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最新辦公室工作總結(jié)

時(shí)間:2022-06-14 14:04:48 辦公室工作總結(jié) 我要投稿

最新辦公室工作總結(jié)6篇

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的最新辦公室工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

最新辦公室工作總結(jié)6篇

  最新辦公室工作總結(jié) 篇1

  XX年來,縣政府辦在縣委縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真扎實(shí)地開展工作,充分發(fā)揮參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大職能作用,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),機(jī)關(guān)整體形象大幅提升

  按照全縣總體部署,認(rèn)真開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),努力加強(qiáng)自身建設(shè),爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),提升整體形象。一是在率先垂范、改進(jìn)作風(fēng)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。辦公室不僅代表自身,也代表縣政府機(jī)關(guān)形象,對(duì)其他部門和基層具有很強(qiáng)的示范作用,因此,在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展過程中,要求每一位同志必須嚴(yán)格自律,改進(jìn)作風(fēng),扎實(shí)工作,爭(zhēng)做表率,爭(zhēng)當(dāng)先鋒。二是在圍繞中心、搞好服務(wù)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。不斷改進(jìn)工作方式,提高服務(wù)質(zhì)量,努力為縣政府、為基層、為群眾提供優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù)。為縣政府服務(wù),突出發(fā)揮參謀助手作用,重在搞好后勤保障;為基層服務(wù),突出發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,重在上通下暢;為群眾服務(wù),重在幫助協(xié)調(diào)解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。三是在堅(jiān)持以人為本、加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。在政治、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面關(guān)心、關(guān)愛干部職工,為大家辦實(shí)事、辦好事、解難題。注重培育機(jī)關(guān)文化,大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,使大家真誠(chéng)相待,相互理解,相互包容,不斷增強(qiáng)親和力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,整個(gè)辦公室就像家一樣溫暖、和諧。

  二、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)精品理念,辦文質(zhì)量實(shí)現(xiàn)較大提高

  把辦文作為辦公室工作之基,強(qiáng)化精品意識(shí)和效率意識(shí),突出文字材料的思想性、指導(dǎo)性和實(shí)效性。一是綜合文字工作更重實(shí)效。以“壓縮數(shù)量、提高質(zhì)量”為原則,改進(jìn)了公文審批制度,嚴(yán)把政策法律關(guān)、程序關(guān)、文字關(guān)、體式關(guān),強(qiáng)化過錯(cuò)追究,確保了政府機(jī)關(guān)各類公文的規(guī)范性和權(quán)威性,有效發(fā)揮了以文輔政作用。積極倡導(dǎo)簡(jiǎn)潔、明快的文風(fēng),圍繞全縣各階段中心任務(wù),深入調(diào)研,掌握實(shí)情,緊貼上級(jí)精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖,認(rèn)真做好文字起草工作,文稿質(zhì)量和整體水平有了較大提高,得到縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年以來,共制發(fā)縣政府文件131件,辦公室文件139件,各類會(huì)議紀(jì)要36期,起草綜合材料30余篇。二是信息調(diào)研工作卓有成效。圍繞重要思路、重點(diǎn)工作、重要成果、重要經(jīng)驗(yàn)、重點(diǎn)問題,編發(fā)信息,撰寫調(diào)研。完善了信息調(diào)研獎(jiǎng)懲制度并嚴(yán)格落實(shí),做到了人人有任務(wù)、個(gè)個(gè)有壓力,信息調(diào)研質(zhì)量和上采率大幅提高。全年共編發(fā)《政府快報(bào)》55期,上報(bào)信息1142條,調(diào)研15篇。其中省政府采用信息9條,調(diào)研2篇,市政府采用信息86條,調(diào)研9篇。多篇調(diào)研文章得到縣領(lǐng)導(dǎo)批示,《順平縣創(chuàng)新“四個(gè)機(jī)制”推進(jìn)工業(yè)聚集區(qū)建設(shè)》、《順平縣建設(shè)“五院合一”暨老年服務(wù)中心的經(jīng)驗(yàn)做法》兩篇文章被省政府采用,并得到省市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年在全市工作考評(píng)中,名列前茅,位居第二名。三是信息公開制度不斷完善。建立了政務(wù)信息公開申請(qǐng)受理機(jī)制,規(guī)范公開流程、服務(wù)方式和內(nèi)容。同時(shí),還建立了政府信息公開協(xié)調(diào)機(jī)制,對(duì)于涉及其他部門的信息,及時(shí)進(jìn)行溝通聯(lián)系,確保了信息發(fā)布的準(zhǔn)確一致。完善了新聞發(fā)布會(huì)和新聞發(fā)言人制度,堅(jiān)持每季度向社會(huì)公開縣政府重點(diǎn)工作進(jìn)展情況,增強(qiáng)了政府工作的透明度。

  三、樹立高效服務(wù)意識(shí),行政后勤工作運(yùn)轉(zhuǎn)順暢

  樹立大行政、大后勤、大服務(wù)意識(shí),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各類行政后勤、會(huì)務(wù)組織及接待工作。一是精心做好會(huì)務(wù)及大型活動(dòng)組織工作。圓滿完成“第十一屆桃花節(jié)”、“第二屆唐河漂流節(jié)”、“重點(diǎn)項(xiàng)目開工剪彩”、“全縣重點(diǎn)工作觀摩調(diào)研”等重大活動(dòng)及縣政府會(huì)議的組織服務(wù)工作,一年來共承辦各類大型會(huì)議15 次。二是創(chuàng)新做好公文傳遞工作。為加快公文運(yùn)轉(zhuǎn),認(rèn)真借鑒上級(jí)辦公廳的經(jīng)驗(yàn)做法,成立了機(jī)要文書室,制定了公文傳遞工作制度,配備了專職人員負(fù)責(zé)各類公文的傳遞,提高了工作效率。三是全力做好機(jī)關(guān)后勤工作。實(shí)行雙人雙崗、值班日志和備案制度,建立了靈敏、快捷的反應(yīng)系統(tǒng)。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),認(rèn)真辦理每項(xiàng)事務(wù),做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,沒有出現(xiàn)任何紕漏。落實(shí)專人,負(fù)責(zé)辦公大樓的衛(wèi)生保潔,保證了機(jī)關(guān)辦公環(huán)境時(shí)時(shí)干凈、處處整潔。多方籌措資金,改造了機(jī)關(guān)大、小食堂,為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)大院工作人員提供了整潔衛(wèi)生的就餐環(huán)境。加強(qiáng)安全措施,機(jī)關(guān)院內(nèi)及辦公樓安裝了攝像頭和探照燈,有效保障了機(jī)關(guān)安全。四是認(rèn)真做好接待工作。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),把接待工作做為宣傳展示、對(duì)外交流的窗口,熱情接待各方來賓,全年共完成政務(wù)接待50多次,信訪接待上百人次。

  四、加大督查工作力度,行政執(zhí)行力不斷加強(qiáng)

  健全工作機(jī)制,創(chuàng)新方式方法,加大督導(dǎo)檢查力度,確?h政府每一項(xiàng)工作都落到實(shí)處。一是求真務(wù)實(shí)抓督查。對(duì)縣政府關(guān)注和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,堅(jiān)持深入一線,查實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效。年初將市、縣涉及事項(xiàng)分解到有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn),細(xì)化任務(wù)目標(biāo),明確完成時(shí)限,落實(shí)責(zé)任;對(duì)工業(yè)聚集區(qū)、實(shí)事建設(shè)、城鎮(zhèn)及交通道路建設(shè)等重點(diǎn)工作,分階段進(jìn)行督導(dǎo),跟蹤問效。二是創(chuàng)新方法抓督查。積極探索和把握督查工作的內(nèi)在規(guī)律,自覺改進(jìn)不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的方式和方法,采取增加實(shí)地督查比重、加大組織協(xié)調(diào)力度、深入開展督查調(diào)研、反復(fù)督查緊盯不放、回訪復(fù)核跟蹤問效等一系列新舉措,使督查工作更加符合形勢(shì)任務(wù)要求,更加科學(xué)規(guī)范,更加富有成效。三是協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)抓督查。對(duì)全局性的工作以及難點(diǎn)問題,聯(lián)合縣委督查室、監(jiān)察局等部門和電視臺(tái)、《順平時(shí)訊》等新聞媒體,組成聯(lián)合督查組,有效地推動(dòng)了全縣重大決策部署的落實(shí)。一年來,共承辦60余次督查任務(wù),組織編發(fā)《政務(wù)督查》?56期;發(fā)放督辦卡55份,督辦卡回饋率、辦結(jié)率達(dá)100%。有效地推動(dòng)了政府重點(diǎn)工作的落實(shí)。

  五、大力推進(jìn)依法行政,法制承辦工作規(guī)范有序

  加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化法制監(jiān)督,規(guī)范執(zhí)法主體和執(zhí)法行為,提高了全縣各級(jí)行政機(jī)關(guān)的依法行政水平,有效地發(fā)揮了政府法制辦的參謀助手和法律顧問作用。一是建立健全行政執(zhí)法(罰)主體資格制度。對(duì)全縣各行政執(zhí)法主體的執(zhí)法人員資格進(jìn)行了年檢和備案,結(jié)合縣政府機(jī)構(gòu)改革對(duì)各行政執(zhí)罰主體的行政罰沒許可證進(jìn)行了年檢。二是建立健全行政機(jī)關(guān)限時(shí)辦結(jié)制度。出臺(tái)了《順平縣行政機(jī)關(guān)限時(shí)辦結(jié)制度(試行)》,對(duì)各行政執(zhí)法部門編制的《順平縣行政機(jī)關(guān)辦理事項(xiàng)流程時(shí)限表》進(jìn)行了審核,為營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境提供了制度保障。三是全面開展規(guī)范性文件清理工作。對(duì)xx年以來的縣政府規(guī)范性文件進(jìn)行了全面清理,共清理規(guī)范性文件390件,廢止文件33件,宣布失效文件132件。四是認(rèn)真履行行政復(fù)議和行政應(yīng)訴職責(zé)。全年共受理行政復(fù)議案件2件,現(xiàn)已全部審結(jié),其中責(zé)令被申請(qǐng)人重新作出具體行政行為1件、行政復(fù)議終止決定1件;代縣政府行政應(yīng)訴案件1件。五是建立了行政機(jī)關(guān)法律顧問制度。出臺(tái)了縣政府《關(guān)于在全縣行政機(jī)關(guān)實(shí)行法律顧問制度的意見》,在全縣各行政機(jī)關(guān)推行了法律顧問制度,進(jìn)一步規(guī)范行政機(jī)關(guān)的行政行為,提高行政決策水平。六是依法辦理人大代表建議和政協(xié)提案。xx年度共收到省級(jí)政協(xié)提案2件、市級(jí)人大代表建議1 件、縣本級(jí)的人大代表建議43件、縣本級(jí)政協(xié)提案40件,共計(jì)86件,已全部完成了xx年度的各項(xiàng)承辦工作任務(wù)。

  最新辦公室工作總結(jié) 篇2

  學(xué)校辦公室是學(xué)校的綜合管理部門,是校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,綜合承接上級(jí)部門指示,綜合協(xié)調(diào)處理學(xué)校行政事務(wù),是學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞,是校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的中介,是學(xué)校的窗口。一學(xué)年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們按照學(xué)校工作計(jì)劃,進(jìn)一步解放思想、克服困難、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新工作,充分發(fā)揮職能作用,較好的完成了20xx—20xx學(xué)年度的工作任務(wù),取得了一定的成效,現(xiàn)將主要工作情況,總結(jié)如下:

  一、做好接待,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

  作為學(xué)校的服務(wù)窗口部門,辦公室在做好日常工作的同時(shí),精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì)議,協(xié)調(diào)好每一次活動(dòng),安排好每一次接待,使學(xué)校的人力和財(cái)力發(fā)揮了最大效益。

  辦公室的日常工作很繁雜,只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下,實(shí)現(xiàn)效益的最大化,從而最大限度地實(shí)現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)科研服務(wù)的工作宗旨。在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高,努力提高適應(yīng)新形勢(shì)和完成新任務(wù)的能力。

  辦公室人員也通過自學(xué)和參加各種形式的會(huì)議,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校整體發(fā)展思路的理解,加深對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解;通過學(xué)習(xí),把握工作方向,開拓工作思路,執(zhí)行好學(xué)校各項(xiàng)重要方針政策,與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多,因此在工作中強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),要求本部門的人員做到:禮貌、耐心、細(xì)心、誠(chéng)心,并靈活掌握辦事的尺度,對(duì)臨時(shí)性的急件,要特事特辦,實(shí)實(shí)在在為教師和學(xué)生服務(wù),跟外界往來過程中做好橋梁作用。

  二、 加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,顧全大局,保障學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展

  服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念,正確處理大局和小局,全局利益與局部利益的關(guān)系,要善于從大局的角度思考問題,使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我們通過認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)后認(rèn)識(shí)到重大會(huì)議、活動(dòng)是學(xué)校辦公室各項(xiàng)工作的重中之重。對(duì)于會(huì)議活動(dòng)組織和協(xié)調(diào),明確提出了大型活動(dòng)必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則,尤其注意活動(dòng)的細(xì)致性、周密性和實(shí)效性,同時(shí)更加注意各職能部門和相關(guān)處室之間的積極合作和溝通,從而保障了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)行。

  本學(xué)年學(xué)校先后承辦了20xx年水城縣事業(yè)單位招考和20xx年六盤水市市七中高中教師招考、20xx屆市八中初三、高三畢業(yè)典禮、水城縣班主任培訓(xùn)、水城縣20xx年語(yǔ)文、化學(xué)等科目的技能大賽等,在此期間,學(xué)校辦公室從人會(huì)場(chǎng)布置、制作宣傳條幅等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)了組織協(xié)調(diào),承擔(dān)的很多工作都得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

  三、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),工作落實(shí)到人

  辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī),關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感。因此,我們積極引導(dǎo)辦公室同志樹立責(zé)任意識(shí),發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神,對(duì)自己工作勇于負(fù)責(zé),敢于負(fù)責(zé),自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高,措施上求嚴(yán),工作上求實(shí),盡心盡力,盡職盡責(zé),扎扎實(shí)實(shí),創(chuàng)造性地開展工作。為此,辦公室人員進(jìn)行了工作分工,責(zé)任到人,互相提醒,定期檢查,使得各項(xiàng)工作有條不紊地開展。

  最新辦公室工作總結(jié) 篇3

  過去的一年是公司在興盛發(fā)展史上是至關(guān)重要的一年。一年來,辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞公司勞動(dòng)紀(jì)律整頓、國(guó)家電網(wǎng)資質(zhì)審查、省名牌產(chǎn)品申報(bào)等重點(diǎn)工作和三個(gè)服務(wù)即為公司上級(jí)服務(wù)、為同級(jí)服務(wù)、為基層服務(wù)。通過辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調(diào)服務(wù)的作用。具體做了以下幾方面的工作。

  一、辦文方面

  1、規(guī)范了文件資料的管理。對(duì)上級(jí)來文,有登記、有批示、有傳閱,保證了文件資料的時(shí)效性和完整性。

  2、完善了公司下發(fā)、上報(bào)文件資料的起草、收集、審定、修改、把關(guān)、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序,保證了各項(xiàng)匯報(bào)工作和分配工作有記載、有檔案,為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎(chǔ)。

  3、在各部門的協(xié)作下,完成了公司各類文件、會(huì)議資料、上報(bào)材料、國(guó)家電網(wǎng)招標(biāo)文件、對(duì)外宣傳材料以及請(qǐng)示、報(bào)告、申請(qǐng)等的起草工作,較好地完成了公司文件起草任務(wù)。

  4、建立并完善了檔案室的管理,完成了技術(shù)文件、行政文件、人事文件、質(zhì)量文件、施工圖紙、資料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。對(duì)公司所有文件資料進(jìn)行了收集并重新進(jìn)行了分類、編號(hào)整理,做到總目錄全面,分目錄詳細(xì),底清數(shù)明,查找方便,較好地為公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)提供了服務(wù)。

  二、辦事方面

  1、規(guī)范了會(huì)議制度,會(huì)議做到了有記錄、重要會(huì)議有紀(jì)要,成為公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)生產(chǎn),安排工作任務(wù),了解公司情況的一個(gè)重要渠道;

  2、完成了總經(jīng)理主持的工作會(huì)議的安排,做了會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作;

  3、在各部門的配合下,規(guī)范了公司勞動(dòng)紀(jì)律并不折不扣的執(zhí)行,全年勞動(dòng)紀(jì)律、衛(wèi)生狀況大有改觀;

  4、接收了原財(cái)務(wù)部門經(jīng)辦的勞資工資,并對(duì)原勞資工作缺漏項(xiàng)目進(jìn)行了補(bǔ)全;

  5、在生產(chǎn)技術(shù)部、質(zhì)檢部的協(xié)助下,完成了省名牌產(chǎn)品的資料編制、申報(bào)、審查工作;

  6、在生產(chǎn)技術(shù)部的指導(dǎo)和配合下,完成了63/45鋼芯鋁絞線的掛網(wǎng)運(yùn)行資料的編制、審查會(huì)籌備工作;

  7、在生產(chǎn)技術(shù)部、銷售公司的.配合下,完成了中電聯(lián)主辦的63/45鋼芯鋁絞線新產(chǎn)品鑒定工作;

  8、配合和協(xié)助銷售公司,完成了國(guó)家電網(wǎng)入網(wǎng)資質(zhì)審查工作;

  9、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,對(duì)一些工作抓了督促落實(shí);

  1、熱情接待外來辦事人員,做到熱情禮貌,讓外來人員有賓至如歸的感覺,體現(xiàn)光大人以誠(chéng)為本的待客之道,為公司樹立良好的社會(huì)形象。

  三、存在問題

  1、工作缺少程序,制度仍不健全。

  2、對(duì)工作人員培養(yǎng)教育差,素質(zhì)還有待提高。

  3、工作主動(dòng)出擊少,被動(dòng)應(yīng)付多,工作督促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差。

  4、人事管理工作做得較差,主要體現(xiàn)在人員管理方面有些混亂、薪資管理方面沒有規(guī)范,加薪的隨意性比較大。

  四、20xx年工作計(jì)劃

  20xx年,根據(jù)以上總結(jié),對(duì)本部門存在的問題進(jìn)行整改,主要從以下幾方面著手來抓:

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),提高工作效率,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;

  2、加強(qiáng)協(xié)調(diào),提高服務(wù)質(zhì)量,更好地服務(wù)于上級(jí)、同級(jí)、和基層;

  3、加強(qiáng)制度建設(shè),健全公司各項(xiàng)管理制度,使公司工作上臺(tái)階、上檔次;

  4、加強(qiáng)工作人員的培養(yǎng)教育工作,建立一個(gè)朝氣蓬勃,富有戰(zhàn)斗力的工作集體;

  5、加強(qiáng)人事管理工作,建立和實(shí)施員工績(jī)效考核制度;

  6、結(jié)合ISO91的復(fù)審工作,整合ISO141的編制和申報(bào)、審查工作,條件允許的情況下,同時(shí)整合ISO181;

  7、完成“XXX”商標(biāo)的浙江省著名商標(biāo)的申報(bào)工作;

  8、協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)部完成ERP系統(tǒng)的升級(jí)和與OA系統(tǒng)的整合工作,完善局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)安全管理;

  9、加強(qiáng)公司機(jī)構(gòu)合理配置,從領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際需要出發(fā),合理調(diào)整現(xiàn)有機(jī)構(gòu),使每個(gè)部門、每個(gè)工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率;

  10、建議增加一名專職人事專員,專門負(fù)責(zé)新員工招聘、甄別、入職培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)編制崗位說明書、員工素質(zhì)、技能培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工崗位調(diào)整等工作。

  總結(jié)過去,有得有失,展望未來,任重道遠(yuǎn),經(jīng)過一年的努力,我們順利實(shí)現(xiàn)了鋼芯鋁絞線產(chǎn)品的品質(zhì)升級(jí)、66/45鋼芯鋁絞線產(chǎn)品的掛網(wǎng)運(yùn)行審查、中電聯(lián)的新產(chǎn)品鑒定、國(guó)家電網(wǎng)公司的入網(wǎng)資質(zhì)審查工作;順利完成了公司年初既定的經(jīng)營(yíng)管理方針和目標(biāo)。即將到來的20xx年將是XX全面起動(dòng)、大步邁進(jìn)之年,展望美好前景,催人奮進(jìn),人肩負(fù)使命任重道遠(yuǎn),成績(jī)只能說明過去,成功之路永無終點(diǎn),我們一定要努力、努力、再努力,前進(jìn)、前進(jìn)、再前進(jìn),為光大輝煌燦爛的明天而奮斗

  最新辦公室工作總結(jié) 篇4

  今年,辦公室在總公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下,在兄弟部門和基層單位的幫助和支持下,全體同志團(tuán)結(jié)一致,努力工作,較好地完成了文秘宣傳、人事勞資、職工培訓(xùn)、物業(yè)管理、后勤服務(wù)及治安保衛(wèi)等多方面的任務(wù),特別是在上傳下達(dá)、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)、加強(qiáng)物業(yè)管理以及在推行多元化工資改革方案等方面做了大量、細(xì)致的具體工作,并取得了一定的成績(jī),基本上做到了“團(tuán)結(jié)高效、熱情周到”。

  一、牢固樹立服務(wù)意識(shí)。辦公室的工作歸納起來就是為本公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為各部門和基層單位服務(wù),同時(shí)也為廣大職工服務(wù)。相對(duì)來說,在辦公室的同志都比較辛苦,官不大,事做不少;錢拿不多,被批評(píng)的多,被表?yè)P(yáng)的少,我覺得有句話說地比較貼確,辦公室是受氣的包、被踢的球、看家的狗。還有一句我覺得對(duì)辦公室的工作概括地更準(zhǔn)確,那就是:領(lǐng)導(dǎo)未講我先講,看看話筒響不響;領(lǐng)導(dǎo)未行我先行,看看道路平不平;領(lǐng)導(dǎo)未嘗我先嘗,看看飯菜涼不涼;領(lǐng)導(dǎo)未摟我先摟,看看小姐丑不丑。特別是負(fù)責(zé)物業(yè)方面的同志,他們所做的工作都是和職工切身利益有關(guān)系的,往往容易得罪人,因?yàn)榧纫紤]職工的利益,更要維護(hù)公司的利益,同時(shí)還要努力減少浪費(fèi),節(jié)約開支。200x年我們辦公室在后勤服務(wù)方面,我覺得完成最大的一件事就是將公司204號(hào)宿舍、引河路宿舍、14號(hào)樓的水電全部改造為市場(chǎng)供電、供水,為公司進(jìn)一步加強(qiáng)物業(yè)管理開發(fā)市場(chǎng)、節(jié)約開支作出了較大的貢獻(xiàn)。在改水改電過程中,我們頂著被一部分職工誤解的壓力,不斷受到漫罵、圍攻,甚至要?jiǎng)邮执蛉,但是我們所有參與這項(xiàng)工作的同志,都能耐心地做好細(xì)致的解釋工作,有時(shí)為了一戶的工作都要跑上十幾腿。在改水改電中,吳永法同志受到的不公正待遇最多,常常從早晨6點(diǎn)鐘開始要忙到晚上10點(diǎn)鐘,還要經(jīng)常被一些人漫罵。為此,能否讓辦公室全體同志都做到淡薄名利,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)是我們著重抓的一件事,因此,我們不斷提醒大家要牢固樹立起服務(wù)意識(shí),端正工作態(tài)度,明白自己所處的工作崗位是公司對(duì)外的一個(gè)窗口,自己的一言一行、一舉一動(dòng)都關(guān)系到公司的形象,不能有半點(diǎn)馬虎和差錯(cuò)。而我們講的服務(wù)意識(shí),其實(shí)就是要大求辦公室的人員要做到對(duì)公司的事業(yè)忠心耿耿、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、謀事而不謀利,奉獻(xiàn)而不索取,耐得住生活的辛苦,耐得住工作的艱苦。其次樹立服務(wù)意識(shí),就是要自覺的把對(duì)上級(jí)的服務(wù)和對(duì)下級(jí)的服務(wù)統(tǒng)一起來,在繁雜、瑣碎的日常工作中掌握辦公室工作的內(nèi)在的規(guī)律,在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng),努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。在這方面負(fù)責(zé)勞資工作的同志成績(jī)也非常突出,他們長(zhǎng)年處在高度緊張繁忙之中。我公司現(xiàn)有在職正式職工216人,離退休71人,各施工公司臨時(shí)工近千人。他們不僅能夠及時(shí)辦理大中專學(xué)生雙向選擇及各類人員的就業(yè)手續(xù),轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);及時(shí)辦理各類技術(shù)職稱及技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、申報(bào)晉升、工資變動(dòng)手續(xù);及時(shí)辦理調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)手續(xù);及時(shí)準(zhǔn)確打印在職人員的月工資發(fā)放表;及時(shí)辦理職工醫(yī)療保險(xiǎn)及職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù);及時(shí)辦理職工的退休手續(xù),而且在公司資質(zhì)管理中做了大量細(xì)致的工作?梢灾v我們辦公室大部分同志都能像xx等同志那樣勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí),各個(gè)方面都做得很好,但也有個(gè)別人做得不夠,工作不踏實(shí)、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé),從而影響了辦公室的聲譽(yù)。我們?cè)?00x年里,將不斷加強(qiáng)這方面的工作力度,決不讓一個(gè)同志掉隊(duì)。

  二、加強(qiáng)組織紀(jì)律性,做到步調(diào)一致。如何將辦公室高效的運(yùn)轉(zhuǎn)起來,在一定程度上取決于是否有嚴(yán)格的紀(jì)律,這就要求辦公室每一個(gè)同志都必須有強(qiáng)烈的責(zé)任感。但是,在工作中,我們發(fā)現(xiàn)有個(gè)別同志對(duì)工作不負(fù)責(zé)任,辦事拖拉,經(jīng)常遲到早退。針對(duì)存在的問題,我們幾個(gè)主任首先從自己做起,處處以身作則,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做。我們還利用召開部門會(huì)議、個(gè)別談心等形式進(jìn)行幫教,不斷加強(qiáng)思想政治工作,努力提高大家政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),使每個(gè)人都具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和公而忘私的責(zé)任感,以無私奉獻(xiàn)的精神做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,做每一件事都像為自己家里辦事那樣認(rèn)真。特別是在車隊(duì)服務(wù)方面:在任務(wù)重、車輛少、部分車輛車況差的情況下,任務(wù)完成好,車輛保養(yǎng)好,安全行駛好、工作態(tài)度好。司機(jī)同志服從工作安排,任勞任怨,有高度的責(zé)任感和事業(yè)心。不論工作日、節(jié)假日,做到了隨叫隨到。今年總的來說,辦公室大部分同志都能認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行好自己的工作職責(zé),都能較好的完成本職工作和臨時(shí)性任務(wù),也未出現(xiàn)任何問題。

  最新辦公室工作總結(jié) 篇5

  忙碌了半年,又到了收獲勞動(dòng)果實(shí)的時(shí)刻,在愛心社第六屆下學(xué)期的這半年里,我以及辦公室的其他每位社員都逐漸走向成熟,已在辦公室歷練半年之久的我們,都對(duì)辦公室的工作形成了系統(tǒng)的工作鏈條,不再需要?jiǎng)e人提醒、不再需要他人督促,工作態(tài)度由被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng),不再像以前一樣“辦公室主任在哪里,愛心社的辦公室就在哪里”如今看到的景象是“愛心社有許多小辦公室,每位辦公室成員走到哪里,愛心社的小辦公室就在哪里”而這些小辦公室在我的帶領(lǐng)下朝著共同的目標(biāo)——服務(wù)社團(tuán)、服務(wù)同學(xué)而不斷努力著。

  經(jīng)過了一年的朝夕相處“愛心社辦公室”對(duì)辦公室的每位社員來說不再簡(jiǎn)單是愛心社的一個(gè)機(jī)構(gòu),而是一種歸屬感的象征,我們一起工作,一起奮斗,遇到困難一起想辦法解決,一起分享成功舉辦活動(dòng)后的喜悅,愛心社成了我們的大家庭,愛心社辦公室成了我們的小家庭。

  在第二學(xué)期初辦公室成員在積極配合及協(xié)調(diào)各部門工作的情況下,一同完成了愛心社第六屆第一次全體社員大會(huì)、吳堡鄉(xiāng)衣物捐贈(zèng)活動(dòng)、飯卡貼活動(dòng)的前期資料準(zhǔn)備工作、博愛五月募捐衣物活動(dòng)、社團(tuán)章程的修改、愛心社勤工儉學(xué)崗的財(cái)務(wù)及監(jiān)督工作、愛心社第一屆建設(shè)成果展。雖然是大家互相配合的工作,但辦公室的每位成員都恪盡職守,堅(jiān)持做好自己的崗位,以主人翁的責(zé)任感為社團(tuán)的每次活動(dòng)貢獻(xiàn)出自己的力量。不僅如此,辦公室還獨(dú)立舉辦了愛心社常用應(yīng)用文培訓(xùn)會(huì),在完全由部門獨(dú)立承擔(dān)的情況下鍛煉社員獨(dú)立思考,自主學(xué)習(xí),從前期的策劃到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置再到活動(dòng)結(jié)束后的總結(jié),讓社員全程參與全程把握。雖然活動(dòng)還有很多不足,但社員的進(jìn)步是非常明顯的,同時(shí)大家也認(rèn)識(shí)到了自身的不足,為他們以后的工作打下很好的基石。

  當(dāng)然,辦公室本學(xué)期的工作還有許多不足:

  1、雖然終于有了第一次獨(dú)立舉辦活動(dòng)的機(jī)會(huì),但辦公室工作仍然十分缺乏創(chuàng)新,辦公室最大的優(yōu)點(diǎn)就是女生多,工作踏實(shí),但不可否認(rèn),這也是我們最大的缺點(diǎn),總是一味的做常規(guī)工作(做得很好),缺乏新創(chuàng)意。

  2、辦公室雖然經(jīng)常寫社團(tuán)材料,總結(jié)、會(huì)議記錄、愛心感言等等,但社員材料的書寫格式仍不規(guī)范,每次都是大家發(fā)到我的郵箱,我修改一番以后再發(fā)到社團(tuán)郵箱,這樣大大降低了工作效率,當(dāng)然,這其中我要付很大責(zé)任。

  3、本學(xué)期辦公室社員減少很多,或許有我的原因吧!由于人員的減少,留下來的部分社員工作增加了很多,偶爾剝奪了休息的時(shí)間,工作分配有些不合理。

  忙碌的依然在忙碌,悠閑地一直在悠閑,工作的永遠(yuǎn)只是少數(shù)人,因?yàn)橐粫r(shí)的懶惰而喪失一次次鍛煉的機(jī)會(huì),當(dāng)看到別人已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過自己是悔之已晚。希望下屆的辦公室工作更加出色,為社團(tuán)培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才!

  最新辦公室工作總結(jié) 篇6

  今年是我公司三體系運(yùn)行的第三個(gè)年頭,本月要進(jìn)行復(fù)評(píng)換證工作。

  從運(yùn)行三體系以來,辦公室工作按照公司《管理手冊(cè)》和《程序文件》的要求,認(rèn)真嚴(yán)密地做好員工培訓(xùn)、管理文件控制,公司體系運(yùn)行的日常管理等工作,我們按照標(biāo)準(zhǔn)要求較好完成了各項(xiàng)管理任務(wù),取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將主要體系管理工作總結(jié)如下:

  一、開展知識(shí)、技能培訓(xùn),全面提高員工素質(zhì)

  為確保三體系有效運(yùn)行,適應(yīng)公司體系工作需要,全面提高員工素質(zhì),開展了ISO9001:20xx標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)培訓(xùn),進(jìn)行了工藝技術(shù)技巧,檢驗(yàn)?zāi)芰Φ扰嘤?xùn),員工按計(jì)劃培訓(xùn)率100%,培訓(xùn)考核合格率達(dá)95%。

 、侔凑铡20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃》的要求,組織全體人員學(xué)習(xí)ISO9001;20xx管理體系標(biāo)準(zhǔn)知識(shí),《管理手冊(cè)》、《程序文件》內(nèi)容培訓(xùn),并對(duì)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了考試,考試合格率達(dá)95%。

  ②為了提高生產(chǎn)員工的操作技能,開展了產(chǎn)品工藝,操作技能等培訓(xùn)?己撕细癜l(fā)了上崗證。

 、蹖(duì)三名內(nèi)審員進(jìn)行了培訓(xùn),換發(fā)了新的內(nèi)審員證。

  二、強(qiáng)化文件和資料控制,實(shí)施規(guī)范管理

  為確保文件和資料控制更加規(guī)范,辦公室工作總結(jié)嚴(yán)格按照三體系運(yùn)行要求,對(duì)所有文件資料進(jìn)行了歸檔,發(fā)放等管理工作,確保各類文件、資料的完整性和統(tǒng)一性。

  三、按照標(biāo)準(zhǔn)和公司文件要求對(duì)公司各部門體系運(yùn)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo),針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)和存在的問題進(jìn)行了幫助和指導(dǎo),使公司三體系運(yùn)行能夠正常有序的開展和完善。

  四、根據(jù)本部門職責(zé)對(duì)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別制定了相應(yīng)管理方案。

  五、組織環(huán)境監(jiān)測(cè)、鍋爐監(jiān)測(cè)、職業(yè)病體檢,健康證辦理。

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