工作交接證明范文通用（通用12篇）

　　在現(xiàn)實生活或工作學(xué)習(xí)中，大家對證明都再熟悉不過了吧，證明是可供核驗事實的憑證。我們該怎么擬定證明呢？以下是小編為大家收集的工作交接證明范文通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　工作交接證明 1

　　姓名：_____，男，身份證號碼：_____，自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_____部_____一職，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。_____因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章：____

　　日期：____年____月____日

　　工作交接證明 2

　　茲證明______（身份證號：_____________________）自______年______月______日至______年______月______日在我司____部門擔(dān)任____職務(wù)。在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個人申請準(zhǔn)予離職，現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　______公司

　　______年____月____日

　　工作交接證明 3

　　姓名：______性別：___出生：___年___月___日；工作單位：___職務(wù)___；___年___月任現(xiàn)職：______

　　單位電話：____________

　　該同志將參加由______赴______進(jìn)行商務(wù)考察和洽談活動。

　　特此證明。

　　公司印章：_____

　　____年____月____日

　　工作交接證明 4

　　茲證明申請人____，護(hù)照號碼：____，出生日期：__年__月__日，出生地：____（精確至市），在職時間：__（年份）公司職工（__職務(wù)），我公司同意申請人于__年__月__日至__年__月__日（請根據(jù)行程填寫）赴__旅行，為期__天（請根據(jù)行程填寫）。此次去__的費用均由申請人自行承擔(dān)。在其旅行期間，我公司保證其遵守當(dāng)?shù)胤�律，按期回國，并保證在其回國后保留原公司職位。

　　公司印章：_____

　　____年____月____日

　　工作交接證明 5

　　員工姓名：_______，性別：_______，身份證號：____________，在我單位擔(dān)任________職位，自____年__月__日至____年__月__日期間，已按照我司規(guī)定和要求，順利完成全部工作交接手續(xù)。

　　交接內(nèi)容包括但不限于以下方面：

　　所有業(yè)務(wù)資料、文件檔案、客戶關(guān)系、項目進(jìn)展等重要信息均已經(jīng)詳細(xì)、完整地移交給接替人員（姓名）_________。該員工在任職期間，恪盡職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保了交接工作的順利進(jìn)行，未出現(xiàn)任何遺漏或延誤。

　　特此證明！

　　公司印章：_____

　　____年____月____日

　　工作交接證明 6

　　茲證明我單位員工__________（姓名），性別______，身份證號____________，在我司擔(dān)任__________（職位）期間，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，表現(xiàn)出良好的.職業(yè)素養(yǎng)。

　　該員工于______年____月____日提出離職申請，并經(jīng)公司批準(zhǔn)，自______年____月____日起正式離職。在離職過程中，該員工積極配合完成了所有工作交接手續(xù)，包括但不限于以下內(nèi)容：

　　1. 工作內(nèi)容交接：已將負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)項目、未完成的工作任務(wù)、工作流程及相關(guān)經(jīng)驗詳細(xì)交接給接替人員__________（姓名）。

　　2. 資料交接：已將涉及工作的所有文件資料、客戶信息、合同文本、內(nèi)部文檔等進(jìn)行完整移交，并確保無遺漏。

　　3. 物品交接：已將辦公設(shè)備、工具、鑰匙等公物全部歸還并辦理了相關(guān)手續(xù)。

　　經(jīng)核查，上述交接事項已完成，且無任何遺留問題，我單位對此予以確認(rèn)。該員工與我單位不存在任何經(jīng)濟(jì)或其他方面的糾紛。

　　特此證明！

　　公司印章：_____

　　____年____月____日

　　工作交接證明 7

公司名稱：___________

　　茲證明我司員工___________（姓名），身份證號碼：_，在本公司擔(dān)任（職位）期間，自______年___月___日至______年___月___日，已順利完成所有工作的交接手續(xù)。

　　該員工在工作交接過程中，對其負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)內(nèi)容、項目進(jìn)展、客戶關(guān)系、內(nèi)部文檔資料等進(jìn)行了詳細(xì)、全面的介紹與移交，并確保了相關(guān)事務(wù)的延續(xù)性和完整性。接替其崗位的員工為___________（接替人姓名），雙方已經(jīng)就交接內(nèi)容達(dá)成一致并簽字確認(rèn)。

　　我們對___________（員工姓名）在任職期間的.工作表現(xiàn)及職業(yè)素養(yǎng)表示高度認(rèn)可，同時感謝他對公司所做的貢獻(xiàn)，并祝愿他在新的工作崗位上取得更大成功。

　　特此證明！

　　公司印章：_____

　　____年____月____日

　　工作交接證明 8

　　茲有我單位員工________（姓名），性別______，身份證號碼____________，在我司擔(dān)任_______（職位）期間，自____年___月___日至____年___月___日，始終恪盡職守，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　現(xiàn)因_____________（離職原因），該員工已于____年___月___日正式辦理離職手續(xù)，并于同日與接替人員__________（接替人姓名）進(jìn)行了詳盡、完整的工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于：工作職責(zé)說明、項目進(jìn)度、客戶資料、內(nèi)部文檔、辦公設(shè)備等一切與工作相關(guān)的`事項和資料。

　　經(jīng)核實，所有交接工作均符合我司相關(guān)規(guī)定，無任何遺漏或爭議。自此日起，上述工作內(nèi)容所涉及的一切責(zé)任與權(quán)利已全部轉(zhuǎn)移至接替人員。

　　特此證明！

　　公司印章：_____

　　____年____月____日

　　工作交接證明 9

　　茲證明我司員工__________（姓名），性別____，身份證號碼____________，在我司擔(dān)任__________（職位）期間，自____年____月____日至____年____月____日，已順利完成所有工作交接手續(xù)。

　　該員工在任職期間，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極配合工作交接，將其負(fù)責(zé)的各項工作內(nèi)容、項目資料、客戶關(guān)系、辦公設(shè)備及其它相關(guān)事項均詳細(xì)、完整地交接給接替人員__________（姓名），交接過程中無任何遺漏或延誤，確保了工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

　　特此證明！

　　公司印章：_____

　　____年____月____日

　　工作交接證明 10

　　姓名：_________ 原職務(wù)：_________ 所在部門：_________于____年__月__日至____年__月__日期間，在我司擔(dān)任上述職務(wù)，現(xiàn)因____________（離職原因）辦理離職手續(xù)。在離任前，該員工已與接任者_(dá)________（接任者姓名）進(jìn)行了詳細(xì)、完整的工作交接。具體交接內(nèi)容如下：

　　1. 工作職責(zé)交接：_______

　　2. 項目進(jìn)度及后續(xù)處理方案：_______

　　3. 資料交接：包括但不限于各類紙質(zhì)文檔、電子文檔、系統(tǒng)賬號密碼等，均已移交給接任者。

　　4. 客戶關(guān)系及其他外部聯(lián)系人對接情況：_______

　　5. 其他需要特別說明的事項：_______

　　經(jīng)雙方確認(rèn)，以上所有交接內(nèi)容清晰明了，無遺漏。離職員工已完成其應(yīng)盡的工作交接義務(wù)，并承諾對于交接后仍可能出現(xiàn)的'相關(guān)問題，將積極配合解答和處理。

　　公司印章：_____

　　____年____月____日

　　工作交接證明 11

　　員工姓名：____________ 原職務(wù)：____________ 所在部門：____________自____年__月__日至____年__月__日，在本司擔(dān)任上述職務(wù)，現(xiàn)因個人原因/合同到期/公司調(diào)整等原因，已按照公司規(guī)定程序辦理完畢離職手續(xù)。在離職前，該員工已于____年__月__日與接替人員（姓名：____________）進(jìn)行了全面、詳盡的工作交接。具體交接內(nèi)容包括但不限于以下方面：

　　1. 工作職責(zé)交接：詳細(xì)闡述了其在職期間負(fù)責(zé)的`主要工作任務(wù)和職責(zé)，并對各項工作的執(zhí)行情況、進(jìn)度及注意事項進(jìn)行了說明。

　　2. 項目交接：所有正在進(jìn)行或即將進(jìn)行的項目資料、進(jìn)度報告、客戶反饋以及后續(xù)處理方案等均已完成交接。

　　3. 資料交接：將所保管的所有業(yè)務(wù)文件、合同、財務(wù)賬目、客戶資料、內(nèi)部管理文檔等電子版和紙質(zhì)版資料悉數(shù)移交給接任者，并確保資料的`完整性和準(zhǔn)確性。

　　4. 財物及設(shè)備交接：已將公司配備的相關(guān)辦公設(shè)備、工具及其他財物全部歸還并完成交接。

　　5. 客戶關(guān)系交接：對接手人詳細(xì)介紹了與其崗位相關(guān)的所有內(nèi)外部合作伙伴、客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)聯(lián)系的連續(xù)性。經(jīng)雙方簽字確認(rèn)，以上工作交接事項已完成，無遺漏。本公司特此證明，以便存檔備查。

　　公司印章：_____

　　____年____月____日

　　工作交接證明 12

　　員工姓名：_______，性別：_______，身份證號碼：______________，自____年____月____日至____年____月____日在我單位________部門擔(dān)任________職位。該員工在任職期間，始終秉持敬業(yè)精神和專業(yè)態(tài)度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。根據(jù)我單位相關(guān)規(guī)定及員工離職流程，該員工已于____年____月____日正式辦理完所有離職手續(xù)，并于____年____月____日順利完成工作交接，其負(fù)責(zé)的各項工作已由接替人員_________接手并保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。交接內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)列出交接的.具體工作內(nèi)容，如項目資料、客戶資源、財務(wù)賬目、辦公設(shè)備等）我單位對_________在任職期間的工作表現(xiàn)表示肯定，對其嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作交接予以高度評價，并祝愿他在未來的職業(yè)生涯中取得更大成就。

　　特此證明！

　　公司印章：_____

　　____年____月____日

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