2017信息化春訓(xùn)工作總結(jié)
工作總結(jié)對于我們的工作來說有不可替代的作用，通過工作總結(jié)，能尋找出工作中不足和優(yōu)勢，下面是小編搜集整理的2017信息化春訓(xùn)工作總結(jié)，歡迎閱讀。
2017信息化春訓(xùn)工作總結(jié)一
進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，提高素質(zhì)，改進作風(fēng)，保證我局今年各項工作順利開展，根據(jù)#辦字(2008)10號文件精神，我局自2008年2月13日——2月20日開展了為期8天的春訓(xùn)工作，在保證時間、人員、質(zhì)量的基礎(chǔ)上，圓滿完成了春訓(xùn)各項任務(wù)，收效明顯�，F(xiàn)就工作具體開展情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,安排扎實。
為了確保今年春訓(xùn)工作扎實有效，不走過程，局里動手早，安排實，成立了以局長為組長，主管領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人為成員的春訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在整合大家意見、建議的基礎(chǔ)上，研究制定了《經(jīng)濟發(fā)展局2008年春訓(xùn)實施方案》。春訓(xùn)第一天，局領(lǐng)導(dǎo)就整個春訓(xùn)工作作了細致周密的安排部署，要求把春訓(xùn)當(dāng)作當(dāng)前的頭等大事來抓，端正態(tài)度，統(tǒng)一思想;明確提出了此次春訓(xùn)的指導(dǎo)思想、時間安排、活動內(nèi)容、方法步驟和措施要求等，為整個工作的順利開展提供了依據(jù);對每天的活動都安排有專門領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人，分工明確，責(zé)任到人;學(xué)習(xí)材料須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定后裝訂成冊，印發(fā)到人，講授者提前認(rèn)真?zhèn)湔n，準(zhǔn)時組織大家學(xué)習(xí)，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記;整個春訓(xùn)期間嚴(yán)格考勤，保證到崗到位。領(lǐng)導(dǎo)的重視和率先垂范，全局黨員干部的積極響應(yīng)，有力的保證了這次春訓(xùn)任務(wù)圓滿完成。
二、措施到位，收效明顯。
1、保證時間。此次春訓(xùn)從2008年2月13日至2月20日，共8天，每天從上午8：30開始集中學(xué)習(xí)，時間不得少于3小時，下午進行自學(xué)，始終堅持，從未間斷;當(dāng)春訓(xùn)和正常工作發(fā)生沖突時，及時靈活的進行調(diào)整，保證兩不誤，兩促進;學(xué)習(xí)任務(wù)量時而定，充實有效�？茖W(xué)合理的時間安排，為春訓(xùn)任務(wù)的順利完成提供了有力保障。
2、保證人員。人是一切活動的根本和中心。為把春訓(xùn)工作真正落到實處，抓出成效，我們在人員到位上嚴(yán)格要求，制度管理，每天清點人數(shù)，上至領(lǐng)導(dǎo)，下到同志，必須全部準(zhǔn)時參加，有事請假，不得無故缺席，并把個人參訓(xùn)情況納入年度考核。正是有了嚴(yán)格的管理機制，此次春訓(xùn)參訓(xùn)率達到了100%，真正達到了共同參與，共同提高的目的。
3、保證落實。首先是準(zhǔn)備工作。辦公室提前為大家下發(fā)了學(xué)習(xí)用具和學(xué)習(xí)計劃，讓講授者早做準(zhǔn)備，并為全體同志做好一切后勤保障和服務(wù)，保證了各項工作順利進行。其次是落實任務(wù)。按照計劃，我們主要抓好了以下幾方面工作的落實：集中學(xué)習(xí)了17大報告、中央一號文件、主要經(jīng)濟指標(biāo)計算辦法、政工作報告、縣人代會政工作報告、政策性法律法規(guī)、節(jié)能降耗及政務(wù)信息等相關(guān)文件;交流討論了如何做好資金爭取、項目建設(shè)、節(jié)能降耗、政務(wù)公開等重大問題;修訂完善了《經(jīng)濟發(fā)展局日常行為規(guī)范》、《考勤制度》、《目標(biāo)責(zé)任追究制》等一系列規(guī)章制度;進行了個人、股室、全局XX年年工作總結(jié)和2008年工作計劃安排;制定明確了《個人工作職責(zé)》;投票選舉和表彰了張永春等六名“先進工作者”等等。通過實實在在的活動，全體黨員干部的思想觀念有了極大提升，整體素質(zhì)有了進一步提高，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。再者是落實宣傳督查。為了克服春訓(xùn)“走過場”、“做形式”的現(xiàn)象，我們每天專派一名領(lǐng)導(dǎo)對整個活動過程進行督查，特別是學(xué)習(xí)材料的選用和記錄筆記等方面，發(fā)現(xiàn)問題，隨時糾正解決;對春訓(xùn)開展情況利用網(wǎng)站和電視臺及時進行宣傳報道，接受領(lǐng)導(dǎo)干部和人民群眾的監(jiān)督，這些都有力的保證了春訓(xùn)活動的.順利進行和各項工作任務(wù)的圓滿完成。
4、保證質(zhì)量。為了保證春訓(xùn)質(zhì)量，真正達到春訓(xùn)目的，我們努力做到了：和諧社會做出更大更新的貢獻。
2017信息化春訓(xùn)工作總結(jié)二
今年干部春訓(xùn)，我是是第一次，所以，我也特別珍惜此次活動，想狠下功夫做好每一個動作，每一個細節(jié)。干部春訓(xùn)已不僅僅是一種簡單的活動，它是一種具有有象征性的集體活動，它不僅能鍛煉人的意志力，還能提升團體的凝聚力。通過短短的兩天時間，內(nèi)心感受頗深，雖然這只是工作需要的一部分，但是在訓(xùn)練中，我內(nèi)心感觸到的卻是一種無窮的力量，它推動我在工作中更加努力和進步，在我的人生歷程中，又添上了珍貴的一筆。
一、弄請了這次集訓(xùn)主題是：以“開展先進性教育活動，提高行政執(zhí)行能力”為主題，弘揚國稅正氣，認(rèn)真解決干部職工在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，明確2010年工作目標(biāo)和任務(wù)，進一步提高干部的思想意識、團結(jié)意識、進取意識，在全系統(tǒng)形成講學(xué)習(xí)、講團結(jié)、講奉獻的良好氛圍。
二、明確了春季集訓(xùn)的指導(dǎo)思想是以黨的17屆四中會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的有關(guān)文獻，全面貫徹省市國稅工作會議精神，按照機制治局、激勵帶隊、規(guī)范執(zhí)法、精細管稅、人本服務(wù)的國稅工作思路，認(rèn)真開展國稅干部先進性教育活動，堅持科學(xué)的發(fā)展觀，加強行政執(zhí)行能力，以正面教育為主，發(fā)揮表率作用，不斷鞏固國稅工作成果，努力實現(xiàn)國稅工作的創(chuàng)新發(fā)展。
三、掌握了這次春季干部集訓(xùn)的重點是：解決國稅干部在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題。
1、深刻領(lǐng)會中央開展共產(chǎn)黨員先進性學(xué)習(xí)教育活動的重要意義，準(zhǔn)確把握國稅干部先進性教育活動的目標(biāo)和要求，結(jié)合我縣國稅系統(tǒng)涌現(xiàn)出的先進代表，找準(zhǔn)差距，在各自的崗位上敬業(yè)奉獻。
2、要認(rèn)真解決部分干部的工作責(zé)任感問題。全縣國稅系統(tǒng)大多數(shù)干部的工作責(zé)任感是好的，但也有少數(shù)干部工作責(zé)任感不強，工作中沒有壓力，動力不足。主要表現(xiàn)為：工作質(zhì)量不高，管理工作的深度不夠，工作力度不夠，管理基礎(chǔ)工作比較薄弱，數(shù)據(jù)失真、信息利用水平偏低，“淡化責(zé)任，疏于管理”問題尚未得到根本解決;少數(shù)干部宗旨觀念淡薄，理想信念缺乏，安于現(xiàn)狀，不思進取，精神上萎靡不振，工作上無所用心;工作考核的力度也遠遠達不到要求;學(xué)習(xí)的主動性不強，大部分干部都是被動地學(xué)習(xí)。
3、影響團結(jié)不穩(wěn)定的因素依然存在。
四、通過學(xué)習(xí)中央關(guān)于開展黨的先進性學(xué)習(xí)教育活動的文件精神，學(xué)習(xí)先進事跡，以及局長的輔導(dǎo)課，大家集中討論，查擺問題，深度剖析，誠懇開展批評與自我批評，找準(zhǔn)向先進人物學(xué)習(xí)的切入點，深刻剖析了我自身存在的問題及根源：
1、思想麻木，對工作生活前景不明。主要是對國稅部門建設(shè)“三型”稅務(wù)機關(guān)的認(rèn)識不夠�！叭汀奔磳W(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型，建立“三型”性的稅務(wù)機關(guān)，要求系統(tǒng)上下有一種良好的學(xué)習(xí)份圍，每個干部的個人素質(zhì)、執(zhí)法水平都有較大的提高;要求能夠真正平等征納關(guān)系，實實在在、真心真意地為納稅人服務(wù);要求國稅部門的各項工作有創(chuàng)新、有發(fā)展。管理工作是面對面直接與納稅人打交道的工作，但是在日常管理工作中，由于長時間管理思想占了上風(fēng)，平等對待管理對象作好服務(wù)在很多時候都成了一句空話。
2、工作作風(fēng)不夠扎實，工作上缺乏主動性和創(chuàng)造性，缺乏鉆研精神。表現(xiàn)在認(rèn)識事物上不夠理性，許多時候只求把工作做完交差，應(yīng)付考核，不求有所創(chuàng)新。不能充分認(rèn)識管理工作的重要，在管理上按步舊搬，目光短淺，對事物缺乏周密全面的認(rèn)識和考慮。
3、學(xué)習(xí)被動，學(xué)習(xí)的緊迫感不強。世界瞬息萬變，人不學(xué)就落后，認(rèn)識到了重要性，卻沒有真正的靜下心的學(xué)習(xí)，一知半解。對照先進人物自身存在不少差距，主要是想學(xué)而沒有付出行動，根源在于沒有學(xué)習(xí)動力，缺乏上進心，沒有明確的奮斗目標(biāo)。
在干部春訓(xùn)中，充實的軍事訓(xùn)練，豐富多彩的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，使我明白了在日常工作中不僅需要堅定的信念，頑強的毅力和強健的體能，更需要完美的協(xié)作，和諧的團結(jié)和真誠的信任，當(dāng)我們能做到這些，能做好這些，那么，一切險峰將不再高不可攀，一切難題都會迎刃而解，同時，通過短短的兩天干部春訓(xùn)，也讓我明白一個團隊的成立、生存與發(fā)展，凝聚力是必不可少的條件，喪失凝聚力的團隊，猶如一盤散沙，難以持續(xù)并呈現(xiàn)高效率的工作狀態(tài)，創(chuàng)新與更好的發(fā)展便無從談起，與其相反，如果一個團隊有著較強的凝聚力，那么這個團隊成員就會熱情高漲，做事態(tài)度認(rèn)真，心往一處想，力往一處使，并會不斷推陳出新，不斷開拓進取。因此，這讓我明白，一個團隊的不斷發(fā)展與團隊的凝聚力是密不可分的。所以，我把自己作為這個團隊的一份子，我知道，一滴水的力量是有限的，但無數(shù)滴水的力量是可怕的，我們這個團隊，正是因為有著無數(shù)滴水，終將匯成一條河流，奔騰不息。
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