員工工作計(jì)劃

時(shí)間：2023-04-18 15:49:58 工作計(jì)劃范文我要投稿

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【實(shí)用】員工工作計(jì)劃范文錦集7篇

　　人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，做好計(jì)劃可是讓你提高工作效率的方法喔！那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計(jì)劃嗎？下面是小編幫大家整理的員工工作計(jì)劃7篇，歡迎大家分享。

【實(shí)用】員工工作計(jì)劃范文錦集7篇

員工工作計(jì)劃篇1

　　時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了，在上個(gè)月的工作中我們后廚的員工工作很積極，很配合我的工作，在衛(wèi)生方面有很大的提高，在炎熱的夏季，也能保證正常的出品和原料的保存。

　　但是也存在許多的問(wèn)題和不足，菜品的定位不準(zhǔn)確，沒(méi)有按照客人的需求來(lái)改進(jìn)；衛(wèi)生雖然有很大的改觀，但我們不能就此滿足。所以我們帶著種種問(wèn)題和努力改變提升產(chǎn)品形象迎來(lái)了新的8月。

　　先將20xx年8月份的工作計(jì)劃回報(bào)如下:

　　1、在菜品的定位上，根據(jù)客人的需求來(lái)逐漸改變菜品的質(zhì)量。我會(huì)努力配合新廚師長(zhǎng)的工作，把菜品的出品做到標(biāo)準(zhǔn)化，使之能逐漸形成一組有針對(duì)性的風(fēng)格化產(chǎn)品，是產(chǎn)品在發(fā)展變化中樹(shù)立自己的品牌。

　　2、在廚政管理方面，一系統(tǒng)化整合核心競(jìng)爭(zhēng)力，以規(guī)范化提升管理水平，以效益化為目標(biāo)指導(dǎo)廚政管理工作，對(duì)廚房進(jìn)行有效監(jiān)控與指導(dǎo)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提高執(zhí)行力。對(duì)廚房技術(shù)力量進(jìn)行合理儲(chǔ)備，合力推出新穎菜品。

　　3、在人員方面，進(jìn)行專業(yè)技能考核，采用定期培訓(xùn)的辦法提高人員的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)，再結(jié)合實(shí)際的前提下，進(jìn)一步完善廚房?jī)?nèi)部的各種>規(guī)章制度。

　　4、在菜品的出品把關(guān)上，采用三層把關(guān)制，一關(guān)否定制，即出品廚師把關(guān)，傳菜生把關(guān)，服務(wù)員把關(guān)，一關(guān)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，都有退回的權(quán)利，否則都得承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　5、在原材料的驗(yàn)收和使用方面，做到嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān)，提高原材料的使用率，爭(zhēng)取把最大的利益讓給顧客。

　　6、在溝通方面，服從領(lǐng)導(dǎo)，管己，管人，官隊(duì)伍。

　　7、8月份的學(xué)習(xí)計(jì)劃是：后廚設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)，學(xué)習(xí)新廚師長(zhǎng)的工作方針。

　　在下個(gè)月里，意味著新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力配合潘總和各位領(lǐng)導(dǎo)的工作，為后出的工作打開(kāi)一個(gè)新的局面。

　　【拓展閱讀】

　　通常我們可以看到積極的工作和消極的工作兩種工作方式，消極的工作方式是一種救火式的工作，總是在災(zāi)難和錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理，是一種被動(dòng)的工作方式。積極的工作方式是一種防火式的工作，總是盡可能多的預(yù)見(jiàn)災(zāi)難和錯(cuò)誤，并提前準(zhǔn)備，消除隱患。做工作計(jì)劃實(shí)際上就是對(duì)我們自己將要進(jìn)行的'工作進(jìn)行一次梳理、盤(pán)點(diǎn)。

　　在很多時(shí)候，我們不是不愿意主動(dòng)工作，愿意主動(dòng)工作卻不能主動(dòng)工作的常見(jiàn)原因有以下幾種：

　�。�1）由于沒(méi)有工作計(jì)劃不知道自己要做什么。

　�。�2）手頭要處理的事情太多，沒(méi)有工作計(jì)劃而不知道如何下手。

　�。�3）工作遇到困難不知道到哪里找到可用資源或?qū)で髱椭?/p>

　　制定工作計(jì)劃能使自己對(duì)工作清清楚楚、明明白白，是我們走向積極工作的起點(diǎn)。從而解決以上提到愿意主動(dòng)工作卻不能主動(dòng)工作的問(wèn)題。

　　工作計(jì)劃可以用筆記、日歷（如google日歷）、以及專業(yè)的協(xié)作管理工具，其實(shí)采用什么樣的形式并不重要，關(guān)鍵是能不能將工作項(xiàng)、工作項(xiàng)要達(dá)到的要求以及要達(dá)到要求所采用的操作步驟，用簡(jiǎn)單、明了的語(yǔ)言表達(dá)清楚，避免用華麗的詞藻和空洞的語(yǔ)句，因?yàn)閮?nèi)容遠(yuǎn)比形式更重要。一般來(lái)說(shuō)，工作計(jì)劃應(yīng)包括以下重要元素：工作內(nèi)容、工作方法、資源分配、工作進(jìn)度及交付物。

　　很顯然，工作內(nèi)容就是我們要做什么？這是我們?cè)谡归_(kāi)工作之前首先要明確的。也只有明白了我們要干什么，才能為干好這些事情去有目的的進(jìn)行工作準(zhǔn)備。

　　在明白我們要做的事情之后，我們就要解決如何做的問(wèn)題，也就是要考慮為了完成工作我們要采用的工作方法是什么或要完成工作要經(jīng)歷哪些關(guān)鍵的步驟，使我們對(duì)如何展開(kāi)工作心中有數(shù)。

　　在明白了要做的事情及做事情的方法之后，我們就要考慮要完成我們所要做的事情，所要用到的資源，包括人員、設(shè)備、時(shí)間等。以便做事情的方法得到有效運(yùn)用。

　　有了以上這些還不夠，我們還要充分考慮我們對(duì)工作進(jìn)度以及我們?cè)诿總€(gè)工作階段所要提交的工作產(chǎn)物，以便我們對(duì)不同的工作階段的工作效果進(jìn)行考察，同時(shí)也是我們進(jìn)行工作階段轉(zhuǎn)移的一個(gè)檢查標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)闆](méi)有工作產(chǎn)物的工作是沒(méi)有任何意義的。

員工工作計(jì)劃篇2

　　一、全面提高個(gè)人業(yè)務(wù)技能，除本部門(mén)業(yè)務(wù)技能外，多學(xué)習(xí)營(yíng)運(yùn)方面知識(shí)，了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況及未來(lái)發(fā)展方向，確立目標(biāo)，不局限于此。

　　二、注重服務(wù)質(zhì)量，通過(guò)早會(huì)學(xué)習(xí)，員工反映，顧客投訴等方式監(jiān)督部門(mén)員工服務(wù)工作執(zhí)行情況，對(duì)因服務(wù)不到位遭到顧客投訴的員工給予嚴(yán)肅處罰。

　　三、繼續(xù)做好人員幫帶工作，以金字塔式的幫帶形式，幫帶出更多的優(yōu)秀員工，再將優(yōu)秀員工納入后備干部幫帶計(jì)劃中去，使其不斷提升，為企業(yè)的發(fā)展儲(chǔ)備更多的優(yōu)秀人才。

　　四、加強(qiáng)區(qū)域管理力度，對(duì)違規(guī)行為及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理，對(duì)于突發(fā)事件如顧客投訴等，能解決的現(xiàn)場(chǎng)解決，不能解決的，立即上報(bào)，同時(shí)做好詳細(xì)紀(jì)錄。

　　五、對(duì)顧客投訴記錄，清箱登記，商品退換貨，贈(zèng)品發(fā)放，會(huì)員卡辦理，家電售后，收銀單據(jù)等歸檔整理存放。

　　六、定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，新老員工對(duì)比，在全部門(mén)形成一種比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍，并將每次考核的成績(jī)進(jìn)行對(duì)比，對(duì)考核成績(jī)優(yōu)異的員工給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核退步的'員工給予現(xiàn)金處罰。

　　七、加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通，了解各部門(mén)的發(fā)展?fàn)顩r，打造良好的工作環(huán)境。

　　超市收銀組長(zhǎng)工作計(jì)劃：

　　1、檢查組員出勤狀況，合理調(diào)度人力，控制人事成本;

　　2、保障收銀流程的快速、順暢、準(zhǔn)確;

　　3、督促禮貌待客的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解決結(jié)帳區(qū)顧客的問(wèn)題;

　　4、分析現(xiàn)金差異，提出解決方案;

　　5、確保收銀機(jī)臺(tái)安全運(yùn)行，及時(shí)排除故障;

　　6、負(fù)責(zé)安排組員專業(yè)知識(shí)的訓(xùn)練及組員的績(jī)效考核;

　　7、及時(shí)安排收銀臺(tái)數(shù)的增減，保證員工工作效率;

　　8、及時(shí)解決收銀臺(tái)缺零，商品掃描錯(cuò)誤等問(wèn)題;

　　9、做好大宗顧客的服務(wù)工作。

員工工作計(jì)劃篇3

　　我仔細(xì)的總結(jié)了自己這一年來(lái)在工作上的表現(xiàn)，我雖然已經(jīng)比去年好了很多了，但是有待加強(qiáng)之處，一抓一大把，我還有太大的進(jìn)步空間了，這一點(diǎn)我看的非常透徹，在工作中一直呈現(xiàn)出一股十分迷茫的樣子，沒(méi)有目的，沒(méi)有計(jì)劃，就像一只無(wú)頭蒼蠅一樣在亂撞。我趁著休假的這段時(shí)間，我想了很多，明確了自己在20xx年的發(fā)展方向，以下就是我對(duì)今年的工作計(jì)劃。

　　一、工作方面

　　確保自己能完成每個(gè)月的銷售任務(wù)，并且在每個(gè)月的銷售成績(jī)出來(lái)之后，對(duì)自己成績(jī)進(jìn)行總結(jié)，不求在成績(jī)上得名次，只求每個(gè)月我都能總結(jié)出自己在工作中存在的問(wèn)題，并做到絕對(duì)不會(huì)再犯，這是我對(duì)自己的第一個(gè)要求，每一天都在進(jìn)步，哪怕只有一點(diǎn)點(diǎn)。跟排在自己前面的`同事比較自己差在哪，要明確的知道自己輸在哪，遇到比自己厲害的，就虛心求教，取長(zhǎng)補(bǔ)短，這就是自己成長(zhǎng)的捷徑，拿著別人的工作經(jīng)驗(yàn)，走出自己的路。

　　二、客戶方面

　　我對(duì)待客戶還是有點(diǎn)太不上心了，因?yàn)椴粫?huì)處理跟客戶之間的關(guān)系，導(dǎo)致自己都不敢主動(dòng)的去找客戶，總覺(jué)得自己會(huì)惹煩客戶，但是不去叨擾他們吧，最后又讓同行給搶走了。

　　1、學(xué)會(huì)維護(hù)好跟客戶的關(guān)系，不要讓其他銷售業(yè)務(wù)員有機(jī)可乘，自己的客戶要自己保護(hù)好，在節(jié)假日周末的時(shí)候適當(dāng)?shù)膯?wèn)候他們，然后旁敲側(cè)擊的看他們的心情如何，再?zèng)Q定是否要提工作上的事情。

　　2、學(xué)會(huì)給顧客分類

　�。�1）猶豫不決的：這種的顧客雖然有購(gòu)買意向，但是不是很著急，他們?cè)敢饣〞r(shí)間去等待更好的，這種顧客我不會(huì)花太多的精力，避免竹籃打水一場(chǎng)空。

　　（2）急需購(gòu)買的：這種的顧客非常需要購(gòu)買的，會(huì)營(yíng)造出一種自己不是很想購(gòu)買的假象，但是還是對(duì)盡可能壓低價(jià)格，我們只需要保持耐心的訴說(shuō)，這個(gè)價(jià)格他買不到吃虧，買不到上當(dāng)，欲擒故縱。

　　（3）購(gòu)買意向不強(qiáng)的：購(gòu)買意向不強(qiáng)，但是他還是來(lái)跟我咨詢了，不差錢(qián)的人，就是我的潛在客戶，這種客戶才是我最應(yīng)該花時(shí)間相處的，他們一旦出手，肯定是大手筆的，這是我們這個(gè)行業(yè)都知道的事情。

　　3、學(xué)會(huì)利用資源

　　當(dāng)我遇到瓶頸期的時(shí)候，會(huì)找不到客戶，這個(gè)時(shí)候我們就可以利用我現(xiàn)有的資源了，客戶的朋友也還是有可能成為客戶的，一般一位客戶不會(huì)立馬從一個(gè)銷售業(yè)務(wù)員手里下單，首先不熟悉，害怕受騙，其次怕產(chǎn)品有問(wèn)題，影響體驗(yàn)。但是如果是我的客戶介紹的，就可以直接打消這個(gè)顧慮，更快的成交。以客戶發(fā)展客戶，這才是我們銷售的生財(cái)之道。

員工工作計(jì)劃篇4

　　公司的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開(kāi)的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。作為銷售經(jīng)理，為了我使我銷售部門(mén)的各方面的工作順利進(jìn)行，特作出xx年工作計(jì)劃。

　　一、銷售目標(biāo)

　　今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上，完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。

　　二、建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。

　　人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧，具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。

　　三、完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

　　銷售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題，銷售人員出差，見(jiàn)客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主人翁意識(shí)。

　　四、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題，不斷自我提高的.習(xí)慣。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

　　五、在地區(qū)市建立銷售，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。

　　根據(jù)今年在出差過(guò)程中遇到的一系列的問(wèn)題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車輛不在家的情況，使計(jì)劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。造成時(shí)間，資金上的浪費(fèi)。

員工工作計(jì)劃篇5

　　本學(xué)期開(kāi)始，由于轉(zhuǎn)專業(yè)問(wèn)題，電子信息工程班進(jìn)行了重選班委。我很榮幸繼續(xù)在本班擔(dān)任班委，并擔(dān)任文體委員一職。

　　我將總結(jié)上學(xué)期的不足之處，在本學(xué)期中本著為同學(xué)服務(wù)的原則，積極做好每項(xiàng)工作。以下為我的個(gè)人工作計(jì)劃。

　　計(jì)劃一：

　　近期我班將舉辦一系列的`團(tuán)日活動(dòng)，本次活動(dòng)任務(wù)重，行程緊，所以我將盡我所能為大家排憂解難。發(fā)揮自己特長(zhǎng)，與大家共同出謀劃策，進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作計(jì)劃。積極配合其他班委，與大家一起將本次團(tuán)日活動(dòng)辦好，像上學(xué)期一樣在各項(xiàng)評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)中取得良好成績(jī)。

　　計(jì)劃二：

　　由于轉(zhuǎn)專業(yè)的問(wèn)題，我班同學(xué)變動(dòng)情況較大，有許多來(lái)自其他班級(jí)甚至其他學(xué)院的同學(xué)來(lái)到了我們電信班。所以，為了將我們班上學(xué)期同學(xué)間團(tuán)結(jié)熱情的良好同學(xué)關(guān)系繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，我想舉辦一次班級(jí)內(nèi)的聯(lián)誼活動(dòng)。打破聯(lián)誼宿舍的拘束，自由組合。

　　本班現(xiàn)在有56人，其中22個(gè)女生，34個(gè)男生。我、智力、想象力、身體協(xié)調(diào)性以及知識(shí)儲(chǔ)備等等。由于本人是文體委員，發(fā)揮本人特長(zhǎng)，可能會(huì)加入一些文體活動(dòng)等等。語(yǔ)言也可能不僅限于漢計(jì)劃將56人分成7組，每組7人（除去班委7人），男女比例大概一比一。進(jìn)行游戲活動(dòng)。本次游戲活動(dòng)涉及的范圍可能會(huì)很大，如體力語(yǔ)（我想設(shè)計(jì)一個(gè)活動(dòng)有關(guān)英語(yǔ)，讓大家在玩的過(guò)程中也能學(xué)習(xí)一點(diǎn)知識(shí)）。

　　預(yù)期本次活動(dòng)舉辦時(shí)間將在4月份。詳細(xì)活動(dòng)策劃將在近期上交。

　　計(jì)劃三：

　　本學(xué)期為大一的下半學(xué)期，一些考級(jí)考試接踵而來(lái)，班委會(huì)也將會(huì)討論出一系列的措施來(lái)幫助大家在考試中取得良好的成績(jī)。我所能做到的就是配合大家完成各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)于全班同學(xué)我也將盡職盡責(zé)，起到一些監(jiān)督的作用的同時(shí)，也會(huì)進(jìn)行自我監(jiān)督，服務(wù)大家的同時(shí)提高自己。

　　以上為本學(xué)期我的個(gè)人工作計(jì)劃，歡迎老師和各位同學(xué)提出建議與意見(jiàn)，我會(huì)積極修正。

員工工作計(jì)劃篇6

　　大一是我們新生活的開(kāi)始，我們不僅僅是學(xué)習(xí)，還可以積極參加學(xué)校舉行的文體活動(dòng)。

　　現(xiàn)有工作計(jì)劃如下：

　　1. 積極的響應(yīng)文體活動(dòng)，并帶領(lǐng)全班搞好活動(dòng)，盡可能的讓更多同學(xué)參與。

　　2. 多督促同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)之余參加體育鍛煉舉行寢室間的籃球比賽，羽毛球比賽等，通過(guò)這些活動(dòng)加強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。

　　3. 定期的組織新而有意義的活動(dòng)，讓大家在一起暢談學(xué)習(xí)，生活，同時(shí)增加同學(xué)之間的了解。

　　4. 堅(jiān)持寓教于樂(lè)，開(kāi)展各種健康有益的活動(dòng)，促進(jìn)校園文明，組織好重大節(jié)日的.文藝演出和慶祝活動(dòng)。

　　5. 積極聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，并希望在大家的共同努力下組織好每一次活動(dòng)，

　　履行職責(zé)如下：

　　1. 負(fù)責(zé)班級(jí)文娛體育活動(dòng)，按計(jì)劃組織班級(jí)文體活動(dòng)，定期想班委會(huì)匯報(bào)班級(jí)活動(dòng)情況和學(xué)生的表現(xiàn)。

　　2. 負(fù)責(zé)抓好班級(jí)文體活動(dòng)的訓(xùn)練排練活動(dòng)工作，積極組隊(duì)參加院校各類文體活動(dòng)比賽，為院校和班級(jí)爭(zhēng)取榮譽(yù)。

　　3. 配合和學(xué)校社團(tuán)組織開(kāi)展有關(guān)問(wèn)題方面的活動(dòng)，增進(jìn)學(xué)院學(xué)生的感情及集體榮譽(yù)感。

　　4. 協(xié)助老師上好體育課，負(fù)責(zé)領(lǐng)取，發(fā)放和保管文體器材。

　　5. 充分利用學(xué)生活動(dòng)現(xiàn)有條件，有計(jì)劃優(yōu)步驟的培養(yǎng)學(xué)生對(duì)問(wèn)題的興趣，活躍校園文化體育活動(dòng)，推進(jìn)同學(xué)文體活動(dòng)的開(kāi)展。

員工工作計(jì)劃篇7

　　上學(xué)期，后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一致，為幼兒、家長(zhǎng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過(guò)總結(jié)與反思，我制定了新學(xué)期工作目標(biāo)。力求新學(xué)期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長(zhǎng)、教職工提供一流服務(wù)。

　　(一)做好幼兒園財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，做好財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理工作：

　　1、堅(jiān)持勤儉辦園的方針，合理利用資金，為幼兒園辦好實(shí)事。

　　2、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，分工明確，一切財(cái)經(jīng)支出都必須在園長(zhǎng)的統(tǒng)一安排下進(jìn)行，每張發(fā)票都必須由園長(zhǎng)簽字，每月對(duì)財(cái)務(wù)賬目審查一次。

　　3、任何的費(fèi)用報(bào)銷都必須在三日內(nèi)找園長(zhǎng)簽字，當(dāng)月的費(fèi)用當(dāng)月報(bào)銷。

　　4、堅(jiān)持每月上報(bào)結(jié)算報(bào)表，使園長(zhǎng)能掌握資金情況，合理安排資金。

　　(二)事務(wù)工作方面

　　1、及時(shí)做好統(tǒng)計(jì)下學(xué)期需要添補(bǔ)的教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的'采購(gòu)數(shù)量工作

　　2、做好幼兒園的維修檢查工作，消除不安全因素，對(duì)幼兒園的門(mén)窗、玻璃、自來(lái)水等及時(shí)維修。對(duì)于自己修不好的可以請(qǐng)家長(zhǎng)來(lái)幫忙維修。

　　3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，各班生活老師要配合保健老師做好工作，對(duì)幼兒的玩具、被子和用具經(jīng)常消毒，

　　4、關(guān)心幼兒生活，辦好食堂。

　　(1)要經(jīng)常檢查食堂工作，要求嚴(yán)格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度，全心全意為師生服務(wù)。

　　(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營(yíng)養(yǎng)搭配，讓幼兒吃飽、吃好，使家長(zhǎng)放心