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電廠檢修工人個人工作的自我總結(jié)（通用10篇）
自我總結(jié)就是把一個時期的個人情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，讓我們來為自己寫一份自我總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫自我總結(jié)嗎？下面是小編為大家整理的電廠檢修工人個人工作的自我總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
電廠檢修工人個人工作的自我總結(jié) 1
20xx年畢業(yè)于xxx技校，同年9月底分配至xxx熱電廠除塵脫硫車間工作。在此期間，在各位領(lǐng)導和班長的指導及全車間人員的幫助下，我認真學習除塵脫硫運行和設(shè)備維修技術(shù)的理論知識，并很快熟悉和掌握對一次、二次設(shè)備的現(xiàn)場實際操作，運行設(shè)備的異常、事故的判斷和處理，以及作為一名檢修值班人員應(yīng)知應(yīng)會的一些基本常識、常規(guī)和各種規(guī)章規(guī)程，為干好檢修工作打下了扎實的基礎(chǔ)在幾年的工作生涯中，上級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和工作同事的熱情幫助，讓我的工作能力迅速成長、成熟起來，成為一名合格的檢修人員。以工作為圓心，以勤奮刻苦、不斷學習、盡職盡責的工作態(tài)度為半徑是我對個人事業(yè)的認識，在事業(yè)上，我用心追求著自己的夢想，揮灑青春的汗水。
作為新時代的一名共青團員，我時刻嚴格要求自己，自覺遵守國家法律和團的紀律，自覺交納團費，認真完成團組織交給的任務(wù)，積極配合團支部工作，參加團委組織的各項活動;在日常生活和工作中處處體現(xiàn)共青團員先進性，能夠把批評和自我批評相聯(lián)系，關(guān)心同事，經(jīng)常交流、溝通，肯吃苦，敢創(chuàng)新，勇于應(yīng)對挑戰(zhàn)，始終站在時代發(fā)展的前列。而且個人素質(zhì)也得到進一步提高。總結(jié)起來主要有以下幾點：
一、正確的工作態(tài)度
近年來，隨著電力科技的飛速發(fā)展，要求員工全面發(fā)展，各方面都具備較高的素質(zhì)。為適應(yīng)在全新形勢下做好本職工作的需要，加強自身的理論學習，不斷增強愛崗敬業(yè)的意識是我長期以來對自己的要求。始終把不斷學習、全面學習作為人生的一大樂趣，利用業(yè)余時間學習相關(guān)專業(yè)知識，并通過在企業(yè)網(wǎng)的網(wǎng)上的學習來完善自己的知識儲備，力把自己培養(yǎng)成適應(yīng)企業(yè)需要的一專多能的復合型人才。積極參加廠里組織的各種專業(yè)技能及業(yè)務(wù)培訓，在此過程中不斷提升個人技能，自我完善、發(fā)展。
參加工作以來，不論是在運行上還是在檢修上，我首先找對自己的正確位置，為自己制定工作目標、工作計劃。要求自己怎樣做能掌握全面的業(yè)務(wù)知識，怎樣做能發(fā)揮好自己掌握的技能知識，一系列的怎樣做時常會督促我去樹立正確的'工作態(tài)度，做好自己的每一項工作。在自己不斷努力下終于換來了領(lǐng)導的一致好評，曾被車間評“亞席員工獎”“先進個人獎”、“精神文明獎”榮譽稱號。
二、良好地工作作風及嫻熟的維修技能
XX年，我被指派到檢修班工作，負責除塵脫硫檢修管理工作。面對繁重而瑣碎的日常工作、艱苦的工作環(huán)境我迎難而上，利用一切可以利用的時間，全面細致地學習車間各項規(guī)程和檢修知識，謹慎、合理地安排好每一項工作、每一個細節(jié)。
那時候，我主要負責維修任務(wù)，為了能使設(shè)備正常運行，工作中，我盡職盡責，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，認真填寫報修記錄和維修任務(wù)單，仔細統(tǒng)計班組各種維修報表，并及時上報。工作之余，我積極與車間負責人溝通，虛心向他們學習維修組的管理辦法。功夫不負苦心人，經(jīng)過努力，在同事們的共同努力下，終于總結(jié)出了一套比較適應(yīng)設(shè)備正常運行的檢修流程。在自己不斷學習下，曾參加集團公司焊工技能比武大賽，獲得六等獎。
三、良好的團隊合作精神
在現(xiàn)代的工作環(huán)境中具有團隊意識是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。為此，在工作中我不光自己努力工作，同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外，生活中我也經(jīng)常和同事談心，了解各自內(nèi)心的想法，相互出主意、想辦法。
作為一名普通的檢修工人，不經(jīng)意間我融入電廠這個大家庭已經(jīng)4年有余�；仨鴣頃r的路，那不遠處閃現(xiàn)的依然是藍色的火焰，升騰起的又分明是姹紫嫣紅。駐足長望，凝神靜思，伴隨著電廠匆匆的步履，守望中國煤氣化集團公司鮮明的旗幟，這一刻，我為你自豪，為你驕傲，我的全部激情在為你燃燒。
還記得第一次穿起電廠藍色的職業(yè)裝時，那種無法掩飾的內(nèi)心的喜悅，我夢寐以求的愿望實現(xiàn)了，沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗位走去。
工作之余，靜靜地感受奉獻的喜悅，默默地享受著工作的快樂，我的心靈在凈化。忙碌是我工作的主旋律，用愛崗敬業(yè)中蘊涵的快樂塑造著我，一名普通檢修員無悔的人生。
電廠檢修工人個人工作的自我總結(jié) 2
時間過的真快，一轉(zhuǎn)眼xx年的工作就要結(jié)束，充滿希望的xx年就要來臨了�；厥准磳⑦^去的xx年，很有必要對自己一年的工作做一個全面仔細的總結(jié)和分析，以便為xx年的工作能有更突出的業(yè)績打下一個良好的基礎(chǔ)。今天我從下面幾點對我個人工作做一個總結(jié)：
1、安全方面：
我們隊里沒有出現(xiàn)過任何人為因素引起的異常和未遂，個人失誤和差錯得到了有效控制。我都會提前進入現(xiàn)場，從mis系統(tǒng)上查詢當日設(shè)備缺陷，確認當日主要工作項目。親自主持召開隊里的班前會、班后會，在班前會上對當天工作任務(wù)進行安排和布置，結(jié)合工作內(nèi)容、工作環(huán)境和天氣因素可能帶來的危險因素進行認真分析并制定詳實可行的控制措施，責任落實到人，為當日各項工作的順利完成把好第一道關(guān)口。每日工作開工前及工作過程中對現(xiàn)場工作進行全面的檢查監(jiān)督，并對檢查監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行糾正和考核，確保了隊里每日工作安全順利的開展。每天班后會對當日工作中出現(xiàn)的問題進行總結(jié)分析，同時分析當日出現(xiàn)問題員工的思想動態(tài)，確保受到處分、考核的員工在思想上不出現(xiàn)抵觸情緒。做到了有問題及時解決問題、有危險及時加以控制，從而保證了隊里各項工作安全順利的進行。每周二安全日活動中，我都會把一周工作中出現(xiàn)的不安全、不規(guī)范現(xiàn)象進行一個總結(jié)，在安全日活動中同廣大職工一起進行分析和討論。
2、工作方面：
我們隊是曾經(jīng)獲得xx省電力公司和xx省xx三公司頒發(fā)的“工人先鋒號”先進班組稱號的團隊。雖然我們榮獲這些光榮的榮譽，但我們并沒有驕傲自滿或停止進步。相反，我們以“工人先鋒號”榮譽為動力，在過去的一年里，我們成功地完成了中標項目中#3機停機小修、#7機停機小修、#8機停機小修以及全廠責任范圍內(nèi)的正常檢修維護工作。在#3機停機小修期間，我們還同時對我們負責的#4機、#6機進行了檢修工作，盡管我們面臨著人手不足和任務(wù)繁重的超大壓力，但通過精心組織、克服困難和團結(jié)一致，我們保持了忙而不亂、有條不紊的態(tài)度。在順利完成招標范圍內(nèi)的#3機小修的同時，我們圓滿地完成了#4機和#6機的停機檢修任務(wù)，并獲得了業(yè)主和領(lǐng)導們的充分肯定和認可。盡管我們未能如愿中標十月份的#1機a級大修，但我們并沒有氣餒。在履行好正常檢修維護任務(wù)的同時，我們加班加點甚至通宵達旦地工作，保質(zhì)保量地完成了水源地#1取水升壓泵大修、42開式泵大修以及其他外委單位遺留的#8機氫冷器泄漏、#1機氫冷器泄漏等搶修任務(wù)。這些積極貢獻為公司運行機組的安全運行以及#8機組、#1機組的按期順利并網(wǎng)做出了重要貢獻。
3、理論學習方面：
按照年初學習計劃，組織各組分組理論學習的同時，督促各組認真完成年度學習計劃，每月月度考試如期完成，為提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)奠定了良好的基礎(chǔ)。
4、其他方面：
4.1認真落實公司、工程處、隊里的各項管理制度，以人為本”的管理理念，通過和職工談心、溝通，了解職工的思想動態(tài)、生活狀況，及時解決職工思想方面、生活方面的疑惑和困難。
4.2通過兢兢業(yè)業(yè)的努力工作，以身作則，與廣大職工同甘共苦。使我們xx隊得到了業(yè)主高度的評價和肯定。給我們xx隊在xx電廠檢修市場的穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
4.3在多年的職業(yè)生涯中，我深感公司和工程處的各位領(lǐng)導對我的大力支持和幫助。特別是在xx年10月20日省公司工會舉辦的“情系三晉綻放活力”職工文體活動節(jié)上，我榮獲班組長論壇三等獎，取得了令人滿意的成績。通過參與這次活動，我不僅增強了個人信心，更意識到與同行業(yè)卓越班組長之間存在一定差距。因此，我決定不斷學習，提高自身的管理水平，以引領(lǐng)我們團隊走向更美好的未來！
5、存在的不足：
在總結(jié)工作成績的同時，我也仔細分析了目前工作中存在的一些不足之處，主要體現(xiàn)在以下兩個方面：。
5.1我意識到自己在管理能力上與一位優(yōu)秀的班組管理者相比還存在較大差距。在工作中，我常常依賴經(jīng)驗主觀判斷，缺乏大膽的創(chuàng)新意識。為了提高自己，我需要更加努力地學習和努力工作，以便更好地進行團隊建設(shè)。
5.2我們團隊中存在一些問題，其中個別員工表現(xiàn)出驕傲情緒較高，工作上很任性，總是按照自己的方式行事，且過于自信。另外，還有個別員工忽視生活細節(jié)，常常喝酒鬧事，言語嘲諷甚至挑撥離間，制造謠言。這種情況對同事之間的團結(jié)和諧極其不利。作為團隊的管理者，我認識到主要責任在于我身上。我需要找到有效的方式和方法，從員工的思想教育方面入手，努力為打造一個團結(jié)和諧、形象良好的團隊而努力！我將不懈努力，以實際行動為員工樹立榜樣，加強溝通，培養(yǎng)團隊意識，促進團隊成員之間的合作與理解。通過開展思想教育活動，引導員工正確認識自己的角色和責任，提升他們的職業(yè)素質(zhì)和工作態(tài)度，并倡導關(guān)注生活細節(jié)和互相尊重的價值觀。我相信，只要我和團隊成員一起積極努力，我們一定能夠創(chuàng)建一個團結(jié)和諧、形象良好的團隊！
6、新一年努力的方向：
為了更好地完成新一年的工作任務(wù)，實現(xiàn)公司、工程處和隊伍在安全生產(chǎn)目標方面的.目標，我將在新的一年中主要致力于以下幾個方面的工作：1. 加強安全意識教育：我將組織并參與相關(guān)培訓和會議，以加深員工對安全生產(chǎn)的重要性和責任的認識。通過定期開展安全宣傳活動，提高員工對安全操作規(guī)程的遵守和風險防范意識。2. 完善安全管理制度：我將密切關(guān)注和研究法律法規(guī)和標準，不斷完善公司的安全管理體系。同時，我將加強對工程處和隊伍的監(jiān)督和指導，確保各項安全措施的落實，并及時解決存在的安全隱患和問題。3. 強化事故預防措施：我將加強工程項目的風險評估和管理，制定詳細的施工方案和應(yīng)急預案，確保在工程過程中能夠有效應(yīng)對各種突發(fā)情況。同時，我將組織開展安全檢查和巡視，及時發(fā)現(xiàn)和排除潛在的安全隱患，確保施工現(xiàn)場的安全。4. 加強安全培訓和技能提升：我將積極組織員工參加相關(guān)的安全培訓和技能提升課程，提高他們的安全意識和應(yīng)急處理能力。通過定期舉辦演練和模擬演習，增強員工在危險情況下的應(yīng)變能力，確保能夠迅速、果斷地采取正確的救援措施。通過以上工作的實施，我相信可以為公司、工程處和隊伍的安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)做出積極貢獻，并助力新一年的工作任務(wù)順利完成。
6.1加強自身管理水平，通過學習理論知識進行創(chuàng)新自己的管理方法，提高隊伍整體工作效益。
6.2我們要積極加強對員工的思想教育工作，以提升團隊的基礎(chǔ)建設(shè)。通過創(chuàng)建“五型班組”來引領(lǐng)我們的團隊成為真正的“工人先鋒號”。
在今后的工作中，我將不斷追求創(chuàng)新，與員工保持及時溝通，傳達公司管理相關(guān)規(guī)定，提高員工的安全意識。同時，我會加強自身在安全管理方面的要求，為廣大員工樹立模范榜樣。明年的工作中，我會繼續(xù)努力，向領(lǐng)導多次匯報工作思路和心得體會，及時改正和彌補自身的不足之處。只有團結(jié)合作，我們的工作才能獲得成功，才能推動我們的工作不斷進步！我堅信，在上級的正確引領(lǐng)下，xx隊的未來一定會更加光明！
電廠檢修工人個人工作的自我總結(jié) 3
緊張忙碌的20xx年即將過去，充滿希望的20xx年已悄然而至。在過去的一年里，我依然抱著極端認真負責的態(tài)度展開各項工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，有得也有失，有成果也有不足。
一、20xx年工作成果。
(一）狠抓安全、環(huán)保工作。
1、能夠親自落實各項安全防護措施，個人安全意識有所增強。
自從去年我工段發(fā)生安全事故之后，對我個人的震動很大，使我認識到自身工作中還存在的不足，本年度我要求自己不管任何檢修項目，對其安全防護措施都親自去抓，去落實，甚至去監(jiān)護，確保檢修中的安全，尤其是動火作業(yè)，從票證的辦理到置換，各項防護措施的安排，都要做到心中有數(shù)，忙而不亂。事實也證明，回顧我工段全年的各項檢修與動火作業(yè)，都能夠安全高效地完成，無一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè)。
2、對現(xiàn)場隱患的排查能夠及早預警并協(xié)調(diào)配合消缺。
如果說對一個故障或者問題點的判斷，結(jié)論下在蓋棺定論之后，我覺的這一點都不足稱道，只有能夠在潛伏期及早地預警或者提出前瞻性的想法才是我們當前應(yīng)該提倡的，哪怕這個預警是多余的，或者是有偏頗的都不為過。本年度我先后對北粗破機、小渣泵、回收泵等許多異常都能在第一時間內(nèi)提出疑慮，并聯(lián)系消缺隱患，確保裝置的安全與滿負荷生產(chǎn)。但令人遺憾的是也有許多問題，當你提出來之后，卻如一縷輕風一樣拂過，如北粗破機絲杠斷的問題，只有等到斷了10幾根的時候才去解決，更換下槽鐵，加彈簧，最終使問題得到徹底解決。還有小渣泵，我們早就提出不行了，依然是“可以用”的說辭，最終導致半夜2點鐘的時候壞了，差點搞的降量。
3、在應(yīng)急演練方面也有突破，并得到各級領(lǐng)導的好評。
本年度在應(yīng)急演練方面，我積極地探索，首先從硬件上完善，對我工段的各個可能發(fā)生的問題點進行了統(tǒng)一的登記，最后編印成冊《乙炔工段應(yīng)急預案》共12篇，令人一目了然。再利用周一安全活動的時間讓工段員工去學習，最后才組織班組進行演練。在11--12月的分廠抽查中，我工段共有三次演練。
（二）班組建設(shè)已初見成效。
1、從硬件上完善班組建設(shè)所必備的條件。
我在分廠領(lǐng)導的指導下，首先從硬件上完善班組建設(shè)必備的一些條件，我先后參觀燒堿分廠電解工段三次，與其工段長交流多次，請教關(guān)于班組建設(shè)與工段管理的一些好的做法與先進經(jīng)驗，都得到了好的效果。如班組考評方面，員工激勵機制方面，各類臺帳管理方面都有所提高，同時我也把我工段周一安全學習活動開展，應(yīng)急演練方面。
2、工段管理逐步趨于科學化， 制度 化。
我一直認為，做為最基層的管理，尤其是每天做人的工作，涉及到安全、考勤、工藝質(zhì)量、文明生產(chǎn)、設(shè)備管理、經(jīng)濟考核等諸多方面的工段長，面對如此錯綜復雜的關(guān)系，管理一定要走制度化的路子，不能帶有隨意性，更不能講人情，搞關(guān)系，我工段在執(zhí)行《聚氯乙烯乙炔工段管理標準》的時候上下一盤棋，始終堅持用一把尺子衡量每一件事情，時刻關(guān)注每一位員工的思想動態(tài)，不光是罰完了錢就了事，還要掌握他的心理活動，如果有疙瘩還要幫他解決，既要教育他，把活干好，在管人的路子上我是不斷探索，大膽嘗試，積極諫言，努力配合劉段打理好工段和各項事務(wù)，尤其是班組考核方面。我工段鐵面無私，獎罰分明，在工段帳務(wù)管理上；
3、本著不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的積極態(tài)度開展各項工作，在“利”與“弊”的權(quán)衡下大膽嘗試。
隨著事物的發(fā)展規(guī)律與時間的推移，在我們的日常管理中會暴露出許多新問題，新矛盾，因此就要求我們要與時俱進，不斷開拓。因此本年度，我工段共出臺各類工段級文件37個，都是以乙炔no.20xx--x形式的下發(fā)，進一步深化制度化管人的理念。我工段在做管理嘗試的時候，不固步自封、不縮手縮腳，利”的原則進行權(quán)衡，我們就會不折不扣地去執(zhí)行，如對一、三班主控的調(diào)整。就是一個比較成功的例子，站在一班的利益上是有。
�。ㄈ└黝惻_帳已趨于完善。
1、對于臺帳的.建立從思想意識里面有了一個轉(zhuǎn)變。
之前建立臺賬是為了應(yīng)對檢查，現(xiàn)在則是為了方便查找。這是一種思想意識的轉(zhuǎn)變，包括各類安全臺賬、儀表臺賬、特種設(shè)備臺賬、防護用品臺賬等。在這方面，我們付出了很多努力，要做到完美無缺真的不容易。但是一旦做好了，確實能夠事半功倍。例如，消防器材配置臺賬可以讓我們心中有數(shù)，庫房備品備件臺賬也能夠讓我們清楚地了解情況。非常感謝您的修改建議。
2、對于臺帳從消極抵觸到主動建立的一個轉(zhuǎn)變。
提到這一條，還真要感謝領(lǐng)導的英明之舉，給工段配了電腦�，F(xiàn)在有了電腦，好多臺帳可以做成電子版，既方便保存，又方便查詢。現(xiàn)在我工段會主動地建立好多臺帳，有利于各項工作的開展，如無定河渣漿輸送管與上清液管的維護保養(yǎng)臺帳，皮帶更換臺帳，減速機維護保養(yǎng)臺帳，員工績效臺帳，班組考評臺帳等等。
（四）經(jīng)濟活動分析會走向正規(guī)化。
在經(jīng)濟活動分析會方面，我曾向?qū)＜艺埥�，了解如何入手。同時，我與燒堿工段的負責人進行了交流，聽取了他們的建議。結(jié)合我們工段的實際情況，我對工段的各項工作進行了分類，并根據(jù)分類情況，在每日的工作日志中填寫了具體內(nèi)容。這些內(nèi)容有血有肉，有綱領(lǐng)，也有重點和概括。另外，當工段一級的經(jīng)濟活動分析會成功開展后，得到了分廠領(lǐng)導的大力扶持和指導。于是，我們開始著手開展班組級的經(jīng)濟活動分析會。我們確保討論內(nèi)容有實質(zhì)性的東西，并將這項工作納入到我們的日常例行工作中。這一舉措已經(jīng)取得了良好的效果。
�。ㄎ澹⿲徫粏T工的培訓積極探索。
這個工作主要是前半年，我對崗位員工的培訓可以說是一手抓，親自抓，內(nèi)容涉及到安全、工藝、設(shè)備、應(yīng)急處理、事故預想等多個領(lǐng)域，苦口婆心、言傳身教、教學相長。怎樣來提高大家的現(xiàn)場操作水平，增強其安全意識，我是動過一些腦筋的，搜集資料、親自命題、親自判卷，也曾經(jīng)把我的員工拉到一樓食堂進行過比較正規(guī)的閉卷考試。
（六）個人學習緊鑼密鼓，一腔熱血付諸東流。
關(guān)于個人學習，我從來都沒有放棄過，無論是聚氯乙烯工藝還是設(shè)備基礎(chǔ)知識，操作工等資料，尤其是報名工藝助理以來，對化工原理，化工基礎(chǔ)的學習更是緊鑼密鼓、起早貪黑、廢寢忘食，沒想到一紙文憑卻讓滿腔的熱血付諸東流，為此我很灰心，付出與回報的心理杠桿嚴重的失衡。也因此在自己的博客上寫下了《哀莫大于心死》的悲嘆，后來我在眾多博友的鼓勵下很快調(diào)整了自己的心態(tài)，其實這一切都是“現(xiàn)在我反倒感覺輕松多了。無欲則鋼“與人無爭”與世無爭。
二、20xx年工作不足。
1、工作的時候過于迂腐。
其實關(guān)于這一點我給領(lǐng)導當面也提過，就是對于任何缺陷得不到及時的消除是深惡痛絕的，是一個純粹的完善主義者。比如在電石庫為了制止司機的抽煙，最終不得向安環(huán)部請求援手的困境；比如為了肅清民工的勞動紀律遭受集體罷工的困境；
2、工作的時候過于激進。
人在從事任何事件時，保持積極態(tài)度都是良好的。然而，如果過度積極就會被稱為“激進”。舉個例子，作為副段長的我有時候想盡力將工作做好，但卻犯了“激進”的錯誤。我會過分擔心工藝問題，對設(shè)備問題多嘴多事，甚至越權(quán)干涉“一把手”的事務(wù)。這表明我在日常工作中還缺乏經(jīng)驗和老練，存在思想不成熟的問題。
3、工作的時候有點浮躁。
工作效率是最高的，適宜的寬松環(huán)境也能激發(fā)出人的聰明才智，提高工作效率，如果有顧慮工作起來難免有浮躁。我在工作的某些時候還是有一點浮躁，現(xiàn)場巡檢也有點粗糙，可能會留下一個半個的死角查不到，如對乙炔氣柜取樣口漏氣的問題，簽工作票與調(diào)度時間矛盾的問題都與我有關(guān)。
三、20xx年工作計劃。
1、把安全環(huán)保工作做為一切工作的出發(fā)點與落腳點。
這不光是一句口號，更重要的是要貫徹落實到每一項工作，每一個操作中去�！拔覀円胰补ざ卧俨荒艹鍪铝恕保@可能是一句發(fā)自肺腑的話。因此，明年我們要把這一句縝言深入到每一位員工的心里，這個思想滲透到每一位員工的每一個操作上。同時我也會親自去落實每一項安全防護措施，動火作業(yè)的安保措施，檢修作業(yè)的安保措施，置換作業(yè)的徹底性，非正常生產(chǎn)時的跟進與監(jiān)督，嚴格遵守公司與分廠的各項安全規(guī)程，確保全年無事故。
2、加強現(xiàn)場巡檢，細致入微查隱患。
為了確保裝置和人員的安全，并實現(xiàn)平穩(wěn)的滿負荷生產(chǎn)，對現(xiàn)場隱患的排查和消除是非常關(guān)鍵的。因此，我計劃在20xx年在原有巡檢的基礎(chǔ)上加強細致的工作。我將深入研究日常生產(chǎn)和操作中遇到的問題，并進行合理的推演，以告訴崗位員工如何排除生產(chǎn)中可能發(fā)生的操作失誤或違章操作，提高員工的應(yīng)急處理能力，以避免安全事件的發(fā)生。
3、加強工藝與質(zhì)量的管理。
在我所從事的工作領(lǐng)域，實際上有很多潛力可挖掘。例如，在水環(huán)壓縮機方面存在介質(zhì)含酸的問題，需要解決；同時，水洗塔的阻力也是一個需要解決的問題；乙炔總管可能會出現(xiàn)酸性物質(zhì)的問題；而乙炔氣柜的pH值也可能偏酸性；次鈉配置指標的高低也是一個需要關(guān)注的問題。所有這些問題都有著緊密的聯(lián)系，加強操作和工藝控制管理，并進行監(jiān)控和考核，對于改善現(xiàn)狀都具有極大的好處。因此，20xx年我們將加強監(jiān)控和考核工作，以促進工藝和質(zhì)量管理的提升。
4、繼續(xù)做好班組長的培養(yǎng)，尤其是執(zhí)行力的培養(yǎng)。
在工段管理過程中，讓我頭痛的一件事情就是班組長的責任心太差，眼里面沒活，缺少積極主動的工作態(tài)度與工作熱情，你推一下動一下，班組的執(zhí)行力亟待提高。20xx年我會著手側(cè)重做這一方面的培養(yǎng)，尤其是培養(yǎng)班長與班組的執(zhí)行力。讓他們對工段安排的任務(wù)不打折扣地去執(zhí)行，并且能夠發(fā)揮自己主觀能動性、發(fā)揮自己聰明才智的去執(zhí)行。
5、努力消除“兩張皮”的現(xiàn)象。
現(xiàn)在在我們身邊，或多或少地存在著這么一種現(xiàn)象，那就是“的現(xiàn)象。制度與執(zhí)行是“工段與班組是，工段與專工是”兩張皮，等現(xiàn)象屢見不鮮“這樣不僅不利于工作的開展”更有礙于工作的提高，因此20xx年我們要想法設(shè)法解決這種現(xiàn)狀，要做到上下一盤棋。
6、充分的放權(quán)給班組。
其實要想把工段管理工作提高一個臺階，就要充分地放權(quán)給班組，讓班組長有實在的考評權(quán)，這樣才可以在班員中樹立一定的威信，工段要幫助班組長迅速地成長，只有他們的強大才能真正換來工段的強大。要鼓勵班組長以班組為單位開展一系列的活動，工段不能老是做“干什么事情都替他們想的周周到到，要讓他們樹立一種。工段長在可以把事情做好“工段長不在可以把事情做的更好，不依不賴。
我將根據(jù)實際工作中所遇到的問題，積極尋求解決方案，努力將20xx年的工作細致、扎實地完成。同時，我也會全力完成公司和分廠所下達的臨時任務(wù)，確保安全高效地達成各項目標與計劃，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
電廠檢修工人個人工作的自我總結(jié) 4
20xx年以來，檢修車間在電廠領(lǐng)導的大力支持以及兄弟單位的緊密配合下，車間主任柴冬青精心組織、周密部署、合理安排、細化分工，帶領(lǐng)全體員工出色地完成了全年的各項工作任務(wù)，保證了全廠設(shè)備、設(shè)施、儀表保護的安全穩(wěn)定運行�，F(xiàn)將20xx年的工作情況匯報如下：
一、明確指導思想，促進全年安全生產(chǎn)
1、為了認真學習貫徹華聚公司一號安全文件考核精神，車間召開了專門安全例會，傳達安全考核精神，明確活動目標，下達各項任務(wù)。并提出必須堅持“安全第一、預防為主”的方針，突出活動的主題“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”，營造“安全是美好人生的保護神，是企業(yè)效益的守護神”的輿論氛圍。增強廣大員工的安全觀念和自我保護意識，使“三不傷害”成為電廠員工的自覺行動，促進各項安全文件的執(zhí)行。正因為如此20xx年檢修車間在出色完成各項檢修任務(wù)的同時，沒有發(fā)生一起安全事故，為電廠安全目標的實現(xiàn)作出了貢獻。
2、為認真吸取東灘電廠“10·18”事故教訓，嚴格貫徹落實集團公司事故處理大會精神，維護安全生產(chǎn)大局，按照集團公司和華聚公司六項安全集中整治活動要求，強化安全責任，逐級嚴檢查、嚴分析、嚴考核、嚴追究、嚴警示，堅決遏制各類安全不良苗頭，堅定不移實現(xiàn)安全生產(chǎn)。檢修車間高度重視，成立了以主任為組長，其他管理人員分工負責的領(lǐng)導小組，制定了具體的活動方案。有重點、有步驟、有要求、有成效地開展工作，通過一個月扎扎實實的整治，取得了預期的效果。
二、精心準備，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，利用最快的速度保質(zhì)保量地完成春季分階段檢修工作。
檢修車間作為電廠的主要部門，擔負著全廠除燃化機械檢修外各個專業(yè)設(shè)備、設(shè)施的維護和檢修，檢修項目是否全面、檢修質(zhì)量好壞直接關(guān)系到發(fā)電機組的安全穩(wěn)定運行。根據(jù)電廠下達的檢修計劃，檢修車間認真落實材料配件、合理分工、快速出擊、分管副主任全過程監(jiān)督，由于措施得當、組織有力，每次檢修計劃都能夠保質(zhì)保量地順利完成。在完成正常檢修任務(wù)的同時，還要實施大量隱患治理、技改技措。在極短的檢修時間內(nèi)，形成高密度、高強度、立體交叉作業(yè)局面，點多、面廣，戰(zhàn)線長，安全和質(zhì)量管理難度大，物資供應(yīng)、施工組織、器具落實困難等。經(jīng)過全體檢修人員的共同努力，提前保質(zhì)、保量地完成了各項檢修工作任務(wù)，保證了濟二礦電廠發(fā)供電系統(tǒng)按時投入運行。
在各分階段檢修中，涌現(xiàn)出了一批吃苦耐勞、加班加點干工作的先進個人，為檢修任務(wù)的順利完成貢獻了自己的一份力量。
�。�1）往年分階段檢修，電氣系統(tǒng)都是根據(jù)電氣預防性試驗來進行的，由于時間緊，任務(wù)重，可能在檢修質(zhì)量上有一定的降低。電氣檢修班在副主任靳勇的帶領(lǐng)下，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的作風，克服現(xiàn)場空間小、環(huán)境差、工作量大、人員易勞累的情況，堅持有效合理的分配人員，加班加點，保證了電氣試驗、設(shè)備檢查緊固工作開展的進度，順利的完成了Ⅰ段、Ⅱ段電氣設(shè)備的清掃、緊固檢查工作，保證了電廠發(fā)供電系統(tǒng)的安全可靠，同時積累了好多寶貴的檢修工作經(jīng)驗。
�。�2）熱工檢修工作主要包括儀表校驗，主要協(xié)助外委人員校驗壓力表指示準確性，認真組織做好拆卸和安裝設(shè)備的規(guī)范化。同時針對汽包層磁翻板水位計玻璃面板觀察不清，班組徹底進行清理清潔工作，確保遠程監(jiān)控清晰可見。同時將1#、2#、3#鍋爐、汽機操作盤進行逐一清掃清潔，保證操作盤內(nèi)部干凈，確保參數(shù)傳輸穩(wěn)定。
�。�3）爐修班在楊柱帶領(lǐng)下，合理分工布局，對鍋爐爐膛本體及電除塵進行檢修工作，同時針對2#爐二次風機工作異常，爐修班提前準備、協(xié)調(diào)人員進行拆檢，研究設(shè)備檢修方案，在檢修期間順利完成檢修并調(diào)試完好，保證了鍋爐運行正常。
（4）汽機檢修班在梁廣才的帶領(lǐng)下，按計劃完成了排定的所有檢修項目。對三臺汽輪機的濾油器濾網(wǎng)進行清掃、清潔工作。同時分別對三臺機組的射水抽氣器混合室結(jié)垢進行了檢查、整改，確保汽輪機真空在經(jīng)濟狀態(tài)下運行。
三、大力加強職工培訓考核，提高職工隊伍整體素質(zhì)
根據(jù)電廠全年培訓計劃的安排，檢修車間認真組織員工進行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。車間按照培訓計劃對車間全體人員進行了安規(guī)、現(xiàn)場創(chuàng)傷急救、應(yīng)急預案的培訓，同時還組織進行了反事故演習、夏季三防演習都取得了良好的效果。
針對華聚公司每年對技師、高級工、中級工的量化考核，車間制定詳盡的考核辦法，每個季度車間管理對以上人員進行考核打分，評選優(yōu)秀人員，同時對分數(shù)較低的人員車間進行談心，從思想上讓他們認識自己的不足，使其結(jié)合自己的實際情況加強業(yè)務(wù)知識的學習，起到了較好的效果。
車間在崗位培訓在內(nèi)容上，注重從實際出發(fā)，突出個性，因地制宜，加強各專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓學習、檢修規(guī)程、安全操作規(guī)程的學習，開展經(jīng)常性的技術(shù)比武和訓練，提高職工技術(shù)素質(zhì)，使職工能夠熟練掌握安全知識和操作技能，能夠熟練正確地傳達、執(zhí)行檢修任務(wù)，使檢修活動實現(xiàn)規(guī)范化，從源頭上避免“三違”現(xiàn)象和事故的發(fā)生。在方法上，通過事故預想、安全活動、反事故演習、安全警示、業(yè)余自學等多種形式和方法，有針對性地對員工進行安全意識、安全知識和安全技能培訓。在集團公司第六屆技術(shù)比武中，檢修車間共2人代表華聚公司進行比武，彭瀟獲得了電氣檢修第5名的好成績。
四、利用“千分競賽”結(jié)合電廠班組建設(shè)，調(diào)動職工的工作熱情
班組是企業(yè)直接組織職工完成生產(chǎn)任務(wù)的基本單位，是兩個文明建設(shè)的第一線，是企業(yè)管理的基礎(chǔ)。同時班組是企業(yè)的細胞，優(yōu)質(zhì)高效完成生產(chǎn)任務(wù)是班組的.本職工作。車間結(jié)合自身特點，結(jié)合華聚公司班組建設(shè)的整體規(guī)劃及電廠每月先進班組的考核，車間制定了《檢修車間班組千分競賽考核辦法》，從“德”“能”“勤”“績”四個方面進行考核，每周對照標準進行評比，每月考評一次。獲得前兩名的班組優(yōu)先推薦到電廠參加先進班組的評比，從而調(diào)動班組成員學習技能、鉆研技術(shù)的積極性；通過競賽的評比，結(jié)隊幫學、導師帶徒，促使一批技術(shù)拔尖員工脫穎而出，調(diào)動了員工爭當?shù)谝坏墓ぷ鳠崆�，增強了團隊學習力。
五、落實安全質(zhì)量標準化，創(chuàng)建本質(zhì)安全型電廠
安全工作是全電廠性工作，安全檢查，匹夫有責。車間采用自檢自查、重獎重罰的方式，全面整改落實，保證安全和諧型電廠的創(chuàng)建。車間全部職工上下也統(tǒng)一了思想認識，改變了應(yīng)付領(lǐng)導檢查的傳統(tǒng)整改觀念，以自查自檢為抓手，積極在工作檢修中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。堅決遏制檢修過程中的不安全因素，堅決杜絕檢修質(zhì)量不過關(guān)，堅決整治人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，并舉一反三，確保整改后的隱患和同類問題絕不在別處再次出現(xiàn)，確保安全隱患整改一項少一項，電廠朝著本質(zhì)安全的目標推進。車間為凸顯安全工作的重要性，車間班子制定了的質(zhì)量標準化獎懲機制，嚴格做好質(zhì)量標準化考核目標、嚴格把關(guān)質(zhì)量標準化評比，嚴格落實質(zhì)量標準化月度考核。安全質(zhì)量標準化的獎罰分明，注重兌現(xiàn)，也極大地激勵了員工的積極性，有效保證了車間檢修工作的安全。
六、總結(jié)不足、引以為戒
車間大力倡導安全宣傳教育、加大安全培訓和規(guī)范員工操作行為、杜絕習慣性違章活動的同時，仍有少部分員工無動于衷、安全意識淡薄、我行我素、麻痹大意。今后車間將利用安全生產(chǎn)的有利時機，對個別人員進行脫產(chǎn)培訓學習，使之從思想上重視安全，牢記安全的重大作用。
通過檢修車間員工的共同努力，20xx年車間基本實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，取得了一定的效果，達到了預期目的，但安全工作永無止境，安全管理任重而道遠，我們將以學習安全文件為契機，堅持常抓不懈、警鐘長鳴的思想意識，繼續(xù)發(fā)揚嚴、勤、細、實的工作作風，建立安全生產(chǎn)的長效機制，為車間的生產(chǎn)、發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
電廠檢修個人工作總結(jié)篇我愿做一根的焊條，在焊接中熔化自己，濺出眩目的火花�！蹦畴姀S檢修工某某如是說。35歲的他，已有16年的焊工資歷，是個名副其實的”老焊工”。憑著滿腔熱情，依靠勤學苦練，他在自己平凡的人生路上留下了一個個堅實的腳印：參加工作16年，獲得先進個人稱號近10次，其中標兵稱號3次。1997年，他參加省電力公司第五期高級工技術(shù)培訓班，成為全廠第一個具備高級工資格的員工；xx年，他拿到了省頒發(fā)的高級技能證書；去年10月，在市”徐工杯”青工技術(shù)大比武中獲三等獎；11月考取了焊工技師證書。經(jīng)他處理過的焊口，一次透照成功率高達90%，焊縫抽檢x光片中從來就見不到iii級片。三年一次的焊工換證考試，某某在蘇州焊培中心的成績始終是優(yōu)秀的。
去年1月，1號機大修。某某擔任#1爐8米爐內(nèi)集中取樣門改造工作。重新更換的16個一次、二次門，均為工作壓力在16mpa左右的針型閥，共有不銹鋼焊口24個。在設(shè)備西側(cè)工作還行，東側(cè)則因場地限制高僅有1、5米，無法正常站立工作，下面距地面40公分高的地方又有集水管等無法蹲在下面干。他只能側(cè)著身，伸長手一點點的焊。由于集中取樣裝置于爐8米風口處，時值隆冬，數(shù)天大雪，氣溫降至—8℃。為了趕工期，某某只好戴著兩副手套進行工作。去年“五一”期間，2號機小修，某某負責尾部煙道加固改造工作。這個地方處于#2爐空預器下軸承正下方，工作場所幾乎封閉，空氣不流通；粉塵大，切割、打磨、施焊……，每天工作結(jié)束鉆出煙道，除了防護眼鏡所在的部位滿是灰塵，幾乎叫人認不出來。
去年8月，3號爐“打炮”，24米省煤器東側(cè)外墻受壓變形呈扇面打開，大梁及樓梯嚴重彎曲變形，原計劃停爐一周搶修。檢修部抽調(diào)各工種協(xié)同作戰(zhàn)，某某主動報名參加突擊隊�，F(xiàn)場情況十分復雜，沖擊過后的鐵皮、鋼梁、保溫材料懸空堆砌。無法輕易挪動，人員根本無法通過……。某某和另外一名焊工一連干了3天3夜，用了6瓶氧氣進行切割，用了15公斤的焊條進行補焊改造。要知道一個正常的工作日，一個焊工除了中午吃飯和上廁所時間，按工藝要求焊完5公斤的焊條幾乎是不可能的。
作為一個技術(shù)過硬的員工，某某具備電力行業(yè)全能焊工的所有技能，這和他平時的苦練是分不開的。新機組的上馬，多次的技術(shù)外援使他深感提高自己技術(shù)的必要性，在班組領(lǐng)導的支持下，他找來各種型號不同，材質(zhì)不同的管、板，進行各種位置的對焊。他還專門設(shè)計了一個練習手工氬弧焊的架子5根長約20公分大小不一的管子組成一個活動正方形。邊角4根管子距離中心管僅有3公分。手握焊把在中間轉(zhuǎn)動還不能擦傷周圍部件。經(jīng)過一個月的苦練，某某完全掌握了這種氬弧焊技師考核必備手段。
在帶動和幫助全班同志共同提高技術(shù)水平的基礎(chǔ)上，某某又開始了新的追求——16mn仰板對接、管板仰位雙氬焊接、45度管管對接等技師考試科目成了日常練習的重點，正是憑著這幾招，在去年市團委組織的青工大比武中榮獲三等獎�，F(xiàn)在他又開始嚴格要求自己減少正常工作時間，提高勞動效率了。
掌握了一定的技能后，某某依然學無止境，今年他自費數(shù)百元買了《國家職業(yè)技師資格技能教程》、《熱處理工藝》、《焊接與金相結(jié)構(gòu)》、《焊機的保養(yǎng)與維護》等專業(yè)理論書籍，開始自學。公司工程技術(shù)人員大多成了他討教的對象，至于平時和同事間因某個技術(shù)問題而爭論得面紅耳赤則是家常便飯，世界上怕就怕認真二字，靠著認認真真、踏踏實實，去年11月，他又獲得了作為工人所能得到的資格認證——技師。
一位詩人說得好：“過去屬于死神，未來屬于自己”。記者問及某某的下一個目標時，他笑得很甜，還是那句富有詩意的話：“我愿做一根焊條，在焊接時熔化自己，濺出眩目的火花。
電廠檢修工人個人工作的自我總結(jié) 5
在脫硫車間工作期間，我積極學習并掌握了除塵脫硫運行和設(shè)備維修的理論知識。在領(lǐng)導和班長的指導下，以及全車間人員的幫助，我能夠熟練地進行一次和二次設(shè)備的現(xiàn)場操作，并具備判斷和處理設(shè)備異常情況和事故的能力。同時，我也了解了作為檢修值班人員所需的基本常識、常規(guī)和各種規(guī)章規(guī)程，為我后續(xù)的檢修工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。在過去的幾年里，上級領(lǐng)導對我的關(guān)懷以及同事們的熱心幫助，使得我的工作能力迅速成長和提高，成為一名合格的檢修人員。我將以工作為中心，以勤奮刻苦、不斷學習和盡職盡責的態(tài)度來發(fā)展個人事業(yè)。
的認識，在事業(yè)上，我用心追求著自己的夢想，揮灑青春的汗水。
作為新時代的共青團員，我始終要求自己保持嚴格的紀律，自覺遵守國家法律和團的規(guī)章制度。我堅定地交納團費，并認真履行團組織交給我的任務(wù)，積極配合團支部的工作，并參加團委組織的各項活動。在日常生活和工作中，我時刻體現(xiàn)共青團員的先進性。我將批評和自我批評結(jié)合起來，善于關(guān)心同事，經(jīng)常進行交流和溝通。我勇于承受各種困難，敢于創(chuàng)新，并有勇氣面對挑戰(zhàn)。我始終站在時代發(fā)展的前列。通過這些努力，我的個人素質(zhì)也得到了進一步提高。
主要有以下幾點：
一、正確的工作態(tài)度
近年來，隨著電力科技的迅猛發(fā)展，員工要求全面發(fā)展，具備高素質(zhì)。為了適應(yīng)新形勢下的工作需要，我一直以來都強調(diào)加強自身的理論學習，不斷提高對工作的敬業(yè)精神。我將持續(xù)將學習視為人生的樂趣，利用業(yè)余時間學習相關(guān)專業(yè)知識，并通過企業(yè)網(wǎng)上的學習平臺，完善自己的知識儲備，努力成為適應(yīng)企業(yè)需求的多才多藝的綜合型人才。我積極參加廠內(nèi)舉辦的'各種專業(yè)技能培訓和業(yè)務(wù)培訓，不斷提升個人能力。
技能，自我完善、發(fā)展。
自我主張?zhí)幚砉ぷ髦械倪\行和檢修事務(wù)，從一開始就注重確定自己的角色定位，并制定相應(yīng)的工作目標和計劃。努力追求全面掌握業(yè)務(wù)知識的方法和發(fā)揮自身技能知識的途徑，這一系列的努力不斷激勵我樹立正確的工作態(tài)度并且精益求精地完成每項任務(wù)。在持續(xù)不斷的努力下，最終獲得了領(lǐng)導的高度認可，曾多次榮獲車間評選的“亞席員工獎”、“先進個人獎”和“精神文明獎”。
譽稱號。
二、良好地工作作風及嫻熟的維修技能
20xx年，我被派遣到檢修班工作，負責除塵脫硫的檢修管理工作。面對繁忙且瑣碎的日常任務(wù)和惡劣的工作環(huán)境，我積極應(yīng)對，利用一切可利用的時間，全面地學習車間各項規(guī)程和檢修知識。我會謹慎地安排每個工作，并努力做到細致入微。
個細節(jié)。
那時候，我主要負責設(shè)備維修任務(wù)，為了確保設(shè)備的正常運行，我始終盡職盡責。在工作中，我努力學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，認真記錄報修情況和維修任務(wù)，并仔細整理班組各種維修報表，并及時上報。除了履行工作職責，我還積極與車間負責人進行溝通，虛心向他們學習維修組的管理方法。通過不懈努力，我與同事們共同總結(jié)出一套有效的設(shè)備檢修流程，以更好地滿足設(shè)備正常運行的需求。同時，我還持續(xù)不斷地學習，曾參加過集團舉辦的培訓活動。
公司焊工技能比武大賽，獲得六等獎。
三、良好的團隊合作精神
在現(xiàn)代的工作環(huán)境中具有團隊意識是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。在工作中我不光自己努力工作，同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外。
法，相互出主意、想辦法。
不經(jīng)意間我融入電廠這個大家庭已經(jīng)4年有余�；仨鴣頃r的路，那不遠處閃現(xiàn)的依然是藍色的火焰，升騰起的又分明是姹紫嫣紅。駐足長望，凝神靜思，伴隨著電廠匆匆的步履。
旗幟，此刻，我深感驕傲和自豪，我的心中燃燒著對你的無盡熱情。那個初次穿上電廠藍色職業(yè)裝時的喜悅，在我內(nèi)心深處永遠不會褪去，它是我多年的夢想。
我醒來后，滿心希望的愿景成真了。沐浴在溫暖的晨光中，我驕傲地走向我的工作崗位。在工作的空閑時間里，我靜靜地感受著奉獻的喜悅，默默享受著工作帶來的快樂，我的內(nèi)心變得更加純凈。忙碌是我工作的常態(tài)，而從對崗位充滿熱愛和敬業(yè)精神中所孕育出的快樂，塑造了我這普通檢查員的形象。
修員無悔的人生。
電廠檢修工人個人工作的自我總結(jié) 6
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間，兩個半個月的培訓就這樣結(jié)束了，至于我總體的感覺只能用八個字來概括“雖然辛苦，但很充實”。在這兩個半個月里，我學到了很多有用的知識，我也深深地體會到輔導教師的辛苦和偉大。
開班后，培訓老師們簡單組織了一個培訓開班儀式，然后就是理論學習發(fā)電廠的知識、安全教育、工作票管理、班組管理檢修文件包制定及使用。
之后我們進行了六天鉗工培訓，主要培訓了金屬材料、公差配合、畫法幾何與機械制圖等基礎(chǔ)理論，在實際操作訓練中，每個工件加工前，集中現(xiàn)場講授加工中需要運用的工藝尺寸計算、測量誤差和加工誤差的產(chǎn)生原因和控制方法，金屬切削原理，機床夾具工件定位等專業(yè)理論，每個工件加工完畢，都要把我們集中起來，對工件進行總結(jié)，分析存在的問題和產(chǎn)生的原因，提出解決方法，使我們加深理解通過大量的基本操作訓練和工件制作，我們這批學員測量、劃線、尺寸計算、量具使用、鏨削、鋸割、銼削、鉆孔、絞孔、攻絲等操作技能基本都能熟練運用，具備了一定的分析判斷能力，更重要的是通過具體的實踐，激發(fā)了學員對鉗工技能的興趣，為我們以后的能力提升打下了良好的基礎(chǔ)。
為期六天的起重培訓雖然時間短，收獲還是很大的。我們主要學習了《起重工》、《起重指揮》等內(nèi)容。老師系統(tǒng)介紹了起重指揮司索作業(yè)人員應(yīng)學習掌握的安全技術(shù)理論知識。共分兩部分，第一部分是起重指揮司索作業(yè)人員安全技術(shù)培訓內(nèi)容，包括起重機的構(gòu)造與性能、力學基礎(chǔ)知識、物體質(zhì)量的計算方法、起重吊點的選擇及物體綁扎、索具工具及設(shè)備、起重方案的確定、起重吊運指揮信號和起重作業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程。第二部分是起重指揮司索作業(yè)人員安全技術(shù)考核復習題及試卷實例。通過這幾天的培訓，我也感覺自己要學習的東西還很多，要走的路還很長，必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補不足，做好準備迎接更高的挑戰(zhàn)。
為期十四天的焊工培訓結(jié)束了，在這短短的焊工培訓中老師介紹了各種焊接工藝及焊接技能，包括氣焊、手工電弧焊、二氧化碳氣體保護焊、氬弧焊、埋弧焊、等離子焊接與切割等焊接方法。到了實習場時，師傅給我們講了一些理論上的東西，引弧、運條、焊縫收尾是最重要的。講完之后就我們自己操作，只有多練習才能熟練地掌握這項技能，老師嚴肅的說。
接下來就是CAD學習，通過這一周的'學習，使我對CAD有了進一步的了解，一開始覺得它不是一個輕易學好的軟件，覺得用處不是很大。但是一周學習下來，使我對這個軟件的看法徹底改變了，不但用處很大，我們可以用它作出各種工件的圖畫，而且易學，就是把那些基本的套路把握熟悉了以后就很簡單了，重要的一點就是對自己要畫的東西一定要熟悉，否則一些重要的地方就會有所差池。在此次的學習過程中，我學到了很多。還記得剛開始畫時，對各種命令的不熟悉，導致了一個很簡單的圖都要畫很久。但是，到了實習快結(jié)束時，我早已對各種命令爛熟于心，一張復雜的圖很快也就畫出來了�，F(xiàn)在的我用Auto CAD繪圖的速度快了很多。而且知道了很多快捷方式的運用。我相信在以后的學習中我一定會做得更好。
眼看培訓快要結(jié)束了，剩余時間學習的是聯(lián)軸器找中心，陡河電廠的老師傅給我們介紹了找中心的目的、中心不正的危害、找中心的準備工作及注意事項、測量方法、找中心的調(diào)整方法。這些都是他多年工作的經(jīng)驗。經(jīng)過反復練習，大部分學員都掌握找中心的基本方法。這些技能將伴隨我們終生。
最后，誠摯的感謝公司領(lǐng)導和部門同事在工作中對我的關(guān)心和幫助，也感謝公司給了我這樣的學習機會，我將會在以后的工作中更加努力。
電廠檢修工人個人工作的自我總結(jié) 7
年畢業(yè)于技校，同年9月尾分派至熱電廠除塵脫硫車間工作。在此時期，在各位領(lǐng)導和班長的指導及全車間人員的幫助下，我認真學習除塵脫硫運轉(zhuǎn)和設(shè)備維修技術(shù)的理論知識，并很快熟習和掌握對一次、二次設(shè)備的現(xiàn)場實質(zhì)操作，運轉(zhuǎn)設(shè)備的異樣、事故的判斷和辦理，以及作為一名檢修值班人員應(yīng)知應(yīng)會的一些基本知識、慣例和各樣規(guī)章規(guī)程，為干好檢修工作打下了扎實的基礎(chǔ)。在幾年的工作生涯中，上司領(lǐng)導的和藹關(guān)心和工作同事的熱忱幫助，讓我的工作能力快速成長、成熟起來，成為一名合格的檢修人員。以工作為圓心，以勤勞勤苦、不停學習、盡責盡責的工作態(tài)度為半徑是我對個人事業(yè)的認識，在事業(yè)上，我專心追求著自己的夢想，揮灑青春的汗水。
作為新時代的一名共青團員，我時辰嚴格要求自己，自覺恪守國家法律和團的紀律，自覺繳納團費，認真達成團組織交給的任務(wù)，踴躍配合團支部工作，參加團委組織的各項活動；在平常生活和工作中到處表現(xiàn)共青團員先進性，能夠把責備和自我責備相聯(lián)系，關(guān)心同事，常常交流、交流，肯吃苦，敢創(chuàng)新，勇于對付挑戰(zhàn)，一直站在時代發(fā)展的前列。并且個人素質(zhì)也獲取進一步提高�？偨Y(jié)起來主要有以下幾點：
一、正確的工作態(tài)度
最近幾年來，跟著電力科技的飛快發(fā)展，要求員工全面發(fā)展，各方面都具備較高的素質(zhì)。為適應(yīng)在嶄新局勢下做好本員工作的需要，增強自己的理論學習，不停增強敬業(yè)愛崗的意識是我長久以來對自己的要求。一直把不停學習、全面學習作為人生的一大樂趣，利用業(yè)余時間學習有關(guān)專業(yè)知識，并經(jīng)過在公司網(wǎng)的網(wǎng)上的學習來完美自己的知識貯備，力把自己培育成適應(yīng)公司需要的一專多能的復合型人材。積
極參加廠里組織的各樣專業(yè)技術(shù)及業(yè)務(wù)培訓，在此過程中不停提高個人技術(shù)，自我完美、發(fā)展。
參加工作以來，無論是在運轉(zhuǎn)上仍是在檢修上，我第一找對自己的正確地點，為自己擬訂工作目標、工作計劃。要求自己如何做能掌握全面的業(yè)務(wù)知識，如何做能發(fā)揮好自己掌握的技術(shù)知識，一系列的如何做常常會敦促我去建立正確的工作態(tài)度，做好自己的每一項工作。在自己不停努力下終于換來了領(lǐng)導的一致好評，曾被車間評‘‘亞席員工獎’’、‘‘先進個人獎’’、‘‘精神文明獎’’榮譽稱呼。
二、優(yōu)異地工作作風及嫻熟的維修技術(shù)
年，我被指派到檢修班工作，負責除塵脫硫檢修管理工作。面對沉重而瑣碎的平常工作、艱辛的工作環(huán)境我迎難而上，利用全部能夠利用的時間，全面仔細地學習車間各項規(guī)程和檢修知識，慎重、合理地安排好每一項工作、每一個細節(jié)。
那時候，我主要負責維修任務(wù)，為了能使設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，工作中，我盡責盡責，努力研究業(yè)務(wù)知識，認真填寫報修記錄和維修任務(wù)單，認真統(tǒng)計班組各樣維修報表，并實時上報。工作之余，我踴躍與車間負責人交流，虛心向他們學習維修組的管理方法。功夫不負苦心人，經(jīng)過努力，在同事們的共同努力下，終于總結(jié)出了一套比較適應(yīng)設(shè)備正常運轉(zhuǎn)的檢修流程。在自己不停學習下，曾參加公司公司焊工技術(shù)比武大賽，獲取六等獎。
三、優(yōu)異的團隊合作精神
在現(xiàn)代的工作環(huán)境中擁有團隊意識是特別重要的。有效的團隊工作能夠提高工作效率。為此，在工作中我不但自己努力工作，同時也和同事之間辦理的特別好。在工作中除了相互學習外，生活中我也常常和同事談心，認識各自心里的想法，相互出想法、想方法。
作為一名一般的檢修工人，不經(jīng)意間我融入電廠這個大家庭已經(jīng)4年有余。
回眸來時的路，那不遠處閃現(xiàn)的依舊是藍色的火焰，升騰起的'又分明是如花似錦。立足長望，凝思靜思，陪伴著電廠急忙的步履，守望中國煤氣化公司公司鮮亮的旌旗，這一刻，我為你驕傲，為你驕傲，我的所有激情在為你焚燒。還記得第一次穿起電廠藍色的職業(yè)裝時，那種沒法掩蓋的心里的愉悅，我夢寐以求的夢想實現(xiàn)了，洗浴著清早的旭日我驕傲的向工作崗位走去。
工作之余，靜靜地感覺奉獻的愉悅，靜靜地享受著工作的快樂，我的心靈在凈化。繁忙是我工作的主旋律，用敬業(yè)愛崗中蘊涵的快樂塑造著我，一名一般檢修員無悔的人生。
電廠檢修工人個人工作的自我總結(jié) 8
20xx年是我們公司在去年取得成績基礎(chǔ)上，持續(xù)改進管理，繼續(xù)提升盈利能力，確保推進三期發(fā)展的關(guān)鍵一年。一年來，檢修部在公司黨委及生產(chǎn)技術(shù)部領(lǐng)導下，全面貫徹落實集團公司、廣西分公司和公司工作會議精神、深入實踐科學發(fā)展觀，堅定不移地按照公司“轉(zhuǎn)型企業(yè)、挖掘潛力、提高質(zhì)量、創(chuàng)造一流”的中心任務(wù)和創(chuàng)建“本質(zhì)安全、本質(zhì)經(jīng)濟、先進高效、綠色和諧”的現(xiàn)代化企業(yè)的工作重心，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“一個支部一個特色、一個黨員一面旗臶”活動，不斷加強設(shè)備管理、技術(shù)管理、費用內(nèi)部控制，堅定不移的按照年初制定的工作目標和績效任務(wù)，緊緊圍繞20xx年公司安全生產(chǎn)目標，分階段分步驟，不斷強化設(shè)備管理,轉(zhuǎn)變員工觀念，不斷提高接受任務(wù)的敏感性和處理缺陷的及時性，特別是影響機組負荷和經(jīng)濟指標缺陷處理的及時性，不斷提高經(jīng)濟意識，不斷提高安全生產(chǎn)意識和勞動技能，逐步提升和規(guī)范生產(chǎn)管理水平,構(gòu)建設(shè)備管理新理念，為設(shè)備的安全可靠運行奠定堅實基礎(chǔ)。
一、20xx年工作回顧
20xx年是檢修部接受挑戰(zhàn)，直面困難的一年，也是部門全體員工改變觀念，經(jīng)受嚴峻考驗的一年。在公司領(lǐng)導、生產(chǎn)技術(shù)部的正確領(lǐng)導下，我們認真貫徹落實公司二屆四次職代會暨20xx年工作會議的總體部署，圍繞“安全、環(huán)保、效益、發(fā)展、和諧”主題積極開展工作，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為動力，圍繞“有效益才能有發(fā)展，保設(shè)備才能拼設(shè)備，拼設(shè)備才能搶電量”的中心任務(wù)，大力開展了“保安全、查隱患，主管主任親自抓;變觀念、鑄文化，目標統(tǒng)一不分家;爭電量、降消耗、上崗檢查不能少”等方面的工作。通過采取隱患排查、現(xiàn)場監(jiān)督確保機組安全運行;強化上崗檢查、保設(shè)備健康爭電量;分清主次、連續(xù)加班搶設(shè)備保經(jīng)濟指標，積極應(yīng)對嚴峻經(jīng)營形勢，克服了檢修部人才斷層、人員緊缺的困難局面，實現(xiàn)機組長周期穩(wěn)發(fā)滿發(fā)，全年發(fā)電量創(chuàng)歷史新高，打贏了“關(guān)停I期、盈利II期、保亞運”的攻堅戰(zhàn)，基本完成了公司下達的各項指標任務(wù)，安全生產(chǎn)保持了長周期運行記錄，管理水平及效益意識明顯加強。
主要工作完成情況
1、細化安全管理、杜絕人為責任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)長周期運行
安全生產(chǎn)始終是各項工作的基礎(chǔ)。檢修部緊緊結(jié)合“保安全長周期發(fā)電”活動、元旦系統(tǒng)安全活動、安全生產(chǎn)系列活動、春、秋季安全大檢查、迎峰度夏、防寒防凍等工作，
重點檢查整改發(fā)電廠監(jiān)控系統(tǒng)、勵磁系統(tǒng)、熱控系統(tǒng)、繼電保護和安全自動裝臵等涉網(wǎng)安全設(shè)備、起重設(shè)備、電力二次安全防護、壓力容器、制氫系統(tǒng)方面存在的問題，及時徹底消除設(shè)備缺陷和事故隱患，加強設(shè)備上崗檢查力度，做到異常事件事前控制。要求班組設(shè)備責任到人，每天有檢查記錄，主管主任每周審核。部門主管主任每周帶隊巡查所管轄設(shè)備的重點部位，確保重要輔機與主保護不出現(xiàn)異常擴大為事故事件，要求有巡查記錄存檔待查。成立檢修中應(yīng)急小分隊，合理安排值班人員，遇突發(fā)險情，根據(jù)部門要求及時趕到現(xiàn)場，確保設(shè)備缺陷及時處理、消除，切實做好設(shè)備維護工作。圓滿地完成了“保安全長周期發(fā)電”、“兩會一節(jié)”、廣州亞運會、殘亞會保電任務(wù)。截止到20xx年12月31日，檢修部的安全紀錄為1979天，無人身傷亡事故，發(fā)生非人為責任一類障礙3次，二類障礙13次，負次要責任的一般設(shè)備事故1次，習慣性違章21次，跟20XX年比，安全形勢明顯好轉(zhuǎn)。工作票共開出3455張，不合格2張，合格率%;安全活動次數(shù)達297次。
2、加強安全培訓和宣傳工作，組織部門員工積極參加各種安全活動，不斷提高員工的安全意識，在檢修部內(nèi)部營造我要安全的安全文化氛圍。
20xx年檢修部加強對員工的安全培訓教育，借立即開展安全大檢查契機，針對集團公司發(fā)生的幾起人身死亡事故、火災(zāi)事故，組織全體人員觀看安全錄像，重新規(guī)范安全技術(shù)培訓工作;嚴格執(zhí)行“三級培訓教育”制度，對新入廠人員
進行部門級、班組級的入職安全培訓，提高新來人員安全意識;定期組織包括外單位人員進行安規(guī)考試，鞏固人員的安全技能。組織參加公司安全生產(chǎn)人員安全知識考試、安規(guī)考試等，參加安全培訓人次共546人次，人數(shù)共有192人，其中檢修部131人，外包單位61人。本年度檢修部出版了認真學習公司二屆四次職代會精神板報、“厲行節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè)”活動板報、“安全月專題”板報、開展系列安全生產(chǎn)活動、第四季度沖刺保安全發(fā)電黑板報，營造深厚的安全氛圍，不斷提高員工安全意識。
3、開展各種安全檢查活動和安全性評價工作，認真查找安全生產(chǎn)存在的漏洞和隱患，并對查出的問題進行整改，確保人身和設(shè)備的安全。
根據(jù)公司的部署，制定周密方案，認真務(wù)實地開展春節(jié)前安全檢查、保機組長周期發(fā)電專項治理活動、春季安全大檢查、立即開展安全大檢查、秋季安全大檢查、起重設(shè)備安全檢查、防火安全大檢查、貫徹集團公司安全穩(wěn)定電視電話會議精神立即開展安全生產(chǎn)大檢查等活動，并對查出的問題邊檢查邊整改的'要求，及時進行整改，并跟蹤未完成項目，有機會時進行處理。一年來，共檢查發(fā)現(xiàn)屬檢修部處理的問題334項，已處理完成287項，完成率為%。在平時的工作中認真進行現(xiàn)場的安全檢查和考核，狠抓現(xiàn)場的安全違章行為和安全文明施工管理，一年來共組織各種現(xiàn)場檢查60次，共發(fā)現(xiàn)問題140項，并對查出的問題及時進行整改，特別加強了對#3機組C級檢修、#4機組A級檢修的安全管理�，F(xiàn)場定臵管理及文明衛(wèi)生方面較以往檢修有了很大提高，檢修現(xiàn)場到處鋪墊了膠皮，尤其是汽機側(cè)及鍋爐零米基本上實現(xiàn)了“三不落地”;電源線、皮管線基本上做到了橫平豎直，架空統(tǒng)一布置，消除了蜘蛛網(wǎng)現(xiàn)象。整個檢修期間，緊張而有序，安全管理監(jiān)督到位，沒有發(fā)生一起人身輕傷及以上不安全事件。每天加強現(xiàn)場安全檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時提出考核及警告，責成立即整改。通過加強現(xiàn)場的檢查和考核，檢修施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況較以往有所改觀，現(xiàn)場習慣性違章減少，安全文明施工得到了提高。
針對去年自查出安全性評價問題的整改工作，部門領(lǐng)導非常重視，親自督促各專業(yè)嚴格按計劃完成，對不具備條件的項目，辦理延期手續(xù)，嚴格執(zhí)行閉環(huán)管理。20xx年檢修部共有安全性評價整改項目37項，已完成35項，完成率為%，還有2項未完成已申請延期手續(xù)。20xx年安全性評價，檢修部積極組織班組及專業(yè)室抽出專人開展自查工作，各專業(yè)主管主任督促審核，認真查評，共查出問題84項，待安監(jiān)部下發(fā)整改計劃后明年進行整改。
4、強化缺陷管理力度，確保機組安全經(jīng)濟長周期運行
檢修部根據(jù)20xx年設(shè)備缺陷管理存在的問題，專門指定一名副主任，負責缺陷處理閉環(huán)管理工作，要求缺陷處理.
電廠檢修工人個人工作的自我總結(jié) 9
20xx年以來，檢測修理車間在電廠領(lǐng)導的大力支持以及兄弟單位的緊密配合下，車間主任柴冬青精心組織、周密安排、合理安排、細化分工，帶領(lǐng)全體員工出色地完成了全年的每一項工作任務(wù)，保證了全廠設(shè)備、設(shè)施、儀表保護的安全穩(wěn)定運轉(zhuǎn)�，F(xiàn)在將20xx年的工作情況匯報如下：
一、明確指導思想，促進全年安全生產(chǎn)
1、為了努力刻苦學習貫徹華聚公司一號安全文件考核精神，車間召開了專門安全例會，傳達安全考核精神，明確活動目標，下達每一項任務(wù)。并提出必須堅持“安全第一、預防為主”的方針，突出活動的主題“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”，營造“安全是美好人生的保護神，是企業(yè)效益的守護神”的輿論氛圍。增強廣大員工的安全觀念和自我保護意識，使“三不傷害”成為電廠員工的自覺行動，促進每一項安全文件的執(zhí)行。正因為如此20xx年檢測修理車間在出色完成每一項檢測修理任務(wù)的同時，沒有發(fā)生一起安全事故，為電廠安全目標的實現(xiàn)作出了貢獻。
2、為認真吸取東灘電廠“x0xx”事故教訓，嚴格貫徹落實集團公司事故處理大會精神，維護安全生產(chǎn)大局，按照集團公司和華聚公司六項安全集中整治活動要求，強化安全責任，逐級嚴檢查、嚴分析、嚴考核、嚴追究、嚴警示，堅決遏制各類安全不良苗頭，堅定不移實現(xiàn)安全生產(chǎn)。檢測修理車間高度重視，成立了以主任為組長，其他管理人員分工負責的領(lǐng)導小組，制定了具體的活動方案。有重點、有計劃有目標、有要求、有成效地開展工作，通過一個月踏踏實實的整治，取得了預期的效果。
二、精心準備，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，利用最快的速度保質(zhì)保量地完成春季分階段檢測修理工作。
檢測修理車間作為電廠的主要部門，擔負著全廠除燃化機械檢測修理外各個專業(yè)設(shè)備、設(shè)施的維護和檢測修理，檢測修理項目是否全面、檢測修理質(zhì)量好壞直接關(guān)系到發(fā)電機組的安全穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。依據(jù)電廠下達的檢測修理具體實施計劃，檢測修理車間認真落實材料配件、合理分工、快速出擊、分管副主任全過程監(jiān)督，由于措施得當、組織有力，每次檢測修理具體實施計劃都能夠保質(zhì)保量地順利完成。在完成正常檢測修理任務(wù)的同時，還要落地實施大量隱患整治管理、技改技措。在極短的檢測修理時間內(nèi)，形成高密度、高強度、立體交叉作業(yè)局面，點多、面廣，戰(zhàn)線長，安全和質(zhì)量管理難度大，物資供應(yīng)、施工組織、器具落實困難等。經(jīng)過全體檢測修理人員的一起努力，提前保質(zhì)、保量地完成了每一項檢測修理工作任務(wù)，保證了濟二礦電廠發(fā)供電系統(tǒng)準點按時投入運轉(zhuǎn)。
在各分階段檢測修理中，涌現(xiàn)出了一批吃苦耐勞、加班加點干工作的先進個人，為檢測修理任務(wù)的順利完成貢獻了個人的一份力量。
�。�1）往年分階段檢測修理，電氣系統(tǒng)都是依據(jù)電氣預防性試驗來進行的，由于時間緊，任務(wù)量大，可能在檢測修理質(zhì)量上有一定的降低。電氣檢測修理班在副主任靳勇的帶領(lǐng)下，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的作風，克服現(xiàn)場空間小、環(huán)境差、工作任務(wù)繁重、人員易勞累的情況，堅持有效合理的分配人員，加班加點，保證了電氣試驗、設(shè)備檢查緊固工作開展的進度，順利的完成了Ⅰ段、Ⅱ段電氣設(shè)備的清掃、緊固檢查工作，保證了電廠發(fā)供電系統(tǒng)的安全可靠，同時積累了好多寶貴的檢測修理工作經(jīng)驗。
�。�2）熱工檢測修理工作主要包括儀表校驗，主要協(xié)助外委人員校驗壓力表指示準確性，認真組織做好拆卸和安裝設(shè)備的規(guī)范化。同時針對汽包層磁翻板水位計玻璃面板觀察不清，班組徹底進行清理清潔工作，確保遠程監(jiān)控清晰可見。同時將x#、2#、x#鍋爐、汽機操作盤進行逐個清掃清潔，保證操作盤內(nèi)部干凈，確保參數(shù)傳輸穩(wěn)定。
�。�3）爐修班在楊柱帶領(lǐng)下，合理分工布局，對鍋爐爐膛本體及電除塵進行檢測修理工作，同時針對2#爐二次風機工作不正常，爐修班提前準備、協(xié)調(diào)人員進行拆檢，研究設(shè)備檢測修理方案，在檢測修理期間順利完成檢測修理并調(diào)試完好，保證了鍋爐運轉(zhuǎn)正常。
�。�4）汽機檢測修理班在梁廣才的帶領(lǐng)下，按具體實施計劃完成了排定的所有檢測修理項目。對三臺汽輪機的濾油器濾網(wǎng)進行清掃、清潔工作。同時分別對三臺機組的.射水抽氣器混合室結(jié)垢進行了檢查、整改，確保汽輪機真空在經(jīng)濟狀態(tài)下運轉(zhuǎn)。
三、大力加強職工培訓考核，提高職工隊伍整體素質(zhì)
依據(jù)電廠全年培訓具體實施計劃的安排，檢測修理車間認真組織員工進行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。車間按照培訓具體實施計劃對車間全體人員進行了安規(guī)、現(xiàn)場創(chuàng)傷急救、應(yīng)急預案的培訓，同時還組織進行了反事故演習、夏季三防演習都取得了良好的效果。
針對華聚公司每年對技師、高級工、中級工的量化考核，車間制定詳盡的考核辦法，每個季度車間管理對以上人員進行考核打分，評選優(yōu)秀人員，同時對分數(shù)較低的人員車間進行談心，從思想上讓他們認識個人的不足，使其結(jié)合個人的實際情況加強業(yè)務(wù)知識的學習，起到了較好的效果。
車間在崗位培訓在內(nèi)容上，注重從實際出發(fā)，突出個性，因地制宜，加強各專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓學習、檢測修理規(guī)程、安全操作規(guī)程的學習，開展持續(xù)性的技術(shù)比武和訓練，提高職工技術(shù)素質(zhì)，使職工能夠熟練掌握安全知識和操作技能，能夠熟練正確地傳達、執(zhí)行檢測修理任務(wù)，使檢測修理活動實現(xiàn)規(guī)范化，從源頭上杜絕“三違”現(xiàn)象和事故的發(fā)生。在方法上，通過事故預想、安全活動、反事故演習、安全警示、業(yè)余自學等多種形式和方法，有針對性地對員工進行安全意識、安全知識和安全技能培訓。在集團公司第六屆技術(shù)比武中，檢測修理車間共2人代表華聚公司進行比武，彭瀟獲得了電氣檢測修理第xx名的好成績。
四、利用“千分競賽”結(jié)合電廠班組建設(shè)，調(diào)動職工的工作熱情
班組是企業(yè)直接組織職工完成生產(chǎn)任務(wù)的基本單位，是兩個文明建設(shè)的第一線，是企業(yè)管理的基礎(chǔ)。同時班組是企業(yè)的細胞，優(yōu)質(zhì)高效完成生產(chǎn)任務(wù)是班組的本職工作。車間結(jié)合自身特點，結(jié)合華聚公司班組建設(shè)的整體規(guī)劃及電廠每月先進班組的考核，車間制定了《檢測修理車間班組千分競賽考核辦法》，從“德”“能”“勤”“績”四個方面進行考核，每周對照標準進行評比，每月考評一次。獲得前兩名的班組優(yōu)先推薦到電廠參加先進班組的評比，從而調(diào)動班組成員學習技能、鉆研技術(shù)的積極性和興趣；通過競賽的評比，結(jié)隊幫學、導師帶徒，促使一批技術(shù)拔尖員工脫穎而出，調(diào)動了員工爭當?shù)谝坏墓ぷ鳠崆�，增強了團隊學習力。
五、落實安全質(zhì)量標準化，創(chuàng)建本質(zhì)安全型電廠
安全工作是全電廠性工作，安全檢查，匹夫有責。車間采用自我檢查自查、重獎重罰的方式，全面整改落實，保證安全和諧型電廠的創(chuàng)建。車間全部職工上下也統(tǒng)一了思想認識，改變了應(yīng)付領(lǐng)導檢查的傳統(tǒng)整改觀念，以自查自我檢查為抓手，積極在工作檢測修理中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。堅決遏制檢測修理過程中的不安全因素，堅決杜絕檢測修理質(zhì)量不過關(guān)，堅決整治人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，并舉一反三，確保整改后的隱患和同類問題絕不在別處再次出現(xiàn)，確保安全隱患整改一項少一項，電廠朝著本質(zhì)安全的目標推進。車間為凸顯安全工作的重要性，車間班子制定了的質(zhì)量標準化獎懲機制，嚴格做好質(zhì)量標準化考核目標、嚴格把關(guān)質(zhì)量標準化評比，嚴格落實質(zhì)量標準化月度考核。安全質(zhì)量標準化的獎罰分明，注重兌現(xiàn)，也極大地激勵了員工的積極性和興趣，有效保證了車間檢測修理工作的安全。
六、總結(jié)不足、引以為戒
車間大力倡導安全宣傳教育、加強安全培訓和規(guī)范員工操作行為、杜絕習慣性違章活動的同時，仍有少部分員工無動于衷、安全意識淡薄、我行我素、麻痹大意。以后車間將利用安全生產(chǎn)的有利時機，對個別人員進行脫產(chǎn)培訓學習，使之從思想上重視安全，牢記安全的重大作用。
通過檢測修理車間員工的一起努力，20xx年車間基本實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，取得了一定的效果，達到了預期目的，但安全工作永無止境，安全管理任重而道遠，我們將以學習安全文件為契機，堅持常抓不懈、警鐘長鳴的思想意識，繼續(xù)發(fā)揚嚴、勤、細、實的工作作風，建立安全生產(chǎn)的長效機制，為車間的生產(chǎn)、發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
電廠檢修工人個人工作的自我總結(jié) 10
20xx年，金融危機的寒冬開始被人們淡忘了，世界貿(mào)易逐步復蘇，中國依舊維持著較高的經(jīng)濟發(fā)展勢頭，全國上下一副暖春的景致。在祖國大好經(jīng)濟形勢驅(qū)動下，在我發(fā)電公司領(lǐng)導班子大力、改革勵精圖治下，在全廠職工通力協(xié)作下，我們公司加強了班組建設(shè)，提高了執(zhí)行力，并一舉創(chuàng)造了扭虧為盈的佳績。
當然成績與汗水永遠是分不開的，我們二單元五班這支年輕的隊伍，面對新的體制、面對新的改革，敢打敢拼、肩扛責任迎難而上。班組全體成員在思想方面不斷加強思想政治學習，在工作方面精益求精，每一名成員聚能獨立執(zhí)行同崗位的工作任務(wù)，最早實現(xiàn)了全體成員的全能值班員、全能控制員員，較為圓滿的執(zhí)行并完成了上級下達的各項工作任務(wù)。并且在我廠三家公司舉辦的300MW機組技能操控比賽中，本班榮獲了個人第一、第二名，團體第一名的好成績�，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、安全工作方面
本班貫徹執(zhí)行我廠“提高執(zhí)行力”的指導方針，增進了同事間的合作意識，提高了班組凝聚力，同時，加強了對任務(wù)的執(zhí)行力度。在20xx年內(nèi)，本班當班期間未發(fā)生任何非常規(guī)停機停爐事故，均將事故消滅在萌芽之中，不僅優(yōu)化管理，積極的調(diào)整工況，而且優(yōu)化運行方面，在兄弟班組內(nèi)起到了一定的模范帶頭作用。其中較有代表的例子有：
3月6日，值班員周航、鄒陽檢查發(fā)現(xiàn)#3爐分離器底部排水管漏汽水。11月11日，#4機增負荷至255MW時，甲側(cè)送風機出口風量測點表管堵塞導致甲、乙側(cè)風機出力不平衡，甲側(cè)風機喘振現(xiàn)象，經(jīng)五班人員對此次事故果斷處理，保證了#4機組的穩(wěn)定運行。
11月份以來，由于全廠的燃煤儲蓄低，煤質(zhì)較差，#爐的安全、穩(wěn)定運行成為了重中之重。針對這一點，本班認真執(zhí)行上級命令，降低機組煤耗，改善設(shè)備運行工況，積極的配合檢修人員處理設(shè)備缺陷，優(yōu)化機組運行，尤其對石子煤皮帶、空壓機等事故高發(fā)設(shè)備實施定人定期管理，同時，優(yōu)化班組管理，減輕運行人員心理壓力。這樣不僅保證了#機組安全穩(wěn)定，還順利的完成了上級部門下達的運營目標。
二、班組建設(shè)管理
本班在2月份創(chuàng)建之初，開始實施民主管理，狠抓技術(shù)學習，班組培訓，安全生產(chǎn)等方面。在技術(shù)學習方面要求學習內(nèi)容全面、詳細，每月有計劃的召開討論會2—4次，在討論會上班組成員輪流發(fā)言、各抒己見，對一些技術(shù)難題，主持人以及班長在會后給予重點點評；在安全生產(chǎn)方面委派專人負責管理，班組成員積極參與，學習內(nèi)容豐富，其中包括：安全生產(chǎn)事件的講解，安全、異常事故的分析，重點要害部位的風險預控，以及我廠#機組目前存在的重大缺陷、隱患的預防管理等。通過班組的民主管理，班組建設(shè)不僅得到了加強，工作環(huán)境也得到了明顯改善�，F(xiàn)在班容班貌大為改觀，墻壁皂白、日常用具擺放整齊。通過多次的班組學習，新班組成員之間齊心協(xié)力，班組內(nèi)部一派欣欣向榮的景象。
三、思想政治學習
本班根據(jù)我廠《關(guān)于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施意見》，從三月中旬深入學習實踐科學發(fā)展觀。在發(fā)電部黨支部的直接領(lǐng)導和二單元五班學習實踐活動指導組的幫助指導下，結(jié)合我廠實際，著重圍繞確保機組安全穩(wěn)定、多發(fā)電優(yōu)發(fā)電、加快電力建設(shè)、改進黨的建設(shè)、加強隊伍建設(shè)等方面實踐的需要，深入開展學習實踐活動。班組成員積極參與其中討論研究，本著科學、務(wù)實、求真的態(tài)度，加強運行管理，提高工作能力，把各項舉措落到實處，并較好的實踐到各項工作中，取得了一定的成果。
四、節(jié)能減排
本班當班期間，積極的聯(lián)系其他運行部門，協(xié)調(diào)合作，杜絕了設(shè)備的極值運行，改善了運行方式提高了機組的安全運行。例如：與脫硫班組共同調(diào)節(jié)機組的燃煤工況，保證機組富氧量燃燒，減少S02的生成，避免了吸風機與脫硫風機出力疊加用電損耗，有效的降低了煙氣的含硫量。本班還在#3爐多次停爐期間，提前破壞真空，停運6KV凝泵電機，打破了以往常規(guī)，節(jié)省了大量的廠用電消耗。五、工會以及班組活動
本班人員積極參加工會及團組織舉辦的.各項活動，比如公司舉辦的合唱比賽、踢踏舞培訓班等等，并且取得了良好的成績，五班成員還經(jīng)常利用業(yè)余時間，自己組織一些喜愛的活動，比如今年春季的新城區(qū)釣魚放風箏活動、九月初九的平頂山登高比賽、11月份參觀開封龍亭的菊展等，在提高了班組人員的自身素質(zhì)同時，加強了班組的向心力、凝聚力，為了五班在今后更加努力的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
以上就是我們二單元五班在工作、學習、生活等方面的總結(jié)。20xx年就要過去了，但在余下的這段日子里，我們二單元五班會提高警惕緊握拳頭，在發(fā)電公司領(lǐng)導班子指導下，爭取實現(xiàn)我廠全年120億千瓦時的運營目標。對于即將到來的，本班全體成員依舊會以強烈的工作責任感向公司高度負責，克服一切困難以實際行動，一如既往的完成明年全年工作任務(wù)，為姚電打造一個美好的明天。
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