編辦上半年工作總結(jié)
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編辦上半年工作總結(jié)【1】
20XX年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國(guó)的開(kāi)局之年，縣編辦在縣委、縣政府和縣編委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委編辦的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，緊密?chē)@中心、服務(wù)大局，以深入推進(jìn)行政審批制度改革、政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革、事業(yè)單位分類(lèi)改革、機(jī)構(gòu)編制管理工作等任務(wù)為重點(diǎn)，強(qiáng)化部門(mén)自身建設(shè)，積極適應(yīng)改革新常態(tài)，開(kāi)創(chuàng)機(jī)構(gòu)編制工作新局面�，F(xiàn)將半年來(lái)工作情況總結(jié)如下:
一、主要開(kāi)展的工作
(一)進(jìn)一步深化了行政審批制度改革工作。
根據(jù)20XX年行政審批事項(xiàng)清理結(jié)果，我縣保留行政審批項(xiàng)目67項(xiàng)，上級(jí)下放縣級(jí)行政審批項(xiàng)目213項(xiàng)，合計(jì)280項(xiàng)。根據(jù)國(guó)務(wù)院、省市關(guān)于取消非行政許可審批事項(xiàng)的文件精神，上半年我縣開(kāi)展了非行政許可審批事項(xiàng)的再清理，嚴(yán)格按照上級(jí)要求，在去年清理的基礎(chǔ)上再取消非行政許可審批10項(xiàng)。按照省三單一網(wǎng)辦公室要求，為做好我縣行政審批事項(xiàng)梳理工作，邀請(qǐng)浪潮軟件公司馮都龍講師于20XX年5月27日對(duì)我縣相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了培訓(xùn)，重點(diǎn)講解《行政審批業(yè)務(wù)信息匯總表》的填報(bào)、事項(xiàng)梳理平臺(tái)的操作使用，并就工作中碰到的常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行了分析解答。對(duì)清理后縣本級(jí)保留和上級(jí)下放的270個(gè)行政審批項(xiàng)目進(jìn)行了重新梳理，并于20XX年6月19日在權(quán)力管理平臺(tái)中全部錄入完成，屆時(shí)所有項(xiàng)目將在江西政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上公布。
(二)重點(diǎn)做好全面清理縣政府部門(mén)行政權(quán)力清單工作。
在省市召開(kāi)動(dòng)員會(huì)及權(quán)責(zé)清單制度建設(shè)培訓(xùn)會(huì)后，我縣作為全省“三單一網(wǎng)”工作試點(diǎn)縣，為開(kāi)展好三單一網(wǎng)試點(diǎn)工作，我縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次召集相關(guān)部門(mén)專(zhuān)題研究部署此項(xiàng)工作，經(jīng)過(guò)精心準(zhǔn)備，于20XX年3月18日召開(kāi)了全縣三單一網(wǎng)工作動(dòng)員會(huì)，會(huì)上下發(fā)了xx縣“三單一網(wǎng)”工作資料匯編。并邀請(qǐng)市法制辦何力科長(zhǎng)就權(quán)力清單工作為我縣55個(gè)部門(mén)110余人進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各單位都按方案的要求及時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行了自查，上報(bào)了有關(guān)材料。
審核組按責(zé)任分工按權(quán)種提交法制辦、人保局、財(cái)政局分類(lèi)審查。并廣泛征求了縣直各部門(mén)、各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、有關(guān)專(zhuān)家和社會(huì)公眾意見(jiàn)。xx法制辦、縣財(cái)政局、縣人社局、縣編辦共同審核梳理出縣政府部門(mén)行政權(quán)力3876項(xiàng)，其中:行政處罰2789項(xiàng)，行政強(qiáng)制157項(xiàng)，行政征收86項(xiàng)，行政給付59項(xiàng)，行政裁決11項(xiàng)，行政確認(rèn)114項(xiàng)，行政獎(jiǎng)勵(lì)78項(xiàng)，其他行政權(quán)力582項(xiàng)(含共性權(quán)力8項(xiàng))。梳理結(jié)果于20XX年5月22日xx政府常務(wù)會(huì)議研究通過(guò)，向省三單一網(wǎng)辦公室進(jìn)行了呈報(bào)，并于20XX年5月25日在縣政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。
(三)認(rèn)真組織實(shí)施政府機(jī)構(gòu)改革后續(xù)工作。
根據(jù)省、市統(tǒng)一部署，我們緊緊圍繞轉(zhuǎn)變政府職能為核心，進(jìn)一步理順職責(zé)關(guān)系，明確和強(qiáng)化責(zé)任，優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置，完善運(yùn)行機(jī)制，在去年機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案基礎(chǔ)上，我們正認(rèn)真按照方案要求，積極做好對(duì)涉改單位 “三定”方案的制定工作，不斷鞏固政府機(jī)構(gòu)改革成果。通過(guò)加強(qiáng)與政府各部門(mén)的工作聯(lián)系，就職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、職數(shù)核定等內(nèi)容進(jìn)行反復(fù)溝通，推動(dòng)“三定”規(guī)定盡快出臺(tái)。
(四)多方調(diào)研協(xié)調(diào)，醞釀事業(yè)單位分類(lèi)改革。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)事業(yè)單位分類(lèi)改革有關(guān)文件。組織全辦干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央和省市關(guān)于事業(yè)單位分類(lèi)相關(guān)政策，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，把握了改革的指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)。
二是對(duì)全縣事業(yè)單位進(jìn)行分類(lèi)改革調(diào)研。我辦通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)征求意見(jiàn)函等方式，對(duì)全縣事業(yè)單位的管理體制、機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、機(jī)構(gòu)規(guī)格、隸屬關(guān)系、職責(zé)任務(wù)、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、編制機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式等事項(xiàng)進(jìn)行了全面了解。認(rèn)真查找了事業(yè)單位在機(jī)構(gòu)、職能、人員編制方面存在的問(wèn)題和不足，虛心聽(tīng)取事業(yè)單位對(duì)分類(lèi)改革的意見(jiàn)和建議，為進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位分類(lèi)改革做好準(zhǔn)備。
三是合理確定類(lèi)別，謀劃分類(lèi)改革。在調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上通過(guò)反復(fù)論證，進(jìn)一步清理一些職能消失或轉(zhuǎn)移的事業(yè)單位，制定了《xx縣事業(yè)單位分類(lèi)改革實(shí)施意見(jiàn)》，并將現(xiàn)有事業(yè)單位按承擔(dān)行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和從事公益服務(wù)三個(gè)類(lèi)別進(jìn)行了初步劃分。
(五)有條不紊做好機(jī)構(gòu)編制日常管理工作。
一是加強(qiáng)了對(duì)全縣機(jī)構(gòu)編制、實(shí)有人數(shù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。凡考試錄用、招聘人員和調(diào)配人員，先要辦理核編手續(xù)，無(wú)空余編不能招考、招聘和調(diào)配人員，凡未經(jīng)我辦核編而進(jìn)入的人員不開(kāi)具登編通知單，不能上編入冊(cè)，人事部門(mén)不能審核其工資，財(cái)政部門(mén)不能核發(fā)工資，外縣進(jìn)入我縣的要事先在原先單位實(shí)名制下編，才予以上編。從而為領(lǐng)導(dǎo)及各單位進(jìn)人、調(diào)人提供了依據(jù)。在日常管理中，我辦還根據(jù)各單位的人員變化，隨時(shí)調(diào)整編制統(tǒng)計(jì)表，力求統(tǒng)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確、及時(shí)，不出差錯(cuò)。
二是主動(dòng)溝通組織人事動(dòng)態(tài)信息。對(duì)于干部任免、人員錄用等動(dòng)態(tài)信息，與縣委組織部、縣人保局相關(guān)科室形成良性溝通工作機(jī)制，及時(shí)對(duì)全縣干部職工的'動(dòng)態(tài)編制信息進(jìn)行有效溝通，促進(jìn)了編制信息動(dòng)態(tài)化管理，保障了干部職工編制信息完整有效。
三是嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量。按照中央關(guān)于“機(jī)構(gòu)編制三個(gè)一律不”原則，我們嚴(yán)把機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員入口，1-6月，除政策性安置和有計(jì)劃的公開(kāi)招考外，沒(méi)有新增其他財(cái)政負(fù)擔(dān)工資人員，確需設(shè)立的股級(jí)機(jī)構(gòu)，采取撤一建一，保持總量平衡。
四是嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范辦理出入編業(yè)務(wù)。20XX年上半年，我們嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制辦理程序，為全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦理人員出入編、調(diào)整更新業(yè)務(wù)32人次。
五是積極完成超編整治消化工作。上半年，機(jī)構(gòu)編制股對(duì)全縣各單位超編人員、超職數(shù)設(shè)置機(jī)構(gòu)以及在編不在崗工作人員的情況進(jìn)行了摸底清查，把超編單位、超編人數(shù)、超編人員一一羅列出來(lái)重點(diǎn)管理，對(duì)超編單位采取不進(jìn)新人，只減不增的原則，對(duì)超編人員進(jìn)行內(nèi)部消化處理。同時(shí)我們每個(gè)季度按時(shí)上報(bào)超編消化單位和超編人數(shù)信息給市編辦，目前我們已上報(bào)2次，消化行政編9名。
六是認(rèn)真做好事業(yè)單位登記制度改革實(shí)施工作。上半年我縣事業(yè)單位法人已登記的總數(shù)280個(gè)，建檔280個(gè)，新增設(shè)立登記事業(yè)單位3個(gè)，變更事業(yè)單位35個(gè)，年檢單位232個(gè)，年檢合格率100%。同時(shí)，年檢、變更工作及時(shí)準(zhǔn)確地錄入二期系統(tǒng)并歸檔。
編辦上半年工作總結(jié)【2】
上半年，我辦深入貫徹全區(qū)機(jī)構(gòu)編制工作會(huì)議精神，全面落實(shí)金鳳區(qū)第二次黨代會(huì)確定的“緊扣一個(gè)中心，確保兩個(gè)率先，實(shí)現(xiàn)三個(gè)翻番，突出四大定位，實(shí)施五大戰(zhàn)略，推進(jìn)十大工程”，圍繞“五個(gè)金鳳”建設(shè)宏偉目標(biāo)，開(kāi)拓進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，把改革放在更加突出的位置，深入推進(jìn)行政管理體制改革和事業(yè)單位分類(lèi)改革，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，努力解決影響金鳳區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的體制機(jī)制問(wèn)題，為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推動(dòng)我經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更加有力的體制機(jī)制保障。
一、進(jìn)一步深化行政管理體制改革
(一)繼續(xù)推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。修訂政法機(jī)關(guān)、法院、檢察院、司法局“三定”工作方案工作目前正在前期調(diào)研中，待摸清單位情況后，形成文字材料，報(bào)黨委、政府審定。根據(jù)職責(zé)分工，及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于金鳳區(qū)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室更名的通知》。
(二)全面推進(jìn)強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法權(quán)改革和開(kāi)展街道辦事處綜合執(zhí)法權(quán)試點(diǎn)工作。
20XX年是開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜合執(zhí)法改革試點(diǎn)工作的第二年。試點(diǎn)工作在20XX年的基礎(chǔ)上建立健全了綜合執(zhí)法工作機(jī)制和執(zhí)法機(jī)構(gòu)，配齊了執(zhí)法人員，綜合執(zhí)法改革試點(diǎn)工作進(jìn)展順利。今年上半年，我辦會(huì)同法制辦對(duì)各鎮(zhèn)街道綜合執(zhí)法改革工作定期進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，督促各行政執(zhí)法部門(mén)與鎮(zhèn)街道簽訂20XX年度行政執(zhí)法委托協(xié)議。對(duì)各鎮(zhèn)、街道執(zhí)法過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理。協(xié)調(diào)財(cái)政、人事和有關(guān)執(zhí)法部門(mén)解決各執(zhí)法隊(duì)的經(jīng)費(fèi)和裝備。
4月 5日邀請(qǐng)自治區(qū)編辦深入豐登鎮(zhèn)、黃河?xùn)|路街道調(diào)研綜合執(zhí)法試點(diǎn)工作，為下一步在全自治區(qū)深入推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜合執(zhí)法改革試點(diǎn)工作提供試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。目前，各鎮(zhèn)、街道綜合執(zhí)法隊(duì)重點(diǎn)開(kāi)展了土地管理、房屋拆遷、食品安全、道路安全、環(huán)境衛(wèi)生等行政執(zhí)法活動(dòng)200多次。采取集中執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法和平時(shí)分散巡查相結(jié)合的方法認(rèn)真履行委托職責(zé)。試點(diǎn)工作12月底前完成。
(三)全面推進(jìn)事業(yè)單位分類(lèi)改革。
20XX年是金鳳區(qū)全面推進(jìn)事業(yè)單位分類(lèi)改革的第一年。按照自治區(qū)和銀川市有關(guān)事業(yè)單位分類(lèi)改革的總體部署，事業(yè)單位分類(lèi)改革分階段進(jìn)行。20XX年完成事業(yè)單位清理規(guī)范和模擬分類(lèi)工作。按照金鳳區(qū)黨委政府的統(tǒng)一部署，我辦作為事業(yè)單位分類(lèi)改革的責(zé)任單位，牽頭負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施工作。于去年10月起草了《金鳳區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制清理規(guī)范實(shí)施意見(jiàn)》，經(jīng)區(qū)委政府研究下發(fā)各實(shí)施部門(mén)、單位。
今年1月，編辦深入到各職能部門(mén)和部分事業(yè)單位進(jìn)行調(diào)研，按照“分類(lèi)指導(dǎo)、分業(yè)推進(jìn)、分級(jí)組織、分步實(shí)施”的原則，對(duì)金鳳區(qū)事業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制配備方面存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地梳理，在征求各方面意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上提出了《金鳳區(qū)事業(yè)單位清理規(guī)范方案》上報(bào)自治區(qū)編委。《方案》對(duì)擅自設(shè)立或掛牌、工作任務(wù)已完成、批準(zhǔn)成立兩年以上未正式開(kāi)展工作的事業(yè)單位予以撤銷(xiāo)。對(duì)設(shè)置過(guò)于分散、規(guī)模過(guò)小、職責(zé)相近、重復(fù)設(shè)置的事業(yè)單位予以整合。經(jīng)自
治區(qū)編辦批準(zhǔn)，共撤銷(xiāo)事業(yè)單位1個(gè)，退出事業(yè)單位序列1個(gè)，整合事業(yè)單位5個(gè)，更名6個(gè)，掛牌4個(gè)，新設(shè)置4個(gè)，調(diào)整隸屬關(guān)系的2個(gè)。清理規(guī)范后，金鳳區(qū)事業(yè)單位92個(gè)(中小學(xué)校29個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所8個(gè)、街道事業(yè)站所7個(gè)、部門(mén)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所4個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2個(gè)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站1個(gè)、其他事業(yè)單位41個(gè))。目前，金鳳區(qū)事業(yè)單位清理規(guī)范方案已印發(fā)各部門(mén)單位。編辦正在抓緊研究提出清理規(guī)范后各事業(yè)單位人員編制調(diào)整意見(jiàn)。提交編委會(huì)研究后，我們將會(huì)同紀(jì)檢、組織、人事、財(cái)政等部門(mén)及時(shí)指導(dǎo)各事業(yè)單位實(shí)施事業(yè)單位“九定”修訂和模擬分類(lèi)工作，12月底前完成。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。
(一)加強(qiáng)編制日常管理。根據(jù)既定的人員編制管理制度和自治區(qū)黨委辦公廳、人民政府辦公廳《關(guān)于建立機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)管理機(jī)制 進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作的意見(jiàn)》，嚴(yán)格控編準(zhǔn)入制度，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)事業(yè)單位人員編制的監(jiān)督與管理，嚴(yán)格依照程序進(jìn)行審核把關(guān)，從源頭上控制財(cái)政供養(yǎng)人員，提高行政效能。在此基礎(chǔ)上，定期編印、更新機(jī)構(gòu)編制表和人員花名冊(cè)，做到底子清、情況明，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的一手資料。
(二)嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)和人員編制，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)管理。
一是認(rèn)真做好編制審核工作。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理證制度，做到機(jī)構(gòu)編制管理與財(cái)政預(yù)算管理相互配套制約機(jī)制運(yùn)行規(guī)范。建立健全了機(jī)構(gòu)編制臺(tái)帳和各部門(mén)、單位實(shí)有人員花名冊(cè)，并對(duì)變化內(nèi)容做了及時(shí)變更，保證臺(tái)帳底數(shù)清楚、真實(shí)準(zhǔn)確。對(duì)新增行政、事業(yè)人員及時(shí)辦理列編注冊(cè)手續(xù)。行政單位新增人員由市級(jí)編辦審核辦理，事業(yè)單位由本級(jí)編辦審核辦理。
二是實(shí)行動(dòng)態(tài)信息化管理，對(duì)機(jī)構(gòu)編制“實(shí)名制”信息庫(kù)進(jìn)行調(diào)整更新，通過(guò)自治區(qū)編辦審核，并在寧夏機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)上公示，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，推行“陽(yáng)光編制”;
三是圍繞金鳳區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做好行政事業(yè)單位布局調(diào)整工作。根據(jù)自治區(qū)編辦《關(guān)于市、縣(區(qū))社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室更名的通知》(寧編辦發(fā)[20XX]30號(hào))精神，將銀川市金鳳區(qū)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室更名為銀川市金鳳區(qū)社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)辦公室;結(jié)合事業(yè)單位清理規(guī)范工作，共撤銷(xiāo)事業(yè)單位1個(gè)，退出事業(yè)單位序列1個(gè)，整合事業(yè)單位5個(gè)，更名6個(gè)，掛牌4個(gè)，新設(shè)置4個(gè)，調(diào)整隸屬關(guān)系的2個(gè)。
四是積極向區(qū)市爭(zhēng)取編制，上半年共增加政法專(zhuān)項(xiàng)編制 31 名，事業(yè)編制1名。
五是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制資源動(dòng)態(tài)調(diào)整。按照“控制總量、盤(pán)活存量、增減結(jié)合、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的要求，給金鳳區(qū)人民法院增加政法專(zhuān)項(xiàng)編制15名，檢察院增加政法專(zhuān)項(xiàng)編制8名，司法局增加政法專(zhuān)項(xiàng)編制8名，適時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，提高機(jī)構(gòu)編制資源使用效益。
三、認(rèn)真做好金鳳區(qū)20XX年度事業(yè)單位年度檢查工作
今年是全區(qū)進(jìn)行網(wǎng)上登記管理工作的第一年，我辦在參加區(qū)事業(yè)單位登記局舉辦的事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理師資培訓(xùn)后，及時(shí)下發(fā)了相關(guān)配套文件，我們又積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，爭(zhēng)取了專(zhuān)項(xiàng)資金，購(gòu)置了電腦、打印機(jī)、掃描儀、照相機(jī)等設(shè)備，為開(kāi)展網(wǎng)上登記管理工作奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。
做好網(wǎng)上登記管理工作培訓(xùn)是關(guān)鍵，為了搞好這次培訓(xùn)我們?cè)谂嘤?xùn)前做了大量的工作，鑒于我區(qū)事業(yè)單位數(shù)量少，根據(jù)工作實(shí)際，我辦采取工作人員到各法人單位現(xiàn)場(chǎng)演示、指導(dǎo)的培訓(xùn)方式，確保各法人事業(yè)單位具體操作人員正確事業(yè)單位網(wǎng)上工作的必要性，熟練掌握事業(yè)單位網(wǎng)上登記端功能應(yīng)用。
截止20XX年3月31日，金鳳區(qū)共有事業(yè)單位總數(shù)為95家，在年檢工作中，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)寧編辦發(fā)[20XX]269 號(hào)文件精神，對(duì)46家具備法人條件的事業(yè)單位單位按照《條例》及《實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了網(wǎng)上年度檢驗(yàn)，其中變更登記30家;對(duì)40家不具備法人資格的事業(yè)單位進(jìn)行了備案登記。年檢率91%，年檢合格率100%。
在做好金鳳區(qū)網(wǎng)上登記工作的同時(shí)，按照區(qū)事業(yè)單位登記管理局要求，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，按時(shí)按量完成了130家中文域名網(wǎng)上申請(qǐng)注冊(cè)工作。
四、存在的主要問(wèn)題
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜合執(zhí)法試點(diǎn)工作進(jìn)展不一致，豐登、良田、黃河?xùn)|路街道辦事處工作力度大，執(zhí)法效果明顯，北京中路執(zhí)法中隊(duì)工作沒(méi)有打開(kāi)局面，僅限于監(jiān)管一個(gè)小型市場(chǎng)，沒(méi)有形成綜合執(zhí)法工作格局。
二是2個(gè)街道綜合執(zhí)法經(jīng)費(fèi)、車(chē)輛沒(méi)有落實(shí)。
三是綜合執(zhí)法僅限于下發(fā)限期整改通知書(shū)，無(wú)權(quán)處罰，造成執(zhí)法力度不夠。
四是隨著形勢(shì)的發(fā)展變化和新時(shí)期政府職能定位的要求，在城市管理與規(guī)劃、招商引資以及社會(huì)保障體系等方面，還存在著部門(mén)之間職能交叉問(wèn)題，銀川市與縣區(qū)之間在城管執(zhí)法、建筑安全執(zhí)法等方面也存在權(quán)責(zé)理不清的問(wèn)題。
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