街道教育辦公室工作計劃
一、指導思想
以全國第四次全國教育工作會議、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神為指針,以科學發(fā)展觀為指導,以改革創(chuàng)新為動力,著力改善辦學條件,全面實施素質(zhì)教育,協(xié)調(diào)推進教育公平,努力建設(shè)和諧校園,創(chuàng)辦人民更加滿意的教育。
二、工作思路
以提高教學質(zhì)量和辦學水平為中心,以加強教師素質(zhì)為突破口,以課程改革為依托,以創(chuàng)辦特色學校為動力,加強教育教學工作的管理,提高學生的社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力,實現(xiàn)教師、學生、學校共同發(fā)展。
三、工作目標
1、不斷改善辦學條件,積極落實全區(qū)“321”工程和“211”工程實施方案。
2、優(yōu)化德育工作,增強德育工作的針對性、實效性,努力開創(chuàng)德育工作新局面。
3、狠抓師資隊伍建設(shè),充分發(fā)揮名師引領(lǐng)作用,全面提高教師專業(yè)素養(yǎng)。
4、注重質(zhì)量監(jiān)控,優(yōu)化教學流程管理,打造高效課堂,著力提高課堂教育教學效益。
5、強化校本教研,完善校本教研制度,扎實開展各類教研活動,切實提高教科研整體水平。
6、加強學校特色建設(shè),豐富學校文化建設(shè)內(nèi)涵,全面提高學生綜合素質(zhì),切實提升學校辦學品位。
7、加強綜治安全工作,打造平安校園。
8、不斷提高教育實施水平。適齡兒童的入學率、年鞏固率,初中達到100%和99.8%,小學達到100% ;3-5周歲幼兒入園率達到93%,學前一年幼兒入園率達到100%。
9、做好2010年度sheng政府教育工作督導評估。
四、工作重點及措施
。ㄒ唬┘哟蠼逃度耄粩喔纳妻k學條件
1、抓好標準化學校建設(shè),重點實施校舍安全工程。根據(jù)區(qū)校舍安全工程計劃,一是改擴建一中操場,新建2000平方米教學樓一棟;二是中小新建2000平方米綜合樓一棟;三是完成一中、二中、中小的樓房加固工程。四是完成其他有關(guān)的校舍建設(shè)任務。
2、加強學校信息化建設(shè)。進一步完善現(xiàn)代遠程教育設(shè)備配套設(shè)施,加強網(wǎng)絡教室、多媒體教室的建設(shè),提高利用率。
。ǘ┘訌娊處熽犖榻ㄔO(shè),著力打造一流師資隊伍。
1強化師德建設(shè),切實提高師德修養(yǎng)。結(jié)合市區(qū)教育局組織開展的師德師風建設(shè)活動,始終將師德建設(shè)放在教師專業(yè)發(fā)展的首位,將師德表現(xiàn)作為教師評估、晉升、聘用的重要考核指標和依據(jù)。定期組織全體教師認真學習相關(guān)法律法規(guī),進一步明確教師的職責和職業(yè)要求;邀請專家來開設(shè)專題師德講座,介紹先進典型;并積極參加市、區(qū)教育局組織的相關(guān)師德教育活動,不斷提高廣大教師的師德修養(yǎng),進一步提高社區(qū)、家長、學生對教師的滿意度。
2.成立名師工作室,完善骨干教師培養(yǎng)機制,實施三大工程(“青藍”工程、“金橋”工程、“充電”工程)。。以市學科帶頭人、教學能手為主體的名師工作室的成立,旨在通過名師引領(lǐng),研討并解決教育教學中的實際問題,帶動中青年教師教育理論和教學水平的提高。名師工作室將制訂詳細的工作計劃和措施,通過開設(shè)“名師示范課”、“研討課”,舉辦“名師講座”、“名師論壇”,開展課題研究,每學年至少與1至2名青年教師結(jié)對子進行幫教等形式或途徑,從而進一步發(fā)揮名師效益,打造骨干教師隊伍。以此推動青年、中年、老年教師三個層次的教學水平的不斷提高。
3、完善個人發(fā)展規(guī)劃,努力促進教師自主、和諧發(fā)展。全面啟動個人發(fā)展規(guī)劃的制訂工作,要求全體中青年教師制訂詳細的《三年個人發(fā)展規(guī)劃》。在此基礎(chǔ)上,各校將針對教師個人發(fā)展規(guī)劃,進一步細化和明確階段目標、具體任務、保障措施和相關(guān)要求,努力實現(xiàn)教師由被動發(fā)展向主動發(fā)展、由單一發(fā)展向多元發(fā)展的跨越。開展每學期的“四個三” “六個一” 活動(讀三書:新課程標準、教材教法與教育理論專著;練三功:書寫、口語、多媒體;上三課:上崗課、達標課、示范課;評三優(yōu):優(yōu)質(zhì)教案、優(yōu)質(zhì)論文、優(yōu)質(zhì)課件;六個一:每學期讀一本教改書籍,擔任一次教研活動的中心發(fā)言人,寫一篇較高水平的教學論文,上一節(jié)較高水平的優(yōu)質(zhì)課,出一份高質(zhì)量的學生學業(yè)水平檢測試題,每月寫一篇教學反思、案例分析報告或教育敘事)。開展以上各類教學競賽活動,著力搭建教師發(fā)展成功的平臺。
4、大力開展理論培訓,切實提高教師專業(yè)化程度。積極創(chuàng)造條件,采取“走出去、請進來”的辦法,邀請相關(guān)名師、專家開專題講座、作學術(shù)報告,盡可能多地為老師爭取外出學習的機會,同時不斷強化教育教學的互動、開放,定期組織開展與其他單位多層面的業(yè)務交流活動;深入推進“書香校園”教師讀書富腦行動計劃,努力打造“學習型”教師團隊,做好學校和教師個人高質(zhì)量地訂購有關(guān)專業(yè)書刊的工作,為老師們提供豐富的精神食糧,進一步豐富教師自身的專業(yè)理論積淀,不斷促進教師專業(yè)化素養(yǎng)的提升。
5、加強班主任隊伍建設(shè)。一是要要健全完善班主任培訓、聘任、管理、考核等一系列制度;二是建立班主任工作檔案,將工作實績與表彰獎勵、晉級晉職、提拔重用相結(jié)合;三是本年度將從規(guī)范班級管理體制、班級文化建設(shè)、班主任工作培訓、班主任工作評價等方面入手提升班主任能力素養(yǎng),四是教辦每個學期召開班主任經(jīng)驗交流會及畢業(yè)班后期管理經(jīng)驗交流會。
6、加強薄弱學校的師資建設(shè)。選派優(yōu)秀青年教師到師資薄弱的偏遠學校支教,堅持優(yōu)秀教師送課活動,加強片區(qū)學校研討,實行城鄉(xiāng)教育共同體捆綁式評價,提高薄弱學校的師資水平。
7、完善教師個性社團組織。大力倡導教師“一專多能”,拓寬教師知識面。組織舉辦全街道教師才藝展示活動,繼續(xù)組織開展“我最喜愛的一本書”評比活動。80%的教師自主利用博客進行對話交流,組織開展教師優(yōu)秀博文評比活動。
8、以《萊蕪市教師繼續(xù)教育學分登記證書》為總抓手,正確掌握學分管理的方法,充分發(fā)揮學分管理機制的作用,增強教師的主觀性、活動開展的實效性,從而推動以上各項工作向更高水平發(fā)展。
。ㄈ┘訌娊逃虒W管理,不斷提高教育教學質(zhì)量
1、強化德育創(chuàng)新,形成學校德育特色。
完善德育工作管理機制,形成黨政工團齊抓共管,班主任和任課教師共同負責的德育工作體系。
以良好行為習慣養(yǎng)成教育為重點,主抓規(guī)范,完善學!叭L”建設(shè)。進一步組織學生深入學習《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》,深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵,將《守則》和《規(guī)范》分解細化,并與學生生活實際緊密結(jié)合。健全完善多元評價制度,積極開展各類校園之星評選活動。
認真落實《心理健康教育實施綱要》的要求,加強心理咨詢室建設(shè),完善管理制度,積極開展學生心理健康教育,確保學生身心健康成長。
加強校園文化建設(shè),發(fā)揮環(huán)境育人功能。充分發(fā)揮團隊主陣地作用,積極探索以團隊活動為載體的校本課程,利用好學校廣播站、宣傳欄、黑板報、班級園地等,營造良好的育人環(huán)境,努力創(chuàng)建書香校園、文明校園。
構(gòu)建“學校、社會、家庭”三位一體教育網(wǎng)絡,營造共同育人的良好氛圍。加強家長學校及家長委員會建設(shè),完善家長學校教育工作機制,規(guī)范家長委員會工作制度,充分發(fā)揮其參與和管理職能,落實學生家長參與學生基礎(chǔ)素養(yǎng)評價工作制度,適時召開家長會;堅持家訪制度,加強家校溝通。一中、中小繼續(xù)開展“家長開放周”活動,其他學校逐步實行開門辦學。
加強活動建設(shè),充分利用節(jié)假日和傳統(tǒng)節(jié)日這一教育資源,做到活動系列化,形式多樣化,內(nèi)容富有針對性。將學生“辯論賽”活動常態(tài)化。
按照“圍繞中心、服務大局、宣傳成就、展示形象”的原則,加強通訊員、信息員隊伍建設(shè),認真做好教育內(nèi)部信息報送、編發(fā)、上傳,及時報道學校的教育教學活動、工作實績、教育典型以及重大事件。完善制度,努力提高“嬴周刊小記者”采訪寫作能力。
2、強化教研教改,全面提升教科研水平
扎實落實《Xx區(qū)教師反思成長工程實施意見》。教辦定期組織中小學教師反思專項評比活動。通過“反思”,引導全體教師在實踐中自覺調(diào)整和改進教學行動,促進教師素質(zhì)的整體提高。
依靠自身力量,強化校本教研。以“有效教學”研究為重點,根據(jù)本單位的教學實際,進一步完善集體備課、組內(nèi)研究、名師引領(lǐng)、合作互補的校本教研工作模式,積極推行“微型課題”研究,共同攻堅克難。每周的教研活動,確定明確的教研主題,活動形式力求新穎、多樣、有效,精心組織開展,確保活動收到實實在在的效果。切實發(fā)揮教研員的示范作用,加強跟進式指導,組織好教學示范課、學科公開課、經(jīng)驗交流會、教學沙龍等教學研討與展示活動。
依靠網(wǎng)絡平臺進行教研。充分利用網(wǎng)絡和本地資源,克服部分學校師資薄弱單一的實際問題,加強在線研討,推動區(qū)域內(nèi)涵發(fā)展,全面提高教師素質(zhì)。
加強課題研究的過程管理。把“加強學生自主學習指導、提高學習效率” 和“放學后以及節(jié)假日學生自主管理、社會實踐”作為人人參與的課題進行研究,探索提高學生綜合素質(zhì)的新途徑。
對各級課題的實驗計劃、實驗過程、階段性總結(jié)等進行檢查,及時總結(jié)課題成果與推廣,最大限度地發(fā)揮課題研究成果的轉(zhuǎn)化和促進效能。
3、加強教學管理,全面提高教學質(zhì)量
。1)完善學校目標化管理。以教辦教育教學評估方案為依據(jù),細化考評細則,強化過程管理,實施目標考核并建立考核、問責等機制。堅持每學期初、末兩次視導檢查,把評估分數(shù)作為評估學校的主要依據(jù)。
(2)抓好教學常規(guī)的落實。以《Xx區(qū)中小學常規(guī)實施細則》為基本依據(jù),不斷優(yōu)化常規(guī)管理制度,繼續(xù)廣泛開展“三高”(高效備課、高效課堂、高效作業(yè))活動,推廣教學后記,強化教學反思,推出“高效課”、“示范課”。組織開展備課、作業(yè)展評活動,充分發(fā)揮教育管理干部的模范帶頭作用,對教育管理干部的教學常規(guī)展評成績納入教育管理干部的'考核。組織好教學工作會議,推動教育教學工作上臺階。
。3)全面落實課程方案。加大對英語、地方課程、校本課程、綜合實踐活動的研究,教辦每學期開展一次師生英語素質(zhì)展示活動、校本課程課堂教學比賽和綜合實踐活動研討會。加大音、體、美、信息及實驗學科教學,教辦每學期末進行專項抽測并量化賦分,將結(jié)果作為評估學校的重要依據(jù)。
。4)抓好畢業(yè)年級工作,確保教學質(zhì)量。制定畢業(yè)年級教學質(zhì)量目標及相應措施,做好畢業(yè)年級教師、學生和學生家長的思想工作,定期召開畢業(yè)年級工作會,定期召開畢業(yè)班及學業(yè)考試學科研討會以及質(zhì)量分析會,查找存在問題,制定措施;落實中考改革制度,做好初中學校學生學業(yè)水平考試和基礎(chǔ)素養(yǎng)評價工作;確保教學質(zhì)量有大幅度的提高。
(5)繼續(xù)深入推進書香校園工程。進一步加強師生讀書習慣培養(yǎng),開展好“三個一”活動(學校層面: “讀一本好書、寫一篇好反思、作一次好交流”;教辦層面:在教師中舉辦一次讀書匯報會、一次中華詩文朗誦會,一次“讀書之星”的評選;在學生層面:落實《中華誦——經(jīng)典誦讀行動實施方案》,舉行一次寫規(guī)范漢字比賽,舉行一次“誦讀經(jīng)典、愛我中華” 朗誦大賽,舉行一次活動展示),形成課外閱讀熱潮。舉辦全街道第五屆“書香家庭”評選活動,將讀書活動延伸到家庭。
。6)強化學校體衛(wèi)藝工作,提高學生綜合素質(zhì)。定期舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)、體育節(jié),充分利用學校體育資源,全方位開展“陽光體育”鍛煉,扎實開展課間大活動,努力形成課外體育活動特色。加強學生的防近工作,控制學生的近視新發(fā)病率。在此基礎(chǔ)上,堅持普及與提高相結(jié)合的道路,積極開展校內(nèi)各類社團活動,進一步加強校級合唱團、舞蹈團、足球隊、鼓號隊、籃球、電腦制作、繪畫等各類興趣小組的日常訓練活動,結(jié)成專業(yè)對子,開展長年持久的訓練,并努力形成梯隊,使之年年有人才、年年出成果。并結(jié)合教育局的要求,組織學生參加各級體藝競賽活動,努力從多層面多角度培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng),不斷張揚學生個性,促進全面發(fā)展。
。7)突出學生創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)。強化實驗教學和信息技術(shù)課程建設(shè),積極開展青少年科技創(chuàng)新大賽、信息學奧林匹克競賽、中小學機器人競賽和中小學電腦制作活動。深入開展“小制作”和“科技小能手”活動,舉辦一屆科技活動節(jié)。
4、積極開展特色學校創(chuàng)建活動。
堅持“優(yōu)勢求生存,特色求發(fā)展”的工作思路,組織開展“學校特色建設(shè)年” 活動,制定規(guī)劃,扎實推進。學校每學期舉行一次“每級一品”班級特色評選,促使各校結(jié)合實際,充分發(fā)掘和培育具有時代特色與鮮明個性的學校精神,努力做到學生有特長、班級有特點、學校有特色,全面提升學校文化內(nèi)涵和學生素質(zhì)。
(四)、強化安全工作,構(gòu)建和諧校園。
1、牢固樹立“安全第一”的思想,建立安全工作責任制和責任追究制,明確學校一把手為第一責任人,逐級簽訂安全工作責任書,劃分安全責任區(qū),安全工作要做到“五有”即:有制度、有保安、有裝備、有預案、有演練。認真排查校園治安隱患,并采取有效措施予以消除。加強對學生進行交通安全、用電安全,防溺水、防中暑等知識教育,開展禁毒知識和反邪教知識宣傳教育,教育學生遠離毒物,崇尚科學,反對邪教,增強學生的安全意識和自我防范意識。繼續(xù)整改校園周邊環(huán)境,維護正常的教學秩序。加強對學校實驗室、宿舍、教學樓,樓梯等公共場所的安全管理,確保師生安全。
2、開展法制教育,將法制教育納入教學內(nèi)容。充分發(fā)揮法制副校長的作用,上好法制課,定期或不定期舉行法制報告會,不斷增強全體師生的法制意識和法制觀念,確保不發(fā)生任何違法行為現(xiàn)象的出現(xiàn)。
3、積極開展愛國衛(wèi)生運動,認真做好各類流行性疾病的預防工作,對學生進行流行病知識、防艾滋病知識教育,提高學生艾滋病知識的知曉率和衛(wèi)生保健意識,做健康文明小衛(wèi)士。加強食堂食品衛(wèi)生安全,建立食品衛(wèi)生檢查制度,搞好食堂飲食環(huán)境衛(wèi)生的管理,防止發(fā)生食物中毒事件。
4、加強學校周邊環(huán)境治理,對學校周邊亂擺的攤點,危害學生身心健康的網(wǎng)吧、電子游戲廳等場所,定期檢查,集中治理。
(五)加強財會管理
1、建立健全財務管理制度。實行經(jīng)費預算制度,發(fā)揮“民主理財小組”作用,規(guī)范經(jīng)費的使用、報銷等程序的審批,做到開源節(jié)流,量入為出,大力壓縮非教學支出,進一步提高經(jīng)費使用效益。
2、嚴格規(guī)范收費行為,堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。繼續(xù)做好貧困生助學券統(tǒng)計與發(fā)放工作,嚴禁截留和挪用;進一步加強幼兒園收費統(tǒng)管。
3、建立健全校舍校產(chǎn)管理制度。實施校產(chǎn)系統(tǒng)化管理,做到賬目、表、卡、物四統(tǒng)一。
(六)優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),大力發(fā)展學前教育和成人教育
1、加快發(fā)展幼兒教育。改善辦園條件,加快中心幼兒園的投入使用,發(fā)揮其示范帶動作用。進一步加強內(nèi)部管理,完善制度,扎實組織開展五項技能比賽等形式的教科研活動,對幼兒教師定期進行文化、專業(yè)、網(wǎng)絡知識的培訓,不斷提高幼兒教師綜合素質(zhì)。重視家園聯(lián)系,開創(chuàng)家園互動合作共育的新局面,保證學前一年幼兒入園率、鞏固率達到100%。組織好慶“六一”文藝匯演。
2、大力發(fā)展成人教育。繼續(xù)加強與萊鋼電大合作,辦好學歷教育。繼續(xù)抓好“一網(wǎng)兩工程”的實施,推進農(nóng)科教結(jié)合。做好實用技術(shù)和剩余勞動力轉(zhuǎn)移兩個培訓,實施強村富民工程。
(七)加強辦公室自身建設(shè),提升服務效能
1、不斷加強自身建設(shè),增強服務意識。堅持例會制度,強化目標責任制。強化全員學習,不斷提高政治素質(zhì)、人文素質(zhì)和業(yè)務能力。加強作風建設(shè),強化大局意識、創(chuàng)新意識和服務意識,不斷提高協(xié)調(diào)、調(diào)度、管理、領(lǐng)導的能力。
2、繼續(xù)加強教育系統(tǒng)黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。增強校興我榮、校衰我恥意識,充分發(fā)揮教代會的作用。
3、繼續(xù)加強教育新聞宣傳工作。宣傳政策法規(guī),宣傳教育成就,宣傳先進典型,把握和引導好輿論導向,爭取社會對教育更多的理解和支持。抓好對各校年終宣傳工作的評比。繼續(xù)做好《Xx街道教育簡報》的編纂,及時總結(jié)街道每月的教育教學工作。
4、高度重視教育行風建設(shè)。加強對各類評優(yōu)樹先管理,堅持公平公正。減輕學生過重課業(yè)負擔,保障學生身心健康發(fā)展。堅決制止亂編亂印、亂攤派、亂推銷、亂收費等違規(guī)行為,平等對待每一名學生,保障學生和家長合法權(quán)益。及時掌握社情民意,解決群眾關(guān)心的教育熱點問題。
5、認真做好紀檢、工會、招商引資、社會治安綜合治理、信訪、衛(wèi)生、計劃生育、婦女、老教師、教師宿舍區(qū)管理等工作。
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