国产激情久久久久影院小草_国产91高跟丝袜_99精品视频99_三级真人片在线观看

工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-12-25 13:45:26 工作計(jì)劃范文 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

實(shí)用的工作計(jì)劃范文集合6篇

  光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,成績(jī)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,做好計(jì)劃,讓自己成為更有競(jìng)爭(zhēng)力的人吧。你所接觸過(guò)的計(jì)劃都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃6篇,希望對(duì)大家有所幫助。

實(shí)用的工作計(jì)劃范文集合6篇

工作計(jì)劃 篇1

  為了更好地促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng),推進(jìn)素質(zhì)教育,貫徹教育部頒發(fā)的《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》,本學(xué)期我校心理健康教育工作計(jì)劃如下:

  一、指導(dǎo)思想

  提高學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生的心理健康水平是教改的重要內(nèi)涵,國(guó)家教委新制定的中小學(xué)德育大綱中已明確將心理健康教育作為中小學(xué)德育的重要組成部分。因此要通過(guò)多種方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育和輔導(dǎo),幫助學(xué)生提高心理素質(zhì),健全人格,增強(qiáng)承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力。

  二、主要工作目標(biāo)

  1、堅(jiān)持以人為本,根據(jù)學(xué)生的心理特點(diǎn)及發(fā)展規(guī)律,運(yùn)用心理健康的理論和方法,開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),培育學(xué)生良好的心理素質(zhì),促進(jìn)他們的身心全面和諧地發(fā)展。

  2、立足教育,重在指導(dǎo),遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,保證心理健康的實(shí)踐性和實(shí)效性,面向全體學(xué)生,關(guān)注個(gè)別差異,尊重學(xué)生、理解學(xué)生。

  3、提高全體學(xué)生的心理素質(zhì),充分開(kāi)發(fā)他們的潛力,培養(yǎng)學(xué)生樂(lè)觀的、向上的心理品質(zhì),促進(jìn)學(xué)生人格的健康發(fā)展。

  4、對(duì)少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學(xué)生進(jìn)行科學(xué)的、有效的心理咨詢和輔導(dǎo),使他們盡快擺脫障礙,提高心理健康水平,增強(qiáng)自我教育能力。

  三、具體做法

  1、學(xué)校心理健康教育隊(duì)伍建設(shè)

  我校有應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)畢業(yè)的教師一名,負(fù)責(zé)學(xué)校的心理健康教育工作,但是學(xué)校心理健康教育不是心理健康教師一個(gè)人的事,是所有學(xué)校教育工作者的事,所以學(xué)校成立以心理健康教師為主,班主任教師為輔,其他教師為基礎(chǔ)的學(xué)生心理健康教育戰(zhàn)線,為全體學(xué)生的心理健康保駕護(hù)航。

  2、學(xué)校心理健康教育的開(kāi)展

 。1)心理課輔導(dǎo)。本學(xué)期由心理健康教師不定期為各年級(jí)學(xué)生進(jìn)行團(tuán)體輔導(dǎo)。同時(shí),各班在班內(nèi)進(jìn)行心理健康主題的班隊(duì)會(huì),為學(xué)生提供全面的幫助,主要為塑造班級(jí)集體良好的氛圍和集體的良好行為,激發(fā)群體向上的精神。

 。2)心理咨詢室。開(kāi)設(shè)"知心小屋",接受以學(xué)生個(gè)體或小組為對(duì)象的咨詢。心理咨詢室有專任教師負(fù)責(zé),固定的開(kāi)放時(shí)間,固定的場(chǎng)所。心理咨詢室建設(shè)的環(huán)境布置除了符合心理輔導(dǎo)的要求,還要考慮兒童的審美特點(diǎn)。

  (3)辦好"知心信箱",以便個(gè)別學(xué)生羞于啟齒,可以利用寫(xiě)信的方式和學(xué)校的心理老師進(jìn)行溝通、預(yù)約咨詢。

 。4)以"點(diǎn)"帶"面",利用學(xué)校宣傳陣地

  本學(xué)期開(kāi)展了心理健康主題手抄報(bào)設(shè)計(jì)比賽,在學(xué)生中大力宣傳心理健康的重要性。

  (5)指導(dǎo)家庭進(jìn)行心理健康教育

  小學(xué)生的心理健康教育僅僅由學(xué)校實(shí)施是不夠的,在更重要的意義上講,小學(xué)生心理健康教育主要依靠家庭教育,因?yàn)榧彝?/p>

  才是學(xué)生的來(lái)源與歸屬,小學(xué)生心理健康最后要?dú)w結(jié)于此。因此,學(xué)校、家長(zhǎng)應(yīng)該合力重視小學(xué)生的心理健康教育,我們的教師堅(jiān)持不懈地向家長(zhǎng)提出各種建議,指導(dǎo)家長(zhǎng)開(kāi)展小學(xué)生家庭心理健康教育。

 。6)指導(dǎo)小學(xué)生進(jìn)行自我心理健康教育

  指導(dǎo)小學(xué)生學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單有效的自我心理健康教育的方法:A、學(xué)會(huì)放松。要使小學(xué)生知道緊張是正常的心理反應(yīng),是可以通過(guò)想象、轉(zhuǎn)移注意力、調(diào)整呼吸、體育活動(dòng)、聽(tīng)音樂(lè)、唱歌、閱讀、睡覺(jué)等方法調(diào)節(jié)放松的。B、與人談心。要使小學(xué)生知道有問(wèn)題要學(xué)會(huì)求助,在學(xué)校可以找老師、心理輔導(dǎo)老師談心;在家里可以找長(zhǎng)輩、親友談心;在社會(huì)上也可以有談心的對(duì)象,如心理咨詢電話等等。無(wú)論何事何時(shí)都可以與人談話,學(xué)會(huì)與人談心一輩子受益。C、學(xué)習(xí)寫(xiě)日記或周記。小學(xué)生要學(xué)習(xí)用筆與自己談心,把心靈的軌跡用文字描繪下來(lái),這對(duì)心理健康成長(zhǎng)有很大的幫助。教師和家長(zhǎng)要尊重孩子的隱私,公開(kāi)日記要得到本人的允許。小學(xué)生也不用過(guò)分擔(dān)心自己的內(nèi)心秘密被他人知道,要學(xué)會(huì)坦然地對(duì)人與對(duì)己。

  本著"成長(zhǎng)比成績(jī)重要,成人比成才重要"的理念,我們?nèi)w教育工作者全心投入,重視小學(xué)生自我心理健康教育,利用一切資源開(kāi)展小學(xué)生心理健康教育,促進(jìn)全體學(xué)生的健康發(fā)展,為孩子的心理健康保駕護(hù)航是我們?yōu)橹Φ哪繕?biāo)。

  每月具體工作安排如下:

  9月:

  1、制定心理健康教育工作計(jì)劃,明確本學(xué)期工作思路。

  2、咨詢室布置工作完成后心理老師開(kāi)始正常值班。

  3、正常開(kāi)展心理健康教育的常規(guī)工作。

  10月:

  1、組織班主任學(xué)習(xí)有關(guān)心理輔導(dǎo)的知識(shí)、方法等。

  2、做好?男畔涞木庉嫻ぷ。

  3、利用"小主人電視臺(tái)"進(jìn)行心理健康知識(shí)專題講座。

  11月:

  1、利用家長(zhǎng)學(xué)校向?qū)W生家長(zhǎng)宣傳心理健康知識(shí)。

  2、對(duì)學(xué)生進(jìn)行常規(guī)心理健康測(cè)查。

  12月:

  1、利用"小主人電視臺(tái)"進(jìn)行心理健康知識(shí)專題講座。

  2、做好?男畔涞木庉嫻ぷ。

  1月:

  1、進(jìn)行"今年我要壓歲言"活動(dòng)動(dòng)員。

  2、心理健康教育學(xué)期工作總結(jié)。

  3、心理健康教育檔案資料匯總整理。

工作計(jì)劃 篇2

  為促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,更好的實(shí)施老年人健康管理服務(wù)項(xiàng)目,為老年人提供疾病預(yù)防,自我保健及傷害預(yù)防的指導(dǎo),減少健康危險(xiǎn)因素,有效預(yù)防和控制慢性病。根據(jù)《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》,并結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際本實(shí)施方案。

  一、項(xiàng)目目標(biāo)

 。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)實(shí)施老年人健康管理服務(wù)項(xiàng)目,對(duì)轄區(qū)老年人進(jìn)行健康危險(xiǎn)因素調(diào)查和一般體格檢查,提供疾病預(yù)防、自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo),減少主要健康危險(xiǎn)因素,有效預(yù)防和控制慢性病和傷害,逐步使老年人享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

 。ǘ╅_(kāi)展老年人保健工作,定期為65歲以上老年人做健康檢查,到年底,老年人健康檔案建檔率達(dá)90%以上。健康檔案做到及時(shí)更新并實(shí)施計(jì)算機(jī)動(dòng)態(tài)管理。

  (三)20xx年底前老年人健康規(guī)范管理率達(dá)65%。每年為管理的65歲以上老年人做1次健康檢查,體檢率70%以上。

 。ㄋ模┱莆蛰爡^(qū)內(nèi)65歲以上老年人口數(shù)量及分布。老年人健康管理率65%以上;老年人健康體檢表完整率不低于75%;老年人健康體檢結(jié)果反饋率和檔案充實(shí)率不低于85%。老年人評(píng)估率不低于85%

  二、項(xiàng)目范圍及內(nèi)容

 。ㄒ唬╉(xiàng)目范圍:覆蓋我中心轄區(qū)內(nèi)所有65歲以上老人。

 。ǘ╉(xiàng)目?jī)?nèi)容:對(duì)轄區(qū)65歲及以上老年人進(jìn)行登記管理,進(jìn)行健康危險(xiǎn)因素調(diào)查和一般體格檢查,提供疾病預(yù)防、自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)。

  1、每年進(jìn)行1次老年人健康管理。

  2、健康生活方式和健康狀況評(píng)估:包括吸煙、飲酒、體育鍛煉、飲食、慢性疾病常見(jiàn)癥狀和既往所患疾病、治療及目前用藥情況。

  3、體格檢查:包括血壓、體重、皮膚、淋巴結(jié)、乳腺、心臟、肺部、腹部、四肢肌肉關(guān)節(jié)等體格檢查以及視力、聽(tīng)力和活動(dòng)能力的一般檢查。

  4、輔助檢查:每年免費(fèi)1次6+1的輔助檢查即血常規(guī)、尿常規(guī)、血脂、血糖、肝功、腎功、心電圖。查體率在70%以上。

  5、告知居民健康體檢結(jié)果并進(jìn)行相應(yīng)干預(yù)。

  (1)對(duì)發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓患者和乙型糖尿病患者納入相應(yīng)的慢性病患者管理。

 。2)對(duì)存在危險(xiǎn)因素且未納入其他疾病管理的居民要定期隨訪。

 。3)告知居民一年后進(jìn)行下一次健康檢查。

  6、對(duì)所有老年人進(jìn)行慢性病危險(xiǎn)因素、流感疫苗接種知識(shí)、骨質(zhì)疏松預(yù)防及防跌倒措施、意外傷害和自救等健康教育。

  三、項(xiàng)目組織與實(shí)施

  1、由衛(wèi)生院全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施工作。

  2、對(duì)下屬村衛(wèi)生所(室)開(kāi)展老年人保健工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和督查,并及時(shí)向上級(jí)基婦辦匯報(bào),并根據(jù)反饋意見(jiàn)進(jìn)行整改。

  3、原則上項(xiàng)目由轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室具體執(zhí)行,衛(wèi)生院負(fù)責(zé)對(duì)其技術(shù)指導(dǎo),鑒于目前村衛(wèi)生所(室)人員、技術(shù)水平等實(shí)際情況,以衛(wèi)生院為主導(dǎo)以村衛(wèi)生所(室)為幫手,對(duì)老年人保健實(shí)行規(guī)范管理。

工作計(jì)劃 篇3

  一、變壓器類設(shè)備

  1、切實(shí)執(zhí)行國(guó)電公司《防止電力生產(chǎn)重大事故的十八項(xiàng)重點(diǎn)要求》中對(duì)變壓器類設(shè)備的規(guī)定;

  2、為有效防止變壓器出口短路,逐步安排變壓器低壓側(cè)硬母排絕緣熱縮套的加裝工作;

  3、做好主變壓器保護(hù)裝置的定值整定和維護(hù)校驗(yàn)工作;

  4、重視變壓器附件的選用和更換工作,切實(shí)減少因附件質(zhì)量問(wèn)題引起的各種變壓器缺陷;

  5、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)變壓器油色譜跟蹤工作,爭(zhēng)取開(kāi)展變壓器類設(shè)備的紅外線測(cè)溫工作;

  6、更換因短路容量增大而動(dòng)、熱穩(wěn)定不合格的電流互感器。

  7、部分10kV線路配變接地環(huán)安裝。

  二、開(kāi)關(guān)類設(shè)備

  1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)電公司《防止電力生產(chǎn)重大事故的十八項(xiàng)重點(diǎn)要求》中防止開(kāi)關(guān)設(shè)備事故的有關(guān)規(guī)定;

  2、根據(jù)系統(tǒng)可能出現(xiàn)的最大運(yùn)行方式,定期核算開(kāi)關(guān)設(shè)備安裝地點(diǎn)的短路開(kāi)斷容量;

  3、運(yùn)行人員要準(zhǔn)確記錄斷路器的故障跳閘次數(shù),達(dá)到允許跳閘次數(shù)的斷路器要及時(shí)進(jìn)行大修;

  4、新渥變、嶺口變部分10kV斷路器操作機(jī)構(gòu)更換;

  5、變電所更換4臺(tái)SF6開(kāi)關(guān),分別是水川3709、安尚36705、嶺尚3706、下嶺3702開(kāi)關(guān);

  6、開(kāi)關(guān)設(shè)備應(yīng)按規(guī)定的檢修周期和實(shí)際短路開(kāi)斷次數(shù)及狀態(tài)進(jìn)行檢修;

  7、110kV變電所氧量?jī)x和SF6濃度報(bào)警儀配置。

  三、線路設(shè)備

  1、加強(qiáng)線路基礎(chǔ)資料管理,做到資料及時(shí)、完整、準(zhǔn)確;

  2、加強(qiáng)線路的檢查巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全距離不足、線路器材被盜、違反《電力設(shè)施保護(hù)條例》等問(wèn)題,并及時(shí)發(fā)送通知單并組織整改;

  3、嚴(yán)格按設(shè)計(jì)進(jìn)行施工,隱蔽工程要經(jīng)驗(yàn)收合格后方可掩埋;

  4、總結(jié)防雷工作經(jīng)驗(yàn),做好防雷設(shè)施的管理工作,努力降低雷擊跳閘率;

  5、必要時(shí)對(duì)接地引下線的導(dǎo)通進(jìn)行檢測(cè),根據(jù)歷次測(cè)量結(jié)果進(jìn)行分析比較,以決定是否需要進(jìn)行開(kāi)挖、處理;

  6、35kV線路年檢時(shí)定文章版權(quán)歸作者所有!期打開(kāi)部分線夾檢查;

  7、部分10kV線路避雷器安裝。

  四、運(yùn)行、檢修管理

  1、運(yùn)行人員要嚴(yán)格執(zhí)行電網(wǎng)運(yùn)行的有關(guān)規(guī)程、規(guī)定。操作前要認(rèn)真核對(duì)接線方式,檢查設(shè)備的狀況。嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,嚴(yán)防發(fā)生誤操作事故;

  2、定期對(duì)調(diào)度規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程進(jìn)行修訂、審核;

  3、加強(qiáng)變電所“五防”裝置的運(yùn)行、維護(hù)工作,加強(qiáng)解鎖鑰匙的管理;

  4、提高運(yùn)行人員技術(shù)水平和責(zé)任心,加強(qiáng)老舊設(shè)備的巡視,做好各設(shè)備絕緣和保護(hù)裝置運(yùn)行狀態(tài)的檢查、記錄工作,堅(jiān)持夜巡、特巡到位;

  5、檢修人員要提高檢修工藝,要求做到全面、細(xì)致、無(wú)漏項(xiàng);

  6、對(duì)變電所10kV開(kāi)關(guān)合閘電源進(jìn)行技改;

  7、對(duì)10kV臺(tái)口109線、大盤(pán)131線、萬(wàn)蒼151線、玉峰126線加裝鑒無(wú)壓裝置;

  8、購(gòu)置無(wú)線核相器。

  五、繼電保護(hù)和自動(dòng)裝置工作

  1、繼續(xù)解決各變電所存在的圖實(shí)不符問(wèn)題;

  2、解決變電所直流系統(tǒng)電壓過(guò)高或不足而發(fā)系統(tǒng)故障等裝置性問(wèn)題;

  3、更換不滿足10%誤差曲線的電流互感器;

  4、為適應(yīng)變電所無(wú)人值班的要求,完善監(jiān)控系統(tǒng)的功能及配置;

  5、校驗(yàn)電網(wǎng)參數(shù)和定值;

  6、加強(qiáng)繼電保護(hù)定值管理,定期進(jìn)行“三核對(duì)”;

  7、積極配置各種試驗(yàn)儀器,包括電容量測(cè)試儀、電纜耐壓試驗(yàn)專用線、接地絕緣搖表測(cè)試儀、蓄電池充放電負(fù)載測(cè)試儀等儀器的配置;

  8、對(duì)35kV尚湖變的綜合自動(dòng)化裝置進(jìn)行改造。

  六、過(guò)電壓保護(hù)

  1、各35kV線路及母線管型避雷器更換為氧化鋅避雷器,線夾檢查更換;

  2、改造35千伏線路接地裝置;

  3、部分10kV線路避雷器安裝;

  4、原35kV下嶺3702線路14#—31#桿增加架空地線;

  5、接地引下線的導(dǎo)通檢測(cè),必要時(shí)進(jìn)行開(kāi)挖處理;

  6、開(kāi)挖抽查接地網(wǎng)的腐蝕情況。

  七、自動(dòng)化和通訊

  1、建設(shè)變電所電能量采集系統(tǒng);

  2、縣調(diào)四級(jí)網(wǎng)接入路由器升級(jí)改造;

  3、五座35kV變電所SDH通訊設(shè)備建設(shè),同時(shí)配備專用電源。

工作計(jì)劃 篇4

  回顧過(guò)去的一年教研工作,有歡樂(lè)也有辛酸,但更多的是收獲。在校領(lǐng)導(dǎo)以及教導(dǎo)處的關(guān)懷、指導(dǎo)下,全體理化組教師積極進(jìn)取,勤奮工作,創(chuàng)造性地完成了上學(xué)期的教育教學(xué)工作,總結(jié)上學(xué)期的一些經(jīng)驗(yàn),為了更好的實(shí)現(xiàn)“有效教學(xué)”的目標(biāo),進(jìn)一步優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,配合學(xué)校更好的完成各項(xiàng)工作,根據(jù)理化生勞組的實(shí)際情況,現(xiàn)將制定出本學(xué)期的工作計(jì)劃:

  一、指導(dǎo)思想

  根據(jù)學(xué)校的總體工作安排和教導(dǎo)處工作計(jì)劃,結(jié)合本組實(shí)際,提出本學(xué)期我教研組工作的指導(dǎo)思想:圍繞提高教學(xué)質(zhì)量的以“有效”為宗旨的課堂教學(xué)研究。

  本學(xué)期教研活動(dòng)的重點(diǎn)仍然是集體備課,充分利用我,F(xiàn)有的自身資源,挖掘潛在能力,達(dá)到共同發(fā)展,共同提高的目的。通過(guò)幾年來(lái)的教研,我組教師在教學(xué)基本功方面有了很大的提高,從“學(xué)案”的書(shū)寫(xiě)、重難點(diǎn)的把握、作業(yè)的批改、課外的輔導(dǎo)、集體備課、教學(xué)技巧、教學(xué)理念等方面有了很明顯的進(jìn)步。備課工作落到實(shí)處。

  二、落實(shí)措施

  抓常規(guī)教學(xué),規(guī)范教學(xué)中的隨意性在教學(xué)中,主抓教學(xué)常規(guī),有意地克服教學(xué)中教師的散漫意識(shí),進(jìn)行不定期的教學(xué)檢查,其中包括教案檢查、作業(yè)批改檢查、輔導(dǎo)檢查、集體備課檢查,教學(xué)案例與反思的驗(yàn)收。在檢查中隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)糾正,不留后遺癥。除了常規(guī)的聽(tīng)課活動(dòng)外,還進(jìn)行不定期、不通知的隨堂進(jìn)班聽(tīng)課活動(dòng),這樣有力的督促我們的教師在加強(qiáng)基本功及業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),更好地搞好教育教學(xué)工作。

  1、課堂教學(xué)研究

  本項(xiàng)工作以“有效”為目的備課、聽(tīng)課、評(píng)課,開(kāi)課。以及檢查教師備課、作業(yè)批改、自習(xí)輔導(dǎo)為主要內(nèi)容;通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課,了解本組成員的教學(xué)情況,針對(duì)存在總是進(jìn)行探討與糾正,切實(shí)加強(qiáng)教師在教學(xué)活動(dòng)中的積極性和責(zé)任心,為貫徹落實(shí)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、完成教育目標(biāo)任務(wù)起到監(jiān)督和促進(jìn)作用。

  通過(guò)檢查教師備課、作業(yè)批改、自習(xí)輔導(dǎo)的情況,對(duì)各門(mén)課程和教師存在的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查和組內(nèi)討論,以便更完善地開(kāi)展教學(xué)工作。各個(gè)備課組集體備課,在“互相學(xué)習(xí),互相幫助,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高”原則下,要求課時(shí)齊全,內(nèi)容詳實(shí),格式規(guī)范。

 、俑鱾湔n組每周至少活動(dòng)一次,活動(dòng)做到定時(shí),定人,定內(nèi)容,定地點(diǎn);

 、谒膫(gè)統(tǒng)一(進(jìn)度,目標(biāo),重點(diǎn)難點(diǎn),作業(yè)測(cè)驗(yàn));

 、垡竺恳晃焕蠋熉(tīng)課的節(jié)數(shù)達(dá)到學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)8節(jié),在數(shù)量上保證,在質(zhì)量上提高。在本學(xué)期要求開(kāi)公開(kāi)課的教師,并做到評(píng)課,然后再寫(xiě)課后反思;

 、馨磿r(shí)參加教研活動(dòng),積極參與說(shuō)課,聽(tīng)課,評(píng)課;

  2、考試,備課組出卷。測(cè)驗(yàn)試卷定質(zhì)定量,測(cè)驗(yàn)成績(jī)做到及時(shí),準(zhǔn)確,保證測(cè)驗(yàn)的實(shí)效?荚嚨拿}者,測(cè)驗(yàn)后的成績(jī)分析,試卷分析要有記錄。對(duì)于在考試中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取對(duì)策,共同解決。

  3、開(kāi)辟第二課堂,拓展學(xué)生視野。根據(jù)理化生勞四科的特點(diǎn),在課堂教學(xué)之余及時(shí)開(kāi)辟課外興趣小組,培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦的能力,使學(xué)生在物理、化學(xué)、生物的學(xué)習(xí)中都充分使用學(xué)科特色,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,讓每位學(xué)生都能喜歡物理、化學(xué)、生物這三門(mén)學(xué)科。

  4、高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)教學(xué)質(zhì)量指標(biāo),高中、初三物理、化學(xué)、生物,會(huì)考合格率達(dá)到100%。

  5、進(jìn)一步確立優(yōu)化教法出效益的觀念,課堂教學(xué)中著力解決以下問(wèn)題:

 。1)教學(xué)內(nèi)容注重知識(shí)傳授,對(duì)方法和能力的形成重視不夠;

 。2)教學(xué)方法注重結(jié)論介紹,對(duì)讓學(xué)生經(jīng)歷過(guò)程重視程度不夠;

 。3)因材施教重視不夠;

 。4)教學(xué)風(fēng)格注重學(xué)生認(rèn)定,對(duì)學(xué)情考情需求重視不夠。

  三、教學(xué)反思

  案例的撰寫(xiě)及教學(xué)反思的征集沒(méi)有總結(jié)就沒(méi)有提高。要求教師養(yǎng)成良好的教學(xué)反思習(xí)慣;叵肭皫啄甑慕逃虒W(xué)工作,總覺(jué)得有點(diǎn)遺憾,工作了十幾年沒(méi)有留下一點(diǎn)的文字資料,不能說(shuō)不是一件憾事,在新的教育教學(xué)形勢(shì)下,我們要求教師向?qū)<倚、學(xué)者型教師轉(zhuǎn)化,養(yǎng)成及時(shí)反思的習(xí)慣。每上完一節(jié)課,會(huì)有很多的感受,有時(shí)會(huì)有意外的收獲,以教學(xué)案例、教學(xué)反思、教學(xué)實(shí)錄的形式記錄下來(lái),作為資料與參考,為指導(dǎo)今后的教學(xué)工作積累更多的經(jīng)驗(yàn)。在本期中實(shí)行嚴(yán)格要求、集中管理的方式,案例、反思匯集成冊(cè),供大家進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,我們要求教師做到節(jié)節(jié)有反思,月月有案例,期期有總結(jié)。

工作計(jì)劃 篇5

  一、了解部門(mén)工作目標(biāo)、范圍、職責(zé):

  1)通過(guò)溝通領(lǐng)悟公司高層對(duì)財(cái)務(wù)部的期望,以作為日后工作關(guān)注重點(diǎn),財(cái)務(wù)經(jīng)理月工作計(jì)劃。

  2)通過(guò)公司制定的《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》來(lái)了解工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)。

  二、了解下屬工作目標(biāo)、范圍、職責(zé):

  1)采用單個(gè)約談方式,了解每一個(gè)下屬的具體分工和工作內(nèi)容和流程。并要求其在近期內(nèi)提供一份書(shū)面的崗位分工操作流程。

  2)通過(guò)公司制定的《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》來(lái)了解工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)。

  3)通過(guò)約談和觀察了解下屬的工作狀態(tài)和思想情緒問(wèn)題。

  三、了解公司和本部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù):

  1)了解公司的組織架構(gòu)。

  2)了解公司的財(cái)務(wù)制度和公司、部門(mén)的工作流程。

  3)了解公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)核算制度、賬務(wù)處理、成本核算方法。

  4)了解公司的產(chǎn)品、設(shè)備、工藝流程。

  四、階段性日常工作安排:

  1)在了解公司和部門(mén)基本情況的的同時(shí),還需要迅速開(kāi)展起部門(mén)的日常工作,監(jiān)督日常工作的有效開(kāi)展。

  2)穩(wěn)定現(xiàn)有財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),保證日常工作開(kāi)展。

  3)依據(jù)公司高層要求或配合其它部門(mén)處理相關(guān)工作。

  4)定期召開(kāi)部門(mén)周例會(huì),在會(huì)議上了解更多的信息,解決急需解決的問(wèn)題。

  5)加強(qiáng)與下屬間的交流和溝通,增強(qiáng)部門(mén)的凝聚力,提高團(tuán)隊(duì)合作能力。

  6)定期將近期工作情況向直屬上司匯報(bào),爭(zhēng)取公司高層更多的資源和支持。通過(guò)前期對(duì)公司內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)、人員等情況的調(diào)研,形成前期調(diào)查報(bào)告向直屬上司匯報(bào)。

  五、后續(xù)工作計(jì)劃開(kāi)展

  通過(guò)階段性工作狀況的分析,進(jìn)行合理資源整合,開(kāi)展工作計(jì)劃如下:

  1)依據(jù)需求重新梳理財(cái)務(wù)組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、人員分工。

  2)依據(jù)需求制定和完善《內(nèi)部控制制度》和工作流程,規(guī)避經(jīng)營(yíng)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。包括貨幣資金、銷(xiāo)售與收款、采購(gòu)與付款、存貨管理、籌資、成本費(fèi)用等。

  3)依據(jù)需求制定和完善適應(yīng)本企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度。包括會(huì)計(jì)科目的設(shè)置、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和分析。

  4)建立財(cái)務(wù)報(bào)表體系(包括財(cái)務(wù)報(bào)表、成本費(fèi)用報(bào)表以及各種供財(cái)務(wù)分析的'輔助報(bào)表),制定和下發(fā)財(cái)務(wù)分析報(bào)告撰寫(xiě)規(guī)定或者說(shuō)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析撰寫(xiě)規(guī)定。

  5)依據(jù)需求制定和完善人員考核和激勵(lì)機(jī)制,幫助職員建立職業(yè)生涯規(guī)劃;

  6)依據(jù)需求制定和完善人才培養(yǎng)機(jī)制,制定培訓(xùn)計(jì)劃并按期開(kāi)展培訓(xùn)課程。

  7)依據(jù)需求制定和完善部門(mén)月度、年度工作計(jì)劃。

工作計(jì)劃 篇6

  第一,努力履行企劃部組織管理的職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)組織與指導(dǎo)一些活動(dòng)。

  2、負(fù)責(zé)企劃部策劃書(shū)的寫(xiě)作和監(jiān)督。 。

  第二,按時(shí)完成分配的活動(dòng)任務(wù)保質(zhì)保量地完成部里分配的各項(xiàng)任務(wù)。

  第三,服從秘書(shū)部的管理與指導(dǎo),協(xié)助中心其他部門(mén)的工作

  在開(kāi)展好企劃組工作的同時(shí),我們還將積極配合系里的各項(xiàng)工作,積極協(xié)助各部門(mén)的工作。

  1。其他部門(mén)協(xié)調(diào)好各項(xiàng)以及人員的需求。

  2。各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展必須以正確的程序進(jìn)行。

  具體計(jì)劃如下:

   新生報(bào)到,因此招新已經(jīng)是提上了日程的問(wèn)題,宣傳的方式有很多,比如畫(huà)大型的海報(bào),分發(fā)報(bào)名表,入班宣傳,設(shè)點(diǎn)宣傳。這些計(jì)劃在之前就已經(jīng)做好,并且實(shí)施了。

  1、招新 對(duì)于剛剛成立沒(méi)有多少時(shí)間的嘉興學(xué)院勤工助學(xué)指導(dǎo)中心梁林分部而言,注入新鮮的血液是非常重要的事情。而我們安排在國(guó)慶之后的招新工作必然會(huì)讓成員花費(fèi)很多的時(shí)間,為此我們企劃部應(yīng)當(dāng)做好策劃,使招新的活動(dòng)可以有條不紊地進(jìn)行。同時(shí)也減輕中心成員的負(fù)擔(dān)。

  2、組織活動(dòng) 大家相處的時(shí)間并不長(zhǎng),成員之間除了工作時(shí)間其他的接觸其實(shí)也很少,加上招新進(jìn)來(lái)的成員更加是陌生。為了加強(qiáng)成員之間的感情交流,好讓以后的工作開(kāi)展得更加順利,成員之間的配合更加默契,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)組織一些活動(dòng),做一些活動(dòng)的策劃書(shū),然后組織實(shí)施。一般活動(dòng)的頻率控制在一個(gè)月或者兩個(gè)月之間。比如迎新的活動(dòng)是必要的,同時(shí)送別那些老的成員離開(kāi)也要寫(xiě)相應(yīng)的策劃書(shū),做好活動(dòng)策劃。

  3、新成員的工作 由于新的成員對(duì)于辦公室里面的職務(wù)以及具體的工作都不是很熟悉,作為已經(jīng)進(jìn)中心一段時(shí)間的我們必然要做好表率作用,企劃部應(yīng)當(dāng)做一份關(guān)于如何讓新成員趕快熟悉工作流程的策劃書(shū)。讓新成員對(duì)工作趕快熟悉起來(lái)。因此也可以加快勤工中心的壯大。

  4、拓展 中心有很多的工作還是由越秀轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的,一方面是因?yàn)闀r(shí)間的關(guān)系,但是我們也應(yīng)當(dāng)努力地自己去拓展,正如新的指導(dǎo)老師在會(huì)議上面跟我們說(shuō)的,梁林也要學(xué)會(huì)依靠自己站穩(wěn)腳跟,然后生長(zhǎng)起來(lái)。對(duì)外的拓展必然是一個(gè)很熱門(mén)的話題,作為企劃部的成員,做關(guān)于拓展的策劃也是必須的。在做關(guān)于拓展的策劃書(shū)的時(shí)候要注意人員的分配。

【工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

經(jīng)典的工程工作計(jì)劃-工作計(jì)劃范文12-23

旅游銷(xiāo)售工作計(jì)劃-工作計(jì)劃11-03

工作計(jì)劃12-02

公司工作計(jì)劃某公司工作計(jì)劃09-22

it工作計(jì)劃11-17

小學(xué)語(yǔ)文組工作計(jì)劃-工作計(jì)劃范文07-25

主任工作計(jì)劃中心主任工作計(jì)劃10-24

班級(jí)家訪工作計(jì)劃_班務(wù)工作計(jì)劃12-10

公司車(chē)間員工招聘工作計(jì)劃-工作計(jì)劃11-12

區(qū)旅游教育培訓(xùn)工作計(jì)劃-工作計(jì)劃11-02