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下周工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-04-26 18:38:23 工作計(jì)劃范文 我要投稿

下周工作計(jì)劃范文集合九篇

  時(shí)光在流逝,從不停歇,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,是時(shí)候?qū)懸环菰敿?xì)的計(jì)劃了。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的下周工作計(jì)劃10篇,希望能夠幫助到大家。

下周工作計(jì)劃范文集合九篇

下周工作計(jì)劃 篇1

  一周以來(lái),我按照部門(mén)的要求按時(shí)上班,開(kāi)會(huì)積極參加,同時(shí)也會(huì)積極的發(fā)表自己的意見(jiàn),做部門(mén)的參與者,在這周,沒(méi)有人員離職,面試了三個(gè)新員工,根據(jù)公司的規(guī)定,我們負(fù)責(zé)給他們培訓(xùn),帶領(lǐng)他們熟悉公司。

  一周內(nèi),沒(méi)有什么錯(cuò)誤發(fā)生,統(tǒng)籌好了公司的發(fā)展,做好了各部門(mén)之間的協(xié)調(diào),同時(shí)我們也開(kāi)啟了每周列會(huì),作為人事的普通成員,我積極的向這成績(jī)優(yōu)異的同時(shí)看齊,積極提高自己的業(yè)績(jī),多為公司分擔(dān)壓力,多做是,少說(shuō)話,我們?nèi)耸率枪镜拇竽X,是需要為公司安排很多的工作規(guī)范的。

  按照要求對(duì)每一個(gè)人員我們都監(jiān)督到位,同時(shí)也調(diào)查了不能一周來(lái)的發(fā)展情況,部門(mén)由于新開(kāi)工,人員急缺,想要在崗位上發(fā)展更多的人,就必須要在崗位上盡早的提高自己的工作能力,不斷的提升自己的工作計(jì)劃,加大自身建設(shè)。我們需要統(tǒng)計(jì)每天公司人員的考勤情況,對(duì)于沒(méi)有按時(shí)打卡和忘記打卡的人員及時(shí)提醒和通知。

  在過(guò)去一周內(nèi),我們按照不能要求招聘新人基本已經(jīng)完成了任務(wù),對(duì)于接下來(lái)的培訓(xùn)計(jì)劃,有不能專(zhuān)門(mén)的`培訓(xùn)導(dǎo)師來(lái)帶領(lǐng)我們培訓(xùn),讓更多的人參與進(jìn)我們公司建設(shè)同時(shí)提升我們公司的發(fā)展。

  一個(gè)有活力的工作,不但人要有積極性,更要敢于拼搏,雖然我們工作壓力不大,但是對(duì)于需要完成的工作任務(wù)我們還是沒(méi)有一天耽擱的,一周的任務(wù)完成,下一周的工作做好準(zhǔn)備,畢竟我要加大對(duì)公司的規(guī)劃和發(fā)展。對(duì)于我們公司人事部的情況,加強(qiáng)員工競(jìng)爭(zhēng),沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的工作環(huán)境如同一潭死水,需要我們不斷的激活讓更多的人參與進(jìn)來(lái)讓更多的人主動(dòng)行動(dòng),積極的推動(dòng)我們公司的發(fā)展,推動(dòng)部門(mén)建設(shè)。

  我們?nèi)松m然面試了一些新人,但是也有很多的簡(jiǎn)歷,在一周中,我們基本完成了一周工作規(guī)劃,做好了一周的基本工作,付出了很多汗水但是收獲更多的是對(duì)于工作的喜悅,我們工作付出的有價(jià)值,沒(méi)有浪費(fèi)我們的汗水。

  對(duì)于今后的工作我們每個(gè)人都備足了實(shí)力,想要在未來(lái)的一周內(nèi)做出更好的成績(jī)讓自己走的更遠(yuǎn)做的更多,這需要我們加強(qiáng)對(duì)工作的規(guī)劃,下面是下周的工作計(jì)劃。

  1、及時(shí)上下班,不遲到不早退。

  2、加大工作管理提高工作效率。

  3、沒(méi)人一天完成50分簡(jiǎn)歷審核,一周完成所有的簡(jiǎn)歷考核。

  4、做好視頻面試準(zhǔn)備,同時(shí)篩選優(yōu)秀新人。

  5、監(jiān)督各個(gè)部門(mén)的基本情況,并及時(shí)反饋到人事。

  6、做好公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,統(tǒng)計(jì)每天人員考勤情況。

下周工作計(jì)劃 篇2

  一、本周工作總結(jié):

  1、員工離、入職統(tǒng)計(jì),合同簽訂.

  2、新入職人員名單統(tǒng)計(jì),2月份工齡工資通知發(fā)放

  3、3月新增人員社保繳納確認(rèn),3月份合同續(xù)簽通知發(fā)放.

  4、1月份各部門(mén)員工請(qǐng)假匯總,先之培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題跟進(jìn)

  5、1月各部門(mén)績(jī)效考核催繳,1月績(jī)效工資人數(shù)核對(duì).

  6、上海社保轉(zhuǎn)移,事業(yè)部社保歸屬地確認(rèn).

  7、20xx部分崗位工資調(diào)整,周報(bào)表.

  二、下周工作計(jì)劃:

  1、員工離、入職統(tǒng)計(jì),合同簽訂. 2、3月份社保申報(bào),醫(yī)療卡辦理.

  3、工資調(diào)整崗位人事變動(dòng)表核對(duì).

  4、工齡工資資料催交,

  5、月末各項(xiàng)資料匯總.

  6、先之培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題繼續(xù)跟進(jìn)及使用交接.

下周工作計(jì)劃 篇3

  為加強(qiáng)項(xiàng)目部監(jiān)督管理工作,夯實(shí)安全基礎(chǔ),及時(shí)排除安全生產(chǎn)隱患,使安全工作落到實(shí)處,有效控制生產(chǎn)安全事故發(fā)生,確保項(xiàng)目部安全、健康、和諧發(fā)展,結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際,特制定下周工作計(jì)劃:

  一、安全工作目標(biāo)

  1、杜絕重傷以上的安全事故及二類(lèi)以上的設(shè)備事故,輕傷控制在2人一下。

  2、杜絕五大災(zāi)害的發(fā)生及一級(jí)非傷亡事故。

  3、全面加強(qiáng)管理,確保礦井建設(shè)安全有序推進(jìn)。

  4、繼續(xù)推進(jìn)安全精細(xì)化管理,扎實(shí)抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè),爭(zhēng)創(chuàng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)礦井,確保順利達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

  二、主要工作安排

  1、加強(qiáng)“雙基”建設(shè)

  加強(qiáng)基層和基礎(chǔ)工作,要把安全工作的重心放在基層班組。班組要確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)和指示指令在基層貫徹到底。要從考核獎(jiǎng)懲著手,把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)廣泛開(kāi)展起來(lái),深入持久地堅(jiān)持下去,夯實(shí)煤礦安全工作的基礎(chǔ),盡快建成安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化樣板班組、樣板礦井。同時(shí)扎實(shí)做好掘進(jìn)計(jì)劃的審批、實(shí)施,煤礦作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程的完善,災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃的制定,各種圖紙的及時(shí)填繪、定期

  交換等,切實(shí)加強(qiáng)班組建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)管理等基礎(chǔ)工作,確保項(xiàng)目部安全平穩(wěn)發(fā)展。

  進(jìn)一步完善安全績(jī)效考核體系,狠抓落實(shí),嚴(yán)格考核。全面推行安全工程帳戶(hù)考核管理辦法,按月扣繳本金,注入個(gè)人“安全工程帳戶(hù)”,與“三違”、事故掛鉤考核,有效激勵(lì)員工從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變,切實(shí)提高公司安全管理水平。

  2、嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)

  (1)項(xiàng)目部進(jìn)一步健全完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工崗位責(zé)任制,各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全目標(biāo)管理制度等安全管理制度,規(guī)范各作業(yè)地點(diǎn)、各工種的作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施及審批制度,逐步提高項(xiàng)目部安全管理水平。同時(shí)按規(guī)定配備足夠的安全管理人員、技術(shù)人員和安全員、瓦斯員等特種作業(yè)人員,以滿(mǎn)足項(xiàng)目建設(shè)安全管理要求。

 。2)嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、井隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)下井帶班制度,帶班班領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“三必到”、“三走到”等下井帶班相關(guān)規(guī)定,與工人同上同下,現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理礦井建設(shè)中存在的問(wèn)題。并于月初公示帶班領(lǐng)導(dǎo)安排表及上月下井帶班情況。

  (3)督促施工單位按規(guī)定成立安全管理機(jī)構(gòu),配備齊全安全管理人員、技術(shù)人員及特種作業(yè)人員,完善各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃、事故應(yīng)急救援預(yù)案及“一通三防”、水文探測(cè)、提升運(yùn)輸、頂板管理、設(shè)備檢修等安全管理制度,確保建設(shè)工程項(xiàng)目正常有序開(kāi)展。

  3、加強(qiáng)安全精細(xì)化管理

  (1)提高認(rèn)識(shí),實(shí)現(xiàn)思想轉(zhuǎn)變。推行精細(xì)化管理,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的

  工作,必須利用各種形式向干部職工灌輸精細(xì)化管理的意義,從思想上培養(yǎng)干部職工追求精細(xì)化的氛圍,在轉(zhuǎn)變思想的基礎(chǔ)上,將精細(xì)化管理貫穿于企業(yè)的各個(gè)層面、各個(gè)環(huán)節(jié),使精細(xì)化管理轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)。

 。2)完善制度,做到凡事有章可循。加強(qiáng)制度建設(shè)是實(shí)施精細(xì)化管理的關(guān)鍵。一是要使每項(xiàng)工作都能用制度的.形式格式化、明細(xì)化,責(zé)任明確。二是要保證制度科學(xué)合理、符合實(shí)際又便于操作執(zhí)行,條理清楚,層次清晰。三是要考慮周全,用完善的制度來(lái)提高管理水平。同時(shí)還要進(jìn)一步完善各崗位操作規(guī)范,嚴(yán)格落實(shí)“手指口述”安全確認(rèn)。

 。3)嚴(yán)格考核,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任。詳細(xì)制定每個(gè)崗位的責(zé)任目標(biāo),形成執(zhí)行、落實(shí)、考核、獎(jiǎng)懲體系。加大責(zé)任落實(shí)力度,嚴(yán)格責(zé)任考核,做到人人頭上有指標(biāo),獎(jiǎng)懲分明,責(zé)任明確,形成完整的閉合運(yùn)行體系。

 。4)加強(qiáng)班組建設(shè)。完善班組安全管理考核辦法,強(qiáng)化安全目標(biāo)管理,層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),把安全目標(biāo)納入各班組安全績(jī)效考核,充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿的激勵(lì)作用。繼續(xù)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)“白國(guó)周班組管理法”及“楊曉敏班組六化工作法”活動(dòng),繼續(xù)推行“手指口述”安全確認(rèn)法,細(xì)化各工種崗位操作流程,使員工的崗位操作行為得到程序化、規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)“上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活”。

 。5)狠抓質(zhì)量,開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是精細(xì)化管理不可或缺的一項(xiàng)內(nèi)容,要將標(biāo)準(zhǔn)化理念融入到安全管理中,實(shí)現(xiàn)規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)化、安全檢查標(biāo)準(zhǔn)化、隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、思想認(rèn)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化等,全面提高項(xiàng)目部精細(xì)安全水平。

 。6)繼續(xù)開(kāi)展安全信息市場(chǎng)化管理工作。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大干部、員工抓“三違”、查隱患的積極性,形成齊抓共管的良好局面,確保各類(lèi)

  安全生產(chǎn)問(wèn)題和隱患能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理。

  4、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理

  (1)加強(qiáng)“一通三防”瓦斯治理工作

  一是完善礦井通風(fēng)系統(tǒng),加強(qiáng)通風(fēng)設(shè)施、局部通風(fēng)及安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理,做到通風(fēng)系統(tǒng)可靠穩(wěn)定,安全設(shè)施齊全有效,保護(hù)裝置完備可靠,監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行正常。二是堅(jiān)持“先抽后采、以風(fēng)定產(chǎn)、監(jiān)測(cè)監(jiān)控”瓦斯治理“十二字”方針,切實(shí)加強(qiáng)瓦斯源頭治理,加強(qiáng)井下瓦斯檢測(cè)工作,確保礦井正常建設(shè)。三是強(qiáng)化綜合防塵管理,對(duì)掘進(jìn)工作面粉塵大的問(wèn)題,進(jìn)行灑水降塵,同時(shí)對(duì)井下巷道定期沖洗,確保防塵到位。四是加強(qiáng)防滅火管理,保證井上、下各規(guī)定地點(diǎn)消防器材配備齊全。

  (2)加強(qiáng)防治水工作

  根據(jù)《防治水規(guī)定》相關(guān)要求,成立專(zhuān)業(yè)探放水機(jī)構(gòu)及探放水隊(duì)伍,并經(jīng)培訓(xùn)配備足夠的專(zhuān)業(yè)探放水人員,嚴(yán)格執(zhí)行“有疑必探,先探后掘”的探放水方針,全面實(shí)行“專(zhuān)用鉆機(jī)”、“專(zhuān)職隊(duì)伍”、“專(zhuān)業(yè)人員”的礦井防治水三專(zhuān)管理制度,杜絕水害事故發(fā)生。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)井上下排水設(shè)施進(jìn)行檢查,及時(shí)疏通堵塞管路、排水溝等,保證排水系統(tǒng)完好可靠。

  (3)加強(qiáng)頂板管理

  繼續(xù)推行掘進(jìn)作業(yè)安全確認(rèn)制度,嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問(wèn)頂制度,每班派一名施工員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督支護(hù)質(zhì)量,每周組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)頂板支護(hù)質(zhì)量進(jìn)行檢查驗(yàn)收,每月末由相關(guān)部門(mén)、監(jiān)理單位共同參加對(duì)新掘巷道進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收,提高頂板支護(hù)質(zhì)量,確保頂板無(wú)事故;同時(shí)定期對(duì)支護(hù)材料進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè),確保支護(hù)材料合格。

 。4)加強(qiáng)機(jī)電運(yùn)輸管理

  繼續(xù)開(kāi)展好每周機(jī)電檢查工作,對(duì)井上下所有機(jī)電設(shè)備進(jìn)行全面隱患排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改,保證機(jī)電設(shè)備完好可靠;要做好各類(lèi)機(jī)電司機(jī)的崗位技能培訓(xùn)工作,由機(jī)電經(jīng)理負(fù)責(zé)理論培訓(xùn)、實(shí)踐操作等,考試合格后方可持證上崗。同時(shí)要加強(qiáng)運(yùn)輸管理,嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)電運(yùn)輸相關(guān)規(guī)定,在運(yùn)輸前對(duì)運(yùn)輸線路、設(shè)備、信號(hào)等進(jìn)行全面檢查,符合標(biāo)準(zhǔn)后方可組織運(yùn)輸,運(yùn)輸過(guò)程中要設(shè)好警戒、嚴(yán)禁超掛車(chē)輛等違章行為。

  (5)加強(qiáng)火工品管理

  興隆煤礦屬建設(shè)礦井,井下涉爆作業(yè)點(diǎn)較多,各單位要認(rèn)真遵守火工品領(lǐng)用相關(guān)規(guī)定,杜絕火工品流失;同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”及“三人連鎖放炮”制度,按規(guī)程規(guī)定控制炮眼數(shù)、裝藥量等,并設(shè)好警戒,確保安全。

  5、加大隱患排查力度

  (1)加強(qiáng)日常隱患排查。一是每周開(kāi)展周安全大檢查,對(duì)井上、下所有作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行全面隱患排查,并召開(kāi)周安全例會(huì),逐一落實(shí)檢查出的問(wèn)題和隱患,嚴(yán)格整改落實(shí);二是嚴(yán)格執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度、班前隱患排查制度及采掘安全確認(rèn)制度,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,及時(shí)消除作業(yè)地點(diǎn)安全隱患,防止事故發(fā)生;三是加強(qiáng)安全員現(xiàn)場(chǎng)跟班檢查工作,抓“三違”、查隱患,并及時(shí)匯報(bào),時(shí)刻掌握各作業(yè)地點(diǎn)安全動(dòng)態(tài)。

 。2)加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管。結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況,繼續(xù)以“一通三防”、防治水、頂板管理為重點(diǎn),認(rèn)真開(kāi)展隱患排查治理各項(xiàng)工作,通過(guò)強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育、嚴(yán)格規(guī)程措施執(zhí)行、健全隱患排查制度,明確安全生產(chǎn)責(zé)任等,切實(shí)提高項(xiàng)目部安全管理水平。

下周工作計(jì)劃 篇4

  周工作總結(jié):

  20日:參加晨練,之后部門(mén)人員都去樓上開(kāi)大例會(huì)了;

  開(kāi)完大例會(huì)之后就開(kāi)始到6號(hào)會(huì)議室開(kāi)部門(mén)例會(huì),統(tǒng)計(jì)套票情況,之后強(qiáng)調(diào)知會(huì)單的下發(fā),多功能廳布展記得收押金,應(yīng)收賬款盡快回收;

  下午統(tǒng)計(jì)了套票售賣(mài)明細(xì)和未售出的明細(xì);

  統(tǒng)計(jì)了xx年一年度的總結(jié).

  21日:參加晨練,之后參加部門(mén)會(huì)議,統(tǒng)計(jì)所有人昨天工作回復(fù)及今日工作計(jì)劃,統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售套票情況;

  再次統(tǒng)計(jì)一年度的數(shù)據(jù);

  接聽(tīng)電話和發(fā)送傳真;

  22日:參加晨練,之后參加部門(mén)例會(huì),點(diǎn)名做好考勤,統(tǒng)計(jì)昨天工作回復(fù)及今天工作計(jì)劃;

  及時(shí)發(fā)放了知會(huì)單;

  把近期的'知會(huì)單查查消費(fèi)金額及權(quán)限.

  23日:參加晨練,之后參加部門(mén)會(huì)議,做好考勤記錄,做好會(huì)議記錄,統(tǒng)計(jì)昨日工作回復(fù)及今日工作計(jì)劃;

  時(shí)間不多抓緊時(shí)間銷(xiāo)售圣誕套票

  統(tǒng)計(jì)圣誕套票售賣(mài)情況;

  發(fā)送幾個(gè)知會(huì)單;

  把今年的數(shù)據(jù)分析再次整理更新;

  24日:參加晨練,參加部門(mén)會(huì)議,再次強(qiáng)調(diào)售賣(mài)圣誕套票,晚上到指定地點(diǎn)幫忙,

  統(tǒng)計(jì)圣誕套票售賣(mài)情況;

  統(tǒng)計(jì)圣誕套票入賬及付款情況;

  部門(mén)周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃;

  晚上我在辦公室值班其余到后面幫忙.

  25日休息;

  26日做部門(mén)工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃;

  做好部門(mén)周數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

  下周工作計(jì)劃:

  節(jié)日過(guò)后,把圣誕活動(dòng)套票的銷(xiāo)售情部及入賬情況統(tǒng)計(jì)清楚;

  做好知會(huì)單的檢查發(fā)送;

  做好電話會(huì)議的轉(zhuǎn)接;

  做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)

  月總結(jié)下月工作計(jì)劃;

  年度工作總結(jié)

  12月27日工作計(jì)劃:

  參加晨練參加部門(mén)會(huì)議

  做好考勤記錄

  統(tǒng)計(jì)套票入賬情況

下周工作計(jì)劃 篇5

  忙碌時(shí)間總是做得最快,隨著這段時(shí)間的工作結(jié)束,我們?nèi)耸碌墓ぷ饕查_(kāi)始進(jìn)入穩(wěn)步階段。作為人事部的一員,我也要開(kāi)始努力的提升自己的工作能力,調(diào)整自己的狀態(tài),讓工作能順利的完成。

  回憶這一周的工作情況,我對(duì)自己的工作也有許多的想法。有不少提升的方面,但是不足的方面也依舊顯眼,要做好這份工作,我還必須要好好的加強(qiáng)自己。為此,我對(duì)這周的個(gè)工作總結(jié)和對(duì)下周的工作的計(jì)劃記錄如下:

  一、工作情況

  在這周的工作中,我依舊保持著專(zhuān)心且負(fù)責(zé)的態(tài)度去面對(duì)自己的工作的。在這周,我整理了新老員工的.員工資料,完善了公司員工的部分資料,并對(duì)資料欠缺的同事及時(shí)的做好提醒工作,并補(bǔ)充完備。對(duì)公司的器材和各種費(fèi)用也做了檢查與總結(jié),結(jié)束了基本的日常工作。

  這段時(shí)間,我還堅(jiān)持對(duì)員工健康的檢查和管理,增加了對(duì)衛(wèi)生健康的管理職責(zé)條例。要求員工每天堅(jiān)持搞好個(gè)人與環(huán)境衛(wèi)生,對(duì)個(gè)人座位的環(huán)境堅(jiān)持打掃,謹(jǐn)記個(gè)人的健康衛(wèi)生。并對(duì)員工健康情況做好記錄,保證公司員工的健康和安全。

  此外,我還招聘了新員工x名,在進(jìn)行了嚴(yán)格仔細(xì)的面試之后,我們也緊接著安排了培訓(xùn)工作。x名新員工完成了基本的公司規(guī)定學(xué)習(xí)后,都由各部門(mén)的負(fù)責(zé)人分別帶領(lǐng)教導(dǎo)。

  二、個(gè)人的體會(huì)

  目前的情況看來(lái),因?yàn)榍岸螘r(shí)間的情況,公司對(duì)人才的缺乏依舊很?chē)?yán)重。但是作為人事,我不能僅僅只管招聘,對(duì)員工的管理,以及對(duì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)健康和衛(wèi)生問(wèn)題的管理現(xiàn)在也一樣是重中之重!

  盡管這些工作都非常的繁瑣,但是只有堅(jiān)持了這些,才能安全,圓滿(mǎn)的度過(guò)這段時(shí)間的工作。

  三、下周的計(jì)劃

  漫長(zhǎng)的假期結(jié)束,我也發(fā)現(xiàn)不少的同事都帶來(lái)了一些壞習(xí)慣,或是沒(méi)能將心態(tài)回到工作中來(lái)。為此,在下周的工作中,我要更加加強(qiáng)管理力度,并保持好公司良好的環(huán)境。

  在下周,我繼續(xù)做好日常的基本工作,還要準(zhǔn)備好對(duì)部分員工的工作情況考核。并且監(jiān)督員工對(duì)衛(wèi)生環(huán)境的要求,保持公司的良好工作環(huán)境等。

  目前的工作受到不少限制,但是我還是要做足準(zhǔn)備,這樣才能在需要的時(shí)候及時(shí)的做出反應(yīng)。

下周工作計(jì)劃 篇6

  過(guò)去的一周工作結(jié)束了,回顧過(guò)去的一周,也是我們公司今年的開(kāi)工首周,疫情還沒(méi)有結(jié)束,大家也是做好了防護(hù),作為人事,我也是在努力的宣傳,配合社區(qū)的工作人員去做好防護(hù)的工作。

  一、工作總結(jié)

  這一周我也是將公司人員的一個(gè)情況排查清楚,確定他們的健康情況,了解行蹤,同時(shí)也是積極的宣講防護(hù),每天早上都會(huì)提早來(lái)到公司,做好準(zhǔn)備,當(dāng)同事來(lái)到的時(shí)候,也是會(huì)量好體溫,對(duì)于異常的情況予以關(guān)注,不過(guò)情況都是比較好的,沒(méi)有出現(xiàn)發(fā)燒的情況,同時(shí)也是沒(méi)有其他的癥狀發(fā)生。對(duì)于社區(qū)的一些要求,也是積極的予以配合,一起去做好防護(hù)的工作,每天積極的聯(lián)系清潔人員做好消毒的工作,分發(fā)防護(hù)的口罩以及消毒液給到同事們,并且也是開(kāi)始開(kāi)展招聘的工作,今年開(kāi)工比較遲,而且人員也是有所短缺,現(xiàn)在疫情雖然還沒(méi)有結(jié)束,但是工作也是要繼續(xù)的做下去,我也是會(huì)在招聘的網(wǎng)站上去更新招聘的要求,尋找合適的人員過(guò)來(lái)公司面試,或者不是那么方便的就利用視頻的方式來(lái)進(jìn)行面試,這周也是面試了幾位,雖然還沒(méi)有招到合適的人選,但是招聘的工作也是進(jìn)行了下去。

  二、下周計(jì)劃

  對(duì)于下周的工作安排,首先也是需要繼續(xù)的去做好防護(hù)的工作,現(xiàn)在疫情還沒(méi)有徹底的'結(jié)束,所以口罩也是不能摘掉,也是需要做好每日的量體溫,記錄,消毒的一個(gè)工作,和同事們積極的去宣講,讓大家一起配合,確保公司的人員安全,不會(huì)出現(xiàn)感染的情況,而對(duì)于招聘也是需要加大力度,積極的去尋找合適的人員,爭(zhēng)取能招聘到現(xiàn)在急需崗位的人員,工作的開(kāi)展也是需要逐步的恢復(fù)正常,雖然還有一些事情的確不是那么方便的去處理,但是線上也是可以解決很多的問(wèn)題,同時(shí)我也是需要尋找一個(gè)更好的方法去提高自己的工作效率,新的一周要開(kāi)始了,做好了疫情的防護(hù),同時(shí)也是在招聘上要多去下功夫。

  一周的時(shí)間其實(shí)是過(guò)得很快的,如果自己不去注意,真的一下子就過(guò)去了,所以更是需要我們?nèi)ヅΠ咽虑榻o做好,每周的工作都有條理的進(jìn)行下去,做好了規(guī)劃,那么自己也是可以在工作之中有更多的收獲,效率也是會(huì)提升的,目前的情況的確不是那么好的開(kāi)展工作,但是辦法總是會(huì)有的,也是可以解決的,我要繼續(xù)的努力去把人事工作給做好。

下周工作計(jì)劃 篇7

  上周完成工作(20xx/12/23—20xx/12/29):

  1、配合財(cái)務(wù)部,落實(shí)公司各部門(mén)辦公物品的盤(pán)點(diǎn)與匯總工作;

  2、整理人事檔案,已備案存檔;

  3、考勤制度已實(shí)施,監(jiān)督考勤機(jī)打卡狀況,目前考勤制度執(zhí)行狀況良好。

  下周工作計(jì)劃(20xx/12/30—20xx/1/5):

  1、對(duì)接各部門(mén),根據(jù)考核結(jié)果,做好試用員工轉(zhuǎn)正后薪酬調(diào)整工作;

  2、配合營(yíng)銷(xiāo)部,對(duì)接相關(guān)單位,春節(jié)前與相關(guān)單位進(jìn)行互動(dòng),開(kāi)展項(xiàng)目宣傳工作;

  3、督促各部門(mén)做好年度工作總結(jié)事宜,并備案存檔;

  4、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

下周工作計(jì)劃 篇8

  上周完成工作(20xx/x/x—20xx/x/x):

  1、配合財(cái)務(wù)部,落實(shí)公司各部門(mén)辦公物品的盤(pán)點(diǎn)與匯總工作;

  2、整理人事檔案,已備案存檔;

  3、考勤制度已實(shí)施,監(jiān)督考勤機(jī)打卡狀況,目前考勤制度執(zhí)行狀況良好。

  下周工作計(jì)劃(20xx/x/x—20xx/x/x):

  1、對(duì)接各部門(mén),根據(jù)考核結(jié)果,做好試用員工轉(zhuǎn)正后薪酬調(diào)整工作;

  2、配合營(yíng)銷(xiāo)部,對(duì)接相關(guān)單位,春節(jié)前與相關(guān)單位進(jìn)行互動(dòng),開(kāi)展項(xiàng)目宣傳工作;

  3、督促各部門(mén)做好年度工作總結(jié)事宜,并備案存檔;

  4、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

  xx辦公室

下周工作計(jì)劃 篇9

  相信有很多人都想開(kāi)一家蛋糕店或著說(shuō)西餅屋,可能是因?yàn)楹芏嘣?比如沒(méi)有資金,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),沒(méi)能技術(shù)。

  一、項(xiàng)目背景

  二、公司項(xiàng)目策化

 。保境闪

  2.技術(shù)

  3.公司使命

  4.公司目標(biāo)

  三、經(jīng)營(yíng)環(huán)境與客戶(hù)分析

  1.行業(yè)分析

 。玻{(diào)查結(jié)果分析

 。常繕(biāo)客戶(hù)分析

  四、經(jīng)營(yíng)策略

  1.營(yíng)銷(xiāo)策略分析

 。保 品牌策略

 。保 價(jià)格策略

 。保 銷(xiāo)售策略

 。保 渠道建設(shè)

 。玻案獾瓴呗詫(shí)施

 。玻保袌(chǎng)范圍選擇

 。玻玻攸c(diǎn)宣傳客戶(hù)

  3.現(xiàn)場(chǎng)促銷(xiāo)

  五、營(yíng)銷(xiāo)效果預(yù)測(cè)與分析

 。保疇I(yíng)業(yè)額收入 2.客戶(hù)特點(diǎn) 3.消費(fèi)特點(diǎn) 六、風(fēng)險(xiǎn)分析 七、經(jīng)營(yíng)成本預(yù)估

  1.原則

 。玻跗谕顿Y

  3.第二期投資

  八、項(xiàng)目小結(jié)

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