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單位在職工作證明

時間:2022-06-27 08:50:49 工作證明 我要投稿

單位在職工作證明

  在平平淡淡的日常中,大家總少不了要接觸或使用證明吧,證明是以行政機關、社會團體、企事業(yè)單位或個人的名義憑借確鑿的證據(jù)證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。到底應如何擬定證明呢?下面是小編整理的單位在職工作證明,僅供參考,大家一起來看看吧。

單位在職工作證明

  單位在職工作證明 篇1

  一、單位員工在職工作證明范本

  茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________部門任________職務,已有_______年。

  特此證明。

  本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

  單位名稱(蓋章):_________________________________________

  日期:______年___月___日

  二、單位虛開工作收入證明的法律風險

  1、違背民法誠信原則,涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發(fā),為員工虛開收入證明,作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則,同時,因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的,侵害了銀行的利益,有可能構成侵權,而需要承擔相應的法律責任;

  2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明,除了提高員工實際收入所得外,還有一種就是因為人情關系和上級領導要求,為本身并不是自己單位的.員工,開出收入證明。在勞動關系的認定標準上,用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證,如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥,如果遇到心懷不軌的人員,可能會引發(fā)一系列后續(xù)問題,面臨敗訴的風險。

  3、有可能引發(fā)勞動爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中,有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明,最后被品行不端的員工,作為證據(jù),反而像公司要求補足工資工資差額和賠償,引發(fā)勞動爭議,像這樣的案例,不在少數(shù)。

  三、開具工作證明的注意事項

  1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。

  2、開工作證明要注意必須的格式。

  3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

  單位在職工作證明 篇2

  姓名:xxx性別:x出生xx年xx月xx日:xxxx工作單位:xxxx職務:xxxx何年何月任現(xiàn)職:xxxx單位電話:xxxx

  該同志將參加由xxxx赴日本進行商務考察和洽談活動。

  特此證明。

xxx

  20xx年x月xx日

  單位在職工作證明 篇3

  證明

  xxx,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,xxxx年畢業(yè)于xxxxx學院xxx專業(yè),本科學歷。從xxx年xx月起就職于我單位,其現(xiàn)實表現(xiàn)情況如下:

  一、思想政治情況。該同志認真學習黨的基本路線方針政策,主動通過報紙、雜志、書籍、網(wǎng)絡等積極學習政治理論,不斷提高自己的理論和思想水平。

  二、個人品行。該同志為人謙虛真誠,處事公道正派;心胸寬容大度,不計較個人得失;待人誠懇、友善,尊敬領導,團結同志,較好地處理與領導和同事的關系。

  三、遵紀守法。該同志不能夠自覺遵守國家的法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度。未參加任何邪教組織,沒有任何違法違紀行為。

  四、工作表現(xiàn)。該同志熱愛本職工作,態(tài)度端正,工作熱情高,執(zhí)行力強,主動承擔有困難的工作和領導交辦的臨時任務,主動解決工作中的問題,勤勤懇懇,能按時按質完成領導交辦的工作。曾參與多項xxxxx賽事的組織、會務工作,表現(xiàn)出色。

  特此證明

  xx年xx月xx日

  單位在職工作證明 篇4

  xxxx有限公司(單位名稱)

  茲證明____,性別,___年__月__日出生,系我單位(公司)正式員工,自年月在我單位工作,現(xiàn)任(職務),年薪。他(她)將于年月日前往臺灣旅游,我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。

  特此證明

  公司名稱:

  負責人或主管人員簽名:

  公司章

  負責人或主管人員電話:

  公司地址并加蓋公司章:

  開具日期:

  單位在職工作證明 篇5

xxxx有限公司(單位名稱):

  茲證明xxx,性別xx,xx年xx月xx日出生,系我單位(公司)正式員工,自xx年x月在我單位工作,現(xiàn)任(職務),年薪xxx。他(她)將于xx年x月x日前往臺灣旅游,我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。

  特此證明。

  公司名稱:

  負責人或主管人員簽名:

  負責人或主管人員電話:

  公司:

  開具日期:

  單位在職工作證明 篇6

日本駐廣州總領事館:

  茲有我單位xx(姓名)xxx(護照號碼)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務),xx(年/月)進入我單位,為單位服務xx年,年收入xx元。我單位同意xx(申請人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔。x_(申請人姓名)在旅行結束后,將按時回國,繼續(xù)為我公司服務。

xxx

  20xx年xx月xx日

  單位在職工作證明 篇7

  茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現(xiàn)任北京誠智思源物業(yè)管理經(jīng)營有限公司__________職務。

  特此證明

  (公司章)

  ____年__月__日

  單位在職工作證明 篇8

  茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________部門任________職務,已有_______年。

  特此證明。

  單位名稱(蓋章):____________

  xxx

  20xx年x月x日

  單位在職工作證明 篇9

  茲有xxx學校xxx專業(yè)xxx同學于xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在xxx實習該同學的實習職位是xxx該學生實習期間工作認真,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教,善于思考,并能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下,加班加點完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作任務。

  同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度。實習時間,服從實習安排,完成實習任務、尊敬實習單位人員,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定。

  特此證明!

xxx

  20xx年x月xx日

  單位在職工作證明 篇10

  茲證明______,出生日期__年__月__日,性別__。于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。

  單位名稱(并蓋公章)

  ____年____月____日

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