監(jiān)察工作計劃范文集合9篇
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,為此需要好好地寫一份計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編幫大家整理的監(jiān)察工作計劃9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
監(jiān)察工作計劃 篇1
一、加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)察執(zhí)法工作
建立計劃監(jiān)察為主,集中檢查為輔,專業(yè)技術(shù)檢查和重
點(diǎn)專項(xiàng)檢查為補(bǔ)充的安全監(jiān)管檢查網(wǎng)絡(luò)。
1、繼續(xù)強(qiáng)化對危險化學(xué)品、非煤礦山、煙花爆竹和重大危險源單位的監(jiān)察執(zhí)法。認(rèn)真研究制定年度執(zhí)法檢查計劃,對事故易發(fā)、多發(fā)及易發(fā)生較大影響力事故的重點(diǎn)企業(yè)列入年度執(zhí)法檢查計劃,強(qiáng)化執(zhí)法;
2、針對我市安全實(shí)際,統(tǒng)籌安排,在充分調(diào)查、研究的基礎(chǔ)上適時采取集中檢查,聯(lián)合檢查等形式組織對1至2個安全生產(chǎn)問題突出領(lǐng)域的安全專項(xiàng)執(zhí)法檢查;
3、廣泛邀請企業(yè)、專業(yè)機(jī)構(gòu)等專業(yè)技術(shù)力量對重點(diǎn)企業(yè)、特殊部位進(jìn)行安全檢查;
4、嚴(yán)厲打擊非法建設(shè)、非法生產(chǎn)等嚴(yán)重違法行為。
二、改進(jìn)檢查方法強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)
1、細(xì)化檢查內(nèi)容,加強(qiáng)檢查力度。在安全檢查過程中,重點(diǎn)放在夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)安全制度建立與正常運(yùn)行上,企業(yè)安全檢查、隱患排查等制度的落實(shí)上等等,使企業(yè)成為一個不依靠安全監(jiān)察人員就能正常找出隱患消除危險的“有機(jī)體”;
2、加大事前處罰力度,完備行政處罰種類,除經(jīng)濟(jì)處罰外,加強(qiáng)停產(chǎn)整頓、吊銷有關(guān)證照及資格的處罰力度,保持全市安全執(zhí)法的高壓態(tài)勢。
3、強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任意識,充分利用人員定企這個平臺,發(fā)揮安監(jiān)人員業(yè)務(wù)技能優(yōu)勢,督促企業(yè)將安全生產(chǎn)作為頭等大事來抓,嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,不斷完善企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系,同時幫助、指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部安全管理,建立安全管理網(wǎng)絡(luò),提高安全管理水平;
三、加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)
1、按照權(quán)利內(nèi)控機(jī)制運(yùn)行要求,明確工作職責(zé)、工作程序,進(jìn)一步梳理監(jiān)察執(zhí)法職責(zé),對違法行為進(jìn)行分類分級管理,減少檢查執(zhí)法立案、銷案隨意性;
2、建立大隊(duì)內(nèi)部業(yè)務(wù)交流制度,共同學(xué)習(xí)、研究、提高,也將好的執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)方法進(jìn)行共享,適時開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查比武活動,提高執(zhí)法隊(duì)伍的現(xiàn)場檢查、文書制作及實(shí)際運(yùn)用法律法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)的能力,在大隊(duì)內(nèi)部形成“你追我趕”的良性競爭局面;
3、邀請監(jiān)管科室負(fù)責(zé)同志、業(yè)務(wù)骨干對執(zhí)法隊(duì)員進(jìn)行安全監(jiān)管方面知識、理論培訓(xùn),增厚安全執(zhí)法知識儲備。
4、邀請其他執(zhí)法部門上門講座,增強(qiáng)聯(lián)系、加強(qiáng)溝通,既豐富執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)、方法又為今后工作中可能遇到的聯(lián)合執(zhí)法埋下伏筆;
5、制定執(zhí)法負(fù)責(zé)體制,落實(shí)各級人員責(zé)任制,在執(zhí)法過程中每個監(jiān)察隊(duì)員職責(zé)明確,誰檢查、誰復(fù)核、誰抽查等等,形成執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)控機(jī)制;
6、以“效能建設(shè)”、“規(guī)范執(zhí)法示范點(diǎn)創(chuàng)建”、“行風(fēng)政風(fēng)評議”等活動為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),狠抓執(zhí)法人員的培訓(xùn)和教育,確保隊(duì)伍健康成長;
7、加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)集體榮譽(yù)感建設(shè)、加強(qiáng)安全監(jiān)察使命感、責(zé)任感建設(shè),解決監(jiān)察執(zhí)法人員實(shí)際困難,營造良好的工作氛圍,增強(qiáng)大隊(duì)內(nèi)部凝聚力;
8、組織人員到安全監(jiān)察先進(jìn)地區(qū)交流學(xué)習(xí),拓寬工作思路,提高監(jiān)察水平。
四、加強(qiáng)橫向交流提高安全監(jiān)察水平
1、加大與局橫向科室間配合,完成監(jiān)管科室的年度安全監(jiān)管目標(biāo),執(zhí)法與管理相結(jié)合,執(zhí)法促管理。配合相關(guān)科室的專項(xiàng)整治行動,完成相關(guān)科室移交的案件、線索、事項(xiàng)的調(diào)查處理工作,同時對在檢查、舉報中發(fā)現(xiàn)的問題及時與監(jiān)管科室進(jìn)行交流溝通,協(xié)調(diào)與相關(guān)科室進(jìn)行聯(lián)合檢查;
2、加大與橫向部門特別是安委會成員單位間的執(zhí)法配合水平,協(xié)調(diào)部門間聯(lián)合執(zhí)法。積極聯(lián)系近年來事故多發(fā)行業(yè)領(lǐng)域的管理部門,加強(qiáng)溝通,審慎嘗試建立安全聯(lián)合執(zhí)法的長效協(xié)同機(jī)制,共同聯(lián)合打擊安全違法行為。
五、完善內(nèi)部基礎(chǔ)工作
1、建立重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)察工作“一企一檔”,完善監(jiān)管模式,按照《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究的暫行規(guī)定》的'要求規(guī)范檢查內(nèi)容、檢查程序,對所檢查的化工企業(yè)和其他行業(yè)的重點(diǎn)規(guī)模企業(yè)建立監(jiān)察工作“一企一檔”,做到檢查一家、規(guī)范一家、提高一家,同時結(jié)合局網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè),企業(yè)檢查檔案上網(wǎng),信息互聯(lián)互通,實(shí)現(xiàn)資源共享;
2、建立舉報材料定期分析制度,每季度對大隊(duì)接到并調(diào)查的舉報情況進(jìn)行分析匯總,形成分析材料,舉一反三,發(fā)現(xiàn)我們?nèi)粘1O(jiān)管中的盲點(diǎn)或其他共性的安全問題;
3、建立規(guī)范、完整的執(zhí)法工作臺帳,加大文書書寫及檔案建設(shè)的質(zhì)量水平,做好定期報表上報及安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)的登錄工作。
4、積極參與我局與廣電局聯(lián)合舉辦《安全之聲》活動,通過這個平臺宣傳安全生產(chǎn)執(zhí)法知識,震懾安全生產(chǎn)違法企業(yè)。
監(jiān)察工作計劃 篇2
20xx年自控股集團(tuán)開始組建運(yùn)行后,審計監(jiān)察部承擔(dān)了集團(tuán)建設(shè)工程的結(jié)算審計、合同評審等工作。我于20xx年6月份進(jìn)入集團(tuán)工作,通過半年來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)切身體會到,作為集團(tuán)的服務(wù)性部門,確實(shí)有必要在日常工作中做到“優(yōu)質(zhì)、高效、謙虛、積極”的一流工作標(biāo)準(zhǔn)。
20xx年,做為集團(tuán)審計監(jiān)察部的員工,我將繼續(xù)在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,按照集團(tuán)的制定的計劃和審計監(jiān)察部的部門工作目標(biāo)努力完成好本職工作,為創(chuàng)一流工作制定嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),并認(rèn)真、嚴(yán)格執(zhí)行。力爭在20xx年?duì)巹?chuàng)一流工作標(biāo)準(zhǔn),我的具體工作職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)如下:
一、繼續(xù)配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好房地產(chǎn)開發(fā)、源頭工程的造價控制和結(jié)算審計管理工作
目前,集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)表現(xiàn)出蒸蒸日上的勢頭,預(yù)計20xx年將完成房地產(chǎn)開發(fā)投資達(dá)10個多億,審計監(jiān)察部承擔(dān)著房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的工程造價過程控制和審計結(jié)算的管理工作,在新的'一年里我將本著“優(yōu)質(zhì)、高效、謙虛、積極”的工作標(biāo)準(zhǔn)為集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)服務(wù)好,服從集團(tuán)大局,響應(yīng)集團(tuán)的各項(xiàng)號召;源頭工程中孫村熱源廠、東泉供水公司、兩河片區(qū)自來水加壓站項(xiàng)目、兩河片區(qū)熱源廠項(xiàng)目、兩河片區(qū)污水處理廠項(xiàng)目、孫村及兩河片區(qū)供熱、供水管網(wǎng)以及中心區(qū)舜雅路自來水加壓站項(xiàng)目已大部分建設(shè)完畢即將進(jìn)入工程結(jié)算審計階段,審計監(jiān)察部將面臨更加沉重的擔(dān)子,怎樣將上述源頭工程的結(jié)算審計工作做好,如何解決工程結(jié)算審計過程中的大量糾紛,如何使審計結(jié)果有利于集團(tuán),這些問題處理的好壞直接影響到我爭創(chuàng)一流工作標(biāo)準(zhǔn)的成敗。因此,在新的一年里我必須本著“優(yōu)質(zhì)、高效、謙虛、積極”的態(tài)度來完成自己的工作,使自己的工作能夠達(dá)到一流工作標(biāo)準(zhǔn)。
二、做好合同評審與資金支付審核工作
合同評審工作在日常工作中是一個比較重要的環(huán)節(jié),雖然這項(xiàng)工作表面上看起來很瑣碎,但是在評審過程中如果稍有疏忽可能會給集團(tuán)造成難以估計的損失,因此在爭創(chuàng)一流工作標(biāo)準(zhǔn)的過程中我必須本著上述原則來完成這項(xiàng)工作,壓濾機(jī)濾布優(yōu)質(zhì)、高效的完成合同評審工作,不能讓集團(tuán)簽訂的合同中留有敗筆。同樣,資金支付審核工作也是審計監(jiān)察部日常的重要工作之一,如果不能夠?qū)瘓F(tuán)支付的每一筆資金進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)和審核,那可能會給集團(tuán)帶來潛在的巨大損失,為此,日常工作中我必須以爭創(chuàng)一流工作標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。
三、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。做到任務(wù)到手不推托,做到“優(yōu)質(zhì)、高效、謙虛、積極”
四、濾布繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),尤其是工程結(jié)算審計的專業(yè)知識學(xué)習(xí)并經(jīng)常要深入一線掌握第一手資料,提升自身素質(zhì)、提高工作水平。為達(dá)到創(chuàng)一流工作標(biāo)準(zhǔn),作好自身素質(zhì)的修養(yǎng)和文化底蘊(yùn)的積淀
總之,在新一年的工作中,以完成本職工作為目標(biāo)、以創(chuàng)一流工作標(biāo)準(zhǔn)為努力方向,以“優(yōu)質(zhì)、高效、謙虛、積極”為創(chuàng)一流工作標(biāo)準(zhǔn),督促自己、鞭策自己,為集團(tuán)發(fā)展做出自己最大努力。
監(jiān)察工作計劃 篇3
一、指導(dǎo)思想
以貫徹落實(shí)《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等勞動保障政策法規(guī)為總抓手,通過實(shí)施勞動保障“一體執(zhí)法”,全面整合執(zhí)法資源,提高勞動保障執(zhí)法效能,集中力量解決勞動保障領(lǐng)域的主要矛盾和問題,維護(hù)勞動者合法權(quán)益,促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營,健康發(fā)展。
二、一體執(zhí)法計劃安排
XX年共安排四項(xiàng)執(zhí)法檢查
。ㄒ唬┺r(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查。檢查時間:XX年1月1日至2月28日,XX年11月15日至12月31日。
(二)勞動保障一體執(zhí)法綜合檢查。檢查時間:XX年2月20日至8月31日。
。ㄈ┣謇碚D勞動力市場秩序?qū)m?xiàng)檢查。檢查時間:XX年3月1日至3月31日。
(四)社會保險費(fèi)征繳專項(xiàng)檢查。檢查時間:XX年10月1日至10月31日。
三、一體執(zhí)法檢查的內(nèi)容
。1)用人單位辦理用工登記備案情況;
。2)用人單位與勞動者簽訂、履行和解除勞動合同情況,宣傳貫徹《勞動合同法》情況和勞動合同三年行動計劃執(zhí)行情況;
(3)用人單位支付工資情況及執(zhí)行工資支付制度、工資指導(dǎo)線和最低工資制度三項(xiàng)基本管理制度情況;
(4)用人單位參加和繳納各項(xiàng)社會保險情況;
。5)推行職業(yè)資格證書準(zhǔn)入制度、執(zhí)行職業(yè)資格培訓(xùn)制度情況;
。6)用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的.情況;
。7)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定的情況;
(8)用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定情況;
。9)用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況;
(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項(xiàng)
監(jiān)察工作計劃 篇4
xx年是深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、積極應(yīng)對國內(nèi)外嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢影響、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的重要一年。全市各級優(yōu)化辦、行政效能監(jiān)察室要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市紀(jì)委全會精神和市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作部署,圍繞“項(xiàng)目建設(shè)年、企業(yè)服務(wù)年”主題,以有效制約和監(jiān)督權(quán)力為核心,服務(wù)市委、市政府工作大局,規(guī)范行政行為,提高行政效能,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境,為實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供有力保障。
一、深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)
。ㄒ唬╅_展《湖南省行政程序規(guī)定》貫徹落實(shí)情況的專項(xiàng)監(jiān)督檢查。由法制辦牽頭、行政效能監(jiān)察室全程參與配合開展專項(xiàng)檢查,督促整改問題,建立配套制度,切實(shí)規(guī)范行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督程序,推進(jìn)行政程序建設(shè)。
(二)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán),積極推行行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)制度。今年省里將制定出臺《行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度》。通過細(xì)化法律、法規(guī)和規(guī)章設(shè)定的行政違法行為和處罰種類、幅度,依法、科學(xué)設(shè)置行政處罰程序,全面規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán),進(jìn)一步提高行政執(zhí)法水平,促進(jìn)各級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)依法行政。在此之前會同市法制辦在市直有關(guān)行政執(zhí)法部門開展行政處罰自由裁量試點(diǎn)工作。
。ㄈ┻M(jìn)一步加強(qiáng)對行政服務(wù)中心的監(jiān)督檢查。按照建設(shè)服務(wù)型政府和高效便民的要求,督促和協(xié)助有關(guān)部門加強(qiáng)行政服務(wù)中心建設(shè),加強(qiáng)“四合一”中心建設(shè)工作,完善功能,規(guī)范管理,提高公共服務(wù)水平。加強(qiáng)對衡辦發(fā)[xx]6號《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范行政審批行為,開通重大投資項(xiàng)目綠色通道的決定》的監(jiān)督檢查。
。ㄋ模┻M(jìn)一步推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè),開展電子監(jiān)察工作。督促有關(guān)部門盡快建立和完善統(tǒng)一的電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺,抓好網(wǎng)絡(luò)安全和基礎(chǔ)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè),完成政務(wù)辦公應(yīng)用系統(tǒng)的部署與培訓(xùn),并督促市直各部門相關(guān)工作按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)入電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺。衡陽被定為省里開展電子監(jiān)察工作的試點(diǎn)單位,為此,要建立好行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)實(shí)時監(jiān)控、預(yù)警糾錯、績效評估、投訴處理和情況專報等業(yè)務(wù)工作功能,大幅提升行政監(jiān)察水平和力度。加強(qiáng)對行政權(quán)力公開透明運(yùn)行的網(wǎng)上監(jiān)控,促進(jìn)政府管理創(chuàng)新。同時,將確立兩縣作為我市電子監(jiān)察的試點(diǎn),推進(jìn)電子監(jiān)察工作在全市開展。
。ㄎ澹┻M(jìn)一步深化政務(wù)公開、廠務(wù)公開、辦事公開工作。督促市政府辦、市總工會按照中央、省市有關(guān)文件精神,繼續(xù)深化政務(wù)公開、廠務(wù)公開和公用事業(yè)單位辦事公開工作。同時督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門積極開展國有企業(yè)效能監(jiān)察工作。
二、繼續(xù)推進(jìn)行政審批制度改革
。ㄒ唬┘訌(qiáng)對已取消和調(diào)整行政審批事項(xiàng)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。督促并配合市法制辦對已取消和調(diào)整行政審批事項(xiàng)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,堅(jiān)決杜絕采取改變名稱、拆分許可權(quán)、備案等方式變相恢復(fù)或新設(shè)許可項(xiàng)目的行為,嚴(yán)肅查處仍舊實(shí)施已取消和調(diào)整項(xiàng)目、違法違規(guī)設(shè)立審批事項(xiàng)或變相審批等行為。
。ǘ├^續(xù)深化對《行政許可法》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。特別是要加強(qiáng)對行政機(jī)關(guān)尤其是環(huán)保、安監(jiān)、建設(shè)、國土資源、食品藥品監(jiān)管等監(jiān)管部門履行職責(zé)情況的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查行政許可的實(shí)施和許可后的監(jiān)管環(huán)節(jié),對監(jiān)管不力、玩忽職守的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
三、加大行政問責(zé)力度
。ㄒ唬┘哟髮π姓軉栴}和損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境案件的查處力度。要加強(qiáng)辦案力量,加大辦案力度,集中查處一批在“保增長、擴(kuò)內(nèi)需”中亂作為、不作為的案件,影響或干擾重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、重點(diǎn)企業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展的案件,以及因行政效能等問題嚴(yán)重?fù)p害群眾利益或嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境或引發(fā)xx等典型案件。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范行政效能投訴的受理、辦理。進(jìn)一步完善行政效能投訴工作機(jī)制,搞好投訴情況分析、辦好投訴中心簡報。對領(lǐng)導(dǎo)交辦、涉及民生、企業(yè)反映強(qiáng)烈等影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的突出問題的投訴,實(shí)行重點(diǎn)掛牌督辦制度。尤其是省政府行政效能投訴中心轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦和市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的投訴件,要高度重視、及時辦理,力求讓投訴人滿意。市行政效能投訴中心也將加強(qiáng)對投訴件轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦情況的管理、考核和通報,對拖延不辦、辦理不力或投訴人滿意度低的,要查明責(zé)任并進(jìn)行追究。
四、繼續(xù)抓好優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作
。ㄒ唬┘哟髮ω瀼芈鋵(shí)市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“1+8”文件的監(jiān)督檢查,檢查結(jié)果與年底市紀(jì)委目標(biāo)管理考核工作掛鉤。
(二)認(rèn)真落實(shí)市委、市政府“項(xiàng)目建設(shè)年”的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工程的效能監(jiān)察。按照市委、市政府“項(xiàng)目建設(shè)年”要求,加大對重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目,特別是中央“擴(kuò)內(nèi)需、促增長”政策落實(shí)涉及的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)地區(qū),以及投資規(guī)模大、工作難度大、影響面廣的重點(diǎn)項(xiàng)目,開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查,及時了解掌握企業(yè)遇到的困難和問題,為企業(yè)排憂解難。嚴(yán)肅查處各種強(qiáng)攬工程、強(qiáng)買強(qiáng)賣、阻工等損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行為,維護(hù)好企業(yè)周邊及施工環(huán)境。同時,要加強(qiáng)對市委、市政府重大工程建設(shè)審批代理服務(wù)項(xiàng)目的全程監(jiān)督,凡在審批代理服務(wù)中,超時一次的或?qū)Ψ⻊?wù)質(zhì)量有投訴意見的,由市監(jiān)察局給予該單位黃牌警告,三次超時或有嚴(yán)重違規(guī)行為的,由市監(jiān)察局對相關(guān)單位負(fù)責(zé)人實(shí)行問責(zé)。
(三)繼續(xù)做好優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)展環(huán)境測評點(diǎn)和監(jiān)督員工作,充分發(fā)揮測評點(diǎn)在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中的重要作用。繼續(xù)加強(qiáng)與優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境測評點(diǎn)企業(yè)、監(jiān)督員的聯(lián)系溝通,對測評點(diǎn)企業(yè)反饋的關(guān)于行政執(zhí)法檢查等相關(guān)信息進(jìn)行收集和分析,提出對策和建議,定期向市委、市政府報告。將企業(yè)投資者滿意率測評結(jié)果納入市委、市政府年終目標(biāo)管理考核范疇,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化。
。ㄋ模┘訌(qiáng)對行政機(jī)關(guān)行政執(zhí)法檢查行為的監(jiān)督。積極推行行政執(zhí)法檢查預(yù)批備案制度,通過部門申報、審核把關(guān)、媒體公示等程序,將相關(guān)部門、相關(guān)執(zhí)法檢查項(xiàng)目納入預(yù)批許可。備案登記進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法部門到企業(yè)進(jìn)行檢查的行為,提高行政執(zhí)法水平。
五、幾點(diǎn)要求
(一)要充分發(fā)揮新聞媒體的在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中心的輿論監(jiān)督和導(dǎo)向作用。繼續(xù)辦好《效能衡陽》欄目,圍繞“項(xiàng)目建設(shè)年、項(xiàng)目服務(wù)年”要求,對我市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和行政效能監(jiān)察工作特別是重大建設(shè)項(xiàng)目、重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)中的正反面典型進(jìn)行宣傳和報道,充分發(fā)揮輿論在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中的監(jiān)督作用。對有損我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和行政不作為、亂作為、慢作為等影響行政效能的人和事進(jìn)行公開曝光,以敬效尤。
。ǘ┮浞职l(fā)揮信息綜合的參謀助手作用。要抓好縣市區(qū)和市直各部門的信息調(diào)研工作,掌握情況,收集信息,及時向上級和領(lǐng)導(dǎo)報送相關(guān)工作信息,以便領(lǐng)導(dǎo)了解動態(tài)、科學(xué)決策;或在省內(nèi)部刊物進(jìn)行登載,交流經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)工作。
(三)要突出工作重點(diǎn)。xx年效能監(jiān)察工作任務(wù)十分繁重,要堅(jiān)持重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)的工作思路,通過抓重點(diǎn)工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)推動工作全面落實(shí)。要把效能監(jiān)察放在全市工作大局中來謀劃,貫穿落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀這條主線,統(tǒng)籌考慮安排,合理分配力量,確保重點(diǎn)工作取得實(shí)效。
。ㄋ模┮哟髥栘(zé)力度。要把行政問責(zé)作為推動工作的重要手段,嚴(yán)肅查處監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。對貫徹落實(shí)市委、市政府政策措施不力、嚴(yán)重?fù)p害群眾利益,特別是因不履行或不正確履行職責(zé)、造成嚴(yán)重后果的領(lǐng)導(dǎo)干部,要實(shí)施嚴(yán)格的責(zé)任追究。
。ㄎ澹┮訌(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。要注重效能監(jiān)察干部政治修養(yǎng)的提高,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)能力,確保以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)和良好的效能,扎實(shí)完成全年的機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)效能意識 要加強(qiáng)對我縣供銷單位機(jī)關(guān)效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo), 切實(shí)強(qiáng)化第一責(zé)任人的責(zé) 任主體意識,主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,班子 成員結(jié)合分工抓,形成一級抓一級,層層抓落實(shí)的良好局面。要制定切實(shí)可行的 實(shí)施方案,細(xì)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任分解、責(zé)任落實(shí)和責(zé)任考核,做到統(tǒng)籌安排, 使效能建設(shè)與日常工作有機(jī)結(jié)合,相互促進(jìn),相得益彰,真正把我縣供銷單位機(jī) 關(guān)效能建設(shè)工作落到實(shí)處。
二、強(qiáng)化效能監(jiān)察,提高制度執(zhí)行力 圍繞上級重大決策部署的貫徹落實(shí)和階段性重點(diǎn)工作的有序有效推進(jìn), 抓住 履職盡責(zé)的關(guān)鍵點(diǎn),認(rèn)真組織開展效能監(jiān)察。
(一)加強(qiáng)對中心工作推進(jìn)情況的監(jiān)督檢查。圍繞“人民滿意”這一工作主 線,開展監(jiān)督檢查,采取績效察訪、問卷調(diào)查、考評檢查等方式,重點(diǎn)加強(qiáng)對下 屬企業(yè)農(nóng)資產(chǎn)品供求銷售,量化分級管理、新網(wǎng)工程建設(shè)項(xiàng)目、加強(qiáng)新的基層組 織建設(shè)、供銷資產(chǎn)整合等工作任務(wù)完成情況的專項(xiàng)督察,促進(jìn)工作任務(wù)的完成。
同時,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理的跟蹤督查,切實(shí)提高機(jī)關(guān)執(zhí)行力。
。ǘ┘訌(qiáng)對機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)圍繞落實(shí)中央、省、市關(guān)于改 進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”,把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、落實(shí)“服務(wù)企業(yè) 發(fā)展”的情況作為重點(diǎn)監(jiān)督檢查內(nèi)容,強(qiáng)化對機(jī)關(guān)工作秩序、辦事效率以及工作 人員遵守工作紀(jì)律情況的常態(tài)化督查,加強(qiáng)對窗口科室、辦事崗位服務(wù)情況的督 查,著力整治機(jī)關(guān)庸懶散奢等不作為亂作為慢作為問題,有效治理辦事拖拉、效 率低下、推諉扯皮、敷衍了事等不良現(xiàn)象。對效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的突出問題,將按 照局《效能責(zé)任追究辦法》嚴(yán)肅處理。
三、深化績效管理,推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)完成
(一)完善績效評估體系。堅(jiān)持務(wù)實(shí)管用、簡便可評、客觀公正、連續(xù)穩(wěn)定 的原則,結(jié)合系統(tǒng)工作實(shí)際,進(jìn)一步完善績效指標(biāo)考核體系,做到既與上級的工 作要求相對接,又與本縣系統(tǒng)服務(wù)“三農(nóng)”工作任務(wù)相適應(yīng),把供銷年度工作任 務(wù)、績效指標(biāo)分解到崗、到人,充分發(fā)揮目標(biāo)體系在績效管理中的推動作用。
。ǘ┳ズ眠^程推動。加大效能監(jiān)察力度,督促績效指標(biāo)的'落實(shí)。改進(jìn)評估 方式方法, 結(jié)合民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,實(shí)行自我評估與公眾評議相結(jié)合的運(yùn)作 方式,通過社會問卷、組織特邀監(jiān)督員開展明察暗訪和評議等,加大公眾評議的 力度, 使評估主體更多元, 反映績效更全面。
同時要健全績效檔案, 將明察暗訪、 平時掌握的情況記錄在案,對評議中群眾反映出來的意見和建議,要及時回應(yīng), 并切實(shí)采取有效措施不斷加以改進(jìn),推動績效目標(biāo)任務(wù)的完成。
。ㄈ⿵(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。建立績效管理獎懲機(jī)制,注重把考評結(jié)果與評先 評優(yōu)、行政問責(zé)、獎勵懲戒等有機(jī)結(jié)合起來,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。凡被效能告誡的, 取消其本人當(dāng)年評先評優(yōu)資格, 相應(yīng)扣發(fā)績效管理獎,并取消所在單位的評先評 優(yōu)資格。同時,要認(rèn)真分析績效評估結(jié)果反映出來的問題,總結(jié)推廣績效管理好 的經(jīng)驗(yàn)做法,及時進(jìn)行結(jié)果反饋,推進(jìn)績效管理的改善和提升,從而,真正形成 推動科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的正確導(dǎo)向和推進(jìn)績效管理的有效動力機(jī)制。
四、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,推進(jìn)依法行政
。ㄒ唬┥罨⻊(wù)公開。要暢通政務(wù)公開渠道,依托政府門戶網(wǎng)站、政務(wù)公 開欄、咨詢電話、政風(fēng)行風(fēng)熱線等方式,及時公開我局行政決策、人事任免、行 政審批、稽查辦案、藥品抽驗(yàn)等有關(guān)行政權(quán)力運(yùn)行的事項(xiàng),確保社會群眾的知情 權(quán)和監(jiān)督權(quán),推進(jìn)辦事公開規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要充分利用簡報、網(wǎng)絡(luò)等宣傳 載體, 做好宣傳工作, 大力開展對機(jī)關(guān)效能建設(shè)政策制度、 重大部署、 工作成效、 先進(jìn)典型等方面的宣傳,著力營造廉潔高效的良好氛圍。
。ǘ┘訌(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。整合監(jiān)督力量,加強(qiáng)對重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的 全程監(jiān)督,切實(shí)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。在內(nèi)部管理方面,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,凡“三 重一大”事項(xiàng)(重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目案例和大額資金使用)嚴(yán)格 實(shí)行集體討論研究決定;強(qiáng)化財務(wù)內(nèi)部審計,完善資金規(guī)范、安全、有效運(yùn)行的 監(jiān)控機(jī)制,堅(jiān)決制止私設(shè)小金庫。在監(jiān)管執(zhí)法方面,落實(shí)廉政承諾報告和案審委 員會制度,開展執(zhí)法檢查、案件回訪、效能監(jiān)察,以及網(wǎng)上監(jiān)控等,推進(jìn)執(zhí)法人 員嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法程序和行政處罰自由裁量細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),做到依法、高效、廉潔 行政。
五、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),打造高效運(yùn)行平臺
。ㄒ唬┤媛鋵(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”。把監(jiān)督執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”作為一項(xiàng)經(jīng)常性 的工作來抓,繼續(xù)深入開展“下基層、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展”等活動,加強(qiáng) 與基層群眾、企業(yè)的聯(lián)系;厲行節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi),嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支 出;改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng),做到能不開的會不開,能集中的集中開或采取視頻形式開; 嚴(yán)格控制文件簡報數(shù)量,努力降低行政成本,提高工作效率。對各單位“八項(xiàng)規(guī) 定”的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對違反規(guī)定的將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
。ǘ┨岣咝姓䦟徟鷷r速。全面貫徹落實(shí)“服務(wù)企業(yè)發(fā)展”工作要求,積 極推進(jìn)網(wǎng)上行政執(zhí)法和行政審批平臺建設(shè),對行政審批事項(xiàng)進(jìn)行梳理規(guī)范,進(jìn)一 步簡化程序、優(yōu)化流程,嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制等效能建設(shè)制度, 堅(jiān)決杜絕推諉扯皮等現(xiàn)象的發(fā)生,不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
。ㄈ╅_展創(chuàng)建活動。將 “民主評議政風(fēng)行風(fēng)”、“重點(diǎn)科室評議”、 “政風(fēng)行風(fēng)熱線”等活動有機(jī)結(jié)合,細(xì)化方案、細(xì)化措施、細(xì)化要求,進(jìn)一步轉(zhuǎn) 變工作作風(fēng)、創(chuàng)新監(jiān)管方式,更好地服務(wù)群眾,提高服務(wù)質(zhì)量,解決突出問題, 力求以一流的服務(wù)、一流的管理,一流的業(yè)績贏得社會群眾的認(rèn)可。
六、認(rèn)真受理效能投訴,切實(shí)維護(hù)群眾利益
。ㄒ唬 暢通群眾訴求渠道。加強(qiáng)完善網(wǎng)上政務(wù)公開、設(shè)立局域網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)信箱、 投訴舉報、公眾留言、建言獻(xiàn)策、便民查詢平臺等,進(jìn)一步拓寬群眾訴求渠道。
充分發(fā)揮行風(fēng)效能監(jiān)督員的作用,有效延伸監(jiān)督觸角,擴(kuò)大社會監(jiān)督的影響力。
。ǘ┱J(rèn)真辦理群眾投訴件。加大對群眾投訴件的直查快辦力度,做到只 要有投訴,就有調(diào)查、有處理、有反饋,防止拖延耽擱和應(yīng)付了事。對調(diào)查屬實(shí) 的投訴問題,要督促抓好整改落實(shí),對違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為,實(shí)行行政 問責(zé)。
。ㄈ┘訌(qiáng)對投訴件辦理的跟蹤回訪。通過對投訴件辦理的跟蹤回訪,及 時發(fā)現(xiàn)并整改問題,找準(zhǔn)問題根源,研究提出解決問題的對策建議,促進(jìn)工作人 員認(rèn)真履職,不斷提升行政服務(wù)效率和質(zhì)量。
根據(jù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動實(shí)施方案和旌效組[2xx]4號文件要求,機(jī)關(guān)效能建設(shè)查擺問題階段時間安排在6月25日至7月25日。為扎實(shí)做好查擺問題階段的各項(xiàng)工作,特制定如下實(shí)施方案。
一、抓重點(diǎn)環(huán)節(jié),認(rèn)真查擺單位和個人在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的問題
在機(jī)關(guān)效能建設(shè)查擺問題階段,著重查擺以下八個方面內(nèi)容:
1、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)方面!敖▽W(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),做學(xué)習(xí)型干部”工作情況;制定學(xué)習(xí)制度和落實(shí)情況;干部職工對學(xué)習(xí)活動是否重視、支持,干部、職工的學(xué)習(xí)態(tài)度是否端正等。
2、思想建設(shè)方面。是否牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念;是否具有科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀和科學(xué)行政、民主行政、依法行政的意識;是否存在思想解放不夠、進(jìn)取精神不強(qiáng)、創(chuàng)新意識不濃等問題。
3、工作作風(fēng)方面。工作作風(fēng)是否踏實(shí),事業(yè)心、責(zé)任心是否強(qiáng);是否存在“中梗阻”和“三難”(門難進(jìn)、臉難看、事難辦)現(xiàn)象。
4、工作效率方面。是否推行了“一站式”服務(wù);首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等落實(shí)情況,辦事效率是否高;有無推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、辦事拖拉等現(xiàn)象。
5、制度建設(shè)方面。機(jī)關(guān)管理制度是否健全、規(guī)范、科學(xué);是否存在無章可循、有章不循或有令不行、有禁不止等問題?礈(zhǔn)版權(quán)所有
6、依法行政方面。是否按照法規(guī)和制度行使職權(quán),程序是否合法;政務(wù)是否全面、真實(shí)、及時、有效公開;是否存在行政不作為或亂作為等問題。
7、服務(wù)態(tài)度方面。是否做到全心全意為人民服務(wù);服務(wù)是否熱情、耐心、細(xì)致,服務(wù)用語是否規(guī)范。
8、廉潔自律方面。是否嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定;是否存在以權(quán)謀私和亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂辦班等問題。
查擺問題要做到全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合、組織查擺與個人查擺相結(jié)合、開門納諫查擺與自查自擺相結(jié)合。通過召開服務(wù)對象座談會、發(fā)放征求意見表或問卷調(diào)查以及單獨(dú)走訪、設(shè)置機(jī)關(guān)效能建設(shè)投訴意見箱、公布投訴電話、召開單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會或班子分析會等方式,開展“干部群眾評機(jī)關(guān)”、“基層評機(jī)關(guān)”、“服務(wù)對象評機(jī)關(guān)”等活動,廣泛聽取意見和建議。
在查擺問題中,要結(jié)合縣效能辦反饋的問題以及先進(jìn)性教育、政風(fēng)行風(fēng)評議反映的意見,重點(diǎn)查擺機(jī)關(guān)樹立效能意識、加強(qiáng)效能制度建設(shè)、健全效能工作機(jī)制、加大處理效能投訴力度、努力營造效能建設(shè)氛圍等方面的問題和不足。
在查擺問題活動中,每人都要積極發(fā)言,既要提出單位效能建設(shè)方面的問題,也要檢查個人效能建設(shè)方面的差距。對收集和查擺出的屬于單位效能建設(shè)方面的問題,認(rèn)真梳理,一一列出,并深刻剖析發(fā)生問題的原因,研究整改措施。屬于個人的,由單位分管領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)原汁原味地書面轉(zhuǎn)告本人,由個人認(rèn)真總結(jié)、剖析。切實(shí)做到查找問題不怕丑,聽取意見不怕刺,解剖自己不怕痛。
二、抓投訴受理,建立查處機(jī)關(guān)效能建設(shè)問題的長效機(jī)制
設(shè)置機(jī)關(guān)效能建設(shè)投訴意見箱,公布投訴電話,建立投訴受理登記簿,確定專人負(fù)責(zé)。對投訴的意見,無論是屬于單位的,還是個人的,受理機(jī)構(gòu)和人員都要認(rèn)真對待,分別不同情況及時提出處理意見。凡屬實(shí)的投訴,是單位的,能改的立即改;一時難以整改的,要盡快創(chuàng)造條件整改,并及時答復(fù)投訴者。屬個人的,及時交有關(guān)部門調(diào)查核實(shí),該誡勉教育的誡勉教育,該效能告誡的效能告誡,該紀(jì)律處分的必須紀(jì)律處分,以實(shí)際行動取信于民。
三、工作要求看準(zhǔn)版權(quán)所有
。ㄒ唬┎閿[問題階段是機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動中的重要環(huán)節(jié),是做好整改提高階段工作的前提和基礎(chǔ)。全體干部職工要充分認(rèn)識做好這一階段工作的重要性和緊迫性,克服厭煩和松懈情緒,扎實(shí)做好本階段工作。
。ǘ┥钊雽W(xué)習(xí),積極討論。一是繼續(xù)組織好干部職工的學(xué)習(xí)活動。對照動員部署階段學(xué)習(xí)要求,凡未完成規(guī)定動作的,要及時補(bǔ)課,力爭做到:必學(xué)篇目逐篇不漏,讀書筆記逐篇不漏,專題討論、心得體會不缺。二是深入開展效能建設(shè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)討論。市、縣關(guān)于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)“禁令”、考核辦法、投訴辦法、誡勉教育和效能告誡辦法等規(guī)章制度頒布實(shí)施后,認(rèn)真組織機(jī)關(guān)工作人員深入學(xué)習(xí),積極開展討論,切實(shí)加強(qiáng)對規(guī)章制度的了解和掌握,做到應(yīng)知、會知,通過深入學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高廣大干部職工對機(jī)關(guān)效能建設(shè)目的、意義和重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,為實(shí)施機(jī)關(guān)效能建設(shè)打下扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。
監(jiān)察工作計劃 篇5
從指尖劃過還來不及感受,將所有的一切化為繞指柔。木然回首,頭上似霜雪,臉上似山川。上半學(xué)期的工作已告一段落,以下是我們通過總結(jié)上學(xué)期工作并結(jié)合實(shí)際擬定的下半學(xué)期的工作計劃:
九月份(20xx年9月1日至20xx年10月1日):
這是新一學(xué)期的第一個月,這時我們大二了,很多學(xué)生可能會認(rèn)為自己大二了再也沒有管了,從而放縱自己,心思不放在學(xué)習(xí)上。大一的新生在這個月也開學(xué)了,做好迎新工作;在這個月學(xué)我們的.工作量很大,我們將在總結(jié)上半學(xué)期查課方面的工作經(jīng)驗(yàn)與失誤之處,加大查課力度,提醒大二同學(xué)應(yīng)在新的一學(xué)期繼續(xù)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣并為大一新生樹立榜樣,同時要讓新生認(rèn)識到軍訓(xùn)的重要性,遵紀(jì)守紀(jì)。使每個同學(xué)在新的一年新的一學(xué)期新的開始養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。我們也會積極配合學(xué)風(fēng)部抓好公共課的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
我們也會配合其他部門開展活動。
十月份(20xx年10月1日至11月1日)
我們將繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)風(fēng)氣,大一的軍訓(xùn)也已經(jīng)結(jié)束,讓他們從上第一堂專業(yè)課就養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣按學(xué)校規(guī)定遵紀(jì)。積極配合各部門搞好活動,并認(rèn)真做好活動考核表,積極配合勞生部工作.
進(jìn)新學(xué)生會招新,維持會場紀(jì)律,嚴(yán)格的篩選有能力擔(dān)任本部門的干事。
十一月份(20xx年11月1日至12月1日)
力爭在本月我部門開展個有意義的課外活動。培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)性和積極動腦。并做好活動準(zhǔn)備工作。提交申請。帶好新干事工作,讓其熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容,共同努力完成工作。
十二月份(20xx年12月1日至20xx年1月1日)
總結(jié)之前的不足之處,加以改正,做好工作總結(jié)。一定要把工作做的更好
一月份(20xx年1月1日至2月1日)
本學(xué)期即將結(jié)束我們將總結(jié)這半學(xué)期所做的工作,共同討論總結(jié)不足之處發(fā)揚(yáng)好的地方,并擬定下學(xué)期的工作計劃。
新的起點(diǎn),新的開始,監(jiān)察部全體成員將共同努力、不負(fù)眾望,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。把工作做好。
美術(shù)學(xué)院監(jiān)察部
20xx年8月30日
監(jiān)察工作計劃 篇6
方山電力公司監(jiān)察部一月份工作計劃
為確保春節(jié)期間電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行和可靠供電,使方山人民能過上一個歡樂祥和年,方山電力公司未雨綢繆,科學(xué)安排電網(wǎng)運(yùn)行方式,加強(qiáng)電網(wǎng)運(yùn)行管理,周密安排運(yùn)行方式。此外,方山電力公司監(jiān)察部還針對電網(wǎng)運(yùn)行的薄弱環(huán)節(jié)做好事故處理預(yù)案,有針對性地要求各部門積極開展崗位練兵和反事故演練,提高了事故處理的能力和應(yīng)變能力。同時,為了有效地防止突發(fā)性事故的發(fā)生,本部特制訂了一月份工作計劃如下:
一、成立了由局長、副局長、各部門負(fù)責(zé)人組成的安全檢查組。
二、本次計劃檢查重點(diǎn)主要放在春節(jié)保供電方案的落實(shí)情況上,其次準(zhǔn)備對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、消防安全管理工作開展情況、電力設(shè)施保護(hù)工作開展情況、檢查人身安全工作開展情況、交通安全管理情況等六個方面也進(jìn)行一次詳細(xì)的檢查。
三、檢查春節(jié)前期各供電所現(xiàn)場設(shè)備巡視記錄和定期切換試驗(yàn)記錄、檢修記錄填寫是否完整;“安規(guī)、兩票”是否按照有關(guān)流程進(jìn)行。
四、檢查變電站、辦公場所和生活場所滅火器等消防設(shè)施是否日常檢查維護(hù)到位,配電室和主控室內(nèi)所配置的報警設(shè)施功能是否完好;各部門使用的各類電器是否按規(guī)定正確使用,員工是
否懂得基本的消防知識和急救知識。
五、檢查各所運(yùn)行線路、變電站設(shè)備是否存在影響春節(jié)保供電工作的隱患和整治情況,是否采取了有效的防范措施。
六、檢查各供電所、變電站、調(diào)度中心是否定期對員工開展有效的安全教育培訓(xùn),是否對教育培訓(xùn)效果實(shí)行動態(tài)跟蹤管理;安全工器具配置是否滿足工作現(xiàn)場要求;工作前是否進(jìn)行危險點(diǎn)分析;現(xiàn)場作業(yè)是否嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底程序;作業(yè)人員之間是否存在著相互包庇違章行為;是否能正確使用勞動防護(hù)用品。
七、檢查春節(jié)前期是否定期按照公司有關(guān)管理規(guī)定對車輛進(jìn)行全面檢查、保養(yǎng),并有針對性地進(jìn)行季節(jié)特點(diǎn)對行車進(jìn)行過安全教育,是否存在著疲勞駕駛、強(qiáng)超搶路、酒后駕車、公車私用等違章行為
八、檢查公司制定的關(guān)于“春節(jié)”期間保供電方案是否在各部門得到貫徹落實(shí),相關(guān)人員是否清楚各自職責(zé),事故應(yīng)急物資是否到位,應(yīng)急通訊系統(tǒng)是否暢通,事故應(yīng)急照明是否完好,各種安全工器具維護(hù)是否正常開展。
各級部門要強(qiáng)化大局意識和責(zé)任意識,加強(qiáng)協(xié)作配合和溝通聯(lián)絡(luò),自覺服從公司統(tǒng)一調(diào)度和綜合協(xié)調(diào),形成工作合力,確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。對春節(jié)期間的工業(yè)用電和居民用電負(fù)荷做好認(rèn)真的調(diào)查分析和預(yù)測,周密安排生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)和供應(yīng)有序進(jìn)行,并要嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急值班制度,保持24小時聯(lián)絡(luò)暢通,
確保各項(xiàng)應(yīng)急指令能及時上傳下達(dá),對各種突發(fā)事件和異常情況要及時啟動預(yù)案、迅速妥善處理,并及時報告公司監(jiān)察部。
方山電力公司監(jiān)察部二月份工作計劃
為了進(jìn)一步提高公司職工的安全意識,增強(qiáng)安全生產(chǎn)技能和安全生產(chǎn)常識,根據(jù)公司建設(shè)四支隊(duì)伍的人才培訓(xùn)計劃,監(jiān)察部制定了二月份計劃如下:
20xx年度的“安規(guī)”、“兩票”培訓(xùn)考核總成績由培訓(xùn)會場的考勤、筆試、知識競賽及“安規(guī)”手抄本評價組成,總分為100分。
一、及時制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計劃;
二、計劃20xx年2月11日對城關(guān)供電所、運(yùn)檢班、工程隊(duì)職工在公司六樓多功能會議室接受電力線路安全規(guī)程的全面培訓(xùn);
三、計劃20xx年2月12對調(diào)度中心、運(yùn)操班、變電檢修班職工在公司401會議室接受電力線路安全規(guī)程的全面培訓(xùn);
四、2月12日至2月25日,由公司各部門負(fù)責(zé)人深入基層對馬坊供電所、積翠供電所、峪口供電所、大武供電所職工進(jìn)行電力線路安全規(guī)程的'全面授課培訓(xùn);
五、所有班組成員在公司電力線路安全規(guī)程授課完成后再由各班組主要負(fù)責(zé)人、安全員對班組成員進(jìn)行“安規(guī)”、“兩票”的強(qiáng)化學(xué)習(xí),并以輔導(dǎo)及交流的形式組織對“安規(guī)”、“兩票”進(jìn)行全面的大討論。
六、本次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有《電力安全工作規(guī)程》、《電力公司變電、線路操作票和工作票制度執(zhí)行程序的補(bǔ)充規(guī)定》、《“兩票”寫實(shí)管理辦法》、《電力工程管理辦法》以及《緊急救護(hù)法》等。
為達(dá)到學(xué)以致用的目的,檢驗(yàn)培訓(xùn)效果,公司監(jiān)察部要求各班、站、所要及時將培訓(xùn)計劃落實(shí)到實(shí)處,并針對培訓(xùn)內(nèi)容等做好全面、詳實(shí)的記錄,并按《關(guān)于加強(qiáng)員工崗位培訓(xùn)的通知》要求,在培訓(xùn)結(jié)束后,組織全部參加培訓(xùn)人員分考點(diǎn)進(jìn)行閉卷筆試。通過以考促學(xué),以學(xué)促訓(xùn),全面提升各級人員的安全管理和監(jiān)督能力水平,務(wù)必使所有人員對安全規(guī)程全面了解掌握。
監(jiān)察工作計劃 篇7
一、監(jiān)察對象
省調(diào)度年能耗5000噸以上標(biāo)煤企業(yè)、市調(diào)度年能耗3000-5000噸標(biāo)煤企業(yè)、縣調(diào)度年能耗1000-3000噸標(biāo)煤企業(yè)、省工業(yè)節(jié)能專項(xiàng)監(jiān)察企業(yè)(名單見附件)。
二、監(jiān)察方式
采取常規(guī)監(jiān)察與專項(xiàng)監(jiān)察、現(xiàn)場監(jiān)察與書面監(jiān)察、異地交叉監(jiān)察與聯(lián)合監(jiān)察、定期監(jiān)察與不定期抽查相結(jié)合等方式進(jìn)行。專項(xiàng)監(jiān)察由省工信委(省節(jié)能監(jiān)察總隊(duì))統(tǒng)一組織實(shí)施,省節(jié)能監(jiān)察總隊(duì)負(fù)責(zé)實(shí)施能耗限額標(biāo)準(zhǔn)類專項(xiàng)監(jiān)察;市工信委(市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)省調(diào)度重點(diǎn)用能企業(yè)日常節(jié)能監(jiān)察工作;縣工信委負(fù)責(zé)年能耗1000-5000噸標(biāo)煤企業(yè)日常節(jié)能監(jiān)察工作。
三、監(jiān)察內(nèi)容
。ㄒ唬⿲m(xiàng)監(jiān)察
全縣造紙高能耗企業(yè),能耗限額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況專項(xiàng)監(jiān)察。
。ǘ┤粘1O(jiān)察
依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《工業(yè)節(jié)能管理辦法》賦予的職責(zé)和要求,按照屬地原則,由市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心負(fù)責(zé)組織對年能耗5000噸標(biāo)煤以上重點(diǎn)用能企業(yè),實(shí)施20xx年日常節(jié)能監(jiān)察,縣工信委負(fù)責(zé)組織對年能耗1000噸標(biāo)煤-5000噸標(biāo)煤重點(diǎn)用能企業(yè)實(shí)施20xx年日常節(jié)能監(jiān)察,日常監(jiān)察內(nèi)容包括:
1、重點(diǎn)用能企業(yè)執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)情況。嚴(yán)格對照《節(jié)能法》有關(guān)節(jié)能管理要求,組織節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)用能企業(yè)建立能源管理制度、落實(shí)節(jié)能管理措施、開展能源審計、重點(diǎn)用能企業(yè)能源管理體系建立、能源管理崗位設(shè)立和能源管理負(fù)責(zé)人聘用備案等情況進(jìn)行監(jiān)察。
2、重點(diǎn)用能企業(yè)執(zhí)行能源計量、能源消費(fèi)統(tǒng)計和能源利用狀況報告制度情況監(jiān)察。依法對工業(yè)企業(yè)配備使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的能源計量器具、開展能源消費(fèi)統(tǒng)計和執(zhí)行能源利用狀況報告制度情況進(jìn)行監(jiān)察。
3、能耗限額標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行情況。對照國家和我省已發(fā)布的'強(qiáng)制性單位產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn),組織節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)貫徹執(zhí)行單位產(chǎn)品能耗限額及其他強(qiáng)制性節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)情況進(jìn)行監(jiān)察。
4、落后機(jī)電設(shè)備(產(chǎn)品)淘汰情況。對照《高耗能落后機(jī)電設(shè)備(產(chǎn)品)淘汰目錄》(第一批、第二批、第三批、第四批)及其他相關(guān)淘汰落后目錄等政策文件,會同有關(guān)部門對工業(yè)企業(yè)使用淘汰類設(shè)備(產(chǎn)品)情況進(jìn)行監(jiān)察。
四、時間安排
(一)日常監(jiān)察
市節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)承擔(dān)年綜合能源消費(fèi)量5000噸-10萬噸標(biāo)煤以下重點(diǎn)用能企業(yè)的節(jié)能監(jiān)察,具體安排時間以通知為準(zhǔn)?h工信委負(fù)責(zé)承擔(dān)年綜合能源消費(fèi)量1000噸-5000噸標(biāo)煤重點(diǎn)用能企業(yè)的節(jié)能監(jiān)察。時間安排:20xx年8月15日前。20xx年1月20日前。日常節(jié)能監(jiān)察工作要及時公布監(jiān)察結(jié)果,跟蹤整改落實(shí)情況,并于監(jiān)察工作結(jié)束后10個工作日內(nèi),將日常監(jiān)察結(jié)果報送市工信委(市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心)。
。ǘ⿲m(xiàng)監(jiān)察
分企業(yè)自查和現(xiàn)場監(jiān)察二個階段。
1、企業(yè)自查:5月7日-5月20日。有關(guān)企業(yè)應(yīng)如實(shí)填報專項(xiàng)監(jiān)察自查表格,編寫自查報告(相關(guān)表格及自查報告格式至市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測QQ群或微信群下載,工信委領(lǐng)。,并將自查材料報送工信委。
2、現(xiàn)場監(jiān)察:5月21日-10月20日。由市工信委(市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)察中心)組織實(shí)施現(xiàn)場監(jiān)察,核實(shí)企業(yè)能源消耗原始報表、臺賬等原始憑證。市工信委(節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心)將于10月15日前,將核實(shí)情況上報省工信委(省節(jié)能監(jiān)察總隊(duì))。
五、工作要求
(一)被監(jiān)察企業(yè)應(yīng)按照節(jié)能監(jiān)察工作要求,積極做好現(xiàn)場監(jiān)察配合工作,如實(shí)提供企業(yè)能源消耗原始報表、臺賬等原始憑證,認(rèn)真開展企業(yè)自查,及時上報自查材料。
。ǘ┛h工信委組織好節(jié)能監(jiān)察的實(shí)施工作,鼓勵企業(yè)開展能源體系建設(shè)試點(diǎn),在條件成熟的行業(yè)推廣能效“領(lǐng)跑者”活動;創(chuàng)新監(jiān)察內(nèi)容和方法,加強(qiáng)監(jiān)察結(jié)果應(yīng)用,督促被監(jiān)察企業(yè)依法用能、合理用能,對違法違規(guī)用能行為,嚴(yán)格落實(shí)處罰措施,定期公開節(jié)能監(jiān)察情況,接受社會監(jiān)督,擴(kuò)大節(jié)能監(jiān)察工作的社會影響力;
(三)年能耗1000噸標(biāo)煤以上企業(yè)及專項(xiàng)監(jiān)察企業(yè)要求對所有表格在20xx年6月15日前,將紙質(zhì)版加蓋公章一式三份及電子版發(fā)送至報送市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心,紙質(zhì)版加蓋公章一份及電子版發(fā)送至報送縣工信委。
。ㄋ模└飨嚓P(guān)企業(yè)于20xx年9月10日前、20xx年2月10日前將半年、年度節(jié)能監(jiān)察工作總結(jié)上報縣工信委。
監(jiān)察工作計劃 篇8
為了進(jìn)一步提高公司職工的安全意識,增強(qiáng)安全生產(chǎn)技能和安全生產(chǎn)常識,根據(jù)公司建設(shè)四支隊(duì)伍的人才培訓(xùn)計劃,監(jiān)察部制定了二月份計劃如下:
xx年度的“安規(guī)”、“兩票”培訓(xùn)考核總成績由培訓(xùn)會場的考勤、筆試、知識競賽及“安規(guī)”手抄本評價組成,總分為100分。
一、及時制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計劃;
二、計劃xx年2月11日對城關(guān)供電所、運(yùn)檢班、工程隊(duì)職工在公司六樓多功能會議室接受電力線路安全規(guī)程的全面培訓(xùn);
三、計劃xx年2月12對調(diào)度中心、運(yùn)操班、變電檢修班職工在公司401會議室接受電力線路安全規(guī)程的全面培訓(xùn);
四、2月12日至2月25日,由公司各部門負(fù)責(zé)人深入基層對馬坊供電所、積翠供電所、峪口供電所、大武供電所職工進(jìn)行電力線路安全規(guī)程的全面授課培訓(xùn);
五、所有班組成員在公司電力線路安全規(guī)程授課完成后再由各班組主要負(fù)責(zé)人、安全員對班組成員進(jìn)行“安規(guī)”、“兩票”的強(qiáng)化學(xué)習(xí),并以輔導(dǎo)及交流的形式組織對“安規(guī)”、“兩票”進(jìn)行全面的大討論。
六、本次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有《電力安全工作規(guī)程》、《電力公司變電、線路操作票和工作票制度執(zhí)行程序的補(bǔ)充規(guī)定》、《“兩票”寫實(shí)管理辦法》、《電力工程管理辦法》以及《緊急救護(hù)法》等。
為達(dá)到學(xué)以致用的目的',檢驗(yàn)培訓(xùn)效果,公司監(jiān)察部要求各班、站、所要及時將培訓(xùn)計劃落實(shí)到實(shí)處,并針對培訓(xùn)內(nèi)容等做好全面、詳實(shí)的記錄,并按《關(guān)于加強(qiáng)員工崗位培訓(xùn)的通知》要求,在培訓(xùn)結(jié)束后,組織全部參加培訓(xùn)人員分考點(diǎn)進(jìn)行閉卷筆試。通過以考促學(xué),以學(xué)促訓(xùn),全面提升各級人員的安全管理和監(jiān)督能力水平,務(wù)必使所有人員對安全規(guī)程全面了解掌握。
方山電力公司安全監(jiān)察部
二Oxx年一月二十日
監(jiān)察工作計劃 篇9
我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣紀(jì)委與鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神,堅(jiān)持反腐倡廉戰(zhàn)略方針,堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民,加強(qiáng)以保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè),著力解決反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,圍繞農(nóng)村改革發(fā)展,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,查處違紀(jì)違規(guī)案件,糾正行業(yè)不正之風(fēng),確保了全鎮(zhèn)政治穩(wěn)定,社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,F(xiàn)將半年來我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報如下:
一、抓住權(quán)力運(yùn)行這個核心。一是認(rèn)真落實(shí)重要決策、重大事項(xiàng)安排領(lǐng)導(dǎo)集體討論、決策制度,有效加強(qiáng)民主監(jiān)督;二是深入加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督服務(wù)中心建設(shè),深入推進(jìn)村務(wù)監(jiān)督委員會工作,加大對14個村居新一屆村務(wù)監(jiān)督委員會成員的培訓(xùn)力度,把全面落實(shí)“四議兩公開一監(jiān)督”工作法作為推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力抓手和促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定的有效載體。三是加大黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開力度,鎮(zhèn)成立了黨務(wù)、政務(wù)公開辦公室,建立健全公開制度。本著“明了、便民、實(shí)效”的原則,鎮(zhèn)黨委、政府率先垂范,建設(shè)黨務(wù)、政務(wù)公開平臺,14個村居統(tǒng)一更新制作黨務(wù)、村務(wù)公開版面,讓黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)在陽光下運(yùn)行,接受群眾的監(jiān)督、評議。
二、抓住“三資”管理與項(xiàng)目建設(shè)這個重點(diǎn)。依托鎮(zhèn)財政所,充實(shí)“三資”代理服務(wù)中心,出臺了《石佛店鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步深化財政集中支付管理的意見》,對全鎮(zhèn)14個村(居)、鎮(zhèn)直所(站)財務(wù)實(shí)行報賬集中支付與會審會簽制度,突出抓好財務(wù)開支的申報、審批與審計,嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,從源頭上堵塞漏洞,有效保護(hù)干部,促進(jìn)了全鎮(zhèn)的穩(wěn)定和發(fā)展。加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)督力度,鎮(zhèn)紀(jì)委組織了涉及9個村(居)“一事一議”、籌資籌勞工作的監(jiān)督檢查,對各村的項(xiàng)目論證、涉及資金籌集程序的規(guī)范性進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,取消了不符合規(guī)定的申報項(xiàng)目一個,確保項(xiàng)目規(guī)范運(yùn)作。
三、抓住作風(fēng)建設(shè)這個保證。一是加強(qiáng)鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)與部門行業(yè)作風(fēng)建設(shè),治理慵、懶、散、軟。加大“五禁止、十不準(zhǔn)”規(guī)定執(zhí)行力度,其中購置測酒儀,把工作日中午禁止飲酒規(guī)定延伸到村級干部,確;鶎痈刹抗ぷ鞯牧己脿顟B(tài)。深入服務(wù)窗口,糾正重收費(fèi)、輕服務(wù)等不良現(xiàn)象,結(jié)合權(quán)利職能、收費(fèi)公開,規(guī)范辦事程序。二是根據(jù)干部作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有關(guān)規(guī)定,對站所干部職工“八小時”內(nèi)外的工作、生活作風(fēng)提出了具體要求與監(jiān)管措施,不斷強(qiáng)化干部職工的服務(wù)意識,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。三是下發(fā)《石佛店鎮(zhèn)關(guān)于嚴(yán)肅會議紀(jì)律要求的通知》,嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì),增強(qiáng)會議效能。
四、抓住群眾利益這個根本。一是完善強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金發(fā)放流程,推行“告知書”制度,確保了504萬惠農(nóng)資金發(fā)全部放到農(nóng)民手里。二是按照縣紀(jì)委要求,全面開展新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民低保兩項(xiàng)專項(xiàng)檢查活動,狠抓宣傳、公示、調(diào)查核對、自查自糾,建立監(jiān)管的長效機(jī)制;三是整合站所資源與職能,建立便民服務(wù)中心,落實(shí)機(jī)構(gòu)、人員、場地、制度、工作“五到位”,為“便民、利民、安民、富民”切實(shí)搭建平臺。四是圍繞信訪促民生,對上半年群眾反映的11件信訪案件回頭看,抓信訪辦理結(jié)果公開與回訪,維護(hù)群眾合法權(quán)益,化解基層矛盾。
看到成績的'同時,也看到了工作中的不足,在下半年的工作打算中,著重加強(qiáng)一下幾方面工作:
1、加大案件查處力度,牢固樹立“不查案就失職”的理念,設(shè)立黨風(fēng)廉政建設(shè)舉報箱與舉報專線,從群眾反映的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題中發(fā)現(xiàn)線索,圍繞縣、鎮(zhèn)中心工作和在督查惠農(nóng)政策、資金落實(shí)中開展工作,認(rèn)真履行“教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處”職能,保持查辦案件的高壓態(tài)勢,力求做到辦一案警示、教育一片的社會效果,營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
2、進(jìn)一步完善“四議兩公開一監(jiān)督”工作機(jī)制,加快推進(jìn)基層民主管理步伐。
3、按照省、市、縣要求,強(qiáng)化便民服務(wù)大廳建設(shè),以提升服務(wù)水平為重點(diǎn),推進(jìn)便民服務(wù)工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
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