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采煤職工培訓(xùn)工作計劃

時間:2024-03-21 15:12:17 工作計劃 我要投稿
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采煤職工培訓(xùn)工作計劃

  為了全面提高采煤一工區(qū)干部管理水平和職工隊伍和整體素質(zhì),大力配合安培中心推動安全培訓(xùn)工作的順利開展,促進采煤一工區(qū)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定進行,經(jīng)工區(qū)研究,制定如下工作計劃:

采煤職工培訓(xùn)工作計劃

  一、指導(dǎo)思想

  20xx年的職工教育和培訓(xùn)工作要以黨的“中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會精神”和“三個代表”重要思想來指導(dǎo),以華潤文化為指南,以黨的安全生產(chǎn)方針為出發(fā)點,圍繞礦20xx年發(fā)展目標(biāo)繼續(xù)加大教育和培訓(xùn)力度,堅持“管理、培訓(xùn)、裝備”并重的原則,來強化安全培訓(xùn)工作,對職工進行有計劃的培訓(xùn)和經(jīng)常性的教育,堅持理論聯(lián)系實際,注重實際操作能力的培養(yǎng),提高干部管理水平和職工隊伍的整體素質(zhì),促進我礦安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

  二、組織機構(gòu)

  組長:xxx

  副組長:xxx、xxx

  成員:xxx、xxx、xxx、xxx

  由xxx負(fù)責(zé)具體的培訓(xùn)工作。

  三、安全培訓(xùn)工作目標(biāo)

  1、全區(qū)所有職工、特殊作業(yè)人員及普通工種人員的培訓(xùn)率(含復(fù)訓(xùn)率)、合格率100%。

  2、保質(zhì)保量完成上級下達的各項培訓(xùn)任務(wù)。

  3、培訓(xùn)名次列礦前三名。

  4、全體干部職工整體素質(zhì)進一步提高。

  5、充分利用周二、周五學(xué)習(xí)時間對職工進行一日一題學(xué)習(xí),《三大規(guī)程》學(xué)習(xí),有關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)等。

  四、培訓(xùn)計劃

 。ㄒ唬┡嘤(xùn)內(nèi)容以崗位技能培訓(xùn)和規(guī)范化操作為主,使用教材以國家局統(tǒng)編教材或江蘇煤礦安全監(jiān)察局組織審定的教材為主,配合三大《規(guī)程》一同學(xué)習(xí),提高職工的整體素質(zhì),以更好的搞好安全生產(chǎn)。

  1、區(qū)長、副區(qū)長的培訓(xùn)內(nèi)容與時間,由三級培訓(xùn)中心制定計劃,及時安排學(xué)習(xí)。

  2、工區(qū)各工種技能培訓(xùn):按采煤、泵站、皮帶機司機、刮板機司機、電工、其它設(shè)備維護員及其它特殊工種人員,由四級安培心,統(tǒng)一培訓(xùn)。

  3、全員培訓(xùn):利用周二、周五學(xué)習(xí)日,對全體人員進行安全培訓(xùn),本單位成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由支部書記負(fù)責(zé),每月制定詳細的培訓(xùn)計劃,有目的的對所有工種進行培訓(xùn),并建立培訓(xùn)記錄和檔案。

  4、必要時可請專業(yè)技術(shù)人員到本單位來授課,以此來提高職工的整體水平。

  5、要求各類工種培訓(xùn)班20期。

  6、所有參培人員,必須考核合格上崗,持證率達100%?己瞬缓险,絕不許上崗,必須重新培訓(xùn),直至合格為止。

  7、對調(diào)至本單位或新工人,必須學(xué)習(xí)本單位施工工作面的《作業(yè)規(guī)程》,并考試合格,方可上崗作業(yè)。

  8、加強對三違人員的強制性學(xué)習(xí)和培訓(xùn),加大培訓(xùn)和處罰力度。

  9、為了加強安全培訓(xùn)管理制度,本單位采取讓職工交納培訓(xùn)抵壓金200元,用于培訓(xùn)缺席、曠課、早退、考試不合格等逐項的扣款,待本年度培訓(xùn)結(jié)束后退還剩余金額。

  10、必要時可在本單位隨時增加培訓(xùn)科目,由單位技術(shù)員擔(dān)任授課。

 。ǘ┱(xùn)

  1、對本單位全體黨員上黨課至少不低于三期,由支部書記負(fù)責(zé)。

  2、對入黨積極分子進行黨的基礎(chǔ)知識教育一期。

  3、對全體職工進行一次全員培訓(xùn)。主要學(xué)習(xí)“中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會精神”,由支部書記負(fù)責(zé)。

  (三)獎罰

  1、工區(qū)對培訓(xùn)工作實行獎罰制度。

  2、對不按照規(guī)定參加培訓(xùn)人員,除按規(guī)定扣除抵壓金外,另外再加罰現(xiàn)金100元/人次。

  3、對遲到早退人員,除按規(guī)定扣除抵壓金外另加罰現(xiàn)金50元/人次。

  4、對培訓(xùn)完畢考試不合格人員,要給予50元罰款,并交費補考。

  5、對“三違”人員培訓(xùn),“三違”人員要交給培訓(xùn)部門20元/天。

  6、對所有培訓(xùn)取得前三名的人員,每次要給予100元、50元、30元的獎勵。

  7、取得第一名的班組,工區(qū)要拿出500元對該班組進行獎勵,并獎勵班長50元。

  該計劃自20xx年元月1日起執(zhí)行。

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