教導(dǎo)處工作計劃

時間：2023-04-18 13:44:17 工作計劃范文我要投稿

教導(dǎo)處工作計劃推薦度：
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教導(dǎo)處工作計劃錦集6篇

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教導(dǎo)處工作計劃錦集6篇

教導(dǎo)處工作計劃篇1

　　中學(xué)教導(dǎo)處工作計劃教導(dǎo)處工作歷來是聯(lián)系校長室和全校師生的教育教學(xué)工作的橋梁，是落實學(xué)校工作的執(zhí)行部門，也是傳達學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的信息集中部門。教導(dǎo)處工作的優(yōu)劣，將直接影響到學(xué)校整體教育質(zhì)量的提高。

　　按照校長室的工作計劃和要求，本學(xué)期教導(dǎo)處的各項工作除完成常規(guī)的教育教學(xué)管理外，便是要突出我校在教育教學(xué)上的“與時俱進”的教學(xué)理念。這個“時”就是在全區(qū)教育教學(xué)資源大調(diào)整的時期，我校教育教學(xué)工作所面臨的危機感，就是我校的教育教學(xué)態(tài)勢也處在上升的時期。本學(xué)期的教育教學(xué)工作重點也在于要鞏固上學(xué)期出現(xiàn)的良好的勢頭，抓住機遇，落實教育教學(xué)的常規(guī)工作，防止大幅度的波動狀況。

　　根據(jù)校情，結(jié)合本教導(dǎo)處的工作實力，本學(xué)期的教導(dǎo)處工作側(cè)重在管理上要抓住以下幾點：

　　一、重點加強學(xué)校教科研隊伍的建設(shè)與管理，努力提高全校師資隊伍的建設(shè)的水平。

　　教研組長是教學(xué)研究的基地，是提高教師教學(xué)素養(yǎng)的保障，是達到理想教育教學(xué)效果的參謀部。我們認(rèn)為，真正的教育教學(xué)實效的來源在于教研組，但真正發(fā)揮教研組的作用，解決多年來教研組工作的薄弱環(huán)節(jié)還需要我們從以下幾個方面入手：

　　1．教研組長每學(xué)期的“管理目標(biāo)及對策”和述職制度的建立。

　　（1）教研組長在每學(xué)期的.開學(xué)之初，要對各自的組室在上學(xué)期存在的共性問題及性分析，提出本組在教育教學(xué)上的理念和解決的問題方法、每位任課教師的教學(xué)特點和不足，及如何發(fā)揮他們的潛在的能動性。

　�。�2）根據(jù)本組室的教學(xué)實際，按學(xué)校的教育教學(xué)工作要求，提出本組室、本學(xué)科的教學(xué)管理目標(biāo)。

　　（3）在分析本組室實際困難的同時，具體要提出解決該問題的方法和科學(xué)的依據(jù)，并努力在今后的教學(xué)實踐中加以解決。

　�。�4）教研組長在每學(xué)期結(jié)束時，要及時對一學(xué)期來的教育教學(xué)工作進行總結(jié)，并向其它組室進行陳述性交流。

　　2．教研活動要進行合理的安排，要增強教研活動的有效性。教研組長要深入到每一個備課組，加強對基層備課組的監(jiān)督與指導(dǎo)工作。備課組、教研組在每次教研活動中要力求解決一、二個存在的問題。

　　3．教研組長的教學(xué)常規(guī)管理。

　�。�1）為加強各備課組的教育教學(xué)備課活動，教導(dǎo)處對每個備課組要進行每月一次的教案檢查；各備課組的教案在學(xué)期結(jié)束前要整理成冊，作為全校教師的教學(xué)資源共享。

　�。�2）按照教導(dǎo)處工作的要求，各教研組長要對組室里的教師進行日常的作業(yè)布置、作業(yè)批改檢查。重點檢查教師在分層遞進教育教學(xué)過程中的落實情況。

　　4．每學(xué)期選送一、二名教師參加校級教學(xué)研討公開課。對教學(xué)研究課的推選人、開課情況，教研組長要向教導(dǎo)處書面匯報本課時的教學(xué)目的、需要解決的問題、該教師的教學(xué)特長等等。

　　5．根據(jù)各教研組的學(xué)科特點，教研組每學(xué)期要組織落實一次學(xué)生活動。本學(xué)期的教導(dǎo)處檢查的重點是英語學(xué)科的學(xué)生活動。

　　二、分層遞進、管理目標(biāo)。

　　從近幾年來本校的教育教學(xué)現(xiàn)狀分析，分層遞進教學(xué)的改革思路和方法能基本符合我校的教育教學(xué)實際情況，但在分層遞進的教學(xué)中，有一個突破口的問題我們一直未能實現(xiàn)較好地解決，這就是分層遞進的目標(biāo)。從今年起，我們將以02學(xué)年的畢業(yè)生情況作為衡量的標(biāo)準(zhǔn)，提出：2．考核學(xué)科：各班不合格人數(shù)應(yīng)控制在10%以下。在確保各班合格率的前提下，努力提高班級的優(yōu)秀率。凡超過50%以上優(yōu)秀率的班級任課教師，教導(dǎo)處將提請校長室給與適當(dāng)?shù)臉s譽和獎勵。

　　3．學(xué)生的作業(yè)要分層。

　　我們認(rèn)為：提高教育教學(xué)質(zhì)量的首要環(huán)節(jié)就是抓好學(xué)生作業(yè)的有效性。本學(xué)期，我們教導(dǎo)處工作的重點之一，就是進行學(xué)生作業(yè)布置、完成、批改、反饋這四個環(huán)節(jié)。學(xué)校要求每一位教師在布置作業(yè)時，要真正考慮學(xué)生能否獨立完成，能否保質(zhì)完成，是否針對不同層面的學(xué)生布置不同要求的作業(yè)。

教導(dǎo)處工作計劃篇2

　　一、指導(dǎo)思想：

　　本學(xué)期教導(dǎo)處將根據(jù)縣教體局、教研室工作要點和學(xué)校工作計劃，結(jié)合實際，全面轉(zhuǎn)變教育觀念，積極推進和深化課堂教學(xué)改革，堅持以教學(xué)質(zhì)量為中心，以校本研修為抓手，充分發(fā)揮教導(dǎo)處在教育教學(xué)工作中的研究、指導(dǎo)、服務(wù)等功能，進一步抓好教師隊伍建設(shè)和學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)校健康、和諧發(fā)展。

　　二、工作目標(biāo)：

　　(一)加強師資隊伍建設(shè)，擴大優(yōu)秀、骨干教師隊伍群體;

　　(二)加強教研組、備課組工作，提高課堂教學(xué)的有效性;

　　(三)夯實教學(xué)常規(guī)，提升精細化管理質(zhì)量;

　　(四)教育學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)會自主學(xué)習(xí)，為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。

　　(五)加強對畢業(yè)班教學(xué)管理，進一步提升教學(xué)質(zhì)量;

　　三、工作要點：

　　(一)繼續(xù)加強師資隊伍建設(shè)，擴大優(yōu)秀、骨干教師隊伍群體，促進教師的成長與發(fā)展。

　　1、進一步完善各種考核獎勵機制，兌現(xiàn)獎懲，用多種激勵措施推進學(xué)校各項工作，不斷激發(fā)教師的工作熱情。

　　2、著力培養(yǎng)中青年教師，努力扶植骨干教師，逐步探索、建立與完善一套科學(xué)的教師培訓(xùn)機制，給廣大教職工提供學(xué)習(xí)機會和展示自己的舞臺，抓好中青年教師的教學(xué)技能展示活動。

　　3、搭建更多的教師展示平臺，定期開展活動，提升教師素質(zhì)。繼續(xù)開展各學(xué)科教師的崗位練兵活動。本學(xué)期將組織舉行師生共同參與的“學(xué)校藝術(shù)節(jié)活動”，組織學(xué)生參加好縣十運會并力爭取得好成績;組織新教師上好匯報課，組織部分名師、教學(xué)能手上示范課，觀摩課，營造出相互學(xué)習(xí)、相互交流的良好氛圍。

　　4、繼續(xù)實施“青藍工程"，開展拜師結(jié)對的“一幫一”活動。實施青年教師培訓(xùn)導(dǎo)師制，明確幫扶對象，做到措施得力、方法得當(dāng)、效果明顯，幫助青年教師穩(wěn)步、快速成長。尤其是教研組長，備課組長，要配合教導(dǎo)處、教研室認(rèn)真開展青年教師培養(yǎng)活動，加強備課、上課、作業(yè)批閱、試卷命制、試卷分析方式方法指導(dǎo)，促進青年教師業(yè)務(wù)盡快成長。

　　(二)夯實教學(xué)常規(guī)的過程管理，促

　　進良好的校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　l、認(rèn)真落實《教學(xué)常規(guī)管理制度》，促進教師形成科學(xué)的教學(xué)理念、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和高效的教學(xué)方法。

　　2、加強課堂教學(xué)紀(jì)律檢查，杜絕教師上課遲到、早退，杜絕滿堂灌、延堂、擠占休息時間、隨意調(diào)課以及體罰、變相體罰學(xué)生、課堂無組織等不良現(xiàn)象。

　　3、充分發(fā)揮教研組長、備課組長的職能作用，繼續(xù)完善和落實集體備課制度，真正做到集思廣益，資源共享，保留個性，防止集體備課流于形式，機械僵化。以教研組、備課組為單位完善單元檢測辦法，認(rèn)真組織好期中、期末考試以及每次考試的質(zhì)量分析，加強各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的過程管理。

　　4、加強常規(guī)教學(xué)的檢查力度，檢查方式力求多樣靈活。要把教學(xué)常規(guī)普查與重點抽查，定期檢查與隨機抽查相結(jié)合;把教研組、備課組內(nèi)互查、自查與學(xué)校督導(dǎo)檢查相結(jié)合，及時通報檢查結(jié)果，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，進一步改進教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，從而提高課堂效率。

　　5、進一步規(guī)范實驗教學(xué)，力求開齊、開好實驗課，充分發(fā)揮我校實驗教學(xué)的資源優(yōu)勢，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，促進學(xué)生全面發(fā)展。做好理化生實驗室、多媒體教學(xué)資源、圖書室等教學(xué)資源的管理和使用工作，增強多媒體資源的利用率和使用實效，進一步規(guī)范圖書借閱管理程序，真正使我校的教學(xué)資源起到輔助教學(xué)、促進教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量的作用。

　　(三)繼續(xù)推進新課程的實施，促進教育教學(xué)創(chuàng)新，積極推進課堂教學(xué)改革，促進學(xué)生全面可持續(xù)發(fā)展。

　　1、鼓勵全體教師在業(yè)余時間多鉆研，通過多種渠道加強自身素質(zhì)，改善教育教學(xué)方法，樹立向科研要質(zhì)量的意識。加強“新課程標(biāo)準(zhǔn)”的學(xué)習(xí)和研究，探索新的教學(xué)方法，及時做好總結(jié)。

　　2、探索落實為學(xué)生減負“減負”的有效途徑。組織好教師在教學(xué)中進一步深入理解新課程評價體系，結(jié)合教學(xué)實踐逐步建立起有利于促進學(xué)生全面發(fā)展的評價體系。加強教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)行為，提高教學(xué)效率，減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)。

　　3、本學(xué)期要組織一次學(xué)生代表會議，進一步落實“學(xué)生評教”工作。要把學(xué)生對教師教學(xué)工作的評價作為課改工作評價的重要參考。

　　4、立足于校本教研，以課堂為載體，以小課題研究為重點，以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，立足學(xué)生實際，充分利用現(xiàn)有資源，發(fā)揮集體的智慧，結(jié)合課程改革，促進教師向?qū)＜倚�、學(xué)者型品質(zhì)提升。本學(xué)期，我校將繼續(xù)選好試點班級、和教師推進課堂教學(xué)改革，在研究過程中要總結(jié)課改經(jīng)驗，針對出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究對策，落實相應(yīng)措施，抓好課改輻射工作。七八年級要注重基礎(chǔ)知識和基本技能的教學(xué)，九年級要加強綜合能力的`訓(xùn)練，提高學(xué)習(xí)效率，力求通過課改打開我校教學(xué)質(zhì)量提升的新空間。

　　(四)加強畢業(yè)班的教育教學(xué)工作。

　　本學(xué)期，要加強九年級教學(xué)工作督導(dǎo)力度，指導(dǎo)組織好九年級教學(xué)進度。同時，要組織九年級教師學(xué)習(xí)、研究課程標(biāo)準(zhǔn)，把握中考動向，關(guān)注中考題型的改革方向，提前布局復(fù)習(xí)研討工作。注重學(xué)生自我管理意識與能力的培養(yǎng)，努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)會自主學(xué)習(xí)，為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)，也為明年中考取得好成績創(chuàng)造條件。

　　(五)加強處室內(nèi)部建設(shè)，提高教學(xué)管理水平和服務(wù)意識

　　1、完善處室制度，加強處室人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，明確職責(zé)，熟悉各項教育教學(xué)管理制度與方法。加強教導(dǎo)處內(nèi)部管理，強化服務(wù)意識，牢固樹立全局意識及服務(wù)意識，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，確保各項工作有序進行。

　　2、加強各部室的管理，做好雙高雙普迎驗的一切準(zhǔn)備工作。

　　3、加強與各年級組的協(xié)調(diào)，確保各項教育教學(xué)活動順利進行。

教導(dǎo)處工作計劃篇3

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以市教育局、學(xué)區(qū)、學(xué)校計劃為指導(dǎo)，以推進“有效教學(xué)”為核心，突出“提高教育教學(xué)質(zhì)量”和“提高教師業(yè)務(wù)水平”兩大重點，做好“教學(xué)規(guī)范落實”、“四項達標(biāo)驗收”和“推進課題改革”三項工作，促進韓田教育的全面發(fā)展。

　　二、工作思路：

　　1、真抓實干提質(zhì)量。

　　2、腳踏實地迎達標(biāo)。

　　3、力求規(guī)范強常規(guī)。

　　4、努力推進促改革。

　　5、豐富教研求實效。

　　6、落實培訓(xùn)促提高。

　　7、探索特色抓社團。

　　三、主要工作措施：

　�。ㄒ唬�、真抓實干提質(zhì)量

　　教育教學(xué)質(zhì)量是一個學(xué)校的生命線，是學(xué)校的生存之本，任何時候?qū)虒W(xué)質(zhì)量的管理都必須放在第一位。本學(xué)期教導(dǎo)處將重點做好以下幾項工作：

　　1、為貫徹課程標(biāo)準(zhǔn)，開足開齊上好規(guī)定的課程，加強規(guī)范課程管理，加強各科的課堂教學(xué)工作，采用隨堂聽課（每位教師每學(xué)期上隨堂課一節(jié)）同步進行的`形式，聽課與抽查相結(jié)合（備課、作業(yè)等），并將考核結(jié)果納入學(xué)期末量化成績。

　　2、繼續(xù)抓好質(zhì)量調(diào)研工作，搞好各年級過程性檢測工作，并且做好：⑴、一、二年級著重習(xí)慣培養(yǎng)；⑵三至五年級習(xí)慣與質(zhì)量同步進行；⑶六年級主要抓教學(xué)質(zhì)量。其中抓好六年級畢業(yè)班工作是重中之重，教導(dǎo)處將采取切實可行的措施，加大對六年級師生管理（六年級語、數(shù)、英、科教師要定時間、地點、人員，制定措施抓好質(zhì)量），抓好六年級各學(xué)科過程管理（準(zhǔn)備在本學(xué)期對六年級進行月考制度），同時復(fù)習(xí)時明確復(fù)習(xí)目標(biāo)，把握命題方向和要求，加強后20%學(xué)生的學(xué)習(xí)研究，提高復(fù)習(xí)針對性，切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)。力爭在六年級畢業(yè)檢測中取得好成績。

　　3、為了提高教學(xué)質(zhì)量學(xué)校決定抓各種達標(biāo)。語文學(xué)科：一二年級抓生字詞語達標(biāo)、三四年級(文章轉(zhuǎn)自實用文檔頻道XX09) 片段寫作達標(biāo)、五六年級作文寫作達標(biāo)（由語文教研組組長直接管理語文學(xué)科達標(biāo)測試，包括出卷、評卷）；數(shù)學(xué)學(xué)科：一二年級抓口算達標(biāo)、三四五六年級抓計算與應(yīng)用題達標(biāo)（由數(shù)學(xué)教研組組長直接管理語文學(xué)科達標(biāo)測試，包括出卷、評卷）；英語學(xué)科：單詞的認(rèn)讀與書寫達標(biāo)（兩位教師調(diào)換出卷評卷）；科學(xué)學(xué)科：各單元知識達標(biāo)；總之各學(xué)科均有達標(biāo)，達標(biāo)分?jǐn)?shù)由學(xué)校定，達標(biāo)獎金可能是200-300元。

　　通過各種達標(biāo)促進素質(zhì)教育的不斷深化。

　　4、關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)差異，做好學(xué)困生的輔導(dǎo)與轉(zhuǎn)化工作。每個班級要針對本學(xué)期出現(xiàn)的個別學(xué)困生，建立檔案，制定學(xué)困生轉(zhuǎn)化方案。要求廣大教師要關(guān)注學(xué)困生，耐心對學(xué)困生進行輔導(dǎo)與轉(zhuǎn)化工作，提高學(xué)困生的學(xué)習(xí)能力。語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科教師要堅持個別輔導(dǎo)，采取因人而異、因材施教的教學(xué)方法，使得每一個學(xué)生得到發(fā)展。完善教育質(zhì)量評價機制，制定利于學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)、助于學(xué)習(xí)困難學(xué)生轉(zhuǎn)化的質(zhì)量監(jiān)測評價標(biāo)準(zhǔn)，建立教學(xué)質(zhì)量獎。

　　5、改變原來教學(xué)獎勵機制，加大對六年級學(xué)科期末檢測優(yōu)秀班級的獎勵措施，力求公平合理。

　�。ǘ�、腳踏實地迎達標(biāo)。

　　雖然我校辦學(xué)水平評估已通過，但我校的四項達標(biāo)驗收卻落后于兄弟學(xué)校，為此我校決定本學(xué)期申請四項達標(biāo)驗收。

　　1、積極申請第九批農(nóng)村小學(xué)教學(xué)規(guī)范達標(biāo)驗收評估活動，推進教學(xué)規(guī)范落實。重點在“優(yōu)化教學(xué)管理、優(yōu)化教研組建設(shè)、優(yōu)化備課過程、優(yōu)化課堂教學(xué)、優(yōu)化作業(yè)設(shè)計與反饋、優(yōu)化質(zhì)量測評”等某一方面形成基于學(xué)校校情的常規(guī)管理與建設(shè)特色，推出典型案例和研究成果，提升教學(xué)規(guī)范實施水平。

教導(dǎo)處工作計劃篇4

　　一、工作目標(biāo)

　　1、建設(shè)一支愛事業(yè)、愛學(xué)校、愛學(xué)生;有正氣、有才氣、有靈氣;講師德、講進取、講奉獻的教師隊伍。確立科學(xué)的治學(xué)態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)作風(fēng)。

　　2、努力提高課堂教學(xué)實效，同時注重培養(yǎng)學(xué)生具有較強的責(zé)任心、良好的道德品質(zhì)、規(guī)范的行為舉止、健康的心理素質(zhì)，促進學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

　　3、始終堅持以教學(xué)為中心，以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展。加強不同類型班級的教學(xué)目標(biāo)管理和教學(xué)常規(guī)管理，真正實現(xiàn)學(xué)生進步、家長滿意、社會認(rèn)可、學(xué) 校發(fā)展這一辦學(xué)目標(biāo)。

　　二、重點工作

　�。ㄒ唬├喂虡淞⒎⻊�(wù)意識，堅持以法治校，規(guī)范工作程序，努力形成務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風(fēng)。

　　1、教導(dǎo)處提倡公正、民主、務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，牢固樹立為教育教學(xué)服務(wù)、為教師和學(xué)生服務(wù)、為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的意識，堅持以法治校、規(guī)范工作，與其它部門通力合作，調(diào)動全體師生參與管理的主動性和積極性，克服困難，團結(jié)一致抓好各項工作。

　　2、充分利用學(xué)�，F(xiàn)有的寬松良好的教師成長氛圍，充分發(fā)揮老教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教學(xué)新秀的示范、骨干作用，積極培養(yǎng)本校名、優(yōu)教師，同時提供機會讓教師尤其是青年教師參加各類評優(yōu)競賽活動、外出聽課活動和公開課教學(xué)活動，促進教師的進步成長。

　　3、堅持率先務(wù)實的原則，努力創(chuàng)設(shè)教學(xué)相長的和諧環(huán)境，最大限度地調(diào)動教學(xué)雙方的積極性和創(chuàng)造性。

　　教導(dǎo)處工作應(yīng)該始終把一切有利于學(xué)生成功學(xué)習(xí)，一切有利于教師可持續(xù)發(fā)展放在首位，提倡換位思考，強化服務(wù)功能。

　　（二）加強師德師風(fēng)建設(shè)，為人師表，以身作則。傳道授業(yè)同步，教書育人并重。自覺抵制有償家教，講政治、講正氣。

　　1、為人師表應(yīng)該成為每個教師的行為準(zhǔn)則，社會責(zé)任必須成為每個教師的性格特征，無私奉獻必然成為每個教師的生活方式，實踐創(chuàng)新永遠是每個教師的不懈追求。

　　2、在本職工作中，將育人育德工作與教學(xué)工作融為一體，通過教學(xué)活動落實德育，通過德育活動落實教學(xué)，在教書中育人、在育人中教書，教書育人應(yīng)該成為教師的天職。

　　3、教師要注重為人師表，大力倡導(dǎo)奉獻精神，十分講究精神品質(zhì)。拒絕有償家教，自覺抵制社會不良風(fēng)氣的侵襲。

　�。ㄈ⿲W(xué)生德育工作始終堅持個性化教育，人性化管理理念。鼓勵教師積極參與到學(xué)生管理工作當(dāng)中來。

　　1、在學(xué)生教育管理中要求廣大教師進一步落實“以人為本”的觀念，堅持個性化教育，人性化管理。樹立“以情育人”的理念，學(xué)會充分利用情感教育法、引導(dǎo)教育法、激勵教育法和自主教育法來對全新歷史條件下成長的青少年進行正確的引導(dǎo)教育，同時加大常規(guī)管理的督查力度，努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

　　2、加強校園文化建設(shè)。各任課教師要通過各種活動，吸引學(xué)生積極參與到實施目標(biāo)的活動中來，努力使理想教育和養(yǎng)成教育、常規(guī)教育、安全教育、專題教育結(jié)合起來，在展示學(xué)校特色性、培養(yǎng)學(xué)生常規(guī)性方面打下堅實的基礎(chǔ)。

　　通過實踐，養(yǎng)成行為規(guī)范，內(nèi)化思想品質(zhì)。讓學(xué)生在畢業(yè)時以健康的心靈、健全的人格走出校門。

　　3、切實加強安全教育和心理健康教育，各科教師特別是班主任要將心理健康教育滲透到教育教學(xué)活動中去。對學(xué)生既要求嚴(yán)格，又要耐心、細心、關(guān)心，要想方設(shè)法做好心理和行為偏常學(xué)生的疏導(dǎo)、轉(zhuǎn)化工作，處理好少數(shù)學(xué)困生的厭學(xué)問題。

　�。ㄋ模└鶕�(jù)辦學(xué)特色和學(xué)生特點，進一步嚴(yán)格并強化教學(xué)常規(guī)管理，提高教學(xué)管理的科學(xué)性、計劃性和規(guī)范性。

　　1、按“嚴(yán)、細、實、恒、新”的要求，加強常規(guī)檢查，強化過程管理，在教學(xué)方面，嚴(yán)守課堂教學(xué)基本原則，遵守學(xué)科教學(xué)的常規(guī)要求，強化教學(xué)的針對性和實效性，承認(rèn)差異，注重基礎(chǔ)，循序漸進，全心投入，促使教學(xué)質(zhì)量的逐步提高。

　　2、抓好教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，讓課改理念深入人心，并落實到課堂教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。要切實保證課堂教學(xué)質(zhì)量的提高，在課堂教學(xué)中樹立“學(xué)生主體”意識，努力培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性，讓學(xué)生從被動接受式聽課逐步過渡轉(zhuǎn)變到主動探索式學(xué)習(xí)，同時加強教師上課的組織管理意識，提高課堂組織管理能力。課堂教學(xué)做到：微笑和激勵多一點，發(fā)展智力、培養(yǎng)能力的要求具體一點，讓學(xué)生思考訓(xùn)練的時間有一點，做到向課堂教學(xué)要質(zhì)量。

　　3、積極做好新生入學(xué)的各項工作，積極應(yīng)對新生起始學(xué)期。開好頭，起好步，事半功倍。對新生的思想、學(xué)習(xí)、生活、心理等要作出具體細致的指導(dǎo)，要重點對學(xué)生進行行為規(guī)范教學(xué)、法制安全教育、集體主義教育和心理健康教學(xué)。培養(yǎng)學(xué)生良好的意識品質(zhì)和文明習(xí)慣，教會學(xué)生科學(xué)安排和合理利用時間，掌握正確的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率，極早構(gòu)建新生學(xué)習(xí)自信心，促使成功學(xué)習(xí)。

　　4、牢固樹立教學(xué)質(zhì)量是辦學(xué)生命線的意識，積極應(yīng)對高考�！痢聊晡倚８呖荚賱�(chuàng)佳績，在成績面前，我們更要尋找差距和不足，以更積極的心態(tài)著力研究高考動態(tài)和應(yīng)試方法。

　　音樂專業(yè)教學(xué)要千方百計提高學(xué)生全省排名名次。課堂教學(xué)要切實提高效率，要研究教法和學(xué)法。個別輔導(dǎo)小課更要凸現(xiàn)教學(xué)效果，上足上好每節(jié)小課，因人而異，因材施教，最大限度激發(fā)學(xué)生潛能，放大學(xué)生專業(yè)水準(zhǔn)，前移全省專業(yè)排名。

　　美術(shù)專業(yè)在積極應(yīng)對全省統(tǒng)考的前提下，要大張旗鼓推進單考，鼓勵學(xué)生參加專業(yè)加試，爭取更多更大的保障系數(shù)。從而追求更高更強的`本科進線率和錄取率。

　�。ㄎ澹┓e極推進高中新課程改革，促進學(xué)生全面而有個性的發(fā)展和教師整體素質(zhì)的提高，努力提升學(xué)�；A(chǔ)教育的整體水平。

　　1、確立符合新課程要求的現(xiàn)代教育理念，構(gòu)建學(xué)校藝術(shù)特色的課程結(jié)構(gòu)。

　　2、努力優(yōu)化教學(xué)過程，改變教學(xué)方式，提高教育質(zhì)量。推進基于模板的課堂教學(xué)改革和教學(xué)方式改革，特別是學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，克服教師單向傳輸，學(xué)生被動接受的傾向，努力形成學(xué)生自主、師生互動的新課程文化，倡導(dǎo)自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式。

　　3、積極建立促進學(xué)生發(fā)展、教師提高、學(xué)校課程實施的評價體系，基本形成與高中課改相適應(yīng)的教育教學(xué)管理制度。

　　（六）學(xué)習(xí)先進教育理念，全力推進學(xué)校教科、教督工作，全面提升教師教學(xué)水平。

　　1、繼續(xù)加強教研組和學(xué)科組建設(shè)，發(fā)揮好大組長的協(xié)調(diào)功能，突出集體作戰(zhàn)意識，加強學(xué)情研究、加強教法研究、探索優(yōu)化課堂教學(xué)的途徑，編寫針對性強、實效大的教學(xué)方案和學(xué)生習(xí)題，提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。規(guī)范教研組管理，各教研組要確定活動時間和教研專題，圍繞專題開展活動，認(rèn)真做好“新老教師結(jié)對”、“教學(xué)大檢閱”、“優(yōu)秀教師示范課”、“新教師匯報課”等活動。在組內(nèi)每學(xué)期人人至少上一堂公開課的基礎(chǔ)上，提倡新老教師相互聽課，共同發(fā)展; 并推出一堂校級公開課。提倡跨學(xué)科聽課，以博采眾長。

　　2、繼續(xù)完善學(xué)�？蒲姓n題工作，對已立項的課題要落實具體的研究工作，結(jié)合教學(xué)實踐，做好資料積累和成果總結(jié)工作，以科研為動力、以課題為載體、以研究促教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高。

　　3、加強體育藝術(shù)特色建設(shè)。在教學(xué)實踐中不斷完善具有我校特色的體育和藝術(shù)學(xué)科教學(xué)常規(guī)體系，同時扎實開展好第二課，使我校的體育和藝術(shù)特色得到進一步的拓展，通過各種體育和藝術(shù)活動的組織與進行，與德育教育、行為規(guī)范教育、愛校愛集體教育互為滲透，促進學(xué)生素質(zhì)的全面提高。

　　4、認(rèn)真做好圖書館的整理和開放準(zhǔn)備工作，充分發(fā)揮閱覽室的作用。

　　5、加強實驗室的管理工作。

　　6、加強教學(xué)考勤和教學(xué)過程的監(jiān)督。

教導(dǎo)處工作計劃篇5

　　一、指導(dǎo)思想

　　本學(xué)期，在學(xué)校工作計劃的指導(dǎo)下，教導(dǎo)處工作以全面推進素質(zhì)教育為目標(biāo)，以扎實有效的工作為基礎(chǔ)，以學(xué)生全面發(fā)展為根本，敢于突破，敢于負責(zé)，樂于奮進，進一步實現(xiàn)質(zhì)量立校、特色興校、科研強校，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，全面提高教師整體素質(zhì)及綜合教育科研能力，努力提升學(xué)校辦學(xué)品位。

　　二、工作目標(biāo)

　　1.重視教師隊伍建設(shè)，促進教師專業(yè)成長;

　　2.嚴(yán)格規(guī)范教學(xué)行為，扎實推進素質(zhì)教育;

　　3.深化有效教學(xué)研究，全面提高教學(xué)質(zhì)量;

　　4.加強校園文化建設(shè)，促進學(xué)生全面發(fā)展。

　　三、主要工作及措施

　　(一)重視教師隊伍建設(shè)，促進教師專業(yè)成長

　　1.加強師德師風(fēng)建設(shè)，樹立敬業(yè)愛崗意識

　　深入實施師表工程，嚴(yán)格執(zhí)行《江蘇省中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，培養(yǎng)教師的奉獻意識、創(chuàng)新意識。堅持政治學(xué)習(xí)制度，加強教師師德考核，并把考核結(jié)果進行通報，堅決實行師德考核一票否決制。把一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切的生本思想作為我們每個教師的座右銘，努力引導(dǎo)廣大教師成為受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的好老師。

　　2.注重培養(yǎng)青年教師，有效開展師徒結(jié)對。

　　堅持開展師徒結(jié)對活動，師傅在備課、上課、作業(yè)批改及課外輔導(dǎo)等方面給予悉心指導(dǎo)，以縮短青年教師的上崗適應(yīng)期，盡快成長為教學(xué)骨干。針對剛走上工作崗位的老師進行連續(xù)

　　跟蹤聽課，讓其快速轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)教師崗位;教學(xué)未滿五年的教師，可以通過教育沙龍的形式，了解他們在教學(xué)過程中的困惑;老教師以多年成功的教育經(jīng)驗和感受，在教學(xué)設(shè)計、論文撰寫、課堂突發(fā)事件的處理等方面給予一定的指導(dǎo)。繼續(xù)發(fā)揮師徒結(jié)對幫扶作用，激發(fā)青年教師的.內(nèi)驅(qū)力，增強歸屬感。

　　3.加強骨干教師的培養(yǎng)，發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。

　　借助與油田第一小學(xué)結(jié)對的契機，加大骨干教師培養(yǎng)力度，引導(dǎo)他們把壓力化為動力，為他們創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)、亮相機會。為骨干教師搭臺子，充分發(fā)揮他們的示范及輻射作用。為已獲得區(qū)教壇新秀市教學(xué)能手稱號的教師提目標(biāo)、指路子、壓擔(dān)子，力爭使他們更早地晉升一個層次。另外，教導(dǎo)處結(jié)合區(qū)教學(xué)骨干評選的契機，及時發(fā)現(xiàn)苗子，重點培養(yǎng)，為參評教師做好各項準(zhǔn)備工作，爭取有更多教師在市、區(qū)教學(xué)骨干評比中脫穎而出。

　　(二) 強化教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)常規(guī)

　　1.樹立法規(guī)意識，嚴(yán)格執(zhí)行省廳五嚴(yán)規(guī)定

　　堅持依法執(zhí)教，嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，按照規(guī)定開齊上足、教好各類課程，堅決做到學(xué)生、教師、教室、教導(dǎo)處的課表一致。本學(xué)期除教導(dǎo)處人員對課程計劃執(zhí)行情況進行不定期檢查外，還將以學(xué)生調(diào)查問卷的形式來監(jiān)控教學(xué)全過程，不斷促進教師增強執(zhí)行課程計劃的法規(guī)意識，使之成為自己的自覺行為。

　　教師是貫徹落實省廳五嚴(yán)規(guī)定，努力實現(xiàn)減負增效，推進素質(zhì)教育的主體。全體教師要以積極的態(tài)度理解接受五嚴(yán)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度，不加班加點提高效率，努力做到減負不減責(zé)任，減負不減愛心，減負不減質(zhì)量，在執(zhí)行五嚴(yán)規(guī)定的同時，保證教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

　　2.堅持教學(xué)七認(rèn)真向六有效的觀念轉(zhuǎn)變

　　教學(xué)七認(rèn)真是教學(xué)永恒的研究話題，每一個環(huán)節(jié)都至關(guān)重要。本學(xué)期，教導(dǎo)處將加大七認(rèn)真檢查的力度和密度，精細教師教學(xué)常規(guī)管理。推行以教導(dǎo)處和學(xué)科教研組齊抓共管的管理模式，采取定期檢查和隨機抽查相結(jié)合，自查、互查、抽查相結(jié)合，了解教師的備課、上課及作業(yè)批改情況，并及時將情況反饋給教師，提出指導(dǎo)意見，以便其改進工作，通過細致的流程管理，提高各科的教學(xué)質(zhì)量。

　　3.建立聽課制度。

　　教導(dǎo)處、校長室將加強隨堂聽課的力度，聽課后及時與上課教師交流，提出修改意見，并檢查備課情況和教學(xué)反思的撰寫情況，促使我校課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。

　　4.重視體育衛(wèi)生工作。確保學(xué)生活動時間，通過專題講座、黑板報、櫥窗等活動進行健康知識的宣傳，切實加強學(xué)生健康行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，促進學(xué)生健康成長。

　　5.充分發(fā)揮學(xué)校圖書室、閱覽室、微機房及電教器材的作用，積極開展讀書活動，拓寬

　　師生知識面，陶冶師生情操，培養(yǎng)師生才藝。

　　6.加強專用教室的管理，充分發(fā)揮其在素質(zhì)教育中的作用，堅持專用教室使用和資料、儀器借用登記制度，各室負責(zé)人要加強管理和指導(dǎo)，提高使用率，降低損耗率，做到物盡其用。此外，還要加強電化教學(xué)的指導(dǎo)與管理，提高學(xué)校教育技術(shù)現(xiàn)代化水平。

　　7.認(rèn)真做好學(xué)籍管理工作，嚴(yán)格轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出手續(xù)。進一步加強資料管理，力求做到資料規(guī)范齊全。

　　8.組織各類競賽。一要組織好上級部署的各項學(xué)科競賽，加強指導(dǎo)，精心組織，力爭取得好成績。二要積極做好校內(nèi)各類競賽活動的策劃、組織和評比工作，以此豐富校園文化生活，讓學(xué)生展示才華。通過競賽活動，促進教學(xué)質(zhì)量的提高，促進素質(zhì)教育的不斷深化。

　　(三)加強質(zhì)量監(jiān)控，優(yōu)化教學(xué)管理。

　　1.加強教研組建設(shè)

　　強調(diào)團隊的作用，加強教研組的建設(shè)，明確教研組長職責(zé)，保證集體教研的時間，每周二下午英語組教研活動，每周三下午數(shù)學(xué)組教研活動，每周四下午語文組教研活動，每天下午各教研組自己研討，并針對研討內(nèi)容做好記錄。我們以期讓教師通過集體備課深度鉆研教材，汲取集體智慧，結(jié)合任教班級學(xué)生的特點，設(shè)計教學(xué)方法和教學(xué)過程，為課堂有效提供保障。

　　認(rèn)真開展教研組活動，做到有計劃，有內(nèi)容，有成果。提升教研活動的質(zhì)量，向精品化發(fā)展，解決教學(xué)過程中的熱點問題、癥結(jié)問題。同組教師互幫互助，共同提高。

　　2.開展各類教研活動

　　學(xué)校將階段性組織教師參加各學(xué)科組教學(xué)研討，注重以教科研為指導(dǎo)，注重教師教學(xué)的反思、學(xué)生學(xué)習(xí)的反思，注重信息技術(shù)與學(xué)科的整合，注重各年段知識間的聯(lián)系與各學(xué)科知識的整合。多角度地鍛煉、提高教師整體水平。

　　創(chuàng)造一切條件，采用走出去，請進來的方式，組織青年教師外出參加各類培訓(xùn)和各種觀摩活動，博采眾長，拓寬教學(xué)思路。

　　3.積極參加課題研討，提升教科研水平。

　　本學(xué)期課題組成員要積極參與市十二五規(guī)劃課題研究，推進學(xué)校教科研質(zhì)量的提升。每位青年教師應(yīng)主動圍繞學(xué)科組所研討的課題，結(jié)合教學(xué)實際情況，撰寫好教學(xué)理論文章，積極投稿參賽，為學(xué)校教科研水平的提升共同努力。

教導(dǎo)處工作計劃篇6

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以區(qū)教育局各部門工作思路和學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃為指導(dǎo)，以“輕負高質(zhì)”為目標(biāo)，以區(qū)體育、藝術(shù)、科技節(jié)等評比活動為契機，嚴(yán)格執(zhí)行體育工作規(guī)程，積極推進校園文化建設(shè)，深化校園文化內(nèi)涵。以有效開展優(yōu)秀班集體創(chuàng)建工作為載體，切實加強班主任隊伍建設(shè)。進一步規(guī)范教學(xué)常規(guī)，深化教研內(nèi)涵，有效提高課堂教學(xué)效率。以骨干教師為引領(lǐng)，不斷加強教師隊伍建設(shè)。

　　二、工作目標(biāo)：

　　1、進一步健全教學(xué)常規(guī)管理機制，切實規(guī)范辦學(xué)行為。

　　2、育文化強德育，扎實推進以“走好每一步”為主題的校園文化建設(shè)，進一步完善校園環(huán)境建設(shè)，開展豐富多彩的校園活動。

　　3、以區(qū)、校優(yōu)質(zhì)課評比為契機，積極開展疑難問題研究，探討有效課堂，提高課堂教學(xué)效率。積極構(gòu)建“高效課堂”教學(xué)模式，認(rèn)真提煉“輕負高質(zhì)”經(jīng)驗。

　　4、進一步推進教研組建設(shè)，加強教研策劃，發(fā)揚團結(jié)合作精神，積極開展主題式教研活動，全面提升教師素養(yǎng)。選拔好下學(xué)期區(qū)教壇新秀參賽老師。

　　5、重視年青教師的培養(yǎng)，加強骨干教師、名優(yōu)教師的培養(yǎng)，大力推進“名師工程”。

　　6、有效開展優(yōu)秀班集體創(chuàng)建工作，切實加強班主任隊伍建設(shè)。

　　7、不斷加強課題研究，提高課題質(zhì)量并能真正為教學(xué)服務(wù)。

　　8、以北侖教育博客和校園網(wǎng)博客為平臺，加強教師博客網(wǎng)的`建設(shè)，積極進行網(wǎng)絡(luò)教研的研究。

　　9、積極準(zhǔn)備，認(rèn)真迎接區(qū)體育、藝術(shù)、科技節(jié)等各類比賽，促進學(xué)生和諧發(fā)展，力爭取得好成績。

　　10、提高教育資源效能。充分運用現(xiàn)代化設(shè)備，服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)生，進一步加強校園網(wǎng)站建設(shè)工作。

　　11、加強課程建設(shè)，進一步加強棋類和聲樂特色項目的建設(shè)和管理。