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學校工會上半年工作總結(jié)

時間:2020-09-04 16:00:02 2021年工作總結(jié) 我要投稿

學校工會上半年工作總結(jié)

  時間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,是時候抽出時間寫寫工作總結(jié)了。怎樣寫工作總結(jié)才更能吸引眼球呢?以下是小編精心整理的學校工會上半年工作總結(jié),歡迎大家分享。

學校工會上半年工作總結(jié)

  學校工會上半年工作總結(jié)【1】

  20xx年上半年,工會工作在上級工會的指導下,在學校行政大力支持下,我們著重落實“創(chuàng)、爭”活動,加強師德建設,打造良好的教育形象,堅持履行維護職能,為教職工說話辦事;進一步推進學校民主政治建設,強化教代會制度,切實推行校務公開等方面做了一些工作。

  一、切實加強師德師風建設,打造良好的教育形象。

  切實加強師德師風建設,是營造良好的育人環(huán)境,打造良好的教育形象的必要手段。在這方面我們主要從三方面做工作:一是開展師德師風專題教育活動。首先是學法明理,提高教師依法執(zhí)教的水平,組織教師學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等,使大家明確職業(yè)道德行為的規(guī)范要求及違規(guī)處理的規(guī)定,從思想觀念上增強依法執(zhí)教的意識。其次是是進行師德問題調(diào)查問卷,召開家長和學生座談會,請家長到校開展評教助學活動。二是開展主題教育月活動,全面提高教師隊伍的思想素質(zhì)。在今年四月開展了活動主題是:勞動最光榮;顒又形覀兘M織教職工在校園內(nèi)拔草,目的是提高教師的勞動、服務意識。三是舉行各種有益于教師身體健康和心理健康的活動,如選派教師參加區(qū)拔河比賽、師德師風演講及集體舞培訓,目的是為了進一步塑造慈湖二小教師健康向上的良好形象,增強教職工愛崗敬業(yè)的自覺性,提高全體教師的工作、生活質(zhì)量。

  二、扎實抓好《工人先鋒號活動》爭當課改標兵

  “創(chuàng)學習型組織、爭知識型教工”的群眾性創(chuàng)新活動是學校生存的必然條件,是促進教師自身素質(zhì)提高的必經(jīng)之路。這一活動的開展,激發(fā)了學校領導和教師們參與課程改革的積極性。我校結(jié)合“創(chuàng)、爭”工作,開展了《工人先鋒號活動》,具體做了以下幾個方面:首先制定了“創(chuàng)、爭”活動方案,明確了活動的目的,活動的方式,并制定了具體的活動措施。其次,配合學校行政,號召教師撰寫教師語錄及解讀,是每個教師總結(jié)出自己的教學體會、教學經(jīng)驗及教育心德。第三,開展了以課程改革為主題的教學競賽活動,配合學校教學工作組織一學期一次的全方位的群眾性教研活動,從領導到老師人人上好一節(jié)研究課。

  三、堅持履行維護職能,為教職工說話辦事。

  工會是群眾組織,是教職工的知心朋友,應該把教職工的冷暖時刻放在心上,隨時了解教職工關心的熱點、難點問題,全心全意為他們服務,為他們辦事。近年來,學校領導針對教職工代表在教代會中提出的建議案,有針對性的給予解決和準備解決。尤其是績效考核方案,經(jīng)過一輪輪的`提議與修訂,趨于完善。工會時刻把教職工的冷暖放在心上,如韓昌霞老師生病住院,工會派代表前往看望,王群老師父親去世,工會派人前往吊唁和慰問。三月份工會還給全體女教師買了一份特殊病種保險。通過上述方法,工會把學校黨政的關懷送教職工家中,使每一位教師深感集體的溫暖。

  四、嚴格履行教代會制度,加強民主管理與監(jiān)督。

  教職工代表大會制度是保障教職工依法行使民主權(quán)利的主要平臺和有效載體,是學校管理體制的重要組成部分。我們堅持每年召開1—2次教代會,本學期我們多次召開教代會,會上聽取討論審議并通過了《慈湖二小20xx年上半年獎勵性績效工資發(fā)放實施細則》、《慈湖二小教育教學獎懲條例》《慈湖二小考勤制度》等。

  五、推行校務公開,促進民主化管理

  校務公開是依法落實教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,有利于全心全意依靠教職工,有利于學校改革發(fā)展與穩(wěn)定。我校大力推進校務公開、民主治校、民主管校,主要采取三種公開形式:一是教代會、教職工大會、各種座談會、學生、家長座談會等;二是公開欄、墻報、意見箱、家長信、聯(lián)系卡。我們在公開時間上根據(jù)不同的工作內(nèi)容、分別采取長期公開、定期公開和隨時公開的辦法,有的內(nèi)容實行事前、事中、事后全過程公開。在校務公開的內(nèi)容上我們分類進行,制訂了校務公開內(nèi)容目錄表,發(fā)給了每位校級領導和中層干部,使他們對公開的內(nèi)容做到心中有數(shù),然后采用各種方式進行公開。并便于資料歸檔。

  六、開展豐富多彩的教工文體活動,樹立教師健康向上的形象

  我校結(jié)合實際,經(jīng)常開展一些切實可行的體育活動,如:組織教職工創(chuàng)編和開展多種小型多樣的文體活動,如:拔河比賽、演講比賽等等,促進教職工的身心健康發(fā)展。

  經(jīng)過努力,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽,如我校獲金家莊區(qū)文明單稱號,韓昌霞、莊毅兩位老師在區(qū)演講比賽中分獲一、二等獎,多位老師在省、市業(yè)務比賽中獲獎,在今后的工作中,我們還要進一步加強工會工作的落實,努力為教師辦好事、辦實事,起到“橋梁”與“紐帶”的作用,使慈湖二小的工會工作走上一個新臺階!

  學校工會上半年工作總結(jié)【2】

  20xx年上半年,我們學校工會全面加強自身管理體系的建設,配合學校的相關教育教學工作,組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓,不斷加強學校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設,為學校上半年工作圓滿完成任務做出了應有的貢獻,F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下:

  一、加強教師隊伍建設,配合學校做好教學工作。

  學校工會引導教師參加“爭創(chuàng)學習型組織,爭做創(chuàng)新型人才,樹立新時期教職工形象”活動,鼓勵教師成為終身學習的先行者。繼續(xù)會同行政開展“育人為本,熱愛學生”的主題教育活動,開展“文明教職工”、“文明教研組”、“文明新風家庭”評比表彰活動。

  主動配合學校行政,引導教師轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,積極探索和實踐“以人為本”的新課程改革,協(xié)助行政舉辦教學評優(yōu)課、教學觀摩課、教學研究課等教科研活動,通過教學比武,促進教師不斷學習新的只是,努力掌握廣博厚實的業(yè)務知識和現(xiàn)代化教育教學手段。

  二、發(fā)揮民主監(jiān)督作用,落實教職工民主權(quán)利。

  以教代會為主要形式的民主監(jiān)督,民主評議領導干部工作,是加強學校民主政治建設的重要內(nèi)容,廣大教職工對領導干部是最有力的評議者。由學校行政人員逐一述職,講自己一學期來的工作實績與不足,讓教代會代表進行無記名投票,進行客觀、公正的評議,讓學校13位行政人員直接接受教師的監(jiān)督。工會將測評情況如實向?qū)W校支部和校長室匯報,并在一定范圍內(nèi)公開測評情況。通過民主測評干部,增強了工作的透明度,有利于干部的自身建設,有利于發(fā)揮干部黨員的表率作用。

  工會鼓勵教職工為學校的發(fā)展獻計獻策,調(diào)動教職工參政議政的積極性。每次召開教代會,大部分代表都能結(jié)合學校實際和切身利益,向教代會提出一些切實可行的提案,如張柏松、金小華等代表提出的有關改善師生伙食等提案,都得到了落實。

  三、開展多項活動,關心教職工生活,促進教職工身心健康。

  為慶!叭恕眿D女節(jié),學校工會組織全體女教職員工發(fā)放了福利,在中秋節(jié)發(fā)放了中秋福利。學校在職或退離休教師患重病或住院治療,學校工會都會在第一時間去探望,帶去組織的關心。

  上半年的工作當中,在全體教職工的共同努力與支持下,我們學校工會的工作取得了較好的成績,得到了學校黨委領導的好評與鼓勵,在以后的工作當中,我們將繼續(xù)貫徹落實中共十八大精神,更好的為全校教職工服務,努力構(gòu)建和諧校園。

  學校工會上半年工作總結(jié)【3】

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年已將近過半,在過去的這半年中,我校工會在上級教育工會及學校黨政領導下,緊緊圍繞學校的教育、教學工作,努力實施“三講三比”實施方案,加強教職工的師德修養(yǎng),扎扎實實開展師能大練兵活動,并增強全體教職工的民主管理意識,關心教職工生活,積極開展各種有益活動,增強凝聚力,充分調(diào)動教職工的積極性,發(fā)揮好工會在創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)學!敝械淖饔,進一步提升了我校工會的工作能力。現(xiàn)將上半年度工會工作小結(jié)如下:

  一、努力提高教師素質(zhì),促進隊伍建設

  1、深入學習實踐科學發(fā)展觀。我們結(jié)合學校實際,開展了以“深入學習實踐科學發(fā)展觀,全面推進優(yōu)質(zhì)學校建設”為主題的落實科學發(fā)展觀的學習活動,期初,學校黨支部召開全體黨員學習動員會,拉開了我校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的序幕。其中安排了集中學習與自主學習相結(jié)合,并要求每位黨員干部上交6篇學習筆記,學校于4月底組織全體黨員赴安徽寧國學習考察,從而使科學發(fā)展觀在我校落到實處。

  2、轟轟烈烈開展師能大練兵活動。學校工會不僅加強了教師師德師風教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。開展師能大練兵活動,是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來,與新課程改革結(jié)合起來,與增效減負工作結(jié)合起來,與日常教育教學工作結(jié)合起來,以提高教師課堂教學、專業(yè)技能、解題命題、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容,有計劃開展好系列競賽評比活動。全面發(fā)動,人人參與,并以中青年教師為重點,切實提高全體教師的教育教學能力。到目前為止,此項工作已基本接近尾聲,在教師節(jié)前夕,我們將表彰一批師能大練兵的先進個人,引導教師發(fā)揚成績,認識不足,加強學習研究,不斷提高發(fā)展。

  3、積極參與各項教學競賽活動,努力提高教師業(yè)務水平。半年來,以學科中心組為單位的磨課活動進行得如火如荼,尤其是語文中心組開展的對“第一課時”的研究,一方面為職稱晉升作準備,另一方面扎實開展研討,讓參與活動的教師也確有所獲;此外,本學期由區(qū)電教中心組織的數(shù)學、綜合實踐的評優(yōu)課活動,我們都能盡力參與,其中陸美蘭老師還獲得了區(qū)二等獎的好成績……所有這一切,均營造了濃郁的教研氛圍,促進了教師的專業(yè)成長,為教育教學質(zhì)量的提高奠定了良好的基礎。

  二、堅持校務公開,發(fā)揮工會監(jiān)督功能

  1、堅持校務公開,實施民主管理。學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關于“校務公開”的意見精神,積極組織實施學校校務公開。通過召開家長會、和部分學生交談、向教職工發(fā)放征求意見表等形式,傾聽全校師生對學校工作的意見和建設。有關工作能在學校“校務公開”公示欄內(nèi)進行公示。

  2、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議,并將結(jié)果在公示欄及校園網(wǎng)上進行公示。,績效工資的試行方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級先進推薦等。

  三、營造和諧工作氛圍,關注教師身心健康

  1、學校黨政領導無時無刻不把老師們的事情放在心上,經(jīng)常了解教師們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師。一年來,為老師們做了較多的工作。如:“三八婦女節(jié)”來臨之際,為全體女教師送上巧克力和鮮花讓她們感受幸福、感受關懷。

  2、積極關心教職工的生活,開展送溫暖活動,組織慰問困難和生病教工,為教職工多做好事和實事。不管是教師生病住院,還是結(jié)婚、生小孩,學校工會總是會同黨政領導一起在第一時間上門慰問和祝賀,把學校的關心送到每個教職工的心坎上。

  3、廣泛開展校園文化體育活動,增強凝聚力,愉悅教職工身心本學期通過大家的共同努力,也取得了一些成績,但也存在著一些不足。

  總之,學校工會發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務,為學校發(fā)展服務,很好地發(fā)揮橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教職工最溫馨的家。

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