国产激情久久久久影院小草_国产91高跟丝袜_99精品视频99_三级真人片在线观看

衛(wèi)生工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-04-03 14:23:40 工作計(jì)劃范文 我要投稿

衛(wèi)生工作計(jì)劃范文七篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,相信大家對(duì)即將到來的工作生活滿心期待吧!寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫?以下是小編為大家整理的衛(wèi)生工作計(jì)劃7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

衛(wèi)生工作計(jì)劃范文七篇

衛(wèi)生工作計(jì)劃 篇1

  一、中醫(yī)工作

  1、加強(qiáng)中醫(yī)適宜技術(shù)的培訓(xùn),進(jìn)一步提高基層衛(wèi)生單位的中醫(yī)診治水平;

  2、對(duì)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的中醫(yī)科室進(jìn)行統(tǒng)一標(biāo)識(shí)和中醫(yī)文化的建設(shè);

  3、推進(jìn)區(qū)中醫(yī)院建設(shè),做好區(qū)中醫(yī)院基本設(shè)備和病房建設(shè)的規(guī)劃,積極引進(jìn)相關(guān)中醫(yī)學(xué)科帶頭人,盡快建立中醫(yī)特色?啤

  二、醫(yī)療糾紛

  1、擬邀請(qǐng)專家和律師舉辦防范醫(yī)療糾紛培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象重點(diǎn)為三院中層和一線臨床醫(yī)護(hù)人員;

  2、加強(qiáng)與區(qū)公安、綜治辦協(xié)調(diào)和溝通,及時(shí)有效地化解醫(yī)療糾紛。

  三、醫(yī)療器械和耗材1、重點(diǎn)對(duì)近兩年購置的大型醫(yī)療設(shè)備使用情況和效益進(jìn)行檢查;

  2、對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的醫(yī)療耗材進(jìn)行規(guī)范化采購;

  3、做好基層衛(wèi)生單位購置急需醫(yī)療設(shè)備采購計(jì)劃。

  四、突發(fā)公共衛(wèi)生事件

  1、進(jìn)行應(yīng)急物資儲(chǔ)備檢查;

  2、進(jìn)行一次突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練。

  五、衛(wèi)生執(zhí)法充分發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的作用,對(duì)轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的巡查和監(jiān)管。

  六、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站管理規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)療行為,督促各站開展公共衛(wèi)生工作,實(shí)行電子處方和執(zhí)業(yè)行為公示制度。

  七、醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目

  1、加快推進(jìn)三院門急診樓建設(shè)進(jìn)度;

  2、繼續(xù)做好四院、保健院和山區(qū)衛(wèi)生院改薄工程結(jié)算工作;

  3、推進(jìn)小金口人民醫(yī)院和馬安鎮(zhèn)衛(wèi)生院的新院建設(shè)工作,力爭(zhēng)上半年做好土地規(guī)劃,下半年做好設(shè)計(jì)、預(yù)算,爭(zhēng)取下半年內(nèi)動(dòng)工;

  4、做好河南岸社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心新中心建設(shè)和麥地社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的搬遷工作。

  5、爭(zhēng)取xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的電梯安裝工作。

  八、加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生單位改造、裝修等基建工程的監(jiān)管工作。

衛(wèi)生工作計(jì)劃 篇2

  為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),積極實(shí)施科教興醫(yī)戰(zhàn)略,加快人才資源開發(fā)和管理,根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)文件精神,結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀,特提出20xx年衛(wèi)生人才工作計(jì)劃:

  一、加強(qiáng)衛(wèi)生人才儲(chǔ)備工作,完善人才資源配置

  根據(jù)省、市、區(qū)衛(wèi)生人才儲(chǔ)備工作要求,積極完善人才資源配置,結(jié)合各醫(yī)療衛(wèi)生單位實(shí)際,合理引進(jìn)人才,建立一套選擇、培養(yǎng)、使用衛(wèi)生技術(shù)人才的完善機(jī)制,強(qiáng)化用人單位引進(jìn)各類人才的計(jì)劃性、科學(xué)性和準(zhǔn)確性,采取公平、公正的方法,完善錄用、聘用的相關(guān)手續(xù),逐步使人才結(jié)構(gòu)趨于合理。

  二、高度重視醫(yī)療衛(wèi)生單位畢業(yè)生聘用工作

  做好醫(yī)療衛(wèi)生單位畢業(yè)生聘用工作,不僅關(guān)系到各用人單位的建設(shè)和發(fā)展,關(guān)系到衛(wèi)生專業(yè)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)配置與調(diào)整,關(guān)系到衛(wèi)生從業(yè)人員的準(zhǔn)入管理,也關(guān)系到衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此,我們要將人才合理配置納入各單位衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,結(jié)合畢業(yè)生就業(yè)特點(diǎn),每年年初制定畢業(yè)生需求計(jì)劃,由區(qū)衛(wèi)生局政工股匯總并進(jìn)行統(tǒng)籌,以便在人才市場(chǎng)上發(fā)布招考信息,千方百計(jì)吸引人才。同時(shí)要求各單位每年將臨時(shí)聘用人員報(bào)區(qū)衛(wèi)生局備案。

  三、樹立人才意識(shí),實(shí)施科技興院

  結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際要求各醫(yī)療機(jī)構(gòu)積極為人才成長創(chuàng)造良好環(huán)境。要制定吸引人才的優(yōu)惠政策,營造尊重知識(shí)、尊重人才的氛圍。采取多種方式培養(yǎng)人才。要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)科帶頭人,積極培養(yǎng)學(xué)科帶頭人。要加強(qiáng)管理人才的培養(yǎng),提高醫(yī)院管理水平。精心培植重點(diǎn)學(xué)科、特色專科,靠重點(diǎn)學(xué)科和特色專科帶動(dòng)整個(gè)醫(yī)院的發(fā)展,從而促進(jìn)全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。

  四、大力引進(jìn)緊缺人才,完善人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策

  根據(jù)全區(qū)衛(wèi)生發(fā)展和重大醫(yī)技項(xiàng)目需要,加強(qiáng)對(duì)緊缺人才的預(yù)測(cè)和規(guī)劃,定期發(fā)布人才需求信息。大力引進(jìn)大學(xué)本科以上學(xué)歷并具有學(xué)士以上學(xué)位或中級(jí)以上職稱的衛(wèi)生人才。進(jìn)一步完善人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策,衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)碩士博士和具有副高職稱以上的專業(yè)技術(shù)人員,不受編制和專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例上的限制。積極協(xié)助解決引進(jìn)人才住房問題、子女上學(xué)、愛人工作等實(shí)際問題,切實(shí)解決緊缺人才的后顧之憂。

  五、推進(jìn)人才柔性流動(dòng)機(jī)制,拓寬人才開發(fā)的空間

  人才柔性流動(dòng)己成為人才工作的一個(gè)新特點(diǎn)。其主要特征是:戶口不遷、編制不轉(zhuǎn)、智力流動(dòng)、來去自由。根據(jù)衛(wèi)生支農(nóng)的有關(guān)文件精神,鼓勵(lì)各基層醫(yī)療單位采取咨詢、講學(xué)、兼職、短期聘用、技術(shù)合作、人才租賃等方式靈活引進(jìn)國內(nèi)外智力。我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)人才工作,也要主動(dòng)適應(yīng)這一新的走向,確立“不求所有,但求所用;不求所在,但求所得”的引才觀念,變“剛性”引進(jìn)為“柔性”集聚。醫(yī)療衛(wèi)生單位除調(diào)動(dòng)外,可采取短期聘用、技術(shù)合作、聘請(qǐng)顧問、人才租賃等方式引進(jìn)人才技術(shù),進(jìn)行智力成果轉(zhuǎn)化,為我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展服務(wù)。對(duì)柔性流動(dòng)到我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作的專業(yè)技術(shù)人才,其執(zhí)業(yè)注冊(cè)等給予便利。

  六、進(jìn)一步深化分配制度改革,加大對(duì)優(yōu)秀人才的獎(jiǎng)勵(lì)力度

  確立勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參予分配的原則,加大按勞分配和生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的力度,推行崗位工資。醫(yī)療衛(wèi)生單位在工資主管部門審批的工資總額內(nèi),可結(jié)合本單位特點(diǎn),自主制定以崗位工資為主體的分配辦法,實(shí)行人才保護(hù)價(jià)以及特殊人才津貼制度:一是單位選聘的急缺或關(guān)鍵崗位上的專業(yè)技術(shù)人才可實(shí)行協(xié)議工資,由單位與個(gè)人協(xié)商,根據(jù)個(gè)人實(shí)際業(yè)績能力水平及預(yù)計(jì)效益情況,簽訂工資報(bào)酬協(xié)議,通過業(yè)績考核予以兌現(xiàn);二是對(duì)引進(jìn)的碩士博士專業(yè)技術(shù)人才,進(jìn)單位后三年內(nèi)每月可適當(dāng)給予生活津貼;三是對(duì)關(guān)鍵崗位的優(yōu)秀人才采取項(xiàng)目及課題津貼等特殊分配方法予以補(bǔ)貼;四是對(duì)學(xué)科帶頭人、科技后備人才、優(yōu)秀管理人才給予同上級(jí)人才管理部門1—2倍的獎(jiǎng)勵(lì),在節(jié)日期間采取多種形式慰問優(yōu)秀人才,鼓勵(lì)優(yōu)秀人才充分發(fā)揮人才示范作用。五是積極探索低職高聘工作,準(zhǔn)備在區(qū)人民醫(yī)院試點(diǎn)進(jìn)行低職高聘,對(duì)長期工作在一線因?qū)W歷資格、考試原因而沒有晉升副高職稱的人員實(shí)行低職高聘,讓其享受相應(yīng)待遇。

  七、規(guī)范管理制度,簡(jiǎn)化區(qū)內(nèi)衛(wèi)生人才流動(dòng)手續(xù)

  區(qū)內(nèi)衛(wèi)生人才流動(dòng)要建立公開、規(guī)范、簡(jiǎn)便的管理制度,必須堅(jiān)持單位專業(yè)崗位需要,流動(dòng)人才專業(yè)對(duì)口的原則。區(qū)級(jí)單位之間(全額撥款單位除外)、中心衛(wèi)生院之間的調(diào)動(dòng),由申請(qǐng)人出具書面報(bào)告,雙方單位同意報(bào)區(qū)衛(wèi)生局、人社部門批準(zhǔn)后辦理手續(xù);中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn))衛(wèi)生院人員流動(dòng)到區(qū)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位,報(bào)區(qū)衛(wèi)生局、人社局、區(qū)委編辦批準(zhǔn)后按人才流動(dòng)的相關(guān)程序辦理手續(xù);鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間人員流動(dòng)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員流動(dòng)到中心衛(wèi)生院,由申請(qǐng)人出具報(bào)告,經(jīng)雙方單位同意后報(bào)區(qū)衛(wèi)生局討論后,交人社部門按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);新進(jìn)人員按人才招聘的相關(guān)程序,經(jīng)考試、考核,嚴(yán)格錄用,按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。鼓勵(lì)人才正向流動(dòng),凡本人愿意從區(qū)級(jí)醫(yī)院到中心衛(wèi)生院及以下單位工作的,只要雙方單位同意,即可報(bào)人社局按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  八、加大教育和培訓(xùn)力度,提升衛(wèi)生隊(duì)伍素質(zhì)

  要建立健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要求各單位定期對(duì)衛(wèi)技人員進(jìn)行以“三基三嚴(yán)”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)訓(xùn)練和以不斷更新知識(shí)、提高業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德素質(zhì)為目的各種教育培訓(xùn)活動(dòng)。區(qū)繼教辦定期組織開展多種形式的學(xué)術(shù)交流,積極發(fā)揮區(qū)人民醫(yī)院的醫(yī)教研中心的作用,提升培訓(xùn)檔次和質(zhì)量,要深入推進(jìn)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),全面落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)與職稱晉升、醫(yī)師定期考核等掛鉤的政策,加快高素質(zhì)臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)。要強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)力度,采取定向委培、學(xué)歷教育的方法,切實(shí)解決鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍嚴(yán)重老化與短缺的問題,為構(gòu)建新型農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系提供優(yōu)質(zhì)人力資源保障。要加快鄉(xiāng)村醫(yī)生向執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師轉(zhuǎn)化,配合市衛(wèi)生局做好全科醫(yī)生骨干培訓(xùn),通過崗位培訓(xùn)和全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、社區(qū)護(hù)士培訓(xùn)等多種方式,提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員診治和處理一般急癥、常見病、多發(fā)病的能力,促進(jìn)城市、農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力和水平的不斷提高。

 。ㄒ唬┘涌烊瞬排囵B(yǎng)和引進(jìn)步伐。建設(shè)一支思想端正、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)扎實(shí)、愛崗敬業(yè)的醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍,為全市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持和人才保證。把培養(yǎng)的重點(diǎn)放在現(xiàn)有人才的素質(zhì)提高上,放在緊缺專業(yè)崗位和優(yōu)秀中青年業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)上,培養(yǎng)一批具有一定影響的學(xué)科帶頭人。制定規(guī)劃,搭建平臺(tái),有效推進(jìn),為此,重點(diǎn)繼續(xù)辦好全市衛(wèi)生系統(tǒng)管理人員培訓(xùn)班,按結(jié)構(gòu)比例引進(jìn)各類緊缺的人才,爭(zhēng)取通過宣傳、制定優(yōu)惠政策,引進(jìn)一批適應(yīng)學(xué)科發(fā)展需求的高級(jí)人才。在市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位開辦各類學(xué)術(shù)講座,聘請(qǐng)專家、學(xué)者前來授課、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)開展業(yè)務(wù)工作。有計(jì)劃的選派專業(yè)技術(shù)人員到上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)修學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面,提高業(yè)務(wù)技能。鼓勵(lì)衛(wèi)生技術(shù)人員創(chuàng)新科研成果,大力推廣新技術(shù)、新療法,增強(qiáng)醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新能力,提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。繼續(xù)實(shí)施“三名”戰(zhàn)略,落實(shí)各項(xiàng)激勵(lì)保障措施。

 。ǘ├^續(xù)開展好技術(shù)大比武活動(dòng)。在全市衛(wèi)生系統(tǒng)重點(diǎn)突出“三基三嚴(yán)”(基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本技能、嚴(yán)密、嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn))的考核。通過技術(shù)大比武活動(dòng)的開展,鼓勵(lì)和引導(dǎo)全體醫(yī)務(wù)工作者學(xué)習(xí)新知識(shí)、鉆研新技術(shù)、掌握新技能,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。注重總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法,完善獎(jiǎng)懲措施,鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能,促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)水平的不斷提高。同時(shí),將技術(shù)比武基礎(chǔ)知識(shí)考試成績作為年終考核、評(píng)選名醫(yī)(名護(hù))的重要條件。

 。ㄈ┐罅﹂_展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。完善以學(xué)分制考核為主要內(nèi)容的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理制度,年內(nèi)參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育公共課程考試人員合格率爭(zhēng)取達(dá)到100%。同時(shí),積極拓寬繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育途徑和渠道,鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員通過自學(xué)、函授等方式獲得繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分,年終學(xué)分達(dá)不到要求的,按有關(guān)規(guī)定,在醫(yī)師、護(hù)士注冊(cè)方面實(shí)行“一票否決”。

 。ㄋ模├^續(xù)組織開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型個(gè)人”活動(dòng)。激發(fā)醫(yī)務(wù)人員勤奮學(xué)習(xí)的熱情,大力營造“學(xué)習(xí)光榮、不學(xué)習(xí)可恥”的氛圍,努力提高醫(yī)療技術(shù)水平。年終根據(jù)各單位技術(shù)比武基礎(chǔ)知識(shí)考試等情況,評(píng)選出“學(xué)習(xí)型單位”、“學(xué)習(xí)型科室”、“學(xué)習(xí)型個(gè)人”,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

 。ㄎ澹┳ズ棉r(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)。一是幫助鎮(zhèn)衛(wèi)生院提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,市級(jí)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)免費(fèi)為其培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員,做好對(duì)口支援、衛(wèi)生支農(nóng)工作;二是繼續(xù)搞好鄉(xiāng)村醫(yī)生的在崗知識(shí)集中培訓(xùn),按時(shí)完成規(guī)定的學(xué)時(shí),加快知識(shí)更新的速度,滿足農(nóng)村群眾的基本醫(yī)療需求。

 。┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生人才工作的領(lǐng)導(dǎo),大力實(shí)施“人才工程”,建立健全規(guī)章制度,保證各項(xiàng)措施落到實(shí)處。實(shí)行人才培養(yǎng)工作責(zé)任追究制,落實(shí)獎(jiǎng)懲措施,加強(qiáng)調(diào)度與督導(dǎo),責(zé)任到人,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),嚴(yán)格考核,確保我市衛(wèi)生人才工作取得明顯成效。

衛(wèi)生工作計(jì)劃 篇3

  健康是人人應(yīng)當(dāng)享有的基本權(quán)利,是社會(huì)進(jìn)步的重要標(biāo)志和潛在的動(dòng)力。一直以來,醫(yī)療機(jī)構(gòu)是健康教育與健康促進(jìn)的重要場(chǎng)所,開展健康教育與健康促進(jìn)是提高全體醫(yī)務(wù)人員的健康知識(shí)知曉率,健康行為形成率及人民群眾相關(guān)知識(shí)知曉率的重要措施,是提高健康文明素質(zhì)、提高病人生活質(zhì)量的必須長期堅(jiān)持不懈抓緊抓實(shí)的工作內(nèi)容。

  一、目標(biāo)

  通過健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng),提高醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生知識(shí)水平、健康意識(shí)以及人民群眾健康知識(shí)知曉率,提高廣大群眾的健康意識(shí),推動(dòng)醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù),創(chuàng)造有利于健康的生活條件,以達(dá)到提高醫(yī)務(wù)人員和居民的健康水平和生活質(zhì)量。

  二、內(nèi)容

  (一)充分發(fā)揮我院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用。廣泛動(dòng)員領(lǐng)導(dǎo)層、動(dòng)員專業(yè)人員、動(dòng)員醫(yī)院內(nèi)各有關(guān)人員的參與。

  (二)每年下達(dá)健康教育工作計(jì)劃。制訂相應(yīng)計(jì)劃組織具體實(shí)施,要進(jìn)一步加強(qiáng)健康教育宣傳網(wǎng)絡(luò)建設(shè),定期組織健康教育員培訓(xùn),齊抓共管,創(chuàng)建一個(gè)有益于健康的環(huán)境。為健康教育投入必要的人力、財(cái)力、物力。

  (三)加強(qiáng)健康教育陣地建設(shè)。門診應(yīng)設(shè)有固定的健康教育陣地(如宣傳欄),每一個(gè)月更換一次(村衛(wèi)生室每兩月更換一次),門診大廳及預(yù)防接種大廳定時(shí)播放健康知識(shí)宣教片。積極征訂健康書刊,對(duì)上級(jí)下發(fā)的及本院自制的健康教育資料及時(shí)張貼、分發(fā)。利用各種形式,積極傳播健康信息。

  (四)開展健康教育知識(shí)培訓(xùn)。對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員開展健康教育知識(shí)培訓(xùn)每年一次,以提高醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生知識(shí)水平、健康意識(shí),使醫(yī)務(wù)人員的健康知識(shí)知曉率達(dá)80%以上,健康行為形成率達(dá)70%以上。

  (五)大力開展院內(nèi)健康教育活動(dòng)。

  1、門診健康教育:醫(yī)生應(yīng)有針對(duì)性開展候診教育與隨診教育。

  2、住院健康教育:做好入院教育與出院教育的同時(shí),重點(diǎn)做好住院期教育:①醫(yī)生在進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)時(shí)所運(yùn)用的健康咨詢、健康處方等對(duì)病人及其親屬開展健康教育。對(duì)住院病人可采取疾病小知識(shí)口頭和書面測(cè)試,分發(fā)資料、給病上課等多種形式的健康教育;住院病人相關(guān)知識(shí)知曉率達(dá)≥80%。②健康處方:每位住院病人或家屬至少一種健康教育處方,有針對(duì)性地對(duì)每位住院病人或家屬開展健康教育2—3次。③利用宣傳陣地進(jìn)行宣傳教育。④每年對(duì)100名或以上病人進(jìn)行相關(guān)知識(shí)知曉率調(diào)查。

  (六)積極開展院外健康教育活動(dòng)。針對(duì)全鄉(xiāng)的健康人群、亞健康人群、高危人群、重點(diǎn)保健人群等不同人群,結(jié)合公共衛(wèi)生服務(wù),進(jìn)行經(jīng)常性指導(dǎo)。配合各種宣傳日,深入社區(qū)開展咨詢和宣傳。每年4次或以上利用預(yù)防接種、疾病普查等機(jī)會(huì)開展健康教育活動(dòng)。

  (七)加強(qiáng)戒煙宣教活動(dòng)。積極開展吸煙危害宣傳,充分利宣傳欄、宣傳單、標(biāo)語等多種形式,經(jīng)常性地進(jìn)行吸煙與被動(dòng)吸煙的危害的宣傳。積極參與創(chuàng)建無煙衛(wèi)生院、衛(wèi)生室,制定禁煙制度,醫(yī)療場(chǎng)所有禁煙標(biāo)志,無人吸煙。

  (八)做好檢查指導(dǎo)和效果評(píng)價(jià)。每年定期組織人員,對(duì)各科室、各中心衛(wèi)生室的健康教育工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查,完善健康教育執(zhí)行過程中的各種活動(dòng)記錄、資料。通過醫(yī)務(wù)人員健康知識(shí)知曉率、健康行為形成率及居民相關(guān)知識(shí)知曉率的測(cè)試,對(duì)醫(yī)院健康教育工作進(jìn)行評(píng)價(jià)與總結(jié)。

  三、時(shí)間安排

  一月份:教育重點(diǎn)是合理膳食與營養(yǎng)、安全教育、呼吸道傳染病防治。

  二月份:教育重點(diǎn)是節(jié)日食品衛(wèi)生、家庭急救與護(hù)理。

  三月份:結(jié)合三八婦女節(jié)、3.24結(jié)核病防治宣傳日,重點(diǎn)宣傳生殖健康知識(shí)、結(jié)核病防治知識(shí)。

  四月份:結(jié)合愛國衛(wèi)生月、4.25全國計(jì)劃免疫傳宣日及4.26瘧疾防治宣傳日,重點(diǎn)開展衛(wèi)生公德、衛(wèi)生法規(guī)和兒童預(yù)防接種知識(shí)教育。

  五月份:結(jié)合國際勞動(dòng)節(jié)和碘缺乏病宣傳日、無煙日。重點(diǎn)開展職業(yè)衛(wèi)生、科學(xué)使用碘鹽、吸煙危害等知識(shí)教育。

  六月份:結(jié)合國際兒童節(jié)、環(huán)境日、愛眼日、禁毒日,重點(diǎn)宣傳兒童保健,近視防治,環(huán)境保護(hù),遠(yuǎn)離毒品等方面的知識(shí)。

  七月份:重點(diǎn)開展夏秋季腸道傳染病,飲水飲食衛(wèi)生知識(shí)教育。

  八月份:結(jié)合母乳喂養(yǎng)宣傳周,開展家庭常用消毒知識(shí)、科學(xué)育兒和常見病的宣傳教育。

  九月份:結(jié)合全國愛牙日、老人節(jié)開展口腔保健、老年性疾病防治知識(shí)、體育健身方面的宣傳教育。

  十月份:結(jié)合全國防治高血壓日、世界精神衛(wèi)生日,開展高血壓、心腦血管疾病防治知識(shí)和心理衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育。

  十一月份:結(jié)合食品衛(wèi)生宣傳周和11.14的全國防治糖尿病日,開展食品衛(wèi)生與營養(yǎng)、糖尿病防治的宣傳教育。十二月份:結(jié)合12.1世界艾滋病防治宣傳日,重點(diǎn)開展性病、艾滋病防治的宣傳教育。

  四、措施

  (一)提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。健康教育是“低投入,高產(chǎn)出,高效率”的服務(wù)手段,是控制醫(yī)療費(fèi)用,拉動(dòng)保健需求的根本措施。院領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,將其納入工作重要日程,

  實(shí)行目標(biāo)管理。確保有專人負(fù)責(zé),有一定的工作經(jīng)費(fèi),有規(guī)范的工作制度和檔案。

  (二)健全網(wǎng)絡(luò)、抓好培訓(xùn)。要建立一支熱心健康教育工作、掌握健康教育基本知識(shí)和技能的健康教育骨干隊(duì)伍。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組成員的積極性,定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高健康教育員的工作能力。通過定期的檢查指導(dǎo)和年度考核等形式,推動(dòng)健康教育全面開展。

  (三)利用醫(yī)院資源、推進(jìn)健康教育。要建立固定的健康教育陣地。開展經(jīng)常性的健康教育活動(dòng)。在抓落實(shí)上下功夫,在以點(diǎn)帶面上下功夫,加強(qiáng)檢查指導(dǎo),擴(kuò)大受益面,增強(qiáng)吸引力,提高有效性、針對(duì)性。

  (四)做好評(píng)估、注重質(zhì)量。要針對(duì)存在的主要健康問題及其影響因素,制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃,認(rèn)真組織實(shí)施,做好教育評(píng)價(jià)。重點(diǎn)解決影響評(píng)價(jià)的主要問題,提高廣大居民和醫(yī)務(wù)人員健康知識(shí)知曉率。

  五、總結(jié)評(píng)估

  每年對(duì)各科室、各中心衛(wèi)生室健康教育工作進(jìn)行12次檢查指導(dǎo)。并通過年度考核、知識(shí)測(cè)試等形式做好總結(jié)評(píng)估,發(fā)現(xiàn)不足,明確努力方向,進(jìn)一步推進(jìn)我鄉(xiāng)健康教育工作的開展。

衛(wèi)生工作計(jì)劃 篇4

  伴著秋天的到來,新的學(xué)期開學(xué)了,隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)涼,氣候的變化,人類機(jī)體也在發(fā)生著微妙的變化,但對(duì)于免疫系統(tǒng)發(fā)育還不夠成熟的幼兒來說,一些細(xì)菌、病毒便會(huì)趁虛而入,幼兒園本著“預(yù)防為主”的方針,根據(jù)本學(xué)期氣候及幼兒身心發(fā)育特點(diǎn),特?cái)M定以下學(xué)期計(jì)劃:

  一、把好本學(xué)期新入園幼兒的體檢關(guān),對(duì)于新入園幼兒必須持有體檢卡及免疫證復(fù)印件,并且體檢合格后才準(zhǔn)入園;做好接種、漏種登記,做好在園幼兒的年度體檢,完成全園教職員工的年度體檢,女教職員工年度體檢、婦檢;對(duì)于體弱幼兒建立管理檔案。

  二、做好晨檢工作,嚴(yán)格按照“一摸、二看、三問、四查”的制度;天氣漸涼,為預(yù)防“非典”,晨檢增設(shè)入園幼兒的體溫測(cè)量;每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作,并按時(shí)發(fā)藥、喂藥,做好幼兒的全天觀察記錄。

  三、做好秋冬季節(jié)的保暖工作,按時(shí)幫幼兒脫、添衣服;做好秋冬季節(jié)常見病、多發(fā)病的預(yù)防工作;做好秋季的消殺、滅蚊工作,消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑,杜絕秋季傳染病在園內(nèi)的發(fā)生。

  四、開展幼兒心理健康教育,提高幼兒心理素質(zhì);開展幼兒安全教育,提高幼兒的安全意識(shí);安排科學(xué)、合理的一日生活、活動(dòng)常規(guī)并執(zhí)行。

  五、做好每周帶量食譜的制定,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行;幼兒膳食實(shí)行花樣化、多樣化,稀稠答配,根據(jù)季節(jié)、氣候特點(diǎn)對(duì)食譜進(jìn)行科學(xué)、合理的調(diào)整,定期召開“伙委會(huì)”,對(duì)伙食中存在的問題及時(shí)解決;開展幼兒心理教育,促進(jìn)幼兒身心的健康成長。

  六、認(rèn)真貫徹、落實(shí)每周一小檢、每月一大檢的衛(wèi)生檢查制度,杜絕一切衛(wèi)生死角,做好教室內(nèi)每天的通風(fēng)工作,使幼兒有一個(gè)干凈、明朗、清爽的生活環(huán)境;定期組織安全大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)解決,以保證

  幼兒在園內(nèi)活動(dòng)的安全性。

  七、對(duì)保育員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),實(shí)行以老帶新的工作作風(fēng),不斷提高保育員的業(yè)務(wù)知識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,使全園同心協(xié)力把工作作得更好。

  八、寫好期末各項(xiàng)統(tǒng)計(jì),寫期末保健工作總結(jié),認(rèn)真做好年報(bào)表。

  附:每月工作重點(diǎn)

  九月:

  1、 認(rèn)真做好全園衛(wèi)生、消毒工作,迎接幼兒入園;

  2、 制定新學(xué)期工作計(jì)劃;

  3、 組織新生入園體檢、老生年度體檢及全體教職員工年度體檢;

  4、 加強(qiáng)晨檢、消毒預(yù)防傳染病;

  5、 為全園幼兒測(cè)身高、體重。

  十月:

  6、 幼兒生活處理能力觀摩;

  7、 整理幼兒健康檔案;

  十一月:

  8、 為大中班幼兒測(cè)視力;

  9、 做好幼兒疾病的統(tǒng)計(jì)和矯治工作。

  10、 以自愿原則對(duì)園內(nèi)幼兒進(jìn)行微量元素測(cè)定

  十二月:

  11、 協(xié)助保健院為幼兒測(cè)查視功能;

  12、 為全園幼兒測(cè)身高、體重,評(píng)價(jià)幼兒生長發(fā)育情況;

  13、 填寫各種報(bào)表;

  14、 組織保育員觀摩學(xué)習(xí)。

  一月:

  15、 整理保健資料;

  16、 清潔整理物品;

  17、 學(xué)終總結(jié)。

  以上是對(duì)本學(xué)期保育工作總計(jì)劃的擬定,希望本學(xué)期的'保育工作在原來的基礎(chǔ)上做得更好!

衛(wèi)生工作計(jì)劃 篇5

  一、工作目標(biāo)

  1、建立慢病基礎(chǔ)信息系統(tǒng),利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)對(duì)冠心病、腦卒中、糖尿病和惡性腫瘤的新發(fā)的首診病例進(jìn)行網(wǎng)路直報(bào)工作,制定慢病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作制度,由領(lǐng)導(dǎo)分管此項(xiàng)工作,責(zé)任落實(shí)到人。疾控中心每季度對(duì)慢病報(bào)告工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo),并寫出簡(jiǎn)報(bào)。

  2、利用居民健康檔案和組織居民進(jìn)行健康體檢等多種方式,早期發(fā)現(xiàn)高血壓、糖尿病患者,提高高血壓、糖尿病的早診率和早治率。

  3、加強(qiáng)社區(qū)高血壓、糖尿病患者的隨訪管理,提高高血壓、糖尿病的規(guī)范管理率和控制率,提高高血壓和糖尿病患者的自我管理和知識(shí)和技能,減少或延緩高血壓、糖尿病并發(fā)癥的發(fā)生。

  4、以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)為基礎(chǔ),從群體防治著眼,個(gè)體防治入手,探索建立**區(qū)疾控中心管理、評(píng)價(jià),綜合性醫(yī)院協(xié)助診斷、個(gè)體化治療、提供技術(shù)支持,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)隨訪管理高血壓、糖尿病管理模式和機(jī)制。

  5、加強(qiáng)健康教育和健康促進(jìn),定期開展高血壓、糖尿病專題知識(shí)講座及大眾宣傳,普及社區(qū)居民高血壓、糖尿病的防治知識(shí),控制各種危險(xiǎn)因素,提高人群的健康意識(shí)。

  6、建立規(guī)范化的高血壓、糖尿病計(jì)算機(jī)檔案檔案管理系統(tǒng)。

  二、建檔工作目標(biāo)

  1、建立社區(qū)居民健康檔案,社區(qū)服務(wù)人口基線調(diào)查率大于40%;

  2、建立高血壓、糖尿病患者的健康檔案,應(yīng)有隨訪記錄、治療記錄及健康教育記錄。

  三、高血壓工作目標(biāo)

  1、發(fā)現(xiàn)并至少登記高血壓患者100名;

  2、對(duì)至少20名以上的患者進(jìn)行規(guī)范化管理,其血壓控制率≥60%;

  3、發(fā)現(xiàn)并至少登記高危人群20名;

  4、高危人群每年至少測(cè)1次血壓得比例達(dá)50%;

  5、對(duì)高危人群的干預(yù)有記錄及效果評(píng)價(jià);

  6、35歲以上居民3年至少測(cè)1次血壓得比例達(dá)60%;

  7、居民高血壓防治知識(shí)知曉率達(dá)60%。

  四、糖尿病工作目標(biāo)

  1、發(fā)現(xiàn)并至少登記糖尿病患者30名;

  2、至少對(duì)其中15名糖尿病患者進(jìn)行規(guī)范化管理,血糖控制率到60%;

  3、發(fā)現(xiàn)并登記高危人群10名,每年至少測(cè)1次血糖的比例達(dá)40%;

  4、高危人群防治知識(shí)知曉率達(dá)60%;

  5、對(duì)高危人群和普通人群進(jìn)行健康教育有記錄和效果評(píng)價(jià)。

  五、實(shí)施計(jì)劃

  建立慢病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)和工作制度;對(duì)社區(qū)一般人群、高血壓和糖尿病患者開展預(yù)防控制工作,在社區(qū)建立高血壓、糖尿病綜合防治機(jī)制。

 。ㄒ唬⒗矛F(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng),對(duì)今年新發(fā)的冠心病、糖尿病、腦卒中、惡性腫瘤病例進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。建立慢性病報(bào)告工作制度,責(zé)任落實(shí)到人。

 。ǘ、高血壓、糖尿病的管理

 。、高血壓、糖尿病的檢出

 。病⒏哐獕、糖尿病患者的登記

  3、高血壓患者的隨訪管理和轉(zhuǎn)診

 。、糖尿病患者的隨訪管理和轉(zhuǎn)診

 。ㄈ⒏哐獕、糖尿病高危人群的健康指導(dǎo)和干預(yù)

  1、高血壓、糖尿病高危人群的界定和檢出。

  按照高血壓、糖尿病高危人群的界定標(biāo)準(zhǔn),通過日常診療、健康體檢、建立健康檔案、主動(dòng)篩查等方式發(fā)現(xiàn)高血壓、糖尿病高危人群。

 。病⒏哐獕、糖尿病高危人群健康指導(dǎo)和干預(yù)

  對(duì)高危人群采取群體和個(gè)體健康指導(dǎo)相結(jié)合的方法,開展健康教育以改變不良的生活方式,通過健康教育提高高危人群對(duì)高血壓、糖尿病相關(guān)知識(shí)及危險(xiǎn)因素的了解,給與健康方式的指導(dǎo),定期測(cè)量血壓,血糖。

 。ㄋ模⑸鐓^(qū)一般人群的健康促進(jìn)

  根據(jù)社區(qū)人群的健康需求,在社區(qū)廣泛開展高血壓、糖尿病防治知識(shí)宣傳,提倡健康的生活方式,鼓勵(lì)社區(qū)人群改變不良的生活方式,減少危險(xiǎn)因素,預(yù)防和減少高血壓、糖尿病的發(fā)生。

 。薄⒃谏鐓^(qū)建立高血壓、糖尿病防治知識(shí)宣傳櫥窗,每2月更換1次內(nèi)容,制作高血壓、糖尿病防治知識(shí)宣傳單,通過居委會(huì)、醫(yī)療站點(diǎn)等發(fā)放給社區(qū)人群。

  2、在社區(qū)每月舉辦一次高血壓、糖尿病知識(shí)講座和健康生活方式講座、義診等活動(dòng)。

 。、利用社區(qū)居民活動(dòng)室等居民較集中的地方作為高血壓、糖尿病防治知識(shí)的宣傳陣地,擺放各種宣傳資料。

 。础⒃谏鐓^(qū)開展免費(fèi)測(cè)血壓、血糖活動(dòng)。

  六、培訓(xùn)

  按照《高血壓防治基層實(shí)用規(guī)范》、《中國高血壓防治指南》、《中國糖尿病防治指南》對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)的醫(yī)生進(jìn)行培訓(xùn),以提高對(duì)高血壓、糖尿病的管理質(zhì)量。

  七、評(píng)估

  1、過程評(píng)估

  高血壓、糖尿病建檔動(dòng)態(tài)管理情況,高血壓、糖尿病隨訪管理開展情況,雙向轉(zhuǎn)診執(zhí)行情況,35歲患者首診測(cè)血壓開展情況,就診者的滿意度等。

 。、效果評(píng)估

  高血壓、糖尿病

衛(wèi)生工作計(jì)劃 篇6

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真貫徹落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生與健康教育工作,落實(shí)學(xué)生的晨檢、體溫自測(cè)、因病缺課病因追查與登記制度,做好甲型H1N1流感及手足口病等腸道傳染病的預(yù)防工作,利用多種形式進(jìn)行宣傳教育,創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。

  二、工作目標(biāo)

  1、進(jìn)一步完善我校的衛(wèi)生工作管理機(jī)構(gòu),成立由校長為組長的學(xué)校衛(wèi)生與甲型H1N1流感防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)我校衛(wèi)生工作進(jìn)行規(guī)范管理,全面提高學(xué)校衛(wèi)生工作的整體水平。保證學(xué)生健康教育知識(shí)知曉率、行為形成率達(dá)80%以上。

  2、學(xué)生的近視率達(dá)到省標(biāo)準(zhǔn)要求。

  3、做好學(xué)生“六病”防治工作。

  4、學(xué)校要達(dá)到凈化、綠化、美化。

  5、抓住健康教學(xué)課堂效果,促使學(xué)生樹立健康意識(shí)。

  三、主要工作

 。ㄒ唬

  1、劃分衛(wèi)生包干區(qū),責(zé)任落實(shí)到班。保持校園環(huán)境整潔美觀,教室窗明幾凈,營造健康優(yōu)美的育人環(huán)境。

  2、做好日常檢查巡視工作。堅(jiān)持一月一次大掃除,衛(wèi)生室及時(shí)檢查、記錄、返回。

  3、專用教室衛(wèi)生責(zé)任落實(shí)到人和班級(jí),要求做到整潔美觀,每周至少打掃兩次。

  4、做好常規(guī)滅“四害”工作,工作落實(shí)到位。

  5、根據(jù)包干區(qū)、班級(jí)、個(gè)人及眼操檢查等情況,做好每周一次的衛(wèi)生評(píng)比工作。

 。ǘ、常見病預(yù)防與保健

  1、利用宣傳櫥窗、衛(wèi)生小報(bào)、班隊(duì)活動(dòng)課等陣地進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳。開展季節(jié)性疾病預(yù)防知識(shí)教育。

  2、教育學(xué)生注意用眼衛(wèi)生,認(rèn)真做好眼保健操和廣播操。做好學(xué)期視力檢查、統(tǒng)計(jì)入檔工作。

  3、繼續(xù)做好口腔衛(wèi)生教育宣傳工作,做好氟化泡沫防齲的組織、發(fā)動(dòng)工作。

  4、開展衛(wèi)生知識(shí)專題講座。

  5、重視傳染病防治工作,針對(duì)學(xué)校情況,制訂防治報(bào)告制度,做好甲型H1N1流感預(yù)防晨檢工作,防止疫情傳播。

  6、組織各班衛(wèi)生委員做好班級(jí)學(xué)生因病缺課登記工作。做好每天學(xué)生因病缺課統(tǒng)計(jì)、入檔、上報(bào)工作。

  7、積極配合教育衛(wèi)生部門組織的各項(xiàng)檢查、治療及預(yù)防接種工作。

  (三)、健康教育

  1、按教育部門規(guī)定開設(shè)健康教育課。有課時(shí)、有內(nèi)容、有教案,并做好健康知識(shí)測(cè)試,成績匯總等工作,確保學(xué)生健康知識(shí)合格率達(dá)80%以上。

  2、各班積極開展健康知識(shí)宣傳教育及競(jìng)賽活動(dòng),使學(xué)生的健康行為落到實(shí)處。

  3、學(xué)校每天開放心理咨詢室,隨時(shí)接受學(xué)生的心理咨詢與交流,重視學(xué)生心理、生理健康教育。

  四、月工作安排:

  九月份

  1、制定學(xué)校衛(wèi)生與學(xué)校衛(wèi)生健康教育工作計(jì)劃;

  2、制定《健康教育》課時(shí)安排;

  3、制定并完善衛(wèi)生檢查評(píng)比制度;

  4、制定學(xué)校甲型H1N1流感防控工作方案,成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組,下發(fā)H1N1流感預(yù)防告家長書;

  5、出好第一期健康園地;

  6、建立好醫(yī)務(wù)室門診登記、藥品登記以及學(xué)生因病缺課登記檔案;

  7、協(xié)助衛(wèi)生防疫部門做好一年級(jí)新生預(yù)防接種工作。

  十月份:

  1、各班認(rèn)真抓好衛(wèi)生工作,注意學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生;

  2、出好第二期健康園地;

  3、繼續(xù)做好學(xué)校甲型H1N1流感防控工作。

  十一月份:

  1、學(xué)生體檢工作;

  2、繼續(xù)做好學(xué)校甲型H1N1流感防控工作;

  3、出好第三期健康園地。

  4、衛(wèi)生健康知識(shí)講座

  十二月份:

  1、期末學(xué)生視力測(cè)試統(tǒng)計(jì),控制近視率和新發(fā)病率;

  2、各項(xiàng)衛(wèi)生評(píng)比,表彰優(yōu)秀;

  3、出好第四期健康園地。

  4、衛(wèi)生健康知識(shí)測(cè)試

衛(wèi)生工作計(jì)劃 篇7

局機(jī)關(guān)各處室,屬屬各單:

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期愛國衛(wèi)生工作的意見》精神及《xx市愛衛(wèi)辦20xx年工作總結(jié)及20xx年愛國衛(wèi)生工作要點(diǎn)》要求,切實(shí)履行好愛衛(wèi)職責(zé),積極探索水利系統(tǒng)行業(yè)愛衛(wèi)工作的長效機(jī)制,F(xiàn)制訂我局20xx年愛國衛(wèi)生工作計(jì)劃如下:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  加強(qiáng)對(duì)愛衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo),研究部署全局愛衛(wèi)工作,督促機(jī)關(guān)及局屬單位愛衛(wèi)工作的落實(shí)。局屬各單位要成立相應(yīng)的愛衛(wèi)管理機(jī)構(gòu),具體落實(shí)本單位愛衛(wèi)工作,要定期召開工作會(huì)議、查找不足、制定措施、解決問題,做到愛衛(wèi)工作有安排、有布置,有落實(shí),確保愛衛(wèi)工作處處有人管、事事有人問,采取靈活多樣的工作形式,對(duì)辦公樓衛(wèi)生工作實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,跟蹤檢查,有效確保愛衛(wèi)工作順利開展。

  二、落實(shí)衛(wèi)生保潔責(zé)任制度

  機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位對(duì)已制定的《衛(wèi)生檢查制度》、《衛(wèi)生考核通報(bào)獎(jiǎng)懲制度》,以及《門前三包》等責(zé)任規(guī)章制度,要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任承包制,并進(jìn)一步完善衛(wèi)生長效管理措施。各處室、各單位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭打掃衛(wèi)生,以身作則,充分發(fā)揮榜樣作用,調(diào)動(dòng)干部職工參與衛(wèi)生工作的積極性,把衛(wèi)生區(qū)域落實(shí)到各個(gè)部門、每間辦公室。

  三、組織開展愛國衛(wèi)生月活動(dòng)

  充分發(fā)動(dòng)干部職工積極參與愛國衛(wèi)生月活動(dòng)。研究制定今年愛國衛(wèi)生月活動(dòng)計(jì)劃和宣傳方案,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)的布置安排,要求局屬各單位密切配合、搞好宣傳,發(fā)動(dòng)干部職工積極參與,務(wù)求活動(dòng)取得實(shí)效,在活動(dòng)期間充分利用網(wǎng)站、宣傳欄、張貼宣傳畫和懸掛橫幅標(biāo)語等形式開展宣傳活動(dòng)。組織干部職工積極參與衛(wèi)生臟、亂、差的治理,進(jìn)一步改善辦公環(huán)境。

  四、加強(qiáng)愛衛(wèi)宣傳教育

  及時(shí)向全體干部職工傳達(dá)省、市有關(guān)愛國衛(wèi)生文件精神,采用網(wǎng)站、宣傳欄、以及召開座談會(huì)等多種形式,在水利系統(tǒng)大力開展健康教育、傳播健康知識(shí),提高干部職工的愛衛(wèi)知識(shí),讓干部職工了解愛衛(wèi)工作的重要性、緊迫性,以及目前愛衛(wèi)工作的艱巨性,使他們從思想上重視愛衛(wèi)工作,支持愛衛(wèi)工作。

  五、推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動(dòng)

  按照《xx市人民政府辦廳關(guān)于xx市城鄉(xiāng)環(huán)境整治行動(dòng)實(shí)施方案(20xx-2020)的通知》要求,涉及我局負(fù)責(zé)目標(biāo)任務(wù),各處室,各單位要認(rèn)真總結(jié)疏理20xx目標(biāo)完成情況,進(jìn)一步明確20xx年目標(biāo)任務(wù)。一是開展農(nóng)村河道生態(tài)治理。全面推廣“污染治理、循環(huán)利用、生態(tài)保護(hù)”流域治污體系。開展生態(tài)清潔型小流域治理,改善農(nóng)村河道水環(huán)境。對(duì)飲用水源地開展“一源一策”治理,實(shí)施水源保護(hù)區(qū)污染整治。二是加快農(nóng)村飲水安全工程設(shè)施建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)和現(xiàn)有工程鞏固提升,加快供水管網(wǎng)建設(shè)改造,進(jìn)一步提高農(nóng)村集中式供水人口比例和供水保證率。在有條件的地方,優(yōu)先采取城鎮(zhèn)供水管網(wǎng)延伸或建設(shè)跨村、跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)連片集中供水工程等方式,大力發(fā)展規(guī);泄┧y(tǒng)籌解決農(nóng)村學(xué)校的飲水安全問題。機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位要做好信息統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)匯總等工作,及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況,及時(shí)向市愛衛(wèi)辦報(bào)送季度和年度整治行動(dòng)工作開展情況。

  六、開展除“四害”工作,整治環(huán)境衛(wèi)生

  組織干部職工在辦公區(qū)內(nèi)開展以滅蚊、滅鼠為重點(diǎn)的除“四害”活動(dòng),定期投放藥物和噴灑藥水,設(shè)置投藥點(diǎn)進(jìn)行殺滅。同時(shí)設(shè)置標(biāo)識(shí),避免人畜誤食的同時(shí),有效預(yù)防疾病的發(fā)生和流行。做好“門前三包”、清除“四害”孳生地、落實(shí)“門內(nèi)達(dá)標(biāo)”衛(wèi)生責(zé)任制,確保環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo),加強(qiáng)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施配置,通過廣泛發(fā)動(dòng)、群防群治,大力加強(qiáng)環(huán)境綜合整治。

【衛(wèi)生工作計(jì)劃范文七篇】相關(guān)文章:

愛國衛(wèi)生月工作計(jì)劃范文10-22

【精選】衛(wèi)生工作計(jì)劃范文八篇03-30

【精選】衛(wèi)生工作計(jì)劃范文5篇03-26

衛(wèi)生工作計(jì)劃范文合集五篇02-26

年度衛(wèi)生工作計(jì)劃范文10篇02-20

衛(wèi)生環(huán)境工作計(jì)劃范文九篇02-16

【精選】衛(wèi)生工作計(jì)劃范文9篇02-15

學(xué)校衛(wèi)生工作計(jì)劃201712-17

公共衛(wèi)生工作計(jì)劃02-23

2022愛國衛(wèi)生工作計(jì)劃范文(精選10篇)03-31