縣農(nóng)業(yè)科技特派員工作總結(jié)

儀隴縣科學(xué)技術(shù)局 為大力實(shí)施科教興縣戰(zhàn)略，加快科技興農(nóng)步伐，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，縣委、縣政府于2005年在全縣開展了農(nóng)業(yè)科技特派員試點(diǎn)工作，從農(nóng)業(yè)局、水利局、林業(yè)局、畜牧局、蠶桑局等單位選派了41名。范文縣農(nóng)業(yè)科技特派員工作總結(jié)由www.hbdingbang.cn搜集自網(wǎng)絡(luò)或網(wǎng)友上傳，版權(quán)歸原作者所有，本文主要是關(guān)于,科技,特派,工作,試點(diǎn),縣委,單位,服務(wù),制度,項(xiàng)目,農(nóng)村的，希望大家尊重原創(chuàng)者的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

儀隴縣科學(xué)技術(shù)局

為大力實(shí)施科教興縣戰(zhàn)略，加快科技興農(nóng)步伐，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，縣委、縣政府于2005年在全縣開展了農(nóng)業(yè)科技特派員試點(diǎn)工作，從農(nóng)業(yè)局、水利局、林業(yè)局、畜牧局、蠶桑局等單位選派了41名科技人員到村定點(diǎn)服務(wù)�，F(xiàn)就試點(diǎn)工作情況總結(jié)如下。

一、試點(diǎn)工作情況

（一） 取得的成績(jī)

試點(diǎn)工作一年來，在縣委、縣政府的高度重視、直接關(guān)心和當(dāng)?shù)攸h委政府的大力配合下，41名科技特派員克服環(huán)境條件差、交通不便等種種困難，走家串戶，了解鄉(xiāng)情民情，掌握大量的第一手資料，為下步開展科技扶貧工作找到了對(duì)策，打下了基礎(chǔ)。很多科技特派員與當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶積極配合，建立了自己的科技示范基地，示范帶動(dòng)效應(yīng)已初見成效。一年來，全縣農(nóng)業(yè)科技特派員試點(diǎn)工作共實(shí)施科技開發(fā)項(xiàng)目12個(gè)，推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品15項(xiàng)，引進(jìn)新品種23個(gè)，開展各種技術(shù)培訓(xùn)3000人次，發(fā)放科普資料5000余份，特派員定點(diǎn)服務(wù)村農(nóng)民人均純收入增加100元�？萍继嘏蓡T試點(diǎn)工作為全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)揮了重要作用。

（二） 主要做法

1、建立健全了組織領(lǐng)導(dǎo)體系�？h委、縣政府成立了由縣委書記、縣人大常委會(huì)主任任曉春任組長(zhǎng)，縣委副書記、縣長(zhǎng)吳道軍任常務(wù)副組長(zhǎng)，縣委副書記李軍、陳東輝，縣委常委、組織部部長(zhǎng)曹華光、副縣長(zhǎng)張光全任副組長(zhǎng)，縣委辦、政府辦、組織部、人事局、財(cái)政局、科技局、農(nóng)業(yè)局、畜牧局、林業(yè)局、水利局、蠶桑局、農(nóng)村信用社等部門負(fù)責(zé)人為成員的儀隴縣科技特派員試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了辦公室，縣政協(xié)副主席、科技局局長(zhǎng)唐國(guó)英兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)科特辦的日常事務(wù)。

2、建立了有效的管理機(jī)制。一是由縣科技特派員試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)單位簽定目標(biāo)責(zé)任書，并將試點(diǎn)工作納入了各單位的年終目標(biāo)考核。二是層層建立崗位責(zé)任制�？h科特辦具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)全縣科技特派員下村服務(wù)工作任務(wù)的落實(shí)�？h級(jí)相關(guān)部門主要是抓好本單位科技項(xiàng)目和基地建設(shè)，積極向上爭(zhēng)取資金、技術(shù)、信息支持；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府重點(diǎn)對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)科技特派員加強(qiáng)管理和指導(dǎo)，并積極營(yíng)造科技服務(wù)工作的良好氛圍。三是建立健全科技特派員管理辦法，做到了科技特派員下村服務(wù)工作有章可循，按章辦事。

3、明確了工作目標(biāo)和任務(wù)

為使特派員試點(diǎn)工作扎實(shí)、有效開展，我們就特派員進(jìn)村定點(diǎn)服務(wù)提出了具體要求：

（1）深入開展調(diào)查研究，引進(jìn)一批適合當(dāng)?shù)匕l(fā)展的種養(yǎng)業(yè)項(xiàng)目，在當(dāng)?shù)嘏嘤�一批新的�?jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，增強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展后勁。

（2）采取辦培訓(xùn)班、搞示范、舉辦科技咨詢、開辟科技專欄、印發(fā)科技資料等形式，積極開展科普宣傳和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)村干部群眾的科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)水平，培養(yǎng)一支留得住的農(nóng)民技術(shù)人員隊(duì)伍。

（3）搞好項(xiàng)目、基地建設(shè)工作。立足當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢(shì)，開發(fā)或引進(jìn)一批項(xiàng)目，并通過技術(shù)入股、資金入股、租賃經(jīng)營(yíng)或技術(shù)承包等多種形式，使項(xiàng)目的組織實(shí)施真正落到實(shí)處，并通過示范樣板建設(shè)，切實(shí)抓好科技示范村、示范戶的建設(shè)。

（4）組織各種專業(yè)營(yíng)銷協(xié)會(huì)，幫助農(nóng)民群眾拓展農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)，以發(fā)展定單農(nóng)業(yè)為重點(diǎn)，建立穩(wěn)定的購(gòu)銷關(guān)系。

4、確定了優(yōu)惠政策

為鼓勵(lì)優(yōu)秀科技人員投身農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)，對(duì)科技特派員實(shí)行了以下優(yōu)惠政策：

（1）科技特派員在原單位的編制和待遇不變，并享受正常調(diào)資和職稱評(píng)定。

（2）科技特派員在下派期間，所在單位給予適當(dāng)補(bǔ)貼，并報(bào)銷差旅費(fèi)。

（3）科技特派員的年度考核，由縣科技特派員試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和派出單位共同組織考核。優(yōu)秀指標(biāo)單列，不占原單位優(yōu)秀指標(biāo)。

（4）在同等條件下，主管部門優(yōu)先評(píng)審科技特派員完成的科技項(xiàng)目。

（5）科技特派員在定點(diǎn)服務(wù)的村開展新品種引進(jìn)、試驗(yàn)、示范和推廣，或獨(dú)資興辦實(shí)體，或與基地、專業(yè)大戶、農(nóng)戶建立經(jīng)濟(jì)利益共同體所需的啟動(dòng)資金，不足部分可申請(qǐng)貸款，金融部門要予以大力支持。

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