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女生部下學期工作計劃
新的一年新的開始，學生會女生部本著認真負責，全心服務于學生的工作態(tài)度，開展系列活動，提高活動質量，充實數計院全院學生的大學生活，增強班級團體的凝聚力，讓新生倍感大學活中的溫暖，更為關注女生的生活、學習、心理，培養(yǎng)學生成自立、自強、奮進的新一代大學生。為此，制定有關女生部該學年工作計劃：
1. 配合本院和科技學院團學會及科技學院學工部做好迎新、招新的前期工作。
2. 大力加強日常在科技學院女生中的工作力度，樹立更好的威信和團學會形象。鞏固部門體制 〔考核制度、女生部查寢制度〕
3. 針對科技學院寢室分為兩個校區(qū)的情況及時作好工作調整。
4. 軍訓期間的查寢工作，應嚴格按照軍訓期間的就寢時間和制度堅決執(zhí)行。
5. 加強干事的應變能力與交際能力。培養(yǎng)新一屆女生部干事的領導能力、組織能力。
6. 完善查寢體制，加大抽查和突查的力度。并及時張貼黃榜公布查寢結果。
7. 完善制度建設，改進管理方法。（見附表一）
8. 總結評優(yōu)評先和推優(yōu)入黨所需的材料。
9. 部門制度改革，將干事，組長，和部長之間所在關系進一步明確，提高部門內部的自我優(yōu)化意識和競爭意識。
10.配合學校進行全院的熄燈工作
11.策劃組策劃部門之間的聯誼活動、部門內部活動及大型活動
對于部門的分組有了一個調整的想法。首先，部門的工作主要是放在對于女生的查寢方面，負責查寢的工作的人員主要是內務組和考核組，然后人員再每兩個星期進行自行調整。但是考慮到工作量比較重，查完寢室之后并且還需要將查寢的結果做成表格交給負責人。所以在考慮多增加一個組，然后主要負責部門文案的匯總，包括做一些考勤表，匯總部門的會議記錄等。然后內務組還是負責查寢的工作安排以及查寢工作；考核組主要是負責部門的考勤工作然后再輔助內務組進行查寢工作；策劃組負責活動的策劃與組織。
組織活動方面。在往年以來女生部組織的活動一般針對的都是女同學，招新的時候也是以女同學為主。所以在新的學期里，我們女生部將會把活動的對象拓寬，定為男女生共同參加，這樣才可以讓同學們都感受到女生節(jié)或者姑娘節(jié)的氣氛。讓同學們共同感受到關愛女生的主題，讓所有同學都感受到關愛女生不僅僅是女生自己關愛自己，同時也需要社會的共同關注。
對于新生的工作開展。下個學期我們將迎來大一的新生。大一的新生對于學校的規(guī)則還不是很了解。所以我們在開學初期要加強對他們進行學校晚上查寢制度和禁止使用違規(guī)電器的宣傳。然后加強對于他們的查寢力度。查寢的同時嚴查違規(guī)電器。讓他們盡快的熟悉學校制度，遵守學校制度，為維護學校的制度和安全而做努力。完善查寢體制，加大抽查和突查的力度。并及時張貼黃榜公布查寢結果。
針對科技學院寢室分為兩個校區(qū)的情況及時作好工作調整。
加強干事的應變能力與交際能力。培養(yǎng)新一屆女生部干事的領導能力、組織能力。
總結評優(yōu)評先和推優(yōu)入黨所需的材料。
部門制度改革，將干事，組員，組長，和部長之間所在關系進一步明確，提高部門內部的自我優(yōu)化意識和競爭意識。
在新的學期里我們女生部會更用心的工作，更加認真的做好我們的日常工作，策劃出更好的活動，提供給大家更多更好的服務。
工作宗旨：
探索出一條屬于女生部自己的工作路線，把女生部發(fā)展成為一個團結、創(chuàng)新的綜合的服務部門。為使我部的工作有一個漂亮的開始，為以后的工作做鋪墊，使各項活動有條不紊的進行，制定了工作計劃：
1）現代社會的發(fā)展要求我們女生要有劃時代的發(fā)展，不僅僅要求工作能力的提高擁有得體的外表，同樣重要我們迎合全學校女生的需求，將邀請專業(yè)人士給女生的美容，服飾，心理等方面進行講座，讓女生們更了解自己，使自己變的更自信。
2）建立女生部的博客，平時的工作計劃及每次的工作總結及時上傳，各干事需積極參與。關于化妝，形象設計，禮儀的講座視頻會上傳至博客，便于女生部成員或全校學生的學習，交流。(見附表二)
3）增進友情，融洽同學關系，送一份溫馨給同學們，將推出“送祝福”活動，讓小小的祝福溫暖大家。
4）開通女生信箱。具體如下：
第一，以班為單位進行投稿（規(guī)定每個月最少一篇），向同學收集一些日常生活中的小訣竅。由女生小組進行整理，和編輯部聯合做定期的節(jié)目，通過廣播站向同學們宣傳。同時我們也會將這些整理存檔，于期末評出優(yōu)秀女生團體。
第二，如果有同學在生活中有什么問題需要我們的幫助或者只是想傾訴，可以向信箱投稿，我們承諾面對這樣的信件每一封我們都會以負責的態(tài)度回信。如果有一份美麗的遇見出現在我們彼此的世界里，歡迎大家寫出來與我們一起分享，我們也會把它們專門修訂成冊，評出優(yōu)秀作品進行表彰。
5）讓同學們在除了體育運動之外，展現另一個情感世界，舞動人生，我部還將舉辦一次手工活動————通過剪紙，制作小玩意，充分展示女生的心靈手巧，提高女生的動手能力，豐富大家的課余生活。
6）讓身心受益，換一個角度思考人生，我部還將推出勵志電影讓我們在思考中放松心情。
7）深入到女生中及時了解她們的思想動態(tài)，將她們合理化的建議和要求有關方面的反映，對自身存在的問題和困難，通過談心交心逐步解決思想，認識問題，對學習和生活中的困難，要以互幫互助，使她們都能以良好的心態(tài)來面對生活與學習。
8）使學生會工作個性化，時常與校學生會及班級溝通，了解同學們在學習生活中的切實狀況和存在的問題，切實解決廣大同學的實際困難。
9）完善學生會內部的例會制度，做好各項會議記錄工作。明確部門各組的工作范圍，將各項工作細致地分配到組，提高辦事效率，充分發(fā)揮各組的優(yōu)勢和特色，讓部門每個成員得到充分鍛煉。
10）以服務意識，創(chuàng)新意識作為工作的方針，多開展一些有特色的活動。舉辦一些女生文化節(jié)的活動，展示女生健康、向上、聰慧、美麗的一面，增加同學互動的機會，促進同學之間真摯的交流，互相尊重，體現和諧校園。調動同學們參與活動的積極性，培養(yǎng)同學們的自主創(chuàng)造能力，提高自信心，綻放美麗風采。增強女生的自尊、自強、自信、自律、自愛的意識。
11）干事的選拔與培養(yǎng)。要想順利開展各項工作，不僅需要領導者，更需要踏實肯干的干事。所以干事納新活動是開展所有工作最基本的也是最重要的活動之一。在新干事的選拔上，我將以高效為目標，以精干為主，選取有潛力，有素質，應變能力強，符合形象，具有飽滿工作熱情的，能真正體現我們學校女生風采的女生作女生部干事。
把工作做“小”做“細”，具體如下：
一、周三召開全體成員會議，第一次大會請老師、主席、分管主席向干事們強調工作應注意的問題及自己的工作經驗，讓干事快速找到自己在學生會的位置并明確自己的責任與義務，了解學生會的各種制度。確定部門具體人數，選出組長，進行分工合作�？己私M負責通知每次各個教學部開會工作。
二、學生會其它部門做好大型活動的準備工作，如在2011年畢業(yè)生晚會進行中做好后勤工作等。期間加強部與部之間的交流活動，讓干事了解其他部門工作的大體方向及主要內容，為以后部門之間的合作打下良好的基礎。
三、在每周值班及例會上加強交流活動。由部長及分管主席強調工作態(tài)度及方法，平時做好出勤及工作表現的記錄，具體實行“競爭上崗制”，把學分制納入對成員的管理，促使干事們相互競爭；不定期抽查，監(jiān)督表揚，批評評分。在工作中強化干事的紀律觀念。
四、讓干事做好“工作日志”，對自己的每一次工作做好相應記錄，兩周寫一篇工作總結，月初寫好部門工作計劃，及時對自己工作表現做出測評，以便自省自察，以此培養(yǎng)干事的責任感。
五、培訓計劃。下學期生入學不久，對女生部的工作不是很了解，對女生部的工作也缺乏認識和經驗。新干事培訓關系到以后工作開展的順利程度，所以干事培訓是這下學期開學工作的重要內容。
六、與各教學部工作協調好。特別是學風建設月，處理好之間的關系。
以上就是我部本學期的工作計劃，我部將以一種團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，竭誠為全系女生服務，同時更希望通過我部的各項工作，能夠聯絡女生之間的感情，建立良好的友誼關系。下面有一份部門大型活動的策劃書，具體如下：
附表一
具體制度
工作組織性及態(tài)度
（1）實行定期定點開會制度，定于每周五中午12點半在主教308召開例會，由考核組組長簽到。例會缺席者（無故不到者）每次扣2分，早退、遲到者每次扣1分，無故請假者一次扣1分，有事請假者必須拿假條。
（2） 部門組織活動能及時參加，未到或遲到一次扣1分。
（3）干事服從上級的工作安排，分工能及時完成，對形成的決議堅決執(zhí)行，行動積極，定時向部長匯報的工作，得到部長肯定的加1至5分不等，完成不合格者減1至5分。
（4）努力維護團委會的自身形象，接受全校師生監(jiān)督，起著率先垂范的作用，并在同學中擔當起團委成員的責任，干事不管是考勤還是參加部門活動必須配戴工作證，若發(fā)現一次扣1分。
（5） 加強團結合作精神，對各項工作能積極主動，得到組長部長肯定加1至5分不等。
（二） 工作原則性
（6） 工作中無私現象，堅持原則，查到有以公謀私現象每人每次減2分。
（7） 在同學中起帶頭作用，本身不得違反校規(guī)校紀，違反紀律者每人每次扣2分。
（8） 在工作中積極熱情，對工作多想辦法，多出主意，而不是松散拖拉，得到部長組長肯定加1至5分不等，拖拉懶散者減1至5分 。
（9） 能夠協助其他部門工作，反對事不關已，高高掛起。
（10） 紀律觀念（會議、工作和活動紀律）。
（三）工作方法性及能力
（11）對部門布置任務的完成情況及時間觀念 。
（12）遇事應變能力，團隊協作能力與同事人際關系 。
（13） 工作有主見，能提出好意見，不拘一格。
（14） 工作時，能自覺接受同學的監(jiān)督，不擺架子，和顏悅色對待他人。
（四）工作成績
（15） 學期中組織或主持過的活動影響好。
（16） 工作有成效，能在同學中形成一定影響或者對今后工作起指導作用。
（17） 工作有創(chuàng)新精神，對部門工作或學生會工作有較大的促進作用，具有開拓性，加2分。
（18）做出突出貢獻或在學校贏得榮譽，一等獎加5分，二等獎加3分，三等獎加2分。
注釋：每個人的基礎分為100分，對每位成員的考核將按照以上18條制度執(zhí)行，部門將以考核分數作為優(yōu)秀評比的基準，并定期給優(yōu)秀人員進行適當的獎勵。
附表二
女生部微博建設
微博在這個年代日益強大，它具有即時性.群體性.書寫性和社交性的優(yōu)點。 女生部在學生會中占著至關重要的地位，作為學校唯一為女生服務的部門，女生部要建立自己的微博，可以對全校師生開放，不僅方便了部門內部的工作也加強了女生部的影響力。具體安排如下：
策劃組：
1）上傳資料，工作方面和生活方面。工作方面可以上傳工作計劃.工作總結.工作進展.活動策劃和部門考勤表等。生活方面可以上傳化妝.大學生禮儀.形象設計等視頻。
2）美化微博，兩個月對微博進行一定的改動， 要保持新鮮感。
考核組：
將每周的的工作計劃.工作進展.工作問題.會議和查寢考勤表和每次的工作總結傳給策劃組組長，并協助策劃組建設微博。
內務組：
將每周查寢計劃和查寢情況傳給策劃組，并協助策劃組建設微博。
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