【實用】最新工作計劃范文四篇

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了？以下是小編收集整理的最新工作計劃5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最新工作計劃 篇1

　　女生部工作計劃書時光飛逝，新的學(xué)年在陽光明媚下開始了，我們學(xué)院又注入了新的血液，將是我們學(xué)院充滿激情的一代。在新的學(xué)期開始之際，結(jié)合學(xué)姐，學(xué)長們的經(jīng)驗，本著創(chuàng)新精神以及實際情況，現(xiàn)擬訂如下：

　　工作宗旨：提高我院女生的綜合素質(zhì)，展現(xiàn)我院女生的風(fēng)采；

　　搭建女生與女生，男生與女生，女生與老師之間的交流平臺；

　　探索出一條屬于女生部自己的工作路線，把女生部發(fā)展成為一個團結(jié)、創(chuàng)新的綜合的服務(wù)部門。

　　工作計劃：

　　形象設(shè)計大賽————這是我校女生部的傳統(tǒng)節(jié)目和重點節(jié)目，分初賽和決賽進行。

　　禮儀隊培訓(xùn)————由老師進行定期培訓(xùn)，使禮儀素質(zhì)提高，豐富她們的禮儀知識。由她們定期對學(xué)生會其他女干事進行培訓(xùn)，使學(xué)生會的女生整體形象得到提高。

　　內(nèi)部交流會————組織內(nèi)部干事游覽邯鄲的名勝古跡，讓她們相互熟識，增加她們的友誼，提高部門的團結(jié)度。

　　手工活動————通過剪紙，制作小玩意，充分展示女生的心靈手巧，提高女生的動手能力，豐富大家的課余生活。

　　女生知識講座————請專家對女生的美容，服飾，心理等方面進行講座，讓女生們更了解自己，使自己變的更自信。

　　校健美操大賽————從各個年級選拔人員，組織鍛煉，爭取得到好的成績。

　　女生征文————通過學(xué)校、老師和同學(xué)的了解，定位自己，寫出自己的'感情和意見。

　　模特大賽————根據(jù)新生的特點，舉辦第一屆模特大賽，充分展示女生的特長，爭取做到成功的開頭，完美的結(jié)束。

　　另外女生部將積極配合學(xué)院其他部門開展的活動，并希望大家共同努力，展現(xiàn)我院的風(fēng)采。

　　以上為我部的初步計劃，如有不妥之處，敬請指導(dǎo)改正！

最新工作計劃 篇2

　　一、建立并完善客房部各項>規(guī)章制度。

　　客房部現(xiàn)行的各種規(guī)章制度與日常經(jīng)營活動中的實際情況極其不相適應(yīng)，出現(xiàn)了諸如“同一崗位多套崗位職責(zé)并用”、“服務(wù)操作無統(tǒng)一規(guī)范”等問題，嚴重阻礙了客房部向規(guī)范化、標準化、程序化的方向發(fā)展。20xx年將建立一整套客房部完整的管理制度》。通過對以上管理制度的統(tǒng)一制定，讓各崗位員工更加明確自己的工作內(nèi)容，各項工作操作的標準與規(guī)范，進一步改進服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，同時有利于各種經(jīng)營管理工作的深入開展。

　�。ㄔ擁椆ぷ魍瓿蓵r間：20xx年3月31日前）

　　二、部門成本費用控制。

　　1、布草洗滌費用一直是部門變動成本費用的重要組成部分，可以將現(xiàn)行住客房間布草“一日一換”制度更改為“一客一換”制，減少布草更換洗滌次數(shù)；

　　2、嚴格控制房間內(nèi)各種耗品的配備使用量。

　　3、“水、電、”使用的嚴格控制，也是“節(jié)能降耗”的重要舉措之一， 進一步做好能源的控制，提倡全員節(jié)能，客用品的每日領(lǐng)用表格繼續(xù)使用的同時，每月將員工個人的領(lǐng)用量匯總比較，查找中間問題（該項工作執(zhí)行時間：20xx年2月1日至15日完成實施準備階段的相關(guān)工作，并定于20xx年2月16日起開始實施，并在具體實施過程中不斷改進完善）

　　三、部門>培訓(xùn)工作。

　　客房部要在20xx年狠抓部門培訓(xùn)工作，前期可根據(jù)所制定的各項規(guī)章制度對所有員工進行禮儀禮貌、服務(wù)意識、工作內(nèi)容、工作標準、操作技能、設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)等方面的標準化培訓(xùn)，使各崗位員工明確自己的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、標準及規(guī)范。培訓(xùn)工作將在每季度開展一次，每季度的第一個月將培訓(xùn)內(nèi)容送交酒店行管部審核，根據(jù)審核意見進行修改完善，。

　�。ㄔ擁椆ぷ鲌�(zhí)行時間：20xx年1月31日前視部門各項規(guī)章制度指定情況同步實施，并定于20xx年3月31日前完成第一次部門培訓(xùn)工作）

　　四、客房部設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)工作。

　　設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)工作作為客房日常管理工作的重要組成部分，也是明年工作的重點之一。必須加強日常吸塵維護工作力度，部門內(nèi)員工必須掌握各種水溶性、油溶性污漬的清除方法，并養(yǎng)成及時發(fā)現(xiàn)及時處理的習(xí)慣，有效解決目前地毯維護差，損耗大的問題；制定《周期性清潔項目》，將各種衛(wèi)生死角納入計劃性衛(wèi)生工作，并嚴格組織有效實施，保證客房部整體衛(wèi)生質(zhì)量的穩(wěn)步提高。在工程部的.配合下加強對設(shè)施設(shè)備的維護和保養(yǎng)，確保設(shè)施和設(shè)備的完好率。日常的設(shè)施維修及時上報并跟進維修及使用情況；另每季度對房間的設(shè)施設(shè)備大檢查一次，將維修問題匯總上報工程部。

　�。ㄔ擁椆ぷ鲌�(zhí)行時間：20xx年2月1日起開始實施）

　　五、加強部門之間的溝通協(xié)作，提高賓客滿意度。

　　賓客滿意度，一直是衡量酒店服務(wù)質(zhì)量高低的重要指標，這就要求我們在明年工作中必須進一步加大各部門之間的溝通頻度，為賓客提供更加優(yōu)質(zhì)、簡便的服務(wù)，充分滿足客人需求，提高賓客滿意度。

　�。ㄔ擁椆ぷ鲌�(zhí)行時間：20xx年2月1日起開始實施）

　　2、提高服務(wù)質(zhì)量方面

　　1）多提供一些個性化服務(wù)，吸引并留住更多的回頭客。部門準備在人員編制上增加一名專員，主要負責(zé)客人服務(wù)信息的收集及部門細節(jié) 化、個性化服務(wù)案例的收集。每日跟進部門員工對客的細節(jié)服務(wù)及個性化服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量有明顯的提升。

　　2）在客遺留的管理上與前廳部攜手 ，將在客房內(nèi)的遺留物品，客房部管理的同時前廳部做好備忘，使客人在第一時間內(nèi)可以得到準確的遺留信息。

　　3）酒店各部門給予提供的對客服務(wù)信息，我們將高度重視，確保對客服務(wù)流程的完整及完美性。

　　總之，20xx年即將到來，雖然經(jīng)營目標任務(wù)的實現(xiàn)“任重而道遠”，但是客房部一定會擯棄前嫌，以更加飽滿的工作熱情，嚴謹求實的工作態(tài)度，高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念，與酒店其他部門一起笑迎四方賓客，為20xx年經(jīng)營目標的實現(xiàn)不懈努力！

最新工作計劃 篇3

　　本學(xué)期，我校少先隊工作以瑞安市第六次少代會精神為指針，以市教育局和安陽學(xué)區(qū)德育工作要求為依據(jù)，以行為規(guī)范養(yǎng)成教育為核心，開展扎實有效的主題教育活動，逐步創(chuàng)建我校少先隊工作品牌特色。

　　抓德育常規(guī)、創(chuàng)德育特色。

　　1、加強德育隊伍建設(shè)。

　　2、加強文明禮儀、法制、安全等教育，舉行防震安全演練。

　　3、創(chuàng)新活動形式，提高德育實效。

　　一、加強行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。

　　1、以“一日行規(guī)檢查”和“五星班級評比”為抓手，以紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、值周中隊和值日教師為監(jiān)督體制，進一步強化少先隊員的行為習(xí)慣教育。本學(xué)期，將在紅領(lǐng)巾廣播中增設(shè)“行規(guī)點評”欄目，每天針對校園內(nèi)發(fā)生的各種行規(guī)問題進行麻辣點評，督促學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。

　　2、利用晨會、國旗下講話、主題隊會開展日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。包括：“三別”：向粗魯告別、向陋習(xí)告別、向壞事告別；“四帶”：把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學(xué)、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會；“五無”：地面無痰跡、室內(nèi)無紙屑、桌凳無刻畫、墻壁無腳印、出言無臟話。

　　二、扎實推進德育常規(guī)工作。

　　1、加強德育隊伍建設(shè)。組織班主任培訓(xùn)、開展班主任和每月一次的班主任例會等形式提高班主任的管理技能。加強對值日隊員、紅領(lǐng)巾監(jiān)督員和少先隊大中隊部干部的教育與培訓(xùn)，充分發(fā)揮其監(jiān)督和示范作用。

　　2、繼續(xù)開展“特色中隊”創(chuàng)建和“校園之星”評選活動，嘗試探索少先隊雛鷹爭章活動的新思路。關(guān)注每一個學(xué)生的成長，關(guān)注學(xué)生的點滴進步，促使學(xué)生人人爭當(dāng)“校園之星”，人人參與創(chuàng)建文明和諧校園。

　　3、在我校傳統(tǒng)“四大節(jié)”活動的基礎(chǔ)上，對體育和藝術(shù)特長學(xué)生加強訓(xùn)練，力爭在上級體育運動會和藝術(shù)節(jié)中取得好成績。同時加強大課間活動管理，不斷創(chuàng)新大課間活動形式，豐富活動內(nèi)容，保障雨天大課間活動正常開展。

　　4、積極開展安全、法制、禁毒、環(huán)境、衛(wèi)生、國防以及心理健康等教育。

　　通過紅領(lǐng)巾廣播臺、宣傳窗、晨會、講座、隊會等形式對學(xué)生進行安全、法制、禁毒、環(huán)境、衛(wèi)生、國防以及心理健康等方面的教育。5.12前夕將舉行一次防震知識講座（或觀看防震教育專題片），組織一次防震應(yīng)急疏散演練，提高隊員安全防范意識和自護自救能力，全力打造“平安校園”。六一節(jié)前夕，將開展“慶六一迎xx”環(huán)保主題教育活動。6月26日國際禁毒日之前，將開展“毒品的危害與預(yù)防”宣傳教育活動。

　　三、積極深化德育實踐活動。

　　挖掘各種節(jié)假日、紀念日中蘊藏著寶貴的文明禮儀教育資源，開展相應(yīng)的`主題隊活動。比如：三月可以開展：學(xué)雷鋒活動、三八婦女節(jié)感恩教育、植樹護綠行動、3.15專題教育、春游活動；四月的革命傳統(tǒng)“十個一”；五月的“勞動最光榮”；六月的環(huán)保主題教育活動等。

　　二月

　　1、制訂少先隊工作計劃；開學(xué)典禮、文明禮儀教育，春季安全專項行動。

　　2、各項常規(guī)工作啟動。各中隊開展“新學(xué)期、新起點”主題隊會。

　　3、抓好新學(xué)期校園文化建設(shè)，更換櫥窗，各班布置班容。

　　三月

　　1、班容班貌檢查評估。

　　2、開展“爭做雷鋒式好少年”活動。通過“介紹雷鋒人物、講述雷鋒故事、學(xué)習(xí)雷鋒精神”等一系列活動，教育隊員以“為他人、為集體、為社會”做一件好事，培養(yǎng)隊員的服務(wù)意識。慶祝“婦女節(jié)”活動：各中隊以“感謝您，媽媽！（或謝謝您，老師！）”為主題開展活動。植樹節(jié)的“人人爭當(dāng)護綠使者”活動：設(shè)計一句護綠提示語，自制一塊護綠廣告牌，完成一件護綠任務(wù)等。

　　3、三月最后一周的星期一為全國中小學(xué)生安全教育日，此周定為安全教育周，通過周一的國旗下講話、觀看視頻等形式開展安全教育，增強隊員的安全意識。

　　四月

　　1、祭掃革命先烈“十個一”活動。

　　2、4月22日是世界地球日，開展“地球媽媽，您好！”環(huán)保教育活動。

　　3、中小學(xué)生防溺水安全教育。

　　4、校報設(shè)計和刊出。體育節(jié)啟動。

　　五月

　　1、熱愛勞動教育：慶�！拔逡弧眹�際勞動節(jié)，開展“我是勞動小能手”技能比賽（各中隊可開展：佩戴紅領(lǐng)巾，穿鞋襪、折疊衣服、整理書包；寄宿班還可以開展折被子等比賽），以提高學(xué)生的勞動技能。

　　2、5.12防震宣傳教育及演練。

　　3、班主任。

　　六月

　　1、“慶六一迎xx”環(huán)保主題教育活動。

　　2、“6.26”國際禁毒日宣傳教育。

　　3、優(yōu)秀學(xué)生評選和表彰。

　　4、少先隊資料整理歸檔。安排暑期社會實踐活動。

最新工作計劃 篇4

　　為了能讓自己不斷的提高，本學(xué)期我參加新一輪骨干教師的申報評選活動。

　　隨著二期課改的深入，以幼兒發(fā)展為本的教育理念一直激勵著我反思自己的教育行為。要成為一個骨干教師：在帶班過程中不斷更新自己的教育觀念，正確樹立目標意識，為提高幼兒的素質(zhì)做出了自己的努力。結(jié)合幼兒園的辦園特色，我不斷摸索、自我挖掘，端正了自己的前進方向，平日做有心人，想幼兒所想，做幼兒所做，盡心為幼兒布置一個美妙、新鮮的活動室環(huán)境；全力為幼兒創(chuàng)設(shè)一個自主、平等的'教學(xué)環(huán)境；努力為幼兒營造一個寬松、融洽的師生共處環(huán)境。幼兒與我齊成長、共進步，我們共同品嘗成功果實的甜蜜。

　　要成為一個骨干教師：平日里用心于每一天的帶班，因為真正在無人關(guān)注的帶班中需要的是一份自覺、一份責(zé)任心。教師的職能角色，決定了我們必須要有高度的負責(zé)精神，對每一個孩子都要認真負責(zé)，能在孩子們身上捕捉閃光，有時是份感動，有時就是信息。在制定教育計劃中，非但要有明確的目標、詳細的教育步驟和要求，更要體現(xiàn)二期課改的教育觀和兒童觀，平日的工作就是今后開放展示的基礎(chǔ)，機遇是給有準備的人，只有不斷地積累，不斷地準備，才能走上通向成功的紅地毯。

　　要成為一個骨干教師，不僅要自身提高，還要帶領(lǐng)大家一起互相學(xué)習(xí)、互相交流、互相競爭、你追我趕中不斷進步、不斷超越自我。在教研組學(xué)習(xí)和平時觀摩活動中教學(xué)觀念、教學(xué)能力都有所提高。只有勤奮學(xué)習(xí)，才能抓住機遇，立足于更高的起點，向骨干教師的目標方向邁進。

　　要成為一個骨干教師不僅我愛孩子，現(xiàn)在的我要讀懂孩子，孩子的本質(zhì)都一樣，他們親近愛他們懂他們的人。愛能造就一個健全的人格；愛能讓我們班級每個孩子都變得聰明、能干；愛能讓我與孩子們心靈相通，促使我不斷創(chuàng)新、

　　不斷探索，讓每一個孩子獲得最大的快樂和進步。

　　要成為一個骨干教師一定要明白教育不是功利性的事業(yè)，教師要以平和的心態(tài)去看待孩子發(fā)展中的種種問題，既要學(xué)會寬容孩子又要為自己留有教育的余地。

　　我會以這次評選為契機，繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷地抓住機遇，在實踐中不斷積累經(jīng)驗，努力成為高素質(zhì)、高能力的青年教師！

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