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辦公室上半年工作總結(jié)

時(shí)間:2024-06-09 18:30:16 辦公室工作總結(jié) 我要投稿

【薦】辦公室上半年工作總結(jié)15篇

  總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)流于形式呢?以下是小編收集整理的辦公室上半年工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

【薦】辦公室上半年工作總結(jié)15篇

辦公室上半年工作總結(jié)1

  半年來,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和培養(yǎng)下,我較圓滿的完成了我的本職工作,對(duì)我來說鍛煉了許多,感覺自己變成熟了許多,F(xiàn)在我將簡(jiǎn)單總結(jié)一下半年來我的工作情況。

  一、腳踏實(shí)地,努力做好日常工作

  辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門,擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報(bào)、各種文件的印發(fā)、信息的報(bào)送以及后勤服務(wù)等。辦公室工作比其他部門相對(duì)要繁瑣,有時(shí)候電話通知會(huì)議或者領(lǐng)取文件就會(huì)打一兩個(gè)小時(shí),而且重復(fù)性很強(qiáng),因此,作為辦公室一員不論在工作安排還是在處理問題時(shí),都得慎重考慮,在工作中我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,努力做到接好每一個(gè)電話,接待好每一個(gè)來辦事的人,完成好每一件交辦任務(wù),作好每一個(gè)記錄,處理好每一份文件,杜絕粗心大意,力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),只有這樣,在相對(duì)繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。

  在日常工作中,文件管理工作是占比重最大的一項(xiàng)工作,重要的'會(huì)議通知、報(bào)表等90%都是通過收發(fā)文件進(jìn)行傳達(dá)的,但同時(shí),這項(xiàng)工作也是最為繁瑣的,每天都會(huì)收到來自市公司、縣政府、縣委等上級(jí)部門的許多文件,每一個(gè)文件都要履行嚴(yán)格的審批流程,稍不注意,就會(huì)丟漏、貽誤,因此,協(xié)助檔案管理專責(zé)人員做好文件檔案管理工作非常重要。我每天到崗后的第一件事,就是查看有沒有新文件,所有重要文件,第一時(shí)間轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)部室并電話通知給該部室人員,如有不能確定歸屬的文件,及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示,若領(lǐng)導(dǎo)不在,經(jīng)電話請(qǐng)示后立即轉(zhuǎn)發(fā)并督促相關(guān)人員辦理,同時(shí)做好收文登記,便于日后查詢。

  二、認(rèn)真負(fù)責(zé),干好本職工作

  辦公室人員各有分工,我主要負(fù)責(zé)的是法律事務(wù)和維穩(wěn)工作,在過去的一年中,我主要工作內(nèi)容有以下幾個(gè)方面:

 。ㄒ唬┟吭掳磿r(shí)上報(bào)法律報(bào)表和信訪維穩(wěn)工作報(bào)表。

  (二)嚴(yán)格履行合同審批制度,確保每一個(gè)合同都附有完整的合同審批表后再進(jìn)行存檔。

 。ㄈ└鶕(jù)縣委、縣政府及市公司及“六五”普法規(guī)劃要求,開展了供電公司“12.4”普法宣傳活動(dòng)。

 。ㄋ模叭宕蟆币詠,隨著部室職責(zé)調(diào)整,一些公司的規(guī)章制度也要進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,依照市公司下發(fā)新制度,制訂了包括《三重一大事項(xiàng)決策實(shí)施細(xì)則》、《本部工作規(guī)則》、《公務(wù)接待管理辦法》等十幾個(gè)規(guī)章制度并以紅頭文件形式下發(fā)全局。

  (五)協(xié)助規(guī)章制度工作主要負(fù)責(zé)人對(duì)辦公室歷年來的制度進(jìn)行梳理、匯總,落實(shí)市公司制度落實(shí)年的各項(xiàng)要求。

  三、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

  時(shí)代是在不斷發(fā)展變化的,我們所做的工作也在隨時(shí)代的不斷變化而變化,要適應(yīng)工作需要,唯一的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。自參加辦公室工作以來,我認(rèn)識(shí)到隨著科技發(fā)展,辦公自動(dòng)化步伐不斷加快,從mis系統(tǒng)到協(xié)同辦公,辦公系統(tǒng)不斷優(yōu)化升級(jí),不斷有新系統(tǒng)被開發(fā)出來,同時(shí),以今年的“三集五大”舉例,企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化重組后,出現(xiàn)的一系列新問題,對(duì)我們的工作能力和學(xué)習(xí)能力來說都是一種挑戰(zhàn),只有緊緊跟隨發(fā)展大局,不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),才能不被淘汰。我們都很年輕,適應(yīng)新事物能力比較強(qiáng),這是我們的優(yōu)勢(shì),因此,更要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,通過學(xué)習(xí),使自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到提高。

  四、端正作風(fēng),擺正位置

  在工作中,我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工,不計(jì)得失、不挑輕重,做到腿勤、口勤,手勤,對(duì)工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求做到自己的最好。在生活中,堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,以誠(chéng)待人,學(xué)習(xí)正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系,努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格。

  五、存在的不足

  1.做事沒有規(guī)律,接到一項(xiàng)工作,從來不想先后順序,沒有詳細(xì)的時(shí)間安排和工作計(jì)劃,雖然同樣的完成工作,卻花費(fèi)了雙倍的時(shí)間。

  2.不善于與人溝通交流,不能很好的表達(dá)自己的意思。

  3.對(duì)于自己不熟悉的、沒有接觸過的工作,不積極主動(dòng)的學(xué)習(xí),缺乏進(jìn)取心和事業(yè)心。

  綜上所述,這半年來,我通過努力學(xué)習(xí),收獲很大。在以后的工作中,我會(huì)努力改掉自己的缺點(diǎn),我相信我一定能做的更好。

辦公室上半年工作總結(jié)2

  半年來,局辦公室在縣委辦、政府辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心、各股室的幫助配合下,辦公室全體人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,緊緊圍繞全局的中心工作,按照年初制定的工作方案,在管理事務(wù)、協(xié)調(diào)內(nèi)務(wù)、搞好服務(wù)、參與政務(wù)方面盡心盡責(zé),扎實(shí)工作,較好地發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督把關(guān)、后勤保障的作用。我們始終踐行“當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,做好科室配角”的.工作理念,把握大局、立足大局、服務(wù)大局,增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、使命感,提高工作的自覺性和主動(dòng)性,不斷拓展工作思路,追求更高的工作效率,有效地保證了全局各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  一、主要工作情況

 。ㄒ唬┕奶幚砉ぷ。堅(jiān)持正確傳遞、快速流轉(zhuǎn)、準(zhǔn)確無誤的工作原則,及時(shí)收發(fā)、傳遞文件,做到文件不積壓、不丟失,第一時(shí)間通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門、股室,并提醒、督促貫徹落實(shí),辦畢后,及時(shí)整理歸檔,確保文件辦理的時(shí)效性。認(rèn)真起草各類請(qǐng)示、報(bào)告、通知等文件材料,嚴(yán)格把關(guān),確保行文格式規(guī)范,不出差錯(cuò)。

 。ǘC(jī)關(guān)管理工作。一是禮貌接聽來電、接待來客,做到來有迎聲、走有送聲,熱情大方,有序引導(dǎo);二是妥善安排、調(diào)配公務(wù)用車,實(shí)行出車登記,確保安全出車;三是加強(qiáng)安全保衛(wèi),節(jié)假日、重點(diǎn)敏感時(shí)期,安排領(lǐng)導(dǎo)和干部值班,監(jiān)控設(shè)施24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn),隨時(shí)監(jiān)督機(jī)關(guān)院內(nèi)情況;四是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理,工作日每天安排值日負(fù)責(zé)打掃環(huán)境衛(wèi)生,保證機(jī)關(guān)院內(nèi)環(huán)境的干凈整潔;五是努力改善辦公條件,及時(shí)添制辦公設(shè)施、辦公用品,做到辦公電腦人手一臺(tái),確保每個(gè)辦公室夏有冷氣,冬有熱茶,積極營(yíng)造和諧舒適的工作環(huán)境。

 。ㄈ┤藛T編制和勞動(dòng)保障工作。認(rèn)真做好招聘、調(diào)入、調(diào)出、退休等各類人員的編制管理工作,及時(shí)為干部職工申報(bào)辦理起薪、調(diào)資、增資等各類工資待遇,按時(shí)足額繳納“五險(xiǎn)一金”費(fèi)用,努力維護(hù)職工的合法權(quán)益。想方設(shè)法關(guān)心企業(yè)下崗職工、退休職工,依法依規(guī)、爭(zhēng)取政策為他們協(xié)調(diào)解決一些實(shí)際困難和問題。

 。ㄋ模┴(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理工作。一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,堅(jiān)持大額支出集體討論、一把手不管財(cái)務(wù)制度,堅(jiān)持一支筆簽字、收支兩條線制度;嚴(yán)格執(zhí)行物資采購(gòu)、報(bào)帳程序,經(jīng)辦人、證明人、審核人、審批人缺一不可;嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出,加強(qiáng)成本控制管理,節(jié)約辦公費(fèi)用,減縮行政開支;加強(qiáng)增收節(jié)支、開源節(jié)流,努力確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是加強(qiáng)資產(chǎn)管理,對(duì)每個(gè)辦公室的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記造冊(cè),建立臺(tái)帳,規(guī)范管理;對(duì)下屬企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行清理追查,確保國(guó)有資產(chǎn)不流失。

  (五)信訪維穩(wěn)工作。認(rèn)真接待來信來訪,耐心傾聽,詳細(xì)登記,細(xì)心解釋,及時(shí)交辦,熱心幫助,努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。半年來,共接待來信來訪137人(次),回復(fù)、處理信訪案件26件(次),調(diào)處矛盾糾紛12起。未發(fā)生赴市以上越級(jí)上訪案件,有效維護(hù)了全縣的社會(huì)穩(wěn)定。

 。┙ㄕ铝⒅乒ぷ。制定了目標(biāo)考核方案,建立健全了考勤制度、學(xué)習(xí)例會(huì)制度、信息報(bào)送制度、公車管理制度、公務(wù)接待制度、考核獎(jiǎng)懲制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,做到了以制度管理人、約束人,使大家有章可循,遵規(guī)守矩,機(jī)關(guān)秩序井然。

 。ㄆ撸┢渌行墓ぷ。在做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),積極做好政務(wù)信息公開、環(huán)境集中整治、涉密保密工作、材料信息報(bào)送、計(jì)劃生育及“三送”等中心工作和一些突發(fā)性、臨時(shí)性工作。

  二、存在問題和不足

  一是業(yè)務(wù)能力有待提高。特別是綜合分析問題、協(xié)調(diào)處理問題能力和公文寫作能力較為欠缺,需要大力加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)工作的自覺性和主動(dòng)性。

  二是關(guān)心同志方面有待加強(qiáng)。對(duì)同志們?cè)诠ぷ魃弦筝^多,在生活、家庭方面關(guān)心不夠,業(yè)余生活不夠豐富,相互間缺乏溝通交流平臺(tái),幫助同志們解決生活中的實(shí)際困難做得較少。

  三是工作安排還顯得有點(diǎn)忙亂。由于辦公室各項(xiàng)臨時(shí)性、突發(fā)性任務(wù)較多,很多時(shí)候不能按照既定計(jì)劃去實(shí)施,導(dǎo)致有時(shí)工作出現(xiàn)棚架,得不到落實(shí)。

  在今后的工作中,我們將努力改正工作中的不足,虛心向大家學(xué)習(xí),以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新的精神,積極做好辦公室各項(xiàng)工作,以不斷適應(yīng)新形勢(shì),迎接新挑戰(zhàn),力求下半年的工作有一個(gè)全面的提升。

辦公室上半年工作總結(jié)3

  20xx年上半年,我們公司辦公室團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,站在科技和時(shí)代的最前沿,適應(yīng)潮流和形勢(shì),不斷完善和提升全體職員的素質(zhì),圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。工作總結(jié)如下:

  一、工作概況

  本半年,我們公司辦公室在工作中,圍繞公司的指導(dǎo)方針,主要工作包括會(huì)務(wù)會(huì)議組織,人員行政管理,前臺(tái)接待,日常辦公設(shè)施管理等。

  二、工作亮點(diǎn)

  1.在各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)中,我們的服務(wù)和信息提供更加及時(shí),準(zhǔn)確,得到了各相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng);

  2.辦公室嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定,落實(shí)了公司的`各項(xiàng)決策; 3.加強(qiáng)內(nèi)部溝通和合作,部門間協(xié)作效果顯著。

  三、存在問題

  1.人手有限,因此辦公室部分業(yè)務(wù)的接待和處理速度有待提高; 2.針對(duì)公司的新項(xiàng)目,辦公室拓展業(yè)務(wù)還需加強(qiáng); 3.需提高部分職能工作的質(zhì)量,明確職責(zé)。

  四、發(fā)展計(jì)劃

  1.完善制度建設(shè),明確各項(xiàng)職能和職責(zé);

  2.深化隊(duì)伍內(nèi)部溝通與協(xié)作,營(yíng)造更為良好的工作氛圍; 3.加強(qiáng)人才培養(yǎng),提升員工素質(zhì),不斷提高服務(wù)能力和專業(yè)水平。

辦公室上半年工作總結(jié)4

  上半年,工業(yè)園區(qū)辦公室緊緊圍繞全區(qū)工作大局和單位中心工作,盡心當(dāng)參謀,盡職抓協(xié)調(diào),盡力強(qiáng)保障,盡責(zé)搞服務(wù),圓滿完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù),辦公室整體工作又上新臺(tái)階,F(xiàn)就半年工作總結(jié)如下:

  一、上半年主要工作情況

  (一)扎實(shí)工作,內(nèi)務(wù)業(yè)務(wù)效果明顯

  在單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,辦公室結(jié)合單位實(shí)際,完成了新辦公樓搬遷、機(jī)關(guān)食堂開張運(yùn)營(yíng)、協(xié)助企業(yè)招工、園區(qū)規(guī)劃修編、土地出讓、組織企業(yè)調(diào)研、“四深入兩結(jié)對(duì)一測(cè)評(píng)”活動(dòng)等其它領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦各項(xiàng)任務(wù)。

  1、求真務(wù)實(shí),參政設(shè)謀質(zhì)量提高、深入學(xué)習(xí)研究,以文輔政能力增強(qiáng)。我們始終把做好參謀服務(wù)擺在核心位置,努力在以文輔政上不斷做出新的成績(jī)。高效做好綜合性文稿起草工作,緊扣理論導(dǎo)向和政策走向,準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,結(jié)合全區(qū)各個(gè)時(shí)段工作特點(diǎn),提前研究、及早動(dòng)手,嚴(yán)把各類文稿質(zhì)量和時(shí)效關(guān),爭(zhēng)取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

  2、暢通政情民意,信息服務(wù)成效明顯。按照“緊急信息抓速度、同期信息抓角度”的要求,及時(shí)準(zhǔn)確地將園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài)以及社情民意通過編發(fā)信息的方式向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門反饋,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。每月定期向政府網(wǎng)、紅網(wǎng)等相關(guān)媒介報(bào)送信息,同時(shí)積極做好園區(qū)群眾工作辦公室匯報(bào)總結(jié)、報(bào)表等工作。

  3、強(qiáng)化法制督辦,推動(dòng)決策有效落實(shí)。圍繞中心抓督查,把落實(shí)黨工委、主任辦公會(huì)議定事項(xiàng)、民生工程、重點(diǎn)項(xiàng)目等作為督查重點(diǎn),定期督辦工作進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)工作責(zé)任落實(shí),協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中的困難和問題。

  (二)超前主動(dòng),協(xié)調(diào)水平穩(wěn)步提升

  1、積極銜接,中樞紐帶作用充分發(fā)揮。緊密圍繞園區(qū)兩委中心工作,正確處理“內(nèi)與外”、“上與下”、“大與小”、“急與緩”等各方面關(guān)系,加強(qiáng)與縣委、縣政府辦公室的業(yè)務(wù)聯(lián)系,及時(shí)了解縣委、縣政府辦公室工作重點(diǎn)和動(dòng)態(tài),為園區(qū)兩委工作決策提供超前服務(wù)。

  2、周密策劃,重大活動(dòng)籌辦圓滿成功。20xx年初大型規(guī)模企業(yè)用工招聘會(huì),辦公室積極履行牽頭職責(zé),周密擬定籌備方案,協(xié)調(diào)勞動(dòng)就業(yè)保障局及單位相關(guān)股室、科局,積極做好督促協(xié)調(diào),保證了活動(dòng)策劃、日程安排、現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備等各個(gè)工作面及每個(gè)環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備充分,籌備工作有條不紊,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

  3、盡職盡責(zé),日常協(xié)調(diào)有力有序。在接待省委副書記梅克保等省市領(lǐng)導(dǎo)一行視察檢查、市委市政府及兄弟園區(qū)考察團(tuán)來寧指導(dǎo)等日;顒(dòng)中,我們按照“周密、周祥、周到”的工作要求,積極做好各個(gè)環(huán)節(jié)的安排部署銜接,確保了接待活動(dòng)整體劃一。

  (三)規(guī)范運(yùn)作,服務(wù)保障更加有力

  1、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),辦文辦會(huì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。按照“規(guī)范、精細(xì)、及時(shí)”的要求,堅(jiān)持層層把關(guān)制度,進(jìn)一步提高公文質(zhì)量;嚴(yán)格公文發(fā)送、傳閱范圍,并及時(shí)存檔。

  2、嚴(yán)格管理,保密機(jī)要安全運(yùn)行。組織開展了機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息安全自查,制定了應(yīng)急預(yù)案,消除了安全隱患。檔案管理更加規(guī)范,對(duì)各類行政公文進(jìn)行分類、整理、歸檔,確保文件查閱的準(zhǔn)確性和快捷性。

  3、加強(qiáng)管理,后勤保障工作務(wù)實(shí)。財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格有序。按照“厲行節(jié)約、量財(cái)辦事、保障有力”的'要求,進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,精打細(xì)算,合理使用財(cái)物,有效控制經(jīng)費(fèi)支出,把有限的資金用在刀刃上,為機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供堅(jiān)實(shí)保障。

  (四)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),服務(wù)效能大幅增強(qiáng)

  1、抓思想,工作合力有新增強(qiáng)。辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,不定期召開辦公室工作會(huì),廣泛聽取意見建議,研究解決問題。辦公室班子成員講團(tuán)結(jié)、顧大局、和諧共處,大事講原則,小事講風(fēng)格,嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,率先垂范,勤政務(wù)實(shí)、充分發(fā)揮了“主心骨”作用,帶動(dòng)辦公室全體人員思想上合拍、感情上和諧、工作上合力。

  2、抓學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)素質(zhì)有新提升。突出政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的學(xué)習(xí),采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)的方式,進(jìn)一步豐富知識(shí),不斷提高工作業(yè)務(wù)能力。

  3、抓作風(fēng),干部形象有新變化。進(jìn)一步明確崗位職責(zé),責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)和中層骨干帶頭,經(jīng)常犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn),駐守單位,加緊完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),帶動(dòng)了全體人員作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,在人員短缺的情況下,保證各項(xiàng)工作高效運(yùn)行,沒有出現(xiàn)錯(cuò)誤、延誤,辦公室全體人員呈現(xiàn)出積極向上,和諧奮進(jìn)的新風(fēng)貌。

  二、下一步工作思路

  回顧上半年工作,通過辦公室全體人員的共同努力,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù),但與示范園區(qū)辦公室工作的要求相比,與新形勢(shì)下辦公室的要求相比,我們還有一定的差距。

  下半年,單位辦公室將繼續(xù)以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“四深入”活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)效能,進(jìn)一步建強(qiáng)干部隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)“六個(gè)”上水平,力促工作再上新臺(tái)階。

  一是協(xié)調(diào)服務(wù)能力上水平。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平,以服務(wù)服從園區(qū)中心工作為主旨,本著辦公室工作無小事的原則,強(qiáng)化與各部門溝通配合,把協(xié)調(diào)服務(wù)端口前移,深化服務(wù)每一個(gè)細(xì)節(jié)。

  二是機(jī)關(guān)效能建設(shè)上水平。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范工作程序,在嚴(yán)、細(xì)、高、快、實(shí)上下功夫,提質(zhì)、提速、提效。根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃,力求年底考核升位。

  三是督促檢查落實(shí)上水平。進(jìn)一步強(qiáng)化督查力度,提高督查實(shí)效。緊貼園區(qū)中心工作和業(yè)務(wù)工作開展督查,進(jìn)一步推動(dòng)工作落實(shí)。

  四是后勤服務(wù)保

  障上水平。堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為全體員工服務(wù),提高機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)能力和接待服務(wù)水平。

  五是干部隊(duì)伍建設(shè)上水平。以善謀事、能干事、干成事為目標(biāo),強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神,鍛造吃苦耐勞、知難而上、事爭(zhēng)先進(jìn)、業(yè)爭(zhēng)一流的前鋒隊(duì)伍。

  六是“四深入”活動(dòng)上水平。把“四深入”進(jìn)一步與日常業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,進(jìn)一步在具體工作中體現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),通過“四深入”推動(dòng)工作落實(shí)。

辦公室上半年工作總結(jié)5

  今年上半年,縣委辦公室工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)全市黨委辦公室工作會(huì)議和縣委擴(kuò)大會(huì)暨全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,以服務(wù)能力建設(shè)為中心,以干部職工隊(duì)伍建設(shè)為保證,充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、督促檢查和后勤保障四大職能,創(chuàng)新工作機(jī)制,狠抓各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí),保證和促進(jìn)了縣委及全縣各項(xiàng)工作快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)。具體做了以下幾方面的工作:

  一、圍繞參謀助手作用的充分發(fā)揮,文秘工作質(zhì)量有了較大提高。

  全市黨委辦公室工作會(huì)議之后,縣委辦公室及時(shí)召開了有縣委領(lǐng)導(dǎo)參加的縣委辦公室工作會(huì)議,圍繞如何進(jìn)一步提高服務(wù)水平,充分發(fā)揮工作職能等問題,組織干部職工進(jìn)行了廣泛深入的討論。使大家牢固樹立了以文輔政和與時(shí)俱進(jìn)的思想,全體工作人員奮發(fā)進(jìn)取,積極創(chuàng)新,扎實(shí)工作,使辦公室文秘工作的整體質(zhì)量有了進(jìn)一步提高。

  一是主攻質(zhì)量創(chuàng),全面啟動(dòng)實(shí)施了“一項(xiàng)活動(dòng)”。著眼于解決辦公室文秘工作存在的突出問題,以全面提高文秘工作質(zhì)量,創(chuàng),出效率為目的,在全室廣泛開展一次深入扎實(shí)的“文秘質(zhì)量月”活動(dòng),重點(diǎn)組織開展“三查”,全面落實(shí)“六個(gè)一”目標(biāo),即:每位文秘人員撰寫一篇好調(diào)研,刊發(fā)一篇好通訊,起草一份好文稿,交流一篇好信息,講好一堂輔導(dǎo)課,提出一條合理化建議;分管文秘的主任、科長(zhǎng)各撰寫一篇調(diào)研,負(fù)責(zé)起草一份文稿,全面完成辦公室日常業(yè)務(wù)。以此為契機(jī),切實(shí)提高文秘工作質(zhì)量和規(guī)范化水平。目前,該項(xiàng)工作已全面完成目標(biāo)任務(wù),達(dá)到了預(yù)期的目的。上半年,共起草、審核各類文字材料50余萬字;先后在縣委機(jī)關(guān)和辦公室內(nèi)部分別組織開展了“發(fā)展抓項(xiàng)目”、“改革抓企業(yè)”、“保證抓黨建”和“農(nóng)民增收”4次專題輔導(dǎo);安排有關(guān)人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開展調(diào)研,完成了小水利改革、造林機(jī)制轉(zhuǎn)換、樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、農(nóng)民增收四個(gè)專題調(diào)研;撰寫有針對(duì)性、有見地的理論調(diào)研文章10篇,在市以上刊物發(fā)表4篇;采寫通訊稿件40多篇,被《平?jīng)鋈請(qǐng)?bào)》等刊物采用刊出15篇10篇;向省、市委上報(bào)各類政務(wù)信息410條,被省、市專發(fā)和綜合采用24條;機(jī)要工作進(jìn)一步加強(qiáng),切實(shí)落實(shí)了機(jī)要室24小時(shí)值班制度,確保了密碼通信暢通和機(jī)要文件的安全、準(zhǔn)確、快速運(yùn)轉(zhuǎn),及時(shí)準(zhǔn)確地收發(fā)處理文電170多份。

  二是增強(qiáng)素質(zhì)抓隊(duì)伍,認(rèn)真組織開展了“一次全員培訓(xùn)”。針對(duì)全縣文秘人員素質(zhì)良莠不齊,文秘工作整體比較薄弱的實(shí)際,積極爭(zhēng)取縣委領(lǐng)導(dǎo)支持,由縣委辦牽頭,政府辦、黨校、信訪辦等部門參與,組織舉辦了一期全縣文秘人員培訓(xùn)班,重點(diǎn)對(duì)文字材料起草、文檔管理、信息督查等知識(shí)進(jìn)行了專題培訓(xùn),共培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門專兼職文秘人員120名,并組織參訓(xùn)人員進(jìn)行了交流討論和理論測(cè)試,征集理論調(diào)研文章83篇,評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀理論調(diào)研文章10篇。通過培訓(xùn),有效地提高了全縣文秘工作者隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和工作水平,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)了一批有潛力、有才華的優(yōu)秀文秘人員,為充實(shí)辦公室文秘人員隊(duì)伍提供了比較廣泛的人才儲(chǔ)備。

  二、圍繞推動(dòng)縣委決策落實(shí),督促檢查工作效果進(jìn)一步加強(qiáng)。

  半年來,按照工作職責(zé),突出重點(diǎn),把握關(guān)鍵,較好的完成了督促檢查任務(wù),取得了一定成效。

  一是緊貼省、市委需求和縣委工作中心,及時(shí)采現(xiàn)實(shí)性上報(bào)《督查專報(bào)》28篇,占全年計(jì)劃40篇的70%。

  二是對(duì)縣委的重大工作決策和重要會(huì)議、文件精神的貫徹落實(shí)落實(shí)情況,及時(shí)提出《督查預(yù)案》,認(rèn)真開展督查活動(dòng)。年內(nèi),先后進(jìn)行了三干會(huì)議精神、上半年先進(jìn)典型抓建、計(jì)劃生育工作、信息化建設(shè)、道路建設(shè)四次集中督促檢查活動(dòng),促進(jìn)了工作落實(shí),為縣委領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。

  三是對(duì)縣委領(lǐng)導(dǎo)批示件以及批轉(zhuǎn)信訪案件的落實(shí)和查處情況及時(shí)進(jìn)行督查,堅(jiān)持每月對(duì)縣委領(lǐng)導(dǎo)批示件的落實(shí)情況督查回告一次,確保了領(lǐng)導(dǎo)批示件和批轉(zhuǎn)件件件有著落,事事有結(jié)果。

  三、圍繞協(xié)調(diào)綜合作用的充分發(fā)揮,著眼日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

  切實(shí)加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào),注意調(diào)動(dòng)方方面面的積極性。

  一是緊緊圍繞縣委的.決策部署,自覺服從服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,狠抓了各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。止目前,成功地籌備組織全縣性大型會(huì)議5次,迎接省市工作檢查 7次。

  二是全面落實(shí)信訪工作責(zé)任制。協(xié)調(diào)信訪室制定并落實(shí)了信訪預(yù)案,特別注意集體上訪、重復(fù)上訪等重大信訪案件的協(xié)調(diào)處理和個(gè)案督查落實(shí),耐心細(xì)致調(diào)研文章83篇,評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀理論調(diào)研文章10篇。通過培訓(xùn),有效地提高了全縣文秘工作者隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和工作水平,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)了一批有潛力、有才華的優(yōu)秀文秘人員,為充實(shí)辦公室文秘人員隊(duì)伍提供了比較廣泛的人才儲(chǔ)備。

  四、圍繞推動(dòng)縣委決策落實(shí),督促檢查工作效果進(jìn)一步加強(qiáng)。

  半年來,按照工作職責(zé),突出重點(diǎn),把握關(guān)鍵,較好的完成了督促檢查任務(wù),取得了一定成效。

  一是緊貼省、市委需求和縣委工作中心,及時(shí)采現(xiàn)實(shí)性上報(bào)《督查專報(bào)》28篇,占全年計(jì)劃40篇的70%。

  二是對(duì)縣委的重大工作決策和重要會(huì)議、文件精神的貫徹落實(shí)落實(shí)情況,及時(shí)提出《督查預(yù)案》,認(rèn)真開展督查活動(dòng)。年內(nèi),先后進(jìn)行了三干會(huì)議精神、上半年先進(jìn)典型抓建、計(jì)劃生育工作、信息化建設(shè)、道路建設(shè)四次集中督促檢查活動(dòng),促進(jìn)了工作落實(shí),為縣委領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。三是對(duì)縣委領(lǐng)導(dǎo)批示件以及批轉(zhuǎn)信訪案件的落實(shí)和查處情況及時(shí)進(jìn)行督查,堅(jiān)持每月對(duì)縣委領(lǐng)導(dǎo)批示件的落實(shí)情況督查回告一次,確保了領(lǐng)導(dǎo)批示件和批轉(zhuǎn)件件件有著落,事事有結(jié)果。

  五、圍繞協(xié)調(diào)綜合作用的充分發(fā)揮,著眼日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。切實(shí)加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào),注意調(diào)動(dòng)方方面面的積極性。一是緊緊圍繞縣委的決策部署,自覺服從服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,狠抓了各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。止目前,成功地籌備組織全縣性大型會(huì)議5次,迎接省市工作檢查 7次。二是全面落實(shí)信訪工作責(zé)任制。協(xié)調(diào)信訪室制定并落實(shí)了信訪預(yù)案,特別注意集體上訪、重復(fù)上訪等重大信訪案件的協(xié)調(diào)處理和個(gè)案督查落實(shí),耐心細(xì)致地做好來訪群眾的接待工作,及時(shí)化解矛盾,保證了縣委機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),維護(hù)了全縣政治社會(huì)穩(wěn)定。三是不斷強(qiáng)化保密工作。以保密宣傳教育為重點(diǎn),繼續(xù)加強(qiáng)涉密重點(diǎn)單位和重點(diǎn)部位的安全防范。對(duì)全縣涉密文件、材料及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了一次全面清理清查,杜絕失密泄密事件的發(fā)生。

  六、圍繞提升服務(wù)水平,后勤保障工作躍上了一個(gè)新的臺(tái)階。

  一是重視接待工作,積極改善接待條件,規(guī)范工作程序,突出靈臺(tái)特色,進(jìn)一步提升了接待工作的檔次和水平。

  二是下功夫改善機(jī)關(guān)工作和生活環(huán)境。多方籌資,完成了縣到市DDN計(jì)算機(jī)密碼通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)前期準(zhǔn)備工作,已向市委機(jī)要局匯繳終端費(fèi)用萬元;協(xié)助完成了政府局域網(wǎng)建設(shè),完成了縣委機(jī)關(guān)局域網(wǎng)建設(shè)信息點(diǎn)布設(shè),目前已投入使用;添置微機(jī)1臺(tái),激光打印機(jī)1臺(tái),緩解了辦公設(shè)備緊張的問題;計(jì)劃籌資16萬元,建成全縣多功能視頻會(huì)議室,目前已完成建設(shè)方案設(shè)計(jì)和工程發(fā)包,7月中旬即可建成使用;籌資萬元,計(jì)劃對(duì)縣委常委會(huì)議室進(jìn)行裝修改造,目前已完成了方案設(shè)計(jì)和房屋裝修,各種設(shè)備近期即可配備到位;在機(jī)關(guān)院內(nèi)種植草坪260平方米,栽植綠化樹木50多株,使機(jī)關(guān)面貌發(fā)生了顯著變化;完成了信訪保安室建設(shè)及北樓樓面裝修設(shè)計(jì)預(yù)算,正在籌措資金,近期即可開工建設(shè)。

  三是后勤服務(wù)保障及時(shí)到位,多方籌措資金61萬元,購(gòu)置公務(wù)用車2輛;添置設(shè)備,開放了機(jī)關(guān)浴室,為職工創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境;進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)食堂的管理,飯菜質(zhì)量不斷提高,為職工就餐提供了便利。

  四是利用節(jié)假日,積極組織開展豐富多彩的文化體育活動(dòng),營(yíng)造了寬松和諧的工作、生活環(huán)境!拔逡弧薄ⅰ拔逅摹彪p節(jié)期間,積極配合有關(guān)部門,組織開展了縣委機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)技能競(jìng)賽、體育比賽等文體活動(dòng),組織機(jī)關(guān)聯(lián)隊(duì)參加了全縣慶“雙節(jié)”全民籃球運(yùn)動(dòng)會(huì),取得了較好名次。

  七、圍繞各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),工作機(jī)制進(jìn)一步創(chuàng)新,工作活力進(jìn)一步增強(qiáng)。

  一是強(qiáng)化管理促效能,健全完善了“一系列管理制度”。在充分醞釀?dòng)懻,反?fù)征求意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合辦公室工作實(shí)際,修訂完善了辦公室學(xué)習(xí)、工作、安全生活、財(cái)務(wù)管理、車輛管理和微機(jī)管理等7項(xiàng)規(guī)章制度,明確了全室人員的崗位職責(zé)和行為準(zhǔn)則。通過一系列制度的健全完善,切實(shí)做到了用制度管人管事,用制度規(guī)范、約束干部職工的行為,使辦公室內(nèi)部管理步入了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道。

  二是優(yōu)化機(jī)制激活力,建立完善了“一套考核辦法”。充分借鑒市委辦工作考核辦法,認(rèn)真研究制定了《文秘人員考核暫行辦法》、《機(jī)要人員考核暫行辦法》以及《后勤人員考核暫行辦法》三個(gè)量化考核辦法,對(duì)全室人員的學(xué)習(xí)、紀(jì)律以及崗位職責(zé)履行情況進(jìn)行全面客觀的評(píng)價(jià),并實(shí)行量化考核,責(zé)酬掛鉤,嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。尤其是加大了對(duì)文秘人員的文字材料起草、信息、督查、調(diào)研工作、機(jī)要人員值班、文電辦理、后勤人員崗位職責(zé)履行情況的考核力度,并將考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)選先和推薦提拔使用的重要依據(jù)。三個(gè)考核辦法的建立完善,使一系列軟任務(wù)變成了硬指標(biāo),將全員的工作效能與切身利益充分結(jié)合起來,大大激發(fā)了全室人員奮發(fā)進(jìn)取,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情和信心。 總結(jié)上半年的工作,我們有以下四個(gè)方面的體會(huì):

  一是強(qiáng)化政務(wù)是關(guān)鍵。要突出為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)這個(gè)重點(diǎn),善于換位思考,超前謀劃,變被動(dòng)承辦為主動(dòng)參與,緊扣全縣工作大局和領(lǐng)導(dǎo)的思路脈搏,在參謀中積極創(chuàng)新,講求政務(wù)工作質(zhì)量,全面提高文字材料水平,深化服務(wù)層次。

  二是搞活事務(wù)是基礎(chǔ)。要探索事務(wù)管理工作走向新層次的途徑和機(jī)制,加強(qiáng)管理,厲行節(jié)約,限時(shí)承辦,力求辦事周到,操作快捷,保障有力。

  三是規(guī)范服務(wù)是保障。要明確全室人員的崗位職責(zé),健全工作制度,嚴(yán)格辦事程序,實(shí)行量化考核,才能確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)。才能確保項(xiàng)項(xiàng)工作創(chuàng)一流,爭(zhēng)第一。 四是機(jī)制創(chuàng)新是動(dòng)力。創(chuàng)新是事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。作為縣委辦公室工作來講,創(chuàng)新顯得尤為重要。要善于用新的眼光去觀察事物,分析情況,對(duì)待矛盾和問題。要積極學(xué)習(xí)新經(jīng)驗(yàn),總結(jié)新典型,建立新機(jī)制,運(yùn)用新方法,采取新措施,不能安于現(xiàn)狀,因循守舊,墨守陳規(guī),而要有所做作,有所發(fā)現(xiàn),有所創(chuàng)造,有所前進(jìn)。

  總之,上半年,通過全室干部職工的不懈努力和扎實(shí)工作,我們順利完成了年初既定的各項(xiàng)階段性工作任務(wù),較好地履行了辦公室的各項(xiàng)職能,為全縣整體工作的順利推進(jìn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用,贏得了縣委領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的充分肯定。但與當(dāng)前形勢(shì)以及市委辦公室工作會(huì)議精神的要求來衡量,還存在一些不容忽視的問題:一是辦公室文秘工作的質(zhì)量水平還有待于進(jìn)一步提高,服務(wù)職能的發(fā)揮還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。二是工作創(chuàng)新的力度還不夠大。三是由于經(jīng)費(fèi)緊張,辦公室基礎(chǔ)設(shè)施還比較滯后。這些問題,我們將在今后的工作中認(rèn)真研究解決。

辦公室上半年工作總結(jié)6

  今年以來,我們按照縣委、縣政府確定的任務(wù)目標(biāo),以打造“**蔬菜”品牌為重點(diǎn),以農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效為目標(biāo),突出龍頭企業(yè)、基地?cái)U(kuò)張、品牌效應(yīng)、市場(chǎng)體系“四大建設(shè)”,加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī);、組織化“四項(xiàng)進(jìn)程”,積極主動(dòng)地開展了工作,取得了明顯成效。

  一、深入調(diào)研,積極為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀

  農(nóng)業(yè)工作辦公室是縣政府農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)部門。我們發(fā)揚(yáng)摸實(shí)情、想實(shí)招、辦實(shí)事的“三實(shí)”作風(fēng),圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作中帶有方向性、戰(zhàn)略性、針對(duì)性、全局性的重大問題深入調(diào)研,掌握實(shí)際情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。制定了《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)民增收的意見》、《關(guān)于打造**蔬菜品牌的實(shí)施意見》、《關(guān)于加快蔬菜基地建設(shè)的實(shí)施方案》,并積極做好各項(xiàng)文字材料和信息的報(bào)送工作。

  二、突出重點(diǎn),全力打造“**蔬菜”品牌

  以結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點(diǎn),努力擴(kuò)大蔬菜面積。在結(jié)構(gòu)調(diào)整中,圍繞農(nóng)民增收,堅(jiān)持突出特色,依靠科技,分類指導(dǎo),大棚黃瓜、小弓棚韭菜等主導(dǎo)品種已初具規(guī)模,通過全方位推進(jìn)戰(zhàn)略性調(diào)整,有效地提高了農(nóng)業(yè)素質(zhì),涌現(xiàn)出了一大批高產(chǎn)高效典型。高標(biāo)準(zhǔn)搞好蔬菜基地的建設(shè)規(guī)劃。以東崔市場(chǎng)為依托,規(guī)劃了小拱棚韭菜生產(chǎn)區(qū),已落實(shí)新增面積20xx多畝;規(guī)劃了4個(gè)冬暖式蔬菜大棚集中生產(chǎn)區(qū),年內(nèi)新增300個(gè),現(xiàn)已經(jīng)全部落實(shí)并開始?jí)w建設(shè)。今年全縣蔬菜面積新增2.5萬畝,預(yù)計(jì)蔬菜總產(chǎn)量可達(dá)8億公斤。積極實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),提高蔬菜產(chǎn)量和品質(zhì)。與大專院校、科研機(jī)構(gòu)加強(qiáng)科技合作,在韭菜育苗、移栽和冬暖式蔬菜大棚的規(guī)劃、建設(shè)以及關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié),聘請(qǐng)了山東農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝學(xué)院教授劉世奇、壽光市三元朱村王樂義等有關(guān)專家授課和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),解決菜農(nóng)生產(chǎn)中的各種技術(shù)難題。同時(shí)重點(diǎn)推廣韭菜育苗移栽、秋季延遲栽培、無公害栽培和大棚—小拱棚雙膜覆蓋等新技術(shù),解決好韭菜的周年生產(chǎn)供應(yīng)難題。為培植工作制高點(diǎn),正在規(guī)劃建設(shè)有機(jī)韭菜示范園,制訂了《**縣有機(jī)韭菜技術(shù)操作規(guī)程》,已開始著手建設(shè)。5月13日,全市蔬菜生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議在我縣成功召開,我縣作為唯一的先進(jìn)單位做了典型發(fā)言。

  三、強(qiáng)化龍頭企業(yè)建設(shè),加快一體化經(jīng)營(yíng)發(fā)展步伐

  我們以農(nóng)產(chǎn)品的貯存、保鮮、運(yùn)銷和精深加工為重點(diǎn),積極培植龍頭企業(yè)。到目前,我市共有規(guī)模以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)41家,其中省級(jí)2家(**縣瑞豐食品有限公司、山東志強(qiáng)集團(tuán)有限公司),市級(jí)10家,縣級(jí)18家。20xx年銷售收入48.61億元,資產(chǎn)總額31.08億元,出口創(chuàng)匯額4574萬美元,建有各類基地90萬畝,其中蔬菜基地10萬畝,糧食基地50萬畝,棉花基地30萬畝,帶動(dòng)農(nóng)戶10萬戶。全年新增龍頭企業(yè)建設(shè)資金投入10.2億元,其中新建投入3.74億元,擴(kuò)建投入6.4億元。全縣龍頭企業(yè)新增銷售收入38.6億元,新增利稅32.4億元。瑞豐集團(tuán),通過積極爭(zhēng)取上級(jí)在項(xiàng)目、資金等方面的支持,積極搞好蔬菜加工項(xiàng)目的立項(xiàng)和建設(shè),已經(jīng)作出規(guī)劃,計(jì)劃投資1000萬元,新上辣椒加工項(xiàng)目,建設(shè)3000噸恒溫庫(kù)一座、蔬菜深加工車間,搞好蔬菜貯藏保鮮和深加工。同時(shí)通過合同、訂單、保護(hù)價(jià)收購(gòu)、利潤(rùn)返還等形式,發(fā)展辣椒、大蒜等基地5000多畝。東崔蔬菜批發(fā)市場(chǎng),年交易量達(dá)到12億公斤,上市品種達(dá)30多個(gè)。

  四、大力發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織,提高農(nóng)民組織化程度

  我們以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為依托,全縣在生產(chǎn)、加工、運(yùn)銷等各環(huán)節(jié),因勢(shì)利導(dǎo),大力扶持,多層次、多形式、多渠道發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織,全縣新建合作經(jīng)濟(jì)組織118個(gè),農(nóng)村供水合作組織32個(gè)。東崔蔬菜產(chǎn)銷合作社,社員由成立初期的48個(gè)股發(fā)展到297個(gè)股,股金總額達(dá)到150萬元,經(jīng)過幾年來的積累,資產(chǎn)已達(dá)到800多萬元,合作社內(nèi)部實(shí)行民主管理、按股分紅,建立了一整套管理運(yùn)營(yíng)機(jī)制,提高了農(nóng)民的組織化程度。

  五、凝神聚力,做好下半年的工作

  一是規(guī)劃建設(shè)有機(jī)韭菜示范園。在東崔村西首建設(shè)有機(jī)韭菜示范園,占地30畝,實(shí)行全封閉式種植和管理。目前已經(jīng)完成韭菜育苗,在已經(jīng)開始育苗的基礎(chǔ)上,9月上旬進(jìn)行韭菜移栽。7月份完成種植基地圍墻、辦公室及包裝車間建設(shè),8月份整理土地、架設(shè)防蟲網(wǎng)等。二是搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升基地層次。搞好沿路村莊的.村莊改貌和環(huán)境整治,改善道路交通條件,橋涵、水閘維修,對(duì)大棚區(qū)和東崔蔬菜市場(chǎng)線路進(jìn)行改造。制定蔬菜發(fā)展規(guī)劃,通過集中調(diào)整、個(gè)別調(diào)換、承包租賃等多種措施對(duì)土地進(jìn)行調(diào)整。對(duì)蔬菜規(guī)劃區(qū)內(nèi)的插花地進(jìn)行丈量統(tǒng)計(jì),按照以農(nóng)戶改種蔬菜為主、以土地置換為輔的原則進(jìn)行分類施治,保證蔬菜規(guī)劃區(qū)內(nèi)全部種植蔬菜。三是抓好市場(chǎng)建設(shè)。采取靈活機(jī)動(dòng)的運(yùn)營(yíng)模式、制定優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)發(fā)展蔬菜加工和儲(chǔ)運(yùn)企業(yè)或組織。控制市場(chǎng)內(nèi)的建筑物的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),排水設(shè)施由原來的明排水改為地下排水,并對(duì)市場(chǎng)四周進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)綠化。搞好市場(chǎng)管理體制改革,完善合作社分配制度,從市場(chǎng)盈利中提取發(fā)展基金,搞好市場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。改革市場(chǎng)管理制度,組建市場(chǎng)管理委員會(huì),成員由柴胡店鎮(zhèn)、蔬菜局、合作社、東崔村委會(huì)聯(lián)合組成,制定市場(chǎng)培植措施,并負(fù)責(zé)市場(chǎng)的日常經(jīng)營(yíng)管理。四是搞好對(duì)外宣傳推介。多種形式組織高層次的觀摩會(huì)、研討會(huì)等,對(duì)外強(qiáng)勢(shì)推介我縣蔬菜產(chǎn)業(yè),擴(kuò)大“**蔬菜”的知名度。搞好“**蔬菜”、“東崔蔬菜”等商標(biāo)的注冊(cè)和保護(hù),爭(zhēng)創(chuàng)全省、全國(guó)知名商標(biāo)。積極爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)品牌,建設(shè)全省、全國(guó)優(yōu)質(zhì)蔬菜基地縣、無公害蔬菜基地縣。

辦公室上半年工作總結(jié)7

  來公司已快滿三個(gè)月,在這三個(gè)月中,我主要擔(dān)任的工作職責(zé)有:?jiǎn)T工考勤管理、檔案管理、員工招聘、錄用、試用期考核、離職管理工作。除此之外,還要協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題,現(xiàn)在把我的初步想法和一一羅列出來,希望能和經(jīng)理進(jìn)行有效的溝通,當(dāng)然我本身經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)企業(yè)的了解也不深入,所以,有什么不合理的地方,還請(qǐng)多多包涵。

  員工的考勤管理我公司的考勤管理,現(xiàn)在的基本情況如下:

 、俳(jīng)理直接管理人員的請(qǐng)假、調(diào)班、加班等工作。

 、谇芭_(tái)、業(yè)務(wù)部、督導(dǎo)、xx在平時(shí)的工作中對(duì)專賣店人員的工作情況和考勤狀況進(jìn)行監(jiān)督并反饋。

 、燮綍r(shí)由我不定期地采用電話和視頻監(jiān)控抽查各專賣店店長(zhǎng)以及店員的出勤情況,并給予登記。

  ④到每個(gè)月底由各專賣店店長(zhǎng)上報(bào)該店的考勤,我用表格的形式進(jìn)行統(tǒng)計(jì),此工作過去由前臺(tái)來完成。在日常的考勤抽查中,主要存在以下問題:

  1.店長(zhǎng)在沒有上報(bào)公司的情況下任意調(diào)整上班時(shí)間,如:把早班換成中班。

  2.有的`店長(zhǎng)利用正常上班時(shí)間來總公司辦理事物(停休除外)。

  3.個(gè)別店長(zhǎng)有遲到、早退的現(xiàn)象。

  4.店長(zhǎng)在沒有請(qǐng)假的情況下外出辦理私事。

  5.個(gè)別店長(zhǎng)在接近下班的時(shí)候到銀行辦理業(yè)務(wù)。由于我公司專賣店日益增多,規(guī)模不斷擴(kuò)大,專賣店分布廣,每個(gè)專賣店只有2-6人,因此,在人員管理上存在較大的困難;另外,公司從20xx年至今已經(jīng)成功地在xx開了x家專賣店,將來還要繼續(xù)擴(kuò)大門店的數(shù)目,為給以后門店的擴(kuò)張打下良好的基礎(chǔ),對(duì)員工進(jìn)行有效地日常管理已經(jīng)成為不容忽視的問題,而其中店長(zhǎng)的管理尤為重要,做為專賣店的店長(zhǎng),他是直接連接公司與各店的橋梁,如果店長(zhǎng)不能以身作則,將會(huì)直接影響整個(gè)專賣店的人員管理,針對(duì)目前的情況,現(xiàn)提出以下方案:

  方案一:

  進(jìn)一步完善公司的考勤制度,獎(jiǎng)懲分明,并與薪酬掛鉤。

  ⑴每個(gè)月全勤者(沒有請(qǐng)病假、事假、遲到、早退)拿全額獎(jiǎng)金。

 、品侨谡吣帽驹80%的獎(jiǎng)金,并且有事假、病假、遲到、早退的按小時(shí)累計(jì)扣除工資。

 、鞘录佟⒉〖、遲到、早退沒有提前向公司人事部請(qǐng)假的按小時(shí)累計(jì)雙倍扣除工資。

 、鹊觊L(zhǎng)來公司對(duì)帳或辦理公事,原則上不能用上班日,如必須用上班時(shí)間來公司辦理業(yè)務(wù),則須到公司人事部簽到,公司按正常上班出勤對(duì)待。

 、纱送,店長(zhǎng)在上班時(shí)間需外出(公司除外)辦理業(yè)務(wù)的,不能占用上、下班時(shí)間。(如:某店長(zhǎng)上班時(shí)間為7:30—20:30,7:30必須到門店,然后再外出辦理事物,上班中途外出辦理事物的,必須在下班時(shí)間之前。

 、实觊L(zhǎng)不得隨意更改上班時(shí)間以及班次,若需要調(diào)整的必須事先向公司人事部說明情況。

 、舜宿k法從20xx年xx月xx日開始執(zhí)行。

  方案二:

  每個(gè)區(qū)域選一個(gè)自律性強(qiáng)、表現(xiàn)優(yōu)秀的店長(zhǎng)做為區(qū)域組長(zhǎng)(兼職),專門負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)所在區(qū)域?qū)Yu店店長(zhǎng)及店員的日常管理。包括:店員及店長(zhǎng)的考勤、服裝、個(gè)人衛(wèi)生、微笑服務(wù)、勞動(dòng)紀(jì)律等。

辦公室上半年工作總結(jié)8

  20xx年已步入“中年”,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與各部門的積極配合下,辦公室協(xié)助全體員工完成了上半年各項(xiàng)工作需要。作為公司的職能部門,在行政及人事管理方面辦公室起著重要的作用,F(xiàn)對(duì)上半年工作情況與存在的不足做以下工作總結(jié):

  一、辦公室行政管理工作

  行政管理狹義上指以行政部為主,負(fù)責(zé)行政事務(wù)和辦公事務(wù)。包括相關(guān)制度的制定和執(zhí)行推動(dòng)、日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、文書資料管理、會(huì)議管理,還涉及財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、車輛、安全衛(wèi)生等。

  1.內(nèi)部通知及公文的草擬、收發(fā)

  辦公室上半年基本做到對(duì)公司文件、內(nèi)部通知草擬工作的清晰明確,嚴(yán)格規(guī)范;做到收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)。辦公室上半年共草擬及下發(fā)公司紅頭文件4份,公司內(nèi)部大小通知30余份,比20xx年上半年同比上漲50%。這意味著辦公室的文書職能正隨著辦公室人員的調(diào)整及充實(shí)不斷提高。

  2.辦公設(shè)備、辦公物品管理

  辦公室今年對(duì)內(nèi)部結(jié)構(gòu)及辦公設(shè)備進(jìn)行了一次調(diào)整,其主要目的是有利于對(duì)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的管理、維護(hù)及保養(yǎng),以及對(duì)辦公成本的控制。20xx年全年,辦公室存在著打印機(jī)、復(fù)印機(jī)無人管理,紙張過度浪費(fèi)的現(xiàn)象,究其原因是管理不到位。20xx年上半年,我們對(duì)這些現(xiàn)象進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)管,對(duì)打印復(fù)印文件進(jìn)行登記,現(xiàn)在紙張浪費(fèi)現(xiàn)象已經(jīng)得到重大改善。

  辦公用品采購(gòu)及領(lǐng)用,今年上半年,辦公用品的采購(gòu)花費(fèi)了4303元,比20xx年上半年同期增長(zhǎng)了20%。其主要原因在于公司內(nèi)部各部門的逐漸完善,各部門人員的配備加強(qiáng),舊的辦公用品使用壽命到期等,致使辦公用品的需求量不斷增加。

  在辦公用品上,我們存在著不足之處:采購(gòu)流程不夠嚴(yán)謹(jǐn),領(lǐng)用時(shí)雖進(jìn)行登記,但領(lǐng)用過程不夠清晰,領(lǐng)用審批手續(xù)不夠完善,辦公用品收發(fā)沒有形成一套完備的體系。針對(duì)這些不足,七月開始,我們已經(jīng)通過加強(qiáng)流程監(jiān)控,統(tǒng)計(jì)報(bào)表等多種形式進(jìn)行改善。

  3.會(huì)議管理

  20xx上半年,公司每月例會(huì)共召開5次,年會(huì)1次,項(xiàng)目部模具檢討會(huì)及工廠部生產(chǎn)會(huì)數(shù)次。辦公室基本上完成了會(huì)議通知、會(huì)議資料準(zhǔn)備、會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議簽到、會(huì)議記錄等一系列工作。上半年辦公室配合企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理部制定了一系列會(huì)議制度并發(fā)布。

  不足之處是會(huì)議管理工作規(guī)范度還有待提高,對(duì)會(huì)議制度的執(zhí)行情況沒有進(jìn)行跟蹤。

  4.門衛(wèi)、食堂等后勤服務(wù)

  在門衛(wèi)、食堂等后勤服務(wù)方面,主要由工會(huì)負(fù)責(zé)管理,辦公室協(xié)助。20xx年上半年,我們加強(qiáng)了門衛(wèi)對(duì)進(jìn)出廠區(qū)車輛、人員的管理。實(shí)行來訪登記制度及車輛出廠許可制度(必須有出門證才能外出)。6月份,我們制作了車輛通行證,即凡進(jìn)入廠區(qū)的外來車輛必須在門衛(wèi)處領(lǐng)取車輛通行證,無通行的車輛禁止駛?cè)搿?/p>

  上半年,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工食堂進(jìn)行了改造,旨在改善員工的就餐環(huán)境。食堂上半年因人員問題,造成有時(shí)環(huán)境衛(wèi)生打掃不夠及時(shí),下半年我們將更加關(guān)注這一塊,將改造食堂給員工帶來的好處充分發(fā)揮出來。

  二、人力資源管理

  1.人員招聘

  人員招聘是企業(yè)為了彌補(bǔ)崗位空缺而進(jìn)行的一系列人力資源管理活動(dòng)的總稱。它是人力資源管理的首要環(huán)節(jié),是實(shí)現(xiàn)人力資源管理有效性的重要保證。

  今天上半年,辦公室與企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理部通過就近招聘、網(wǎng)站招聘及現(xiàn)場(chǎng)招聘等多種招聘方式,招聘一線員工、技術(shù)人員、辦事員等多個(gè)崗位人員,希望為公司人才儲(chǔ)備提供了保障。

  但我們的招聘結(jié)果是很不理想的。我們對(duì)目前招聘情勢(shì)的不了解,對(duì)目前市場(chǎng)上的人才分布沒有進(jìn)行分析。加之現(xiàn)在的畢業(yè)生好高騖遠(yuǎn)的心態(tài),我們發(fā)現(xiàn)管理崗位的應(yīng)聘者較多,真正有能力的卻很少,而一些技術(shù)性崗位及基礎(chǔ)崗位則很難找到合適的人才。

  上半年來公司應(yīng)聘的人員近百人,而真正留下來的卻只有29人。這29人中,儲(chǔ)備型管理人員3人,技術(shù)人員及技術(shù)學(xué)徒7人,剩余的均為一線員工。就公司目前的人員結(jié)構(gòu)來看,我們下半年的招聘形式還是很嚴(yán)峻的。

  2.勞動(dòng)關(guān)系、社保及工傷

  20xx年上半年,辦公室新簽訂勞動(dòng)合同26份,簽訂臨時(shí)勞動(dòng)合同3份,續(xù)簽勞動(dòng)合同42人。離職人員28人,離職人數(shù)同比上漲了31%。這是辦公室在人員配置上做的不到位的地方。

  因?yàn)楣芾砣藛T工作不到位,安全教育工作沒有深入到每位員工,導(dǎo)致上半年全公司共發(fā)生大小工傷10余起,為公司造成了直接經(jīng)濟(jì)損失。3.培訓(xùn)

  上半年,辦公室配合企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理部制定了新員工入職培訓(xùn),安全教育,技能培訓(xùn),企業(yè)文化教育等一系列計(jì)劃,但到目前為止由于生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)展,仍未進(jìn)行。培訓(xùn)不到位,也是公司上半年招聘人員留不住,工傷頻發(fā)的主要原因之一。

  三、企業(yè)文化建設(shè)

  企業(yè)文化是企業(yè)長(zhǎng)期生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設(shè)、發(fā)展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識(shí)以及與之相適應(yīng)的思維方式和行為規(guī)范的總和。是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層提倡、上下共同遵守的文化傳統(tǒng)和不斷革新的一套行為方式。

  公司目前的狀況及我們辦公室的整體素質(zhì)來說,對(duì)企業(yè)文化建設(shè)方面都不是很了解。上半年的企業(yè)文化上幾乎沒有做出任何貢獻(xiàn),是辦公室很慚愧的地方。

  下半年,辦公室將主要從企業(yè)形象建設(shè),團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè),辦公室氛圍培養(yǎng)等多個(gè)方面進(jìn)行學(xué)習(xí)和提高,盡快建立屬于我們自己的企業(yè)文化。

  四、統(tǒng)計(jì)報(bào)表審核:

  監(jiān)督辦公室每月及時(shí)下載考勤數(shù)據(jù),匯總上報(bào)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理部進(jìn)行審核。上半年辦公室還新增了《社保繳納統(tǒng)計(jì)表》、《辦公用品收發(fā)存統(tǒng)計(jì)表》、《辦公室打印/復(fù)印登記表》。

  審核工廠部生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。與企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理部進(jìn)行報(bào)表的設(shè)計(jì)、整合等一系列工作。有利于公司生產(chǎn)過程中的數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)的'準(zhǔn)確性。同時(shí),針對(duì)公司上半年生產(chǎn)任務(wù)繁忙,統(tǒng)計(jì)人員緊缺,物資流轉(zhuǎn)不明確等一系列問題,辦公室協(xié)同工廠部、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理部、財(cái)務(wù)部等多部門在5月底及6月底分別對(duì)生產(chǎn)車間在制品存量情況進(jìn)行了盤存。這次盤存的目的,不僅僅是為生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表提供數(shù)據(jù)依據(jù),也是對(duì)生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品流轉(zhuǎn)進(jìn)行監(jiān)督。

  五、與各部門溝通協(xié)調(diào)

  辦公室作為職能部門,在全公司起到承上啟下的作用。為保證公司各項(xiàng)工作的正常開展和順利進(jìn)行,能夠及時(shí)做到與各部門溝通,配合各部門完成各項(xiàng)基本工作。

  六、下半年工作重點(diǎn):

  1.加強(qiáng)辦公室行政管理,對(duì)辦公用品采購(gòu)及領(lǐng)用流程制定相應(yīng)的制度進(jìn)行約束,在為公司辦公提供保證的同時(shí)做到降低成本。

  2.與企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理部配合加強(qiáng)人員招聘,及員工培訓(xùn)等工作。

  3.加強(qiáng)安全宣傳,減少工傷事故的發(fā)生。

  4.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)學(xué)習(xí)。

  5.提高辦公室人員的綜合素質(zhì)。

  6.配合企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理部完成薪酬改革。

  在20xx年下半年里,辦公室要緊緊圍繞公司中心工作,在各項(xiàng)重大活動(dòng)、事件、決策過程中,發(fā)揮應(yīng)有的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)能力,有效保證工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。以“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、快、高”的工作理念為目標(biāo),追求更高的工作效率。認(rèn)真總結(jié)辦公室以往成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,不斷拓展的實(shí)際內(nèi)容,開創(chuàng)辦公室新局面。

辦公室上半年工作總結(jié)9

  20xx 年上半年,我局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作,以“服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、強(qiáng)化食品藥品監(jiān)管”為主題,堅(jiān)持深入一線,貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,通過各級(jí)各類新聞媒體及時(shí)宣傳食品藥品監(jiān)管工作,有效掌握輿論,引導(dǎo)輿論,為我局建立良好對(duì)外形象、加強(qiáng)與群眾互動(dòng)、提高工作效能打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  一、20xx年上半年新聞宣傳工作情況

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高思想認(rèn)識(shí)。我局緊密圍繞各項(xiàng)藥品藥品安全監(jiān)管工作,進(jìn)行新聞宣傳統(tǒng)一部署。為加強(qiáng)對(duì)宣傳工作領(lǐng)導(dǎo),我局建立以局領(lǐng)導(dǎo)為新聞發(fā)言人的宣傳工作團(tuán)隊(duì),并制定了《XX區(qū)20xx年食品藥品安全活動(dòng)方案》等一系列宣傳教育方案,有計(jì)劃、有步驟地對(duì)我區(qū)食品藥品監(jiān)管宣傳工作進(jìn)行策劃組織。全局工作人員充分認(rèn)識(shí)到宣傳工作是落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任、改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境、預(yù)防食品藥品安全事故以及文體旅游安全問題事件,營(yíng)造社會(huì)安全發(fā)展良好氛圍的有效手段,積極參與到食品藥品監(jiān)管宣傳工作中。

  (二)加大制度建設(shè),完善宣傳機(jī)制。及時(shí)完善《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新聞宣傳工作的意見》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)信息工作的通知》等規(guī)章制度,進(jìn)一步明確通訊員隊(duì)伍的.工作要求,努力提高通訊員的業(yè)務(wù)水平。建立定期報(bào)送新聞的機(jī)制,責(zé)任到人,確保新聞的實(shí)效性,及時(shí)報(bào)送工作重點(diǎn)、亮點(diǎn)。強(qiáng)化、規(guī)范與新聞媒體的溝通機(jī)制,統(tǒng)一對(duì)外宣傳口徑,保證輿論導(dǎo)向和宣傳質(zhì)量。設(shè)立重大事件輿情快速聯(lián)動(dòng)機(jī)制,及時(shí)發(fā)布權(quán)威信息,有效引導(dǎo)輿論,消除負(fù)面影響。

 。ㄈ﹥(yōu)化網(wǎng)站建設(shè),提供便民服務(wù)。主動(dòng)做好政務(wù)公開,網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)工作,定期和不定期在網(wǎng)站發(fā)布職能范圍內(nèi)的最新政務(wù)信息,凡政府出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)劃計(jì)劃,法律法規(guī),規(guī)章制度,重大項(xiàng)目推進(jìn)等都在網(wǎng)上公布,方便群眾了解最新信息。整合網(wǎng)站功能,深入推進(jìn)網(wǎng)上審批等互動(dòng)交流平臺(tái)的應(yīng)用,打造便民的“一站式”服務(wù)窗口。在局網(wǎng)站增設(shè)“政務(wù)咨詢”、“意見征集”、“安全你我知”等欄目,加強(qiáng)與企業(yè)、市民的互動(dòng),營(yíng)造社會(huì)公眾廣泛參與的食品藥品安全輿論監(jiān)督氛圍。開通局政務(wù)微博,加強(qiáng)與網(wǎng)民交流互動(dòng),有效運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)聽取群眾意見、幫助群眾解決問題、接受群眾對(duì)政府的監(jiān)督。

 。ㄋ模﹦(chuàng)新宣傳手段,深化宣傳效果。根據(jù)國(guó)務(wù)院食安辦《關(guān)于印發(fā)<食品安全宣傳教育工作綱要(20xx-2015年)的通知>》精神,我區(qū)大力開展食品安全宣傳工作,結(jié)合食品安全宣傳周、《食品安全法》宣貫、3.15消費(fèi)者權(quán)益日、食品安全示范市等主題,以派發(fā)宣傳資料、張貼宣傳海報(bào)、舉辦現(xiàn)場(chǎng)咨詢、有獎(jiǎng)問答競(jìng)賽等方式,增強(qiáng)消費(fèi)者食品安全知識(shí)和自我防范意識(shí)。今年我區(qū)開展了“3.15”消費(fèi)者權(quán)益日宣傳、食品安全宣傳周啟動(dòng)儀式、生豬定點(diǎn)屠宰企業(yè)食品安全宣傳開放日、食品安全進(jìn)社區(qū)、糧食科技活動(dòng)周等幾個(gè)規(guī)模較大的宣傳活動(dòng),吸引了大量市民的熱情參與。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來,我區(qū)各監(jiān)管部門共派發(fā)食品安全宣傳海報(bào)、手冊(cè)、折頁(yè)等宣傳資料3萬多份,舉辦培訓(xùn)講座30多場(chǎng)。同時(shí),我區(qū)還積極加強(qiáng)與媒體的合作宣傳,區(qū)食安辦繼續(xù)在《珠江時(shí)報(bào)》開設(shè)了“食品安全知多d”專欄,每周二定期向市民介紹食品安全知識(shí),還對(duì)我區(qū)食品安全工作動(dòng)態(tài)、措施、成效等進(jìn)行報(bào)道。目前,我區(qū)食品安全宣傳工作已取得一定成效,市民對(duì)食品安全工作的認(rèn)知度、支持及食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)有了一定程度的提高。

  二、存在問題及下半年年工作計(jì)劃

  今年以來,我局宣傳工作雖然取得了一定成績(jī),但與新形勢(shì)要求相比還存在以下不足:一是宣傳規(guī)劃有待進(jìn)一步細(xì)化;二是宣傳的力度和廣度未達(dá)理想等問題。下半年,我局將堅(jiān)持打擊違法曝光與推廣安全防范宣傳相結(jié)合;堅(jiān)持常規(guī)性安全宣傳與特定內(nèi)容強(qiáng)化宣傳相結(jié)合,進(jìn)一步合理優(yōu)化宣傳資源,增加新聞發(fā)稿數(shù)量,提高新聞宣傳質(zhì)量。同時(shí),新聞報(bào)送將更加迅捷、通暢,新聞報(bào)送的格式、內(nèi)容、途徑將更加正規(guī)、合理、準(zhǔn)確。通過進(jìn)一步加強(qiáng)食品藥品監(jiān)管新聞宣傳工作,樹立市場(chǎng)監(jiān)管隊(duì)伍良好形象,促進(jìn)食品藥品監(jiān)管宣傳工作新發(fā)展。

辦公室上半年工作總結(jié)10

  上半年來,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和培養(yǎng)下,使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進(jìn)步,在對(duì)待和處理問題上也逐步趨向全面化.針對(duì)上半年的情況,現(xiàn)將我上半年的思想工作總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高

  時(shí)代是在不斷發(fā)展變化的,我們所做的工作也在隨時(shí)代的不斷變化而變化,要適應(yīng)工作需要,的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí).我努力提高自己的理論,用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,指導(dǎo)自己樹立堅(jiān)定的信念,指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀.弄清工作的方向、目標(biāo)和任務(wù),緊跟時(shí)代潮流,努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識(shí),使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍,能夠更好地勝任本職工作.通過學(xué)習(xí),自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高.

  二、腳踏實(shí)地,努力工作

  辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門.作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,同時(shí)又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時(shí),都得慎重考慮,做到能獨(dú)擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé).

  我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責(zé),努力工作.首先是熟悉本職業(yè)務(wù),進(jìn)入角色.我工作的時(shí)間不太長(zhǎng),對(duì)xx鎮(zhèn)的方方面面還缺乏應(yīng)有的了解,而辦公室工作又涉及xx鎮(zhèn)整個(gè)工作的方方面面,所以我有針對(duì)性地加強(qiáng)了對(duì)鎮(zhèn)情的了解認(rèn)識(shí),通過自己能夠找到的'一切資料,逐漸增進(jìn)自己對(duì)xx鎮(zhèn)的了解,使自己能夠做好工作.認(rèn)真對(duì)待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事.做好辦公室工作,對(duì)全鎮(zhèn)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用,為此,無論是文書檔案工作還是后勤管理工作,自己都盡力做到給領(lǐng)導(dǎo)滿意.

  對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)辦理,不拖延、不誤事、不敷衍;對(duì)職工要自己辦的事,只要是原則范圍內(nèi)的,不做樣子、不;^、不出難題.第三是注意形象.辦公室是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的窗口,所以無論是接個(gè)電話還是迎來送往,我時(shí)刻注意自己的言談舉止,不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到整個(gè)機(jī)關(guān)的形象.在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,在全體干部職工的理解支持下,通過辦公室全體工作人員的共同努力,整個(gè)辦公室工作井然有序地開展,促進(jìn)了整個(gè)機(jī)關(guān)工作的正常開展.

  三、端正作風(fēng),擺正位置

  在工作中,我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真做好工作.服從領(lǐng)導(dǎo)分工,不計(jì)得失、不挑輕重.對(duì)工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時(shí)間,做到自己的,自工作以來,沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)職工交辦的任何事情.

  在生活中,堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,平等相處,以誠(chéng)待人,不趨炎附勢(shì),也不欺上壓下,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系,大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕.

  總之,上半年來,通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲很大,我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好.

辦公室上半年工作總結(jié)11

  上半年,農(nóng)村工作辦公室人員團(tuán)結(jié)一致,開拓創(chuàng)新積極主動(dòng)做好農(nóng)村各項(xiàng)工作,努力完成了上半年工作目標(biāo)任務(wù),主要體現(xiàn)在以下幾方面:

  一、提升農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理水平

 。ㄒ唬┐迩f環(huán)境保潔長(zhǎng)效管理。對(duì)照相關(guān)文件,明確要求每個(gè)自然村必須配有一名保潔員,并將保潔員姓名、保潔范圍、村監(jiān)督電話、鎮(zhèn)監(jiān)督電話上墻公示,接受村民監(jiān)督。采取有效措施,實(shí)行長(zhǎng)效化管理。

  一是加大資金投入,對(duì)保潔員工資實(shí)行鎮(zhèn)村兩級(jí)共同負(fù)擔(dān),實(shí)行垃圾量考核,對(duì)照各村人口下達(dá)相應(yīng)指標(biāo),按量考核,按量補(bǔ)助資金。

  二是實(shí)行舉報(bào)激勵(lì)制度,引入社會(huì)輿論監(jiān)督機(jī)制,經(jīng)市電視、電臺(tái)、報(bào)刊和民生聚焦等途徑曝光,經(jīng)核實(shí)的,在年終考核得分的基礎(chǔ)上有一次扣1分;

  三是加大行政調(diào)控力度。將環(huán)境整治成效與村干部待遇掛鉤,將考核成績(jī)納入村干部崗位考核責(zé)任制,與年終報(bào)酬掛鉤。

  四是加強(qiáng)檢查督查,實(shí)行明查與暗訪,定期與不定期相結(jié)合的方式,實(shí)施每月一查,每季一考,加大督查力度,對(duì)查出的問題,及時(shí)通知,限期整改。運(yùn)作以來,效果明顯。

 。ǘ┘哟蟪侵写、城郊村整治力度。我們與城管局聯(lián)合專項(xiàng)開展城中村,城郊村衛(wèi)生目標(biāo)管理考核,重點(diǎn)加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施改造、管理和保潔力度,對(duì)小廣告、亂涂寫要求每月集中清理一次,如有檢查突出清理,加大督查力度。特別是暗訪后及時(shí)召開書記會(huì)議,現(xiàn)場(chǎng)通報(bào),現(xiàn)場(chǎng)交辦,限期整改到位,效果明顯。

  (三)整治水環(huán)境。多條河流過境,按生態(tài)辦的要求,督查沿河兩岸無生活垃圾堆積,消除污水障礙、河面干凈、無漂浮物,無污水入河,確保無化工污染、農(nóng)業(yè)源污染和生活污染,保證水質(zhì)達(dá)標(biāo)。

  二、強(qiáng)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的'指導(dǎo)服務(wù)和監(jiān)督

 。ㄒ唬┘Z食直補(bǔ)和一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)的落實(shí)。對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)戶水稻直補(bǔ)xx萬元,增資補(bǔ)貼xx萬元,二次補(bǔ)貼共計(jì)xx萬元,財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目xx個(gè),涉及道路、水利、泵站文化場(chǎng)所、自來水等資金xx萬元,全額全面補(bǔ)貼到位,做到不漏一戶,不錯(cuò)一筆,不留一分。

 。ǘ┘訌(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理監(jiān)督。在村組財(cái)務(wù)管理上從四方面著手。

  一是村級(jí)收入管理,年初對(duì)村級(jí)各類經(jīng)濟(jì)上交、合同按內(nèi)容登記臺(tái)帳,做到及時(shí)催收和應(yīng)收應(yīng)交。

  二是村級(jí)支出管理、支出范圍嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度規(guī)定,特別是非生產(chǎn)性費(fèi)用,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),合理安排,手續(xù)齊全。

  三是財(cái)務(wù)公開管理,村級(jí)財(cái)務(wù)按季公開做到內(nèi)容詳細(xì)真實(shí),對(duì)群眾有特殊要求的重大財(cái)務(wù)活動(dòng)或征地項(xiàng)目采取單獨(dú)公開。

  四是組級(jí)財(cái)務(wù)的規(guī)范管理。全鎮(zhèn)涉組財(cái)務(wù)的14個(gè)村168個(gè)組進(jìn)行資金、財(cái)務(wù)的全面檢查采取組級(jí)財(cái)務(wù)按年核算,定期公開的辦法。

 。ㄈ┐褰M集體固定資產(chǎn)清理。為真實(shí)掌控村組集體資產(chǎn)的現(xiàn)狀,對(duì)xx個(gè)村xx個(gè)組的集體資產(chǎn)進(jìn)行清理。經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)xx億元,公益性資產(chǎn)xx萬元,辦公用資產(chǎn)xxx萬元,閑置及有帳無物資產(chǎn)xxx萬元,盤盈固定資產(chǎn)xxx萬元。

 。ㄋ模┺r(nóng)村工程項(xiàng)目管理。村級(jí)已完工項(xiàng)目13項(xiàng),總工程額xx萬元,其中12項(xiàng)工程驗(yàn)收結(jié)束,入帳金額xx萬元,送專業(yè)審計(jì)機(jī)構(gòu)2項(xiàng),金額xx萬元,村民代表驗(yàn)收10項(xiàng),金額292.3萬元。

  三、狠抓水利農(nóng)機(jī)基礎(chǔ)工作,落實(shí)好防汛防旱任務(wù)

  確保防汛防旱工作落實(shí)到位:我們及時(shí)組織開展了水利工程汛前安全檢查,立足查細(xì)、查全、查實(shí),全面檢查,突出重點(diǎn),對(duì)河道、水庫(kù)、圩堤、涵閘泵站及社區(qū)防洪工程安全進(jìn)行了深入細(xì)致的檢查,特別重視對(duì)“三病一險(xiǎn)”險(xiǎn)工隱患的檢查,查清存在的問題。針對(duì)問題,認(rèn)真進(jìn)行分析,研究處置方法,落實(shí)處置責(zé)任人,督促和配合責(zé)任單位加大整改力度,加快處置進(jìn)程,共完成14處險(xiǎn)工的整治,切實(shí)加強(qiáng)防汛物資儲(chǔ)備,重點(diǎn)地段實(shí)行靠前存放,組織防汛防旱應(yīng)急隊(duì)伍。針對(duì)上半年持續(xù)干旱實(shí)施緊急抗旱措施,共清理引水河溝匯33條,長(zhǎng)xx公里,完成土方xx萬多方。

辦公室上半年工作總結(jié)12

  20xx年,社會(huì)事務(wù)與計(jì)劃生育辦公室在街道黨工委和辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)各部門的指導(dǎo)、支持下,經(jīng)過辦公室全體成員的共同努力,各項(xiàng)工作順利開展,現(xiàn)將我辦上半年的各項(xiàng)工作完成情況及下半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

  民政工作一、社會(huì)保障方面:

  1、扶貧工作:根據(jù)惠民行動(dòng)的具體要求,結(jié)合我街辦實(shí)際情況落實(shí)幫扶戶16戶,并針對(duì)幫扶戶的具體情況,通過幫扶養(yǎng)殖、推薦就業(yè)、幫扶創(chuàng)業(yè)的方式落實(shí)了個(gè)性化的幫扶措施。

  2、安身工程建房:由于諸多政策限制,安身工程建房戶正在落實(shí)過程中。

  3、救災(zāi)工作:制定了我街辦的救災(zāi)工作預(yù)案,督促財(cái)務(wù)劃撥到位了10000元的救災(zāi)預(yù)備金。針對(duì)今年氣候異常的特殊情況,對(duì)各村社區(qū)的民政工作人員進(jìn)行了兩次查災(zāi)、報(bào)災(zāi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  4、五保工作:按時(shí)足額將五保供給金撥付到村上,村民政工作人員按月將供給金送到老人手中,每季度對(duì)五保戶的住房及生活情況進(jìn)行一次排查。在拆遷安置過程中,指導(dǎo)和協(xié)助村(社區(qū))對(duì)被拆遷的五保戶住房和生活進(jìn)行了妥善安置。

  5、敬老院工作:制定了敬老院的各項(xiàng)工作制度,對(duì)敬老院的進(jìn)行了規(guī)范化的管理,5月中旬對(duì)敬老院的內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行了一次綜合整治,為入院的五保老人提供了良好的生活條件;6、低保工作方面:按照低保政策對(duì)低保對(duì)象實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,強(qiáng)化低保等民政對(duì)象的社會(huì)監(jiān)督,對(duì)新增的低保對(duì)象進(jìn)行了公示,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督,農(nóng)村、城鎮(zhèn)低保均按月及時(shí)足額發(fā)放到位,足額發(fā)放了低保戶的調(diào)標(biāo)補(bǔ)差;7、社會(huì)援助工作:今年我辦積極開展了社會(huì)援助工作,在元月份共募集善款 4。69388萬元。救助5人次,救助金額8500元。

  二、基層政權(quán)建設(shè):

  1、政務(wù)公開和村(居)務(wù)公開工作:我辦按季度對(duì)對(duì)各村(居)務(wù)公開進(jìn)行了督察。

  2、建立健全了各項(xiàng)村(居)委會(huì)工作制度:將于近期安排各村(居)委會(huì)成員村民述職。

  3、組織開展了和諧社區(qū)、和諧村的創(chuàng)建工作,在梓潼社區(qū)建立了自愿者服務(wù)站。

  三、社區(qū)建設(shè)工作:

  對(duì)村(居)委會(huì)干部、工作人員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)間8小時(shí)以上、培訓(xùn)面100%,參訓(xùn)率98%以上的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。社區(qū)居委會(huì)人員的干部待遇得以按時(shí)落實(shí),現(xiàn)居委會(huì)干部、工作人員已經(jīng)全部按月領(lǐng)取工資。各村(社區(qū))都張貼了廉潔宣傳海報(bào),對(duì)廉政文化進(jìn)行了宣傳,廉政文化進(jìn)村(社區(qū))面達(dá)到了100%。

  四、社會(huì)管理工作:

  1、殯改工作:搞好殯葬宣傳工作,街辦死亡人口火化率達(dá)100%,沒有在耕地和“兩道兩區(qū)”進(jìn)行葬墓的情況發(fā)生。死亡證明做到了由街辦出具,每月10日按時(shí)報(bào)送了死亡報(bào)表。

  2、成立了流浪乞討人員救助工作小組,在我街辦政務(wù)服務(wù)大廳設(shè)立了救助點(diǎn)。

  五、老齡工作:

  老年文體活動(dòng)開展的有聲有色,多次到區(qū)上參加演出。老年協(xié)會(huì)會(huì)員已發(fā)展到2800余名。

  空巢老人的居家養(yǎng)老工作全面開展,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的29名空巢老人安排了服務(wù)人員。

  創(chuàng)建省敬老模范街道的各項(xiàng)工作正在積極開展中。

  六、優(yōu)撫工作:

  按時(shí)足額發(fā)放了優(yōu)撫對(duì)象的1—6月的定補(bǔ),對(duì)優(yōu)撫對(duì)象中存在的困難積極協(xié)助解決。在春節(jié)對(duì)生活有困難的優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行了慰問、“八一”建軍節(jié)慶祝活動(dòng)正在籌備。

  七、社會(huì)救助平臺(tái)建設(shè)工作我街辦的成都市社會(huì)救助信息平臺(tái)低端建設(shè)已完成,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的低保戶、五保戶、優(yōu)撫對(duì)象、各種臨時(shí)救濟(jì)對(duì)象的調(diào)查數(shù)據(jù)已全部錄入,已用于網(wǎng)絡(luò)辦公。

  殘聯(lián)工作半年來,我辦殘聯(lián)在街辦黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)殘聯(lián)的指導(dǎo)下,按照區(qū)殘聯(lián)年初下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),結(jié)合我辦實(shí)際,圍繞街辦中心工作,為率先實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化的奮斗目標(biāo),扎實(shí)有效推進(jìn)我辦殘疾人事業(yè)的發(fā)展,堅(jiān)持“普惠加優(yōu)待”的原則,著力推行“量體裁衣”式的個(gè)性化服務(wù),大力實(shí)施惠民工程,完成了上半年的目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下:

  一、組織建設(shè)和殘疾人工作隊(duì)伍建設(shè)明顯加強(qiáng)街辦黨委、辦事處進(jìn)一步加強(qiáng)了街辦殘聯(lián)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,把村(社區(qū))殘協(xié)工作納入街辦總體目標(biāo)管理,組織開展殘協(xié)聯(lián)絡(luò)員業(yè)務(wù)培訓(xùn),實(shí)行為民辦事全程代理制,讓殘疾人足不出村,通過村級(jí)代理員受理登記、協(xié)辦、報(bào)送便辦到了低保,享受了特困殘疾人專項(xiàng)補(bǔ)助,精神患者免費(fèi)服藥等個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。增強(qiáng)了為殘疾人服務(wù)的能力,拓展為殘疾人服務(wù)的內(nèi)容,已為219名殘疾人提供了“量體裁衣”式個(gè)性化服務(wù),并建立了殘疾人普查信息系統(tǒng)的三級(jí)平臺(tái)。

  二、就業(yè)工作進(jìn)一步推進(jìn),教育培訓(xùn)工作取得新進(jìn)展(一)就業(yè)工作:天府街辦高度重視殘疾人的就業(yè)工作,及時(shí)全額上繳了本機(jī)關(guān)殘疾人就業(yè)保障金12733元 ;通過聯(lián)系福利企業(yè),會(huì)同街辦勞動(dòng)保障所多渠道推薦安置殘疾人在百利制藥廠,中星電子廠,天基藥廠就業(yè)6人。并大力扶持殘疾人社區(qū)就業(yè),幫助23名社區(qū)就業(yè)殘疾人向街辦勞保所申報(bào)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼,落實(shí)扶持“插花扶貧” 8戶,為鼓勵(lì)和扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè),街辦為在學(xué)府社區(qū)自主創(chuàng)業(yè)李德龍開設(shè)手機(jī)維修店,發(fā)放了800元?jiǎng)?chuàng)業(yè)扶持金。

 。ǘ┙逃嘤(xùn)工作:上報(bào)7名殘疾人參加市殘聯(lián)職業(yè)技能培訓(xùn),組織2名殘疾人參加區(qū)殘聯(lián)組織的養(yǎng)殖培訓(xùn);聯(lián)合街辦成人校,組織殘疾人參加職業(yè)技能及引導(dǎo)性培訓(xùn),從而提高殘疾人綜合素質(zhì)與就業(yè)能力;另外,為5名貧困殘疾人家庭子女及殘疾學(xué)生申報(bào)自強(qiáng)助學(xué)金。

  (三)扶貧解困工作落實(shí)發(fā)放了38戶上半年特困殘疾人家庭專項(xiàng)生活補(bǔ)助,通過民政落實(shí)了70戶貧困殘疾人家庭的低保救濟(jì)。

  三、大力實(shí)施惠民行動(dòng),開展康復(fù)進(jìn)社區(qū),服務(wù)到家庭1、3月26日,在街辦政務(wù)大廳組織了70多名眼病患者進(jìn)行了免費(fèi)白內(nèi)障篩查活動(dòng),建立了創(chuàng)建白內(nèi)障無障礙村(社區(qū))的長(zhǎng)效機(jī)制。街辦安排專車由殘聯(lián)專干送白內(nèi)障患者前往指定眼科醫(yī)院做白內(nèi)障復(fù)明手術(shù),對(duì)貧困白內(nèi)障患者實(shí)施全免費(fèi)復(fù)明手術(shù),非貧困患者落實(shí)優(yōu)惠補(bǔ)貼,由區(qū)殘聯(lián)和街辦實(shí)施兩級(jí)補(bǔ)貼400元,做到發(fā)現(xiàn)一例,手術(shù)一例。至今,已實(shí)施白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)14例,落實(shí)發(fā)放補(bǔ)貼1400元。

  2、成立社區(qū)殘疾人康復(fù)服務(wù)站惠民。天府街道率先在全區(qū)成立學(xué)府社區(qū)康復(fù)服務(wù)站,為殘疾人開放康復(fù)服務(wù)設(shè)施,由街辦衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)康復(fù)站醫(yī)生為殘疾人提供健康咨詢、康復(fù)指導(dǎo)服務(wù),在康復(fù)指導(dǎo)員的指導(dǎo)下進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。

  3、細(xì)心服務(wù),一卡惠民。天府街道精心設(shè)計(jì)和制作了了街辦殘疾康復(fù)醫(yī)療救助卡,為30名貧困殘疾人提供殘疾篩查、診斷;建立康復(fù)服務(wù)檔案;康復(fù)治療及訓(xùn)練指導(dǎo);康復(fù)知識(shí)普及和轉(zhuǎn)介服務(wù),殘疾人憑此卡在指定醫(yī)療點(diǎn)可享受全年100元醫(yī)療救助。

  4、為一名貧困殘疾人申報(bào)裝配彩金大腿假肢;為14名貧困家庭精神病患者提供免費(fèi)服藥康復(fù)醫(yī)療服務(wù),并已幫助在萬春醫(yī)院建檔立卡,提供了免費(fèi)服藥。另外街辦出資為全街辦190名殘疾人購(gòu)買參加了農(nóng)村新型合作醫(yī)療。

  四、宣傳文體工作為營(yíng)造扶殘助殘的濃厚氛圍和良好的社會(huì)風(fēng)尚,街辦依托在街道的路牌,設(shè)立了固定的宣傳標(biāo)語;結(jié)合我街辦舉行一年一度的春季商品交易會(huì),在會(huì)期設(shè)立了殘聯(lián)宣傳點(diǎn),宣傳殘疾人保障法,切實(shí)保障殘疾人的合法權(quán)益。2月5日,街辦在學(xué)府社區(qū)紅泰美家飾廣場(chǎng)開展 “送溫暖、送歡樂、送文化、惠民行動(dòng)”走進(jìn)天府大型活動(dòng)。街辦殘聯(lián)主席李泉為貧困殘疾人現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放了慰問金,區(qū)文廣局演員精彩的表演,使廣大殘疾人欣賞到了一道豐富的文化大餐。5月17日下午在學(xué)府社區(qū)開展以“康復(fù)進(jìn)社區(qū)、服務(wù)到家庭,保障殘疾人權(quán)益,構(gòu)建和諧新天府”為主題的“全國(guó)助殘日”游園活動(dòng)。舉辦適合殘疾人參加的猜迷、投藍(lán)、套圈、擲飛鏢4項(xiàng)活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放獎(jiǎng)品,設(shè)立殘疾人參與獎(jiǎng)。并在街道懸掛橫幅布標(biāo),設(shè)立宣傳點(diǎn),散發(fā)資料,有力地引導(dǎo)社會(huì)公眾關(guān)心、關(guān)注殘疾人事業(yè),營(yíng)造良好的助殘環(huán)境。街辦領(lǐng)導(dǎo)并對(duì)特困殘疾人家庭、福利院、福利企業(yè)就業(yè)的殘疾人進(jìn)行走訪慰問。

  五、維權(quán)工作強(qiáng)化服務(wù)措施,落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,保障殘疾人的合法權(quán)益,為1名貧困殘疾家庭提供“緊急救助”,為12名貧困殘疾人免費(fèi)發(fā)放了輪椅;在“元旦、春節(jié)、全國(guó)助殘日”期間,走訪、慰問貧困殘疾人40戶;免費(fèi)為殘疾人提供法律咨詢服務(wù),熱情耐心接待殘疾人來信來訪、做好維護(hù)穩(wěn)定工作,無侵犯殘疾人合法權(quán)益事件發(fā)生;加強(qiáng)了對(duì)無障礙設(shè)施的建設(shè)管理工作。

  六、及時(shí)向區(qū)殘聯(lián)報(bào)送了工作信息6條以及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  衛(wèi)生工作一、宣傳教育和培訓(xùn)工作1、3月初,街辦制定了霍亂防治工作預(yù)案;對(duì)村(社區(qū))以及各個(gè)居民小組層層簽定目標(biāo)責(zé)任書,將霍亂防治工作細(xì)化。由街辦出資,印發(fā)霍亂防治和群宴管理宣傳資料5000余份發(fā)放到轄區(qū)內(nèi)每家每戶。我街辦居民對(duì)霍亂病情防治和群宴管理的知曉率達(dá)到98%以上。

  2、3月中旬,利用春臺(tái)會(huì)時(shí)機(jī)組織科技文化衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動(dòng)開展健康咨詢活動(dòng),發(fā)放宣傳資料共計(jì)3000余份;并將消毒藥物免費(fèi)發(fā)放給各經(jīng)營(yíng)攤主使用。

  3、在4月中旬,對(duì)我轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)廚師及幫廚人員進(jìn)行集中培訓(xùn),課時(shí)4次,轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行農(nóng)村群宴管理的村組干部和流廚全部參加培訓(xùn),部分區(qū)外流廚也到會(huì)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容有:霍亂等腸道傳染病的防治基本知識(shí)、早期診斷要點(diǎn)、治療要點(diǎn)、報(bào)告制度和意識(shí)、農(nóng)村群宴申報(bào)制度、相關(guān)法律責(zé)任和制度。培訓(xùn)后,要求流動(dòng)廚師及幫廚人員健康證及時(shí)更換,做到全部持證上崗。

  4、在4月下旬,由街辦出資20xx余元,在我轄區(qū)內(nèi)人口密集地區(qū)粉刷群宴管理的'戶外墻體標(biāo)語9條,加強(qiáng)農(nóng)村群宴管理的宣傳,加深居民對(duì)農(nóng)村群宴管理的認(rèn)識(shí),使我轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村群宴申報(bào)率達(dá)100%。

  二、農(nóng)村群宴的申報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)督察工作街辦嚴(yán)格按區(qū)防病辦的要求對(duì)農(nóng)村群宴進(jìn)行嚴(yán)格管理,專門落實(shí)管理經(jīng)費(fèi),對(duì)村社區(qū)管理人員實(shí)行補(bǔ)貼(每起20元),對(duì)衛(wèi)生服務(wù)中心每季度補(bǔ)貼20xx元,調(diào)動(dòng)工作人員的積極性。20xx年截止6月中旬共申報(bào)群宴394起,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督群宴394起,經(jīng)抽查無瞞報(bào)、漏報(bào)發(fā)生,半年無農(nóng)村群宴引發(fā)的群體性衛(wèi)生事件。

  科 技 工 作街辦認(rèn)真貫徹了國(guó)家和地方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的各項(xiàng)政策法規(guī),積極主動(dòng)的為轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)、單位提供科技、經(jīng)濟(jì)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的政策咨詢服務(wù)。

  不斷加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳力度,利用春交會(huì)、逢場(chǎng)天、五五普法等機(jī)會(huì)多層次、多渠道、多形式的開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳活動(dòng),將科研部產(chǎn)權(quán)宣傳作為科普活動(dòng)的重要內(nèi)容;在3月26日的科計(jì)大場(chǎng)活動(dòng)中就散發(fā)科普宣傳資料5000份,還利用“3。15世界消費(fèi)者權(quán)益日”“4。26世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)日”等重要時(shí)點(diǎn)開展了系列宣傳活動(dòng),在梓潼社區(qū)設(shè)立了科普惠農(nóng)宣傳欄,定期維護(hù)和更換宣傳資料4次。

  文化體育工作一、發(fā)掘轄區(qū)文化內(nèi)涵,建立群眾文化活動(dòng)隊(duì)伍街辦充分利用科技園區(qū)、大學(xué)城駐我轄區(qū)的有利條件將企業(yè)文化、校園文化、農(nóng)民文化有機(jī)整合,力創(chuàng)天府的特設(shè)文化,在各社區(qū)成立20支的群眾文化體育隊(duì)伍。我街辦現(xiàn)有龍燈、腰鼓、健身舞、農(nóng)民銅管樂隊(duì)、騎游隊(duì)、秧歌等特色文化隊(duì)伍14支,這些隊(duì)伍常年活躍于城鄉(xiāng)開展農(nóng)民喜聞樂見的豐富的文化活動(dòng)并積極參加區(qū)上舉辦的各類文化活動(dòng)和比賽。

  二、開展大型文化活動(dòng),帶動(dòng)文化水平的整體提高。

  為推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,促進(jìn)轄區(qū)居民盡快完成從農(nóng)民向市民的轉(zhuǎn)變,街辦通過和村(社區(qū))聯(lián)動(dòng)的方式,組織開展了多次大型文化活動(dòng),取得了良好的社會(huì)效果。這些文化活動(dòng)分別為:

  1、20xx年2月5日,在學(xué)府社區(qū)紅泰廣場(chǎng)舉辦的惠民行動(dòng)和科技文化三下鄉(xiāng)活動(dòng)。

  2、20xx年正月初二和正月十五,在天府街道梓潼社區(qū)舉辦的慶新春、鬧 “元宵節(jié)” 文藝節(jié)目表演,上千群眾興高采烈觀看了演出。

  3、3月26日(二月初八),借天府街辦一年一度的商品交易會(huì),開展了豐富的文化、科技、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動(dòng),散發(fā)科普知識(shí)、文化讀物10000多份;并由梓潼社區(qū)老協(xié)承辦了表演游行活動(dòng)。

  4、5月17日,由學(xué)府社區(qū)承辦了以“康復(fù)進(jìn)社區(qū)、服務(wù)到家庭—平等、參與、共享,構(gòu)建和諧新天府”為主題的殘疾人游園活動(dòng)。

  5、5月31日在天府小學(xué)、青泰寺小學(xué)分別舉辦了慶“六一”文藝匯演,為兩校學(xué)生獻(xiàn)上了一臺(tái)精彩的兒童文化大餐。

  三、加強(qiáng)培訓(xùn),提高文化綜合素質(zhì)聯(lián)合街辦成人校、勞保所、計(jì)生局、衛(wèi)生院等單位,在各(村)社區(qū)開展文化、職業(yè)技能培訓(xùn)、健康知識(shí)等培訓(xùn),共培訓(xùn)人員1000余名,提高了群眾文化、綜合素質(zhì),轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,增強(qiáng)工作適應(yīng)能力。

  旅游工作對(duì)轄區(qū)內(nèi)的小旅館進(jìn)行清查統(tǒng)計(jì),協(xié)助區(qū)旅游局做好了五一黃金周的各項(xiàng)工作。

  政務(wù)大廳工作深入開展規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè),繼續(xù)抓好街道政務(wù)服務(wù)大廳、村(社區(qū))全程代理站的建設(shè)和運(yùn)行,適時(shí)調(diào)整了大廳工作人員,對(duì)辦事流程、辦理項(xiàng)目、工作人員進(jìn)行公示。制定了政務(wù)大廳人員服務(wù)規(guī)范等相關(guān)制度。做到了機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)三落實(shí);充分發(fā)揮街道政務(wù)服務(wù)大廳、村(社區(qū))全程代理站的作用,提高公共事務(wù)的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)對(duì)象滿意率達(dá)100%;根據(jù)政務(wù)服務(wù)大廳一年的運(yùn)行,對(duì)服務(wù)大廳的窗口設(shè)置進(jìn)行了調(diào)整,新增12項(xiàng)服務(wù),并將群眾服務(wù)需求最多的22項(xiàng)服務(wù)整理成規(guī)范的便民服務(wù)指南放置于大廳,此舉受到群眾廣泛的歡迎。完善服務(wù)對(duì)象投訴機(jī)制,在服務(wù)大廳公開欄和便民服務(wù)指南上印制監(jiān)督投訴電話,方便群眾監(jiān)督。政務(wù)大廳20xx年1—5月辦件2892件,未接到一起投訴;制定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和工作人員的績(jī)效評(píng)估考核辦法;開展了群眾普及性宣傳1次,散發(fā)宣傳資料 3000余份。

辦公室上半年工作總結(jié)13

  不知不覺中上半年就這樣過去了,通過這段時(shí)間對(duì)公司情況的逐步熟悉,領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心幫助以及自己的努力,現(xiàn)在已基本上融入到公司的氛圍中,同時(shí)對(duì)組織架構(gòu)、運(yùn)作模式等各方面都有了一個(gè)初步的了解。

  我的工作崗位是辦公室文員和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)辦公室日常文件資料的收集和整體;協(xié)助辦公室主任日常工作;同時(shí)監(jiān)公司財(cái)務(wù)工作。針對(duì)這段時(shí)間的工作進(jìn)行總結(jié)及對(duì)下半年的工作進(jìn)行計(jì)劃如下:

  一、理順了工作思路,合理安排了各項(xiàng)工作的先后順序

  辦公室是經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的'工作比較繁雜:起草文書、監(jiān)管考勤、收集整理各種管理文件、整理提報(bào)各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、維護(hù)公司日常辦公環(huán)境、監(jiān)管庫(kù)房、監(jiān)管財(cái)務(wù)、完成經(jīng)理安排的協(xié)助事項(xiàng)。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,對(duì)當(dāng)天工作要有一個(gè)整體性的把握,分清主次,合理安排,力求周全、準(zhǔn)確、適度避免疏漏和差錯(cuò)。

  二、認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作,各種數(shù)據(jù)要多核查、多盤點(diǎn)避免疏漏和差錯(cuò)

  業(yè)務(wù)職員主要負(fù)責(zé)草擬各種請(qǐng)示,整理公司的各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)、公司的各種賬務(wù)數(shù)據(jù)、以及員工的績(jī)效考核數(shù)據(jù)。所有數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與重要性都對(duì)公司的工作會(huì)產(chǎn)生一定的影響。所以針對(duì)各項(xiàng)工作一定要認(rèn)真再認(rèn)真。要多核查、多盤點(diǎn)避免疏漏和差錯(cuò)。

  三、分清職責(zé),加強(qiáng)了協(xié)調(diào),保證溝通

  業(yè)務(wù)職員與公司各個(gè)部門都有交集,是公司的樞紐。所以工作中一定要分清職責(zé),避免多通道管理,影響其他部門的正常工作。業(yè)務(wù)職員要與其他部門加強(qiáng)溝通,密切配合,互相支持,保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。督促、協(xié)調(diào)公司經(jīng)理以及營(yíng)銷管理部安排的各項(xiàng)工作。傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,反饋各種信息,做到快捷實(shí)效。保證上下政令暢通。

  四、加強(qiáng)了自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

  由于辦公室的工作種類多樣,自己在公司的工作時(shí)間較短。對(duì)各種工作和各項(xiàng)數(shù)據(jù)的熟悉度還有欠缺。所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了業(yè)務(wù)職員的工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  在這半年的工作中,有很多收獲,同時(shí)也從出現(xiàn)的種種問題中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在今后的工作中,我將以踏實(shí)的工作態(tài)度,對(duì)過去的錯(cuò)誤加以改正并從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。認(rèn)真工作,嚴(yán)格要求自己。

  五、下半年工作計(jì)劃

  1、做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手。

  2、做好各種數(shù)據(jù)匯總:加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)人員的溝通,系統(tǒng)的、快速的匯總各種數(shù)據(jù),保證各種數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。

  3、做好文書工作:及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。

  4、做好辦公室各類辦公用品和設(shè)備的維護(hù)工作。

  以上是我的上半年的工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃,希望領(lǐng)導(dǎo)及同時(shí)提出寶貴意見。

辦公室上半年工作總結(jié)14

  一、上半年工作情況

  XX年上半年,XX地稅局辦公室結(jié)合工作職能,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),主要做了以下工作:

  1、認(rèn)真做好XX“管理年”活動(dòng)組織協(xié)調(diào)工作!肮芾砟辍被顒(dòng)是今年全局工作的重點(diǎn),辦公室作為牽頭部門,根據(jù)局黨委的工作部署和要求,協(xié)調(diào)相關(guān)科室,就“管理年”活動(dòng)的組織實(shí)施做了大量基礎(chǔ)性工作,先后制定了《XX地方稅務(wù)局XX“管理年”活動(dòng)實(shí)施意見》、《XX地方稅務(wù)局XX年基層單位目標(biāo)管理暨“管理年”活動(dòng)檢查評(píng)比辦法》、《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理暨“管理年”活動(dòng)檢查評(píng)比辦法》、《XX地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)日?己思啊肮芾砟辍被顒(dòng)檢查評(píng)比項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》、《星級(jí)管理辦法》等一系列規(guī)范化管理考核辦法,確保了我局“管理年”活動(dòng)的順利開展。

  “管理年”活動(dòng)中,按照局黨委的要求,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室結(jié)合我局實(shí)際抓亮點(diǎn),搞突破,并積極主動(dòng)地做好與市局管理年活動(dòng)辦公室的工作聯(lián)系,及時(shí)提報(bào)我局的亮點(diǎn)工作,我局的星級(jí)管理考評(píng)制度、重點(diǎn)稅源企業(yè)納稅申報(bào)直通車管理、稽查提醒制度、干部隊(duì)伍建設(shè)等工作均被市局管理年活動(dòng)辦公室列為創(chuàng)新性工作項(xiàng)目,受到XX市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。結(jié)合“管理年”活動(dòng)的開展,牽頭對(duì)以前的涉稅事項(xiàng)、工作流程及制度、辦法進(jìn)行梳理整合和修訂完善,完成了《XX市地方稅務(wù)局崗責(zé)工作規(guī)范(試行)》初稿撰寫工作!秿徹(zé)規(guī)范》共分六大類,內(nèi)容涵蓋納稅申報(bào)、稅務(wù)登記、發(fā)票管理、納稅服務(wù)、減免稅管理、納稅評(píng)估、社會(huì)綜合治稅、重點(diǎn)稅源監(jiān)控等稅收工作各個(gè)環(huán)節(jié),共六十余個(gè)崗位,對(duì)每個(gè)崗位的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求都進(jìn)行了明確和規(guī)范。

  2、做好星級(jí)管理考評(píng)工作。根據(jù)局黨委的要求,創(chuàng)新管理考核體系,牽頭制定了《星級(jí)(崗位明星)管理暫行辦法》、《崗位明星評(píng)選辦法》,明確星級(jí)單位和個(gè)人的考核評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及程序。上半年,結(jié)合目標(biāo)管理考核,先后組織了三批星級(jí)單位考評(píng),并下發(fā)了通報(bào)。通過單位推薦、考試選拔、公示等程序,組織評(píng)選了二季度崗位明星。

  3、強(qiáng)化政務(wù)督查工作。為使督查工作走上規(guī)范化、制度化的軌道,進(jìn)一步充實(shí)完善了《督查工作制度》。從督查工作任務(wù)、督查工作程序、督查方式及權(quán)限、督查組織實(shí)施等五方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)范和明確,建立健全了督查立項(xiàng)登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報(bào)、通報(bào)等一系列督查工作制度和辦法,有效地保障了政務(wù)督查工作的順利開展。今年以來,圍繞全局工作重點(diǎn)、每月份重點(diǎn)工作、局務(wù)會(huì)確定的重點(diǎn)工作事項(xiàng)、局黨委的重大工作部署和決策等,加大督查廣度和深度,全面做好日常督查、目標(biāo)督查、專項(xiàng)督查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)的督查催辦。半年共下發(fā)督查通報(bào)12期,督查專報(bào)1期,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)到位。

  4、進(jìn)一步完善目標(biāo)管理考核工作。根據(jù)局黨委要求,明確分工,專人負(fù)責(zé),結(jié)合實(shí)際,在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎(chǔ)上,對(duì)目標(biāo)管理考核辦法進(jìn)行了修訂完善,使我局的目標(biāo)管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學(xué)合理,切合市局考核要求。同時(shí),把目標(biāo)管理考核與“管理年”活動(dòng)考核相結(jié)合、日常管理考核和上級(jí)各項(xiàng)考核相結(jié)合、單項(xiàng)考核和綜合考核相結(jié)合,認(rèn)真做好全局日常管理考核和“管理年”活動(dòng)考核,努力做到全面細(xì)致,規(guī)范周到,以考核管理促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

  5、加強(qiáng)檔案管理和資產(chǎn)管理。在檔案管理上,立足高起點(diǎn),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)加強(qiáng)了對(duì)全局各類檔案資料的收集整理工作,進(jìn)一步提高了我局的檔案管理工作水平。

  在資產(chǎn)管理方面,根據(jù)市局《財(cái)務(wù)管理辦法》,修訂完善了我局的固定資產(chǎn)管理辦法,嚴(yán)格控制固定資產(chǎn)購(gòu)置、大項(xiàng)固定資產(chǎn)處置等審批程序,嚴(yán)把入口、出口關(guān)。建立了固定資產(chǎn)管理動(dòng)態(tài)流程,杜絕管理上的漏洞。同時(shí),加強(qiáng)后勤行政管理,按照高效、節(jié)約的'原則,積極做好車輛管理、衛(wèi)生管理、辦公用品采購(gòu)、政務(wù)值班等服務(wù)工作,為全局各項(xiàng)工作的開展提供了后勤保障。

  6、發(fā)揮參謀助手作用,搞好信息調(diào)研工作。圍繞局黨委中心工作,發(fā)揮辦公室在信息調(diào)研工作中的主導(dǎo)作用,加強(qiáng)對(duì)全局信息調(diào)研工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。上半年,組織召開了信息調(diào)研工作會(huì)議,邀請(qǐng)市局信息調(diào)研工作人員,以以會(huì)代訓(xùn)的形式,對(duì)全局信息調(diào)研員進(jìn)行了培訓(xùn)。制定了《信息調(diào)研新聞宣傳工作管理辦法》,調(diào)整充實(shí)了兼職信息調(diào)研員隊(duì)伍,及時(shí)做好全局信息調(diào)研文章的篩選、整理和上報(bào)工作。特別是加強(qiáng)了對(duì)全局經(jīng)驗(yàn)性、創(chuàng)新性工作的對(duì)上提報(bào)力度。上半年,XX市局、省局等信息簡(jiǎn)報(bào)先后對(duì)我局星級(jí)管理、重點(diǎn)稅源管理、干部隊(duì)伍建設(shè)“六子工程”、稽查提醒制度等重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作進(jìn)行了介紹。上半年共上報(bào)各類稅務(wù)信息80多條,被省局、市局、XX市政府及XX市委、市政府等上級(jí)部門采用30多條,采用調(diào)研文章8篇,比去年同期增加6篇。

  7、加大稅收宣傳力度,不斷提升平度地稅社會(huì)形象。主動(dòng)加強(qiáng)與有關(guān)媒體的聯(lián)系配合,積極主動(dòng)的做好全局稅收宣傳工作,上半年全局在各級(jí)各類新聞媒體發(fā)表宣傳稿件50余 篇。在人民日?qǐng)?bào)、中國(guó)稅務(wù)報(bào)等中央級(jí)媒體發(fā)表稅收宣傳稿件四篇。五月份,在《人民日?qǐng)?bào)》發(fā)表了《XX地稅局以“三化”促進(jìn)稅收管理》的稿件,較好地宣傳了我局“管理年”活動(dòng),在社會(huì)上產(chǎn)生了良好反響。

  二、存在的問題及不足

  一是考核工作離局黨委要求還有一定差距,主要體現(xiàn)在目標(biāo)管理考核質(zhì)量不高;二是信息、調(diào)研、新聞宣傳工作秩序不夠規(guī)范,個(gè)別單位存有擅自上報(bào)現(xiàn)象;三是深入基層調(diào)研不夠,對(duì)基層單位的意見和建議不能做到及時(shí)搜集和反饋。

  二OO六年七月十一日

辦公室上半年工作總結(jié)15

領(lǐng)導(dǎo)和同志們:

  根據(jù)會(huì)議安排,我就辦公室前段時(shí)間工作開展情況作如下簡(jiǎn)要匯報(bào):

  一、重點(diǎn)工作完成情況

 。ㄒ唬┱J(rèn)真做好各類總結(jié)、計(jì)劃、會(huì)議材料、匯報(bào)材料的起草工作,出色完成了辦文服務(wù)任務(wù);

 。ǘ﹫A滿完成了13次重要會(huì)議的服務(wù)任務(wù);

 。ㄈ└哔|(zhì)量完成了12次考核迎檢任務(wù);

 。ㄋ模┱J(rèn)真做好文件

  的收轉(zhuǎn)傳遞工作,共收發(fā)各類文件340份,全部按程序進(jìn)行了處理,做到了快捷高效無失誤;

 。ㄎ澹┱J(rèn)真做好辦公用品購(gòu)置發(fā)放、辦公設(shè)備修繕等后勤服務(wù),做到及時(shí)有效有保障;

  (六)盡力做好信息宣傳工作,先后編發(fā)信息稿件62篇;

 。ㄆ撸┸囕v管理到位,駕駛員責(zé)任心強(qiáng),實(shí)現(xiàn)了車輛安全運(yùn)行無事故;

 。ò耍┓e極參加局里組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)和主題教育活動(dòng),在做好活動(dòng)服務(wù)的'同時(shí),得到了鍛煉,提高了素質(zhì)。

  二、具體做法:

 。ㄒ唬岸(guī)矩”。嚴(yán)格用紀(jì)律約束言行,做到不該說的話不說、不該做的事不做。

  (二)“講程序”。嚴(yán)格按程序辦事,做到不省略、不簡(jiǎn)化、不拖拉,不折不扣走程序。

 。ㄈ坝幸(guī)范”。對(duì)重要活動(dòng)、重要文件、重要會(huì)議、重大事項(xiàng),都嚴(yán)格按照梳理頭緒、科學(xué)籌劃、規(guī)范操作的程序進(jìn)行解決,促進(jìn)了服務(wù)效能的提高。

  三、問題不足

  一是工作中的情緒化還時(shí)有發(fā)生;二是服務(wù)效能有待進(jìn)一步提高;三是信息宣傳亟待加強(qiáng)。

  四、努力方向

  在今后的工作中,我們將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高素養(yǎng),力求做到“五個(gè)到位”服務(wù)中心工作,即:會(huì)議組織落實(shí)到位、文件資料管理到位、工作機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)到位、后勤服務(wù)保障到位、信息宣傳推動(dòng)到位。

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