,改造后節(jié)能燈成本約10元一支,改造數量325支。

  7.協助商鋪用電增容線路改造。(如:郵政銀行、農商銀行,二樓202、210、219華銀公司)

  8.銀業(yè)國際負一層水泵噪音的處理。生活水泵房在使用過程出現震動和噪音導致A棟多戶業(yè)主曾多次投訴水泵噪音嚴重影響他們的生活質量,后經環(huán)保局、施工單位的改造已解決此難題。

  9.地下車庫出入口對調工程及露天停車場安裝崗亭和道閘減速帶。

  10.在雷暴雨期間及時做好小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及排洪防汛工作。

  11.跟進小區(qū)遺留工程維修(修補墻壁裂縫、補漏、維修門窗等)。

  二、施工改造

  按照公司布署,經集團公司同意,工程部較好的完成了公司下達的各項施工任務,為公司節(jié)約成本。

  1.一樓安管部物業(yè)工程主管年度、工程部辦公室裝修。

  2.地下車庫入口處路面倒水泥。

  3.觀光電梯大堂門口鋪設無障礙通道。

  4.一樓商鋪前面綠化帶改為鋪設環(huán)保磚。

  5.02崗旁草坪改為鋪設石子路。

  三、設備設施的維修保養(yǎng)

  目前小區(qū)設備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的,所有的設備按照設備保養(yǎng)說明書進行保養(yǎng),每日巡查,目前都處于良好的工作狀態(tài)。

  1.嚴格按照配電系統(tǒng)運行保養(yǎng)的規(guī)范要求,參照年度工作計劃,完成大廈核心配電室設備的運行、檢修和清掃工作。同時對各樓層配電管井內母線插接箱定期進行保養(yǎng)。

  2.電梯檢查方法的更新。針對電梯事故的多發(fā),而工程部檢查工作時又未發(fā)現的現象進行分析和總結,對原有的檢查方式進行改進和完善。在原來只對機房、電梯主機進行檢查的基礎上加強了檢查中乘坐舒適度、穩(wěn)定性及噪聲情況的檢查,到轎頂運行觀察、底坑的查看。督促維保單位提高維修保養(yǎng)水平,消除故障隱患。加強電梯維護保養(yǎng)跟進監(jiān)督工作,使銀業(yè)國際10臺電梯順利通過質量技術監(jiān)督局一年一次的電梯年檢,并取得電梯安全使用證。

  3.嚴格按照消防管理規(guī)定抓好樓宇消防設施的日常管理,對消防設備進行了全面檢修和防銹加油工作。規(guī)范消防設施設備的維修保養(yǎng)。為使應急燈、疏散指示燈系統(tǒng)的運行良好,確;馂陌l(fā)生后每一個疏散指示燈、安全指示燈、樓道應急照明燈亮以引導業(yè)主(用戶)有序地進行應急疏散,減少人員傷亡。制定《應急燈、疏散指示燈系統(tǒng)保養(yǎng)規(guī)定》并配發(fā)相應的記錄表格,對應急燈、疏散指示燈系統(tǒng)保養(yǎng)進行規(guī)范。及時發(fā)現有問題的.燈具進行修復,進一步提高消防設施設備運行可靠性。

  4.中央空調設備的維修保養(yǎng)。對天面冷卻塔和冷凍水管道每月進行清洗。每月對一~三商鋪180臺盤管風機普查,并對其中12臺存在不同問題的盤管風管進行了維修,6月份機房和天面冷卻水管進行除銹和油漆,提高了設備安全運轉性能,保證夏季制冷的正常供應。

  5.發(fā)電機每月進行一次保養(yǎng),保養(yǎng)時例行開機運行15分鐘,確保停電時能快速進行發(fā)電。

  6.生活水泵房每日巡查2次,保證設備的安全運行,為業(yè)主創(chuàng)造一個良好的居住環(huán)境。

  7.弱電設備保養(yǎng)工作。對樓內弱電管井進行了全面清潔、整理工作,配合電信、移動、聯通等公司進行設備的安裝維修和保養(yǎng)工作。

  8.易出問題節(jié)點匯總。因為設施設備絕大多數的故障都是由于個別重要部件損壞造成,如供水系統(tǒng)的故障大多是由于止回閥和電磁閥、液位計造成,燒電機多為交流接觸器的觸點拉毛受損造成,電梯的故障多為光膜、門機、平層器、控制柜的各種接觸器造成。要求各維修部逐步建立設備故障臺帳,進行易出問題節(jié)點匯總,做到心中有數,加強此部位保養(yǎng)工作,提高設施設備安全保障。

  四、在能源管理、降低消耗方面

  我們對園區(qū)內的公共電氣設備、設施進行摸底排查,找出節(jié)能降耗的方法,對需要且能夠改進的設備、設施作出節(jié)電改造方案或建議,逐步進行改造:

  1.將車庫照明、樓內通道照明、大廳照明、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,盡量減少燈具使用數量,如將連排燈照明改為隔燈照明方式等。

  2.對大功率機電設備加強巡查,確保電機處于良好的運行狀態(tài),提高效率。加大控制設備的維護,減少大功率設備的超停次數,降低功耗。

  3.做好修舊利廢工作,對更換出的文件、燈具、鎮(zhèn)流器等進行維修,通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,減少新件的使用。

  4.全年能源消耗:電:668805度,水:3744方。

  五、技能培訓

  工程部是一個后勤保障部門,也是一個專業(yè)技術很強的部門,同時這也正是我自己的專業(yè),對工程部員工進行了智能化系統(tǒng)、強電系統(tǒng)、中央空調系統(tǒng)、發(fā)電設備操作、電梯應急處理等相關專業(yè)的培訓,使各員工都熟練掌握了物業(yè)設備設施的應急處理及操作流程,保證設備設施安全運行。

  六、目前存在的問題

  1.專業(yè)技術水平還比較欠缺。

  2.工作流程中,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強,對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細致。

  3.倉庫材料擺放不夠規(guī)范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標簽。

  4.個別工作進度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質量有待提高。

  5.和各部門工作銜接還不是很完美。

  七、20xx年工作計劃

  1.針對去年存在的問題進行整改。

  2.按照月、季、年度保養(yǎng)計劃對設備設施進行保養(yǎng)。

  3.跟進各維保單位的維護保養(yǎng)工作,并對維保過程、結果進行監(jiān)督檢查。

  4.隨時做好防汛、防火等措施,完善設備設施及各項應急預案,做好檢查及檢修工作,確認設備設施及人員安全。

  5.隨時處理各項報修工作。

  6.完成領導下達的臨時性工作。

  7.適時進行崗位培訓、技術培訓、員工考核,努力提高員工素質。

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