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監(jiān)察工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-07-17 14:20:11 工作計(jì)劃范文 我要投稿

監(jiān)察工作計(jì)劃范文匯編6篇

  時(shí)間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,相信大家對(duì)即將到來的工作生活滿心期待吧!此時(shí)此刻我們需要開始做一個(gè)計(jì)劃。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的監(jiān)察工作計(jì)劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

監(jiān)察工作計(jì)劃范文匯編6篇

監(jiān)察工作計(jì)劃 篇1

  20××年全國(guó)重視安全環(huán)保的發(fā)展,我公司也感到壓力倍增,我部門安全環(huán)保管理工作在公司領(lǐng)導(dǎo)和安全管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)支持下,在各部門同事的密切配合下,緊緊圍繞著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,嚴(yán)格貫徹“五落實(shí)、五到位”規(guī)定,以“安全生產(chǎn)、保護(hù)環(huán)境”為目標(biāo),致力消除安全隱患,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,緊抓公司安全環(huán)保的管理、監(jiān)督工作,實(shí)現(xiàn)了年初制訂的全年安全生產(chǎn)目標(biāo),F(xiàn)將我公司20××年度的安全環(huán)保工作總結(jié)如下:

  一、全年工作回顧

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)安全環(huán)保部?jī)?nèi)部建設(shè),強(qiáng)化制度管理

  1、完善安全管理制度,制定工作目標(biāo)與計(jì)劃。在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司安委會(huì)的指導(dǎo)下,我部門從公司發(fā)展的角度明確了職責(zé),下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好20××年安全工作的決定》,明確了安全生產(chǎn)管理目標(biāo),并擬定了安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,為安全生產(chǎn)管理進(jìn)一步走上規(guī)范化打好了基礎(chǔ)。

  2、建立健全了安全環(huán)部管理制度。其中包括:“公司安全管理制度匯編”、“安全生產(chǎn)檢查制度”等,明確了各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé),讓安全環(huán)保管理人員有章可循,加強(qiáng)了安全管理人員遵守規(guī)章制度的自覺性。

  3、指導(dǎo)電廠對(duì)《安全、環(huán)保應(yīng)急預(yù)案》按上級(jí)要求進(jìn)行修訂,但未組織實(shí)施論證、詳審、驗(yàn)收。

  5、組織成業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),建立、健全職業(yè)危害管理制度、登記檔案,但未進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  6、積極參與公司相關(guān)制度建設(shè),積極配合公司增產(chǎn)增效、節(jié)能降耗工作,節(jié)約辦公用品的使用,減少接待用餐、降低接待用餐檔次。

  (二)強(qiáng)化目標(biāo)管理,積極組織宣傳活動(dòng)

  1、我部積極配合上級(jí)主管部門的要求進(jìn)行量化責(zé)任目標(biāo),深化安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)責(zé)任制工作。公司總經(jīng)理與各分管副總、分管副總與單位、部門負(fù)責(zé)人簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的.原則,責(zé)任層層分解,電廠做到安全責(zé)任分解到車間,落實(shí)到崗位,責(zé)任到人頭。

  2、在公司領(lǐng)導(dǎo)、電廠的支持下,響應(yīng)20××年全國(guó)安全生產(chǎn)月“加強(qiáng)安全法治、保障安全生產(chǎn)”這一主題,采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和安全文化活動(dòng),達(dá)到了預(yù)期的效果。

  3、在公司領(lǐng)導(dǎo)、電廠的支持下,舉行了“世界環(huán)保日”宣傳活動(dòng),以“踐行綠色生活,從我做起”為主題,共計(jì)張貼標(biāo)語(yǔ)60條、制作宣傳欄1期、發(fā)放安全環(huán)保知識(shí)小冊(cè)子100余冊(cè),組織安全環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽一次,增強(qiáng)了全體員工的安全、保護(hù)意識(shí)。

  (三)開展以排查隱患為主的安全生產(chǎn)大檢查

  1、我部堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針,每月組織兩次全公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查,把安全生產(chǎn)檢查常態(tài)化落實(shí)到了安全監(jiān)管工作的實(shí)踐中,深入到項(xiàng)目建設(shè)區(qū)域、生產(chǎn)車間、辦公、生活場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查,強(qiáng)抓措施落實(shí)和隱患治理,擴(kuò)大監(jiān)管范圍,消滅安全監(jiān)管的盲區(qū)、死角,形成了全公司重視安全的氛圍。全年共計(jì)組織專項(xiàng)安全大檢查16次,排查和整治了270多處安全隱患。

監(jiān)察工作計(jì)劃 篇2

  xx年,勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》以及《人社部、中央編辦、財(cái)政部關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)的意見》,緊緊圍繞人力資源和社會(huì)保障中心任務(wù),以維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益為主線,重抓日常監(jiān)管、難點(diǎn)突破、機(jī)制創(chuàng)新,全面推進(jìn)建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資實(shí)名制管理和中隊(duì)實(shí)體化建設(shè),不斷提升勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法能力,促進(jìn)了我市勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì)穩(wěn)定。xx年度大隊(duì)榮獲“全國(guó)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)xx-xx年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“xx-xx年度省青少年維權(quán)崗”稱號(hào),F(xiàn)將今年的工作開展情況匯報(bào)如下:

  一、工作完成情況:

  今年勞動(dòng)保障監(jiān)察書面審查用人單位數(shù)1800戶,書面審查率100%;主動(dòng)監(jiān)管用人單位835戶,人均主動(dòng)監(jiān)察用人單位64戶,完成年度指標(biāo);一級(jí)網(wǎng)格12個(gè),二級(jí)網(wǎng)格總數(shù)293個(gè),網(wǎng)格聯(lián)通率100%;本期數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)用人單位數(shù)3000戶,新增或更新信息的用人單位3000戶,入庫(kù)用人單位信息采集率為100%;本期接受群眾舉報(bào)投訴355件,聯(lián)動(dòng)平臺(tái)舉報(bào)投訴錄入率100%,按期運(yùn)行率100%;行政調(diào)解352件,錄入內(nèi)網(wǎng)127件,調(diào)處成功率100%。

 。ㄒ唬┤粘Q膊、舉報(bào)投訴專查、事件處理

  1、共檢查各類用人單位835家,涉及勞動(dòng)者約4.175萬(wàn)人。

  2、共接受舉報(bào)投訴355件,結(jié)案311件,法定期限內(nèi)結(jié)案率100%;行政調(diào)解352個(gè),結(jié)案340個(gè)。為勞動(dòng)者追討工資約1700萬(wàn)元,涉及勞動(dòng)者約1500人。

  3、共處理事件48起,涉及人數(shù)約1100人,金額約2200萬(wàn)元,均已妥善處理。

  (二)開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)情況

  今年以來大隊(duì)共開展了“農(nóng)民工工資專項(xiàng)執(zhí)法檢查”、“xx年度勞動(dòng)用工書面審查”、“清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序”、“女職工特殊保護(hù)”等專項(xiàng)執(zhí)法檢查。共檢查用人單位1700戶,涉及9萬(wàn)人,其中農(nóng)民工8.5萬(wàn)人,農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同8萬(wàn)人,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

  (三)其他工作的開展情況

  今年以來,工資預(yù)留戶開戶101家,銷戶85家,預(yù)留款項(xiàng)2632萬(wàn)元。辦結(jié)非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的行政許可案件31件。

  二、主要做法

 。ㄒ唬┤嫱菩薪ㄖI(lǐng)域農(nóng)民工工資支付實(shí)名制管理,廣泛應(yīng)用實(shí)名制管理信息系統(tǒng)。

  積極貫徹實(shí)施《海門市建設(shè)領(lǐng)域防范拖欠農(nóng)民工工資管理辦法》,完善農(nóng)民工工資支付實(shí)名制管理機(jī)制,要求在建工程項(xiàng)目按月報(bào)送項(xiàng)目作業(yè)人員的花名冊(cè)、考勤記錄和經(jīng)勞動(dòng)者本人簽字確認(rèn)的工資發(fā)放表等相關(guān)材料。不按要求報(bào)送的,大隊(duì)將依法進(jìn)行查處。工資預(yù)留戶推行開戶承諾制度。要求施工單位在開戶時(shí)承諾工程開工后,于每月28日前將工資表如實(shí)報(bào)給工程所在地的勞動(dòng)保障所。如未按要求如實(shí)上報(bào)相關(guān)材料的,在銷戶時(shí)將視為材料不全不予辦理銷戶手續(xù)。銷戶將在工程竣工兩年后予以辦理。實(shí)名制管理信息系統(tǒng)(二期)平臺(tái)已完成,并設(shè)置了手機(jī)APP。中南集團(tuán)已全面啟用實(shí)名制管理平臺(tái)應(yīng)用,實(shí)名制管理系統(tǒng)應(yīng)用正在穩(wěn)步推進(jìn)中。同時(shí),根據(jù)推進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,實(shí)名制管理信息平臺(tái)在不斷完善和更新。

 。ǘ╈柟獭皟删W(wǎng)化”管理示范市成果,強(qiáng)化欠薪預(yù)警。

  去年通過兩網(wǎng)化管理示范市的創(chuàng)建,我市榮獲省兩網(wǎng)化管理示范市榮譽(yù)稱號(hào)。今年大隊(duì)繼續(xù)按照兩網(wǎng)化管理示范市的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行管理,強(qiáng)化欠薪預(yù)警工作。制定了詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則,要求各鎮(zhèn)(區(qū)街)嚴(yán)格執(zhí)行,并對(duì)其工作進(jìn)行督查、考核打分,確保欠薪預(yù)警工作進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)的用工不規(guī)范行為,在與單位負(fù)責(zé)人充分溝通的基礎(chǔ)上,以勞動(dòng)保障監(jiān)察建議書及限期改正指令書的形式提示督促用人單位及時(shí)整改,幫助用人單位規(guī)范管理。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違法用工行為的一律依法進(jìn)行查處。

 。ㄈ⿺U(kuò)大書面審查覆蓋面,確保監(jiān)管無遺漏。

  通過與地稅、工商聯(lián)動(dòng),初步確定書面審查的名單,逐一分配到鎮(zhèn)(區(qū)街)。各鎮(zhèn)(區(qū)街)地毯式對(duì)名單進(jìn)行核查,并實(shí)行區(qū)域責(zé)任制,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的用人單位的'名稱和數(shù)量進(jìn)行確認(rèn),確保監(jiān)管的全覆蓋。將書面審查臺(tái)帳裝訂成冊(cè),使得案件處理有據(jù)可查,防止用人單位弄虛作假。對(duì)未依法參加書面審查的用人單位,責(zé)令其限期提供,拒不提供的將予以處罰。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違法行為的用人單位依法查處。同時(shí),以書面審查為契機(jī),通過講座對(duì)參審單位進(jìn)行法律宣傳,提高用人單位用工管理水平。

 。ㄋ模┓e極開展勞動(dòng)監(jiān)察實(shí)體化建設(shè)。

  去年經(jīng)市編辦同意,大隊(duì)成立三個(gè)勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)。為確保中隊(duì)建設(shè)落到實(shí)處,今年1月,我局向市政府提交了《關(guān)于設(shè)立市勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)實(shí)體化建設(shè)專項(xiàng)資金的請(qǐng)示》,并得到市政府同意。目前,勞動(dòng)監(jiān)察一中隊(duì)實(shí)體化創(chuàng)建已完成,二、三中隊(duì)實(shí)體化建設(shè)基本完成。

  三、面臨的形勢(shì)和問題

  1、企業(yè)關(guān)停閉現(xiàn)象嚴(yán)重,群體性勞資糾紛從建筑領(lǐng)域開始向工業(yè)企業(yè)蔓延。企業(yè)關(guān)停閉往往涉及負(fù)責(zé)人跑路,執(zhí)行財(cái)產(chǎn)困難等問題,群體性案件處置難度不斷增大。

  2、勞資糾紛標(biāo)的呈多樣化,要求用人單位繳納社保等訴求大量增加。尤其是要求單位繳納社保的舉報(bào),此類案件涉及金額大,人數(shù)多,處理不當(dāng)將引發(fā)社會(huì)問題。

  四、xx年工作思路

  (一)進(jìn)一步完善和加強(qiáng)建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付實(shí)名制管理,廣泛應(yīng)用并更新實(shí)名制管理信息系統(tǒng)。在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,使實(shí)名制信息系統(tǒng)日臻完善,實(shí)名制管理機(jī)制逐漸成熟,并在建設(shè)施工企業(yè)中推廣應(yīng)用,直至全覆蓋。

  (二)加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)和管理。以勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)的創(chuàng)建為突破口,調(diào)整大隊(duì)內(nèi)部結(jié)構(gòu),合理配置人力資源,打造一只有凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力和戰(zhàn)斗力的勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)伍。完善執(zhí)法模式。確保三個(gè)勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)能正式對(duì)外辦公,使勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法關(guān)口前移,把矛盾化解在基層。

  (三)加強(qiáng)日常監(jiān)管力度,提升辦案質(zhì)量。擴(kuò)大書面審查的覆蓋面,健全用人單位基礎(chǔ)臺(tái)帳。強(qiáng)化專項(xiàng)執(zhí)法檢查和主動(dòng)監(jiān)管,指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工,從源頭上遏制用人單位違法用工。加大對(duì)辦案人員的政治和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),不斷提升辦案質(zhì)量。

監(jiān)察工作計(jì)劃 篇3

  一、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)察執(zhí)法工作

  建立計(jì)劃監(jiān)察為主,集中檢查為輔,專業(yè)技術(shù)檢查和重

  點(diǎn)專項(xiàng)檢查為補(bǔ)充的安全監(jiān)管檢查網(wǎng)絡(luò)。

  1、繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山、煙花爆竹和重大危險(xiǎn)源單位的監(jiān)察執(zhí)法。認(rèn)真研究制定年度執(zhí)法檢查計(jì)劃,對(duì)事故易發(fā)、多發(fā)及易發(fā)生較大影響力事故的重點(diǎn)企業(yè)列入年度執(zhí)法檢查計(jì)劃,強(qiáng)化執(zhí)法;

  2、針對(duì)我市安全實(shí)際,統(tǒng)籌安排,在充分調(diào)查、研究的基礎(chǔ)上適時(shí)采取集中檢查,聯(lián)合檢查等形式組織對(duì)1至2個(gè)安全生產(chǎn)問題突出領(lǐng)域的安全專項(xiàng)執(zhí)法檢查;

  3、廣泛邀請(qǐng)企業(yè)、專業(yè)機(jī)構(gòu)等專業(yè)技術(shù)力量對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、特殊部位進(jìn)行安全檢查;

  4、嚴(yán)厲打擊非法建設(shè)、非法生產(chǎn)等嚴(yán)重違法行為。

  二、改進(jìn)檢查方法強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)

  1、細(xì)化檢查內(nèi)容,加強(qiáng)檢查力度。在安全檢查過程中,重點(diǎn)放在夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)安全制度建立與正常運(yùn)行上,企業(yè)安全檢查、隱患排查等制度的落實(shí)上等等,使企業(yè)成為一個(gè)不依靠安全監(jiān)察人員就能正常找出隱患消除危險(xiǎn)的“有機(jī)體”;

  2、加大事前處罰力度,完備行政處罰種類,除經(jīng)濟(jì)處罰外,加強(qiáng)停產(chǎn)整頓、吊銷有關(guān)證照及資格的處罰力度,保持全市安全執(zhí)法的高壓態(tài)勢(shì)。

  3、強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任意識(shí),充分利用人員定企這個(gè)平臺(tái),發(fā)揮安監(jiān)人員業(yè)務(wù)技能優(yōu)勢(shì),督促企業(yè)將安全生產(chǎn)作為頭等大事來抓,嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,不斷完善企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系,同時(shí)幫助、指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部安全管理,建立安全管理網(wǎng)絡(luò),提高安全管理水平;

  三、加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)

  1、按照權(quán)利內(nèi)控機(jī)制運(yùn)行要求,明確工作職責(zé)、工作程序,進(jìn)一步梳理監(jiān)察執(zhí)法職責(zé),對(duì)違法行為進(jìn)行分類分級(jí)管理,減少檢查執(zhí)法立案、銷案隨意性;

  2、建立大隊(duì)內(nèi)部業(yè)務(wù)交流制度,共同學(xué)習(xí)、研究、提高,也將好的執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)方法進(jìn)行共享,適時(shí)開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查比武活動(dòng),提高執(zhí)法隊(duì)伍的現(xiàn)場(chǎng)檢查、文書制作及實(shí)際運(yùn)用法律法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)的能力,在大隊(duì)內(nèi)部形成“你追我趕”的良性競(jìng)爭(zhēng)局面;

  3、邀請(qǐng)監(jiān)管科室負(fù)責(zé)同志、業(yè)務(wù)骨干對(duì)執(zhí)法隊(duì)員進(jìn)行安全監(jiān)管方面知識(shí)、理論培訓(xùn),增厚安全執(zhí)法知識(shí)儲(chǔ)備。

  4、邀請(qǐng)其他執(zhí)法部門上門講座,增強(qiáng)聯(lián)系、加強(qiáng)溝通,既豐富執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)、方法又為今后工作中可能遇到的.聯(lián)合執(zhí)法埋下伏筆;

  5、制定執(zhí)法負(fù)責(zé)體制,落實(shí)各級(jí)人員責(zé)任制,在執(zhí)法過程中每個(gè)監(jiān)察隊(duì)員職責(zé)明確,誰(shuí)檢查、誰(shuí)復(fù)核、誰(shuí)抽查等等,形成執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)控機(jī)制;

  6、以“效能建設(shè)”、“規(guī)范執(zhí)法示范點(diǎn)創(chuàng)建”、“行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議”等活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),狠抓執(zhí)法人員的培訓(xùn)和教育,確保隊(duì)伍健康成長(zhǎng);

  7、加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)集體榮譽(yù)感建設(shè)、加強(qiáng)安全監(jiān)察使命感、責(zé)任感建設(shè),解決監(jiān)察執(zhí)法人員實(shí)際困難,營(yíng)造良好的工作氛圍,增強(qiáng)大隊(duì)內(nèi)部凝聚力;

  8、組織人員到安全監(jiān)察先進(jìn)地區(qū)交流學(xué)習(xí),拓寬工作思路,提高監(jiān)察水平。

  四、加強(qiáng)橫向交流提高安全監(jiān)察水平

  1、加大與局橫向科室間配合,完成監(jiān)管科室的年度安全監(jiān)管目標(biāo),執(zhí)法與管理相結(jié)合,執(zhí)法促管理。配合相關(guān)科室的專項(xiàng)整治行動(dòng),完成相關(guān)科室移交的案件、線索、事項(xiàng)的調(diào)查處理工作,同時(shí)對(duì)在檢查、舉報(bào)中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與監(jiān)管科室進(jìn)行交流溝通,協(xié)調(diào)與相關(guān)科室進(jìn)行聯(lián)合檢查;

  2、加大與橫向部門特別是安委會(huì)成員單位間的執(zhí)法配合水平,協(xié)調(diào)部門間聯(lián)合執(zhí)法。積極聯(lián)系近年來事故多發(fā)行業(yè)領(lǐng)域的管理部門,加強(qiáng)溝通,審慎嘗試建立安全聯(lián)合執(zhí)法的長(zhǎng)效協(xié)同機(jī)制,共同聯(lián)合打擊安全違法行為。

  五、完善內(nèi)部基礎(chǔ)工作

  1、建立重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)察工作“一企一檔”,完善監(jiān)管模式,按照《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究的暫行規(guī)定》的要求規(guī)范檢查內(nèi)容、檢查程序,對(duì)所檢查的化工企業(yè)和其他行業(yè)的重點(diǎn)規(guī)模企業(yè)建立監(jiān)察工作“一企一檔”,做到檢查一家、規(guī)范一家、提高一家,同時(shí)結(jié)合局網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè),企業(yè)檢查檔案上網(wǎng),信息互聯(lián)互通,實(shí)現(xiàn)資源共享;

  2、建立舉報(bào)材料定期分析制度,每季度對(duì)大隊(duì)接到并調(diào)查的舉報(bào)情況進(jìn)行分析匯總,形成分析材料,舉一反三,發(fā)現(xiàn)我們?nèi)粘1O(jiān)管中的盲點(diǎn)或其他共性的安全問題;

  3、建立規(guī)范、完整的執(zhí)法工作臺(tái)帳,加大文書書寫及檔案建設(shè)的質(zhì)量水平,做好定期報(bào)表上報(bào)及安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)的登錄工作。

  4、積極參與我局與廣電局聯(lián)合舉辦《安全之聲》活動(dòng),通過這個(gè)平臺(tái)宣傳安全生產(chǎn)執(zhí)法知識(shí),震懾安全生產(chǎn)違法企業(yè)。

監(jiān)察工作計(jì)劃 篇4

  一、區(qū)級(jí)重點(diǎn)工作:

  攻堅(jiān)克難,打好20xx年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查

  一是要主動(dòng)向政府匯報(bào)衛(wèi)片執(zhí)法檢查的工作任務(wù)、時(shí)間安排和政策界限,成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),將衛(wèi)片執(zhí)法檢查真正成為政府行為。同時(shí)編印工作簡(jiǎn)報(bào),定期研究、調(diào)度,扎實(shí)推進(jìn)。

  二是與土地變更調(diào)查工作相銜接,開展預(yù)警行動(dòng),做好建設(shè)用地批前參與、批后核查。

  三是要準(zhǔn)確理解和把握衛(wèi)片執(zhí)法檢查的要求,一定要高度重視,積極主動(dòng)履行職責(zé),該查處的要依法查處;同時(shí)做好服務(wù),督促用地單位辦理用地手續(xù)。

  積極參與政府拆違控違工作

  一是全力配合拆違控違。抽調(diào)精干人員,主動(dòng)參與各項(xiàng)拆違控違工作,做到違法事實(shí)調(diào)查清楚,證據(jù)收集充足,力保做到拆的“準(zhǔn)”。

  二是積極參與調(diào)查摸底。把拆違控違工作作為當(dāng)前中心工作來抓,積極配合政府排查違章建房,調(diào)閱歷年巡查制止資料,為依法清理整治違法建筑提供真實(shí)、充足的依據(jù)。

  三是提高巡查頻率。充分發(fā)揮居委會(huì)協(xié)管員作用,保證信息暢通,對(duì)違章建筑發(fā)現(xiàn)一起,制止一起,拆除一起,對(duì)新發(fā)生的違章建筑率達(dá)100%,對(duì)于歷史遺留的違法用地逐步整改,嚴(yán)防違法建筑的.蔓延。

  二、部門重點(diǎn)工作:

  一是土地執(zhí)法監(jiān)察的目標(biāo)。

  一是對(duì)全區(qū)的動(dòng)態(tài)巡查覆蓋率、立案查處率、執(zhí)行到位率、結(jié)案率、整改到位率達(dá)95%。

  二是對(duì)20xx年新增建設(shè)用地進(jìn)行核查,加強(qiáng)用地批后監(jiān)管,核查率達(dá)100%。

  三是針對(duì)臨時(shí)用地、養(yǎng)殖基地開展專項(xiàng)檢查工作;配合國(guó)土局做好對(duì)土地供應(yīng)和使用情況的清理,對(duì)全區(qū)臨時(shí)用地和養(yǎng)殖基地用地規(guī)范化打好基礎(chǔ);檢查率達(dá)95%。

  二是整頓礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的目標(biāo)。20xx年全面完成整頓和規(guī)范的各項(xiàng)任務(wù),使無證勘查和開采、亂采濫挖、浪費(fèi)破壞礦產(chǎn)資源、嚴(yán)重污染環(huán)境等違法行為得到全面遏制;越界開采、非法轉(zhuǎn)讓探礦權(quán)和采礦權(quán)等違法行為得到全面清理,違法案件得到及時(shí)查處;礦山安全事故及破壞生態(tài)環(huán)境現(xiàn)象明顯減少;礦山布局不合理的狀況得到明顯改善,礦產(chǎn)資源開發(fā)利用規(guī);⒓s化程度明顯提高;基層監(jiān)管到位,投資環(huán)境改善,礦產(chǎn)資源管理加強(qiáng),基本建立規(guī)范的礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序。

  三是建立區(qū)行政執(zhí)法局和區(qū)國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)的長(zhǎng)效機(jī)制。

  為進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)違法建設(shè)防治工作,建立和完善“防違治違”長(zhǎng)效管理機(jī)制,以逐步清除既有違法建設(shè),杜絕新生違法建設(shè)為目標(biāo)。區(qū)行政執(zhí)法局與區(qū)國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,綜合運(yùn)用法律、政策等手段,采取有效措施,做好防違治違工作。

  三、提高執(zhí)法監(jiān)察功能:

  1、提高防范功能:①通過事前監(jiān)察、事中監(jiān)察、經(jīng)常性地巡查,產(chǎn)生一種威懾力,使相對(duì)人不敢貿(mào)然違法,從而收斂其不規(guī)范的行為;②把執(zhí)法監(jiān)察過程轉(zhuǎn)化為國(guó)土資源法律、法規(guī)的宣傳過程,通過宣傳和查處相結(jié)合的方法,用正、反兩方面的典型事例,對(duì)相對(duì)人進(jìn)行法律、法規(guī)宣傳,特別是公開披露、處理一些重大違法案件,起到一種生動(dòng)、現(xiàn)實(shí)的法制教育作用。

  2、提高補(bǔ)救功能:通過執(zhí)法監(jiān)察及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,在相對(duì)人發(fā)生偏離法制軌道的行為時(shí),采用制止、糾正、懲處等措施,使其終止違法行為,從而達(dá)到減輕危害、減少損失的目的。

  3、提高反饋功能:通過執(zhí)法監(jiān)察向政府及時(shí)反饋有關(guān)國(guó)土資源法律、法規(guī)實(shí)施的社會(huì)效果,發(fā)現(xiàn)政府在國(guó)土資源工作中本身的不足之處,為保障和促進(jìn)我區(qū)國(guó)土資源管理工作科學(xué)發(fā)展提供實(shí)踐依據(jù)。

監(jiān)察工作計(jì)劃 篇5

  20xx財(cái)年,將是公司大發(fā)展的一年,公司各運(yùn)營(yíng)單位都將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),作為公司安全監(jiān)管部門,承載的前所未有的責(zé)任和義務(wù)。為此,安全監(jiān)察部將以公司大局為重,嚴(yán)格按照總部和公司的安全管理要求,加大對(duì)公司內(nèi)部安全的監(jiān)管力度,本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面搞好公司管理安全工作。20xx財(cái)年,安全工作計(jì)劃如下:

  一、工作目標(biāo)

  全年安全工作實(shí)現(xiàn)無人員傷亡、無爆炸、無責(zé)任事故的發(fā)生、避免重大財(cái)產(chǎn)損失及安全事故的發(fā)生。

  二、工作重點(diǎn)

  加強(qiáng)《安全生產(chǎn)法》的宣傳貫徹,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善安全生產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)管巡線制度的落實(shí),加強(qiáng)員工專業(yè)技能的培訓(xùn),利用各種宣傳工具,加強(qiáng)對(duì)天然氣用戶安全用氣知識(shí)的.宣傳教育,嚴(yán)把天然氣工程的質(zhì)量關(guān)、安全關(guān),以實(shí)現(xiàn)抓安全增效益的整體目標(biāo),加大燃?xì)庥脩艋榱Χ,制止各種違章用氣現(xiàn)象,挽回企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。

  三、主要工作

  1、充分發(fā)揮公司安全生產(chǎn)委員會(huì)作用,使之成為一支素質(zhì)高管理能力強(qiáng)的安全管理機(jī)構(gòu),在發(fā)現(xiàn)問題后在安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)與支持下能有效的解決問題,確保安全工作的連續(xù)性、高效性。

  2、完善應(yīng)急搶險(xiǎn)機(jī)制,加強(qiáng)搶險(xiǎn)隊(duì)員專業(yè)技能的培訓(xùn)工作,定期開展演練,使之成為一支“招之能來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的隊(duì)伍(特別加強(qiáng)在施工旺季時(shí)對(duì)搶修隊(duì)的監(jiān)管、監(jiān)督,確保搶修工作的安全、及時(shí)、有效、規(guī)范)。

  3、堅(jiān)持開展月檢查,月例會(huì)制度,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患按“三落實(shí)”的原則,及時(shí)進(jìn)行整改,確保安委會(huì)以及安全監(jiān)察部的權(quán)威性,完善安監(jiān)部同各部門的協(xié)同性。

  4、繼續(xù)落實(shí)完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全各崗位安全操作規(guī)程。

  5、編制落實(shí)公司與各部門簽定安全工作責(zé)任書,確保解決問題的及時(shí)有效。

  6、加強(qiáng)施工單位的現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理,審查施工單位的安全技術(shù)保障措施,檢查安全保護(hù)設(shè)施的完好率。

  7、定期開展員工的安全技能培訓(xùn),職業(yè)道德教育,提高員工的整體素質(zhì)。

  8、定期對(duì)城市門站、首站、分輸站、末站的避雷檢測(cè)及壓力表、壓力容器、滅火器檢測(cè)。

  9、加大對(duì)燃?xì)馐鹿实恼{(diào)查和處理工作,對(duì)肇事單位和個(gè)人依法進(jìn)行追究,追繳經(jīng)濟(jì)賠償。

  10、加強(qiáng)對(duì)管巡檢的監(jiān)察力度,特別是違章占?jí)、外單位施工地段等重點(diǎn)部位,確保燃?xì)夤艿陌踩\(yùn)行。

  11、開展對(duì)燃?xì)庥脩羧細(xì)庠O(shè)施的不定期抽查;對(duì)違章用戶進(jìn)行處理。

  12、組織一次突發(fā)事故應(yīng)急演練,提高公司全體人員應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的能力。

  13、加強(qiáng)安全用氣知識(shí)的宣傳與培訓(xùn),提高廣大用戶的安全用氣意識(shí)。

  14、加強(qiáng)培訓(xùn)本部門成員的業(yè)務(wù)水平,確保公司的安全工作在安監(jiān)部的的努力下安全有效進(jìn)行。

監(jiān)察工作計(jì)劃 篇6

本局各科室、固投中心:

  為深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委十八屆五次全會(huì)和省、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神,結(jié)合我局實(shí)際,特制定XX縣審計(jì)局xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃。

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),按照全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體部署,堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨,圍繞全年審計(jì)工作中心,突出加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、完善懲防體系框架等重點(diǎn)工作,建立健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化體系、懲治和預(yù)防腐敗體系、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督體系,從嚴(yán)治理審計(jì)隊(duì)伍,確保廉潔從審,切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,扎實(shí)推進(jìn)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺(tái)階。

  二、工作思路

  堅(jiān)持在縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下, 不斷深化改革和推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”工作,突出主業(yè)主責(zé),積極協(xié)助局黨組落實(shí)主體責(zé)任,全面履行監(jiān)督責(zé)任,全力抓好紀(jì)檢監(jiān)察的各項(xiàng)工作,圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

 。ㄒ唬⿵(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。

  局黨組要高度重視反腐倡廉工作,并作為全局工作的“重中之重”,全面落實(shí)中紀(jì)委十八屆五次全會(huì)及省、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神,扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè),建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,形成一把手負(fù)總責(zé)、紀(jì)檢組負(fù)監(jiān)督責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。局黨組認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任,履行好主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”、其他班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任,紀(jì)檢組嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,進(jìn)一步發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢(shì),切實(shí)強(qiáng)化對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。

 。ǘ┘訌(qiáng)紀(jì)律建設(shè) ,嚴(yán)明政治規(guī)矩。

  局黨組要把黨的紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置,強(qiáng)化對(duì)全體人員的黨紀(jì)黨性教育,加大監(jiān)督檢查和問責(zé)力度,使黨的紀(jì)律真正成為“硬約束”和“高壓線”。

  1、嚴(yán)明政治紀(jì)律。局機(jī)關(guān)全體黨員干部必須遵守政治紀(jì)律,堅(jiān)定政治方向和政治立場(chǎng),決不允許拉幫結(jié)派、有令不行、有禁不止,始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性,不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  2、嚴(yán)守組織紀(jì)律。局機(jī)關(guān)全體黨員干部要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示、報(bào)告制度,決不允許超越權(quán)限辦事;正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系,遵守組織制度,按照黨章規(guī)定,切實(shí)做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決克服組織渙散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象。

  3、嚴(yán)格監(jiān)督檢查。派駐紀(jì)檢組要把堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律擺在首位,對(duì)違反政治紀(jì)律的行為一律嚴(yán)肅處理。圍繞落實(shí)縣委、縣政府重大決策部署,加大治庸治懶治散力度,深入整治不作為、亂作為、軟作為、慢作為以及吃拿卡要等“中梗陰”行為,用紀(jì)律的手段促進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)抓好貫徹落實(shí)。深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作,加大對(duì)審計(jì)執(zhí)法行為的問責(zé)力度,推動(dòng)審計(jì)機(jī)關(guān)嚴(yán)格依法辦事、依規(guī)履職。

 。ㄈ┏掷m(xù)改進(jìn)作風(fēng),狠抓措施落實(shí)。

  始終把持之以恒改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾作為一項(xiàng)重要工作抓好抓實(shí),并與審計(jì)業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)審計(jì)工作質(zhì)量的全面提升。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省市委十項(xiàng)規(guī)定XX縣委八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決遵守“十項(xiàng)嚴(yán)禁”規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等規(guī)定,抓好廉潔自律、厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)等工作,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,嚴(yán)格接待范圍、標(biāo)準(zhǔn),杜絕公款消費(fèi)、年貨節(jié)禮行為,規(guī)范各種活動(dòng),強(qiáng)化公務(wù)用車的管理。

  2、圍繞民生開展審計(jì)工作,針對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,采取專項(xiàng)治理、專項(xiàng)監(jiān)督等舉措,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

  3、堅(jiān)持不懈抓細(xì)抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”和“細(xì)節(jié)決定成敗”的思想,注重從日常工作、學(xué)習(xí)、生活中的每一個(gè)小事、小節(jié)和細(xì)節(jié)抓起,真正培養(yǎng)每一位審計(jì)人員形成過硬的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。同時(shí)教育每一位同志只有真正從思想上認(rèn)識(shí)到守住小節(jié)、做好小事、注重細(xì)節(jié)的重要性,時(shí)刻堅(jiān)持從嚴(yán)從細(xì)要求自己,堅(jiān)持從小事做起才會(huì)形成真正經(jīng)得住各種誘惑和考驗(yàn)的過硬作風(fēng),樹立和維護(hù)審計(jì)機(jī)關(guān)干部的良好精神風(fēng)貌和社會(huì)形象。

 。ㄋ模┘哟蠓锤Χ,完善懲防體系。

  貫徹全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨要求,嚴(yán)明紀(jì)律、鏟除腐敗,切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法行為,堅(jiān)持以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗。審計(jì)工作中突出重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的民生問題,注重拓展審計(jì)思路,加大延伸力度,揭示財(cái)政財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行以及工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理中違紀(jì)違規(guī)問題,挖掘案件線索,及時(shí)移送紀(jì)檢監(jiān)察和司法機(jī)關(guān)查處,提高審計(jì)執(zhí)法的威懾力;堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸,對(duì)黨員干部苗頭性問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。結(jié)合審計(jì)業(yè)務(wù)工作,開展各種形式的廉政專題教育活動(dòng),時(shí)刻筑牢黨員干部拒腐防變的思想和道德防線,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)責(zé)任”和懲防體系建設(shè)緊密結(jié)合起來,加大懲防體系建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)力度,在創(chuàng)新上求突破,在發(fā)展中抓拓展,扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

 。ㄎ澹┩怀龇锤攸c(diǎn),打造廉政品牌。

  切實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)與審計(jì)業(yè)務(wù)工作的同步部署、同步布置、同步實(shí)施、同步檢查、同步考核、同步總結(jié),圍繞審計(jì)工作重點(diǎn),按照全局“一盤棋”的組織方式,統(tǒng)籌計(jì)劃、精心組織、合理安排,成立由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),其他班子成員為成員的審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)組,紀(jì)檢組長(zhǎng)為監(jiān)督員,將審計(jì)署的“八不準(zhǔn)”規(guī)定等廉政紀(jì)律要求貫穿于審計(jì)過程始終,形成審前教育、審中跟蹤、審后督查的黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,努力打造獨(dú)具如東審計(jì)特色的廉政品牌,確保如東審計(jì)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)取得實(shí)效。

  三、具體措施

  (一)強(qiáng)化權(quán)力制約,落實(shí)“兩個(gè)”責(zé)任。

  1、強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。加強(qiáng)以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn)及重大決策、大額資金使用、大型物資采購(gòu)等監(jiān)督機(jī)制建設(shè)工作,認(rèn)真落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、談話和誡勉、詢問和質(zhì)詢等黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度,以審計(jì)監(jiān)督工作為重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)黨員干部遵守黨紀(jì)黨規(guī)、執(zhí)行民主集中制、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及廉潔自律情況的監(jiān)督檢查,確保各項(xiàng)權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行。

  2、落實(shí)廉政責(zé)任,促進(jìn)源頭防腐。深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,局機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人牢固樹立“第一責(zé)任人”意識(shí),嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)親自”,真正做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,對(duì)分管范圍的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。紀(jì)檢組要強(qiáng)化作為意識(shí),切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任,加大督查力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,嚴(yán)肅查處。根據(jù)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的規(guī)定,局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人及科室工作人員(含特約審計(jì)人員)層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,同時(shí)確定審計(jì)組長(zhǎng)為審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)第一責(zé)任人,明確各自的廉政責(zé)任,促使審計(jì)人員自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,用好手中的審計(jì)權(quán)力。

  3、突出風(fēng)險(xiǎn)防控,加大跟蹤力度。重點(diǎn)關(guān)注廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化固定資產(chǎn)投資審計(jì)領(lǐng)域的廉政建設(shè),加大對(duì)該領(lǐng)域全體(含特約)審計(jì)人員的跟蹤監(jiān)督力度,規(guī)范審計(jì)行為,提高審計(jì)質(zhì)量。一是建立健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。定期召開局固定資產(chǎn)投資審計(jì)專題會(huì)議,在部署、安排年度、季度、月度審計(jì)工作的同時(shí),重點(diǎn)就如何防范和控制固定資產(chǎn)投資審計(jì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行專題討論和工作布置,局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長(zhǎng)出席會(huì)議,并分別就如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控提出具體要求。二是完善廉政教育常態(tài)化機(jī)制。全體固定資產(chǎn)投資審計(jì)人員(含特約審計(jì)人員)均嚴(yán)格按規(guī)定參加局組織的各項(xiàng)廉政教育活動(dòng),定期接受廉政洗禮;對(duì)全國(guó)查處工程建設(shè)領(lǐng)域的違紀(jì)違規(guī)案件,及時(shí)組織對(duì)案件特點(diǎn)、形成原因進(jìn)行剖析,針對(duì)相應(yīng)環(huán)節(jié)制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施,適時(shí)進(jìn)行警示教育。三是加大跟蹤監(jiān)督力度。對(duì)執(zhí)行“八不準(zhǔn)”審計(jì)紀(jì)律和各項(xiàng)廉政規(guī)定情況實(shí)施跟蹤檢查和必要的`抽查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,及時(shí)實(shí)施預(yù)警處置、防范風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)投資審計(jì)領(lǐng)域的廉政建設(shè),規(guī)范政府投資審計(jì)行為,提高審計(jì)質(zhì)量。

  (二)突出廉政教育,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

  采取多種形式,狠抓審計(jì)干部的廉政主題教育,強(qiáng)化審計(jì)干部的廉政意識(shí),提高審計(jì)干部拒腐防變能力,堅(jiān)持以抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)的精神打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。

  1、切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律教育。利用冬訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、黨小組活動(dòng)以及在線教育等系列學(xué)習(xí)活動(dòng),組織局干部職工深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)十八大報(bào)告、十八屆三中、四中全會(huì)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,省、市委“十項(xiàng)規(guī)定”及縣委“八項(xiàng)規(guī)定”、中紀(jì)委五次全會(huì)及省市縣紀(jì)委全會(huì)精神,進(jìn)一步加強(qiáng)全體審計(jì)干部的黨性修養(yǎng),引導(dǎo)黨員干部不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)和廉政意識(shí),樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),教育全體黨員干部在工作、學(xué)習(xí)和生活中,一定要從小事、小節(jié)抓起,做到處處嚴(yán)于律己、樹好形象,時(shí)時(shí)自重、自省、自警、自勵(lì), 努力做遵紀(jì)守法的模范、廉潔從政的表率。

  2、規(guī)范職業(yè)道德教育。組織局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《審計(jì)法》、《審計(jì)準(zhǔn)則》、《審計(jì)署關(guān)于加審計(jì)紀(jì)律的八項(xiàng)規(guī)定》、《審計(jì)組廉政責(zé)任的若干規(guī)定》等審計(jì)法律法規(guī),認(rèn)真貫徹落實(shí)省審計(jì)廳“三提升一強(qiáng)化”三年行動(dòng)計(jì)劃,全面規(guī)范審計(jì)人員的審計(jì)行為。

  3、加強(qiáng)廉政警示教育。認(rèn)真開展好“5·10”思廉日、算賬教育月、“12·9” 國(guó)際反腐敗日等專題教育活動(dòng),組織全局干部職工觀看廉政警示教育片、舉辦廉政教育講座、上廉政黨課等,開展以正面典型為“鏡”的示范教育和以反面典型為“戒”的警示教育,通過正反典型反復(fù)對(duì)照,不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),促使黨員干部真正做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒,認(rèn)真遵守黨紀(jì)國(guó)法,以案明紀(jì),深刻汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),做到警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸,切實(shí)堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性修養(yǎng),在具體工作中,嚴(yán)以用權(quán),按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。

  (三)完善監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化制度建設(shè)。

  圍繞落實(shí)縣委關(guān)于xx年懲防體系建設(shè)實(shí)施方案和落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施意見,按縣紀(jì)委的要求,不斷建立健全各項(xiàng)工作制度。認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”問責(zé)辦法,強(qiáng)化責(zé)任追究,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。

  1、構(gòu)建權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。進(jìn)一步構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系,厘清權(quán)力清單,健全議事規(guī)則,深化黨務(wù)、政務(wù)公開等工作,推動(dòng)權(quán)力公開透明規(guī)范運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行修訂后的廉政準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)制度以及審計(jì)署“八不準(zhǔn)”審計(jì)紀(jì)律規(guī)定,結(jié)合審計(jì)實(shí)際,研究制定、修訂和完善相關(guān)制度規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行廉政審查審核制度,將從嚴(yán)管理貫穿于審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)全過程,切實(shí)推動(dòng)科學(xué)選人用人管人。通過作風(fēng)建設(shè)制度框架的進(jìn)一步完善,增強(qiáng)全局人員對(duì)制度的敬畏感,形成靠制度管權(quán)管事管人的良好氛圍。

  2、健全懲戒機(jī)制。駐局紀(jì)檢組要充分發(fā)揮執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職能,嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)問題,嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究。對(duì)群眾舉報(bào)、媒體反映、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)線索,組織專人進(jìn)行快速核查、及時(shí)處理,尤其對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、踩“紅線”、闖“地雷”的行為實(shí)行“零容忍”,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,強(qiáng)化震懾作用,杜絕“破窗效應(yīng)”。

  3、健全長(zhǎng)效機(jī)制。要著眼于規(guī)范審計(jì)權(quán)力運(yùn)行和每位審計(jì)人員的具體行為,進(jìn)一步完善審前談話、全程跟蹤、審后回訪等自身監(jiān)督制度,確保審計(jì)人員依法審計(jì)、透明審計(jì)、公正審計(jì);同時(shí)引入行風(fēng)監(jiān)督員等外部監(jiān)督機(jī)制,不斷深化審計(jì)監(jiān)督,讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。

  四、工作安排

  (一)全面部署階段(第一季度)。一是著重抓好元旦春節(jié)期間貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,同時(shí)迎接縣紀(jì)委組織的督查(1、2月份)。二是根據(jù)縣紀(jì)委全委會(huì)精神,部署全年工作計(jì)劃,以貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”為抓手,分解主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、審計(jì)人員廉潔從審承諾書及特約審計(jì)人員廉潔從審承諾書(2-3月份)。

  (二)重點(diǎn)落實(shí)階段(第二、三季度)。一是持之以恒改進(jìn)工作作風(fēng),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大審計(jì)干部的群眾觀點(diǎn)、宗旨意識(shí),進(jìn)一步樹立審計(jì)機(jī)關(guān)為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象(3-9月份);二是積極開展“5·10”思廉日、算賬教育月等主題教育活動(dòng),由局主要領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課,舉辦廉政講座、觀看警示教育片、查找存在問題、撰寫心得體會(huì)等(5-9月份);三是結(jié)合紀(jì)念建黨活動(dòng),組織反腐倡廉專題學(xué)習(xí)、互動(dòng)式情景黨課,進(jìn)行廉政談話(6-7月份);四是結(jié)合績(jī)效考核細(xì)則的要求,組織對(duì)局機(jī)關(guān)現(xiàn)有規(guī)章制度和廉政紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行全面梳理、修訂和完善,形成一套能管權(quán)管事管人的制度匯編,使之成為制約審計(jì)人員違法違紀(jì)行為的銳利武器(4-9月份)。

  (三)檢查評(píng)比階段(第四季度)。按照年初所制定的目標(biāo)任務(wù),逐項(xiàng)逐條對(duì)照,進(jìn)行全面檢查、分析、總結(jié),針對(duì)發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),邊整改邊提高,同時(shí)做好常規(guī)性檢查與專項(xiàng)檢查的有機(jī)結(jié)合,并把檢查的結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要條件,對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定及“兩個(gè)責(zé)任”規(guī)定的行為嚴(yán)肅處理。

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