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社保局副處級干部工作計劃

時間:2022-07-20 05:57:11 工作計劃 我要投稿
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社保局副處級干部工作計劃

  我市20xx年社會保險經(jīng)辦管理工作必須緊密圍繞市人社局十二五規(guī)劃要全面實現(xiàn)社會保障一體化,建立覆蓋城鄉(xiāng)的保障制度體系,實現(xiàn)全民都有社會保障的總目標。緊抓醫(yī)保城鄉(xiāng)一體化和社保經(jīng)辦服務(wù)資源均等化作為突破口,積極穩(wěn)步推進我市醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險經(jīng)辦管理工作全面發(fā)展提出如下工作思路:

社保局副處級干部工作計劃

  一、強化醫(yī)保管理機制,提高管理服務(wù)水平

 。ㄒ唬┓(wěn)步推進我市職工、城鄉(xiāng)居民和普通門診統(tǒng)籌醫(yī)保三項制度實施。

  落實城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險一體化經(jīng)辦管理工作的銜接,全面開展普通門診統(tǒng)籌實施工作,確保三項制度改革平穩(wěn)有序進行。

 。ǘ┎粩嗤晟漆t(yī)療保險費用結(jié)算辦法。

  從源頭上控制不合理的費用支出,要根據(jù)不同醫(yī)療機構(gòu)和疾病發(fā)生的特點,細化和完善醫(yī)療費用結(jié)算辦法,目前我市普遍使用定額結(jié)算辦法。我們可積極探索實行總額預付、按病種付費、按人頭付費等鼓勵醫(yī)療機構(gòu)主動降低成本的費用結(jié)算辦法。

 。ㄈ┩晟坪蜕罨c醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議的管理。

  1、根據(jù)新社保年度的發(fā)展和要求,不斷完善協(xié)議內(nèi)容,將醫(yī)保政策和醫(yī)保管理標準充實到協(xié)議條款中,提高協(xié)議內(nèi)容的可操作性。

  2、加強就醫(yī)管理。要積極探索與市級統(tǒng)籌適應(yīng)的就醫(yī)管理辦法,建立完善對定點機構(gòu)參保病人住院登記和探訪機制,處理好方便參保人員就醫(yī)與合理控制醫(yī)療費用的關(guān)系,防止醫(yī)療機構(gòu)掛床住院、冒名住院、過度治療以及騙取醫(yī)保費用等違規(guī)行為發(fā)生。

 。ㄋ模┤媛鋵嵍c機構(gòu)考評制度。

  社保經(jīng)辦機構(gòu)要積極配合做好定點機構(gòu)定點服務(wù)質(zhì)量考評工作,建立對定點機構(gòu)的服務(wù)態(tài)度、執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定情況和服務(wù)質(zhì)量等進行綜合考核、考核結(jié)果與醫(yī)療費用結(jié)算經(jīng)濟補償掛鉤的管理機制。

 。ㄎ澹┳龊冕t(yī)保運行情況分析工作。

  開展醫(yī)療保險運行情況分析,使之成為經(jīng)辦機構(gòu)基金結(jié)算決策、提高醫(yī)療保險經(jīng)辦管理服務(wù)水平和成為經(jīng)辦系統(tǒng)提高執(zhí)行力的一個有力抓手。通過數(shù)據(jù)整理并進行分析,以數(shù)字化、定量化評估醫(yī)療保險運行效果,推動經(jīng)辦管理優(yōu)化。

 。┓e極探索研究解決異地就醫(yī)實時結(jié)算難題。

  我們必須加大力度,建立和完善定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療費用實時結(jié)算管理制度,一是建立全市定點機構(gòu)協(xié)議管理一體化,做到市、區(qū)定點醫(yī)療機構(gòu)互通;二是研究探索建立定點機構(gòu)實時結(jié)算系統(tǒng),盡快實現(xiàn)參保人在異地看病醫(yī)療費用由統(tǒng)籌基金和個人帳戶資金實時結(jié)算。

  二、完善工傷、生育、失業(yè)保險市級統(tǒng)籌

  要全面貫徹落實《江門市失業(yè)、工傷、生育保險市級統(tǒng)籌實施方案》,為下一階段最終實現(xiàn)社會保障市級統(tǒng)籌打下了堅實的基礎(chǔ)。

 。ㄒ唬┩晟乒⑸褪I(yè)保險基金統(tǒng)一調(diào)劑制度。解決地區(qū)內(nèi)市、區(qū)之間基金統(tǒng)一調(diào)劑結(jié)算、數(shù)據(jù)資料資源共享、以及待遇發(fā)放統(tǒng)一流程的問題。

  (二)建立和完善工傷保險服務(wù)協(xié)議管理制度。

  要完善工傷保險醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理。對未建立工傷保險醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理的市、區(qū),應(yīng)盡快簽定工傷保險醫(yī)療服務(wù)協(xié)議機構(gòu)。通過協(xié)議管理進一步確保工傷職工救治的合理需要,以及工傷保險基金的合理使用,遏止浪費,規(guī)范工傷保險管理服務(wù)。

 。ㄈ┓e極探索建立醫(yī)療、工傷保險定期待遇的異地人員資格實時認證機制。

  實地對一次性繳納醫(yī)療保險費參保人和享受工傷保險待遇情況進行認證,防止冒領(lǐng)和騙保現(xiàn)象發(fā)生,確;鸬陌踩。

  三、研究探索實時掌握失業(yè)人員隱性就業(yè)動向機制,確保失業(yè)人員待遇正常發(fā)放

  實時掌握失業(yè)人員隱性就業(yè)動向,是落實參保人員失業(yè)待遇和增強失業(yè)保障能力的保證。

  我們必須采取多種形式和辦法,加強與工商、地稅、以及勞動關(guān)系等職能部門的溝通,研究探索建立和完善失業(yè)人員就業(yè)資料計算機系統(tǒng)實時數(shù)據(jù)互通機制,逐步解決失業(yè)人員享受待遇期間同時出現(xiàn)隱性就業(yè)的問題。

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