中心工作計劃14篇
時間就如同白駒過隙般的流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧�？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？以下是小編精心整理的中心工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
中心工作計劃 篇1
一、體育工作目標
以滿足人民群眾不斷增長的體育需求為宗旨，建立完善覆蓋城鄉(xiāng)社區(qū)公共體育服務(wù)體系，提高公共體育服務(wù)水平，切實提高全縣人民的身體素質(zhì)和健康水平，促進我縣群眾體育發(fā)展邁上新臺階。以建設(shè)體育強縣為目標，進一步夯實競技體育發(fā)展的基礎(chǔ)，繼續(xù)保持我縣在國家省市體育比賽中的優(yōu)異成績，提高我縣整體競技體育水平，完善后備人才培養(yǎng)體系，促進我縣體育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，為我縣全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會做出積極貢獻。
二、體育工作任務(wù)
�。ㄒ唬┡μ岣呷罕婓w育發(fā)展水平，為改善民生服務(wù)
1、全面貫徹《全民健身條例》，實施《全民健身計劃（20xx-2020年）》，強化公共體育服務(wù)職能，建立完善以全民健身設(shè)施建設(shè)、組織建設(shè)、活動開展、健身指導為主要內(nèi)容的全民健身公共服務(wù)體系。城鄉(xiāng)居民體育健身意識進一步增強，身體素質(zhì)明顯提高，全民健身活動內(nèi)容更加豐富。全民健身設(shè)施、全民健身組織、全民健身指導隊伍和志愿服務(wù)隊伍等方面的數(shù)量與質(zhì)量顯著提高，全民健身服務(wù)業(yè)發(fā)展壯大。到20xx年，全縣各類體育場地達到500個以上，人均體育場地面積達到1.5平方米以上，經(jīng)常參加體育鍛煉的人數(shù)比例達到50%以上，比20xx年提高3.8個百分點，達到《國民體質(zhì)測定標準》合格以上的人數(shù)比例明顯增加。城鄉(xiāng)、區(qū)域群眾體育發(fā)展差距進一步縮小，群眾體育事業(yè)發(fā)展邁上新臺階。
2、廣泛開展全民健身活動。全縣每年組織開展大型群眾體育活動20余場次，以“全民健身日”重大節(jié)日為契機，組織引導工青婦，以及各體育組織廣泛開展接近群眾，群眾喜聞樂見的體育活動，形成周周有活動，月月有比賽，群眾體育活動朝氣蓬勃的良好局面，滿足群眾日益增長的多元化體育健身需求，實現(xiàn)體育生活化。
3、加強群眾體育組織建設(shè)。根據(jù)不同人群健身需要，建立健全全民健身組織，加強各級體育組織的培育與服務(wù)力度，形成以縣體育總會為龍頭，以各單項體育轉(zhuǎn)會為骨干，以機關(guān)、鄉(xiāng)村社區(qū)體育團隊為基礎(chǔ)的三級社會體育組織，做到城鄉(xiāng)社區(qū)群眾體育組織全覆蓋。
4、加強群眾體育骨干隊伍建設(shè)。每年組織舉辦兩期全縣社會體育指導培訓班，進一步優(yōu)化社會體育指導員隊伍，提高其自身素質(zhì)，使其更好地為群眾服務(wù)。到20xx年，一級社會體育指導員達到 100 人，二級 700 人，三級 1000 人，實現(xiàn)每千人有 40 名社會體育指導員，做到群眾體育工作事事有人管，件件有人抓。
5、實施“青少年體育活動促進計劃”，提高青少年健康素質(zhì)。以各級各類學校、體校、公共體育設(shè)施及社會各類性質(zhì)體育設(shè)施為載體，加強青少年體育組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，聯(lián)合教育等部門和社會力量，關(guān)注青少年的體育需求，廣泛開展青少年健身活動、競賽交流、科學健身指導和體質(zhì)監(jiān)測等服務(wù)，努力營造全社會關(guān)心青少年體育的氛圍，促進更多的青少年參與體育活動，全面提高青少年健康素質(zhì)。
6、做好國民體質(zhì)檢測。加大對全民體質(zhì)檢測的資金投入，購置科學齊全的檢測設(shè)施和儀器，定期開展全民體質(zhì)監(jiān)測，常年為群眾開展體質(zhì)監(jiān)測服務(wù)，積極推廣實施《國家體育鍛煉標準和體質(zhì)促進項目》，有針對性改善市民的健康體質(zhì)，使全民健康體質(zhì)合格率逐年上升。
�。ǘ┻M一步增強我縣競技體育綜合實力，為縣爭光
1、實施“金牌之路工程”。按照“抓好訓練、積極輸送、賽績優(yōu)異、為縣爭光”的方針，積極組織參加市以上大型運動會，延續(xù)在全國運動會上奪取金牌的歷史，力爭武術(shù)、田徑優(yōu)勢項目上，在市省全國運動會上取得優(yōu)異成績，為縣爭光。
2、爭創(chuàng)體育項目基地建設(shè)。在德州市武術(shù)訓練基地落戶夏津的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好乒乓球、田徑優(yōu)勢體育項目的培植管理，以縣體校為龍頭，全縣各中小學校為龍身，以業(yè)余訓練點為基礎(chǔ)，爭創(chuàng)1-2個市級體育項目訓練基地。
3、抓好后備人才的輸送培養(yǎng)。每年組織舉辦一次全縣春季中小學生田徑運動會，各中小學校每年舉辦兩次運動會。以檢閱中小學生身體素質(zhì)和精神風貌，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀體育人才為目的，做好體育后備人才的選招、訓練、輸送指導，使體育后備人才的輸送延續(xù)不斷，形成梯隊。力爭本周期向國家隊輸送3人，省級體校輸送10人，市級體校輸送50人。
4、堅持人才強體。實施“六個一批人才工程”即培養(yǎng)一批優(yōu)秀體育管理干部，一批高層次的教練員，一批國家級、省級裁判員，一批高素質(zhì)的體育老師，一批高標準的社會體育指導員，一批高水平的運動員，構(gòu)建適合夏津縣體育發(fā)展的'人才管理機制和運行機制，充分調(diào)動廣大體育工作者的工作熱情和潛能。
�。ㄈ┘涌彀l(fā)展體育產(chǎn)業(yè)，增強體育產(chǎn)業(yè)競爭力
1、貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進體育消費的若干意見》，根據(jù)夏津縣體育產(chǎn)業(yè)和體育消費的實際，發(fā)展以體育產(chǎn)業(yè)為主的服務(wù)業(yè)，逐步形成適應(yīng)大眾消費水平，社會參與，管理規(guī)范的體育產(chǎn)業(yè)體系，充分發(fā)揮體育產(chǎn)業(yè)在提高夏津經(jīng)濟發(fā)展，改善人民群眾生活質(zhì)量，營造和諧生活環(huán)境中的積極作用。
2、各級政府和體育行政部門鼓勵和引導社會各界多形式、多渠道舉辦體育產(chǎn)業(yè)，培育體育市場，努力使體育產(chǎn)業(yè)成為夏津經(jīng)濟新的增長點。
3、把體育項目與我縣文化、旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來，重點發(fā)展體育健身娛樂，體育休閑旅游項目，用足用活國家發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)政策，加大政策支持和業(yè)務(wù)指導，加快發(fā)展我縣體育產(chǎn)業(yè)的步伐。
4、鼓勵支持社會舉辦體育產(chǎn)業(yè)。按照“誰投資，誰所有，誰受益”的原則，多形式吸引社會資本，投資發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)。
5、提升體育彩票銷售額。優(yōu)化體育彩票工作機制，加強體育彩票銷售管理制度，提高銷售隊伍素質(zhì)，積極宣傳推廣體育彩票“來之于民，用之于民”的公益性和科學新型的投注方式，確保體育彩票穩(wěn)步增長，力爭20xx年體育彩票年銷售量達到20xx萬元。
�。ㄋ模┘訌婓w育設(shè)施建設(shè)發(fā)展規(guī)劃
做好全縣體育設(shè)施近期及長遠規(guī)劃，分步實施。提高體育設(shè)施的利用率和服務(wù)水平，改善全縣體育競賽、訓練和全民健身設(shè)施條件，不斷滿足人民群眾的體育需求，其具體規(guī)劃如下：
1、建設(shè)夏津縣全民健身體育中心。積極爭取加快夏津縣全民健身體育中心建設(shè)步伐，全民健身體育中心位于錦紡街西側(cè)、顯德街南側(cè)，投資5000萬元，占地10.55公頃，總建筑面積12162平方米。建成后可開展乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、籃球、健美健身、游泳等室內(nèi)體育運動項目，是一個集全民健身與競技體育運動于一體的綜合性體育館，彌補我縣無一處正規(guī)體育場館的空白。
2、打造15分鐘健身服務(wù)圈。圍繞方便市民健身，滿足不同人群健身需要，采取“政府主導建設(shè)，街道協(xié)調(diào)解決，新建社區(qū)預(yù)留，轄區(qū)單位提供，社會力量參與”的方式 ，利用空閑地因地制宜設(shè)置健身服務(wù)圈，安裝健身路徑，健身器材，使體育設(shè)施服務(wù)半徑在居民步行15分鐘以內(nèi)就能到達，結(jié)合縣老百姓帶來實實在在的實惠。
3、實施鄉(xiāng)村社區(qū)全民健身廣場全覆蓋。大力開展鄉(xiāng)村社區(qū)全民健身廣場建設(shè)，縮小城鄉(xiāng)體育設(shè)施建設(shè)的差距。充分利用好上級對鄉(xiāng)村健身工程的扶持政策，以“千村扶貧健身工程”為舉措，政府投入，鄉(xiāng)村積極配合，配齊健身器材，建設(shè)好全民健身廣場，到20xx年，行政村全民健身廣場建設(shè)和健身器材配備率達到100%，鄉(xiāng)村居民的身體素質(zhì)逐年提升。
三、20xx年工作計劃
1、完成縣體育中心建設(shè)。積極與建設(shè)局、規(guī)劃局、財政局聯(lián)系溝通，做好縣體育中心建設(shè)的橋梁和紐帶作用，爭取上級體育建設(shè)的扶持資金，力爭縣體育中心20xx年上半年開工，到20xx年完成建設(shè)。
2、打造森林公園休閑體育樂園。以自行車騎行、輪滑馬拉松、休閑自駕游，老年活動基地等體育活動賽事，擦亮夏津森林公園金字招牌，形成旅游與休閑體育的完美結(jié)合。
3、繼續(xù)組織開展好全民健身活動。以 “國慶節(jié)”、“九九重陽節(jié)”等重大節(jié)日為契機，組織開展以“全民健身、強身健體、幸福夏津”為主題的群眾體育活動。充分利用我縣黃河故道森林公園的名片，力爭把全國省市的群眾健身活動基地落戶夏津。
4、參加全國、省、市的體育比賽。充分發(fā)揮我縣乒乓球、武術(shù)傳統(tǒng)優(yōu)勢體育項目，通過培訓、選拔、輸送、力爭在全國、省、市體育競賽中取得好的成績，保持競技體育在全市的優(yōu)勢地位。
5、加強體育彩票銷售工作。加強站點的管理，增加站點數(shù)量，深入城鄉(xiāng)做好宣傳，擴大彩票發(fā)行量，力爭完成全年1500萬元的體彩銷售任務(wù)。
中心工作計劃 篇2
根據(jù)學校監(jiān)控室的有關(guān)規(guī)定，對20xx--20xx年度第一學期監(jiān)控工作具體安排如下：
1、按時參加監(jiān)控室工作會議，及時了解學校的精神和內(nèi)容，同時總結(jié)前段時間的工作情況，對于工作中發(fā)現(xiàn)的不足之處及時指出并加以改正，另外制定下一段時間的工作計劃，以便使我們的工作完成的`更有步驟、秩序。
2、定期檢查各項設(shè)施設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對處理不了的設(shè)備情況及時通知維修人員進行檢修，保證了收費工作的正常運行，遵守各項規(guī)章制度，嚴格按照各項要求操作設(shè)備。
3、認真接待各級領(lǐng)導的視察及相關(guān)部門的調(diào)閱錄像工作，認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作并積極配合其他部門的工作，按時打掃環(huán)境衛(wèi)生，定期對監(jiān)控室進行大掃除，同時做好后勤保障工作。
4、進一步自覺加強學習，每班次匯報材料要進一步做到高度概括，抓工作異常行為，發(fā)現(xiàn)有價值線索，通過現(xiàn)象看問題，進一步鍛煉分析判斷能力，不斷提高匯報材料的水平。
5、進一步加強文明服務(wù)，在坐姿坐態(tài)、精神狀態(tài)、與學校人員對話、接聽電話等方面還需多加注意，嚴肅工作紀律，不做與工作無關(guān)的事情。
6、個別同志監(jiān)控工作記錄還需及時登記，主要表現(xiàn)在設(shè)備保修、維修登記表中。
7、進一步熟練掌握業(yè)務(wù)知識，盡自己所能處理設(shè)備故障。
中心工作計劃 篇3
一、20xx年后勤工作思路
20xx年后勤服務(wù)中心工作要點緊緊圍繞學校工作總體思想和發(fā)展要求，不斷深化,繼續(xù)發(fā)揚敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新工作精神，關(guān)注工作質(zhì)量、關(guān)注服務(wù)滿意度，堅持以學院食品衛(wèi)生安全為中心，扎扎實實做好每項工作，努力提升工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，不斷鞏固和提升后勤綜合成果，要呈現(xiàn)出管理有序、環(huán)境優(yōu)美、溫馨和諧的食堂。
二、后勤工作任務(wù)要點：
1、提高安全意識，加強食品衛(wèi)生，認真做好飲食安全保障工作
2、提高服務(wù)質(zhì)量，減少投訴意見，提升工作態(tài)度
3、提高環(huán)境衛(wèi)生，建立長效的衛(wèi)生責任制度，貫徹落實管理機制
4、加強從業(yè)人員管理，全面開展業(yè)務(wù)知識培訓機制
一、提高安全意識，加強食品衛(wèi)生，做好后勤食品安全保障工作
“民以食為天，食以安為先”這句古訓可謂耳熟能詳、婦孺盡知，從地溝油到有毒奶粉、從用石蠟做凝固劑的重慶火鍋底料到殘留農(nóng)藥嚴重超標的蔬菜水果…. 一起起被接連曝光的食品安全事件，不但成為了消費者的一塊心病，更是全社會關(guān)注的焦點。食品安全關(guān)乎個人性命，關(guān)乎人類的生存與健康，保障食品安全任重而道遠，繃緊食品安全這根弦，無論是現(xiàn)在，還是將來。學校食品衛(wèi)生安全工作為其重要，忽略不了這項工作，在日常生產(chǎn)經(jīng)營加工過程中認真做好食品安全保障工作。一、是嚴把食品（原料）進貨關(guān)，不允許過期、變質(zhì)等危害食品進入校園。二、是嚴查索證索票制度是否落實。認真核查食堂采購食品及原料、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品認真驗收，并建立健全進貨臺賬。三、是做好餐用具消毒保潔關(guān)，確保使用的餐用具是經(jīng)過有效消毒處理，并制定餐用具消毒專職員。四、是把好食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)關(guān)。五、是做好食品（原料）存儲關(guān)，確保庫存保質(zhì)期內(nèi)有效，原料存儲符合管理要求，防止交叉感染。六、是嚴把食品添加劑使用關(guān)，使用品種和用量都必須符合GB2760《食品添加劑使用衛(wèi)生標準》，目前食堂使用的.食品添加劑（泡打粉、酵母用于制作早點發(fā)酵）落實專店采購、專柜存放、專人負責、專用工具、專用臺賬要求。
二、提高服務(wù)工作質(zhì)量，減少投訴意見，提升工作態(tài)度。
全體后勤人員必需堅持"以人為本，服務(wù)育人"的思想，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，減少師生投訴，規(guī)范后勤管理，為學院的教育、教學工作提供有力后勤保障，樹立服務(wù)師生利益至上的服務(wù)觀，做到親情服務(wù)、有求必應(yīng)，把師生合理需求作為日常開展工作的出發(fā)點，制定投訴與意見反饋服務(wù)臺并及時將投訴、意見進行登記記錄，組織開展學習。
三、提高環(huán)境衛(wèi)生，建立長效的衛(wèi)生責任制度，貫徹落實管理機制。
環(huán)境衛(wèi)生面貌反映了食堂的形象，反映食堂的管理水平，老師、學生看的最清楚，也感受最直接。我們在日常工作中要把衛(wèi)生放為重點，根據(jù)場地、崗位的不同工作性質(zhì)要求建立長效的衛(wèi)生責任制度，狠抓落實，分劃不同的工作區(qū)域和具體的責任人以及制定衛(wèi)生要求。
四、加強從業(yè)人員管理，全面開展業(yè)務(wù)知識培訓機制
1、加強人性化服務(wù)管理，牢固樹立“以人為本、科學管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、保障有力”的理念。
2、加強從業(yè)人員的素質(zhì)標準、思想教育及工作業(yè)務(wù)水平，定期組織學習崗位職責及有關(guān)業(yè)務(wù)知識，提升隊伍的整體素質(zhì)，做到嚴管理、細落實，優(yōu)質(zhì)服務(wù)“三到位”，不斷提高員工思想意識和服務(wù)質(zhì)量。
中心工作計劃 篇4
1、大力實施“品牌引領(lǐng)”戰(zhàn)略，打造蔬菜主導品牌，培育一批地方特色蔬菜系列品牌。
按照“十有”標準和“四化”要求，進一步加快對大蒜、冬瓜特色品牌基地進行完善。重點改善基地基礎(chǔ)設(shè)施，健全規(guī)章制度、加大新品種、新技術(shù)的引進推廣工作。一是強化領(lǐng)導責任，按照分工，加強指導，認真協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題，切實把特色品牌基地牢牢抓在手上。二是凝聚建設(shè)合力。嚴格資金管理，確保�？顚Ｓ谩７e極協(xié)調(diào)好財政、科技部門和基地所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，贏得他們的傾斜支持，創(chuàng)造一個良好的外部發(fā)展環(huán)境。三是加強生產(chǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制。推行標準化生產(chǎn)，加強對農(nóng)藥等農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)控，嚴禁在菜區(qū)使用高毒、高殘留農(nóng)藥及其它有毒物品。通過廣泛宣傳、抓示范抓典型等形式，讓農(nóng)民群眾充分認識到建設(shè)特色品牌基地的好處，激發(fā)調(diào)動起農(nóng)民群眾參與建設(shè)的積極性。
2、繼續(xù)大力發(fā)展冬暖大棚、拱棚等設(shè)施蔬菜栽培，積極推動舊棚改造，進一步擴大優(yōu)勢、高效設(shè)施蔬菜規(guī)模。
加大蔬菜產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，因地制宜，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局。一是實行資金補助等優(yōu)惠政策。二是嚴格考核激勵。三是堅持做好技術(shù)指導服務(wù)。成立專門技術(shù)服務(wù)隊伍，通過舉辦培訓班、現(xiàn)場指導、等形式做好新建大棚的`技術(shù)服務(wù)工作。在大棚建設(shè)、蔬菜育苗、移植的關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)，通過召開現(xiàn)場會、現(xiàn)場指導形式進行技術(shù)指導。
3、以科技推廣為重點，提升生產(chǎn)能力和水平。
一是通過舉辦培訓班、現(xiàn)場指導、發(fā)放明白紙等多種形式培訓農(nóng)民，提高菜農(nóng)的科技水平和生產(chǎn)能力，培育一批科技示范村、科技帶頭戶和農(nóng)民輔導員。二是大力實施“科技入戶”工程和“良種工程”。加大蔬菜新品種、新技術(shù)、新設(shè)施、新材料“四新”技術(shù)引進、試驗示范推廣應(yīng)用，重點突出節(jié)種、節(jié)肥、節(jié)藥、節(jié)水、節(jié)土、節(jié)能“六節(jié)”節(jié)本增效新技術(shù)的組裝配套推廣。
4、繼續(xù)推進蔬菜產(chǎn)業(yè)化發(fā)展壯大。
一是現(xiàn)有龍頭企業(yè)進一步擴大規(guī)模，建更大的基地，引導更多的農(nóng)民致富，還要擴展蔬菜企業(yè)，以及更多的蔬菜專業(yè)合作社或蔬菜種植協(xié)會，不斷探索產(chǎn)業(yè)化發(fā)展新路子。二是加強龍頭企業(yè)培育。在培育現(xiàn)有企業(yè)的基礎(chǔ)上，加強招商引資，改善投資環(huán)境，用良好的環(huán)境，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)引進更多有實力的省內(nèi)外蔬菜產(chǎn)銷龍頭企業(yè)、蔬菜專業(yè)協(xié)會（大戶）入駐蔬菜基地，開發(fā)蔬菜產(chǎn)業(yè)。
5、加強工作機制創(chuàng)新，以求真、務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風推動蔬菜產(chǎn)業(yè)上臺階。
加強工作機制創(chuàng)新，重點突出抓好“二個服務(wù)、一個爭取”，即：“二個服務(wù)”，為農(nóng)民搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后配套服務(wù)，為生產(chǎn)者和經(jīng)營者做好產(chǎn)銷搭橋服務(wù)，實現(xiàn)產(chǎn)銷接軌；“一個爭取”，爭取上級政策資金的支持，推動蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
根據(jù)工作分工，蔬菜技術(shù)服務(wù)中心承擔著“四大蔬菜基地”以及蔬菜建設(shè)工作。下一步我們的工作重點是：
1、加強領(lǐng)導，落實責任。
把任務(wù)進行細化分解，落實到科室、責任到人。完善規(guī)章制度，嚴格落實責任制。
2、做好全年的蔬菜生產(chǎn)規(guī)劃。
搞好基地土地的規(guī)劃，本著合理布局，適宜種植，既有經(jīng)濟效益又具有可觀性的特點。并根據(jù)蔬菜生長周期確定好生產(chǎn)進度，嚴格落實監(jiān)督制度，確保監(jiān)督及時，指導有力。
3、積極圍繞特色蔬菜、設(shè)施蔬菜做好宣傳工作。
讓廣大群眾認識發(fā)展特色蔬菜、設(shè)施蔬菜種植的優(yōu)越性以及較好的經(jīng)濟效益。
4、通過更多的渠道了解蔬菜所需的各種農(nóng)資。
積極為廣大的群眾做好技術(shù)服務(wù)工作。
由于氣候原因以及蔬菜的季節(jié)性特點，目前各項目基地正在進行規(guī)劃、宣傳、發(fā)動工作，預(yù)計在四月下旬開始，各項目基地將陸續(xù)開工建設(shè)。
中心工作計劃 篇5
一、教師培訓工作
本學期，將繼續(xù)抓好各項教師培訓工作，促進教師專業(yè)成長。
1.專項培訓錘煉基本功。
為適應(yīng)新形勢下的教育教學工作，促進教師快速成長，本學期，教師發(fā)展中心仍將結(jié)合1358青年教師培養(yǎng)工程，重點關(guān)注青年教師粉筆字的培訓和指導工作，并通過各項常規(guī)培訓和考核錘煉牛小青年教師基本功；同時，借“牛小書法俱樂部”的東風，培養(yǎng)牛小教師對軟筆書法的興趣愛好，提升軟筆字的書寫水平；另外，充分利用校內(nèi)、校外資源，對一線教師及時進行“微信推廣”、“云技術(shù)應(yīng)用”等相關(guān)培訓，切實提升老師們的新技術(shù)應(yīng)用能力。
2．讀書交流引領(lǐng)專業(yè)成長。
本學期將繼續(xù)通過教育教學理論的學習來更新觀念，促進全體教師不斷提高對現(xiàn)代教育思想的認識。受疫情影響，教師中心將創(chuàng)新形式，把讀書交流、論文及心得評比等活動從線下移至線上，促進教師自主閱讀，做到讀書活動有方案、有反思、有交流、有收獲，通過微信公眾號推廣開展讀書交流，努力營造良好讀書氛圍，提高教師自我反思、自主發(fā)展和獨立開展教學研究的能力。
3.業(yè)務(wù)學習促進理念更新。
加強學習,更新理念,提高理論學習的實效性。新學期，教師中心將云培訓、云沙龍等多種形式的教學研討來解決廣大教師在教育教學改革與教學實踐中面臨的困難和問題，全體教師要不斷學習新的課程理念,切實樹立起與新課程相適應(yīng)的課程觀、教學觀、人才觀,用先進的教育理念指導教學實踐。
（1）提倡每位教師充分利用牛小校園網(wǎng)、課題網(wǎng)站平臺、微信群、QQ群等平臺主動學習，將云學習落到實處，在資源共享中成長！
（2）在條件允許的情況下有序安排老師外出聽課或觀摩，積極推動反思重建，形成“學習—反思—重建”的學研模式，高效組織教師外出學習回校后進行小結(jié)性匯報或結(jié)合班級實際進行創(chuàng)造性匯報。
�。�3）充分利用校內(nèi)骨干教師資源，并鼓勵骨干教師以云講座、線上示范課的形式發(fā)揮引領(lǐng)作用，各級研究課提倡以同課異構(gòu)、一課多輪的形式開展，并形成過程性材料。同時結(jié)合示范課、各級公開課，給青年教師搭建線上評課、議課平臺，促進青年教師對課堂的深層理解。同時，利用“騰訊會議”等平臺開展“校長講堂”、“骨干教師講堂”“信息技術(shù)培訓”活動，讓老師們從身邊的榜樣中汲取精華。
�。�4）積極利用網(wǎng)絡(luò)資源，組織教師學習教育教學領(lǐng)域知名專家學者先進教育教學理念,進一步激發(fā)教師的教學激情和動力,促進其進一步更新教育教學觀念,掌握先進實用的教學方法與技巧,形成獨有的教學風格和特色。
二、教科研工作
1．抓實、抓細課題研究。
�。�1）抓實主課題研究。
上學期，學校5個市備案課題均通過了區(qū)級中期評估，其中，《交際語境動態(tài)建構(gòu)下的習作教學課型范式的`研究》《基于葉圣陶育人思想的“五小”課程建設(shè)研究》《“誠樸”文化觀照下的“三實”課堂教學策略研究》3個課題還參加了市級中期評估；同時，國家級信息技術(shù)課題《“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下校本研修的策略研究》也在積極做好結(jié)題的相關(guān)準備工作。本學期，我們將繼續(xù)把主課題研究工作做實做細，引領(lǐng)老師們將課題研究常態(tài)化，形成“學習→實踐→反思→總結(jié)”的研究模式，通過研究引領(lǐng)教師成長，提高教學效率，提升學校教科研水平。
�。�2）抓細微型課題研究。
為促進青年教師快速成長，我們將研究主體重心下移，鼓勵1358青年教師積極申報微型課題，真正成為課題研究的主人。為規(guī)范微型課題過程管理，有效保證研究正常進行，我們倡導老師們認真圍繞課題自覺在教育教學中進行實踐研究，積極撰寫研究論文，并向各級刊物投稿。學校教師發(fā)展中心對微型課題實行嚴格管理，認真篩選方案，關(guān)注研究過程的管理，對有過程、有實效、有成果的微型課題方同意其結(jié)題，并在優(yōu)秀教科研個人積分中加分。
2.反思、重建促日常教學。
利用校內(nèi)研究課、示范課、考核課等平臺，推進日常研究，并積極進行反思和重建。
備課筆記中有反思；聽課筆記上有重建建議；研究課、示范課、考核課教學預(yù)案后有重建學案。
3.嘗試、總結(jié)搞信息技術(shù)。
鼓勵老師，尤其是青年教師嘗試新技術(shù)的運用，并在教研組內(nèi)發(fā)揮自身優(yōu)勢，促進各教學軟件、教學資料的有效運用；利用“信息化能手課堂教學比賽”等平臺積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學校信息化教學的苗子，通過組建磨課團隊和技術(shù)團隊將每一次應(yīng)用經(jīng)驗及時總結(jié)和傳承；充分利用和借鑒周邊成熟資源，通過專題培訓等方式切實提升我校教師信息技術(shù)的應(yīng)用能力。
4．積極、主動抓論文撰寫。
注重論文撰寫的過程性指導，認真組織各級各類的論文比賽，如“師陶杯”、“藍天杯”、武進區(qū)教育學會年會論文競賽等，有序推薦優(yōu)秀論文向《基礎(chǔ)教育研究》《教育界》《小學教學研究》《科學大眾》等相關(guān)教育教學雜志投稿。
三、教師發(fā)展與考核工作
1.繼續(xù)完善各項校本制度，引領(lǐng)教師主動發(fā)展。
2.教師個人進一步完善個人三年主動發(fā)展規(guī)劃（至2020.8），大力提升教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
3.健全發(fā)展機制，提高“五級梯隊”比例，以課題研究為抓手，擴大牛小“優(yōu)師”隊伍，利用學校現(xiàn)有課題，借力“管建剛名師工作室”的優(yōu)質(zhì)資源，整合1358青年教師培養(yǎng)計劃、五級梯隊教師年度考核方案，在切實提升教科研實效的基礎(chǔ)上培養(yǎng)學科優(yōu)秀教師，進一步擴大牛小“優(yōu)師”隊伍。
4.進一步構(gòu)建“誠信、有恒、仁愛”的教師文化，用學校“誠恒”文化核心理念影響教師職業(yè)行為，并內(nèi)化為每位教師的自覺行動。
四、互聯(lián)網(wǎng)工作
1.進一步優(yōu)化校園網(wǎng)，規(guī)范管理，確保網(wǎng)絡(luò)安全。
2.加強一對一數(shù)字化課堂培訓，提高青年教師應(yīng)用新技術(shù)的能力。
3.進一步推進校園數(shù)字化進程，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)作用，促進教育教學工作。
具體工作安排：
2月份：
1.制定教師中心學期工作計劃。
2.各課題組制定新學期研究計劃。
3.組織教師撰寫寒假讀書心得、論文。
4.組織參加區(qū)、市疫情防控線上培訓。
5.教師居家辦公技術(shù)指導。
3月份：
1.各課題組開展研究活動。
2.組織開展疫情防控云培訓。
3.寒假讀書心得、論文評比、交流。
4.組織參加區(qū)學生電腦制作競賽。
5.制定線上校本教研管理制度。
6.協(xié)助校長室修訂“專項績效獎勵辦法”。
4月份：
1.《牛牛故事說》最后校稿。
2.1358青年教師“云開班”。
3.五級梯隊教師考核工作。
4.教師崗位數(shù)據(jù)核對工作。
5.各課題組開展研究活動。
6.召開教代會審議“專項績效獎勵辦法”。
7.組織各中心填寫“專項績效匯總表”。
5月份：
1.組織參加“藍天杯”論文競賽。
2.信息化能力提升培訓。
3.各課題組開展研究活動。
4.籌備校本培訓考核。
5.區(qū)學生信息技術(shù)應(yīng)用能力大賽。
6.組織“一師一優(yōu)課”活動。
7.教師崗位聘任。
6月份：
1.職稱評審工作。
2.各課題組本學期活動總結(jié)。
3.市區(qū)五級梯隊成員校級考核。
4.學期優(yōu)秀教研組及個人評比工作。
5.組織參加“師陶杯”論文競賽。
6.“1358”青年教師培養(yǎng)計劃年度考核工作。
7.績效工資相關(guān)項目核算。
8.年度考評工作。
9.《牛牛故事說》發(fā)布會。
中心工作計劃 篇6
客戶服務(wù)的對外職責就是通過提供優(yōu)質(zhì)、完善的服務(wù)，幫助客戶發(fā)現(xiàn)和解決出現(xiàn)的問題，并通過持續(xù)的對客戶的關(guān)注，鞏固客戶關(guān)系，不斷為客戶提供超值服務(wù)，努力提高客戶對公司的滿意度和忠誠度，建立和保持公司的競爭優(yōu)勢。
對外職能分解如下：
1、客戶來訪接待：
熱情、真誠、細致地做好客戶接待工作，并認真做好會議記錄，及時跟進。
2、項目生產(chǎn)制作過程中客戶管理：
項目生產(chǎn)制作過程中隨時與客戶保持密切聯(lián)系，準確了解客戶要求及意見，及時將制作困難及需客戶確認事項與客戶溝通、落實，做到對內(nèi)成為客戶的代言人，對外讓公司在項目制作上掌握主動權(quán)。
3、日常售后：
1)、處理日�？蛻舴⻊�(wù)需求、疑難咨詢，解決客戶在產(chǎn)品使用中的常見問題。
2)、受理和處理客戶投訴，解除公司與客戶的糾紛，提高客戶滿意度，維持公司的信譽及形象。
3)、對大客戶、重點客戶定期回訪，重點項目定期護。
4、客戶管理：
1)、不斷進行客戶信息收集、調(diào)查和管理，并對收集的客戶信息進行整理和歸檔，建立客戶資料庫。
2)、根據(jù)客戶對公司的現(xiàn)有價值及潛在價值，進行客戶分類。
3)、為大客戶、重點客戶量體裁衣制定管理及服務(wù)方案，為其提供超值服務(wù)，提高其對公司的'忠誠度，避免客戶流失。
4)、了解客戶動態(tài)，加強聯(lián)系，建立積極的客戶關(guān)系。如：客戶開盤贈送花籃祝賀;客戶慶典致電、致函祝賀;客戶老總及與公司業(yè)務(wù)往來中的重要人物生日致以賀電、賀禮等。
5)、定期舉辦各類聯(lián)誼會，邀請大客戶、重點客戶參加，加強與客戶的情感交流，維持良好的客情關(guān)系。
6)、協(xié)助市場部開發(fā)潛在大客戶，為公司尋找合作伙伴。
中心工作計劃 篇7
一、深化行政審批制度改革，提升審批效能
1.優(yōu)化審批流程。對照審批項目清單，制定審批流程清單。實施流程再造，壓縮審批時限。規(guī)范使用一次性告知單，對一次性告知不到位行為實施監(jiān)察。對審批流程清單的執(zhí)行進行監(jiān)察檢查，推進審批事項限時辦理和規(guī)范辦理。梳理優(yōu)化聯(lián)合踏勘流程，充分發(fā)揮聯(lián)合審批作用，提速審批效率。
2.推進“一口受理”。推進“一站式”辦結(jié)試點工作，確保試點單位人員、公章、值班領(lǐng)導、所有手續(xù)“四進”中心，真正實施“一窗式”受理，“一站式”辦結(jié)，“一條龍”服務(wù)，不讓企業(yè)和群眾摸不清門、跑累了腿。繼續(xù)深化“四個禁止、五項監(jiān)察”，切實杜絕政務(wù)服務(wù)“體外循環(huán)”問題的發(fā)生。
3.推進網(wǎng)上審批。督促所有單位所有審批事項規(guī)范使用市網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)，實行網(wǎng)上審批，對使用獨立審批系統(tǒng)的單位，加快推進與市網(wǎng)上政務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接。規(guī)范網(wǎng)上審批權(quán)力運行，完善審批過程和結(jié)果的公開公示，推進審批事項網(wǎng)上辦理和透明辦理，自覺接受社會監(jiān)督。
二、 健全夯實審批服務(wù)平臺，完善服務(wù)體系
1.構(gòu)建微信平臺。開發(fā)集發(fā)布、查詢、咨詢、評議、投訴、預(yù)約等功能于一體的“**市政務(wù)服務(wù)中心”微信公眾平臺，運用新型媒體，服務(wù)微信、手機用戶，打造繼實體辦事大廳、網(wǎng)上辦事大廳和市民服務(wù)熱線三大平臺后的又一便民利民的綜合政務(wù)服務(wù)平臺——“微信大廳”，實現(xiàn)建微信公眾平臺讓政務(wù)服務(wù)觸手可及的.目標。
2.全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心標準化建設(shè)任務(wù)。堅持標準，攻堅克難，積極推動第三批15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政務(wù)中心標準化建設(shè)，加大業(yè)務(wù)指導和督查力度，確保工程質(zhì)量和進度，全面順利達標驗收。積極探索市級便民服務(wù)事項下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理新途徑，既發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心標準化建設(shè)的后續(xù)效用，又更加就近便利老百姓辦事。推進村級服務(wù)代辦，延伸基層政務(wù)服務(wù)觸角。
3.充分發(fā)揮分中心的審批服務(wù)功能。按照“四個統(tǒng)一”的模式，加強對7個政務(wù)服務(wù)分中心的業(yè)務(wù)指導和日常監(jiān)管，重點盯住辦事流程、辦件標準、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和作風紀律等展開跟蹤督查，加強協(xié)調(diào)服務(wù)和協(xié)同辦事，充分發(fā)揮分中心作用，共同營造良好服務(wù)形象。
三、推進政府信息公開工作，打造人民滿意中心
1.推進政府信息公開。認真貫徹落實《長沙市政府信息公開實施辦法》，強化責任意識。充分利用市政府門戶網(wǎng)站。市政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站及部門網(wǎng)站，主動公開政府信息。突出重點，加大重點領(lǐng)域信息公開力度。利用微博、微信等新型媒體，擴大信息發(fā)布范圍，豐富政府信息公開手段。發(fā)揮市檔案館、市圖書館和市政務(wù)服務(wù)中心政府信息查閱點的查閱功能，實現(xiàn)資源共享。認真做好依申請公開公開，及時回應(yīng)群眾關(guān)切。
2.做好“12345”市民服務(wù)熱線工作。繼續(xù)健全工作網(wǎng)絡(luò)和工作機制，加強和改進工作考核。推進完善知識庫信息保障和更新，完善相關(guān)基礎(chǔ)工作。加強業(yè)務(wù)培訓和工作指導，提升工作人員業(yè)務(wù)水平。開發(fā)工單網(wǎng)上12345平臺，實現(xiàn)既可連線又能觸網(wǎng)的目標，拓寬民意訴求渠道。加強熱線工單辦理，探索現(xiàn)場督辦、會議集中督辦、領(lǐng)導批示督辦、媒體全程跟蹤等方式，跟進工單辦理，及時掌握和反映社情民意，切實解決群眾利益訴求。
3.加強機關(guān)作風建設(shè)。堅持“中心圍繞窗口轉(zhuǎn)，窗口圍繞百姓轉(zhuǎn)”的服務(wù)理念，進一步實施規(guī)范化、精細化、人性化和科學化管理。倡導執(zhí)行“三大紀律、八項注意”，修改完善工作考核辦法，完善出臺相關(guān)管理制度，嚴格落實領(lǐng)導值班，請銷假公示，窗口工作人員AB角等制度，建立日巡查、月小結(jié)、季通報、年考核的管理機制。加強窗口工作人員的管理、教育、培訓，創(chuàng)建學習型黨組織和學習型中心。定期開展大廳活動，倡導人文關(guān)懷，營造和諧氛圍。細化服務(wù)措施，提升服務(wù)水平，努力建設(shè)人民滿意的政務(wù)服務(wù)中心。
中心工作計劃 篇8
供應(yīng)室是醫(yī)院感染管理的重要部門，它集中了全院的醫(yī)療器具的回收、清洗、消毒、滅菌和一次性無菌物品的'供應(yīng)，在醫(yī)療、護理、教學中起著重要的作用�，F(xiàn)代手供一體模式的供應(yīng)室，應(yīng)實行科學化管理，特制定計劃如下：
一、健全領(lǐng)導管理體制
我院消毒供應(yīng)室由分管副院長直接領(lǐng)導，由護理部及院感辦進行業(yè)務(wù)指導及監(jiān)督檢查工作。科內(nèi)應(yīng)配有一名院內(nèi)感染監(jiān)控護士，以協(xié)助護士長做好各項質(zhì)量檢查工作。人員分工要明確，責任更要到人，形成一整套完整的領(lǐng)導管理體制。
二、規(guī)范管理
1、補充完善本科管理制度、職責，并結(jié)合醫(yī)院實際，持續(xù)改進；
2、對常規(guī)記錄內(nèi)容要完善，提供查對和質(zhì)量追蹤的有效保證；
3、人員管理要到位，護理專業(yè)人才分層培養(yǎng)，建立護士人力資源管理模式，年培訓率達100%，合格率90%以上。
三、狠抓環(huán)節(jié)管理
1、做好各項登記工作，建立物品下收下送制度，規(guī)范潔污通道，下收下送的密閉車實行雙通道，不交叉、逆行；
2、嚴格按照清洗流程進行操作，加大質(zhì)控力度，使清洗工作更規(guī)范專業(yè)。做好清洗消毒滅菌效果的監(jiān)測。
3、進行職業(yè)防護教育，強化自我保護意識，工作前帶好帽子口罩，必要時穿防水衣鞋。
4、清潔包與無菌包按照清潔、消毒滅菌日期的順序各自存放在不同的區(qū)域內(nèi)，實行雙窗口交換，嚴禁混放。
5、一次性醫(yī)療器具統(tǒng)一由設(shè)備科購進，“三證”齊全，領(lǐng)取、發(fā)放臺帳宜精準；與臨床科室建立領(lǐng)取制度。
四、開展繼續(xù)教育學習，提高整體素質(zhì)
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的特點，參加院內(nèi)院外的學習活動，每月組織業(yè)務(wù)學習，更新知識、理論、技術(shù)。
2、至少每季開例會，討論差錯事故，總結(jié)工作經(jīng)驗，以提高工作質(zhì)量。
3、監(jiān)控護士每天跟班檢查工作，護士長每周對科室的工作進行全面的檢查，其結(jié)果與績效掛鉤。
五、進行滿意度調(diào)查，狠抓醫(yī)德醫(yī)風
至少每季下科室對工作質(zhì)量及人員素質(zhì)進行滿意度調(diào)查，以更好地提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為臨床科室做好后勤保障。
中心工作計劃 篇9
在新的學年里,信息中心將以學院建設(shè)和發(fā)展為中心,結(jié)合學院“十二五”發(fā)展規(guī)劃,在學院領(lǐng)導的支持和幫忙下，全體工作人員將團結(jié)一致，提高服務(wù)意識,實事求是，勇于創(chuàng)新，進一步推進數(shù)字化校園建設(shè)，加強校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，數(shù)字資源建設(shè)及信息化平臺建設(shè)，加強制度管理，開展卓有成效的信息化建設(shè)工作，為學院的各項工作順利開展提供有效保證�，F(xiàn)將20xx年工作計劃如下：
一、信息中心總體工作思路
學院的信息化水平是當今高等職業(yè)學院提高自身管理能力，服務(wù)科研、教學的重要手段之一，是學院提升辦公效率和對外宣傳的重要途徑。信息中心將從實際情況出發(fā)，以“一切為了師生服務(wù)”為宗旨，以加快學校信息化建設(shè)為方向，以滿足用戶的需求為目標，進一步推進信息化基礎(chǔ)建設(shè)，進一步提高信息中心的服務(wù)質(zhì)量，為我學院的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
二、主要工作任務(wù)
（一）加強基本建設(shè)，更好的為用戶服務(wù)
1.積極推進數(shù)字化校園的建設(shè)。數(shù)字化校園是一個層次結(jié)構(gòu)，網(wǎng)絡(luò)是數(shù)字校園的基礎(chǔ)設(shè)施。網(wǎng)絡(luò)基本服務(wù)是數(shù)字化信息流動的軟件基礎(chǔ)，安全的校園網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，是數(shù)字化校園的保障。20xx年信息中心繼續(xù)優(yōu)化校園網(wǎng)絡(luò)，與中國移動公司合作建設(shè)校園無線網(wǎng)絡(luò)，積極推進一卡通系統(tǒng)的建設(shè)。
2.加強文獻資源建設(shè)。20xx年計劃采購圖書3.6萬冊，優(yōu)先采購新增專業(yè)圖書以及藏書比較薄弱的專業(yè)門類的圖書，形成藏書合理的館藏結(jié)構(gòu)。電子資源以其新、快、方便下載利用等諸多特點，已經(jīng)在教學、科研中發(fā)揮著愈來愈重要的作用，20xx年計劃采購電子圖書20GB。
3.加強基礎(chǔ)實驗室建設(shè)。計算機教學是現(xiàn)代教學的必要手段，計算機基礎(chǔ)實驗室是大學生掌握計算機應(yīng)用能力的重要實訓基地。我院計算機基礎(chǔ)實驗室近4年沒有更新，設(shè)備老化，大型軟件不能運行，影響教學效果，結(jié)合實際情況，新建一間50座的標準計算機基礎(chǔ)實驗室，以彌補不足。
4.完善學院網(wǎng)站建設(shè)，升級網(wǎng)站服務(wù)器。加強學校校園網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè)和應(yīng)用力度，使網(wǎng)絡(luò)服務(wù)于教學、服務(wù)于德育、服務(wù)于管理。學校網(wǎng)站是學校的“門戶”，是宣傳最直接的手段。網(wǎng)站工作一直是信息中心的薄弱環(huán)節(jié)，20xx年信息中心將加強學院網(wǎng)站建設(shè)，增加網(wǎng)站服務(wù)器。
5.引進技術(shù)人才，加強技術(shù)隊伍建設(shè)。人才引進是信息中心建設(shè)的`重要支柱，是學院數(shù)字化建設(shè)、圖書館建設(shè)、實驗室建設(shè)的重要保證。信息中心在20xx年要積極引進技術(shù)人才，加強交流培訓。
�。ǘ┮�(guī)范內(nèi)部管理，提升管理水平
1.增加工作計劃性。要加強工作的計劃性、系統(tǒng)性和預(yù)見性，搞好年度、月度、周工作安排，并根據(jù)實際工作情況及時作出調(diào)整。
2.建立健全各項規(guī)章制度。工作中不斷完善和健全各項規(guī)章制度，通過建立健全規(guī)章制度來規(guī)范各項工作。各管理部門要建立責任明確、協(xié)調(diào)有序、運行高效的工作機制，明確管理服務(wù)的內(nèi)涵。
3.規(guī)范每周例會制度。各管理部要認真落實本部門年度工作計劃，根據(jù)年度工作計劃制定本部門月度、周具體工作安排，并向領(lǐng)導報告執(zhí)行情況。提前發(fā)現(xiàn)問題，提前解決問題。
4.建立考核機制。根據(jù)年初制訂的工作要點，每月各管理部門在例會上進行一次完成工作情況匯報，每半年進行一次工作小結(jié)，把個人完成工作的情況公開，實現(xiàn)考核公開、公正、科學的目標。完成目標任務(wù)的考核，每月一次。
5.加強對外宣傳工作。按照“走出去”與“請進來”相結(jié)合的思路，根據(jù)信息中心的實際情況和資源特色，不斷拓展外宣工作的新空間、新平臺、新思路，打造新亮點，有效地提高信息中心服務(wù)的力度和廣度。開展“圖書館借閱相關(guān)知識”宣傳教育，利用圖書館宣傳欄，及時報導文獻信息、圖書布局、揭示館藏，幫助讀者學會利用圖書館，更重要的是吸引更多的讀者開發(fā)和利用圖書館資源。對每年入學后的新生，我們要利用圖書館宣傳欄進行圖書館概況、地位、作用、藏書情況、服務(wù)設(shè)施等方面知識的介紹，使新生能盡快地了解圖書館，走進圖書館，利用圖書。
�。ㄈ╅_展豐富多彩的活動，形成與用戶交互式的服務(wù)特色
1.圖書推薦及現(xiàn)采活動。圖書推薦及現(xiàn)場采購活動能滿足全校師生的閱讀需求，優(yōu)化專業(yè)圖書館藏結(jié)構(gòu)，提高館藏利用率。圖書現(xiàn)采活動可以分學期分月度、分教師分學生等方式進行；圖書推薦可以分館員分讀者、分教師分學生、分專業(yè)分興趣等方式進行。全校參與讀書、全校推薦圖書。上半年和下半年各組織一次有教師、學生參與的圖書現(xiàn)場采購，提高購買新書的質(zhì)量和新書的實用性。
2.期刊推薦活動。期刊推薦工作可與圖書推薦工作分期間、分時段進行。年底召開一次教師座談會，征求教學科研人員對下一年度期刊訂閱的意見和建議，并有針對性的進行適當?shù)恼{(diào)整。
3.讀書文化月。讀書文化月能增強師生們的讀書意識�？山Y(jié)合黨務(wù)、教學、學生管理、校園文化等開展特定主題的讀書文化月。
4.“最美麗的校園”攝影比賽。留住瞬間、留住美麗，攝影是展現(xiàn)校園文化和校園生活最真實的記錄。
三、主要工作目標
1、基本建設(shè)目標：20xx年計劃采購圖書3.6萬冊；購買電子圖書20GB；建設(shè)一間50座的標準化的計算機基礎(chǔ)實驗室；深化與中國移動等公司的“校企合作”。
2、服務(wù)目標：開展2次圖書現(xiàn)采活動；1次期刊征訂座談會；開辦圖書館《期刊精粹》、《每周要聞匯》專欄。
3、宣傳目標：開展一次讀書文化月活動，開展一次攝影比賽，開展一次網(wǎng)站網(wǎng)頁服務(wù)知識講座。
四、保障措施
1、科學規(guī)劃，提高認識，把信息中心建設(shè)擺在重要位置，學院的圖書館建設(shè)、數(shù)字化化校園建設(shè)、實驗實訓建設(shè)關(guān)系到學院軟硬件建設(shè)的各個方面，信息中心的建設(shè)和發(fā)展能更好的服務(wù)于教學、科研。
2、加大經(jīng)費投入，加強內(nèi)涵建設(shè)，加強基本建設(shè)。
3、加強組織建設(shè)，完善規(guī)章制度。
4、繼續(xù)深化“校企合作”。
4、加強技術(shù)管理隊伍建設(shè)，加大對各類人才的引進和培訓工作，保證技術(shù)隊伍的相對穩(wěn)定。
中心工作計劃 篇10
一、公益主題活動
（一）積極籌備，開展系列青少年公益活動。4月清明節(jié)期間，舉辦區(qū)青少年愛國主義主題活動；4月中旬在國家安全教育日期間，舉辦區(qū)青少年國家安全教育主題活動；4月下旬，舉辦區(qū)青少年環(huán)保節(jié)；5月全國科技活動周期間，舉辦區(qū)青少年科普節(jié)暨創(chuàng)客教育活動；6月份，舉辦區(qū)青少年慶六一創(chuàng)客與活動集市活動；上旬舉辦區(qū)中小學生乒乓球比賽。
�。ǘ┘訌娦Ｍ馍鐖F建設(shè)，孵化青少年興趣社團。4月份計劃孵化維和少年團6個，5月計劃孵化紅領(lǐng)巾科技社團10，6月計劃孵化乒乓球社團5個。
�。ㄈ┥钊胝{(diào)研，制訂少先隊系列夏令營方案。4—6月，安排時間踩點、調(diào)研，與有關(guān)單位聯(lián)合開展少先隊“手拉手”夏令營活動，做好夏令營的籌備工作。
二、教育培訓
�。ㄋ模┙M織參賽活動。繼續(xù)推進20xx少兒藝術(shù)花會參賽作品創(chuàng)作工作，組織學員參加第二十三屆全國中小學生繪畫書法作品比賽和深圳市20xx第六屆小金話筒少兒才藝大賽。
（五）做好春季培訓活動和暑期招生工作。組織好春季培訓教學管理工作和教研活動，審查各科教學計劃，開展多個學科的聽課評課活動。著手組織各科青年教師做好參加第四屆校外教育機構(gòu)教師說課比賽準備工作�；I備和舉辦20xx春季音樂、舞蹈、語言表演教學展演、學員習作展，組織春季培訓家長開放日。制定暑期培訓開班計劃、制作招生簡章、組織招生報名工作，開展20xx第七期小提琴暑假體驗免費課程面試和免費招生，奧爾夫音樂免費體驗班招生。
三、藝術(shù)團體
（六）積極排練創(chuàng)作節(jié)目參加各項公益演出活動、比賽。少兒舞蹈團排練劇目《跳火塘》、《紅燈停、綠燈行》準備參加深圳市第十一屆少兒花會展演和暑期各項公益演出、比賽，藝術(shù)夏令營等活動；少兒弦樂團重點完成少年花會參賽曲目的確定及創(chuàng)作作品的作曲，試奏工作；暑期招生計劃。
（七）各團舉辦春季教學匯報家長公開課，籌備、評估暑期各項活動。落實藝術(shù)團招生工作和暑期各項活動，舉辦春季教學匯報家長公開課，籌備、評估暑期各項活動；組織舞蹈學科“放飛快樂”舞蹈專場展演兩場。
四、活動場所服務(wù)
�。ò耍├^續(xù)做好各項后勤服務(wù)工作。繼續(xù)跟進兩館一中心規(guī)劃方案的相關(guān)事宜，配合團區(qū)委機關(guān)搬遷至中心辦公的相關(guān)工作，與裕文書店提前終止合作協(xié)議和騰空場地的'，做好飯?zhí)酶脑旃こ痰暮喴籽b修和設(shè)備添置工作。不斷完善消防重點單位安全臺賬，做好培訓部春季培訓的后勤服務(wù)，組織中心全體員工參加市安全教育模擬基地培訓活動。
中心工作計劃 篇11
針對20xx年完成的工作情況及存在問題，就業(yè)中心根據(jù)20xx年省、市人社工作會議精神，結(jié)合區(qū)人社局“十三五”規(guī)劃綱要制定本工作計劃。
一、總體思路
以“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”為導向，強化大局意識，堅持以擴大創(chuàng)業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)為目標，以“十三五”開局之年為契機，以“常規(guī)工作上水平，重點工作求創(chuàng)新”的模式、內(nèi)外結(jié)合的形式，與勞務(wù)、人才、培訓等相關(guān)業(yè)務(wù)中心（股室）攜手并進，全面推進創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作。
二、重點工作
�。ㄒ唬⿵娀缶忠庾R，創(chuàng)新工作思路。
一是牢固樹立“就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源”的思想，以創(chuàng)新帶動創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)為重點，采取規(guī)劃引導、政策支持、部門聯(lián)動、全民參與的方式，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，通過典型示范、政策扶持，激發(fā)廣大群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新積極性，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”促進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。二是貫徹落實促進就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)以及鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策；建立健全就業(yè)援助制度和工作保障制度，做好就業(yè)困難人員動態(tài)管理和實名幫扶。三是與人才中心、勞務(wù)辦、培訓中心依托精準扶貧、園區(qū)建設(shè)、電子商務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓推進農(nóng)民工、大學生、退役軍人等人群返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)從而帶動就業(yè)。
�。ǘ⿵娀M織領(lǐng)導，創(chuàng)新工作機制。
一是依托社會保險參保企業(yè)和享受小額擔保貸款扶持政策的個體工商戶，借助“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”等活動，全面掌握城鎮(zhèn)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況，做實城鎮(zhèn)新就業(yè)人員實名制信息采集工作，做細城鎮(zhèn)新增就業(yè)報表及臺賬，力爭完成全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.2萬人的目標任務(wù)。二是為全面推進全區(qū)20xx年城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作，建議成立由統(tǒng)計、財政、人社、民政、工商、教育、衛(wèi)生、發(fā)改等相關(guān)責任單位組成的城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作領(lǐng)導小組，確定各部門工作職責，將全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作納入各責任單位的年度工作目標考核內(nèi)容，實行統(tǒng)計定期月報制，做到底數(shù)清、數(shù)據(jù)實，逐步形成政府統(tǒng)籌、部門協(xié)作、社會參與的常態(tài)化管理格局。
�。ㄈ⿵娀块T協(xié)作，創(chuàng)新服務(wù)方式。
一是建立由財政、婦聯(lián)、法院、人社、合作銀行組成的`聯(lián)席會議制度，積極研究、及時解決小額擔保貸款工作過程中出現(xiàn)的放貸周期過長、貼息不及時、擔�；鸩蛔慵按呤铡⒆穬斶^程中發(fā)生的難點等問題；二是嚴把“貸、用、還”三個環(huán)節(jié)，繼續(xù)加強、社區(qū)、兩鎮(zhèn)及財政部門的密切聯(lián)系與配合，堅持“一手抓發(fā)放、一手抓回收”，進一步加強貸前調(diào)查、貸中跟蹤、貸后管理，不斷完善擔保機制，在有效防范貸款和擔保風險的同時，進一步提高貸款辦理效率，確保小額擔保貸款“放得出、用的好、收得回”，力爭全年新增小額擔保貸款額5000萬元的目標任務(wù)；三是進一步明確和規(guī)范工作職責和工作流程，加強小額擔保貸款風險管理，促進貸款及時回收，有效防范和處置代償損失，逐步完善小額擔保貸款的風險管理、代償損失核銷、基礎(chǔ)檔案管理等制度；四是建立小額擔保貸款扶持成功創(chuàng)業(yè)示范典型電子檔案，以點帶面擴大小額擔保貸款扶持政策影響力，鼓勵有創(chuàng)業(yè)意愿人群自主創(chuàng)業(yè)，從而帶動就業(yè)。
三、常規(guī)工作計劃
�。ㄒ唬﹫猿挚偭靠刂�，嚴把公益性崗位安置人員入口關(guān)，管好用好就業(yè)專項資金。進一步完善公益性崗位管理和工作人員的考核辦法，指導用人單位進一步完善公益性崗位安置人員基礎(chǔ)信息，落實公益性崗位安置人員實名制登記制度，及時與公益性崗位安置人員簽訂勞動合同；加強對就業(yè)資金的監(jiān)督管理，對公益性崗位用人單位進行定期、不定期核查，要求用人單位做到無虛報冒領(lǐng)、騙取崗位補貼、社保補貼的事和人，確保就業(yè)資金專款專用安全運行。
�。ǘ┱J真落實政策，積極做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理和年審工作。認真落實放寬失業(yè)登記條件工作，對法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力，有就業(yè)要求，處于無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員在常住地進行失業(yè)登記；嚴格按照《甘肅省就業(yè)登記和失業(yè)登記管理辦法》等政策，認真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理審批和年審工作，確保城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
�。ㄈ┘哟缶蜆I(yè)扶持政策宣傳力度，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的業(yè)務(wù)指導及專干培訓工作。通過編印宣傳材料、開設(shè)網(wǎng)上專欄、微信公眾平臺、短信、求職網(wǎng)站等方式，采取強化窗口宣傳、政策培訓及公益廣告等手段，突出宣傳好國家和省、市出臺的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，擴大政策宣傳覆蓋面；結(jié)合局里印發(fā)的《關(guān)于進一步推進勞動就業(yè)和社會保障工作目標任務(wù)落實的通知》，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)業(yè)務(wù)培訓和業(yè)務(wù)指導工作。
�。ㄋ模⿵娀瘍�(nèi)部管理，夯實工作作風，樹立優(yōu)質(zhì)、文明服務(wù)窗口形象。以維護群眾利益、密切聯(lián)系群眾為出發(fā)點，以整頓紀律、轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)發(fā)展為著力點，引導干部職工進一步規(guī)范日常工作行為，改進工作作風，提高服務(wù)質(zhì)量，增強服務(wù)意識，努力使作風建設(shè)水平、隊伍素質(zhì)能力、群眾滿意指數(shù)、服務(wù)發(fā)展水平實現(xiàn)新提升；逐步完善中心學習、工作、管理等各項制度，以“誰經(jīng)辦、誰負責、誰保管”的原則，推行基礎(chǔ)資料檔案標準化、規(guī)范化管理。
中心工作計劃 篇12
為了使財務(wù)工作更好地為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)，加強財務(wù)管理，完善各項財務(wù)制度，做到財務(wù)工作長計劃、短安排，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定20xx年財務(wù)工作計劃。
一、指導思想
1、堅持黨和國家的各項方針政策，遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度，根據(jù)本公司的實際情況，不斷完善各項財務(wù)管理制度。
2、財務(wù)會計應(yīng)發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用，為公司內(nèi)部經(jīng)營管理及公司外部會計信息使用者提供及時、真實、可靠的會計信息。積極為領(lǐng)導出謀劃策，在財務(wù)管理工作中起到助手和參謀的作用
3、、秉承“現(xiàn)金至尊”及“企業(yè)價值最大化”的理財觀念，不斷加強公司的財務(wù)管理工作，努力開源節(jié)流，使公司資金發(fā)揮真正的作用，為公司日常工作運作，在建工程項目及拓展建筑市場提供財力物力上的保證，提高公司經(jīng)濟效益，謀取經(jīng)濟利潤最大化。
二、目標和任務(wù)
1、按時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效率
�。�1）、拋棄傳統(tǒng)手工帳，建立財務(wù)軟件賬，并根據(jù)公司實際情況，管理要求做好財務(wù)軟件的初始化工作。
�。�2）、出納要及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬、做到日清月結(jié)，實事求是編制資金日報表。
�。�3）、會計做好日常會計核算制度。做到“三及時”：即及時編制有關(guān)會計憑證及報表，并報送總公司財務(wù)部；及時裝訂會計憑證；及時清理往來款項。
2、加強公司的資金管理
�。�1）、通過內(nèi)部管理制度，合理安排運用資金，充分發(fā)揮資金利用效率，平時要積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議，為公司領(lǐng)導決策當好參謀，。
�。�2）、加強公司往來賬務(wù)管理，預(yù)收、預(yù)付賬款管理、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付賬款管理、應(yīng)收、應(yīng)付賬款管理。
�。�3）、加強公司對各項目工程款的撥付管理，及時收回甲方所撥工程款，并按公司管理制度撥付各項目部，保證各工程進度的資金基礎(chǔ)。
3、財務(wù)分析
及時利用財務(wù)業(yè)務(wù)、會計統(tǒng)計等信息資料，對公司的`財務(wù)狀況、營運能力和財務(wù)成果進行分析，全面、客觀地評價公司財務(wù)活動的業(yè)績，有效控制財務(wù)活動的運行。
4、提高會計人員的從業(yè)素質(zhì)，定時做好工作計劃和工作總結(jié)。實行崗位職責制，明確各會計人員的工作職責，堅持原則，秉公辦事。
5、加強財務(wù)核算中心內(nèi)部及與公司其他部門的溝通合作
（1）、加強財務(wù)核算中心內(nèi)部的溝通合作，形成“上傳下達”的信息交流網(wǎng)絡(luò)。
�。�2）、加強財務(wù)核算中心與公司各部門的工作聯(lián)系，嚴格貫徹財務(wù)管理制度的跟蹤與執(zhí)行工作。
�。�3）、加強財務(wù)核算中心與各項目部會計的工作聯(lián)系，嚴格監(jiān)督各項目部資金使用情況，要求項目部會計及時反饋財務(wù)信息，返回成本發(fā)票。
6、加強財務(wù)核算中心與總公司財務(wù)的溝通合作，按照公司財務(wù)管理制度，積極配合總公司財務(wù)的各項工作。
7、加強財務(wù)核算中心與聯(lián)營單位的溝通合作及人員的配備工作
�。�1）、加強財務(wù)核算中心與聯(lián)營單位的工作聯(lián)系，積極配合聯(lián)營單位成立分公司，為公司拓展業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ)。
�。�2）、加強財務(wù)核算中心對聯(lián)營單位分公司人員的配備，并保證聯(lián)營單位分公司與聯(lián)營單位總公司的聯(lián)系和其他工作。
8、加強公司與工商、稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，并完成各項工作
�。�1）、加強學習工商各項管理規(guī)定，完成公司名稱和地址的變更，及新公司和各分公司的年檢，年審工作。
�。�2）、加強學習稅務(wù)各項管理規(guī)定，深入研究稅收政策，合理避稅增效益，完成稅務(wù)變更，年檢，年審工作。
9、認真做好平常工作中，公司領(lǐng)導交代、安排其他臨時工作，并及時做好工作成果匯報。
三、措施
1、財務(wù)核算中心人員必須按崗位職責制，堅持原則，秉公辦事，做出表率。
2、完善財務(wù)管理制度。
3、財務(wù)核算中心人員必須認真學習財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，在財務(wù)活動中認真執(zhí)行。
4、搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作，做到帳目清楚，帳證、帳實、帳表、帳帳相符。使財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化并達標升級。
5、深入學習稅收政策，盡量安排讓財務(wù)核算中心人員參加各種稅務(wù)培訓。
總之，我們將以現(xiàn)在擬定的財務(wù)核算中心規(guī)劃范文為宗旨，在今后的財務(wù)工作中，我們財務(wù)核算中心的奮斗目標是：在公司財務(wù)部門領(lǐng)導和公司領(lǐng)導的大力關(guān)心領(lǐng)導下，在各相關(guān)部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學管理型財務(wù)隊伍；在今后的經(jīng)營管理中，時刻堅持科學性預(yù)測、過程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度，為全面完成新一年度的財務(wù)目標任務(wù)而努力奮斗。
中心工作計劃 篇13
一、指導思想：
堅持科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮我校信息中心的技術(shù)指導和管理職能，強化服務(wù)意識、責任意識、發(fā)展意識，以加強信息技術(shù)管理和應(yīng)用為重點，以營造數(shù)字化校園為目標，加強制度管理開展卓有成效的信息化工作。將信息技術(shù)融入我校的教育教學改革之中，深入開展信息技術(shù)與學科整合研究，以教育信息化推進新課程改革和教育現(xiàn)代化。
二、工作思路與創(chuàng)新理念：
認真搞好信息技術(shù)教學工作，努力培養(yǎng)學生的信息素養(yǎng)；以教育教學工作為中心，加強內(nèi)部管理，提高服務(wù)水準，加強現(xiàn)代教育技術(shù)的運用、管理、培訓和研究；進一步探索和認真實施數(shù)字化校園的建設(shè)工作，積極參與基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的課堂教學改革和現(xiàn)代教育技術(shù)與學科課程整合的課題研究工作；繼續(xù)加強教師信息技術(shù)培訓和學校網(wǎng)站建設(shè)；組織學生開辦有線廣播和電視臺，為學校提供正確輿論導向。
三、主要工作：
1、信息技術(shù)教學工作：
�。�1）日常教學：做好信息技術(shù)教研組的教研活動，堅持同頭備課、電子教案、堅持相互聽課制度。
�。�2）信息技術(shù)會考和中考：抽調(diào)優(yōu)秀教師參與會考和中考命題的研究，并指導學生積極備考。
�。�3）為促進信息技術(shù)教學工作，開學第一周組織“信息技術(shù)教師教學技能大比武暨省信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課展評選撥”活動，以評促教，以評促課改。
�。�4）嚴格信息技術(shù)課課堂評估、加強考試管理，對信息技術(shù)教師教學作出科學全面評價。
2、設(shè)備維護管理：
嚴格實施本信息中心制定的工作標準、工作目標、崗位職責和工作流程，嚴格執(zhí)行相關(guān)制度。明確分工與職責，強調(diào)分工與合作，增強服務(wù)意識和責任感，嚴格勞動紀律，加強行為規(guī)范和考核，注重常規(guī)管理的科學化和規(guī)范化。具體工作責任到人，強調(diào)落實，杜絕工作疲踏、拖沓、不負責任的`現(xiàn)象。對設(shè)備定期進行維護，改變重維修不重維護的現(xiàn)象，切實愛護好各類設(shè)施設(shè)備。杜絕網(wǎng)絡(luò)信息安全事故的發(fā)生，確保網(wǎng)絡(luò)暢通，為教育教學提供堅實的保障。對電教財產(chǎn)管理人員要求在保管和愛護好電教財產(chǎn)的同時，提高電教設(shè)備和電教軟件的使用效率。加強有線電視網(wǎng)絡(luò)、電話網(wǎng)絡(luò)和廣播網(wǎng)絡(luò)的維護和管理，保證學校的正常教學工作。通過科學管理和規(guī)范管理提高管理水平，使常規(guī)工作更規(guī)范、更有序、上檔次、上臺階。
3、繼續(xù)加強學校網(wǎng)站的建設(shè)：
我校網(wǎng)站已對外開放，更要使我校的網(wǎng)站建設(shè)得有特色、有創(chuàng)意，能很好地代表學校形象，宣傳學校的辦學思想和辦學宗旨，反映學校的辦學方向和辦學成就，通過網(wǎng)站使社會及時了解學校的發(fā)展，了解學校最新的教育、教學、教改動態(tài)，同時還要使網(wǎng)站成為內(nèi)外交流的窗口，起到真正為教育教學服務(wù)的作用。要加大管理平臺的運用力度，將網(wǎng)絡(luò)廣泛運用于教育教學，逐步實現(xiàn)數(shù)字化校園。通過網(wǎng)絡(luò)使管理高效有序，真正實現(xiàn)教育管理的科學化和教育的信息化。繼續(xù)完善學校網(wǎng)站主頁建設(shè)，完善晚夜自習及周六日上課查詢系統(tǒng)和簽到查詢系統(tǒng)。
做好各部門發(fā)表文章的統(tǒng)計工作。
4、教師信息技術(shù)培訓：
�。�1）結(jié)合河北省教師信息技術(shù)素養(yǎng)考核，進行針對性培訓，力爭合格率達100%。
（2）為提高教師制作課件的積極性、提高制作水平、進一步完善教學資源、為第八屆全國教師多媒體課件大賽選拔優(yōu)秀選手，擬進行全校性課件制作評比，并招開表彰會對優(yōu)秀者頒發(fā)證書獎品。
�。�3）積極老師配合做好基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的課堂教學改革和現(xiàn)代教育技術(shù)與學科課程整合的課題研究工作；為老師制作課件提供必要的技術(shù)支持。
5、做好與學生密切相關(guān)的工作，調(diào)整好服務(wù)器，協(xié)調(diào)機房使用：
�。�1）20xx年3月高考學生網(wǎng)上報名。
�。�2）20xx年4月高中信息技術(shù)會考。
�。�3）20xx年5月初中信息技術(shù)中考。
�。�4）20xx年5月初三畢業(yè)生基本素質(zhì)測試。
�。�5）20xx年6月高考學生網(wǎng)上報志愿。
�。�6）20xx年7月高考志愿補錄。
6、做好教學資源庫的整理工作。
7、根據(jù)省考試院安排做好電子考場安裝的準備工作，安裝完畢后組織進行嚴格驗收。
8、與團委聯(lián)合組織學生在本部進行有線廣播；在全校范圍內(nèi)選拔小記者，進行三中電視臺錄播。
9、做好設(shè)備更新等工作：有線電視數(shù)字化、路由器更新等。
10、做好中高考數(shù)據(jù)收集整理工作，為我校教學提供參考。
11、為建校50周年做好設(shè)備調(diào)試、人員安排等工作。
中心工作計劃 篇14
一、體檢目的：
貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》等法律規(guī)定，加強職業(yè)病防治工作，有效控制職業(yè)病危害，保護作業(yè)人員的身體健康，同時體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷和重視。
二、體檢單位：
寶雞市高新醫(yī)院(高新區(qū)高新四路南段)。
三、體檢項目：
職業(yè)健康體檢的.項目寶雞市高新醫(yī)院嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》確定。
不能以常規(guī)體檢代替職業(yè)健康體檢。
四、體檢對象：
公司機關(guān)人員及特種作業(yè)人員。
五、體檢時間：
公司安排的參檢人員的體檢時間計為工作時間。
六、檢前準備：
辦公室于實施體檢前15天將擬參加體檢人員的資料(姓名、性別、出生年月、身份證號碼、崗位等)傳送至寶雞市高新醫(yī)院，由寶雞市高新醫(yī)院制定詳細的體檢方案，并針對性地配發(fā)職業(yè)健康檢查表、檢驗/檢查報告單。
辦公室提前2天將《職業(yè)健康檢查表》發(fā)送給參檢員工，并告知應(yīng)知事項(空腹參檢、注意交通安全等)。
八、結(jié)果處理：
體檢后辦公室派人至體檢單位領(lǐng)取職業(yè)健康檢查結(jié)果報告，并在個工作日內(nèi)將體檢結(jié)果告知全體參體員工，員工簽字確認，也可至辦公室復(fù)印體檢結(jié)果留存。
發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，將及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。
對需要復(fù)查和醫(yī)學觀察的員工，公司按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學觀察。
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