兒�？谱o(hù)士個人工作計劃

　　時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，又迎來了一個全新的起點(diǎn)，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編整理的兒�？谱o(hù)士個人工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　通過20xx年全科室人員一年的努力工作及院領(lǐng)導(dǎo)的支持，我院的兒保科成為一個集保健與康復(fù)為一體的綜合性科室，取得了一定的成績但仍有許多的不足之處。20xx年我們將更加努力，爭取在各方面比去年更上一個臺階，現(xiàn)結(jié)合本院實際情況特制定20xx年兒童保健工作計劃。

　　一、整體目標(biāo)

　　1、爭取在20xx年時，實現(xiàn)每個兒童都享有衛(wèi)生保健，提高_(dá)歲以下兒童保健覆蓋率和3歲以下兒童系統(tǒng)管理率，力爭科室每月總收入;

　　2、做好常見病、多發(fā)病的'防治工作、對佝僂病、缺鐵性貧血等疾病要早防早治，達(dá)_萬，新生兒訪視率及滿月體檢率達(dá)90%，新生兒聽力篩查率達(dá)100%，提高矯治率，降低體弱兒率，體弱兒做到管理率100%;

　　3、對信息統(tǒng)計的各種報表，均做到及時、準(zhǔn)確、無誤，并做到有痕跡管理;

　　4、做好轄區(qū)預(yù)防接種工作，提高預(yù)防接種率;

　　5、將幼兒園體檢持續(xù)進(jìn)行下去，做好健美兒童的評審工作。

　　二、具體措施

　　1、由于科室剛開科，各項工作制度不完善，故20xx年應(yīng)著重完善工作制度及流程，加強(qiáng)核心制度的學(xué)習(xí)，加大獎懲考核力度，促使全科人員轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識，從而使科室各項工作安全、合理、科學(xué)、規(guī)范的發(fā)展。

　　2、每周定期科內(nèi)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)溝通能力，提高服務(wù)意識。調(diào)動全科人員的積極性發(fā)揚(yáng)以病人為中心的服務(wù)宗旨，進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療糾紛，防止差錯事故的發(fā)生;

　　3、加強(qiáng)質(zhì)量控制，對新生兒進(jìn)行系統(tǒng)管理。積極開展新生兒訪視工作，宣傳母乳喂養(yǎng)及指導(dǎo)新生兒護(hù)理，做到三早，早發(fā)現(xiàn)、早管理、早干預(yù);

　　4、康復(fù)方面擬增開設(shè)感覺統(tǒng)和訓(xùn)練、語言訓(xùn)練、認(rèn)知訓(xùn)練等項目。擬派一名康復(fù)師進(jìn)修學(xué)習(xí)感統(tǒng)、語言及認(rèn)知訓(xùn)練;

　　5、在_院長助理協(xié)調(diào)及帶領(lǐng)下，開展_歲幼兒園兒童體檢。將幼兒園體檢在全縣鋪開開展;

　　6、與兒童家長及時溝通，將xx歲兒童系統(tǒng)管理率及體檢率提高。加強(qiáng)宣傳，加深兒童家長對兒童體檢的認(rèn)識;

　　7、對鄉(xiāng)村醫(yī)生、婦幼干事、本院兒科、婦產(chǎn)科進(jìn)行及時有效的信息溝通，及時掌握兒童的動態(tài)，提高新生兒訪視率、體檢率及預(yù)防接種率;

　　8、認(rèn)真做好體弱兒篩查工作，加強(qiáng)對體弱兒的管理，專案專卡系統(tǒng)管理;

　　9、利用多種形式進(jìn)行大眾科普知識傳播;

　　10、加強(qiáng)康復(fù)兒童家長溝通，加強(qiáng)家長對高危兒的重視程度。讓每個寶寶的家長能主動來做康復(fù)。

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