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辦公室三年工作總結(jié)

時間:2022-08-13 13:13:33 辦公室工作總結(jié) 我要投稿

2020年辦公室三年工作總結(jié)(通用5篇)

  時間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧過去這段時間的工作,收獲頗豐,好好寫寫工作總結(jié),吸取經(jīng)驗教訓,指導將來的工作吧。那么要如何寫呢?下面是小編為大家整理的2020年辦公室三年工作總結(jié)(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

2020年辦公室三年工作總結(jié)(通用5篇)

  辦公室三年工作總結(jié)1

  在辦公室工作的這幾年里,這三年的經(jīng)歷最讓人不易忘懷,這是我成長最快的三年,也是我進入辦公室以來更多機會證明自己的幾年。站在現(xiàn)在這個階段回望過去,仍是覺得非常的感慨;蛟S人生就是這樣,我們需要在前行當中不斷的去發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點,去發(fā)現(xiàn)自己身上那些閃閃發(fā)亮的地方,感謝這一次能夠在這個崗位上奉獻自己的力量,也很感謝在這個崗位上能夠有一番成績,在此想對這三年的.主任工作進行一番總結(jié)。

  一、堅定初心,飛躍成長

  三年前,憑著領導以及同事們對我的信任,我成功的踏上了辦公室主任這條任重道遠的路。我的確是一個很有好強心的人,有這樣的一個機會讓我去成就自己對于我來說是一個很好的機會。所以我珍惜了,也努力了。直到現(xiàn)在,三年的時間,我依舊在堅持自己的初心,每一天都告訴自己一次,若沒有堅定的心,那么這一切也終歸成為一場空。堅持對于一份事業(yè)來說難能可貴,對于我們一個人的一生而言也是十分寶貴的。因此在這個幾年里,我一直都守住自己的初心,自我能力也有了飛躍性的成長。

  二、把持自我,步步為贏

  在前進的路上,最害怕的不是走不到最后,而是在這條路上一不小心就失去了自我,這才是最讓人感到悲哀的。只有在這條大道上把握住了自己,走好每一步,嚴格的去要求自己,掌控自己,才能抵達最終的目的地。這也是作為一名管理人員最應該去學習的一個部分,也是我這三年里一直都在學習的方面。也很感謝這三年里各位同事對我工作上的配合,也很感謝領導們對我的信任和照顧,這三年,我受教了很多,也改變了很多,往一個更好的方向在發(fā)展了。

  三、改良不足,引以為鑒

  三年當中,有成功,也會有失誤的地方。每個人都有第一次,這是我第一次站在管理的位置上去工作,所以一開始底氣還是不夠的。在處理一些事情的時候,很容易出現(xiàn)一些粗心的問題,以及在對人員管理方面有時候太松懈了,導致整個團隊的紀律很懶散。面對這些問題,我也做出了調(diào)整。我加強了自我學習,提高了對團隊的掌控力,讓整個隊伍更加的團結(jié)起來,讓我們部門的工作也走向了一個更好的階段。這三年是非常難得的三年經(jīng)歷,為我的人生也增添了一些不一樣的閱歷。往后會是更好的三年,也會是更加有激情,有動力的時光。

  辦公室三年工作總結(jié)2

  時間匆匆又過了一年,今年是本人在辦公室主任崗位上的第三年,也是本人在本單位工作的第六年,不講六年之久的工作,先整理和總結(jié)一下本人三年來做把辦公室主任的工作,以便讓未來的辦公室工作更有方向吧!

  一、負責辦公室的日常行政工作

  辦公室的工作是繁瑣且復雜的,并不能說每一項事務多么的難,但這種繁瑣和復雜中,考驗的正是每一位辦公室工作人員的耐性和耐心。本人作為辦公室主任,這三年來一直帶領著辦公室的每一位員工,耐心處理著單位所有的辦公室日常行政工作。在這三年的工作中,帶領辦公室員工獲得了單位多個先進獎項,也獲得了單位各個部門對我們的認可和肯定。

  二、協(xié)助局長開展全員工作會議

  作為辦公室主任,本人的工作除了辦公室的日常行政工作,也是還要協(xié)助單位局長進行多項工作的,其中最重要的便是協(xié)助局長開展全員工作會議。本單位是事業(yè)單位,局長開會的話,本人作為辦公室主任是需要幫助局長撰寫發(fā)言稿,為單位的各項大事擬定草稿和計劃的。這三年來,本人一直協(xié)助著局長進行著這項工作,幫助局長開展了大大小小無數(shù)次會議,為單位的事務做著重要的工作。

  三、組織和發(fā)布通知、會議紀要

  在這三年的`辦公室主任工作中,本人也需要組織和發(fā)布通知以及會議紀要等公告。這些都是我們辦公室的工作,而本人親力親為是為了這些事務不會出錯,也算是履行辦公室主任的責任與擔當吧!更希望這些由我們辦公室來完成的工作,能夠更加準確無誤,給單位工作人員留下良好的印象和口碑。

  四、負責單位的招聘考試等工作

  本單位是一個事業(yè)單位,而本人面向社會的招聘工作,包括招聘考試等工作,都是由辦公室來統(tǒng)一安排的。本人作為辦公室主任,三年來一直主持著這些招聘考試工作,為本單位招聘了大量的優(yōu)秀人才,也為單位儲備了不少優(yōu)秀人才,只要本人還在崗位上一天,本單位的優(yōu)秀人才就不會少!

  以上四點差不多就是本人在辦公室工作中的重點工作事項了,這些工作事項,本人三年來一直處理的很好,本人相信這些工作未來會在本人的管理下能夠越來越好。

  辦公室三年工作總結(jié)3

  時間就如流水,我在辦公室擔當主任,如今三年過去,我在工作中也各有得失。驀然回首三年的工作,我才發(fā)現(xiàn)自己真正的成長起來,現(xiàn)在也對自己三年的工作做如下總結(jié):

  一、履職認真,積極開展辦公室的工作

  一是組織召開員工大會,三年里每一年展開一次全職工大會,每半年召開一次優(yōu)秀員工大會。平時各種小會議、大會議的召開都有定期的組織。二是管理好辦公室所有員工的檔案,各種材料的收集和撰寫及打印并上報。三年共起草xx個文件,下發(fā)xxx份通知,訂購報紙xxx份。每年都會根據(jù)辦公室情況規(guī)范大家的對文件的傳達方式,并努力不斷的進行修正。三是完成行政和人事的工作計劃,做好各大事件的記錄,并及時上傳到領導處,并進行匯報。

  二、組織好辦公室各類活動

  三年里我每個節(jié)日都組織員工參加活動,文娛活動進行了xx次,不同的節(jié)日舉辦同主題的活動,比如清明節(jié)、端午節(jié)及中秋節(jié)等節(jié)日。同時每年都組織了員工體檢,及時關(guān)注員工的身體健康情況,并記錄好每個人的健康情況,以此作為大家的健康檔案。同時也為這個社會做一些貢獻,組織了一年一次的獻血工作,讓大家為構(gòu)建更美好的社會盡一份力。舉辦了三次年終晚會活動,讓大家經(jīng)歷了一年的工作后還能夠聚在一起享受年終的成果。于此也舉辦了每年的.優(yōu)秀員工表彰大會。

  三、個人業(yè)務的學習

  身為辦公室一員,而且還是上級領導,我不允許自己的業(yè)務能力下降,也是為了管理辦公室的員工,為了把工作做得更加好,所以三年里不斷的學習更深的理論知識,并進行實踐,把業(yè)務提高上來。積極處理面對的問題,這樣更能增強個人的解決問題的能力。

  四、個人不足之處

  當然在這三年里,我也是有自身的缺點的,工作上有些地方處理的也不當,尤其是在下達通知時,有時候不能跟領導達成一致,跟領導的溝通也不夠,所以總是會出現(xiàn)一些矛盾沒能及時解決,也因此得罪領導。

  以上是對自己三年辦公室主任的工作總結(jié),也是對自己的一個反省,希望自己在新的年歲里的工作能更上一層樓,為辦公室的工作作出更大的貢獻。我會逐漸的解放個人的思想,努力去把我們的辦公室建設得更好。

  辦公室三年工作總結(jié)4

  近三年來,我一直在縣財政局辦公室工作,現(xiàn)任辦公室副主任。在局黨組的正確領導下,我緊緊圍繞上級布置的任務和崗位職責,服從領導分配,服務全局發(fā)展,團結(jié)同志,認真學習,勤勤懇懇工作,扎扎實實做事,始終堅持高標準、嚴要求,高效完成領導交付的各項工作任務,同時也鍛煉并提高了個人的業(yè)務能力,在政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合素質(zhì)等方面取得了長足進步,F(xiàn)將三年來的思想與工作情況匯報如下:

  一、加強學習,不斷提高思想與理論水平

  三年來,無論工作多么繁忙,我始終努力學習,學習黨的重要講話精神,學習黨的路線、方針、政策,學習財經(jīng)法律法規(guī)及其他文件精神,提高貫徹各項內(nèi)容的執(zhí)行力;結(jié)合機關(guān)作風建設,樹立了終身學習的觀念。我主動參加單位組織的各項學習活動,學習了黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及中央八項規(guī)定,并撰寫了多篇心得體會。今年5月份,還被選為領學人,帶領局機關(guān)全體人員學習了新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》。通過學習,自身的思想與政治理論水平不斷提高,工作作風和服務能力不斷改進。在工作中能夠做到認真負責,嚴謹細致,能夠任勞任怨,腳踏實地開展工作,能夠克己奉公,嚴格遵守黨的廉政紀律,積極維護本單位的良好形象。

  二、盡職盡責,認真做好各項工作

  三年來我立足本職崗位,認認真真履行自己的職責,高效完成領導交付的任務,具體工作如下。

  1、20xx年作為辦公室科員,作為一名財政新人,我堅持在學習中實踐,在實踐中總結(jié)提高,認真完成領導交付的'各項具體事務,協(xié)助局辦公室做好日常工作。以高度的服務意識和熱情的服務態(tài)度接聽電話,仔仔細細做好來電記錄,較好地完成了文件的編號以及各項材料的報送工作。另外,根據(jù)縣政府安排,我還統(tǒng)計了局系統(tǒng)全年辦公能耗工作,為以后降低辦公耗材打下基礎。

  2、20xx年,我業(yè)務能力和綜合素質(zhì)在鍛煉中得到了很大提高,對財政工作也日漸熟悉,緊緊圍繞著辦公人員的基本職責,協(xié)調(diào)溝通,服務領導和本單位各部門發(fā)展。當年5月份,全縣機構(gòu)和人員編制核查工作開始,作為該項工作的主要經(jīng)辦人員,我對全局13個內(nèi)設股室、6個二級單位以及11個鎮(zhèn)財政所的機構(gòu)編制和實有人員進行了認真核查,通過自查自糾、聯(lián)合審核、實地核實、公示監(jiān)督,確保核查信息的真實、準確、完整,圓滿完成了機構(gòu)和人員編制核查工作。通過此次核查工作,加強和規(guī)范了全縣財政系統(tǒng)機構(gòu)編制管理,核實了全系統(tǒng)機構(gòu)編制和實有人員底數(shù),夯實了機構(gòu)編制管理基礎。

  12月份,為提高農(nóng)村財會人員的財政支農(nóng)政策水平,落實財政部門的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策,我被市財政局借調(diào)至人教科,協(xié)助市局開展20xx年農(nóng)村財會人員培訓工作。為確保此次培訓工作的成功舉行,我和市局工作人員一起制定了培訓教學方案、培訓課堂紀律、培訓學員考核辦法,讓培訓活動能夠科學有序進行。此次培訓共有基層財會人員184人參加,通過此次培訓,極大地提高了農(nóng)村財會人員的財政支農(nóng)政策水平。

  辦公室三年工作總結(jié)5

  20xx-20xx年,我們認真貫徹落實中、省、市創(chuàng)新工作部署要求,堅持創(chuàng)新工作思路,把貧困村作為主戰(zhàn)場,充實工作力量,夯實主體責任,完善工作機制,有力地促進了脫貧舉措全面落實,脫貧攻堅各項工作穩(wěn)步推進,F(xiàn)將三年工作情況總結(jié)報告如下:

  一、工作成效

  三年來,我們以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)精準扶貧試點項目和產(chǎn)業(yè)扶貧項目為依托,創(chuàng)新財政扶貧使用模式,以培育具有競爭力的創(chuàng)新型企業(yè)、合作社、示范園為目標,加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,集中實施了一批科技含量高、帶動作用強、經(jīng)濟效益明顯的綜合科技示范園區(qū),加快增收產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。進一步創(chuàng)新“搭載式”產(chǎn)業(yè)扶貧模式,打造“一村一品”優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè),整合財政涉農(nóng)資金和信貸資金,帶動貧困戶增收。

  二、主要做法

  一是領導高度重視。為切實做好創(chuàng)新工作,我辦領導高度重視,專門成立了以主要領導為組長、分管領導為副組長、各股長為成員的創(chuàng)新工作領導小組,全面負責創(chuàng)新各項工作。同時,印發(fā)了創(chuàng)新工作實施方案,進一步明確各股人員工作職責和具體責任,明確創(chuàng)新工作重點。在我辦領導的組織下,全體上下認真貫徹落實創(chuàng)新工作文件要求,全力推進創(chuàng)新各項工作任務落實,使創(chuàng)新型試點縣建設工作順利通過省級評估驗收。

  二是創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)扶貧模式。針對貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)能力較弱的.問題,總結(jié)形成了“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)搭載、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)搭載、新型經(jīng)營主體搭載”三種搭載模式,培育了海升、大地豐泰、飛天乳業(yè)搭載式產(chǎn)業(yè)扶貧及專業(yè)合作社搭載產(chǎn)業(yè)扶貧等示范典型,把貧困戶直接引入到產(chǎn)業(yè)發(fā)展中來,達到了脫貧攻堅與縣域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大的雙贏。在產(chǎn)業(yè)脫貧工作中,創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)扶貧模式,依托新型經(jīng)營主體,搭載帶動貧困群眾通過土地流轉(zhuǎn)、入園務工、扶貧項目資金入股、帶動建園,實現(xiàn)資產(chǎn)性收入、工資性收入、轉(zhuǎn)移性收入和經(jīng)營性收入的穩(wěn)定增長,帶動發(fā)展和培育了長期的脫貧產(chǎn)業(yè),提升了產(chǎn)業(yè)效益,有力地促進了產(chǎn)業(yè)精準脫貧工作。

  三是創(chuàng)新扶貧資金管理模式。按照“項目跟著規(guī)劃走、資金跟著項目走”的原則,夯實項目主管部門責任,強化項目規(guī)劃編制、項目庫建設以及項目實施等工作,做到資金到項目、管理到項目、核算到項目。扶貧項目申報按照村、鎮(zhèn)、縣自下而上進行,經(jīng)縣級相關(guān)業(yè)務部門牽頭負責可行性論證、縣扶貧業(yè)務部門商財政等部門審核后,由縣脫貧攻堅領導小組審定立項。制定下發(fā)了《XX縣財政專項扶貧資金使用管理辦法》、《XX縣統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金管理辦法》、《XX縣產(chǎn)業(yè)扶貧項目管理辦法》和《XX縣扶貧資金公開公示辦法》等6個規(guī)范性、指導性文件,把扶貧項目資金的公開公示貫穿資金管理使用全過程。堅持財政涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合使用與脫貧成效緊密掛鉤,精確瞄準建檔立卡貧困人口,著力增強和提高貧困人口自我發(fā)展能力,改善貧困人口生產(chǎn)生活條件。

  三、下一步打算

  下一步,我們將繼續(xù)抓好創(chuàng)新工作的貫徹落實,修定完善財政扶貧資金管理制度,強化項目立項,完善扶貧項目庫建設,規(guī)范簡化資金使用流程,提高資金使用成效。全面推進財政專項扶貧資金使用管理制度創(chuàng)新,使我縣財政專項扶貧資金和涉農(nóng)整合資金實行項目管理,推動各項工作全面落實,為打好脫貧攻堅戰(zhàn)奠定基礎,確保高質(zhì)量實現(xiàn)整縣脫貧摘帽目標。

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