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職業(yè)工作計劃

時間:2022-08-27 15:34:24 工作計劃范文 我要投稿

職業(yè)工作計劃范文集合6篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編精心整理的職業(yè)工作計劃6篇,歡迎閱讀與收藏。

職業(yè)工作計劃范文集合6篇

職業(yè)工作計劃 篇1

  一、指導思想

  以提升勞動者技能,提高就業(yè)能力為目的,加大職業(yè)技能培訓力度,加強職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理,著力拓展工作領域,完善工作制度,落實工作措施,形成以管理促鑒定,以鑒定促培訓,以培訓促發(fā)展的工作格局,確保完成全年目標任務,為更好地推進職業(yè)技能培訓鑒定工作打下良好基礎。

  二、目標任務

  全州職業(yè)技能鑒定人數(shù)達到13000人次,取證人數(shù)達到11000人次。組織職業(yè)技能培訓600人。

  三、工作重點

  1、以規(guī)范職業(yè)技能鑒定程序為主線,全面加強鑒定質(zhì)量管理,維護職業(yè)資格證書的權威性和公信力。

  2、以滿足勞動者就業(yè)需求為目標,以落實就業(yè)培訓政策為依托,認真組織開展職業(yè)技能培訓。

  3、以完善規(guī)章制度為手段,全面推行目標管理責任制,切實加強職工隊伍建設。

  四、工作措施

  1、認真做好培訓需求調(diào)查,及時掌握勞動者職業(yè)技能需求信息,有的放矢地組織開展職業(yè)技能培訓。一是針對失業(yè)人員特點,扎實開展失業(yè)人員再就業(yè)培訓。二是圍繞我州支柱產(chǎn)業(yè)、特色企業(yè)以及新開企業(yè)用工需求,組織開展崗前培訓和提升培訓。三是圍繞新興行業(yè)用工需求,組織開展新工種技能培訓。四是積極組織開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓和技能扶貧培訓。

  2、全面加強職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理。一是進一步規(guī)范職業(yè)技能鑒定程序,從鑒定申請、資格審查、試卷生成、考場布置到成績錄入、證書打印等各個環(huán)節(jié),強調(diào)規(guī)范要求,從嚴把關。二是以開展“職業(yè)技能鑒定規(guī)范年”活動為契機,加強鑒定現(xiàn)場督導檢查,逐步推行全程督導,強化督導結果與反饋。三是建立鑒定質(zhì)量定期通報制度,落實“紅黑榜”制度和“質(zhì)量管理責任書”制度,認真組織鑒定所年檢年審工作,積極開展誠信鑒定所(站)創(chuàng)建活動,不斷強化鑒定所(站)管理。四是按照文件要求,做好定點鑒定機構的認定工作。五是切實加強職業(yè)技能鑒定補貼的審核和管理。

  3、組織開展特殊群體職業(yè)技能鑒定,積極探索拓展高級工鑒定范圍。一是繼續(xù)做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓、農(nóng)村扶貧培訓、失業(yè)人員免費培訓的鑒定工作。二是扎實做好職業(yè)院校畢業(yè)學生的鑒定工作。三是選擇重點行業(yè)、重點企業(yè)為突破口,組織開展企業(yè)職工鑒定。四是在繼續(xù)做好技工學校高級技工班學生高級工鑒定的基礎上,積極推進高職院校大專學生高級工鑒定工作,積極探索重點行業(yè)、重點企業(yè)職工的高級工鑒定。

  4、切實加強職業(yè)技能鑒定基礎工作。一是進一步加強題庫建設,實行專人、專用設備、專門場地管理,確保國家題庫安全,充分發(fā)揮國家題庫的作用。二是進一步加強考評員隊伍建設,嚴格考評員管理,組織開展全州考評員培訓工作。三是進一步加強質(zhì)量督導員管理,嚴格執(zhí)行督導委派制度。四是認真做好鑒定資料的歸檔和整理,加強鑒定統(tǒng)計和分析。

  5、加大國家職業(yè)資格證書制度的宣傳力度。一是為參加全省職業(yè)技能競賽活動作準備,認真組織好全州職業(yè)技能競賽活動,營造良好工作氛圍。二是進一步加強對縣市職業(yè)技能鑒定工作的業(yè)務指導,加強與部門、行業(yè)的溝通協(xié)調(diào),形成強大工作合力。三是以開辟政策解讀專欄為主,加大媒體宣傳力度。

  6、積極探索培訓教材發(fā)行和管理。

  7、建章立制,強化中心內(nèi)部管理,努力構建和諧工作環(huán)境。一是加強職工政策學習,提高職工業(yè)務水平。二是建立健全內(nèi)部管理制度,以制度管人,以制度約束人。三是科學合理地設置內(nèi)部機構,明確職責,落實責任。四是推行目標管理責任制,分解落實目標任務,有效推進各項工作。

職業(yè)工作計劃 篇2

  職業(yè)教育直接涉及民生,關系就業(yè)再就業(yè),是一項惠及人民群眾長遠利益的民生事業(yè)。汝南縣委、政府積極貫徹落實省、市職教攻堅計劃和扎實推進農(nóng)村中小學布局調(diào)整,取得了明顯成效。

  一、加強領導,落實任務

  制定了職業(yè)教育攻堅方案,成立了縣長任組長,分管副縣長任副組長,相關部門負責人為成員的職業(yè)教育攻堅領導小組;建立了職業(yè)教育工作部門聯(lián)席會議制度,出臺了《汝南縣人民政府關于貫徹實施省市職業(yè)教育攻堅計劃大力發(fā)展職業(yè)教育的實施方案》,召開了職教攻堅動員大會;與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽定了攻堅目標責任書,落實了三年攻堅總的目標任務和年度目標任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應成立了領導小組,印發(fā)了相關文件,召開了動員大會,分解落實了任務,層層簽定了目標責任書。

  二、狠抓落實,全力推進

  (一)抓好招生工作,擴大中職規(guī)模。

  1.統(tǒng)籌兩類高中發(fā)展,確保職教生源。一是實施“穩(wěn)普高,強職教”發(fā)展戰(zhàn)略,對普通高中實行限額招生,超計劃錄取的,不予注冊學籍。二是繼續(xù)實行中職春、秋兩季招生制度,明確招生范圍為初三、高三在校學生和具有同等學歷的社會青年。三是強化中職招生目標管理。在落實中職校招生任務的同時,落實各初中校送生責任,雙管齊下,確保圓滿完成招生任務。

  2.抓好資助工作,增強職教吸引力。加強了國家資助政策特別是職教助學政策的宣傳工作,積極引導學生就讀中職學校;加強了助學金的管理,確保專款專用,確保按標準100%覆蓋受助對象,提高落實政策的知信度。

  3.嚴肅招生紀律,規(guī)范招生行為。要求中職招生必須做到“六公開”、“六嚴禁”、“五不準”。教育行政部門對外公布了中職招生舉報電話。各招生學校和生源學校與教育局簽訂了遵守招生紀律執(zhí)行廉潔招生、廉潔送生承諾書。招生期間,縣教育局派出督查組,明查與暗訪相結合,加強督查,對違規(guī)違紀行為進行了嚴肅查處。

 。ǘ┒喾交I集資金,健全保障機制。

 。ㄈ┘訌娀A建設,擴大職教規(guī)模

  職業(yè)教育工作計劃的延伸閱讀:如何寫好你的工作計劃

  三、如何保證工作計劃得到執(zhí)行:工作計劃寫出來,目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認為的“我的方案已經(jīng)拿出來了,執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”。執(zhí)行不力,或者無法執(zhí)行跟方案其實有很大關系,如果一開始,我們不了解現(xiàn)實情況,沒有去做足夠的調(diào)查和了解。那么這個方案先天就會給其后的執(zhí)行埋下隱患。同樣的道理,我們的計劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行,不僅僅是執(zhí)行人員的問題,也是寫計劃的人的問題。另外,工作計劃應該是可以調(diào)整的。當工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時,需要對其做出調(diào)整,不能為了計劃而計劃。最后,修訂后的工作計劃應該有企業(yè)領導審核與簽字,并負責跟蹤執(zhí)行和檢查。

職業(yè)工作計劃 篇3

  一、指導思想

  按照市教育局關于20xx年工作調(diào)度研討會的文件精神,結合我校建設國家級示范校的工作重點,繼續(xù)規(guī)范教學常規(guī)管理,深化課堂教學改革,以培養(yǎng)學生能力為本位,文化課為專業(yè)課服務,專業(yè)課凸顯技能培養(yǎng),技能實訓課滿足專業(yè)崗位需要,全面推進中職學校的教學模式改革進程。

  二、工作目標

 。ㄒ唬┮(guī)范教學常規(guī)管理,健全教師量化考核機制,使學校教學管理規(guī)范化;

 。ǘ┌l(fā)揮重點建設專業(yè)的示范作用,深化改革制藥、汽車、電子、機加等專業(yè)的人才培養(yǎng)模式,著力推行教學做一體、理實一體的教學模式;

  (三)廣泛開展項目教學法、崗位模擬、工作導向等教學方式的改革與實踐,使課堂教學職業(yè)化;

 。ㄋ模┥钊肫髽I(yè)行業(yè)調(diào)研,適時更新課程內(nèi)容、調(diào)整課程結構,深化課程體系改革,打造重點建設專業(yè)的核心課程;

 。ㄎ澹⿵娀瘜W校教育科研引領地位,促進教學與科研一體化;

  (六)加強教師隊伍建設,實施專業(yè)教師入企實踐培訓與兼職教師入校教學的雙向交流機制。加大教師培訓投入,選派優(yōu)秀骨干教師參加各級各類培訓。

  三、具體內(nèi)容、措施

 。ㄒ唬┮(guī)范教學行為,保證教學秩序,提高教學行政管理水平。

  1、規(guī)范教師的教學行為,抓常規(guī)、重落實。教務處督導科組織企業(yè)專家、教研室主任、教研組長、學科帶頭人等優(yōu)秀教師深入課堂,了解教師的教學情況和班級學生的學習狀態(tài),并對聽課情況進行反饋。注重檢查教師組織教學的實效性。

  2、修訂學生成績考核機制,增加學生德育(課堂表現(xiàn))量化比重,引入企業(yè)參與多元評價。規(guī)范補考制度,嚴格實施學生學業(yè)成績考核制度。

 。ǘ┮試壹壥痉缎=ㄔO方案為目標,努力完成制藥、汽車、電子、機加等重點建設專業(yè)的各項建設任務。

  1、堅持以就業(yè)為導向,深入企業(yè)行業(yè)調(diào)研,制定適合企業(yè)需求的“職業(yè)行為導向”人才培養(yǎng)模式,加強學校內(nèi)涵發(fā)展。

  2、構建與“職業(yè)行為導向”相適應的專業(yè)課程體系,高標準建設優(yōu)質(zhì)核心課程資源,融“教、學、做”為一體,著重培養(yǎng)學生的核心職業(yè)能力。

  3、積極開展崗位實踐式教學模式的.探索與實踐,根據(jù)中藥制藥、機械加工、汽車制造等行業(yè)職業(yè)崗位群對專業(yè)實踐技能的要求,推行以生產(chǎn)性實訓為特征的工學結合的“做中教,做中學”的教學方法,配合多媒體教學等現(xiàn)代教學手段,全面實現(xiàn)“教(課程講授)、學(模擬實踐)、做(實景實訓)”一體化,全面提升教學質(zhì)量。

  4、建立社會、行業(yè)和企業(yè)共同參與的教學質(zhì)量監(jiān)控體系,邀請企業(yè)共同進行課堂教學、校內(nèi)實訓的教學過程評價,使學校人才培養(yǎng)與企業(yè)用人需求真正統(tǒng)一。

 。ㄈ┩ㄟ^“五課”教研活動,強化教師施教能力。

  1、設計一堂課

  通過導課、微課、信息化教學等平臺,讓教師宏觀抓結構,微觀抓操作。在全新的教學理念指導下完成自己的課程設計。

  2、說好一堂課

  開展專業(yè)部教研組的集體備課教研活動,教師通過說課形式設計一堂好課。

  3、上好一堂課

  組織校內(nèi)創(chuàng)新觀摩課和優(yōu)質(zhì)課等評選活動,教師通過自身目標定位,申報上好自己最滿意的一堂課。

  4、評析一堂課

  鼓勵教師大膽參與聽課后的評課活動,引導教師把握聽課的四個關注點,即關注學生的課堂表現(xiàn),關注教學目標的達成,關注課程資源的開發(fā),關注教學策略的選擇。

  5、反思一堂課

  通過系列教學教研活動,引導教師及時反思梳理。反思教學四大環(huán)節(jié)(教學目標、教學內(nèi)容、教學過程、教學效果)和三大行為(教師行為、學生行為、師生互動行為)。

  (四)打破傳統(tǒng)觀念,探索“翻轉(zhuǎn)課堂”教學模式,提升信息化時代的課堂教學有效性。

  1、以中藥制藥、汽車運用與維修兩個專業(yè)為試點,探索“翻轉(zhuǎn)課堂”教學模式。鼓勵教師通過微課引導學生自主學習,課堂強化專業(yè)技能訓練與指導。

  2、改變傳統(tǒng)的一支粉筆、一本教材、一塊黑板的教學方式,在尊重學生身心發(fā)展規(guī)律的基礎上,尊重學生需求,結合企業(yè)崗位需要,推行仿真實訓教學、模擬教學、項目教學、案例教學、技能打包教學等信息時代的職校教學方法。

  (五)加強教師隊伍建設,建立教師繼續(xù)教育檔案,促進教師專業(yè)成長與發(fā)展。

  1、以校本培訓為基點,重點抓教師教學理念提升與教師專業(yè)技能培訓,落實教師全員培訓與測評工作。

  2、選派優(yōu)秀教師參加各項技能競賽和國家示范校建設等方面的專項教師培訓。

  3、落實專業(yè)教師入企實踐制度,體驗職業(yè)(崗位)工作過程,了解典型工作任務和崗位工作規(guī)范,獲得相關工作經(jīng)歷,達到校企深度融合。

  4、借助“青藍工程”、“雙師工程”、“名師工程”等活動,努力打造一支結構合理、素質(zhì)精良、技能優(yōu)秀的教師隊伍。

  5、完善教師繼續(xù)教育檔案,繼續(xù)開展全市中等職業(yè)學校教師教育教學技能測評工作。

  (六)堅持以教育科研為先導,發(fā)揮教育科研先行者的作用,為國家級示范校建設獻計獻策。

  1、完善課題管理制度,做好已申報的“十二五”新課題的開題及研究工作,同時積極申報、立項國家、省教育學院、市教科所等科研部門的“十二五”新課題。

  2、加強課題管理工作,突出課題實效性、引領性及對師資隊伍整體素質(zhì)的提高作用。

  3、以科研帶教研,做好“五課”教研和“雙課”評選活動。

  (七)以“三化一本位”教學思想貫穿全年教學工作始終,做好各專業(yè)的實訓基地建設和學生校內(nèi)實訓工作。

  1、加大制藥、汽車、機加、電子等重點建設專業(yè)的校內(nèi)實訓基地建設,創(chuàng)建理實一體化教室,增加工位、更新設備,備足耗材。

  2、創(chuàng)建數(shù)字化校園平臺,構建專業(yè)教學資源庫,實現(xiàn)教學資源與教學管理的信息化。

職業(yè)工作計劃 篇4

  做好班主任,首先要明確自己的目標和制定好工作計劃。中專職業(yè)學校不同于高中學校,雖然也有一部分中專學生通過老師和學生本人的努力考上大學,但那是極少數(shù),大多數(shù)學生都無法通過高考,這就需要班主任在工作上調(diào)整自己的計劃。

  當了這么多年的班主任,我每學期都要制定班主任工作計劃,而且都既有針對性,取得了不錯的效果,這個學期的工作計劃是:

  一、提高知識,明確職責,加強責任感

  班主任是學校教育計劃的具體執(zhí)行人,是校長、教務及學管的助手,又是學校和學生家庭的橋梁,各班工作的好壞,直接影響學校教育管理工作進行。

  因此,必須提高認識,加強責任感,掌握班主任工作規(guī)律。

  1、努力做好學生思想教育工作,把學生培養(yǎng)成為一個積極向上,勤奮為學,團結友愛的集體。

  2、引導學生努力學好功課,采取有效措施,提高學生學習成績和學習效率。

  3、關心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動。

  4、組織學生參加社會實踐和公益勞動。

  5、關心和幫助本班共青團組織發(fā)展工作和活動,使他們成為班級一支骨干力量。

  6、協(xié)調(diào)本班任課教師的教育教學工作,主動向他們了解本班學生課堂紀律,學習成績情況,形成統(tǒng)一的教育力量。

  7、建立與學生家長聯(lián)系,協(xié)調(diào)對學生教育和管理。

  二、熱愛學生,深入了解學生情況

  要想引導學生向好的方向發(fā)展,克服不好的方面,首先必須深入了解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平,了解他們的興趣愛好,性格特點和家庭情況,然后加以分析,綜合。

  如新接手的新班主任,必須先了解這個班基本情況:人數(shù),男女,年齡狀況,政治面貌,擔任干部情況,受過獎勵處分,學習成績,特長愛好,健康狀況,家庭地址,電話,家長職業(yè),經(jīng)濟狀況等。

  三、實施班級管理,形成良好的班風

  1、制訂班主任工作計劃,加強工作計劃性

  根據(jù)學校工作計劃要求,聯(lián)系本班實際,先訂好一個學期工作計劃,然后每周要有具體的計劃,計劃必須做到方向、任務明確,措施具體、切實可以。

  2、培養(yǎng)積極向上、勤奮好學,團結友愛的班集體。

  班級的發(fā)展,一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設至關重要,新生入學后第一學年,一定要抓住這一關鍵期,制訂相應的班級目標。班級目標要符合本班實際,能為同學所接受,有一定鼓舞作用,而且學生經(jīng)過一定努力可以實現(xiàn)的。

  3、選好、用好干部。

  班級能否成為奮發(fā)向上,團結友愛集體,形成良好的班風,很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用,因此,要挑選具備一定組織工作能力,能團結同學,表現(xiàn)學習好,能以身作則,起模范帶頭作用的同學擔任。

  4、要組織和開展集體活動,培養(yǎng)集體主義精神和團結友愛等優(yōu)良品質(zhì)。如參觀,游覽,訪問,晚會,主題活動等。

  5、要形成正確輿論,樹立良好班風,抓好班級規(guī)章制度建設。日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準,形成一種輿論。不正確行為出現(xiàn)時,會受到批評,抵制,幫助,形成一種風氣。班級應建立目標管理制度,如組織紀律,環(huán)境衛(wèi)生,出勤記錄,學習情況,輪值制度,日常事務等進行量化管理評比,在班內(nèi)形成輿論監(jiān)督,促進良好班風形成。

  6、加強班級文化建設

  班級文化作為校園文化的重要組成部分,包括班級環(huán)境的布置,班級活動的開展等。

  (1)環(huán)境的潛移默化

  (2)主題班會是統(tǒng)一班級目標的重要途徑和方法。

  四、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。

  做好后進生轉(zhuǎn)化工作,對班集體形成和鞏固有巨大影響。

  五、管理策略、思想、方法上要因人而異,靈活多樣,不同年級采用不同管理方法。

職業(yè)工作計劃 篇5

  為進一步貫徹落實《職業(yè)病防治法》,有效預防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權益,促進我廠各項工作的可持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)將20xx年職業(yè)病防治工作作如下安排:

  一、工作措施。

 。ㄒ唬┏浞掷脧V播、標語、黑板報等各種宣傳輿論工具,大力宣傳《職業(yè)病防治法》,制定和落實各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。

 。ǘ┙Y合各單位實際情況,有關人員每月要不定期下車間、班組對生產(chǎn)現(xiàn)場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監(jiān)督。

 。ㄈ┠陜(nèi)組織有關部門深入車間開展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預防職業(yè)病培訓活動,不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。

  (四)按職業(yè)健康檢查項目及周期,確定今年體檢時間和人數(shù)(包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等),建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。

 。ㄎ澹⿵S安環(huán)科做好崗位常規(guī)塵毒監(jiān)測,年內(nèi)聘請上級有關部門對生產(chǎn)工作現(xiàn)場作一次監(jiān)測。

 。┎粩嗤晟飘a(chǎn)塵、產(chǎn)毒點的抽塵排毒設施和加強職業(yè)病隱患的整改工作,確保抽塵排毒設施的良好運行。

  二、工作具體安排。

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  1、制定完善管理制度及考核辦法。

  2、完善生產(chǎn)現(xiàn)場抽風防塵設施。

  3、開展宣傳教育培訓活動。

  4、現(xiàn)場粉塵監(jiān)測。

  5、生產(chǎn)現(xiàn)場勞保用品穿戴監(jiān)檢。

  6、整理職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康檔案。

  負責單位:廠安環(huán)科及各生產(chǎn)車間、班組。

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  1、開展宣傳教育培訓活動。

  2、召開一次勞保用品意見征求會議。

  3、現(xiàn)場勞保用品穿戴情況檢查。

  4、生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵監(jiān)測。

  5、整理職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康檔案。

  負責單位:廠安環(huán)科及有關科室、車間、班組。

  (三)第三季度:

  1、開展宣傳教育培訓活動。

  2、生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵監(jiān)測。

  3、生產(chǎn)現(xiàn)場勞保用品穿戴情況檢查。

  4、職工健康體檢。

  負責單位:廠安環(huán)科、及有關車間、班組。

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  1、生產(chǎn)現(xiàn)場勞保用品穿戴情況檢查。

  2、生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵監(jiān)測。

  3、職工健康體檢。

  4、年度工作總結。

  負責單位:廠安環(huán)科、及有關車間、班組等。

職業(yè)工作計劃 篇6

  20xx年伴隨著我們大家的努力在20xx年歡快的奔牛喜悅中過去了,新的一天展現(xiàn)在面前。在過去的歲月里,我們職業(yè)勞動康復站在校領導和區(qū)殘聯(lián)的關注下,圓滿完成了預定的目標。展望明天我們有必要規(guī)劃好自己發(fā)展的前景,現(xiàn)將新的學期里我們需要努力的方向?qū)Υ蠹疫M行說明,敬請監(jiān)督我們的工作。

  1、完善學員計件工作制度

  經(jīng)過前一段時間我們教師和學員的努力學習,個別學員已經(jīng)能夠獨立完成我們的“烏雞白鳳丸”外包裝盒的生產(chǎn)任務。本學期我們決定將個別學員:王夢然、王大偉單獨管理,讓他們自己與其他學員分開,勞動所得單獨核算。

  其他學員仍然分成二至三個小組,由教師帶領完成勞動任務。

  2、承包學校樓道的清潔任務,并簽訂勞動合同,對學員進行社區(qū)勞動康復技能的專項培訓。

  我們將把學校一至三層的樓道和樓梯分別承包給三組學員,對他們分別進行考勤和勞動培訓管理,讓他們以社會人的身份適應新形勢下的勞動任務,以達到勞動康復的訓練目的,為盡快使這些智障人士回歸主流社會,成為殘而有用的社會人作出我們的貢獻。

  3、書寫并整理近一段時間的每個學員的勞動康復檔案。

  上學期我們對每位學員的基本情況、服務需求進行了登記,同時對他們的職業(yè)康復能力進行了系統(tǒng)評估,寫出了每位學員的評估報告,針對評估報告制定了詳細的康復訓練計劃,并且按照計劃指導學員進行康復訓練,填寫康復訓練紀錄。這學期,我們將對每位學員進行階段性評估和小結。找出差距和不足,調(diào)整我們的康復訓練內(nèi)容,完善我們的康復訓練計劃,使每位學員在原有基礎上得到新的進步和提升。

  4、繼續(xù)社會生活體驗活動。

  本學期我們將繼續(xù)安排學員進行社會實踐活動內(nèi)容,發(fā)放部分資金讓他們進行物品的采購,結算;同時,將安排學員銷售我們自己編織的項鏈、手鏈等工藝品的活動。在活動中要求學員分組結合,在教師公布成本的基礎上,自行安排,進行物品的銷售活動。

  在進行上述工作的同時,我們還將安排學員到勞動實踐基地進行體驗活動,學習掌握勞動流程和勞動方法,培養(yǎng)勞動的積極性。

  安排3-4次的“家鄉(xiāng)美”教育活動,組織學員到我們的大桃產(chǎn)業(yè)基地和風景區(qū)去觀光旅游,感受家鄉(xiāng)的魅力,增強愛家鄉(xiāng)的意識和為家鄉(xiāng)服務的思想。

  5、爭取安排一次到大興我市殘疾人康復培訓中心集體培訓的機會。

  6、本勞動康復站將向校委會申請安裝一臺工作電腦,培養(yǎng)學員從網(wǎng)絡中學習先進思想和技術的方法和意識,同時,將申請資金購買專用相機和錄像器材,將勞動過程拍攝下來,使我們的資料能完整的保存。

  綜上,使我們的工作目標和設想,希望大家能提出寶貴意見,并請你們能夠?qū)⒑玫姆椒ê凸ぷ魍扑]給我們,讓我們大家能夠共同的為這些殘障人士的進步作出我們的貢獻。

  謝謝大家!

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