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單位員工在職工作證明(精選10篇)
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家一定都接觸過證明吧,證明是可供核驗(yàn)事實(shí)的憑證。相信很多朋友都對擬證明感到非?鄲腊桑旅媸切【幨占淼膯挝粏T工在職工作證明,僅供參考,歡迎大家閱讀。
單位員工在職工作證明 1
xxxx有限公司(單位名稱):
茲證明xxx,性別xx,xx年xx月xx日出生,系我單位(公司)正式員工,自xx年x月在我單位工作,現(xiàn)任(職務(wù)),年薪xxx。他(她)將于xx年xx月xx日前往臺(tái)灣旅游,我司擔(dān)保其在臺(tái)灣期間遵守臺(tái)灣法律,在旅游結(jié)束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。
特此證明。
公司名稱:
負(fù)責(zé)人或主管人員簽名:
負(fù)責(zé)人或主管人員電話:
公司:
開具日期:
單位員工在職工作證明 2
茲有我單位 (xx)(身份證號:_____________________)在___________________部門,從事____________________工作已有___________年,特此證明。
單位名稱:__________________________
日 期:________________________
單位員工在職工作證明 3
茲證明XX,女(男),身份證號碼為:xxx,是我單位在編在崗職工,已連續(xù)在我單位工作(多長時(shí)間),該xx目前在我校XX部門擔(dān)任XX職務(wù)。
特此證明
單位名稱:
單位公章或人事部門公章:
日期:年 月 日
單位員工在職工作證明 4
日本駐廣州總領(lǐng)事館:
茲有我單位xx(姓名)xxx(護(hù)照號碼)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務(wù)),xx(年/月)進(jìn)入我單位,為單位服務(wù)xx年,年收入xx元。我單位同意xx(申請人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假,在貴國期間一切費(fèi)用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用)將由其本人承擔(dān)。xx(申請人姓名)在旅行結(jié)束后,將按時(shí)回國,繼續(xù)為我公司服務(wù)。
xxx
20xx年xx月xx日
單位員工在職工作證明 5
一、單位員工在職工作證明范本
茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________部門任________職務(wù),已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔(dān)保文件。
單位名稱(蓋章):_________________________________________
日期:______年___月___日
二、單位虛開工作收入證明的法律風(fēng)險(xiǎn)
1、違背民法誠信原則,涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權(quán)行為。公司處于維護(hù)員工的角度出發(fā),為員工虛開收入證明,作為個(gè)人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則,同時(shí),因?yàn)闉閱T工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的,侵害了銀行的'利益,有可能構(gòu)成侵權(quán),而需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
2、有可能作為勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定。為員工開設(shè)虛假證明,除了提高員工實(shí)際收入所得外,還有一種就是因?yàn)槿饲殛P(guān)系和上級領(lǐng)導(dǎo)要求,為本身并不是自己單位的員工,開出收入證明。在勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上,用人單位給勞動(dòng)者出具的收入證明等是重要參考憑證,如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥,如果遇到心懷不軌的人員,可能會(huì)引發(fā)一系列后續(xù)問題,面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。
3、有可能引發(fā)勞動(dòng)爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中,有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明,最后被品行不端的員工,作為證據(jù),反而像公司要求補(bǔ)足工資工資差額和賠償,引發(fā)勞動(dòng)爭議,像這樣的案例,不在少數(shù)。
三、開具工作證明的注意事項(xiàng)
1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。
2、開工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
單位員工在職工作證明 6
甲方:(單位名稱)xx
乙方:xx身份證號:xx
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):xx乙方簽字:xx
甲方代表簽字:xx
___年__月__日
單位員工在職工作證明 7
中國民生銀行________分行:
茲證明________先生/女士(身份證/護(hù)照/通行證號碼為:__________________________),自_______年_______月_______日起至今在我單位工作,目前在_______________部門工作,擔(dān)任_________職務(wù),(稅前/稅后)平均(年/月)收入為__________人民幣(大寫)_____________元,每月公積金個(gè)人繳交部分為_____元。
特此證明。
單位公章或人事(勞資)部門蓋章:__________
_______年_______月_______日
單位全稱:______________________________________________
單位地址:______________________________________________
人事(勞資)部門負(fù)責(zé)人姓名:____________________________
經(jīng)辦人姓名:_______________
聯(lián)系電話_________________
單位員工在職工作證明 8
姓名:xxx性別:x出生xx年xx月xx日:xxxx工作單位:xxxx職務(wù):xxxx何年何月任現(xiàn)職:xxxx單位電話:xxxx
該同志將參加由xxxx赴日本進(jìn)行商務(wù)考察和洽談活動(dòng)。
特此證明。
xxx
20xx年x月xx日
單位員工在職工作證明 9
茲證明x為我公司員工,性別x,身份證號碼x。已在我公司工作x年,在x部門,擔(dān)任x職務(wù)。年收入為人民幣x。
特此證明!
本證明僅用于我公司員工的工作,不作為我公司對該員工其他任何形式的擔(dān)保文件。
單位(蓋章)∶
20xx年xx月xx日
單位員工在職工作證明 10
茲有xxx學(xué)校xxx專業(yè)xxx同學(xué)于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在xxx實(shí)習(xí)該同學(xué)的實(shí)習(xí)職位是xxx該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的`前輩請教,善于思考,并能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。在時(shí)間緊迫的情況下,加班加點(diǎn)完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
同時(shí),該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。實(shí)習(xí)時(shí)間,服從實(shí)習(xí)安排,完成實(shí)習(xí)任務(wù)、尊敬實(shí)習(xí)單位人員,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。
特此證明!
xxx
20xx年x月xx日
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