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教師第二學期工作計劃

時間:2022-05-23 18:01:08 工作計劃范文 我要投稿

【推薦】教師第二學期工作計劃4篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編收集整理的教師第二學期工作計劃4篇,希望能夠幫助到大家。

【推薦】教師第二學期工作計劃4篇

教師第二學期工作計劃 篇1

  本學期,我擔任九年級267、268兩個班的語文教學工作。

  從上學期期末考試檢測成績和本學期開學初的寒假作業(yè)反饋成績來看,學生的成績不夠理想,表現(xiàn)為知識的記憶和鞏固差,學習優(yōu)秀生所占比例不足三分之一,原因主要有溫習知識的時間投入得少,解題思路與技巧記憶差,習題訓練量有限。

  本學期,學生將參加中考,時間緊,任務重。作為教師,我將以高度的責任心投入工作,科學制定教學進度,精選習題,加強課堂管理,嚴格按照學校的“先學后教,當堂訓練”教學模式,上好每一節(jié)復習課,做到不走樣,重效果,出成績,力爭中考創(chuàng)佳績。為此,特制定具體的工作措施如下:

  一、落實好教學常規(guī)。

  1.努力把主要精力用于備課,做到提前備好課,制作好電子教學設(shè)計和課件。

  2.堅持做到每節(jié)課必提前2-3分鐘候課,做到準時下課,不拖堂。

  3.上課采用“先學后教,當堂訓練”教學模式,注重高效、堂清。

  4.組織好課堂上學生的合作學習,培養(yǎng)“兵教兵”的能力。

  5.作業(yè)要親自批閱,批改要及時,努力達到作業(yè)量的三分之一。

  6.做好課堂教學反思的記錄和總結(jié)。

  7.積極參加每周2個小時的集體備課活動,圍繞研討主題踴躍發(fā)言,積極研討。

  8.要積極觀課、聽課、議課,達到12節(jié)以上。

  9.抽時間到閱覽室學習閱覽,努力達到15小時。

  10.建設(shè)好自己的教學工作信息平臺——“個人空間”。

  11.及時閱讀學校的內(nèi)網(wǎng)信息,目標是不誤工作,做實工作,做好工作。

  12.做好模擬考試的質(zhì)量分析工作和整改工作。

  13.做好中考備戰(zhàn)工作。

  二、上好模式復習課。

  采取大“先學后教”的方式上復習課。

  在第一輪復習中按專題分類;在第二輪復習中,以綜合復習為主,精選模擬題,課堂落實。

  復習課模式步驟:檢測(先學)——糾正檢測中的錯誤(后教)。

 。ㄒ唬z測(先學)的目的:摸清學生對本專題有哪些掌握了,還有哪些沒掌握。

  1.讓學生做精選的檢測題。檢測題要依據(jù)新課程標準,圍繞本專題的主干知識命題,習題要有代表性。

  2.教師要巡視,確保學生按時獨立完成檢測練習,要糾正學生做題時的不良習慣。

 。ǘ┘m正檢測中的錯誤(后教)的目的:引導學生糾錯,更正一題,學會一類,吸取教訓,避免下次再出現(xiàn)類似錯誤。

  1.學生對照答案互改。

  2.學生自己更正檢測中的錯題。

  3.出示典型的錯誤解法。請學生指出錯誤并說明原因,再更正。

  4.引導學生總結(jié)規(guī)律,討論注意點。(小組合作)

  三、積極參加集體備課。

  要與備課組教師提前共同備課,按照“先學后教,當堂訓練”模式質(zhì)疑問難,研討下周所教的教材;研討下周每節(jié)課如何引導學生緊張、高效地自學。做到統(tǒng)一進度(劃分課時),統(tǒng)一學習目標,統(tǒng)一檢測題。教師要預測學生更正、討論后還有哪些問題難以解決,教師針對這些問題如何講(補充、糾正、拓展,即走出教材,指導運用,提醒可能會出現(xiàn)的錯誤)。教師針對教學班級的實際情況進行二次設(shè)計,要突出和學生的“自學(檢測)”環(huán)節(jié)設(shè)計,教學過程要體現(xiàn)學生的主體性,以提高學生發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。

  教師要及時總結(jié)教師“教”與學生“學”兩方面的成績和問題,認真寫好教學反思,讓教學總結(jié)與反思不斷循環(huán),促進教學不斷進步。

教師第二學期工作計劃 篇2

  一、背景說明:

  1.20xx年1月,學校集中兩天時間總結(jié)第一學期工作完成情況,并就成因進行分析和反思,形成評價報告,學校在此基礎(chǔ)上研制新學期工作計劃,并經(jīng)學校議事會票決通過。

  2.課堂教學是提升教育教學質(zhì)量的生命線,是學風、教風建設(shè)的主要途徑,是教師專業(yè)發(fā)展的核心要素。新學期,學校將以課題研究為重點,進一步促進教師改進教學方式,提高對教學過程持續(xù)研究和改進的能力。

  3.拓展學生的視野、發(fā)展和培育學生的綜合學習能力、保護和激發(fā)學生潛能是學校教育的難點和關(guān)鍵。新學期,學校將以深化學校課程建設(shè)為線索,擴展學生課程選擇的空間,保障學生課程選擇的權(quán)利,加強過程性自我評價,形成自主、多元和高品質(zhì)發(fā)展的態(tài)勢。

  二、指導思想:

  確立教師專業(yè)發(fā)展在學校發(fā)展過程中的核心地位,建設(shè)具有研究和創(chuàng)新特質(zhì)的教師文化;努力提高學生自主設(shè)計、主動發(fā)展的意識和能力,建設(shè)具有追求卓越、自主探究、合作分享、求實創(chuàng)新特質(zhì)的學風;發(fā)展民主制度,形成民主管理學校的規(guī)范程序,提高學校議事會的民主議事和決策的能力。

  三、主要工作:

  1.教師專業(yè)發(fā)展

  (1)每位教師認真完成學校教師發(fā)展“五個一”工作要求;學校組織力量總結(jié)何一希、丁岳林等老師的教育教學經(jīng)驗和智慧,嘗試分析和總結(jié)部分優(yōu)秀青年教師教育教學風格;數(shù)學組以籌備江蘇省數(shù)學特級教師會議為契機,確立教師自我研究教學經(jīng)驗的專項課題并形成基本成果。

 。2)依據(jù)學校議事會決議,實施新的《省常中教師評價方案》,強調(diào)自我評價,關(guān)注發(fā)展過程,突出差異發(fā)展,以此進一步提高教師自主發(fā)展能力;改進民主評教方法,增加評價維度,學校評選和表彰優(yōu)秀教師和特色教師。

 。3)組織校青年教師基本功比賽和“教在省中”青年教師發(fā)展論壇;改進青年教師成長營活動方法,凸出教學常規(guī)培訓;組織參加名教師工作室的我校青年教師主題匯報活動,展示成長成果;擴大青年教師鍛煉和發(fā)展空間,評選校教學能手和教壇新秀,表彰優(yōu)秀青年教師。

 。4)組織20xx年省市研究課題申報工作,召開校教科研工作會議;修訂校教科研工作獎勵辦法并經(jīng)校議事會票決后實施;設(shè)立校課題研究網(wǎng)絡交流和管理平臺,促進課題研究工作的有效展開;召開?傤I(lǐng)課題研討會,組織更多青年教師參與課題研究工作。

  (5)組織學習并穩(wěn)妥實施教師績效工資制度,并以此為基礎(chǔ)修訂學校教職工獎金分配辦法,確保教師績效工資工作的有效實施。

  2.教研組、年級組建設(shè)

 。1)各教研組總結(jié)三年發(fā)展規(guī)劃實施情況并修改發(fā)展規(guī)劃;組織教研組建設(shè)成果展示活動,分享研究和建設(shè)經(jīng)驗和智慧。

  (2)修訂學校個學科課程方案、課程實施指導意見和學習手冊,并組織專家論證;部分學科的學習手冊進入正式出版程序。

 。3)各教研組組織學習《江蘇省個學科課程標準教學要求》和20xx年《考試說明》,組織《考試說明》學習研究交流會;研究各學科學業(yè)水平測試試題,高質(zhì)量完成高二學業(yè)水平測試任務,4月召開學業(yè)水平測試工作會議。

 。4)開展教研組長管理業(yè)務培訓活動,努力提高教研組的組織管理與協(xié)調(diào)能力;檢查教研組“五個一”工作落實和進展情況,重點關(guān)注課題研究、教師教學經(jīng)驗總結(jié)、課堂教學改革等內(nèi)容;建設(shè)教研組網(wǎng)頁和學科網(wǎng)絡資源庫。

 。5)認真組織階段教學質(zhì)量調(diào)研工作,完善調(diào)研分析機制,開發(fā)數(shù)據(jù)研究工具,提高命題水平,增強質(zhì)量調(diào)研的科學性和有效性。

  (6)完善班主任每周例會制度和大班主任制度,組織班主任工作培訓班;總結(jié)高三導師制實踐經(jīng)驗,逐步推進德育導師制度;召開班級文化建設(shè)經(jīng)驗交流會。

 。7)與學生共同修訂學生常規(guī)管理,提高制度的適切性和執(zhí)行力;研究培養(yǎng)學生自主管理的基本原則和具體辦法,提高班主任的指導能力,形成學生自主管理的基本領(lǐng)域和模式。

  3.改進課程與教學

 。1)修訂學校課程方案,進一步明晰教學內(nèi)容,完善學校課程結(jié)構(gòu);協(xié)調(diào)解決在學科課程與活動課程統(tǒng)整過程中存在的問題和困難,增強活動課程組織和評價能力。

 。2)統(tǒng)籌學校活動課程、拓展課程、學科競賽課程、預習指導課程和學生社團活動,增加學生課程的選擇空間,保障學生選擇課程的權(quán)利;完善課程管理制度,繼續(xù)實施課程免修方案;研究課表和課時,增強排課的適切性。

  (3)總結(jié)、宣傳語文、英語和生物教研組課程與教學改革成果,與省市教育部門共同組織經(jīng)驗報告會,以此進一步提高各學科課程與教學改革的水平。

 。4)開學初組織探索性課堂教學觀摩活動,突出學生自主學習能力的培養(yǎng);改進學校聽評課方式,組織教師自我編制聽課量表,促進聽課業(yè)務能力的提高,學校修訂《聽課筆記》。

  (5)每位教師完成年度課堂實錄工作,結(jié)合課堂觀察量表的開發(fā)和使用,建立具有專業(yè)水準的學校評課制度。

  (6)研究作業(yè)和訓練,改進作業(yè)設(shè)置的辦法,增加作業(yè)的能級要求,嚴格作業(yè)分層分類規(guī)則,記錄作業(yè)完成時間,減少數(shù)量,提高質(zhì)量。

  4.夯實畢業(yè)班工作

 。1)召開兩次畢業(yè)班工作分析會,重點關(guān)注第二輪復習資料和訓練題的編制質(zhì)量,進一步突出語、數(shù)、外三門學科的重要性,嚴格控制訓練和作業(yè)量,穩(wěn)定訓練節(jié)奏,保障學生自主復習的時間,幫助學生提高自主學習的有效性。

教師第二學期工作計劃 篇3

  一、指導思想

  新學期,教師發(fā)展中心將圍繞上級教育主管部門的總體安排和學校工作的具體部署,并結(jié)合學校工作實際,以全面實施素質(zhì)教育為目標,以推進基礎(chǔ)教育課程改革為重點,以校本研修為核心,以課題研究為主線,以課堂教學為陣地,推進教科研方式的轉(zhuǎn)型升級,提高教師發(fā)展中心的工作實效,為學校創(chuàng)四星級高中作出應有的貢獻。

  二、主要工作

  1.不斷加強教師隊伍建設(shè)。根據(jù)不同層次確定教師培養(yǎng)目標,做好名師、青年骨干教師和三級骨干教師的培養(yǎng)。組織并鼓勵教師間開展各種形式的學習、研討活動,鼓勵教師多上研討課、示范課,積極發(fā)表論文,為教師發(fā)展提供優(yōu)良的環(huán)境、發(fā)展的平臺和廣闊的空間;通過常態(tài)課、跟蹤課和重點幫扶(青藍工程)等多種形式的分層培養(yǎng)機制,促進各級教師在自身原有的水平階段有一定的提高和發(fā)展,不斷壯大名師和骨干教師隊伍,為學?沙掷m(xù)發(fā)展提供有力的師資保證。

  2.積極推進“泰微課”利用進展。提高教師對“泰微課”教學設(shè)計要求和技術(shù)規(guī)范的認識,激發(fā)教師參與“泰微課”制作的熱情,增強教師運用“泰微課”教學的能力,進一步提高課堂效率。

  3.繼續(xù)推進“教師讀書成長”工程。全面深入持久的開展“教師大閱讀”活動,以此促進教師專業(yè)成長。通過開展“教師大閱讀”活動,提高教師自我反思、自主發(fā)展、獨立開展教學研究的能力,促進教師向?qū)W習型、科研型轉(zhuǎn)變。

  4.扎實開展各類課題研究。充分發(fā)揮教師發(fā)展中心的引領(lǐng)服務作用,強化“課題研究”的過程規(guī)范化,管理網(wǎng)絡化。注重引導教師把教育教學實踐中遇到的問題及時上升為課題,進行專題研究,保證課題申報從實踐中來,課題成果服務于教育教學,并在教育教學中不斷地推廣。

  5.組織教師積極參與各級各類培訓。教師發(fā)展中心將根據(jù)上級主管部門和學校工作的安排,組織好教師參加各級各類培訓活動,推動自身教育教學能力的提升。

  6.常態(tài)開展教師發(fā)展學;顒印0凑諏W校校長室的總體部署,教師發(fā)展學校每月正常開展一次活動,做到有計劃、有主題、有效果,助推教師全面成長。

  7.定期出版校刊《卓越二中》。學校?癄幦∶考径瘸霭嬉淮危η笞龅斤L格新穎,不斷展示出學校教育教學的.新特色,新亮點。

  8.努力提高論文撰寫質(zhì)量。每一位教師要根據(jù)自己的研究課題、專業(yè)目標,在認真學習理論的基礎(chǔ)上,做到學以致用,努力把理論與自己的課題研究和專業(yè)成長目標結(jié)合起來,撰寫一定數(shù)量且有較高質(zhì)量的教學案例、教育教學論文。教師發(fā)展中心積極組織好各類論文參賽工作,安排精干力量把好質(zhì)量關(guān),力求教師在論文發(fā)表、獲獎的數(shù)量和檔次上有所提高。

  三、具體措施

 。ㄒ唬┎粩嗉訌娊處熽犖榻ㄔO(shè),提高教師各方面能力

  1.加強名師培養(yǎng)。推薦特級教師后備人才,卓越教師培養(yǎng)工程,加大名師培養(yǎng)的力度,以適應創(chuàng)四星的需要。

  2.加強市直級以上三級骨干教師的培養(yǎng)。第一,培養(yǎng)校級三級骨干教師。第二,在此基礎(chǔ)上選拔推薦市直級以上三級骨干教師。第三,在市直級以上三級骨干教師的基礎(chǔ)上在選拔名師推薦對象。層層選拔,分級培養(yǎng)。

  3.加強青年骨干培養(yǎng)。第一,通過“青藍工程”,拜師結(jié)對,培養(yǎng)剛剛?cè)肼毜那嗄杲處。第二,通過中青年教師基本功考核,發(fā)現(xiàn)苗子,重點培養(yǎng)。

 。ǘ┓e極推進“泰微課”制作和利用進展,提高教師制作與運用能力。

  1.鼓勵教師制作“泰微課”,并及時上傳,建立“泰微課”制作獎勵機制。

  2.鼓勵教師在課堂上靈活運用“泰微課”,以進一步激發(fā)學生的學習興趣,提高課堂效率。

 。ㄈ┤骈_展“教師大閱讀”活動,不斷推進教師專業(yè)成長。

  1.建立教師閱讀書吧,營造教師閱讀的氛圍。

  2.組織教師閱讀心得評比,提高教師閱讀的積極性。

  3.定期舉行教師閱讀論壇,共同分享閱讀成果。

 。ㄋ模┓e極開展各類課題研究,致力于提高教師的科研水平。

  1.積極申報國家、省、市級十三五課題,3月20日完成課題的申報工作。課題立項后,組織開題工作,進入正常的研究過程。

  2.完成省十二五重點規(guī)劃課題《小班化教學模式》結(jié)題任務。

  3.組織教師做好校級第三批微型課題結(jié)題工作以及第四批微型課題的申報工作。做到人人有課題,人人參與課題研究。

  (五)組織教師參與各級各類培訓,提升教育教學能力。

  1.根據(jù)國家、省市規(guī)定的培訓內(nèi)容,派出相應的教師完成培訓任務,回校后要向相關(guān)的領(lǐng)導和教師匯報培訓的情況和結(jié)果。,

  2.組織教師繼續(xù)學習《xx師說》相關(guān)內(nèi)容,做到學以致用。

  3.注重校本培訓,利用假期時間組織教師進行校本培訓,完成每年繼續(xù)教育32學時任務。

  4.繼續(xù)完善培訓考核制度,對教師的各級各類培訓要進行考核。

  (六)常態(tài)開展教師發(fā)展學;顒樱七M教師全面成長。。

  1.教師發(fā)展學校堅持每月開展一次活動,推進教師全面成長。

  2.教師發(fā)展學;顒拥膬(nèi)容來自于學校教育教學實際,做到接地氣,讓老師易于接受。在形式上,做到很簡樸,讓活動產(chǎn)生成效。

 。ㄆ撸┒ㄆ诔霭嫘?蹲吭蕉小,及時展示學校亮點。

  1.提前向教師提出出版的打算和建議,廣泛向教師征稿,力求發(fā)表的文章基本上都來自我校教育教學的一線。

  2.認真組織審稿,嚴把質(zhì)量之關(guān),力求每一篇發(fā)表的文章都具有學校教育教學的濃郁氣息。

 。ò耍┕膭詈椭笇Ы處熥珜懻撐,努力提高論文質(zhì)量。

  鼓勵和指導教師發(fā)表論文。注重雜志的質(zhì)量,建議向有關(guān)專業(yè)期刊或核心期刊投稿。

  2.鼓勵和指導教師積極參與教育主管部門開展的論文競賽活動。指導教師積極撰寫教學敘事、教育教學論文、教學案例、課件等,幫助教師參與各級各類論文評比活動,為他們提供更多的獲獎平臺。

教師第二學期工作計劃 篇4

  一、指導思想

  我校英語教學以提高教育教學效益為中心,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,全面推進素質(zhì)教育。 結(jié)合小學英語教學的特點,主要激發(fā)學生學習英語的興趣,培養(yǎng)良好的語言學習習慣,著重培養(yǎng)學生英語基礎(chǔ)語言能力和英語語感能力,循序漸進地建立起英語語言思維能力,為學生進一步學習英語打下良好基礎(chǔ)。

  二、教學原則

  以聽為首,以聽助說,聽說整合,聽說領(lǐng)先,讀寫跟上,廢止“聾啞英語”。教師全情參與課堂,建立新型的師生關(guān)系,創(chuàng)造一種有利于學生自主學習的氛圍,高質(zhì)量的上好每一堂英語課,使知識、技能、興趣、音樂、情感、享受融為一體,讓學生在身心愉悅的狀態(tài)中掌握知識,在玩中體驗,在體驗中享受成功,在成功中激發(fā)潛能。

  三、學生基本情況分析

  四年級共4個班,他們已經(jīng)有了一年半的學習英語的基礎(chǔ),但班上學生的英語學習效果有差異。這需要老師在教學過程中注意教學方法和教學手段的調(diào)整。還必須注意的是個別學生上課時的控制能力差、思想注意力不集中。所以在今后的教學中,應面向全體學生,針對個別學生,使用適當方式,激發(fā)學生學習英語的興趣,充分調(diào)動他們的自主能動性、積極性,并發(fā)揮團隊協(xié)作精神,營造互幫互助,共同學習英語的環(huán)境。

  四、教材分析

  此套教材全書共分10個模塊。每個模塊分兩個單元,第一單元呈現(xiàn)本模塊所要學習的語言內(nèi)容,第二單元提供若干任務型練習,包括歌謠和小詩。通過對歌謠和小詩的學習,一是培養(yǎng)學生的語感和節(jié)奏感;第二是提高發(fā)音的正確性;第三通過這些英語國家兒童所熟知的歌謠,介紹一定的西方文化。

  本冊書特設(shè)計了一些日常生活中使用頻率最高的詞句。課文中所有內(nèi)容都是依據(jù)語用、語境和語義相結(jié)合的原則而呈現(xiàn)的,所以學生在學習時,應積極參與到老師特設(shè)的語用和語境中,掌握語句和詞語的基本語義,逐步獲得最基本的運用英語的能力。

  五、教學目的

  1、通過學習,使學生能聽懂、會說一些簡單的日常交際用語,并能在情境中運用。

  2、使學生掌握一定數(shù)量的單詞,掌握生詞的讀音、書寫及中文意思。

  3、通過歌曲、游戲、歌謠、游戲、制作等活動鞏固所學內(nèi)容培養(yǎng)學生對英語學習的興趣。

  六、教學重難點

  1、重點:

  ①四會句型、單詞。

  ②在任務型學習的過程中運用相關(guān)的語言知識和技能,完成某項任務。

 、圻\用所學的日常交際用語進行簡單的日常交流,并做到大膽開口,積極參與,發(fā)音清楚,語調(diào)正確。

  2、難點:養(yǎng)成良好的聽英語、讀英語、說英語的習慣。

  七、教學措施以及方法

  1、課前做充足準備,認認真真上好每一節(jié)課。

  2、積極參與教研會,認真聽取組員各種好建議。

  3、不斷充足自己,豐富理論,提高實踐的能力。

  4、分層次教學,分層次布置作業(yè),設(shè)計全面、高效的課外作業(yè),培養(yǎng)學生良好的書寫習慣,做到整潔、規(guī)范、正確地書寫。實行開放式教學方式,讓每個學生在參與交流中提高英語交際水平,同時提高學習興趣和合作能力。

  5、培養(yǎng)學生良好的學習習慣,采用“任務型”教學法,讓不同層次的學生都能充分體驗到成功給他們帶來的樂趣。

  6、開展一對一互助活動。

  7、及時批改作業(yè),并及時做到反思,找出共性問題。

  8、訓練和提高學生能聽懂一些日常生活對話,能用英語進行簡單交流。

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